ADMINISTRACION ADMINISTRAC ION II
TRAB 2014-1 A$O ACAD %MICO
Docente: Ciclo:
Datos del alumno:
Apellidos y nombres:
Econ. Hernán López López Bac!o Bac!o III
Nota:
Mó"#!o I
FORMA DE PUBLICACIÓN: Publicar su archivo(s) en la opción TRABAJO ACADMICO que ACADMICO que figura en el menú contextual de su curso
Código de matricula: Uded de matricula:
Fec!a de "u#licaci$n en cam"us %i&tual DUED LEARN:
Recomendaciones: 1. Recue&de %e&i'ica& la
co&&ecta "u#licaci$n de su T&a#a(o Acad)mico en el Cam"us *i&tual antes de con'i&ma& al sistema el en%+o de'initi%o al Docente, Revisar la previsualización de su trab trabaj ajo o para para aseg asegur urar ar archivo correcto.
2.
Las fechas de recepción de trabajos académicos a través del campus virtual están definidas en el sistema de acuerdo al cronograma académicos 2014-1 por lo que no se ace"ta&-n t&a#a(os e.tem"o&-neos .
3.
Las actividades que se encuentran en los tetos que recibe al matricularse! servirán para su autoaprendi"aje mas no para la calificación! por lo que no deberán ser consideradas como trabajos académicos obligatorios#
/u+a del T&a#a(o Acad)mico:
1TA20141DUED
4.
$ecuerde% NO DEE !O"#$R DE% #N&ERNE& ! el &nternet es 'nicamente una fuente de consulta# %os trabajos copias de internet ser'n veri(icados con el )#)&E*$ $N&#"%$+#O ,$" - ser'n cali(icados con //0 cero. Estimado alm!o"
El presente trabajo académico tiene por finalidad medir los logros alcanzados en el desarrollo del curso Para el e.amen "a&cial !d debe haber logrado desarrollar !asta 0 1t&es2" para el e.amen 'inal debe haber desarrollado el trabajo completo
C&ite&ios de e%aluaci$n del t&a#a(o acad)mico: (ste trabajo académico será calificado considerando criterios de evaluación seg'n naturale"a del curso%
3
P&esentaci$n adecuada del t&a#a(o
#onsidera la evaluación de la redacción$ ortograf%a$ " presentación del trabajo en este formato
4
In%esti5aci$n #i#lio5&-'ica:
#onsidera la consulta de libros virtuales$ a través de la &iblioteca virtual '!E' !P$ entre otras fuentes
0
6ituaci$n "&o#lem-tica o caso "&-ctico:
#onsidera el anlisis de casos o la solución de situaciones problematizadoras$ por parte del alumno
7
Ot&os contenidos conside&ando a"licaci$n "&-ctica8 emisi$n de (uicios %alo&ati%os8 an-lisis8 contenido actitudinal 9 )tico,
TRABAJO ACADÉMICO Estimado(a) alumno(a)* +eciba usted$ la ms sincera " cordial bienvenida a la Escuela de dministración " ,egocios -nternacionales de ,uestra !niversidad las Peruanas " del docente Econ .ernn /ópez &acilio$ tutor a cargo del curso En el trabajo académico deber desarrollar las preguntas propuestas por el tutor$ a fin de lograr un aprendizaje significativo 0e pide respetar las indicaciones se1aladas por el tutor en cada una de las preguntas$ a fin de lograr los objetivos propuestos en la asignatura
DEBE
CONSIDERAR
LOS
SIGUIENTES
PASOS
AL
CARGAR
EL
TRABAJO
ACADÉMICO EN EL CONTENT LERD: 1. INGRESAR A LA PLATAFORMA ACADÉMICA EN LA OPCIÒN CURSO 2. DESCARGAR EL TRABAJO ACADÉMICO Y RESOLVERLO 3. INGRESAR A LA OPCIÓN TRABACAD 4. ENVÍO DE ACTIVIDAD LUEGO !E"AMINAR# PARA CARGAR EL TRABAJO Y $UEDE PUBLICADO EN LA PLATAFORMA %. VERIFICAR $UE EL NOMBRE DEL ARC&IVO A CARGAR SEA CORRECTO Y ENVIAR E'()*+,-' /) /'0) 0)+ -' ,)5-*)' 6780-' +9+6,89-'. Una %oluntad 'ue&te es la me(o& a9uda "a&a alcan;a& tus metas
2TA20141DUED
DESARROLLO DE LA &'(A DEL TRABA$O ACAD%MICO
PREGUNTAS
