DESAR R RO LLO HUMANO I I [Curso Complementari Complementario] o]
Unidad 2
Técnico N Nivel O Operativo Senati v virtu@l 2008
Todos los derechos reservados. Esta publicación no puede ser reproducida total ni parcialmente, sin previa autorización del SENATI. ©Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial – SENATI Panamericana Norte Km 15,200, Independencia – Lima Perú. Teléfono: (0051-1) 533-4503 E mail:
[email protected] Material auto instructivo, destinado a la capacitación de SENATI a nivel nacional.
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1.
Objetivos de la Unidad ................................ 6
2.
Contextualización ....................................... 6
3.
Recuperación de Experiencias ..................... 8
4.
Profundización del conocimiento .............. 11
4.1. Ética Trabajo y Profesión ........................................... 11 4.2 ¿Para qué sirve la ética? .............................................. 16 4.4 Imagen Personal del Alumno Senatino ..............27 4.5 Salud Ambiental .................................................................30 5.
Poniendo en Práctica lo Aprendido ........... 32
6.
Resumen ................................................... 33
7.
Auto Evaluación de la Unidad .................... 34
8.
Foro temático............................................ 34
9.
Glosario .................................................... 34
10. Referencias Bibliográficas ......................... 35
ÉTICA TTRABA JO YY PPROFESIÓN Incorporar la ética en la formación profesional como valor fundamental. Reflexionar sobre la importancia de la ética en la formación profesional. Mejorar las competencias personales para una entrevista laboral exitosa. Contribuir al desarrollo personal y profesional del estudiante. Conocer los fundamentos de la ética social valorativa.
En casi todas las civilizaciones las cuestiones morales han sido una constante, mientras que la ética, como parte de la filosofía, ha ido evolucionando a través de los tiempos modificando a la moral. La ética, ciencia práctica de carácter filosófico, expone y fundamenta científicamente principios de comportamiento universales. La preocupación por las cuestiones éticas se ha extendido de manera inusitada en los últimos años en la empresa. Al parecer, tres factores han contribuido de forma decisiva: en la empresa han experimentado cambios. Se observa que organizaciones, con normas rígidas y estrictas en las relaciones laborales, han dado paso a una organización más dinámica y flexible, que delega responsabilidades en todos los niveles. A su vez, con su empresa facilita su identificación con , y ayuda
a comprender y compartir toda la organización en la misión y visión de la empresa. Estos factores, junto con la mayor presión social que ha ejercido en la empresa, han resultado esenciales para poner fin a las actuaciones empresariales caracterizadas por un desmedido lucro y la regla de que: en el amor y los negocios “Todo vale”.
Era el primer día de labores para el Dr. Díaz el nuevo Director del hospital, que había llegado a ese ansiado puesto luego de un exhaustivo proceso de selección donde había tenido que poner de manifiesto su habilidad para resolver problemas y su lealtad a la institución El hospital central había sido objeto en las últimas semanas de varias publicaciones maliciosas sobre supuestas negligencias y mala praxis y estaba atravesando por una seria crisis de imagen institucional
El Sr. Apolinario un adulto mayor del centro geriátrico cayo de las escaleras del centro y se fracturo un hueso. Algunos días después, fue trasladado al hospital central por presentar un problema respiratorio. En el hospital vieron conveniente ponerle oxigeno, así que tuvieron que conectarlo a una bomba de oxigeno. Ese domingo había poco personal en emergencia, fue necesario, pedirle al auxiliar de enfermería ir a una especie de cuarto-almacén, deficientemente iluminado, y trasportar la bomba de oxigeno. Se hizo y se conecto al sistema. En 15 minutos los encargados se dieron cuenta de que algo iba mal, en
tres minutos descubrieron que el hombre había muerto.
Un examen del asunto reveló que la persona que había ido al almacén por la bomba de oxigeno se había equivocado, y por error había traído ¡una bomba de dióxido de carbono! El lunes temprano el director del hospital fue informado del fatal error. Se alego que las bombas se parecían (ambas eran grises) y que se confundieron unas con otras. Que era domingo y que la persona encargada no se encontraba en su servicio. El resultado fue una declaración indicando que había sido un accidente, que no se tomarían medidas con la persona que había cometido el error. El hospital celebro reuniones para aleccionar al personal sobre cómo evitar este tipo de accidentes en el futuro, el juez de primera instancia instruyo que el paciente murió de causa natural y no se abrieron juicios por daños contra el hospital.
