PRUEBAS SELECTIVAS ESCALA ADMINISTRATIVA Universitat de València
‐ 2013 ‐
TEST DE 45 PREGUNTAS (Temas 21 a 35)
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PRIMER EJERCICIO
Las bases de la convocatoria de 69 plazas de la Escala Administrativa de la Universitat de València, de 28 de diciembre de 2012 (BOE del 23 de enero de 2013), disponen: Fase de oposición. Constará de dos ejercicios, obligatorios y eliminatorios.
El primer ejercicio, obligatorio y eliminatorio: Consistirá en un test de preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las cuales tan sólo una será la correcta, y versará sobre el contenido del temario que figura en el anexo II de esta convocatoria.
Los errores penalizarán según la fórmula que contempla la propia convocatoria.
El número de preguntas y el tiempo de realización del ejercicio serán fijados por el tribunal con suficiente antelación.
El ejercicio se valorará de 0 a 30 puntos y para aprobarlo deberá obtener 15 puntos como mínimo.
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TEMARI
TEMA 1. La Constitució espanyola de 1978: estructura i contingut. Els principis constitucionals. Els Drets fonamentals i les llibertats públiques, regulació, garantia i suspensió. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Poble. La reforma de la Constitució. TEMA 2. El règim polític de la Constitució espanyola. La monarquia parlamentària. La Corona i la seua regulació en la Constitució. Les Corts Generals. El Congrés dels Diputats i el Senat. Composició i funcions. Procediment d'elaboració i aprovació de les lleis. Els tractats internacionals. TEMA 3. El Govern i la seua regulació en la Constitució Espanyola. Govern i Administració. L’Administració Pública: principis constitucionals que la informen. El Consell d’Estat. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. TEMA 4. El poder judicial. La regulació constitucional de la justícia. L’organització judicial espanyola. El Consell General del Poder Judicial. TEMA 5. L’organització territorial de l’Estat. L’Administració local. Les comunitats autònomes. El sistema de distribució de competències de la Constitució. TEMA 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. TEMA 7. La Unió Europea. Institucions: el Consell, el Parlament, la Comissió, el Tribunal de Justícia, el Banc Central Europeu i el Tribunal de Comptes. TEMA 8. L’Administraciópública: concepte i classes. L’Estat de dret. El principi de legalitat. El dret administratiu. TEMA 9. Fonts del dret administratiu. Jerarquia de fonts. La Constitució. La llei. Lleis orgàniques i ordinàries. Disposicions normatives amb força de llei. El reglament: concepte, naturalesa i classes. Límits de la potestat reglamentària. TEMA 10. L'acte administratiu: concepte, classes i elements. Forma dels actes administratius: la motivació, la notificació i la publicació. Eficàcia i validesa dels actes administratius. Nul litat i anul labilitat. ∙
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TEMA 11. El procediment administratiu en la Llei de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú: principis, classes i subjectes. El procediment administratiu comú: les seues fases. TEMA 12. Revisió dels actes en via administrativa. Revisió d’ofici. Revocació. Rectificació d’errors materials o de fet. Recursos administratius: concepte i classes. Reclamacions prèvies a les vies civil i laboral.
TEMA 13. El ciutadà com a titular de drets enfront de l’Administració. Capacitat jurídica i capacitat d’obrar. Els drets dels ciutadans en la Llei de règim jurídic de les administracions públiques i el procediment administratiu comú. Els registres administratius. TEMA 14. L’accés electrònic dels ciutadans als serveis públics. Règim jurídic de l’Administració electrònica. La signatura electrònica. Certificats electrònics. TEMA 15. La protecció de dades de caràcter personal en l’àmbit de les administracions públiques. Principis. Drets de les persones. Fitxers de titularitat pública. TEMA 16. La Llei de contractes del sector públic: objecte i àmbit d’aplicació. Concepte i tipus de contractes administratius. TEMA 17. La Llei orgànica 6/2001 d’Universitats i la Llei orgànica 4/2007. L’autonomia de les universitats. Règim jurídicde les universitats públiques. Elsestatuts de les universitats públiques. TEMA 18. Els Estatuts de la Universitat de València. Naturalesa i fins de la Universitat de València. Contingut, estructura i reforma dels Estatuts. Les garanties jurídiques. La Sindicatura de Greuges. TEMA 19. L’estructura de les universitats públiques: facultats, escoles, departaments, instituts d’investigació, altres centres. L’estructura organitzativa de la Universitat de València. TEMA 20. Òrgans de govern de les universitats públiques: òrgans col legiats i unipersonals. La regulació dels òrgans de govern de la Universitat de València en el seus Estatuts. ∙