6eda"al : Es un monopolio natural Encargada del hacinamiento público /&u"o El Come&cio: 2aneja el 345 de la prensa escrita en el pa%s$ por lo que es cuasi monopolio EdelNo& : maneja la electricidad en la parte norte del pa%s Lu; del 6u& : 2aneja la electricidad en la parte sur del pa%s
P&e5unta 4,
1=4 Puntos2
"e tiene los precios# la demanda y la o$erta de %aseosas: &'EC() *&+ , CAN2(3A3 3E4AN3A *53+ 1/ CAN2(3A3 )9'EC(3A *5)+
-
/6 //
/7 /8
/0 / /
/1 /8 /7
/, // /6
/6 10
"e pide gra$icar: a curva de demanda en el mercado de %aseosas *53 %aseosas+.
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Demanda
-
6
a curva de )$erta en el mercado de %aseosas *5) %aseosas +
Oferta
6
El precio de Equilibrio y la Cantidad de Equilibrio de %aseosas .
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Punto de Equilibrio
CANTIDAD DEMANDA (QD)
P&e5unta 0,
CANTIDAD OFRECIDA (QO)
1=4 Puntos2
;as
P&e5unta 7,
Un aumento en el precio del pescado : No =aríaria. Un aumento en el precio de la cebolla.:No =ariaria Una reducción en los salarios. : "u precio disminuira "emana "anta. : "u precio Aumentaria.
1=4 Puntos2
Analice el comportamiento mensual del &roducto ;ruto (nterno *&;(+ de nuestro país# del periodo 10// a 10/1 e indique cu
"egún los datos dados por el 4E9 # el sector que ha crecido m
iste un boom inmobiliario# por lo que la demanda de departamentos # casas y edi$icios se ha incrementado# asi como el al?a de las ventas del cemento y materias de construcción.
P&e5unta >,
13= Puntos2
;asplica que pasaría ante una ba!a del dólar. @A quines bene$iciaría y cu
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as caída del dólar per!udican a los e>portadores# puesto que estos al e>portar sus productos# a los e>portadores les pagan en dólares# y al traer el dinero# estas entran con el tipo de cambio local# por lo que los per!udica
3,< E7P/-8!E8 ?CÓMO E6 @UE A IDO CAMBIANDO LA ADMINI6TRACIÓN I6TÓRICAMENTE DE6DE LA POCA DE TALOR A6TA NUE6TRO6 DA6 .9 !, #!'+: 0-,:P;-#:
TEORIA PRINCIPALE6 ADMINI6TRATI*A EPONENTE6
ENFA6I6
PRINCIPALE6 ENFO@UE6
inslo? ;eor%a de la ;a"lor administración #ient%fica
En las reas
;eor%a clsica de la
En la estructura "
+acionalización de trabajo en el nivel operacional :rganización formal$ principios
.enr"
generales de la administración$
administración ;eor%a clsica de la
2ax >eber
burocracia .ugo 2unsterberg " ;eor%a de las relaciones Elton humanas 2a"o
funciones
funciones de administrador
En la estructura " reglamentación de su funcionamiento
:rganización formal burocrtica$
En las relaciones interpersonales
racionalidad organizacional
:rganización informal$ motivación$ comunicación$ liderazgo " dinmica de grupo Estilos de administración$ teor%a de decisiones$
;eor%a del comportamiento organizacional ;eor%a de la calidad ;otal
braham 2aslo?$ 'ouglas 2c$ 9regor$ #hris rg"ris Ed?ards 'eming$ Philiph #rosb"$ @aoru -shi=a?a$
En las personas
integración de los objetivos organizacionales e individuales
En la tecnolog%a " las personas
rmaand
#ompromiso$ participación$ comunicación$ trabajo en equipo de planificación como elementos de la calidad total
;eor%a A
;eor%a de las organizaciones como
>illiam :uchi
'aniel @atz " +obert @ahn
#arcter c%clico de los eventos sociales " relaciones entre ellos
sistemas sociales
,ueva teor%a de las +elaciones .umanas
En las relaciones humanas como complemento a la administración cient%fica