Se llevo este error fatal de una manera tan desdeñosa porque se trataba de un anciano de más de 90 años, y porque se pensó que el hospital tenía que estar protegido. Nunca se definió la responsabilidad por lo sucedido: ¿al empleado, a la dirección o ambos? Finalmente, tras el accidente, el hospital inicia una capacitación a todo su personal sobre el manejo de los equipos.
Para iniciar, vamos a entender por ética empresarial al conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa, para alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a los distintos entornos en condiciones que suponen respetar los derechos reconocidos por la sociedad y los valores que esta comparte, en el que la obtención del beneficio económico sólo se considera como un elemento impulsor de innovación o competitividad para la empresa. Asimismo, la ética en las empresas considera tan importante los valores que muchas están buscando replantear su organización y administración al darse cuenta que el recurso más valioso con el que cuentan, más allá de cualquier tecnología, es el hombre. En relación con lo profesional, la necesidad de incorporar a su información científica los valores éticos fundamentales del hombre, permitirán un ejercicio profesional que satisfaga las demandas sociales, lo cual es un compromiso con uno mismo y un compromiso con la sociedad, puesto que nuestras acciones deben orientarse por valores que contribuyan al desarrollo individual pero también social y ambiental. Es admirable la preocupación de las instituciones de formación profesional, en particular el por tratar de fortalecer la formación de profesionales con un alto sentido de la responsabilidad que les confiere el ejercicio de una profesión. Finalmente, el ejercicio pleno de una profesión, significa una alta responsabilidad con la sociedad, la profesión y con uno mismo, en vista de que este ejercicio se constituirá en la actividad central durante nuestra vida, por lo que nuestra realización dependerá del buen comportamiento ético. Actuar bajo esta observancia se traduce en formas de comportamiento en los cuales se manifestarán estos valores, convirtiendo al trabajo
profesional en una actividad digna que busque el bien del hombre y de la sociedad, permitiendo a su vez que el profesional trascienda y se convierta en un ser humano integro. A continuación le pedimos que observe bien el dibujo y luego dé lectura al tema propuesto en la siguiente página.
Luego de observar bien el dibujo de la página anterior, describe con tus propias palabras lo que ves en esta figura. Deja fluir tu imaginación, inventa, imagina una historia inspirada por esta ilustración. Escribe lo primero que te ha venido a la cabeza cuando has visto este dibujo por primera vez. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¿Has escrito tu texto? Como ya te habrás dado cuenta, desde ahora este también lo escribes tú, por todo lo que vas a pensar y sentir, y por todo que vas a anotar o no en las páginas siguientes. Sí, porque no se gana nada si lees pasivamente, sólo por encima. Este curso no aspira eso. ¿Quieres gustarte más? ¿Quieres aumentar tu autoestima hasta el punto de transformar tu vida y vivir mucho mejor? Entonces lee activamente, trabaja conmigo en cada página. Si quieres ser el autor de tu personalidad, sé un coautor de este curso. Vuelve a mirar el dibujo, relee tu texto y observa después cuál de las versiones siguientes es la que más se parece a lo que has escrito:
El chico lleva un paquete de un lado a otro y se siente muy feliz porque es un regalo que le ha hecho su padrino. Está caminando; desde la casa de su padrino, se dirige a la suya, ansioso por desenvolver el paquete y jugar. El regalo es un juego con el que soñaba desde hacía mucho tiempo. El trabajador está obligado a cargar bultos pesados todos los días de un lado a otro. Son bultos que no contienen nada útil, solo se trata de pesos que él está condenado a cargar. Cuando acaba de llevar todos los fardos para un lado, tiene que comenzar a traerlos de vuelta donde estuvieron al comienzo El atleta está haciendo ejercicios físicos, preparándose para una competición olímpica. Ganador de varias medallas en competiciones internacionales, está patrocinado por una gran empresa y es famoso y muy aplaudido por el público. En la escena del dibujo, está haciendo aeróbicos debajo de una de las ventanas del gimnasio. El sujeto está preso en una celda, cumpliendo cadena perpetua, y se siente muy culpable. Recluido en soledad, considerado un elemento peligroso, está tan convencido de su culpa que no percibe un pequeño detalle: la puerta de la celda siempre queda abierta. ¿Con cuál de estas situaciones te identificas más? Conserva este ejercicio en la memoria, pues te resultará muy útil en otras partes del curso.