TEMA 21. La Llei de Consells Socials de les Universitats Públiques Valencianes. El Consell Social de la Universitat de València. TEMA 22. L’Espai Europeud’Educació Superior i l’ordenació dels ensenyamentsuniversitaris.Els títols oficials. L’estructura dels estudis universitaris. El crèdit europeu. La transferència i reconeixement de crèdits. Expedició de títols oficials. El Suplement Europeu al Títol. TEMA 23. El règim dels estudiants universitaris. L’Estatut de l’estudiant universitari. L’accés i el procediment d’admissió a la universitat. Les beques i les ajudes a l’estudi. Els programes de mobilitat dels estudiants universitaris. TEMA 24. Règim jurídic del personal al servei de les administracions públiques: la Llei 7/2007 de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic: estructura i contingut. Objecte i àmbit d’aplicació. La seua relació amb les lleis de funció pública de les comunitats autònomes. TEMA 25. El personal d’administració i serveis de les universitats públiques de la Comunitat Valenciana (I): la Llei 10/2010 d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana. Estructura i contingut. Àmbit d’aplicació. El personal al servei de la funció pública valenciana: concepte i classes. Ordenació de llocs de treball. Instruments de planificació i ordenació del personal. Selecció de personal.
TEMA 26. El personal d’administració i serveis de les universitats públiques de la Comunitat Valenciana (II). Naixement i extinció de la relació de servei. Provisió de llocs de treball, mobilitat, promoció professional. Situacions administratives. Drets individuals del personal al servei de la funció pública valenciana: jornada, vacances, permisos i llicències. Règim retributiu.Deures dels empleats públics. Codi de conducta. TEMA 27. El personal docent i investigador. Règim jurídic. Classes de professorat universitari: cossos docents i modalitats contractuals. El professorat de ciències de la salut. TEMA 28. El personal investigador.Modalitats contractuals de la Llei de la Ciència, la Tecnologia i la Innovació. L’Estatut del personal investigador en formació. TEMA 29. Drets individuals exercits col lectivament, el tractament que en fa l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic. Representació dels empleats públics. Principis generals. La negociació col lectiva. Meses de negociació. Òrgans de representació. Els òrgans de representació i negociació en la Universitat de València. ∙
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TEMA 30. La Llei de prevenció de riscos laborals i la seua aplicació en les administracions públiques. Conceptes bàsics i disciplines que la integren. Drets i obligacions. Sistemes de prevenció. Legislació i polítiques d’integració del personal amb discapacitat. TEMA 31. La Llei d’Igualtat. El Pla d’Igualtat de la Universitat de València. TEMA 32. El pressupost de la Universitat de València. Concepte i contingut. Regulació jurídica. L’estructura pressupostària. El cicle pressupostari. TEMA 33. El pressupost de despeses de la Universitat de València. El procediment general de execució del pressupost de despeses. Estructura pressupostaria del pressupost de despeses. La ordenació de les despeses: fases comptables. La ordenació dels pagaments: fases comptables. TEMA 34. El pressupost d’ingressos de la Universitat de València. El procediment d’execució d’ingressos. Fases comptables. Els ingressos per transferències i subvencions. La transferència corrent de la Generalitat Valenciana. TEMA 35. El control de l’activitat econòmica financera. Control intern i extern en la Universitat de València. Control de legalitat, financer i d’economia, eficàcia i eficiència. ‐
NOTA: La normativa legal que empara el contingut d’aquestes temes, serà la que es trobe publicada en el moment de la publicació en el BOE de la convocatòria.