;homas B Peters " +obert . >aterman
Participación en la toma de decisiones$ comunicación$ trabajo en equipo
:rganización como un sistema social$ abierto en interacción con el ambiente
+elación condiciones laborales$ estado de los En las personas trabajadores$ seguridad
6TA20141DUED
social$ estimulación de la creatividad " recompensa a los trabajadores
;eor%a de la #ontingencia
' #handler$ ; &urns " 9 +elación ambiente 2 0tal=er$ B >ood?ard "
estructura de la
P /a?rence " B /orsch
organización
nlisis de la relación funcional que se establece entre el ambiente " las estructuras " técnicas administrativas
En las personas ;eor%a del desarrollo >arrer &ernis$ Edgar :rganizacional
#ambio organizacional
0chein$ +obert &la=e$
planeado$ enfoque de
Banes 2outon
sistema abierto
4,<'-98 ?EN @UE CON6I6TE EL *ERDADERO 6ENTIDO DE LA RE6PON6ABILIDAD 6OCIAL EMPRE6ARIAL P:,9 #:2: EBE2P/:0 ;+E0 E2P+E00 8!E CE,9, #!2P/-E,': #:, /: -,'-#': D E, 8!E 0E '-0;-,9!E, #' !, 'E E//0
/a verdadera responsabilidad social empresarial es aquella que actúa con profesionalismo$ funciona éticamente en su desarrollo productivo$ cumpliendo las normas$ le"es$ integre a su vez en sus prcticas operativas " comerciales consideraciones de %ndole ética$ social " medioambiental
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.o" en d%a las empresas estn en un proceso de asumir un rol que conlleva a tener una responsabilidad frente a la sociedad en su conjunto$ todos somos usuarios " consumidores Esta es la nueva forma del rol empresarial$ se tiene que atender a aspectos del medio ambiente$ teniendo en consideración primordial la seguridad " salud laboral$ el ambiente laboral " el compromiso con la comunidad en lo local " a nivel general
6EMPRE6A BACU68 trabaja con estrategia de sostenibilidad con el medio ambiente " trabajadores$ atendiendo las principales necesidades locales en temas sociales$ económico " ambientales$ generando empleo decente$ respetando los derechos humanos de los trabajadores$ desarrollando una cadena de suministro sostenible$ promoviendo el desarrollo de empresarios emprendedores$
implementando acciones que permitan el cuidado del medio ambiente$ emprendimiento " comunicación en las comunidades donde operan
6EMPRE6A COCA COLA8 #oca cola mantiene un compromiso don la sociedad$ realizando acciones dirigidas a todos los públicos$ acompa1ados con el esp%ritu positivo de la marca .a colaborado con numerosos pro"ectos deportivos$ culturales$ art%sticos " educativos dirigidos a jóvenes " personas desfavorecidas de las periferias de /ima$ " ciudades del interior del pa%s$ de la mano de diversas :,9$ instituciones " fundaciones$ también trabaja por la integridad$ dignidad$ ética " responsabilidad de los trabajadores " jefes de reas #on respecto al medio ambiente$ la puesta en marcha del 0istema de 9estión 2edioambiental de la compa1%a apuesta por proteger " mejorar las comunidades en las que est presente 1o tras a1o las cifras confirman las mejoras en la gestión del agua$ la energ%a " los residuos 6Res"onsa#ilidad social /&u"o RPP 1Radio P&o5&amas del Pe&G28 El grupo +PP se ha caracterizado por el apo"o a la población en los momentos de ms a"uda a través de las llamadas telefónicas para solicitar a"uda al gobierno " a la población en general cuando han sucedido catstrofes en el interior del pa%s$ también ha contribuido a la cultura " mejoramiento de la educación del pa%s a través de programas como 2i ,ovela favorita$ integración " solidaridad$ lo que toda madre debe saber su nutrición infantil$ también en campa1as escolar " fiestas patrias
