253289941-Paket-Lengkap-Soal-Psikotes.pdf



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0

253289941-Paket-Lengkap-SoalPsikotes.pdf



Uploaded by Anggia Putri Gustami



Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi

Pengendalian Kondisi

 Search document



Paket Lengkap

Soal Psikotes

Taufiqurrohman, Msi up to vote on this title Haniek Farida,Sign Mpsi  Useful  Not useful Muhammad Rosyid, Spsi Agus Himawan, Dr.Cand. Dr.Cand.







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Daftar Isi Psikotes Wawancara Psikotes Gambar Psikotes Gambar HTP Psikotes Gambar DAP Psikotes Gambar Tree Test Test Psikotes Gambar Wartegg

Psikotes Kuesioner Tes Army Alpha Alph a Tes Koran Pauli Krapelin Tes Ketelitian Tes Kode & Ingatan Tes Motivasi Kepemimpinan Tes Tanggungjawab anggungja wab Tes Integritas & Kejujuran Tes Inisiatif & Kreatifitas Tes Motivasi Tes Adaptasi Adapta si Tes Potensi Sukses Tes Kepercayaan Diri Tes Semangat Berprestasi Tes Pengendalian Diri Tes Ketegasan & Kedisiplinan Tes Kerjasama (Teamwork test) Tes Toleransi & Peduli Lingkungan Sign up to vote on this title Tes Penghargaan Terhadap Pihak Lain  Useful  Not useful Tes Efisiensi Bekerja Tes Efektifitas Diri







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Daftar Isi Psikotes Wawancara Psikotes Gambar Psikotes Gambar HTP Psikotes Gambar DAP Psikotes Gambar Tree Test Test Psikotes Gambar Wartegg

Psikotes Kuesioner Tes Army Alpha Alph a Tes Koran Pauli Krapelin Tes Ketelitian Tes Kode & Ingatan Tes Motivasi Kepemimpinan Tes Tanggungjawab anggungja wab Tes Integritas & Kejujuran Tes Inisiatif & Kreatifitas Tes Motivasi Tes Adaptasi Adapta si Tes Potensi Sukses Tes Kepercayaan Diri Tes Semangat Berprestasi Tes Pengendalian Diri Tes Ketegasan & Kedisiplinan Tes Kerjasama (Teamwork test) Tes Toleransi & Peduli Lingkungan Sign up to vote on this title Tes Penghargaan Terhadap Pihak Lain  Useful  Not useful Tes Efisiensi Bekerja Tes Efektifitas Diri







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document

DAPATKAN BONUS “EBOOK



ISTIMEWA ”

!

Khusus bagi anda yang lulus Psikotes, dapatkan hadiah Ebook Istimewa dari saya…

Message ke FB berikut, anda lulus psikotes dimana…

www.facebook.com/taufiqalfa

Link untuk mendownload bonus Ebook Istimewa akan saya reply ke message anda

Sign up to vote on this title



Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Tes Wawancara Kerja

Pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan dalam tes interview (wawancara) kerja : 1. Ceritakan tentang diri anda.

Jawab : Ceritakan tentang riwayat pekerjaan anda dari pertama kali sampai dengan sekarang. Ja dengan singkat dan jelas. 2. Mengapa anda meninggalkan pekerjaan lama anda ?

Jawaban terbaik : Jangan menjawab karena bosnya dulu bermasalah, atau rekan kerja tidak bec

ada masalah manajemen. Jika anda menjawab demikian, justru anda sendiri yang tampak jelek.

Tetaplah tersenyum dan jawabalah anda ingin mencari tantangan baru dan kesempatan karir ya besar. 3. Pengalaman apa yang anda miliki dalam bidang ini ?

You're Reading a dengan Previewbidang yang anda lamar. Jika b Jawab : Ceritakan pengalaman kerja yang berhubungan

punya pengalaman di bidang itu, ceritakan terus terang Unlock full access withanda a freepunya trial. keinginan untuk belajar den cepat di bidang baru tersebut.

Download With Free Trial 4. Apakah anda merasa diri anda sukses ?

Jawab: Jawablah YA. Dan ceritakan singkat kenapa anda merasa anda sukses. Yaitu anda telah menetapkan target hidup, dan sebagian telah anda capai. Dan saat ini anda berada di jalur yang untuk meraih semua target hidup anda tersebut. 5. Apa pendapat rekan kerja anda terhadap diri anda ?




Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



wawasan dan skill anda. 8. Mengapa anda melamar di perusahaan ini ?

Jawab: jawablah tujuan anda melamar di perusahaan ini. Misalkan anda ingin meniti karir yang cemerlang dan sukses jangka panjang di perusahaan ini. 9. Berapa gaji yang anda minta ?

Jawab: Saya lebih suka menunjukkan unjuk kerja saya sebaik mungkin dan saya yakin perusah memberi gaji yang sesuai. 10. Apakah anda dapat berkeja sama secara tim ?

Jawab: Ya. Saya dapat bekerja dalam tim. Teamwork yang solid sangat penting dalam mencapa perusahaan. 11. Jika anda diterima, berapa lama anda akan bekerja di perusahaan ini ? Jawab: Saya ingin meniti karir dan kesuksesan jangka panjang di perusahaan

You're 12. Apa prinsip anda dalam pekerjaan ? Reading a Preview

Unlock full access with a free trial. Jawab: Saya memilih pekerjaan yang halal dan saya bekerja keras sebaik mungkin untuk merai

kesuksesan

Download With Free Trial

13. Mengapa perusahaan ini harus menerima anda ?

Jawab: Saya memiliki kriteria dan berbagai keunggulan yang sangat dibutuhkan perusahaan. Y …..... 14. Apa kelebihan anda ?




Useful



 Not useful

Jawab: Jawablah kelebihan-kelebihan anda secara jujur, percaya diri namun tetap santun. Misal





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



17. Mengapa anda berpikir anda bisa bekerja dengan baik di perusahaan ini ?

Jawab: Saya sangat suka dan tertarik dengan pekerjaan ini. Saya memiliki skill yang sesuai di b ini. Dan saya memiliki pengalaman serta hasrat yang tinggi bekerja di bidang ini. 18. Ceritakan masalah yang anda hadapi dengan bos anda yang dulu.

Jawab: Jangan membuat pernyataan negatif. Jangan menjelekkan bos atau rekan kerja anda yan Berfikir, bertindak dan berkatalah yang positif. 19. Apa yang membuatmu kecewa dengan perusahaan yang dulu ?

Jawab: Jawablah dengan santun. Misalkan: saya ingin mencari tantangan dan peluang yang leb lagi. Di perusahaan lama saya kurang mendapatkan tantangan. 20. Apakah anda mampu bekerja dibawah tekanan ?

Jawab: Ya. Saya mampu bekerja dibawah tekanan. Ceritakan pula pengalaman anda bekerja dib tekanan, dikejar deadline, dan semacamnya. 21. Apa motivasi anda untuk melakukan pekerjaan sebaik mungkin ? You're Reading a Preview Jawab: Prestasi, Tantangan, Penghargaan dll full access with a free trial. Unlock 22. Apakah anda bersedia ditempatkan di lokasi luar pulau yang terpencil ? Download With Free Trial Jawab: Jawablah sesuai dengan kesanggupan anda.

23. Apakah anda bersedia menempatkan kepentingan perusahaan diatas kepentingan anda s Jawab: Ya. 24. Bagaimana anda menanggapi kritikan ?




Useful



 Not useful

Jawab: Kritikan adalah masukan yang sangat penting bagi kita supaya kita dapat memperbaiki





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Tips Wawancara Kerja :

1. Beberapa hari sebelum tes wawancara, persiapkan diri dalam menghadapi pertanyaan-

pertanyaan yang mungkin muncul berkenaan dengan b idang pekerjaan yang anda lamar 2. Berdoa sebelum masuk ruangan dan bersikap tenang. 3. Berpenampilan rapi, bersih, sopan 4. Datang tepat waktu. Tidak terlambat 5. Jawablah jujur setiap pertanyaan 6. Jawablah dengan santun

7. Tunjukkan rasa percaya diri anda dengan kalem dan anggun, bukan dengan tinggi hati d sombong 8. Jawablah dengan kata-kata jelas, tidak membingungkan 9. Jawablah dengan lancar, jangan berbelit-belit dan jangan terbata-bata

10. Jangan menjelekkan orang atau perusahaan lain, termasuk perusahaan lama anda atau re kerja lama anda.

You're Reading a Preview Unlock full access with a free trial.





Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Tes Baumm (Tree Test) Petunjuk : Gambarlah sebuah pohon.






Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Baum Test (Tes Menggambar Pohon)

Tes Psikologi (Psikotes) “Baum Test” atau yang lebih dikenal dengan “Tree Test” adalah tes

yang dikembangkan oleh Karl Koch. Peserta tes diminta untuk sebuah pohon. Yang kemudian h

gambar pohon tersebut dievaluasi dari berbagai aspek untuk menilai karakter kepribadian peser

Panduan Mengerjakan Tes Baum

Pada prinsipnya penilaian menggambar pohon ini hampir sama dengan penilaian menggambar (draw a person). Yaitu memperhatikan : •

Proporsi bagian-bagian pohon. Semakin proporsional (seimbang perbandingan ukuran s

bagian pohon dengan bagian pohon yang lain) maka semakin tinggi skor yang anda per

Artinya, jika anda menggambar batang pohon besar, maka tentunya akarnyapun harus b secara proporsional. •

Kelengkapan bagian-bagian pohon. Yaitu terdiri dari akar, batang, cabang, daun, bung

dan bagian lain yang terdapat dalam pohon. Semakin lengkap semakin tinggi nil You'resebuah Reading a Preview •

Detail gambar. Semakin detail gambar semakin tinggi pula nilai yang an Unlock fullyang accessanda with abuat free trial.

peroleh. Misalnya apakah pohon anda menyerupai realita (3 dimensi) atau hanya 2 dime Download With Free Trial Apakah batang yang anda gambar memiliki goresan-goresan, lubang, tunas, dsb atau ha sebuah batang pohon yang sederhana.

Tips Mengerjakan Tes Baum




UsefulDan Not useful supaya dibe berdoalah 1. Jaga kondisi tubuh dan pikiran anda tetap rileks dan  tenang.

kemudahan oleh Allah SWT.





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

JOBSHEET KOLOID

1

Download



News



Documents



Sheet Music

of 104

 

Materi


 Search document



gambar. Mulai dari akar sampai dengan daun.

5. Gunakan prinsip detail. Semakin detail gambar anda, semakin tinggi nilai anda. Semaki

dan matang kedewasaan mental dan pikiran anda, maka gambar andapun semakin komp

dan detail, tidak sederhana seperti gambar anak kecil. Jangan lupakan unsur-unsur poho berikut ini : •

Akar

•

Batang

•

Cabang

•

Daun

•

Bunga

•

Buah

•

Tunas, Dll

6. Ingat ! Sistem penilaian tes menggambar orang ini bukan berdasarkan bagus tidaknya lu You're Reading a Preview anda (karena ini bukan tes calon pelukis). Namun berdasarkan tiga prinsip yang telah di Unlock full access with a free trial.

diatas (proporsional, lengkap, detail).

Download With Free Trial Detail Penilaian Menggambar Pohon (Tree Test)

Ukuran gambar 

Sign up to votekurang on this title Gambar kecil menunjukkan subyek berhati-hati, teliti, irit atau juga percaya diri.



Useful

 Not useful

Gambar besar menunjukkan subyek orang yang ambisius, terlalu percaya diri, berharap be dari apa yang dimiliki.





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

•

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Gambar di bagian di bagian bawah menunjukkan pribadi yang realistis, praktis, skeptis, imajinatif, kurang kreatif.

•

Gambar di bagian tengah menunjukkan pribadi yang dapat mengatur diri sesuai kemam dengan situasi sekitar, proporsional dan berimbang dalam perencanaan.

Detil gambar •

Sedikit garis, hanya garis utama, pola pikir konseptual, memandang secara keseluruhan cenderung mengabaikan detil.

•

Banyak garis dan detil, perhatian terhadap detil.

Penampakan gambar •

Tinggi, menunjukkan tinggi harapan, cita-cita tinggi, cara berpikir tinggi, besarnya ego.

•

Penguatan bagian atas, ambisius, energik.

•

Pendek melebar, cenderung suka kestabilan, konsistensi, aturan dan keamanan. Kurang bercita-cita tinggi yang sekiranya sulit menurut dia untuk dicapai.

