DINAS KESEHATAN KABUPATEN WAY KANAN
UPT PUSKESMAS KASUI Jalan Mahoni 139 Jayatinggi Kasui Kabupaten Way Kanan 34765
KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS KASUI Nomor TENTANG PENETAPAN TIM MANAJEMEN MUTU UPT PUSKESMAS KASUI DENGAN RAHMAT TUHAN YUNG MAHA ESA, KEPALA UPT PUSKESMAS KASUI
Menimbang
: a. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan kesehatan, di Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama, perlu adanya manajemen mutu di Puskesmas Kasui dalam merencanakan
dan melaksanakan fungsi
Puskesmas agar sesuai standar; b. Bahwa ada upaya peningkatan mutu UKP, keselamatan pasien dan UKM, hanya dapat terlaksana jika terdapat kejelasan mengenai tenaga yang terlibat dan tanggung jawab dalam upaya tersebut; c. Bahwa sehubungan sehubungan dengan pernyataan pada butir a dan b
tersebut
diatas, maka dipandang perlu untuk membentuk Tim Manajemen Mutu Puskesmas Kasui;
Mengingat
:
1.
Undang - Undang nomor 23 Tahun 1992 tentang Kesehatan ;
2.
Undang - Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktik Kedokteran ;
3.
Undang - Undang Nomor. 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik;
4.
Undang – Undang Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan;
5.
Peraturan Perundang – Undangan Undangan Republik Indonesia Nomor 96 Tahun 2004 tentang pelaksanaan Undang – Undang Undang Nomor 25 Tahun 2009;
6.
Peraturan Menteri Kesehatan no 75 Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;
7.
Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 741 Tahun 2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan di Kabupaten/Kota;
8.
Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2014 tentang standar Pelayanan Kefarmasian di Puskesmas
9.
Permen Pan Nomor 16 Tahun 2014 Tentang Survey Kepuasan Masyarakat
MEMUTUSKAN Menetapkan KESATU KEDUA KETIGA
: KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS KASUI TENTANG PENETAPAN TIM MANAJEMEN MUTU. : Tim Manajemen Mutu sebagaimana tersebut di dalam lampiran Keputusan Kepala Puskesmas Kasui. : Tim manajemen yang terlibat dalam upaya manajemen mutu pelayanan Puskesmas sebagaimana terlampir dalam surat keputusan ini. : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila kemudian hari terdapat kekeliruan akan diadakan perbaikan/perubahan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : Way Kanan Pada Tanggal : Kepala UPT Puskesmas Kasui
Dr. Ema Eliana
Lampiran I Nomor Tanggal Tentang
: Keputusan Kepala UPT Puskesmas Rawat Inap Kasui : : : Membentuk Tim Manajemen Mutu Puskesmas Rawat Inap Kasui
TIM MANAJEMEN MUTU PUSKESMAS KASUI Struktur Organisasi TIM Manajmen Mutu Puskesmas Kasui 1. Ketua Tim Mutu : dr. Mohammad Rusli 2. Sekretaris 1. : dr. Sherly chintia nilafani 3. Sekretaris 2 : Randika, Amd.kep 4. Sekretaris 3 : Ely Santi, Amd.keb 5. Sekretaris 4 : Sri wahyu R, Amd.keb 6. Tim Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien Ketua
: dr. Dimas Gugum P
Anggota
: Ahmad kosasih, Amd.kep Tuti ramadhonah, Amd.keb Randika, Amd,kep Deviyana, Amd.kep Sri wahyu R, Amd.keb
2. Tim Peningkatan Mutu Kinerja Ketua
: Asri, Amd.kep
Anggota
: Seluruh pemegang program Seluruh bidan desa
3. Tim Peningkatan Mutu Administrasi Ketua : Nopriana, Amd.Keb Anggota : Asti trisna utama, S.P Diana arianti, Amd.keb Eti surtini, Amd. Kep Lentina, Amd. Kep Supi antono, Amd.Kep Welli novela, Amd. Keb Govinda dewi, Amd. Keb Nurul fauzia, Amd. Keb 4. Tim Audit internal Ketua Anggota
: Ana Maria, Amd Keb. : marlena fujiko, Amd. Keb Maryati, Amd. Keb Ina rohdiana P, S. ST
Uraian Tugas Tim Manajemen Mutu Puskesmas sebagai berikut:
1. Tanggung jawab wakil management mutu : a. Mengkoordinasi,memonitoring dan membudayakan kegiatan perbaikan mutu Dan kinerja secara berkesinambungan b. Menjamin pelaksanaan kegiatan perbaikan mutu dan kinerja dilakukan secara konsisten dan sistematis c. Menyusun pedoman (manual )mutu dan kinerja bersama pimpinan puskesmas yang akan menjadi acuan bagi pimpinan , penanggung jawab UKP/UKM dan pelaksana kegiatan puskesmas
2. Wewenang Tim Mutu a. Menyusun dan mengembangkan dokumen b. Mengelola dan memelihara dokumen c. Membantu kepala puskesmas dalam mengendalikan proses pendidikan dan pelatihan
3. Tugas wakil managemen mutu a. Menyusun program kinerja tahunan b. Melaksanakan pembinaan dan koordinasi pelaksanaan system manajemen mutu c. Melakukan koordinasi penyusunan dokumen system manajemen mutu d. Melaksanakan dan mengkoordinasikan administrasi system manajemen mutu e. Mengkoordinasikan pelaksanaan audit internal/eksternal f. Melaporkan hasil pelaksanaan audit g. Melaksanakan tugas lain yang ditetapkan oleh kepala puskesmas yang berkaitan dengan penjaminan mutu h. Mengkoordinir pelaksanaan mutu di Puskesmas i.