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se ha caracterizado por llevar a"uda social a la población a través de útiles escolares$ medicinas v%veres de primera necesidad 0,< 'E #!E+': /: 0E/': P:+ / /ED 9E,E+/ 'E 0:#-E''E0 ?@UE TIPO6 DE 6OCIEDADE6 6E PUEDEN FORMAR EN NUE6TRO PAI6 .9 !, #:2E,;+-: 0:&+E / /ED D '-9 ?CUAL E6 LA CARACTERI6TICA @UE IDENTIFICA A CADA 6OCIEDAD
Con'o&me al a&t+culo 3H de la le9 nH 4K8 la sociedad es de'inida como: F8uienes constitu"en la sociedad$ convienen en aportar bienes o servicios para el ejercicio en comúnG
/a sociedad es un contrato entre dos o ms personas que se juntan para hacer un negocio /a gracia de este contrato es que crea una persona jur%dica distinta de los socios que constitu"en la sociedad Es ms$ esta persona jur%dica distinta de los socios que constitu"an la sociedad Es ms$ esta persona jur%dica tendr un patrimonio$ formado a partir de los aportes de los due1os$ pero diferente al personal de cada uno de los socios individualmente considerados Entre las formas societarias que se encuentran vigentes en el Perú$ normado por la le" de sociedades HI33J tenemos*
Em"&esa Indi%idual de Res"onsa#ilidad Limitada E,I,R,L Es una persona jur%dica de 'erecho privado$ constituida por voluntad unipersonalK esto que aparte de !sted no es posible la incorporación de uno o ms sociosK hacerlo significa que esta empresa se transforme automticamente en una sociedad mercantil siéndole aplicable lo dispuesto por la le" de sociedades #aracter%sticas de una E-+/
60ólo para personas naturales 6/a responsabilidad de la empresa est limitada al patrimonio " el titular no responde personalmente por las obligaciones contra%das por las obligaciones contra%das por esta
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60u capital est constituido inicialmente por los bienes que aporta quien la constitu"e " es determinado por el titular El aporte de capital puede ser en bienes o en efectivo 6/a empresa adoptar un nombre o razón social seguida de la indicación FEmpresa -ndividual de +esponsabilidad limitadaG o simplemente E-+/ 60u objetivo social puede ser de actividad de comercio$ manufacturera$ servicio$ extracción " otros 6ociedad An$nima 16,A2
/a sociedad anónima es una de las formas societarias que confieren a sus socios la limitación de su responsabilidad hasta el l%mite de su aporte El capital social est representado por acciones$ teniendo los socios la calidad de accionistas
/e" 9eneral de 0ociedades regula la formación "Lo modificación de una empresaK " al ser la 0ociedad nónima una forma societaria est contenida dentro de este cuerpo Bur%dico$ donde se le reconoce como una asociación voluntaria de personas$ que acuerdan aportar bienes con la finalidad de realizar una actividad económica$ esta sociedad se caracteriza adems por la responsabilidad limitada de los socios por los aportes que cada uno ha"a efectuado$ adems por la existencia de las acciones como t%tulos valores que representan al%cuotas del capital social$ " finalmente se caracteriza también por el hecho que la dirección de la sociedad se basa en el capital " no en las personas !na vez constituido la empresa se debe de cumplir con requisitos adicionales que son de carcter administrativo$ con los cuales se va permitir el funcionamiento de la empresa