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45 PREGUNTAS TIPO TEST TEMAS 21 A 35 ENUNCIADOS 1.‐ Según la legislación valenciana, no es una compe‐ tencia o función de índole económica del Consejo Social: A) Ser informado por el Consejo de Gobierno, de la plantilla de personal respecto de la relación de puestos de trabajo del personal docente e investi‐ gador de la universidad, así como de sus modifica‐ ciones B) Aprobar, a propuesta del Claustro, la progra‐ mación plurianual de la universidad y la planifica‐ ción estratégica de la misma C) Conocer, con anterioridad a su aprobación por el Consejo de Gobierno, los criterios básicos pre‐ vistos para la elaboración del presupuesto de la universidad, y formular propuestas al respecto D) Autorizar las transferencias de gastos de capital a cualquier otro capítulo del presupuesto de gas‐ tos de la universidad
4.‐ ¿Cuándo se realizó la Declaración de Bolonia en materia de educación universitaria?: A) El 1 de julio de 2001 B) El 15 de junio de 1998 C) El 19 de junio de 1999 D) El 14 de julio de 2002 5.‐ Las universidades, ¿podrán organizar enseñanzas conjuntas conducentes a la obtención de un único título oficial de Graduado o Graduada, Máster Uni‐ versitario o Doctor o Doctora?: A) No B) Sí, mediante convenio con otras universidades nacionales o extranjeras C) Solamente con otras universidades nacionales, mediante un acuerdo específico D) Solamente con otras Universidades de la propia Comunidad Autónoma, previa autorización de ésta
2.‐ ¿Cuántos miembros del Consejo Social designa la Dirección General de Universidades de la Generalitat 6.‐ ¿Qué plazo rige en la UV para resolver los proce‐ valenciana?: dimientos de transferencia o reconocimiento de créditos?: A) A ninguno B) 2 A) 20 días C) 3 B) Un mes D) 4 C) Dos meses D) tres meses 3.‐ Un miembro del Consejo Social nombrado en representación de los intereses sociales, ¿podrá ser 7.‐ Los estudiantes que, por motivos de asistencia a miembro en activo de la comunidad universitaria reuniones de los órganos colegiados de representa‐ correspondiente?: ción universitaria, o por otros motivos previstos en sus respectivas normativas, no puedan concurrir a A) Sí, la normativa vigente no lo impide las pruebas de evaluación programadas: B) No, ni formar parte de más de un Consejo Social de las universidades de la Comunidad Valenciana A) Tendrán derecho a la anulación automática de C) No, pero sí podrá formar parte de más de un convocatoria de examen Consejo Social de las universidades de la Comuni‐ B) Tendrán derecho a que les fije un día y hora dad Valenciana diferentes para su realización D) Sí, pero no podrá formar parte de más de un C) Tendrán derecho a elección de día y hora dife‐ Consejo Social de las universidades de la Comuni‐ rentes para su realización dad Valenciana D) Tendrán derecho a que se les tengan en cuenta dichas circunstancias a la hora de evaluar sus conocimientos © Ed. TEMA DIGITAL
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www.temariosen pdf .es 8.‐ El Real Decreto 1892/2008 regula el procedi‐ miento de acceso a la universidad para estudiantes procedentes de sistemas educativos: A) De Estados miembros de la Unión Europea o de la OCDE con los que España haya suscrito Conve‐ nios Internacionales a este respecto B) De Estados miembros de la Unión Europea o de otros Estados con los que España haya suscrito Acuerdos o Convenios Internacionales a este res‐ pecto C) De Estados con los que España haya suscrito Acuerdos Internacionales a este respecto D) De Estados con los que España haya suscrito Acuerdos o Convenios Internacionales a este res‐ pecto 9.‐ Las disposiciones del EBEP sólo se aplicarán directamente cuando así lo disponga su legislación específica: A) A los Jueces y Magistrados B) A los Jueces, Magistrados y Fiscales C) A los Jueces, Magistrados, Fiscales y demás personal funcionario al servicio de la Administra‐ ción de Justicia D) A los Jueces, Magistrados, Fiscales, Procurado‐ res y demás personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia 10.‐ ¿Cuántos Títulos tiene el EBEP?: A) 6 B) 7 C) 8 D) 9