Dasar •

You're Reading a Preview Unlock fullrasa access with a free trial. Munculnya dasar tanah, menunjukkan aman.

•

Jika subyek menggambar tanah secara lembut, menunjukkan kebahagiaan. Download With Free Trial Jika pohon digambar dalam pot, menunjukkan keinginan untuk berubah.

•

Jika digambarkan di lembah menunjukkan keinginan untuk diperhatikan.

•




Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

0

105 views



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Tes Ketelitian Petunjuk:

Telitilah dua pernyataan yang diberikan. Jika sama, maka Isilah kotak disamping kanan soal de dan jika tidak sama, isilah dengan T.

No Pernyataan 1

Pernyataan 2

Jawaban

1

567770001

5677700001

2

19 Oktober 2059

19 Oktoberr 2059

3

MSGTKJHSDF

MSGTKJHSDF

4

lsflkj78NOIlksdf

Lsflkj78NOIlksdf

5

Ahmad Suhendarwijayakusumo

Ahmad Suhendarwijayakusuma

6

9900900099990

9900900099990

7

7653458787

7653548787

8

Angkatan Bersenjata RI

Angkatan Besrenjata RI

9

Nelagsa Gelangsa

10

'k:?k>,sdf76t_-

11

Prof.B.J.Habibie.,Dipl.Ing.

12

Selapa Sahing

13

Pecah Kambile

14

M3k5Ui8ii001yG

M3k5Ui8i001yG

15

YyYYyyyYyYYyy

YyYYyyyYyYYyy

16

LlLlllLLlLlLLLll

LlLlllLLlLlLLLlLl

17

Rabu Ruba Bura Rubu

18

23987348707234

Rabu Ruba Bura Rubu  Not useful  Useful 2398734870234

19

Mudah& murah &baik

Mudah &murah &baik

Nelagsa Gelangsa You're Reading a Preview 'k:?k>,sdf76t_Unlock full access with a free trial.

Prof.B.J.Habibie.Dipl.Ing.

Selasa Pahing Download With Free Trial Pecah Kamble








Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

0

105 views



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document

29

10101101

101011001

30

IOMAAMIOMIOMA

IOMAAMIOMIOMA

31

ASEP SUNARSEPSIPSIPA

ASEP SUNARSESIPSIPA

32

Rr.KRAjy.Rk.JYK

Rr.KRAjy.Rk.JYK

33

^-^--^-^--^^--^^^-^-^-^

^-^--^-^--^^--^^-^-^-^

34

}{{}{}{}}}}{{}}{}}{

}{{}{}{}}}}{{}}{}}{

35

><<><<><<>><<>

><<><<><<>><<<>

36

CO2CCO22CO2OC2

CO2CCO22CO2OC22

37

H2O+CO2+H2C2

H2O+CO2-H2C2

38

BejanaJebanaNebjaJenaba

BejanaJebanaNebJaJenaba

39

ABRI.RI.D.R.TNI.AU.AL

ABRI.RI.DR.TNI.AU.AL

40

kopiluwakkopiluwakkopiluwak

Kopiluwakkopiluwakkopiluwak

41

766576544123

766576544123

42

+-+-+-++--+--+

+-+-+-++--+--+

43

34/43/44/33/43/34/

34/43/44/33/43/34

44

L.K.NLS.NF.LOW.IE

45

Mintarjarejakartajasaraja

46

Dacvid Cfivad Fcida

47

Kepiting Tekiping Pekitimg

48

**************

49

hHhhHhHhHHhhHHhh

HhhhHhHhHHhhHHhh

50

123U231U331U223U

123U231U331U223U

51

Prof.Dr.Setiyawan Rejo, MPd

Prof.Dr.Setiyawan Rejo. MPd

52

***88**8***888**888***8888**

***88**8***888**888***8888**  Useful  Not useful

53

.__.-.-._-__-._--._-.-.-

.__.-.-._-__-._--._-.-.-

54



L.K.NLS.NF.LOW.I.E You're Reading a Preview Mintarjarejakartajasaraja Unlock full access with a free trial.

Dacvid Cfivad Fcida

Kepiting Tekiping Download With Free Trial Pekiting *************








Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

0

105 views



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document

64

Schaplel Champcvanmdogre


65

Rassmussens Ssenmrassumelse


66

Anne Frankesteinz

Ane Frankesteinz

67

Raden Mas Ontowiryo

RadenMas Ontowiryo

68

Diud duid dii d did dud dud


69

Tet ttet tett tet tteett tet tett ttteett


70

9966332255

99663322555

71

7;6.4:9”0'4-2_1+=

7;6.4:9”0'4-2-1+=

72

Kereta Api Jurusan Yogyakrata

Kereta Api Jurusan Yogyakarta

73

Bis Padang-Palembang AC

Bis Padang-Palembang AC.

74

Hiroshima Naghasaki Monbugakusho

Hiroshima Nagasaki Monbugakusho

75

Abdullah bin Abdul Muthallib









Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Jawaban Tes Ketelitian

1. T 2. T 3. S 4. S 5. T 6. S 7. T 8. T 9. S 10. S 11. T 12. T 13. T 14. T 15. S 16. T 17. S 18. T 19. T 20. T 21. S 22. S 23. T 24. S 25. T 26. S 27. S 28. S 29. T 30. S 31. T 32. S 33. T 34. S






Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

48. T 49. T 50. S 51. T 52. S 53. S 54. T 55. S 56. T 57. S 58. T 59. S 60. T 61. T 62. S 63. T 64. S 65. S 66. T 67. T 68. S 69. S 70. T 71. T 72. T 73. T 74. T 75. S

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document








Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Tips Mengerjakan Tes Ketelitian

Tes Ketelitian adalah tes yang mengukur tingkat ketelitian, kecermatan, kejelian dan kehati-hati

dalam melihat suatu masalah. Untuk dapat memaksimalkan poin anda dalam Tes Psikologi Ket ini, ikutilah 6 tips berikut ini :

1. Jaga kondisi tubuh dan pikiran anda tetap rileks dan tenang. Dan berdoalah supaya dibe kemudahan oleh Allah SWT.

2. Kerjakan setiap butir soal dengan penuh konsentrasi namun tidak tegang

3. Tes ketelitian umumnya dibatasi dengan waktu yang singkat. Oleh karena itu kerjakanla dengan cepat namun bukan terburu-buru

4. Jangan menuruti rasa penasaran anda terhadap satu soal tertentu karena semua soal bobo nilainya sama. Kalau anda macet pada satu soal, lebih baik lewati dulu. Karena ini bisa You're Reading a Preview menghabiskan energi dan waktu anda.

Unlock full access with a free trial.

Download With menemukan Free Trial satu perbedaan (meskipun h 5. Untuk menghemat waktu dan energi, jika anda

satu karakter, baik huruf, angka maupun simbol) ini berarti bahwa kedua pernyataan ters

Tidak Sama. Oleh sebab itu anda tak perlu meneruskan meneliti sisa karakter dalam bar tersebut. Langsung saja pilih T (Tidak Sama) Sign up to vote on this title



Useful



 Not useful

6. Alokasikan waktu secara merata pada tiap soal. Misalkan anda diberikan waktu 45 men

75 soal. Maka tiap soal harus anda kerjakan maksimal 30 detik (setengah menit). Sehing





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Tes Draw a Person (DAP) Petunjuk :

Gambarlah seseorang laki-laki, seorang perempuan, dan gambarlah anda sendiri pada 3 terpisah.






Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Apa itu Tes DAP (Draw A Person) ?

Tes menggambar orang ini adalah salah satu jenis tes psikologi yang dikembangkan oleh

Goodenough pada tahun 1926. Pada saat itu, tes ini dikenal dengan istilah “Goodenough Draw

Test”. Kemudian Dr.Dale B.Harris menyempurnakan dan mengembangkan tes ini pada tah

yang kemudian diberi nama “Goodenough-Harris Drawing Test”. Sampai saat ini, tes ini

dengan istilah DAP (Draw A Person Test). Tes ini adalah tes yang sederhana. Tak ada kendala budaya maupun kendala komunikasi antara penguji dan peserta tes. Tes ini juga sangat

dipakai dalam berbagai keperluan psikologi. Di Indonesia tes menggambar orang ini san

dipakai untuk seleksi penerimaan karyawan swasta, pegawai BUMN, maupun instansi lainnya

tes ini, anda sebagai peserta tes diminta untuk menggambar tiga orang pada tiga lembar terpisa gambar laki-laki. Gambar perempuan. Dan gambar anda sendiri.

Sistem penilaian dalam tes ini cenderung bersifat QSS (Quantitative Scoring System) ata

penilaian kuantitatif. Yaitu bukan berdasarkan bagus tidaknya gambar, namun berdasarkan kuantitatif tertentu. 3 Ukuran kuantitatif yang menjadi dasar utama penilaian adalah sebagai

•

You're Reading a Preview Proporsi anggota tubuh. Semakin proporsional (seimbang perbandingan ukuran satu Unlock full access with a free trial.

tubuh dengan anggota tubuh yang lain) maka semakin tinggi skor yang anda peroleh •

Kelengkapan anggota tubuh. Semakin semakin Downloadlengkap With Free Trial tinggi nilainya. Diantaranya leher, badan, tangan, kaki, dan seterusnya.

•

Detail gambar. Semakin detail gambar yang anda buat semakin tinggi pula nilai ya peroleh. Sign up to vote on this title

Tips Mengerjakan Tes DAP



Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

JOBSHEET KOLOID

1

Download



News



Documents



Sheet Music

of 104

 

Materi


 Search document



maka sebaiknya anda tambahkan ciri khas laki-laki seperti kumis, jenggot badan teg

Dan ketika membuat gambar perempuan, bentuk tubuhnyapun haruslah seorang pe

pada umumnya (pinggang lebih ramping, memakai anting, dsb). Ketika anda menggam

sendiri, maka buatlah semirip mungkin dengan diri sendiri dan tambahkan ciri kh

Misalnya anda bertubuh gemuk, gambarlah gemuk. Anda bertubuh tinggi, gambarla Anda memiliki bekas luka di dahi, gambarlah ada bekas luka di dahi. Dan seterusnya.

4. Gunakan prinsip keseimbangan (proporsionalitas). Artinya besar masing-masing anggo

adalah relatif seimbang. Jangan sampai ada yang tidak seimbang. Jangan sampai kepa

besar atau terlalu kecil. Jangan sampai kaki terlalu panjang atau terlalu pendek. Dan set

5. Gunakan prinsip kelengkapan anggota tubuh. Seluruh anggota tubuh harus lengk gambar. Mulai dari ujung rambut kepala sampai dengan ujung kuku di kaki. Semakin semakin tinggi nilai yang anda peroleh.

You're Reading a Preview 6. Gunakan prinsip detail. Semakin detail gambar anda, semakin tinggi nilai anda. Semaki Unlock full access with a free trial.

dan matang kedewasaan mental dan pikiran anda, maka gambar andapun semakin k

dan detail, tidak sederhana seperti gambar With anak Free kecil.Trial Jangan lupakan unsur-unsur berik Download •

Kepala, lengkap dengan rambut

•

Muka dan seluruh bagiannya (mata, hidung, telinga, alis, mulut, dll)

•

Leher

•

Badan

•

Tangan berikut 10 jari lengkap disertai kuku

•

Kaki berikut 10 jari lengkap disertai kuku




Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Detail Penilaian Menggambar Orang (Draw A Person) 

Kepala. Gambar kepala diartikan sebagai super-ego. Pusat kendali diri terhadap aturan

agama, dll). Kepala merupakan menunjukkan kebutuhan subjek terhadap eksistensi diri

dikatakan apabila orang yang menarik diri dari sosial cenderung mengabaikan bagian da kepala. 

Mata. Penguatan di mata diartikan sebagai orang yang mencoba mendapatkan perhatian dari lingkungan sekitar.



Bibir. Gambar bibir yang tebal atau penekanan pada bibir merupakan simbolisasi kebutu berkomunikasi atau keinginan untuk menonjol di lingkungan sekitarnya.



Leher. Penekanan pada leher merupakan simbolisasi subjek merasa cemas atau terkekan

terhadap hal-hal tertentu yang belum diselesaikan. Apa yang dicemaskan perlu dihubun dengan objek-objek lain dari keseluruhan gambar. 