Memantau kegiatan peningkatan mutu dan kinerja Puskesmas
j.
Membudayakan perbaikan kinerja yang berkesinambungan secara konsisten dengan tatanilai, visi, misi dan tujuan Puskesmas
k. Memastikan semua kebijakan mutu dilaksanakan dalam setiap aktivitas pelayanan
4. Tugas Sekretaris a. Menegendalikan catatan mutu untuk penyimpanan ,perlindungan, pengambilan, masa simpan dan pemusnahan catatan mutu. b. Pengendalian dokumen Eksternal dan Internal
5. Tugas kegiatan Peningkatan Mutudan Keselamatan Pasien (PMKP) a.
Menyusun rencana program dan kegiatan Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien (PMKP)
b.
Sosialisasi program dan kegiatan Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien (PMKP)
c.
Melaksanakan program dan kegiatan Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien (PMKP)
d.
Menyusun laporan pelaksanaan program dan kegiatan Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien (PMKP)
6. Tugas Peningkatan Mutu Kinerja (PMK) a. Menyusun rencana program dan sosialisasi Peningkatan Mutu Kinerja (PMK) b. Berkoordinasi dengan Penanggung jawab UKM untuk penyesuaian kinerja dan SPM (Standar Pelayanan Minimal ) c. Melaksanakan Program Peningkatan Mutu d. Menyusun laporan dan Evaluasi program peningkatan mutu kinerja
7. Tugas Peningkatan Mutu Administrasi a. Mencatat dan menangani keluhan pelanggan supaya tetap meninggalkan kesan positif dan memberikan solusi sehingga keluhannya ditangani dengan baik dan profesional b. Menganalisis dan tindak lanjut terhadap keluhan pelanggan c. Menyusun rencana program dan sosialisasi peningkatan mutu administrasi d. Menyusun laporan dan evaluasi program peningkatan mutu kinerja 8. Tugas Audit Internal a. Menentukan sasaran audit b. Menentukan instrumen audit c. Melaksanakan audit d. Membuat laporan audit
Kepala UPT Puskesmas Kasui
Dr. Ema Eliyana
Lampiran 1 : Keputusan Kepala UPT Puskesmas Kasui Nomor : Tanggal : Tentang : Membentuk Tim Manajemen Mutu STRUKTUR ORGANISASI TIM MANAJEMEN MUTU PELAYANAN
PENANGGUNG JAWAB MANAJEMEN MUTU Dr. Ema Eliyana
KETUA TIM MUTU dr. Mohammad Rusli
TIM AUDIT INTERNAL 1. Ana maria, Amd.keb 2. Marlena fujiko, Amd.keb 3. Maryati, Amd. Keb 4. Ina ramadhonah, S.tr .
TIM PMKP
1. Dr. Dimas Gugum P 2. A. Kosasih. Amd.kep 3. Tuti romdhonah. Amd.keb 4. Randika. Amd.kep 5. Deviyana. Amd.kep 6. Sri wahyu ramadhanah.Amd.keb
TIM PENINGKATAN MUTU ADMINISTRASI
TIM PENINGKATAN MUTU KINERJA
1. Asri, Amd,kep 2. Seluruh pemegang program 3. Seluruh bidan desa
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
Nopriana, S.ST Diana arianti, S.ST Asti trisna utama, S.P Eti surtini, Amd.kep Lentina, Amd.kep Supiantono, Amd.kep Welli novela, Amd.kep Govinda dewi, Amd.kep Nurul fauziah, Amd.kep
Kepala UPT Puskesmas Kasui
Dr. Ema Eliana
DINAS KESEHATAN KABUPATEN WAY KANAN
UPT PUSKESMAS KASUI JL. Mahoni 139 Jaya Tinggi Kasui, Kabupaten Way Kanan 34765
KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS KASUI Nomor : TENTANG …………………..