B) Las universidades públicas de la Comunitat Valenciana, que desempeña funciones de adminis‐ tración o servicios en las mismas C) La administración de la Generalitat D) Les Corts 13.‐ En el ámbito de la Comunitat Valenciana el con‐ trato del personal laboral deberá formalizarse: A) Por escrito o verbalmente B) Siempre por escrito C) En documento administrativo D) En la forma que solicite el propio trabajador 14.‐ No será un sistema selectivo aplicable a la selec‐ ción de personal funcionario o laboral: A) El de libre designación B) El de concurso‐oposición C) El de oposición D) El de concurso 15.‐ La renuncia, ¿inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública a través del procedi‐ miento de selección establecido?: A) Sí B) No C) Sí, siempre que hayan transcurrido al menos dos años desde su solicitud D) Sí, siempre que hayan transcurrido al menos cinco años desde su solicitud 16.‐ Cuando sea declarado improcedente el despido acordado como consecuencia de la incoación de un expediente disciplinario:
11.‐ ¿Cuándo entró en vigor el EBEP en su totalidad?: A) Al día siguiente de su publicación en el BOE B) En el plazo de un mes a partir de su publicación en el BOE C) A los veinte días de su publicación en el BOE D) Ninguna de las contestaciones anteriores es correcta 12.‐ La LGFPV no se aplica directamente al personal funcionario que presta sus servicios en: A) Las administraciones locales situadas en el territorio de la Comunitat Valenciana
A) Procederá la indemnización del personal labo‐ ral fijo B) Procederá la readmisión del personal laboral fijo C) Procederá la indemnización del personal labo‐ ral D) Procederá la readmisión del personal laboral 17.‐ La aplicación del régimen de incompatibilidades de los empleados públicos de la Comunitat Valencia‐ na se ajustará: A) A la legislación básica estatal en esta materia y a su normativa de desarrollo B) Al EBEP
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www.temariosen pdf .es C) A la legislación básica estatal en esta materia D) A la legislación básica estatal en esta materia y a la normativa autonómica de desarrollo 18.‐ La duración de los contratos de Profesoras y Profesores Visitantes: A) No será inferior a dos años ni superior a cuatro B) Será la que se acuerde entre las partes C) No será superior a cinco años D) No será superior a tres años 19.‐ A efectos de las denominaciones de las plazas de la relación de puestos de trabajo de profesores fun‐ cionarios de cuerpos docentes universitarios, ¿quién establecerá el Catálogo de Áreas de Conocimiento?: A) La Secretaría de Estado de Universidades, pre‐ vio informe del Consejo de Universidades B) El Gobierno, previo informe del Consejo de Universidades C) El Consejo de Universidades, previo informe de la ANECA D) Las Comunidades Autónomas, previo informe del Consejo de Universidades 20.‐ Las bases generales del régimen de conciertos entre las Universidades y las Instituciones sanitarias se establecieron: A) En la Ley Orgánica 11/1983, de Reforma Uni‐ versitaria B) En el Real Decreto 1558/1986 C) En la Ley 14/1986, General de Sanidad D) En el Real Decreto 898/1985 21.‐ El fomento de la investigación científica y el desarrollo tecnológico corresponderá en el ámbito universitario: A) Al Ministerio de Educación B) A la Secretaría de Estado de Universidades C) A las propias Universidades D) A la Administración General del Estado y a las Comunidades Autónomas 22.‐ ¿Qué antigüedad se exige al personal investiga‐ dor funcionario de carrera o laboral fijo que preste servicios en Universidades públicas para ser declara‐ do en situación de excedencia temporal para incor‐ porarse a otros agentes públicos de ejecución del
Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación?: A) 2 años B) 3 años C) 5 años D) 6 años 23.‐ El contrato de investigador distinguido: A) Tendrá la duración que las partes acuerden B) Tendrá una duración de 4 años, como máximo C) Tendrá una duración de 5 años, como máximo D) Tendrá una duración de 6 años, como máximo 24.‐ La duración, retribución, prórrogas y extinción del contrato en prácticas del personal investigador en formación se regirá: A) Por el Estatuto de los Trabajadores B) Por el EBEP C) Por la Ley 14/2011, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación D) Por el Convenio Colectivo aplicable 25.‐ No es un derecho individual de los empleados públicos que se ejerce de forma colectiva: A) El de libertad sindical B) El ejercicio de la huelga C) El de obtener permiso para realizar funciones sindicales o de representación del personal D) El de reunión 26.‐ Dependiendo de las Mesas Generales de Nego‐ ciación y por acuerdo de las mismas podrán consti‐ tuirse: A) Mesas Sectoriales B) Mesas Técnicas C) Comisiones Sectoriales de Negociación D) Comisiones Técnicas de Negociación 27.‐ El órgano de negociación colectiva y de partici‐ pación en la determinación de las condiciones de trabajo en la UV es: A) La Mesa Negociadora B) La Junta de Personal C) El Comité de Empresa D) La Mesa Sectorial de Negociación