Badan. Gambar badan yang sederhana (hanya kotak atau oval) menunjukkan sikap keka

yang belum dewasa. Gambar orang dewasa akan lebih kompleks. Lengkap dengan akse You're Reading a Preview

Misalkan dasi merupakan simbolisasi subjek ingin sukses dalam bekerja a tau menampil Unlock full access with a free trial.

status sosial lebih tinggi dibandingkan keberadaan saat ini. Contoh lain misal cincin, jam Download With Free Trial kalung/gelang merupakan asosiasi kebutuhan akan harta. Sekali lagi perhatikan kemeno dari objek-objek tersebut. 

Bahu. Bahu merupakan simbol kekuatan fisik. Penguatan pada bahu menunjukkan s

 men beraktifitas fisik. Tak ada bahu atau bahu kecil menunjukkan subyek tak suka atau Sign up to vote on this title

useful terhadap ha aktifitas fisik. Ketiadaan bahu juga berarti adanya ketidakberdayaan  Useful  Notsubjek

tertentu terkait dengan kondisi fisik.





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



HTP (House Tree Person) Test Petunjuk : Gambarlah sebuah rumah, sebuah pohon dan seorang manusia.






Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



HTP Test

Tes Psikologi HTP ini adalah tes psikologi yang dikembangkan oleh John Buck pada tahun 19

tes ini, peserta tes diminta untuk menggambar sebuah rumah, sebuah pohon dan seorang manus

kemudian hasil masing-masing gambar tersebut dievaluasi dari berbagai aspek untuk menilai k kepribadian peserta tes. Untuk mengetahui penilaian gambar pohon dan gambar orang, silakan tree test dan draw a person test .

Adapun untuk penilaian gambar rumah, silakan anda perhatikan hal-hal berikut ini : •

Garis dan dinding mewakili ego seseorang. Garis dan dinding yang terlalu samar menun

ego yang lemah. Sedangkan bila terlalu tebal menunjukkan kecemasan yang berlebihan •

Atap mewakili fantasi. Jika peserta tes terlalu memperhatikan atap, maka artinya dia terl memperhatikan fantasi dalam kehidupannya.

•

Pintu dan jendela mewakili keterbukaan untuk berinteraksi dengan orang lain dan berin

dengan lingkungan. Jika peserta tes menggambar gordin atau penutup jendela lain maka

Reading a Preview dengan orang lain. Pintu dan diartikan dia kurang terbuka danYou're kurang suka berinteraksi

yang terbuka menandakan orang tersebut sangat Unlock full access with terbuka a free trial.dan sangat suka berinteraksi de orang lain. •

Download With Free Trial Tanah tempat berpijaknya rumah mewakili penerimaan terhadap realita. Jika peserta tes menggambar tanah tempat berpijaknya rumah, ini diartikan bahwa dia dapat menerima (kenyataan) hidup dengan baik. Sign up to vote on this title

6 Tips mengerjakan tes menggambar rumah.



Useful



 Not useful

1. Jaga kondisi tubuh dan pikiran anda tetap rileks dan tenang. Dan berdoalah supaya dibe





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



4. Gunakan prinsip kelengkapan bagian. Seluruh bagian-bagian rumah yang pokok harus anda gambar. Seperti dinding, atap, pintu, jendela, tanah tempat berpijak.

5. Gunakan prinsip detail. Semakin detail gambar anda, semakin tinggi nilai anda. Semaki

dan matang kedewasaan mental dan pikiran anda, maka gambar andapun semakin komp dan detail, tidak sederhana seperti gambar anak kecil.

6. Perhatikan prinsip-prinsip penilaian gambar rumah seperti yang telah dijelaskan diatas u memaksimalkan poin anda.

Catatan: 

Untuk detail penilaian gambar orang silakan lihat modul Draw A Person Test



Untuk detail penilaian gambar pohon, silakan lihat modul Baum Tree Test






Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document




ISTIMEWA ”

!




Link untuk mendownload bonus Ebook Istimewa akan saya You're Reading a Preview reply ke message anda Unlock full access with a free trial.





Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



TES WARTEGG

kotak gambar yang belum selesai. Anda diminta untuk : 1. Menyempurnakan gambar tersebut You're Reading a Preview

2. Tuliskan urutan gambar yang anda selesaikan terlebih dulu (tulis nomor urutan dilu Unlock full access with a free trial.

putih)

Download With Free 3. Dari seluruh gambar, mana gambar yang paling andaTrial sukai dan jelaskan mengapa ?

4. Dari seluruh gambar, mana gambar yang paling tidak anda sukai dan jelaskan mengapa 5. Dari seluruh gambar, mana gambar yang paling mudah anda selesaikan ? 6. Dari seluruh gambar, mana gambar yang paling sulit anda selesaikan ? Sign up to vote on this title



Useful

 Not useful

Keterangan: Untuk instruksi no 2. nomor urut harus ditulis diluar kotak putih







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Panduan Mengerjakan Tes Wartegg

Tes Wartegg adalah sebuah tes psikologi yang pertama kali dibuat oleh Krueger dan San

University of Leipzig. Selanjutnya, tes ini dikembangkan oleh Ehrig Wartegg dan kemud

Marian Kinget. Tujuan dari tes wartegg ini adalah mengeksplorasi (meneliti karakter kep

seseorang) terutama dalam hal emosi, imajinasi, dinamisme, kontrol dan reality function, yang oleh setiap orang namun dengan intensitas dan interelasi yang berbeda.

Dalam Tes Wartegg ini, anda disuguhi 8 kotak

gambar yang berisi coretan-coretan yan

diselesaikan. Anda diminta untuk meneruskan gambar tersebut sesuka anda. Kemudian setela anda diminta untuk menjelaskan gambar yang anda buat kepada penguji.

Tips untuk memaksimalkan poin anda dalam Tes Wartegg :

1. Ikutilah instruksi yang diberikan. Tidak mengikuti instruksi menunjukkan anda adal

yang tidak mampu mengikuti aturan yang berlaku di lingkungan kerja. You're Reading a Preview 2. Ingat! Cara anda menggambar juga dinilai oleh penguji. Oleh karena itu jangan ragu-rag Unlock full access with a free trial.

menggambar, karena hal ini menandakan anda adalah orang yang peragu dan ti mengambil keputusan dengan baik. Download With Free Trial

3. Jangan terlalu sering menghapus gambar. Ini menandakan anda tidak bisa m perencanaan matang sebelum bertindak.

4. Usahakan lembar anda tetap bersih dan rapi. Tidak terlipat-lipat kertasnya. Tidak k 

Sign up to vote on this title ceroboh dan tidak lecek. Lembar yang kotor dan lecek menandakan anda orang yang

berhati-hati dalam beraktifitas.



Useful

 Not useful

5. Buatlah garis yang lembut untuk goresan obyek yang memang membutuhkan garis lem





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Namun jika anda mampu menggambar obyek yang “wow” (tidak terpikirkan oleh orang), ini menandakan bahwa kecerdasan anda diatas rata-rata banyak orang.

9. Buatlah obyek secara proporsional. Jangan terlalu “biasa” dan jangan terlalu “im

Gambar obyek yang terlalu “biasa” menunjukkan anda adalah orang yang kurang kr

kurang punya visi kedepan. Terlalu imajinatif menunjukkan anda adalah orang yang realistis dan kurang bisa melihat kenyataan.

10. Jangan mengulang-ulang garis. Karena orang yang suka mengulang-ulang garis menu pribadi yang memiliki kecemasan berlebihan.






Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Tes Efektifitas Diri

Tes Efektifitas diri adalah tes psikologi yang dikembangka n oleh Mark Sherer dan James Madd

ini bertujuan mengetahui seberapa tangkas, dan cekatan seseorang dalam melaksanakan tugas s hari dan dalam menyelesaikan berbagai situasi sulit.

Jelaskan reaksi anda terhadap situasi dan keadaan seperti dibawah ini.

1. Ketika membuat suatu perencanaan. Saya yakin dapat melaksanakan rencana tersebut.

2. Saya terkadang tidak bisa segera mulai bekerja ketika saya seharusnya melakukannya (

3. Ketika saya gagal melaksanakan tugas untuk pertama kali, maka saya gigih mencobany berhasil melakukannya ( ) 4. Saya jarang mencapai tujuan-tujuan penting yang sudah saya tetapkan sebelumnya ( 5. Saya menyerah ketika melakukan sesuatu sebelum saya menyelesaikannya ( ) 6. Saya takut akan kesulitan dan selalu menghindarinya ( )

7. Jika saya menemui sesuatu pekerjaan terlihat sulit, saya tak mau mencoba melaku You're yang Reading a Preview pekerjaan tersebut ( )


8. Ketika saya harus mengerjakan sesuatu yang sebenarnya saya kurang menyukai hal ters

With Free Trial saya tetap menyelesaikannya ( Download )

9. Jika saya sudah memutuskan melakukan sesuatu, saya langsung segera mengerjakannya menunda-nunda ( ) 10. Jika mencoba hal baru dan tidak berhasil, saya segera menyerah ( ) Sign up to vote on this title



11. Saya tidak mampu mengatasi masalah-masalah baru yang tak terduga karena hal itu dilu



Useful

 Not useful

perkiraan saya sebelumnya ( ) 12. Saya menghindari mencoba sesuatu yang baru jika terlihat rumit dan kompleks ( )





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Perhitungan Skor

Sistem penilaian adalah dengan skala 14 poin. Berilah poin 1 jika anda “Sangat Tidak Setuju”. berilah poin 14 jika anda “Sangat Setuju”.

Perasaan

Poin

Sangat setuju

14

Sangat tidak setuju

1



Keterangan: Sign up to vote on this title



 sangat  Untuk soal No: 1,3,8,9,13,15 Isilah dengan angka 14 jika anda setuju dan poin 1 jika sa Useful

tidak setuju.

Not useful





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

Materi

 


 Search document



Skala keefektifan diri

Super Efektif = 17 soal X 14 poin

= 238 poin (poin sempurna)

Super Tidak Efektif = 17 soal X 1 poin

= 17 poin

(poin paling sedikit)

Jika anda meraih poin diatas 200 maka anda termasuk orang yang Efektif (Cekatan, Tangkas melaksanakan tugas)

Jika anda meraih poin 160-199 maka anda termasuk orang yang sedang-sedang saja tingkat efektifitasnya.

Jika anda meraih poin kurang dari 160 maka anda termasuk orang yang sangat tidak Efektif (M Lamban, Tidak Tangkas, Tidak Cekatan dalam melaksanakan tugas)

Tips meningkatkan Efektifitas Diri

You're Reading a Preview 1. Kenalilah faktor-faktor ketidakefektifan anda sendiri. Misalnya malas, lamban, mudah Unlock full access with a free trial.

menyerah, tidak gigih menyelesaikan tugs dsb.

2. Sadarilah kekurangan anda tersebut Download With Free Trial 3. Kuatkan tekad untuk memperbaiki diri 4. Perbaiki kekurangan secara bertahap dan mantap




Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document




ISTIMEWA ”

!









Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

Materi

 




 Search document

Tes Army Alpha Setiap soal terdiri dari tujuh gambar bangun. Anda diminta untuk mengerjakan masing-masing sesuai petunjuk.

1. Coretlah gambar yang berisi angka genap lebih kecil dari 8 dan gambar yang berisi ang lebih besar dari 5 10

8

3

7

4

95

2. Coretlah gambar yang berisi kombinasi huruf vokal dan angka ganjil V7

U8

A3

7E

45

D5

3. Coretlah gambar segitiga yang tidak ada angka kecil. Angka kecil adalah angka dibawa 10

8

3 Reading a Preview You're 4

7

95


4. Coretlah gambar yang mengandung angka genap namun tidak mengandung huruf M Download With Free Trial G33

3T

S20

4P

75D

5. Coretlah gambar yang mengandung huruf konsonan tapi bukan huruf Ytitle dan R. Sign up to vote on this

 Z

U

E

B

 Not useful

Useful

L

R





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

Materi

 


 Search document



Soal no.6-10 terdiri dari 8 gambar. Kerjakan sesuai petunjuk masing-masing soal.

6. Coretlah gambar yang memiliki sisi lebih dari 4 dan mengandung huruf konsonan L

H

O

P

E

D

A W

7. Coretlah gambar yang memiliki sisi 4 dan tidak mengandung huruf konsonan L

H

O

P

E

D

A W

8. Coretlah gambar yang memiliki sisi tidak lebih dari 4 dan tidak mengandung huruf voka M

AN

Q

D W

Reading Preview 9. Coretlah gambar yang memilikiYou're sisi 3 atau lebiha dan mengandung angka lebih besar dar duapuluh tapi angka tersebut bukan ganjil. Unlock full access with a free trial.