PENETAPAN PENANGGUNGJAWAB MANAJEMEN MUTU UPT PUSKESMAS KASUI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,
Menimbang
KEPALA UPT PUSKESMAS KASUI: : a. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan kesehatan,
Fasilitas Kesehatan Tingkat pertama, perlu adanya manajemen mutu di Puskesmas
Kasui dalam merencanakan
dan melaksanakan fungsi
Puskesmas agar sesuai standar; b. Bahwa ada upaya peningkatan mutu UKP, keselamatan pasien dan UKM, hanya dapat terlaksana jika terdapat kejelasan mengenai tenaga yang terlibat dan tanggung jawab dalam upaya tersebut; c. Bahwa sehubungan dengan pernyataan pada butir a dan b
tersebut
diatas, maka dipandang perlu untuk membentuk Tim Manajemen Mutu Puskesmas Kasui; d. Bahwa sehubungan dengan pernyataan butir a dan b tersebut diatas, perlu menetapkan keputusan Kepala UPT Puskesmas tentang Tim Manajemen Mutu Puskesmas Pisang Baru Mengingat
:
1. Undang - Undang nomor 23 Tahun 1992 tentang Kesehatan ; 2. Undang - Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktik Kedokteran ; 3. Undang - Undang Nomor. 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik; 4. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan 5. Peraturan Perundang – Undangan Republik Indonesia Nomor 96 Tahun 2004 tentang pelaksanaan Undang – Undang Nomor 25 Tahun 2009; 6. Peraturan Menteri Kesehatan no 75 Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat; 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 741 Tahun 2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan di Kabupaten/Kota; 8. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2014 tentang standar Pelayanan Kefarmasian di Puskesmas; 9. Permen Pan Nomor 16 Tahun 2014 Tentang Survey Kepuasan Masyarakat;
MEMUTUSKAN Menetapkan
: KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS
KASUI TENTANG
PENETAPAN PENANGGUNG JAWAB MANAJEMEN MUTU. Kesatu
: Menetapkan nama : dr. Mohammad Rusli sebagai Wakil Manajemen Mutu Puskesmas Kasui
Kedua
: Uraian tugas dari Penanggung Jawab Manajemen Mutu seperti tercantum dalam Lampiran Surat Keputusan ini.
Ketiga
: Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila
kemudian
hari
terdapat
kekeliruan
akan
diadakan
perbaikan/perubahan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan :Di Way Kanan Pada Tanggal : Kepala UPT Puskesmas Kasui
Dr. Ema Eliana
Lampiran I Nomor Tanggal Tentang
: Keputusan Kepala Puskesmas Kasui : : : Membentuk Tim Manajemen Mutu Puskesmas Kasui
Uraian Tugas Wakil Manajemen Mutu Puskesmas sebagai berikut:
1.
Tanggung jawab WMM a. Mengkoordinasi,memonitoring dan membudayakan kegiatan perbaikan mutu dan kinerja secara berkesinambungan b. Menjamin pelaksanaan kegiatan perbaikan mutu dan kinerja dilakukan secara konsisten dan sistematis. c. Menyusun pedoman (manual )mutu dan kinerja bersama pimpinan puskesmas yang akan menjadi acuan bagi pimpinan , penanggung jawab UKP/UKM dan pelaksana kegiatan puskesmas.
2.
Wewenang WMM a. Menyusun dan mengembangkan dokumen b. Mengelola dan memelihara dokumen c. Membantu kepala puskesmas dalam mengendalikan proses pendidikan dan pelatihan
3.
Tugas WMM a. Menyusun program kinerja tahunan b. Melaksanakan pembinaan dan koordinasi pelaksanaan system manajemen mutu c. Melakukan koordinasi penyusunan dokumen system manajemen mutu d. Melaksanakan dan mengkoordinasikan administrasi system manajemen mutu e. Mengkoordinasikan pelaksanaan audit internal/eksternal f.
Melaporkan hasil pelaksanaan audit
g. Melaksanakan tugas lain yang ditetapkan oleh kepala puskesmas yang berkaitan dengan penjaminan mutu h. Mengkoordinir pelaksanaan mutu di Puskesmas i.
Memantau kegiatan peningkatan mutu dan kinerja Puskesmas
j.
Membudayakan perbaikan kinerja yang berkesinambungan secara konsisten dengan tatanilai, visi, misi dan tujuan Puskesmas
k. Memastikan semua kebijakan mutu dilaksanakan dalam setiap aktivitas pelayanan KEPALA UPT PUSKESMAS KASUI
Dr. Ema Eliana
