I NYOMAN KARTANA S.Kep NIP..19710706 NIP..19710706 199403 1 007 007
Pengertian
Proses Kredensial adalah suatu proses kegiatan yang meliputi penilaian kompetensi tenaga klinis dan persyaratannya persyaratannya untuk bekerja dalam dalam unit kerja kerja yang sesuai sesuai dengan dengan kompetensinya. kompetensinya.
Tujuan
Sebagai acuan penerapan langkah – langkah langkah proses kredensial untuk menempatkan tenaga klinis sesuai dengan kompetensinya Surat Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Nomor …………………………… ……………………………Tentang Tentang Pembentukan Tim Kredensial
Kebijakan Referensi Langkah Langkah
–
1. Tim Kredensial menyusun instrument untuk penilaian 2. Tenaga klinis yang baru akan bertugas, melapor ke Kepala Puskesmas 3. Kepala puskesmas mengrahkan tenaga tersebut ke Bagian Tata Usaha untuk urusan administrasi 4. Kepala Sub Bagian Tata Usaha membuat surat pengantar ke Tim kredensial agar tenaga klinis tersebut dinilai 5. Tim kredensial menilai tenaga klinis yang baru tersebut dengan menggunakan instrument yang telah disusun dan diwawancara. 6. Tim kredensial mengadakan rapat, untuk menentukan tenaga klinis tersebut akan ditempatkan pada unit kerja yang sesuai dengan kompetensinya 7. Tim kredensial menyurat ke Kepala Puskesmas tentang rekomendasi hasil Proses Kredensial yang telah dilakukan 8. Kepala Puskesmas menetapkan tenaga klinis yang baru tersebut pada Unit Kerja yang sesuai dengan rekomendasi Tim Kredensial Puskesmas
Unit Terkait Unit kerja membutuhkan tenaga DokumenTerkait Surat penenmpatan pertugas klinis di Puskesmas, Ijazah,,SIP,STR,Surat pengantar untuk Proses Kredensial, Instumen penilaian kredensial, Surat Rekomendasi Tim Kredensial