A lo largo del tiempo, al dejar de ser niño y transformarse en adulto, llevas contigo una serie de creencias positivas y negativas del mundo, las personas y tú mismo. Estas creencias van configurando a cada instante tu forma de vivir.
Como pez que nunca ha salido del agua y no sabe que vive en ella, difícilmente te darás cuenta de que tus creencias determinan tus vivencias. Es prácticamente imposible que distingas entre tú mismo y tu creencia en el momento en que ésta actúa. ¿Esto es negativo? Todo tiene lado positivo. ¿Quieres verlo? Una buena noticia es que esas creencias fueron codificadas lingüísticamente en tu cerebro. En otras palabras: por medio del lenguaje aprendiste a creer en los valores que hoy dirigen tu comportamiento. Por lo tanto, existe la posibilidad de que esas creencias, por haber sido codificadas lingüísticamente, se puedan descodificar también lingüísticamente.
Una creencia siempre busca perpetuarse, a menos que consigas reprogramar lingüísticamente esa creencia en tu cerebro. Aunque al principio puedas sentirte un poco confuso con estas ideas («reprogramar», «descodificar lingüísticamente» etc.), trabajar con estas técnicas no es nada complicado; al contrario, es algo muy sencillo. Es simple pero no fácil. Exige una participación total por tu parte. Quien conseguirá buenos resultados con la lectura de este curso eres tú mismo. Deja de leer durante unos momentos para pensar nuevamente en tu descripción del dibujo que hay al comienzo de este capítulo, y procura relacionar lo que escribiste sobre él con la forma en que «ves» el mundo. Ahora haz conmigo un ejercicio. ¿Listo? Pues adelante.
Mira a tu alrededor y observa todo lo que sea de color verde. ¿Has mirado bien? Mira otra vez. Presta atención a todo lo que es verde. Memorízalo. ¿Lo has memorizado? Ahora ve al pie de la página y responde a la pregunta que figura allí especialmente para ti. * ¿Te ha gustado la broma? ¿Crees que no fue justo hacerte centrar la atención en el color verde y preguntarte por el rojo? Pues eso es lo que tú haces todo el tiempo... Vas por la vida buscando una cosa y protestas porque no encuentras otra.... ¿Qué es lo que no estás buscando y protestas porque no lo encuentras? ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Es muy provechoso descubrir qué es lo que, aunque no lo busques, desearías hallar. Si no recuerdas muchas cosas ahora, sigue adelante, y siempre que te acuerdes de algo, vuelve aquí para anotarlo. Si no sabes adónde vas, Cualquier camino es bueno.
La filosofía se dedicó a examinar los usos y costumbres de las personas y a señalar aquellas formas que permitan a una comunidad vivir en equilibrio y armonía. Esta parte de la filosofía es la ética. La ética nos dice que actos son los que de antemano se distinguen entre lo bueno y lo malo, lo
correcto y lo incorrecto, lo que es justo e injusto. Desde la ética, lo que es bueno para usted necesariamente deben ser bueno para los demás, a menos que no sea ético. Y esto trae a colación un tema que suele confundirse con la ética, la legalidad. Ética y legalidad no son lo mismo. La legalidad permite vivir mejor en relación con las leyes; es decir, le permitirá convivir en armonía con el resto de personas, pero la ética lo ayudará a vivir mejor con su propia conciencia, consigo mismo. La ética profesional no es distinta a la ética personal, la ética es una sola y está presente en todos los terrenos de la vida. En su actividad profesional, la ética siempre surgirá de manera espontánea: cuando tenga que tomar una decisión con sus empleados, guardar reserva de información o cambiar de trabajo. La mayoría de los actos relacionados con la ética estarán determinados, entre otros, por un valor fundamental: la honestidad.