6ociedad come&cial de &es"onsa#ilidad limitada 16,R,L2,
Es una forma societaria cu"o origen " algunas de sus caracter%sticas son propias de las sociedades personalistas$ la responsabilidad de los socios est limitada a su aporte ,o ms de H4 participacionistas Podr tener una denominación objetiva a la que deber a1adirse la
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indicación 0ociedad #omercial de +esponsabilidad /imitada acompa1ado de sus siglas 0+/K pudiéndose utilizar un nombre abreviado (siglas)
7,< #:2E,;E /: 0-9!-E,;E* /0 E2P+E00 ;+,0,#-:,/E0 ?@UE MI6ION CUMPLEN EN LO6 LLAMADO6 PAI6E6 DEL TERCER MUNDO ?@UE TIPO DE IN*ER6IONE6 AN REALIADO EN NUE6TRO PAI6 .9 !, /-0;': +E/#-:,,': E/ +!&+: E, / 8!E ., -,CE+;-': E/ 'EP+;2E,;: : +E9-:, 'E ,!E0;+: P-0 D E/ ,:2&+E 'E / #:+P:+#-:,
/as empresas transnacionales en los pa%ses de tercer mundo cumplen la función de invertir en los recursos de aquellos pa%ses$ "a sea en la agricultura$ turismo$ pesca$ especialmente miner%a En nuestro pa%s las transnacionales se dedican especialmente a la inversión de recursos mineros$ pesqueros " agr%colas /as transnacionales invierten en la explotación de aquellos recursos para luego ser transportados al pa%s de origen de esas empresas$ por Ejemplo 0.:!9, .-E++: PE+!$ empresa #hina explota el .ierro de las 2inas de 2arcona en ,asca$ el hierro es embarcado hacia la republica popular #hina$ " es transformado en productos para la utilización de la población china$ " también para vender en los mercados del tercer mundo especialmente /atinoamérica$ Mfrica " dems regiones pobres del pa%s P+-,#-P/E0 E2P+E00 ;+,0,#-:,/E0 E, E/ PE+!*
66OU/AN IERRO PERU8 empresa estatal #hina$ dedicada a la explotación de
.ierro$ en la +egión -ca 6COCA COLA8 empresa estadounidense$ dedicada a la venta de gaseosas a nivel
nacional$ tiene diferentes plantas$ en /ima$ requipa$ /a /ibertad MO*I6TAR8 empresa espa1ola$ empresa ubicada en el sector de telefon%a móvil$ en
casa$ internet$ ubicada en /ima 6im#e&l9
fabricación de productos de higiene ;iene sede en /ima 6Newmont Mining Corporation, empresa norteamericana$ tiene la ma"or%a de acciones
de la empresa minera Danacocha$ empresa que explota oro en minas Danacocha$ ubicada en #ajamarca 6CENSUCOD, consorcio chileno$ empresa dedicada a vender créditos a través de su
banco$ as% como tarjetas de crédito para la compra en centros comerciales de su
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propiedad$ tiene centros comerciales en diversas regiones de pa%s como -ca$ /ima$ requipa$ #uzco$ /a libertad
>,< .9 !, #:2E,;+-: 0:&+E ;:': /: +E/#-:,': #:, / 9/:&/-A#-:, ,-CE/ -,;E+,#-:,/ D ?CUAL A 6IDO 6U INFLUENCIA EN NUE6TRA 6OCIEDAD OR/ANIACIONE6 6OCIALE6
/a globalización inicio en la década de NOO4$ es a partir de esa fecha que la ma"or%a de empresas ubicadas en Estados !nidos " Europa empezaron a invertir en los recursos$ servicios de los pa%ses subdesarrollados " de tercer mundo$ en los cuales estas empresas de diversas rubros establec%an filiales " de ah% iniciaban un proceso de inversión$ consolidación de sus marcas$ productos para desarrollar el sistema económico neo liberal en la ma"or%a de pa%ses en donde se establec%an$ es as% que esto ha tra%do como resultado grandes ganancias para esas empresas$ " en su