12

21

32Free Trial 14 30 Download 22 With

18 62

10. Jangan coret gambar yang bersisi 6. Jangan coret yang mengandung huruf konsonan. Ja coret gambar bersisi 4 atau kurang. Jangan coret yang mengandung angka ganjil. Coret  semua tersebut. Sign up to vote on this title

 A8

H

E1

P

Useful

 Not useful 6U

A W7





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Panduan & Tips mengerjakan soal Army Alpha

1. Berdoalah sebelum tes 2. Kondisikan pikiran anda untuk berkonsentrasi penuh. Ingat !. Konsentrasi penuh. 3. Petunjuk mengerjakan soal biasanya dibacakan oleh narator (hanya sekali, tidak diulang tidak dituliskan di kertas jawaban seperti pada latihan soal ini. Oleh sebab itu anda haru dengarkan baik-baik. 4. Jangan memikirkan hal lain selain soal. Karena ini membuat anda lalai dengan petunjuk 5. Cermati petunjuk soal, pahami, lalu kerjakan secara cepat. Ingat. Waktu anda sangat terb






Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

0

105 views



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Tes Ketelitian Petunjuk:

Telitilah dua pernyataan yang diberikan. Jika sama, maka Isilah kotak disamping kanan soal de dan jika tidak sama, isilah dengan T.

No Pernyataan 1

Pernyataan 2

Jawaban

1

567770001

5677700001

2

19 Oktober 2059

19 Oktoberr 2059

3

MSGTKJHSDF

MSGTKJHSDF

4

lsflkj78NOIlksdf

Lsflkj78NOIlksdf

5

Ahmad Suhendarwijayakusumo

Ahmad Suhendarwijayakusuma

6

9900900099990

9900900099990

7

7653458787

7653548787

8

Angkatan Bersenjata RI

Angkatan Besrenjata RI

9

Nelagsa Gelangsa

10

'k:?k>,sdf76t_-

11

Prof.B.J.Habibie.,Dipl.Ing.

12

Selapa Sahing

13

Pecah Kambile

14

M3k5Ui8ii001yG

M3k5Ui8i001yG

15

YyYYyyyYyYYyy

YyYYyyyYyYYyy

16

LlLlllLLlLlLLLll

LlLlllLLlLlLLLlLl

17

Rabu Ruba Bura Rubu

18

23987348707234

Rabu Ruba Bura Rubu  Not useful  Useful 2398734870234

19

Mudah& murah &baik

Mudah &murah &baik

Nelagsa Gelangsa You're Reading a Preview 'k:?k>,sdf76t_Unlock full access with a free trial.

Prof.B.J.Habibie.Dipl.Ing.

Selasa Pahing Download With Free Trial Pecah Kamble








Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

0

105 views



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document

29

10101101

101011001

30

IOMAAMIOMIOMA

IOMAAMIOMIOMA

31

ASEP SUNARSEPSIPSIPA

ASEP SUNARSESIPSIPA

32

Rr.KRAjy.Rk.JYK

Rr.KRAjy.Rk.JYK

33

^-^--^-^--^^--^^^-^-^-^

^-^--^-^--^^--^^-^-^-^

34

}{{}{}{}}}}{{}}{}}{

}{{}{}{}}}}{{}}{}}{

35

><<><<><<>><<>

><<><<><<>><<<>

36

CO2CCO22CO2OC2

CO2CCO22CO2OC22

37

H2O+CO2+H2C2

H2O+CO2-H2C2

38

BejanaJebanaNebjaJenaba

BejanaJebanaNebJaJenaba

39

ABRI.RI.D.R.TNI.AU.AL

ABRI.RI.DR.TNI.AU.AL

40

kopiluwakkopiluwakkopiluwak

Kopiluwakkopiluwakkopiluwak

41

766576544123

766576544123

42

+-+-+-++--+--+

+-+-+-++--+--+

43

34/43/44/33/43/34/

34/43/44/33/43/34

44

L.K.NLS.NF.LOW.IE

45

Mintarjarejakartajasaraja

46

Dacvid Cfivad Fcida

47

Kepiting Tekiping Pekitimg

48

**************

49

hHhhHhHhHHhhHHhh

HhhhHhHhHHhhHHhh

50

123U231U331U223U

123U231U331U223U

51

Prof.Dr.Setiyawan Rejo, MPd

Prof.Dr.Setiyawan Rejo. MPd

52

***88**8***888**888***8888**

***88**8***888**888***8888**  Useful  Not useful

53

.__.-.-._-__-._--._-.-.-

.__.-.-._-__-._--._-.-.-

54



L.K.NLS.NF.LOW.I.E You're Reading a Preview Mintarjarejakartajasaraja Unlock full access with a free trial.

Dacvid Cfivad Fcida

Kepiting Tekiping Download With Free Trial Pekiting *************








Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

0

105 views



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document

64



65



66

Anne Frankesteinz

Ane Frankesteinz

67

Raden Mas Ontowiryo

RadenMas Ontowiryo

68



69



70

9966332255

99663322555

71

7;6.4:9”0'4-2_1+=

7;6.4:9”0'4-2-1+=

72

Kereta Api Jurusan Yogyakrata

Kereta Api Jurusan Yogyakarta

73

Bis Padang-Palembang AC

Bis Padang-Palembang AC.

74

Hiroshima Naghasaki Monbugakusho

Hiroshima Nagasaki Monbugakusho

75










Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Jawaban Tes Ketelitian

1. T 2. T 3. S 4. S 5. T 6. S 7. T 8. T 9. S 10. S 11. T 12. T 13. T 14. T 15. S 16. T 17. S 18. T 19. T 20. T 21. S 22. S 23. T 24. S 25. T 26. S 27. S 28. S 29. T 30. S 31. T 32. S 33. T 34. S






Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

48. T 49. T 50. S 51. T 52. S 53. S 54. T 55. S 56. T 57. S 58. T 59. S 60. T 61. T 62. S 63. T 64. S 65. S 66. T 67. T 68. S 69. S 70. T 71. T 72. T 73. T 74. T 75. S

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document








Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Tips Mengerjakan Tes Ketelitian

Tes Ketelitian adalah tes yang mengukur tingkat ketelitian, kecermatan, kejelian dan kehati-hati

dalam melihat suatu masalah. Untuk dapat memaksimalkan poin anda dalam Tes Psikologi Ket ini, ikutilah 6 tips berikut ini :

1. Jaga kondisi tubuh dan pikiran anda tetap rileks dan tenang. Dan berdoalah supaya dibe kemudahan oleh Allah SWT.

2. Kerjakan setiap butir soal dengan penuh konsentrasi namun tidak tegang

3. Tes ketelitian umumnya dibatasi dengan waktu yang singkat. Oleh karena itu kerjakanla dengan cepat namun bukan terburu-buru

4. Jangan menuruti rasa penasaran anda terhadap satu soal tertentu karena semua soal bobo nilainya sama. Kalau anda macet pada satu soal, lebih baik lewati dulu. Karena ini bisa You're Reading a Preview menghabiskan energi dan waktu anda.


Download With menemukan Free Trial satu perbedaan (meskipun h 5. Untuk menghemat waktu dan energi, jika anda

satu karakter, baik huruf, angka maupun simbol) ini berarti bahwa kedua pernyataan ters

Tidak Sama. Oleh sebab itu anda tak perlu meneruskan meneliti sisa karakter dalam bar tersebut. Langsung saja pilih T (Tidak Sama) Sign up to vote on this title



Useful



 Not useful

6. Alokasikan waktu secara merata pada tiap soal. Misalkan anda diberikan waktu 45 men

75 soal. Maka tiap soal harus anda kerjakan maksimal 30 detik (setengah menit). Sehing





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

0

105 views



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi




 Search document

Tes Kode dan Ingatan Petunjuk: Cermati dan ingat-ingatlah kode-kode berikut ini. Waktu anda 15 menit.

TRANSPORT FERRARI TOYOTA HONDA SUZUKI MAZDA

TUJUAN 876 654 532 421 177

FOOD

MAKKAH DUBAI TOKYO JAKARTA SYDNEY

99S 38T 25A 77B 14G

GANDUM BERAS JAGUNG KEDELAI KACANG

BUAH KL OP YR PO RY

HEWAN

APEL JERUK MANGGA SRIKAYA SAWO

20 82 15 25 40

KUCING KERA KUDA KIJANG KOMODO

Waktu 15 menit anda telah habis. Tutup daftar kode diatas. Lalu kerjakan soal-soal dibawah ini. Pilihlah kode yang sesuai dengan mencentang pada kolom yang disediakan. Waktu anda 15 menit. No. Soal

1

KOMODO

H3

3H

2

BERAS

OP

3

DUBAI

20

4

TOYOTA

177

5

MANGGA

15

6

JAKARTA

876

25A

77B

7

MAZDA

178

H3

177

8

KEDELAI

421

W2 Sign up to vote on this titlePO 

9

MAKKAH

KL

99S Useful

10

FERRARI

876

RY

E5 You're Reading a Preview 532


654

Download With Free 51 Trial

177 77B 38T 25 J6

 Not useful29 25A





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

0

105 views



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

Materi

 




 Search document

18

HONDA

532

77B

876

19

JAGUNG

PO

40

YR

20

SAWO

H3

40

38T

21

GANDUM

RY

KL

20

22

KUCING

J8

J6

18

23

APEL

20

20B

555

24

KIJANG

W2

J6

Z7

25

KUDA

E5

25

85

Tips Mengerjakan Soal Tes Kode dan Ingatan

1. Berdoalah sebelum mengerjakan tes.

2. Ambil nafas panjang dan teratur. Ingat-ingatlah kode masing-masing soal secara yakin d mantap.

You're Reading a Preview 3. Pelajari pola dari masing-masing kode. Misalnya untuk soal ini, nama-nama kota tujuan Unlock full access with a free trial.

kode 3 karakter. Yaitu 2 angka dan satu huruf dibelakang. Untuk nama-nama buah, dibe

2 karakter. Yaitu 2 angka. Dan seterusnya. Dengan pola kodifikasi ini, akan Download With Freemencermati Trial memudahkan anda menebak jawaban yang benar terhadap soal yang diberikan. 4. Jika ada waktu tersisa, periksa kembali jawaban anda.




Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document




ISTIMEWA ”

!









Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Tes Motivasi Kepemimpinan

Jawablah pertanyaan ini secara spontan sesuai dengan diri anda. Jangan berpikir terlalu lama. J dengan skala 1 sampai dengan 5.

1. Saya merasa sangat senang jika ide-ide saya dipakai oleh banyak orang 2. Saya memotivasi orang lain untuk mengajukan saran-saran yang membangun dalam penyelesaian tugas bersama

3. Saya tak segan memberikan pujian tulus kepada orang lain yang telah bekerja dengan b 4. Saya sering memberi semangat kepada orang lain baik pada saat mendapat kemudahan kesusahan 5. Pencapaian tujuan bersama (tujuan tim) adalah lebih penting bagi saya daripada tujuan saya sendiri 6. Orang-orang sering menggunakan gagasan saya 7. Ketika bekerjasama dalam tim, You're kekompakan tim adalah sangat penting bagi saya Reading a Preview

8. Ketika terlibat dalam proyek tim, saya cenderung untuk membina rekan-rekan yang lain Unlock full access with a free trial.

9. Saya ikut gembira bila orang lain dapat membuat prestasi yang bagus

Download With Free Trial 10. Ketika bekerja dalam tim, masalah yang dihadapi oleh anggota tim adalah masalah saya

11. Saya senang memecahkan masalah-masalah yang terjadi antara satu orang dengan orang 12. Ketika terlibat dalam suatu proyek bersama, saya sering menjadi pencetus gagasan 13. Ketika bekerjasama dengan rekan-rekan lainnya, saya cenderung untuk menyampaikan Sign up to vote on this title

saya kepada yang lainnya. Bukan hanya memendamnya



14. Saya senang kalau saya bisa meyakinkan orang lain

Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document








Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Tes Bekerja Dalam Tim (Teamwork) Petunjuk:

Jawablah pertanyaan ini tanpa harus berpikir lama. Jawablah secara spontan sesuai dengan kon

anda sendiri. Berilah nilai skala 1 sampai dengan 10 terhadap jawaban anda. Misalkan jika pad

satu, anda sangat percaya penuh pada rekan anda, maka angkanya adalah 10. Jika sangat tidak p maka angkanya adalah 1.