Aquí entran en juego las normas éticas que aprendió desde la infancia. Si siempre mostró una imagen de persona honrada y justa, habrá sembrado entre quienes lo rodean una excelente reputación; y cuidar su reputación es lo más importante.
Respetando las reglas, normas y pautas al interior de su empresa, evitando la “viveza criolla”, siendo una persona que digan de todos sus actos, comprometiéndose con la palabra dada y respetándola siempre. ¿Cuáles son los principios y valores centrales que debemos practicar? entre otros.
Nos encantaría que las personas amaran su trabajo, que saliera temprano de sus casas pensando no solo en que ganarán dinero, sino que les hará desarrollarse personal y profesionalmente, que aplicarán sus conocimientos y contribuirán al progreso del país. Trabajando con dedicación hallará que el trabajo tiene otras compensaciones aparte del dinero, el compañerismo, la lealtad, la capacitación, son factores
que permiten que valga la pena salir a trabajar todas las mañanas con una sonrisa, como la que tengo al levantarme y darle gracias a Dios por un trabajo y otras bendiciones.
Ocultar o callar aquello que es necesario que el jefe sepa es una forma de mentira, de sacarle la vuelta a su empresa. Si usted ha obtenido un dato que considera beneficioso para la empresa, será desleal no revelarlo en su debido momento, y aún peor si esta información está relacionada directamente con las funciones que usted desarrolla. Se puede perder valiosas oportunidades por culpa de tan grave omisión.
¿Se ha preguntado cuántas veces ha fallado a su palabra? Incumplir con lo ofrecido es otra manera frecuente de faltar a la ética. Si incumplir un compromiso es grave, aún más grave será incumplir varios y acostumbrarse a esta conducta. Lo único que ganará será perder el respeto ante sí mismo, lo que representa un fracaso personal. ¡No corra riesgos! Ante
una propuesta, mida primero sus posibilidades, y si descubre que no podrá cumplirla, no se comprometa.
En nuestro país, como muchos en el mundo, hay una escasez muy grande de trabajo, lo cual es preocupante. Si usted tiene un trabajo, sabe que es un bien muy preciado el que tiene entre sus manos. En cambio, si no lo tiene, ¿Qué espera para salir a buscarlo? ¿Qué hacer para conseguir un empleo? Sabemos que en el mercado laboral la oferta supera largamente la demanda; Este desequilibrio hace que la competencia sea ardua, sin embargo, un buen punto de partida consiste en saber qué es lo que buscan las empresas.
El currículo vitae u hoja de vida será su carta de presentación y en nuestra sociedad cumple un fin específico: obtener una entrevista de trabajo. La información debe ser breve, oportuna y clara, sin que esté reñida con el buen gusto. El orden y la limpieza son dos factores primordiales, al remitirlo a un empleador el documento debe
transmitir la imagen profesional que interesa al lector de manera que sea una buena opción dedicar parte de su tiempo en entrevistarlo.
Nombre Dirección Número telefónico DNI Nº: RUC Nº: Estado civil Lugar y Fecha de Nacimiento:
Orden cronológico inverso. Se puede incluir toda la experiencia, voluntariado, remuneradas vinculada o no a la profesión. Mencione sector de actividad de la organización y área en la que laboro. La descripción de su experiencia debe aparecer en función a logros o habilidades específicas adquiridas.
Señale su nivel de estudio, los grados de mayor relevancia van primero. Especialidad, fechas de inicio y culminación de cada caso, nombre de la institución.
Conocimiento de software o programas que estudio Idiomas – nivel al que llego Habilidades que puedan resultar relevantes
Estas actividades permiten descubrir algunas actitudes valores o hábitos valorados por el empleador
Es recomendable presentar tres referencias. Preferentemente de empleadores, otra opción son referencias académicas
.