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33.‐ El I Plan de Igualdad de la UV (IPIUV) fue apro‐ bado: A) Por el Consejo de Gobierno en 2007 B) Por el Claustro de Gobierno en 2008 C) Por el Consejo de Gobierno en 2009 D) Por el Consejo Social en 2010 34.‐ En el marco de lo establecido por las Comunida‐ des Autónomas, las Universidades podrán elaborar:
29.‐ Cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo es: A) Un Equipo de Protección Individual (EPI) B) Un Equipo de Emergencia C) Un Equipo de Trabajo D) Un Equipo de Prevención 30.‐ Respecto de la formación en materia preventiva, es falso que: A) Deberá estar centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador B) Deberá repetirse periódicamente, en todo caso C) Deberá adaptarse a la aparición de nuevos riesgos D) Deberá adaptarse a la evolución de los riesgos 31.‐ Según la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (en adelante LOIEMH), las mujeres y los hombres son iguales: A) En dignidad humana B) En dignidad humana, y en derechos C) En dignidad humana, e iguales en derechos y deberes D) En honor y dignidad humana, y en derechos y deberes 32.‐ Constituye discriminación directa por razón de sexo: A) Todo trato desfavorable a las mujeres relacio‐ nado con el embarazo B) Todo trato desfavorable a las mujeres relacio‐ nado con el embarazo o la maternidad C) Todo trato desfavorable a las mujeres relacio‐ nado con el embarazo, la maternidad y el puerpe‐ rio D) Todo trato desfavorable a las mujeres relacio‐ nado con el embarazo, la maternidad o la adopción
A) Programaciones orgánicas B) Programaciones anuales C) Programaciones plurianuales D) Programaciones pluriorgánicas 35.‐ Una vez liquidado el presupuesto universitario, todos los ingresos y pagos pendientes quedarán a cargo: A) Del Rector, y por delegación de éste, del Geren‐ te B) De la Intervención universitaria, según sus respectivas anotaciones C) De la Tesorería universitaria, según sus respec‐ tivas contracciones D) De la Tesorería universitaria, según sus respec‐ tivas fiscalizaciones 36.‐ La estructura de los presupuestos del sector público estatal ha sido establecida con carácter gene‐ ral por: A) La Ley General Tributaria B) La Ley General Presupuestaria C) La Ley de Contratos del Sector Público D) La Ley de Control y Equilibrio Presupuestario 37.‐ El Capítulo 5 del Presupuesto de Gastos de la UV se denomina: A) Inversions reals B) Passius financers C) Transferències de capital D) Ninguna de las contestaciones anteriores es correcta 38.‐ ¿Pueden ejecutarse simultáneamente dos fases del procedimiento presupuestario de gasto?: A) Sí B) No
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43.‐ La Intervención General de la Generalitat Valen‐ ciana ejercerá las funciones de control interno sobre la gestión económico y financiera de la Generalitat conforme a los principios de: A) Autonomía B) Autonomía y jerarquía interna C) Autonomía, ejercicio desconcentrado y jerar‐ quía interna D) Autonomía, ejercicio desconcentrado, auditoría y jerarquía interna 44.‐ En el ámbito de la Comunidad valencia los Inter‐ ventores podrán formular las observaciones comple‐ mentarias que consideren convenientes: A) Que tendrán efectos suspensivos en la tramita‐ ción de los expedientes correspondientes B) Sin que las mismas tengan, en ningún caso, efectos suspensivos en la tramitación de los expe‐ dientes correspondientes C) Que suspenderán la tramitación de los expe‐ dientes correspondientes durante un mes, como máximo D) Sin que las mismas tengan efectos suspensivos en la tramitación de los expedientes correspon‐ dientes, salvo que acuerde lo contrario el propio Interventor 45.‐ El resultado de la fiscalización llevada a cabo por el Tribunal de Cuentas no se expondrá por medio de: A) Informes B) Memorias ordinarias o extraordinarias C) Mociones o notas D) Dictámenes vinculantes
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HOJA DE CONTESTACIÓN
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45 PREGUNTAS TIPO TEST TEMAS 21 A 35 CLAVES DE RESPUESTAS 1.‐ Según la legislación valenciana, no es una compe‐ tencia o función de índole económica del Consejo Social: A) Ser informado por el Consejo de Gobierno, de la plantilla de personal respecto de la relación de puestos de trabajo del personal docente e investi‐ gador de la universidad, así como de sus modifica‐ ciones + B) Aprobar, a propuesta del Claustro, la progra‐ mación plurianual de la universidad y la planifica‐ ción estratégica de la misma C) Conocer, con anterioridad a su aprobación por el Consejo de Gobierno, los criterios básicos pre‐ vistos para la elaboración del presupuesto de la universidad, y formular propuestas al respecto D) Autorizar las transferencias de gastos de capital a cualquier otro capítulo del presupuesto de gas‐ tos de la universidad