1. Jika anda bekerja dengan rekan kerja lainnya, seberapa besar anda percaya bahwa rekan bekerja dengan baik ? 2. Seberapa besar anda menghargai rekan-rekan kerja anda dalam perusahaan ?

3. Seberapa besar anda peduli dengan kesulitan yang dihadapi rekan dalam tim kerja anda

4. Seberapa baik anda mengakomodasi cara-cara penyelesaian tugas yang diinginkan oleh mayoritas anggota tim ? 5. Seberapa baik anda mengikuti jadwal yang telah menjadi kesepakatan tim ? You're kerja Reading a Preview

6. Seberapa baik anda berkomunikasi dengan rekan lainnya untuk kelancaran tugas t Unlock full access with akerja free trial. 7. Seberapa baik anda mendelegasikan kewenangan terhadap Download With Free Trial anggota tim ? 8. Seberapa baik anda dapat meyakinkan anggota tim lain bahwa tim bisa sukses ? 9. Seberapa baik anda meredakan persilisihan yang terjadi antara anggota tim ? 10. Seberapa baik anda mendengarkan saran dan pendapat pihak Sign up tolain vote?on this title



Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

0

105 views



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Keterangan:

Jumlahkan skor anda lalu lihat tabel skor dibawah ini : Skor Total

Nilai Teamwork

85-100

Nilai kerjasama tim anda baik. Anda mampu bekerja dalam tim den secara optimal.

71-84

Nilai kerjasama tim anda sedang. Anda cukup mampu bekerja dalam meskipun belum optimal.

65-70

Nilai kerjasama tim anda kurang. Anda kurang mampu bekerja dala

Dibawah 65

Nilai kerjasama tim anda buruk. Anda adalah seorang yang tidak bekerjasama dengan orang lain. Anda lebih suka bekerja sendiri.

Tips :

1. Jika skor tes kerjasama anda tinggi, berarti andaa memiliki You're Reading Preview karakter yang baik untuk dapa bekerja sama dengan orang lainUnlock dalam tima free untuk fullsebuah access with trial.mencapai tujuan tertentu. 2. Jika skor anda sedang, anda perlu meningkatkan lagi karakter kerjasama anda. Cermati Download With Free Trial mana saja yang belum anda miliki. Sadari. Perbaiki.

3. Jika skor anda rendah, anda harus menyadari betul bahwa dalam dunia kerja maupun da

kehidupan sehari-hari, pastilah diperlukan kerjasama dengan orang lain. Tak mungkin o 

Sign up to vote on this title kerjasam bisa hidup sendirian. Oleh sebab itu, “bartaubatlah”. Sadari. Perbaiki karakter



Useful

 Not useful





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

0

105 views



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Tes Pauli Kraepelin (Tes Koran)

Jumlahkan bilangan yang berdekatan dan tuliskan disela-sela bilangan. Jika jawabannya lebih d digit, maka tuliskan digit terakhirnya saja. Contoh soal dan jawaban: 1 3 2 2 0 9 9 3 4 1 7 9 2 0 8 7 9

7 6 9 2 3 5 2 3 1 1 0 8 8 1 3 8 5

Keterangan :



Pada contoh diatas, angka yang dicetak tebal adalah jawaban penjumlahan dari dua bilangan ya berdekatan (yang diatas dan dibawahnya). 1+2 = 3 ; 2+0= 2 dan seterusnya. Jika hasil penjum lebih dari dua digit, maka ditulis digit terakhirnya saja. Misal 8+9= 17 (ditulis angka 7 saja)

 Pada soal tes Pauli yang sebenarnya, jumlah angka yang diberikan banyak, Sign up sangat to vote on this titleyaitu sebesar koran. Sehingga tes Pauli ini sering disebut dengan Tes Koran.  Useful  Not useful

Silakan anda berlatih mengerjakan soal psikotes jenis ini untuk memberikan pengalaman pada





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

JOBSHEET KOLOID

1

Download



News



Documents



Sheet Music

of 104

Materi

 




 Search document

Tes Koran Pauli Kraepelin

4

5

7

5

7

0

9

4

2

1

7

0

0

1

5

1

9

8

5

6

6

8

7

3

1

0

1

9

7

4

2

3

9

8

6

3

1

9

7

0

9

4

2

1

7

0

0

1

5

1

9

8

5

7

0

9

4

3

1

0

1

9

7

4

2

3

9

8

6

3

1

9

0

8

6

3

0

0

1

5

1

9

8

5

7

0

9

4

2

4

2

1

7

0

0

9

4

2

1

7

0

0

1

5

1

9

8

3

9

8

6

3

1

9

7

4

2

3

9

8

6

3

1

9

7

9

4

2

1

7

0

0

1

1

5

1

9

8

5

7

0

9

4

2

0

1

9

7

4

2

3

9

9

8

6

3

1

9

0

8

6

3

2

7

0

0

1

5

1

9

8

0

9

4

2

4

2

1

7

3

9

8

6

3

1

1

9

8

3

9

8

6

0 0 1 4 2 You're Reading a Preview 3 1 9 0 8 5

7

0

9

4

2

4

7

0

9

4

2

1

7

0

5

1

9

8

3

9

3

1

0

1

9

7

4

2

3

9

8

9

8

6

3

1

9

0

8

2

1

7

0

0

1

5

1

9

8

5

0

9

4

2

4

2

1

7

9

7

4

2

3

9

8

6

3

1

9

1

9

8

3

9

8

6

3

1

9

8

5

7

0

9

4

2

4

2

Useful 7 0 9

4 Not 2useful1

7

0

7

0

0

1

5

1

9

8

3

9

8

3

4

2


0 1 5 0 1 Download With Free Trial


1

0

1

9

7





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

JOBSHEET KOLOID

1

Download



News



Documents



Sheet Music

3

1

9

0

8

6

of 104

3

Materi

 

2

7




 Search document

0

0

1

5

1

0

9

4

2

0

Tips mengerjakan Tes Koran :

Tes Koran ini bertujuan mengetahui ketelitian, kecermatan, kehati-hatian dan daya tahan anda t stress dalam dunia kerja. Semakin banyak kesalahan yang anda buat, menunjukkan anda orang

tidak teliti, tidak cermat, tidak hati-hati dan kurang memiliki daya tahan yang cukup terhadap s kerja. Untuk memaksimalkan poin anda dalam tes ini, ikutilah tips berikut :

1. Berdoalah kepada Allah SWT supaya diberi kelancaran dalam mengerjakan soal ini. Ba yang beragama Islam, sholat dhuha sebelum mengerjakan tes sangatlah bermanfaat

memberikan ketenangan batin dan fikiran. Ketenangan ini dapat meningkatkan konsent daya tahan anda dalam mengerjakan soal. You're Reading a Preview 2. Kondisikan fisik dan mental anda tetap tenang, rileks dan fokus Unlock full access with a free trial.

3. Jangan mudah bosan dan jenuh dengan kegiatan penjumlahan yang berulang-ulang Download With Free Trial 4. Kerjakan soal dengan ritme yang stabil dan konstan. Ritme stabil sangat penting anda

pertahankan. Jangan terburu-buru. Namun jangan terlalu lambat. Terburu-buru memicu

 kesalahan penjumlahan. Terlalu lambat membuat hasil pengerjaan anda hanya sedikit se Sign up to vote on this title

 dan konstan.  poin andapun tidak bisa maksimal. Upayakan tetap stabil Useful

Not useful

5. Anda harus bernafas panjang dan teratur selama mengerjakan soal. Nafas panjang dan t





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



Tes Tanggungjawab

1.

Ketika muncul suatu masalah dalam pekerjaan yang kebetulan ada kaitannya dengan hal hal yang menjadi kewajiban saya, maka saya … A. Mencari kambing hitam penyebab masalah B. Akan bertanggung jawab C. Membiarkan masalah tetap berlangsung D. Melihat dulu adakah orang lain yang bersalah E. Mungkin ada pihak lain harus bertanggungjawab

2. Ketua panitia kegiatan harus membuat lapora n pertanngungjawaban. Sebagai ketua maka A. Saya menugaskan pembuatan laporan kepada anak buah B. Saya bersama anak buah menyusun laporan

You're Reading a Preview

C. Saya sendiri yang menyusun laporan sebab tak ingin ada kesalahan yang dibua oleh anak buah


D. Laporan harus dibuat oleh sekretaris


E. Tim khusus harus dibentuk untuk membuat laporan tersebut

3. Jika diberikan tugas kantor yang berat oleh atasan, maka saya A. Jujur mengatakan pada atasan tugasnya terlalu berat B. Meminta keringanan C. Meminta rekan kerja membantu D. Berusaha menyelesaikan sebaik-baiknya




Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



5. Draft laporan yang dibuat oleh tim kerja saya ditolak oleh atasan karena dianggap kurang layak. Sikap saya adalah … A. Segera melakukan perbaikan atas draft laporan dan mengajukan kembali B. Menyalahkan rekan sejawat yang sama sama mengerjakannya C. Menerima penolakan tetapi tidak melakukan tindak lanjut D. Berusaha mencari alasan seperti sedikitnya waktu untuk mengerjakannya E. Menerima penolakan dan berusaha memperbaiki

6. Saya menggunakan kendaraan dinas tanpa sepengetahuan Kepala Kendaraan pada

Hari Libur. Secara tidak sengaja saya menabrakkan kendaraan tersebut. Tindakan saya adalah: A. Diam diam menyimpan kendaraan tersebut karena tidak seorang pegawaipun yang tahu kalau saya menggunakannya

B. Membawa kendaraan tersebut ke bengkel, melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan serta menyerahkan segala keputusan kepada pimpinan You're Reading a Preview C. Mencoba memperbaiki sendiri kendaraan tersebut


D. Melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan dan siap menerima

Download With Free Trial hukuman/petunjuk dari pimpinan E. Membawa kendaraan tersebut ke bengkel atas biaya pribadi dan mengembalikannya dengan diam diam 7. Saya mendapat teguran langsung dari pimpinan atas bukanhanya Signkesalahan up to vote onyang this title saya seorang diri sebagai pelakunya. Reaksi saya adalah …  Useful

 Not useful

A. Membantah secara tegas agar pada kesempatan lain agar pimpinan tidak





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



8. Suatu hari, Anda pulang jam 01. 00 WIB dinihari menuju rumah dalam kondisi tubuh yang sangat lelah. Di jalan anda mendapati ada kecelakaan… A. Melihat situasi terlebih dulu. Jika memungkinkan, maka saya tolong B. Langsung pulang saja karena bagaimanapun juga kondisi badan saya sangat lelah sekali C. Pergi saja karena sudah ada orang yang mendekati korban tersebut, pastilah sudah ada yang menolong D. Melihat sepintas, apakah korbannya parah. Jika parah, akan saya tolong E. Langsung pulang saja, paling-paling hanya rekayasa komplotan perampok jalanan yang sedang melakukan aksinya.

9. Pada akhir bulan, tagihan rekening telepon kantor mengalami lonjakan menjadi sebesar Rp.21.000.000,

dari yang biasanya tidak pernah melebihi Rp. 15.000.000,

Setelah dilakukan pengecekan ternyata banyak nomor telepon yang dihubungi tidak memiliki hubungan kerja denganYou're organisasi. Jajaran pimpinan kemudian memanggil Reading a Preview semua pegawai untuk melakukan pengecekan dan penyelesaian masalah tersebut. Unlock full access with a free trial.