No mienta. Diga la verdad sin sobrevalorarse, ni subestimarse. La falta de ortografía en un currículum no es simple error, sino una falla capital. Procure una presentación original para distinguir su currículum. Nunca mencione sus puntos débiles o deficiencias. Envié una fotografía actualizada, a colores y de buena calidad. Inicie las oración de con verbos de acción. Gerencia, organice, etc. Recuerde debe vender imagen.
Escoja su ropa de acuerdo al cargo que postula. No exagere con los atuendos. Se recomienda vestir de sastre a dos piezas de color neutral, sobrio. En el caso de las mujeres sin escotes profundos, el largo de la falda debajo de la rodilla, tacos ejecutivos (jamás
aguja), cabello recogido, maquillaje ejecutivo, poco perfume, los accesorios discretos y no bullicioso, medías nylon. En el caso de los hombres con la camisa bien planchada y abotonada, corbata, cabello corto bien peinado. Que todo el atuendo indique orden, pulcritud y, sobre todo eficiencia. Busque sobriedad y comodidad en su vestimenta, son dos cualidades que sumarán puntos a favor de su evaluación. No tenga duda que lo primero que evaluarán en usted será su apariencia y gusto para vestir profesionalmente.
El objetivo de la entrevista, es analizar el perfil del candidato, capacidad profesional, temperamento y habilidades sociales con las que cuenta así como puntos fuertes y débiles ante los demás candidatos. Si su hoja de vida ha sido escogida entre muchas y le ha brindado la posibilidad de entrevistarse con los seleccionadores. El currículum ya hizo su parte, ahora le toca a usted. No deje que los nervios lo traicionen, por ello tiene tanta importancia lo que diga. Los gestos, el tono y la forma, a menudo, tienen más importancia que el propio mensaje. Antes de acudir a la entrevista de trabajo prepárese, tenga por seguro que su entrevistador lo hará. Infórmese sobre la empresa a la que postula: a qué se dedica, cuál es su mercado, la antigüedad que tiene, son requisitos fundamentales. La puntualidad es la educación de los reyes, y su evaluación comenzó cuando cruzó la puerta de la empresa. Si tiene que esperar en una antesala, hágalo con tranquilidad, sin demostrar ansiedad o nerviosismo. Evaluarán todo lo que usted haga, su desenvolvimiento físico y oral.
Cuando lo hagan pasar no se le ocurra besar a su entrevistador. Estire su brazo para saludarla con la mano y espere que lo invite a sentarse. Muestre cortesía y postura correcta en todo momento. Cuando se enfrenta a sus evaluadores no se intimide ante la actitud fría y distante que puedan mostrar recuerde que son personas normales que adoptan esa postura por motivos profesionales o por la naturaleza de sus funciones. No demuestre que está desempleado y desesperado por el puesto. Que se le sienta confiado y seguro. Cuando responda a las preguntas hágalo con voz clara y firme, y por ningún motivo tutee al entrevistador ni le acepte invitación alguna, esas confianzas son perjudiciales. Despídase amablemente. No llame constantement e para saber la respuesta.
Lograr que los participantes se ejerciten en presentar un Currículum Vitae. OBJETIVO:
Cada uno de los aprendices escribirá sus datos personales en el modelo que se presenta a continuación. Tener en cuenta que existen múltiples modelos. APELLIDOS Y NOMBRES Domicilio-Distrito-Teléfono-Correo Electrónico Estado Civil: DN I Nº: RUC Nº: Lugar y Fecha de Nacimiento:
Resumen de las competencias profesionales y personales en no más de 12 líneas en espacio sencillo
EXPERIENCIA LABORAL CARGO
INSTITUCI N
FECHA
PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES INSTITUCI N
FECHA
ESTUDIOS ESTUDIOS
INSTITUCI N
FECHA
OTROS CONOCIMIENTOS CURSOS
LUGAR
FECHA
INTERVENCIONES EN EVENTOS ACADÉMICOS Y CULTURALES MENCI N
INSTITUCI N
FECHA
REFERENCIAS PERSONALES NOMBRES Y APELLIDOS
CARGO E INSTITUCIÓN
TEL FONO Y CORREO ELECTRÓNICO
Desde hoy, como alumno Senatino dedicaré más tiempo a mi superación personal. Desarrollare el hábito de la lectura. En lo posible asistiré a conferencias seminarios y cursos para fortalecer mi formación y crecer intelectualmente. Estaré en buena disposición de aprender. Investigare e innovare mis conocimientos manteniéndome bien informado de los acontecimientos de la actualidad, pero con sentido crítico. Asistiré a espectáculos culturales. Conoceré mi país y luego resto del mundo. Valoraré mi profesión y mis conocimientos, buscando siempre ser el mejor.
