SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EN COLOMBIA
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Guillermo José Hernández Díaz C.C. 92548578
SENA COLOMBIA 07/11/2016
1.
Freddy Ferrer es subgerente de la empresa Picarocas Ltda. devengando un salario de $ 2.500.000, comisiones de $ 300.000, bonificación constitutiva de salario por valor de $ 400.000, estando clasificado en nivel de riesgo tipo 2 por la actividad económica de la empresa.
DETERMINAR:
Salario Base de Cotización del trabajador. SALARIO= COMISIONES= BONIFICACION= TOTAL DEVENGADO
$ 2.500.000 $ 300.000 $400.000 _____________________
$ 3.200.000
El cual es el salario básico de cotización.
Valor de aportes a Salud del trabajador. El aporte a la salud por parte del trabajador es del 4% por lo tanto, su porte a la salud se calcula así: 3.200.000* (0,04)= $128.000
Valor de aportes a Pensiones del trabajador. El aporte a las pensiones por parte del trabajador es del 4% por lo tanto, su porte a las pensiones se calcula así: 3.200.000* (0,04)= $128.000
Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar la empresa a riesgos laborales. Según la tabla de riesgos laborales el riesgo del trabajador es tipo 2 por lo tanto los aportes por parte de la empresa en riesgos laborales es de:
Mínimo: En riesgo tipo 2 es de 0,435% 3.200.000* 0,00435= $13.920 Máximo El riesgo tipo 2 es de 1,653% 3.200.00*0,01653= $52.896
Valor de aportes a salud de la empresa. Por parte de la empresa el aporte a la salud es del 8,5% por lo tanto el valor se calcula así: 3.200.00*0.085= $272.000
Valor de aportes a pensiones de la empr esa. Por parte de la empresa el aporte a las pensiones es del 12% por lo tanto el valor se calcula así: 3.200.000*0,12= $384.000
2.
Una empresa de 200 trabajadores, que no debe pagar el CREE, tiene una nómina mensual por valor de $ 400.000.000 de pesos mcte.
Aportes al SENA. Los aportes al SENA son del 2% 400.000.000* 0,02= $8.000.000
Aportes a ICBF.
Los aportes al ICBF son del 3% 400.000.000* 0,03= $12.000.000
Aportes a Caja de Compensaci ón Fami li ar. Los aportes a las CCF son del 4% 400.000.000* 0,04= $16.000.000
3.
Pedro Martínez es contador contratista prestador de servicios devengando la suma de $ 5.000.000, estando clasificado en nivel 1 de riesgo.
Ingreso base de coti zación. El ingreso base de cotización se calcula sobre el 40% de sus honorarios 5.000.000* 0,4= $ 2.000.000
Valor de aport es a Salud del contratist a. El valor a la salud por parte del contratista es del 12,5% sobre el IBC 2.000.000*0,125= $250.000
Valor de aportes a Pensiones del contr atista. El valor a la salud por parte del contratista es del 16% sobre el IBC 2.000.000*0,16= $320.000
Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar el contratista a riesgos l aborales.
Según la tabla de las ARL, el aporte a riesgos laborales tipo 1 será: Mínimo: El valor mínimo a cotizar es el 0,348% del IBC 2.000.000*0,00348= $6.960 Máximo El valor mínimo a cotizar es el 0,6960% del IBC 2.000.000*0,00696= $13.920
Valor de aportes a salud de la empresa. Valor de aportes a pensiones de la empresa. En el caso de los aportes de salud y pensión por parte de la empresa estos no aplican para el caso del contratista debido a que este debe asumir la totalidad de los aportes