Sebenarnya saya termasuk pegawai yang menggunakan telepon untuk urusan pribadi. Respon saya adalah …


A. Berterus terang telah menggunakan fasilitas telepon di luar pekerjaan kantor

B. Seharusnya organisasi menyelesaikan pembayaran saja karena anggaran masih tersedia




Not useful siapa saja C. Sebaiknya atasan bertanya kepada setiap pegawai untuk mengetahui  Useful

yang menggunakan telepon di luar pekerjaan kantor





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



D. Saya selesaikan meskipun terasa berat hati E. Saya meminta tolong rekan kerja untuk menyelesaikan

11. Ketika proyek kerja yang saya pimpin tidak memberikan hasil optimal gara-gara ada satu anak buah saya yang melakukan kesalahan, maka A. Saya tidak dapat dipersalahkan B. Itu tidak termasuk dalam tanggungjawab saya C. Anak buah itu harus bertanggungjawab atas semuanya D. Bagaimanapun juga, sebagai pimpinan proyek sayapun turut bertanggungjawab E. Hal itu menjadi kekeliruan anak buah saya semata

Jawaban :

1. B 2. B 3. D


4. A


5. E 6. B


7. C 8. A 9. A 10. A 11. D




Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Tips meningkatkan Tanggungjawab

Pahami bahwa setiap perbuatan kita akan ditanyai oleh Allah SWT untuk

dipertanggungjawabkan. Mulai dari hal kecil dan sepele sampai dengan hal yang besar dan penting. Tak ada perbuatan yang luput dari pertanggungjawaban akherat. Dengan memahami dan meyakini hal ini, cukuplah bagi kita untuk terus berhati-hati dalam setiap perbuatan.






Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



Tes Integrit as & Kejujuran

1. Hampir semua pegawai di kantor instansi saya meminta uang tanda terimakasih atas pengurusan surat ijin tertentu. Namun menurut peraturan kantor, hal itu tidaklah diperbolehkan, maka saya A. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya B. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan keluarga, sebab gaji kantor memang kecil C. Terkadang saja melakukan hal tersebut D. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya E. Tidak ingin melakukannya sama sekali

2. Anda adalah seorang karyawan apotek. Seorang pembeli ingin membeli obat-obata tertentu yang harus menggunakan resep dokter karena bisa membahayakan


kesehatan. Dia tidak mempunyai resep itu. Namun pembeli tersebut memaksa ingin Unlock full access with a free trial.

membelinya dan dia memberikan sejumlah uang kepada agar mau memberikan oba tersebut. Apa yang anda lakukan ?


A. Saya memberikan obat tersebut kepadanya, toh tak ada yang tahu B. Saya ragu-ragu keputusan apa yang saya ambil C. Saya berkonsultasi kepada rekan sejawat dulu D. Saya menolaknya dengan mantap


E. Saya menerima uang tersebut dan memberikan obatnya



Useful

 Not useful

3. Atasan anda melakukan rekayasa laporan keuangan kantor, maka anda







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



B. Rekan kerja yang lain juga melakukannya, jadi tidaklah mengapa C. Mengingatkan dan menegur D. Menegur dan melaporkan apa adanya kepada atasan E. Menanyakan kepadanya mengapa dia melakukan hal tersebut

5. Saya ditugaskan pimpinan untuk menjadi notulen dalam rapat Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan. Respon saya adalah …

A. Berusaha menghindari rekan yang membujuk untuk mengetahui hasil keputusan rapat B. Dengan bangga saya akan menceritakan kepada rekan sejawat saya hasil keputusan rapat C. Memberitahukan anggota keluarga tentang h asil keputusan rapat D. Memberitahu sahabat saya dikantor tentang hasil keputusan rapat E. Tidak akan membocorkan hasil keputusan rapat karena bukan wewenang saya

6. Organisasi sedang mengalami permasalahan You're Reading a internal Previewseputar manajemen keuangan Pendapat saya terhadap kondisi ini adalah …


A. Saya akan menjaga kerahasiaan permasalahan yang terjadi dan mencoba

With Free Trial memberikan alternatif solusiDownload kepada pimpinan

B. Seharusnya pimpinan puncak dapat menindak tegas yang terlibat dalam masalah ini C. Tidak mempersoalkan masalah tersebut karena bukan bagian tugas saya

 D. Pastikan bahwa kepala keuangan bertanggungjawab penuh Sign up to vote onterhadap this title masalah in Not useful E. Perlu membeberkan permasalah kepada seluruh jajaran  organisasi  Useful





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



8. Seorang oknum staf HRD Perusahaan menawarkan bantuan kepada saya, untuk bisa diterima menjadi karyawan ditempat tersebut dengan cara memberikan dana dengan jumlah tertentu. Sikap saya adalah A. Menerima tawaran tersebut, sebab persaingan memang sangat ketat B. Mempertimbangkan terlebih dahulu segala sesuatunya C. Mencoba terlebih dahulu dengan cara resmi sebelum melalui cara seperti itu D. Menolaknya. Karena saya ingin diterima dengan cara yang sah, bukan dengan suap, agar rezki saya sebagai Karyawan nanti tetap halal E. Meminta pertimbangan orangtua dan pihak-pihak yang lebih berpengalaman

9. Sebagian rekan kerja pulang 20 menit lebih awal dari jadwal yang seharusnya, bagaimana dengan anda ? A. Karena banyak yang melakukannya, mungkin hal itu tidaklah mengapa B. Banyak yang melakukannya sehingga sayapun juga melakukannya C. Demi toleransi, saya ikut melakukannya D. Saya tidak melakukannyaYou're agar dinilai sebagai staf yang rajin oleh atasan Reading a Preview E. Saya tetap mengikuti aturan yang berlaku sehingga tetap pulang sesuai jadwal Unlock full access with a free trial.

Downloadsaya Withuntuk Free Trial 10. Saya sering mengingatkan bawahan tidak melakukan kekeliruan pekerjaan kantor, A. Sayapun tidak boleh melakukan kekeliruan tersebut B. Karena saya atasannya, peraturan tersebut tidak berlaku bagi saya sendiri C. Saya sesekali melakukan kekeliruan tersebut Sign up to vote on this title D. Peraturan tersebut khusus untuk pegawai setingkat dia  Not useful  Useful E. Lebih baik saya tidak melakukan kekeliruan tersebut







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



12. Ketika banyak pegawai di kantor saya tidak mematuhi peraturan tentang larangan penggunaan fasilitas internet kantor untuk keperluan pribadi, pendapat saya A. Sayapun tidak akan mematuhi peraturan yang sangat sulit untuk dipatuhi itu B. Jika hanya saya yang mematuhi peraturan tersebut, maka percuma saja C. Saya akan terus mematuhi peraturan tersebut meskipun sebagian besar melanggarnya D. Saya mematuhi peraturan tersebut dan berusaha mengajak pegawai lain untuk turut mematuhinya E. Sebaiknya peraturan yang sulit seperti itu harus dirubah

Jawaban :

1. E 2. D 3. C 4. D


5. E


6. A 7. A


8. D 9. E 10. A 11. D 12. D




Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Tips meningkatkan Integritas Diri Pahamilah bahwa semakin anda memiliki integritas maka semua pihak akan segan dan hormat kepada anda. Begitupun sebaliknya. Semakin anda tidak memiliki integritas, maka semua pihak menyepelekan dan melecehkan anda. Maka mulai sekarang jadilah diri yang berintegritas (Jujur, tegas, disiplin)






Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document




ISTIMEWA ”

!









Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



Tes Inisi atif & Kr eati fit as

1. Kinerja organisasi berjalan cukup efisien, n amun pimpinan terkesan mengontrol situasi dengan sangat ketat. Sikap saya adalah … A. Tidak bertindak apapun, cukup dengan mengikuti jalannya arus B. Mengusahakan keterlibatan pegawai dalam pengambilan keputusan C. Mengabaikan saja

D. Melakukan apa saja yang dapat dikerjakan utuk membuat pegawai merasa petin dan dilibatkan E. Mengingatkan pentingnya batas waktu dan tugas kepada atasan

2. Saya mengajukan suatu usulan untuk atasan saya namun usulan tersebut menurut atasan saya kurang tepat. Sikap saya adalah … A. Merasa sangat kecewa B. Mencoba mencari alternatif usulan lain yang lebih tepat untuk diajukan lagi


C. Merasa kecewa tetapi berusaha melupakan peno lakan tersebut Unlock full access with a free trial.

D. Bersikeras memberikan alasan dan pembenaran atas usulan tersebut sampai dapat meyakinkan atasan saya


E. Membiarkan saja

3. Saya ditugaskan di

front office

untuk melayani tamu pimpinan. Pada saat pimpinan

saya tidak berada di tempat dan ada tamu pimpinan yang memerlukan keputusan  Sign up to vote on this title

segera, sedangkan atasan tidak dapat dihubungi, maka sikap saya adalah …



Useful

 Not useful

A. Mengambil keputusan meskipun tanpa petunjuk atasan selama tidak bertentangan dengan kebijakan umum pimpinan





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



A. Berminat mengajukan suatu ide kegiatan yang akan dilaksanakan meskipun nantinya ide tersebut tidak diterima B. Tidak berminat sama sekali untuk mengajukan suatu ide kegiatan C. Akan mengajukan suatu ide kegiatan jika diminta oleh pimpinan

D. Mungkin berminat untuk mengajukan suatu ide kegiatan yang akan dilaksanakan tergantung situasi dan kondisi

E. Ragu ragu untuk mengajukan suatu ide kegiatan karena akan kecewa jika tidak diterima

5. Organisasi saya sedang mengalami masalah internal, sikap saya

A. Bagaimanapun juga publik berhak tahu, oleh karenanya saya beberkan masalah internal tersebut kepada publik B. Saya berusaha memberikan gagasan pemecahan masalah kepada pimpinan, sambil menjaga kerahasiaan masalah internal ini C. Biarlah pimpinan yang mengambil keputusan D. Saya tentu saja berusahaYou're menjaga keamanan posisi saya agar tidak terusik Reading a Preview E. Saya berusaha agar diri saya jangan sampai terkena imbasnya Unlock full access with a free trial.

Downloadkancing With Free Trial 6. Ketika sedang melakukan presentasi, baju Pak Benny, yang juga atasan anda, terlepas satu buah di bagian perut. Hal ini sangat mengganggu jalannya presentasi. Namun tampaknya tak ada yang berani memberitahu Pak Benny. Bagaimana sikap anda ? A. Lebih baik saya diam karena yang lainpun jugaSign diam saja up to vote on this title



Usefultersebut useful B. Saya menuliskan ke secarik kertas mengenai  kancing saya serahka  Notlalu

kepada Pak Benny





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



A.Saya meminta maaf dan mengatakan yang sebenarnya bahwa saya tidak punya uang untuk dipinjamkan B. Saya pinjamkan sisa uang saya yang sedikit tersebut

C. Saya menolak meminjamkan uang saya, karena itu hanya cukup untuk kebutuha sehari-hari

D. Saya akan memberikan solusi dengan membantunya meminjam uang dari kawa lain E. Saya menyarankan agar dia meminjam dari orang lain

Jawaban :

1. B 2. B 3. A 4. A 5. B 6. B 7. D


Download With Free Trial Jumlah jawaban benar 6-7 : Inisiatif & Kreatifitas Tinggi

Jumlah jawaban benar 4 -5 : Inisiatif & Kreatifitas sedang Jumlah jawaban benar kurang dari 4 : Inisiatif & Kreatifitas Rendah Sign up to vote on this title

Tips Meningkatkan Kreatifitas:



Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document








Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Tes Motivasi

Tes ini bertujuan untuk mengukur sumber-sumber motivasi anda dalam hidup dan karier. Deng

mengetahui sumber-sumber motivasi anda ini, maka dapat memilih jenis karir secara tepat, dan membangun karir anda dengan cara terbaik.

Petunjuk:

Jawablah pertanyaan berikut secara spontan sesuai dengan kondisi anda sebenarnya. Jangan terlalu keras dan terlalu lama. Jawaban berupa YA dan TIDAK. 1. Apakah anda senang jika dapat mengatur orang-orang ? 2. Apakah anda membutuhkan gaya hidup yang nyaman ? 3. Apakah anda memerlukan saluran-saluran untuk dapat menyalurkan kreatifitas anda ?

4. Apakah anda berharap dapat menjadi anggota masyarakat yang status sosialnya lebih ti 5. Apakah pandangan orang terhadap pekerjaan anda adalah penting bagi anda ? 6. Apakah anda sering berganti pekerjaan ? You're Reading a Preview 7. Apakah gaji (uang) adalah daya tarik terbesar bagi anda ? Unlock full access with a free trial.

8. Apakah anda suka memilih-milih tempat lokasi bekerja ?

Download With Free Trialsulit ? 9. Apakah anda mampu mengerjakan pekerjaan-pekerjaan 10. Apakah anda punya keinginan untuk berbuat sosial kepada orang lain (famili maupun masyarakat umum) ? 11. Apakah anda membutuhkan kegiatan wisata secara rutin ? 12. Apakah anda ingin dikenal oleh orang-orang ?