Cuando obtenga mis propios ingresos viviré de acuerdo a lo que gane, sí quiero gastar más, deberé ganar el doble. Si soy dependiente trabajaré como si fuera mi empresa porque después, yo tendré la mía. Practicaré el ahorro. No solo para respaldar los imprevistos, sino darle tranquilidad a mi familia. Tendré un buen capital y aprenderé a invertirlo en negocios que conozca. Desarrollaré una mentalidad
empresarial, siendo visionario y emprendedor. Reinventaré las utilidades en mi empresa, haciéndola crecer hasta donde quiero llegar. Me propongo como parte activa del senati darle un vuelco definitivo a mi vida, cultivando principios morales sólidos, porque así evitaré vicios y las malas costumbres. Mi compromiso es llegara a ser hombre íntegro, más justo, solidario, responsable y honrado. Tomaré en cuenta las ideas ajenas, pero estaré atento a lo me diga mi consciencia. Estaré atento de no dañar a los demás. Valorare a los demás tanto como a mí mismo. No lucraré perjudicando a otros ni ascenderé sin merecerlo. Seré un ejemplo a seguir. Practicaré la humildad y sencillez, porque ahí radica la grandeza del ser humano. Me acercaré a dios. Me acercare más al hombre. En lo posible contribuiré con el necesitado desinteresadamente, dedicando parte de mi tiempo en asistirlo. Cultivaré la meditación. Buscaré estar en paz conmigo mismo y con mi consciencia. Desde mi posición de hijo valoraré a mi familia, velaré por la armonía de mi familia siendo buen hijo y buen hermano. Respetare a mis padres, abuelos y hermanos.
Cuando forme mi propia familia, cuidaré, educaré, y formaré a mis hijos con amor y obediencia. Me haré merecedor de su respeto y admiración. Nunca desahogaré con ellos mis problemas personales. Seré respetuoso de su vida privada entendiendo que no me pertenecen. Conoceré mejor a mi pareja, con quien formaré una familia responsable, corrigiendo los errores en los que pueda tener. Haré ejercicios para estar en forma y mejorar mi estilo de vida Procuraré estar en contacto con la naturaleza a la que respetaré pensando en el legado que debemos dejar a futuras generaciones. Buscaré aire puro para oxigenar mis pulmones, relajarme, para evitar el estrés. También me tomare tiempo para recrearme sanamente con paseos campamentos, deportes, bailes. Contemplaré las estrellas, el mar, la puesta y el ocaso del sol, ellas constituyen la salud para mi cuerpo, belleza para mis ojos, goce para mi espíritu. Cuidaré lo que como, organizando mi dieta alimenticia para evitar las enfermedades. Desarrollaré una buena comunicación, mejorando mis relaciones personales, seré más desenvuelto, decidido, servicial y amable en las diversas actividades sociales. Practicaré la sonrisa como reflejo de mi actitud mental positiva. Trataré con respeto a los demás.
Seré generoso en el elogio y sutil en la crítica, trataré a otros, del mismo modo como quisiera que me traten a mí. Por las mañanas, agradeceré por el día que me espera vivir y por todas las cosas buenas de mi vida.
La Salud Ambiental se ocupa de las interrelaciones positivas y negativas de los seres humanos con el medio ambiente donde habita y trabaja, incluyendo a los otros seres vivos como animales y plantas, los cambios naturales o artificiales que ese lugar manifiesta, y la contaminación producida por el mismo hombre que pueden afectar a la salud humana (OMS1993). Comprende aquellos aspectos de la salud humana, incluida la calidad de vida, que son determinados por factores ambientales, físicos, químicos, biológicos y psicosociales.