gran ma"or%a disconforme por parte de la población en donde esas transnacionales trabajan$ "a sea por el maltrato al medio amiente$ reglas no claras a la hora de invertir " vender empresas publicas a las transnacionales$ no ha" respeto a los derechos laborales$ remuneraciones m%seras a los trabajadores$ mientras aquellas empresas gana gran suma de dinero " utilidades El libre mercado$ la globalización$ no es malo$ pero debe de existir respeto por las reglas del juego$ respeto con loas comunidades donde laboran aquellas empresas$ respeto " cuidado por el medio ambiente$ respeto a los trabajadores asegurndoles remuneraciones dignas$ as% como aseguramiento de ellos " sus familias$ se debe de aplicar la econom%a social de mercado ,< 0- !' /: 'E0-9,, 9E+E,;E 'E !, E2P+E00 8!E E0; E, #+-0-0 D #EP; E0E +E;: ?@UE CAMBIO6 O MODIFICACIONE6 REALIARIA ?@UE TIPO6 DE E6TRATE/IA6 APLICARIA ?@UE INNO*ACIONE6 EFECTUARIA
/as medidas que tomar%a al iniciar mi mandato seria 6#onversación para conocer a todo el personal
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6Estudio acerca de la situación tanto dentro como fuera de la empresa 6ctualización sobre las nuevas tecnolog%as de la información 6#apacitación del personal para enfrentar nuevos desaf%os 6Estudiar nuevos mercados competitivos 6prender de otras organizaciones para usar como referencia propia 6Estimular a los empleados para obtener ma"or productividad 62antener a los clientes alegres mediante un buen trato " servicio Estos puntos son a mi parecer necesarios para que las empresas a mi cargo puedan adaptarse a esta era$ en donde las corporaciones globales son las que manejan la econom%a mundial " nuestro pa%s est inmerso a ello$ es as% que para poder competer$ estos puntos mencionados sern necesarios para que las organizaciones puedan ser rentables " competitivas
K,< C-0-;E !, E2P+E0 !&-#' E, 0! /!9+ 'E +E0-'E,#- D 2,E+ 'E -,CE0;-9#-:, 'E0#+-& ?COMO 6E DA EL PROCE6O ADMINI6TRATI*O ?CUALE6 6ON 6U6 FORTALEA6 DEBILIDADE6 P:,9 E/ ,:2&+E 'E / E2P+E0$ ;-P: 'E P+:'!#;:0 : 0E+C-#-:0 8!E ' / 0:#-E'' D 0! '-+E##-:, 'E !&-##-,
CAJA MUNICIPAL DE ICA Em"&esa 'inancie&a de c&)ditos "a&a la mic&o em"&esa 9 em"&endedo&es
Di&ecci$n: Calle Lima NH 04 < Nasca Tel)'ono: 1=>2 >44<0 o&a&io de Atenci$n: Lunes a *ie&nes de :== a,m, a :7> ",m, 6-#ados de :== a,m, a 3:== ",m, Administ&ado&: Juan Jos) To&&es Mendiola 13TA20141DUED
;ienen una etapa de planeación por al cual buscan determinar sus objetivos$ metas generales tanto por mes " anual$ as% como cada rea$ busca sus métodos " estrategias para alcanzar sus objetivos
/uego tienen una organización en donde el personal humano est ubicado por categor%as de trabajo " mando para el logro de objetivos generales " espec%ficos /a planeación " la organización son funciones mediante las cuales no se logra materialmente el objetivoK sino que ponen en orden los esfuerzos " formulan la estructura adecuada " la posición relativa a las actividades que la empresa habr de desarrollar /a organización relaciona entre s% las actividades necesarias " asigna responsabilidades a quienes deben desempe1arlas En la dirección$ se trabaja en la determinación de lo que debe hacerse (planeación)$ establecimiento de cómo se debern llevar a cabo las actividades de la empresa (organización)$ vigilar lo que debe hacerse (control)
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