4.‐ ¿Cuándo se realizó la Declaración de Bolonia en materia de educación universitaria?: A) El 1 de julio de 2001 B) El 15 de junio de 1998 + C) El 19 de junio de 1999 D) El 14 de julio de 2002 5.‐ Las universidades, ¿podrán organizar enseñanzas conjuntas conducentes a la obtención de un único título oficial de Graduado o Graduada, Máster Uni‐ versitario o Doctor o Doctora?: A) No + B) Sí, mediante convenio con otras universidades nacionales o extranjeras C) Solamente con otras universidades nacionales, mediante un acuerdo específico D) Solamente con otras Universidades de la propia Comunidad Autónoma, previa autorización de ésta
2.‐ ¿Cuántos miembros del Consejo Social designa la Dirección General de Universidades de la Generalitat 6.‐ ¿Qué plazo rige en la UV para resolver los proce‐ valenciana?: dimientos de transferencia o reconocimiento de créditos?: + A) A ninguno B) 2 A) 20 días C) 3 + B) Un mes D) 4 C) Dos meses D) tres meses 3.‐ Un miembro del Consejo Social nombrado en representación de los intereses sociales, ¿podrá ser 7.‐ Los estudiantes que, por motivos de asistencia a miembro en activo de la comunidad universitaria reuniones de los órganos colegiados de representa‐ correspondiente?: ción universitaria, o por otros motivos previstos en sus respectivas normativas, no puedan concurrir a A) Sí, la normativa vigente no lo impide las pruebas de evaluación programadas: + B) No, ni formar parte de más de un Consejo Social de las universidades de la Comunidad Valenciana A) Tendrán derecho a la anulación automática de C) No, pero sí podrá formar parte de más de un convocatoria de examen Consejo Social de las universidades de la Comuni‐ + B) Tendrán derecho a que les fije un día y hora dad Valenciana diferentes para su realización D) Sí, pero no podrá formar parte de más de un C) Tendrán derecho a elección de día y hora dife‐ Consejo Social de las universidades de la Comuni‐ rentes para su realización dad Valenciana D) Tendrán derecho a que se les tengan en cuenta dichas circunstancias a la hora de evaluar sus conocimientos © Ed. TEMA DIGITAL
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www.temariosen pdf .es 8.‐ El Real Decreto 1892/2008 regula el procedi‐ miento de acceso a la universidad para estudiantes procedentes de sistemas educativos: A) De Estados miembros de la Unión Europea o de la OCDE con los que España haya suscrito Conve‐ nios Internacionales a este respecto + B) De Estados miembros de la Unión Europea o de otros Estados con los que España haya suscrito Acuerdos o Convenios Internacionales a este res‐ pecto C) De Estados con los que España haya suscrito Acuerdos Internacionales a este respecto D) De Estados con los que España haya suscrito Acuerdos o Convenios Internacionales a este res‐ pecto 9.‐ Las disposiciones del EBEP sólo se aplicarán directamente cuando así lo disponga su legislación específica: A) A los Jueces y Magistrados B) A los Jueces, Magistrados y Fiscales + C) A los Jueces, Magistrados, Fiscales y demás personal funcionario al servicio de la Administra‐ ción de Justicia D) A los Jueces, Magistrados, Fiscales, Procurado‐ res y demás personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia 10.‐ ¿Cuántos Títulos tiene el EBEP?: A) 6 B) 7 + C) 8 D) 9
B) Las universidades públicas de la Comunitat Valenciana, que desempeña funciones de adminis‐ tración o servicios en las mismas C) La administración de la Generalitat + D) Les Corts 13.‐ En el ámbito de la Comunitat Valenciana el con‐ trato del personal laboral deberá formalizarse: A) Por escrito o verbalmente + B) Siempre por escrito C) En documento administrativo D) En la forma que solicite el propio trabajador 14.‐ No será un sistema selectivo aplicable a la selec‐ ción de personal funcionario o laboral: + A) El de libre designación B) El de concurso‐oposición C) El de oposición D) El de concurso 15.‐ La renuncia, ¿inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública a través del procedi‐ miento de selección establecido?: A) Sí + B) No C) Sí, siempre que hayan transcurrido al menos dos años desde su solicitud D) Sí, siempre que hayan transcurrido al menos cinco años desde su solicitud 16.‐ Cuando sea declarado improcedente el despido acordado como consecuencia de la incoación de un expediente disciplinario:
11.‐ ¿Cuándo entró en vigor el EBEP en su totalidad?: A) Al día siguiente de su publicación en el BOE B) En el plazo de un mes a partir de su publicación en el BOE C) A los veinte días de su publicación en el BOE + D) Ninguna de las contestaciones anteriores es correcta 12.‐ La LGFPV no se aplica directamente al personal funcionario que presta sus servicios en: A) Las administraciones locales situadas en el territorio de la Comunitat Valenciana
A) Procederá la indemnización del personal labo‐ ral fijo + B) Procederá la readmisión del personal laboral fijo C) Procederá la indemnización del personal labo‐ ral D) Procederá la readmisión del personal laboral 17.‐ La aplicación del régimen de incompatibilidades de los empleados públicos de la Comunitat Valencia‐ na se ajustará: A) A la legislación básica estatal en esta materia y a su normativa de desarrollo B) Al EBEP
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www.temariosen pdf .es C) A la legislación básica estatal en esta materia + D) A la legislación básica estatal en esta materia y a la normativa autonómica de desarrollo 18.‐ La duración de los contratos de Profesoras y Profesores Visitantes: A) No será inferior a dos años ni superior a cuatro + B) Será la que se acuerde entre las partes C) No será superior a cinco años D) No será superior a tres años 19.‐ A efectos de las denominaciones de las plazas de la relación de puestos de trabajo de profesores fun‐ cionarios de cuerpos docentes universitarios, ¿quién establecerá el Catálogo de Áreas de Conocimiento?: A) La Secretaría de Estado de Universidades, pre‐ vio informe del Consejo de Universidades + B) El Gobierno, previo informe del Consejo de Universidades C) El Consejo de Universidades, previo informe de la ANECA D) Las Comunidades Autónomas, previo informe del Consejo de Universidades 20.‐ Las bases generales del régimen de conciertos entre las Universidades y las Instituciones sanitarias se establecieron: A) En la Ley Orgánica 11/1983, de Reforma Uni‐ versitaria + B) En el Real Decreto 1558/1986 C) En la Ley 14/1986, General de Sanidad D) En el Real Decreto 898/1985 21.‐ El fomento de la investigación científica y el desarrollo tecnológico corresponderá en el ámbito universitario: A) Al Ministerio de Educación B) A la Secretaría de Estado de Universidades C) A las propias Universidades + D) A la Administración General del Estado y a las Comunidades Autónomas 22.‐ ¿Qué antigüedad se exige al personal investiga‐ dor funcionario de carrera o laboral fijo que preste servicios en Universidades públicas para ser declara‐ do en situación de excedencia temporal para incor‐ porarse a otros agentes públicos de ejecución del
Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación?: A) 2 años B) 3 años + C) 5 años D) 6 años 23.‐ El contrato de investigador distinguido: + A) Tendrá la duración que las partes acuerden B) Tendrá una duración de 4 años, como máximo C) Tendrá una duración de 5 años, como máximo D) Tendrá una duración de 6 años, como máximo 24.‐ La duración, retribución, prórrogas y extinción del contrato en prácticas del personal investigador en formación se regirá: + A) Por el Estatuto de los Trabajadores B) Por el EBEP C) Por la Ley 14/2011, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación D) Por el Convenio Colectivo aplicable 25.‐ No es un derecho individual de los empleados públicos que se ejerce de forma colectiva: A) El de libertad sindical B) El ejercicio de la huelga + C) El de obtener permiso para realizar funciones sindicales o de representación del personal D) El de reunión 26.‐ Dependiendo de las Mesas Generales de Nego‐ ciación y por acuerdo de las mismas podrán consti‐ tuirse: + A) Mesas Sectoriales B) Mesas Técnicas C) Comisiones Sectoriales de Negociación D) Comisiones Técnicas de Negociación 27.‐ El órgano de negociación colectiva y de partici‐ pación en la determinación de las condiciones de trabajo en la UV es: + A) La Mesa Negociadora B) La Junta de Personal C) El Comité de Empresa D) La Mesa Sectorial de Negociación
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www.temariosen pdf .es 28.‐ El conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la em‐ presa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo se denomina: A) Medidas de seguridad + B) Prevención C) Protección D) Medidas de emergencia
33.‐ El I Plan de Igualdad de la UV (IPIUV) fue apro‐ bado: A) Por el Consejo de Gobierno en 2007 B) Por el Claustro de Gobierno en 2008 + C) Por el Consejo de Gobierno en 2009 D) Por el Consejo Social en 2010 34.‐ En el marco de lo establecido por las Comunida‐ des Autónomas, las Universidades podrán elaborar:
29.‐ Cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo es: A) Un Equipo de Protección Individual (EPI) B) Un Equipo de Emergencia + C) Un Equipo de Trabajo D) Un Equipo de Prevención 30.‐ Respecto de la formación en materia preventiva, es falso que: A) Deberá estar centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador + B) Deberá repetirse periódicamente, en todo caso C) Deberá adaptarse a la aparición de nuevos riesgos D) Deberá adaptarse a la evolución de los riesgos 31.‐ Según la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (en adelante LOIEMH), las mujeres y los hombres son iguales: A) En dignidad humana B) En dignidad humana, y en derechos + C) En dignidad humana, e iguales en derechos y deberes D) En honor y dignidad humana, y en derechos y deberes 32.‐ Constituye discriminación directa por razón de sexo: A) Todo trato desfavorable a las mujeres relacio‐ nado con el embarazo + B) Todo trato desfavorable a las mujeres relacio‐ nado con el embarazo o la maternidad C) Todo trato desfavorable a las mujeres relacio‐ nado con el embarazo, la maternidad y el puerpe‐ rio D) Todo trato desfavorable a las mujeres relacio‐ nado con el embarazo, la maternidad o la adopción
A) Programaciones orgánicas B) Programaciones anuales + C) Programaciones plurianuales D) Programaciones pluriorgánicas 35.‐ Una vez liquidado el presupuesto universitario, todos los ingresos y pagos pendientes quedarán a cargo: A) Del Rector, y por delegación de éste, del Geren‐ te B) De la Intervención universitaria, según sus respectivas anotaciones + C) De la Tesorería universitaria, según sus respec‐ tivas contracciones D) De la Tesorería universitaria, según sus respec‐ tivas fiscalizaciones 36.‐ La estructura de los presupuestos del sector público estatal ha sido establecida con carácter gene‐ ral por: A) La Ley General Tributaria + B) La Ley General Presupuestaria C) La Ley de Contratos del Sector Público D) La Ley de Control y Equilibrio Presupuestario 37.‐ El Capítulo 5 del Presupuesto de Gastos de la UV se denomina: A) Inversions reals B) Passius financers C) Transferències de capital + D) Ninguna de las contestaciones anteriores es correcta 38.‐ ¿Pueden ejecutarse simultáneamente dos fases del procedimiento presupuestario de gasto?: + A) Sí B) No
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www.temariosen pdf .es C) Solamente dos D) Hasta tres, como máximo 39.‐ En el Estado de Gastos del Presupuesto de la UV, el Programa 327‐D se denomina: A) Ensenyament universitari B) Serveis complementaris de l’ensenyament C) Investigació científica + D) Ninguna de las contestaciones anteriores es correcta 40.‐ El Capítulo 3 del Presupuesto de Ingresos de la UV se denomina: A) TRANSFERÈNCIES DE CAPITAL B) TRANSFERÈNCIES CORRENTS C) INVERSIONS REALS + D) TAXES I ALTRES INGRESSOS 41.‐ ¿De dónde proceden las Transferencias Corrien‐ tes que se incorporan al Presupuesto de Ingresos de la UV?: A) Del Estado + B) De la Generalitat Valenciana C) De Entes Públicos D) Del Sector Público 42.‐ En la gestión del Presupuesto de Ingresos, ¿qué Documento se expedirá cuando se realicen transfe‐ rencias de previsiones entre distintas aplicaciones presupuestarias?: A) Documento «M» B) Documento «I» + C) Documento «T» D) Documento «TR»
43.‐ La Intervención General de la Generalitat Valen‐ ciana ejercerá las funciones de control interno sobre la gestión económico y financiera de la Generalitat conforme a los principios de: A) Autonomía B) Autonomía y jerarquía interna + C) Autonomía, ejercicio desconcentrado y jerar‐ quía interna D) Autonomía, ejercicio desconcentrado, auditoría y jerarquía interna 44.‐ En el ámbito de la Comunidad valencia los Inter‐ ventores podrán formular las observaciones comple‐ mentarias que consideren convenientes: A) Que tendrán efectos suspensivos en la tramita‐ ción de los expedientes correspondientes + B) Sin que las mismas tengan, en ningún caso, efectos suspensivos en la tramitación de los expe‐ dientes correspondientes C) Que suspenderán la tramitación de los expe‐ dientes correspondientes durante un mes, como máximo D) Sin que las mismas tengan efectos suspensivos en la tramitación de los expedientes correspon‐ dientes, salvo que acuerde lo contrario el propio Interventor 45.‐ El resultado de la fiscalización llevada a cabo por el Tribunal de Cuentas no se expondrá por medio de: A) Informes B) Memorias ordinarias o extraordinarias C) Mociones o notas + D) Dictámenes vinculantes
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