La Salud Ambiental constituye, junto a la nutrición, los dos pilares fundamentales de la Medicina para el Siglo XXI (OMS-OPS). La Salud Ambiental es mucho más que el saneamiento ambiental o la lucha contra la contaminación, es una supra-especialidad aceptada y reconocida por la OMS y la Comunidad Científica Internacional. Engloba los aspectos de salubridad pública, ocupacional, comunitaria y asistencial en un conjunto armónico en beneficio de todos los seres vivos y su entorno; teniendo en cuenta especialmente las vulnerabilidades o determinantes sociales como la pobreza, la tugurización, la violencia, la nutrición adecuada, el empleo adecuado, las diferencias interculturales y el pensamiento tradicional,
que influyen sobre el estado de salud individual y social. La Salud no puede separarse de los elementos ambientales, como el aire, el agua, el hacinamiento urbano, los productos químicos, los vectores de enfermedades o el exceso de consumo. La creación de un ambiente adecuado o favorable para la salud depende de todos; no sólo en términos de acciones contributivas, sino de acciones cooperativas inter/intra/transectoriales. La relación entre la salud humana y el medio ambiente es muy compleja. Cada uno de los peligros tradicionales y modernos se asocia a distintos aspectos del desarrollo social y económico. Los riesgos ambientales pueden producir un amplio abanico de efectos sobre la salud. Las enfermedades más importantes se asocian a más de un tipo de exposición y los peligros ambientales actúan junto a los factores genéticos, la nutrición o los riesgos del estilo de vida.
El presente capitulo nos señala el papel fundamental que juega la ética en el trabajo en la vida individual y colectiva del hombre. La nueva tendencia empresarial supone ahora una mayor sintonía con la sociedad, permitiendo una mejor adaptación a los distintos entornos en condiciones fundamentales que suponen respetar los derechos reconocidos por la sociedad y los valores que esta comparte. La obtención del beneficio económico sigue siendo la razón de toda empresa pero enmarcados en la cultura de la empresarial definida como el conjunto de valores, normas y principios compartida por sus colaboradores. Lo económico es ahora un elemento impulsor de innovación y competitividad en la empresa. La ética profesional no es distinta a la ética personal, la ética es una sola y está presente en todos los terrenos de la vida. En plano laboral se debe practicar respetando las reglas, normas y pautas al interior de la empresa, evitando la viveza criolla, comprometiéndose con la palabra dada y respetándola siempre.
La ética, es una de las tantas ramas de la filosofía. Es aquella ciencia, ya que estudia las cosas por sus causas, de lo universal y necesario, que se dedica al estudio de los actos humanos. Pero aquellos que se realizan tanto por su voluntad y libertad absoluta, de la persona. .
El término moral, etimológicamente, proviene de la palabra latina mores, que significa costumbres. El objeto de estudio de la moral son las costumbres y la conducta humana. .
Es la creencia de aquellas doctrinas filosóficas que sostienen que los humanos tienen el poder de elegir y tomar sus propias decisiones. El principio del libre albedrío tiene implicaciones religiosas, éticas psicológicas y científicas Es el entorno que afecta y condiciona especialmente las circunstancias de vida de las personas o la sociedad en su conjunto. Comprende el conjunto de valores naturales, sociales y culturales existentes en un lugar y un momento determinado, que influyen en la vida del ser humano y en las generaciones venideras. Es decir, no se trata sólo del espacio en el que se desarrolla la vida sino que también abarca seres vivos, objetos, agua, suelo, aire y las relaciones entre ellos, así como elementos tan intangibles como la cultura.
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Lima: Fondo Editorial de la UPRP. 9. Kantor, J.R. (1990). La Evolución Científica de la Psicología. México, D.F.: Trillas. 10. Kohlberg, L. (1984). Essays on moral development. San Francisco: Harper & Row. 11. Mill, J.E. (1962). On Liberty. En: Mary Warnock (Ed.). Utilitarianism. Londres: Collins. 12. Puig, J.M. y Martínez, M. (1989). Evaluación moral y democracia. Barcelona: Laertes.