Useful

 Not useful

13. Apakah anda ingin menyenangkan keluarga ? 14. Apakah anda ingin selalu meningkatkan kemampuan profesional anda ?







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

0

105 views



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



Keterangan :

Pertanyaan (1-15) mengindikasikan hal-hal apa saja yang dapat menjadi sumber motivasi

dalam hidup dan pekerjaan. Setiap orang memiliki sumber motivasi yang berbeda-beda d orang lainnya. Jawaban YA anda pada soal tersebut menunjukkan bahwa anda termotivasi hal-hal yang tersebut dalam tabel berikut :

Soal No...

Keterangan

1

Anda termotivasi untuk meraih posisi (jabatan)

2

Anda termotivasi untuk meraih pola hidup kelas atas

3

Anda termotivasi untuk menghasilkan karya-karya kreatif

4

Anda termotivasi untuk meningkatkan status sosial anda di masyarakat

5

Anda termotivasi untuk You're mendapatkan dan pengakuan dari orang lain Readingrespek a Preview

6

full access with a free trial.baru Anda termotivasi untuk Unlock mencoba-coba pekerjaan

7

Anda termotivasi untuk Download mendapatkan bayaran yang lebih besar With Free Trial

8

Anda termotivasi dengan lokasi tempat kerja

9

Anda termotivasi dengan peningkatan kemampuan intelektualitas

10

Anda memiliki motivasi mulia untuk berbuat Sign sosial up to vote on this title

11

 Anda termotivasi dengan kegiatan wisata (traveling)

12

Anda termotivasi untuk menjadi orang yang populer

Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



motivasi nomor 10. Yaitu Yaitu motivasi untuk berbuat berbua t sosial. Seperti membantu orang lain. Meringa beban orang lain. Kasihan dengan penderitaan orang lain. Bersimpati dan berempati terhadap kesusahan orang lain. Membantu disini bisa berupa materi maupun non materi. Orang yang memiliki motivasi nomor 10 ini akan mendapat banyak kebaikan hidup, mendapat

mendapat banyak kawan, mendapat ketenangan hidup, mendapat kebahagiaan dan tidak mudah mengalamai stres. Maka milikilah sumber motivasi nomor 10 tersebut.




Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

JOBSHEET KOLOID

1

Download



News



Documents



Sheet Music

of 104

 

Materi


 Search document



Tes Tes Pengharg aan aan Kepa K epada da Pihak Lain L ain

1. Jika dalam suatu rapat, rekan kantor memiliki pendapat yang berbeda, padahal andalah yang menjadi pemimpin rapat, maka : A. Saya teguh mempertahankan pendapat saya saya B. Beda pendapat bukanlah bukanlah masalah masalah serius serius C. Saya pertimbangkan pendapat tersebut tersebut D. Melihat dulu siapa dia E. Menanyakan mengapa dia memiliki memiliki beda pendapat

2. Dalam rapat staf dan pimpinan, pendapat saya dikritik keras oleh peserta rapat lainnya. Respon saya adalah … A. Mencoba sekuat tenaga mempertahankan mempertahankan pendapat saya B. Menyerang semua peserta yang mengeritik pendapa t saya C. Mencoba mempelajari kritikan tersebut dan berbalik mengkritik dengan tajam D. Menerima kritikan tersebut sebagai masukan E. Diam saja

3. Jika bawahan saya melakukan tugasnya dengan sangat baik, maka saya A. Puas, namun tak perlu memuji karena hal itu akan membuatnya sombong B. Tak pernah memuji up to vote on this title C. Memuji setinggi-tingginya agar dia senang danSign bersemangat

D. Memuji secara proporsional E. Terkadang memuji



Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



5. Jika seorang rekan kerja menyampaikan gagasan yang berbeda dengan gagasan saya, padahal gagasan saya lebih berkualitas, maka A. Saya potong bicaranya dengan sopan B. Saya potong bicaranya agar tidak membuang waktu saya C. Saya dengarkan setengah hati D. Saya persilakan dulu sampai bicaranya selesai E. Saya tak perlu mendengarnya

6. Jika saya diperintah oleh seorang atasan yang kurang cakap dibandingkan dengan saya, maka A. Saya merasa kesal B. Saya tidak bersedia melaksanakan perintahnya C. Saya terkadang marah D. Saya tetap melaksanakan perintahnya selama itu b aik E. Saya melaksanakan perintahnya meski dengan setengah hati

Jawaban :

1. C 2. D 3. D 4. A 5. D 6. D




Useful

 Not useful

Jumlah jawaban benar 5-6 : Penghargaan kpd org lain Tinggi







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



4. Jangan hanya mencari kesalahan pihak lain, cari pula kelebihan pihak lain 5. Menghargai dan menghormati orang lain justeru membuat anda menjadi orang yang terhormat






Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document




ISTIMEWA ”

!




Link untuk mendownload bonus Ebook Istimewa akan saya reply ke message anda




Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



Tes Adaptasi

1. Di lingkungan kerja yang baru, A. Saya perlu waktu untuk mengenal mengenal rekan-rekan kerja B. Saya menunggu rekan kerja yang ingin berkenalan C. Saya langsung mampu akrab dengan rekan kerja D. Jika saya membutuhkan bantuan baru saya akan berkenalan E. Jika ada yang ingin berkenalan tentunya saya senang sekali

2. Saya baru saja dimutasikan ke unit lain yang sama sekali baru bagi saya. Sikap saya adalah …

A. Berusaha memahami mekanisme mekanisme kerja unit melalui arsip dan aturan kebijakan B. Jarang masuk karena belum jelas apa yang harus dikerjakan C. Duduk duduk saja sambil menunggu menunggu perintah atasan D. Berusaha mempelajari dan memahami mekanisme kerja unit melalui rekan sejawat E. Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan rekan sejawat

3. Sikap saya terhadap perubahan perubahan, ide ide baru dan cara cara baru dala melaksanakan suatu pekerjaan adalah… A. Stabilitas dalam bekerja bekerja lebih penting B. Perubahan adalah sesuatu yang pasti


 C. Perubahan bukan jaminan keberhasilan pekerjaan

Useful

 Not useful

D. Dengan adanya perubahan, kondisi kerja pasti lebih baik







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



5. Saya diutus mengikuti suatu diklat. Oleh panitia penyelenggara saya ditempatkan

sekamar dengan orang yang tidak saya kenal yang berasal dari kota lain. Sikap say adalah… A. Mengajukan keberatan tetapi akhirnya menerima aturan panitia B. Protes keras dan minta ditempatkan sendiri saja C. Mengajukan keberatan dan minta ditempatkan dengan minimal orang yang dikenal D. Menerima aturan panitia dan berusaha mengenal dan memahami teman sekamar E. Menerima aturan panitia

6. Prediksi pengamat ekonomi bahwa bulan depan akan terjadi inflasi besar di Indones membuat saya, A. Susah tidur B. Depresi berat, karena inflasi berarti harga barang naik C. Mengambil langkah hati-hati dalam membelanjakan uang D. Biarlah yang akan terjadi terjadilah E. Tidak percaya dengan prediksi yang menyusahkan itu

7. Jika rencana saya melakukan inovasi pekerjaan ditentang oleh rekan kerja saya, maka A. Saya merasa kecewa




Useful



 Not useful

B. Saya marah, karena bagaimanapun juga inovasi tersebut untuk kebaikan





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



A. Saya perlu waktu beberapa bulan untuk penyesuaian diri terhadap sempitnya sekat saya saat ini B. Seharusnya tak perlu ada karyawan baru , karena hanya mempersempit ruang sekat yang sudah sempit C. Apa mau dikata, saya harus menerima kondisi ini D. Saya menerima perubahan ini E. Saya mengajak rekan kerja lain untuk protes dan berdemo kepada atasan

Jawaban :

1. C 2. A 3. E 4. B 5. D 6. C


7. D


8. D


Jumlah jawaban benar 7-8 : Adaptasi Tinggi Jumlah jawaban benar 5 -6 : Adaptasi Sedang Jumlah jawaban benar kurang dari 5 : Adaptasi Rendah Sign up to vote on this title

 Tips Meningkatkan kemampuan adaptasi

Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Tes Kecenderungan Sukses Tes ini mengukur kecenderungan anda untuk menjadi orang sukses di masa mendatang.

Kecenderungan sukses tersebut didasarkan pada 11 hal. Jika sebelas hal ini anda miliki, maka a memiliki kecenderungan sukses yang tinggi.

Jawablah pertanyaan ini secara spontan sesuai dengan diri anda. Tanpa berpikir lama. Jawab de

skala 1-5. Misalkan pada no.1 jika anda sangat pintar maka jawablah dengan angka 5. Jika sang bodoh jawablah dengan angka 1.

1. Jika dibandingkan teman-teman anda, seberapa cerdikkah anda dalam memecahkan per 2. Apakah anda mampu mencari jalan keluar dari kesulitan-kesulitan dalam pekerjaan ?

3. Apa gelar akademis anda ? (jawab dengan angka 5 untuk Doktor S3, angka 4 untuk Ma

angka 3 untuk Sarjana, angka 2 untuk lulusan SMU, dan angka 1 untuk lulusan dibawah 4. Seberapa besar keinginan anda You're untuk menjadi yang sukses ? Readingorang a Preview

5. Seberapa besar rasa malu anda kepada diri sendiri dan orang lain jika menjadi orang yan Unlock full access with a free trial.

?

Withkembali Free Trial 6. Seberapa besar keinginan anda Download untuk bangkit jika mengalami kegagalan dalam pertama ?

7. Berapa besar prosentase penghasilan anda yang anda pakai untuk investasi yang mengh

penghasilan tambahan ? (Jawablah dengan angka 5 jika lebih dari 30%. Angka 4 jika 20 Sign up to vote on this title



Angka 3 jika 10-20%. Angka angka 2 jika ku rang dari 10%. Angka 1 jika penghasilan a



selalu habis untuk konsumsi sehari-hari. 8. Apakah anda mampu menjadi pemimpin yang baik ?

Useful

 Not useful





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



16. Apakah anda sering bersedekah ?

17. Seberapa kuatkah keinginan anda untuk menduduki jabatan tertinggi dalam karir anda ? 18. Sebarapa baikkah anda mengerjakan tugas-tugas profesi anda sehari-hari ? 19. Apakah anda memiliki banyak sahabat yang merupakan orang-orang sukses ? 20. Seberapa besar dukungan keluarga anda terhadap karir anda ?

Keterangan:

11 Faktor kecenderungan sukses : •

Kecerdasan (Semakin cerdas semakin cenderung untuk sukses)

•

Motivasi (keinginan dari dalam diri untuk menjadi orang sukses)

•

Kebiasaan berinvestasi

•

Kepemimpinan (Semakin memiliki kualitas kepemimpinan, semakin cend erung sukses)

•

Kesehatan Fisik

•

Kedewasaan Emosi

•

Kepedulian terhadap sesama (Semakin besar dan semakin rajin sedekah kepada orang You're Reading a Preview dan membutuhkan, maka semakin besar kecenderungan untuk sukses. Karena mereka a Unlock full access with a free trial.

selalu mendoakan anda untuk diberi kelimpahan rezeki dari Sang Pencipta) •

Download With Free Trial Kesungguhan dalam meniti karir

•

Ketaatan beragama (Semakin taat terhadap agama, semakin rajin bekerja dan semakin j mengeluh, sehingga cenderung sukses)

•

Silaturrahim / Persahabatan. (Semakin banyak memiliki sahabat ya ng sukses, semakin  cenderung sukses)

•




Useful

 Not useful

Doa Restu orangtua dan dukungan keluarga. (Semakin didukung dan didoakan orangtua keluarga, semakin cenderung sukses).





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



faktor-faktor yang dapat membantu anda untuk sukses. Perbaikilah ! Tips:

Untuk meningkatkan kecenderungan (potensi) anda untuk sukses di masa depan, maka anda ha memiliki sebanyak mungkin faktor-faktor yang mempengaruhi sukses seperti tersebut diatas

sebab itu mengenal faktor sukses yang sudah ada dan belum ada pada diri anda sangatlah pent Jagalah faktor yang sudah anda miliki dan raihlah faktor yang belum anda miliki.






Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



Tes Kepercayaan dir i

1. Saya telah mempersiapkan diri dengan baik sebelum melakukan presentasi di kanto besok pagi. A. Saya yakin besok presentasi saya berjalan dengan baik B. Meski begitu saya cemas kalau-kalau ternyata besok presentasi saya kurang lancar C. Saya pasrah jika ada kendala D. Tak mungkin presentasi saya tidak lancar E. Tapi Mungkin saja presentasi saya terganggu hal lain

2. Andi adalah seorang karyawan yang rajin. Namun apa yang akan terjadi pada masa mendatang tak ada yang tahu A. Andi tetap saja akan terkena PHK jika ekonomi nasional lesu B. Mustahil karyawan serajin Andi kena PHK


C. Karakter Andi sebagai karyawan rajin d apat membantu kenaikan karirnya kelak Unlock full access with a free trial.

D. Pemecatan banyak karyawan tidaklah terlalu berpengaruh terhadap citra perusahaan


E. Harusnya karyawan rajin tak boleh kena PHK

3. Setelah mematangkan rencana, A. Saya masih khawatir apakah rencana tersebut bisa berhasil


B. Berhasil tidaknya tak lepas dari pihak lain juga



Useful

 Not useful

C. Manusia berusaha sebaik-baiknya dan Allah yang menentukan D. Bagaimanapun caranya rencana harus berhasil







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



D. Berani mengambil keputusan karena tugas tersebut telah dipercayakan kepada saya E. Menyadari bahwa keputusan pimpinan selalu diperlukan

5. Jika suatu rencana kerja terlihat rumit, maka A. Saya tak mau repot-repot mencobanya B. Saya khawatir jika mencobanya dan gagal C. Saya berani mencoba setelah mempertimbangkan risikonya D. Saya minta pendapat isteri E. Yang penting saya coba dulu

6. Menghadapi masalah pelik, saya A. Saya pesimis mampu mengatasinya B. Harus ada yang membantu saya menghadapinya C. Saya berusaha sekuat mungkin memecahkannya D. Tidak adil bila saya harusYou're menyelesaikannya sendiri Reading a Preview E. Saya bertanya-tanya mungkinkah saya mampu mengatasinya Unlock full access with a free trial.

Download With Free Trial 7. Saya memandang masalah sebagai A. Suatu tantangan untuk dipecahkan B. Suatu hambatan yang menghadang C. Suatu yang tidak menyenangkan D. Suatu bahaya E. Hanya menunda kesuksesan Jawaban :




Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



Penilaian Jumlah jawaban benar 6-7 : Kepercayaan diri Tinggi Jumlah jawaban benar 4 -5 : Kepercayaan diri Sedang Jumlah jawaban benar kurang dari 4 : Kepercayaan diri Rendah

Tips meningkatkan kepercayaan diri 1. Pahamilah bahwa manusia berusaha sebaik-baiknya. Hasil akhir ditentukan Allah SWT. 2. Setelah berusaha sebaik mungkin, yakinlah bahwa Allah memberikan hasil yang terbaik 3. Tak perlu takut dengan hal-hal yang belum terjadi, yang sudah terjadi maupun yang sedang terjadi.






Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



Tes Semangat Berprestasi

1. Atasan anda menetapkan target tugas harus selesai pada deadline tanggal 27 bulan ini, maka A. Saya akan selesaikan tepat pada tanggal 27 B. Kalau tugas lain menumpuk, saya akan minta ijin untuk menyeleaikan barang satu atau dua hari sesudah deadline C. Saya mencoba menyelesaikan tanggal 26 jika memungkinkan D. Saya meminta tolong rekan lain agar tidak terlambat deadline E. Saya menegosiasikan deadline yang ditetapkan atasan tersebut dengan baikbaik agar tidak terlalu memberatkan

2. Bulan depan ada kesempatan untuk ikut kompetisi dalam bidang yang saya senang maka saya A.Tidak ikut kompetisi


B. Mempersiapkan diri guna memenangkan persaingan C. Ikut jika ada kemungkinan saya menang.


D. Tidak ikut saja daripada kalah E. Saya ikut, karena saya pasti memenangkan persaingan

3.Ketika gagal mencapai sesuatu yang diinginkan, saya




A. Mencari dengan seksama siapa yang turut bertanggungjawab terhadap



kegagalan saya tersebut B. Mengambil waktu untuk menenangkan diri

Useful

 Not useful





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



A. Saya mengusulkan kepada atasan untuk mengoptimalkan perdagangan produk-

produk tersebut karena memiliki keunggulan harga murah dan ketersediaan barang B. Hal itu mungkin sudah ditangani oleh karyawan lainnya, karena di kantor Departemen Perdagangan ada banyak rekan lain C. Saya kurang berani mengusulkan ini itu kepada pimpinan D. Saya kurang yakin produk Indonesia mampu bersaing di pasar internasional E. Saya tanyakan terlebih dulu pendapat rekan lain mengenai hal ini

5. Bagi saya, untuk menjadi pegawai negeri sipil yang sukses, saya harus melakukan … A. Mengikuti perintah dan arahan pimpinan secara loyal dan penuh kepatuhan B. Melakukan pekerjaan yang terbaik dengan standar kinerja yang tinggi C. Mengembangkan hal hal baru yang belum pernah diciptakan sebelumnya D. Menciptakan hubungan baik dengan setiap orang, rekan kerja dan pimpinan E. Bekerja sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan oleh pimpinan

6. Menurut saya, bekerja merupakan untuk meraih kesuksesan. Untuk itu upaya You'reupaya Reading a Preview saya adalah…


A. Bekerja dengan disiplin dan selalu berusaha yang terbaik

Download With Free Trial B. Berusaha mengatasi orang yang menghalangi upaya saya C. Bekerja keras D. Bekerja sampai larut malam E. Bekerja berdasarkan kontrak kerja Sign up to vote on this title



7. Saya ditawari oleh pimpinan untuk melanjutkan studi di provinsi lainuseful atas biaya kanto  Useful  Not

Saat ini saya baru saja dikaruniai bayi kembar yang masih membutuhkan perhatian





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



8. Tim bola voli unit kami diperkirakan akan kalah melawan tim bola voli unit lain dalam instansi kami. Sikap saya dalam pertandingan adalah : A. Lebih baik diam karena sadar akan kekuatan tim kami B. Berusaha bersembunyi agar tidak diketahui bahwa saya adalah pendukung tim lemah C. Tetap memberikan dukungan dengan penuh semangat D. Jika tim kami kalah tidaklah mengapa, toh sudah diperkirakan demikian E. Memberikan dukungan karena malu dianggap tidak setia kawan

9. Bagi saya, kegagalan adalah A. Isyarat tegas bahwa kita harus berhenti B. Justeru meningkatkan ketangguhan saya untuk mencoba lagi dengan lebih baik C. Sering menjatuhkan mental saya D. Saya upayakan untuk tidak mengurangi semangat saya E. Mungkin ada unsur kekeliruan anggota tim saya You'redari Reading a Preview Unlock full access with a free trial.

10. Menurut saya, para pemimpin besar dunia itu

Download With Freepemimpin Trial A. Mereka memang sudah ditakdirkan menjadi besar B. Mereka berusaha keras dalam hidupnya untuk sukses C. Mereka mendapatkan kesempatan dan fasilitas sehingga bisa sukses D. Mereka adalah pribadi yang langka E. Mereka sangat beruntung bisa sukses dan menjadi pemimpin besar Sign up to vote on this title

 11. Pada waktu bangun tidur saya sering merasa

Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



B. Dimanapun saya berkarya, saya akan turut memberikan kontribusi terhadap pembangunan bangsa C. Ketika saya menjadi seorang birokrat tingkat atas D. Ketika saya menjabat menjadi anggota Dewan Perwakilan Rakyat, baik tingkat pusat maupun daerah E. Dimanapun saya berkarya, saya akan turut memberikan kontribusi terhadap pembangunan bangsa dengan syarat didukung oleh pemerintah

13. Setelah mendapat penghargaan sebagai pegawai paling berprestasi tahun ini, saya A. Puas dengan penghargaan tersebut B. Merasa tidak percaya bila saya mendapat penghargaan tersebut C. Memberitahukan kepada seluruh keluarga berita bahagia ini D. Saya bertanya-tanya mungkinkah tahun depan akan mendapatkannya lagi ? E. Saya senang dan berupaya untuk lebih berprestasi lagi

14. Instansi kantor anda mengadakan training yang sangat bermanfaat bagi peningkata You're Reading a Preview kemampuan anda, namun training tersebut diadakan pada hari Sabtu dan Minggu. Unlock full access with a free trial.

A. Lebih baik saya mengikuti training yang diadakan bukan pada hari libur

Download Free Trialuntuk libur dari urusan pekerjaa B. Hari libur Sabtu dan Minggu adalah With hak pegawai dan yang berhubungan dengannya C. Saya bersedia mengorbankan dua hari libur tersebut untuk mengikuti training D. Saya bersedia mengikuti training namun hanya hari Sabtu saja

training E. Saya menyarankan pegawai lain yang masih lajang untuk mengikuti Sign upsaja to vote on this title

tersebut



Useful

 Not useful





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



7. B 8. C 9. B 10. B 11. B 12. B 13. E 14. C

Penilaian Jumlah jawaban benar 12-14 : Semangat Berprestasi Tinggi Jumlah jawaban benar 9 -11 : Semangat Berprestasi Sedang Jumlah jawaban benar kurang dari 9 : Semangat Berprestasi Rendah Reading a Preview Tips meningkatkan semangatYou're berprestasi Unlock full accessno with1a terbaik. free trial. Kalaupun tidak, 3 terbaik. 1. Berusahalah untuk selalu menjadi

Kalaupun tidak bisa, anda akan masuk kumpulan orang terbaik karena Download With Free Trial sudah berniat menjadi yang terbaik 2. Bergaullah dengan orang-orang yang memiliki semangat berprestasi tinggi agar tertular semangatnya Sign up to vote on this title



Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document




ISTIMEWA ”

!









Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Tes Pengendalian diri 1. Bila ada rekan kerja yang salah memanggil nama saya, A. Saya sedikit tersinggung, karena nama adalah kehormatan seseorang B. Saya tak boleh tersinggung C. Saya mengingatkannya D. Saya mengingatkannya dengan keras agar tidak diulang E. Itu tidak menjadi masalah

2. Reko kali ini lupa belum mengembalikan bolpoin yang dipinjamnya A. Saya akan menegurnya dengan keras agar tidak terulang lagi B. Saya membiarkannya terlebih dulu sebab ini yang pertama kalinya dia lupa C. Saya mengihlaskan bolpoin tersebut, toh harganya murah D. Saya mengingatkannya E. Saya menyindirnya agar ingat kelalaiannya



3. Saya sudah berusaha untuk memperbaiki kelemahan diri,tetapi belum juga menampakkan hasilnya. Sehingga saya,


A. menerimanya dengan terpaksa. B. menerimanya, meski tentu saja dengan sedikit kekecewaan C. menerimanya dengan lapang dada D. membenci diri saya sendiri. E. meratapi diri sendiri.




Useful



 Not useful

4. Ketika sedang melakukan presentasi, saya menerima pesan singkat (SMS) yang





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



5. Jika hal-hal kecil merusak rencana besar saya, A. Saya sangat sedih dan marah kenapa hal kecil mampu merusak rencana besar B. Saya marah C. Saya melakukan evaluasi menyeluruh D. Saya akan melakukan teguran kepada pihak pelaksana E. Saya perlu waktu untuk menenangkan diri

6. Pengumuman pemenang tender akan diumumkan besok. A. Malam ini saya tidak bisa tidur B. Malam ini saya melakukan refreshing terlebih dulu, agar besok tidak terlalu tertekan bila bukan saya pemenangnya C. Biarlah takdir yang menentukan D. Saya berharap menang, namun jika kalah, saya siap E. Pokoknya saya yakin dan harus menang

7. Jika saya sedang marah kepada orang lain, a Preview You're Reading A. Saya susah memberitahukannya


B. Saya marah dengan diam mengacuhkannya

Download With Free Trial C. Saya memberitahukan kesalahannya D. Saya tampar wajahnya E. Kalau memang keterlaluan baru saya tampar wajahnya

 8. Dibandingkan dengan rekan-rekan kerja saya yangSign lain, upgaya to votekemarahan on this title saya adala

A. Saya sering marah seperti lazimnya rekan lain Useful B. Kemarahan saya lebih dahsyat dari rekan lain

 Not useful





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



E. Marah itu tidak diperlukan

10. Pendapat saya tentang kesabaran, A. Sabar itu memang mudah diucapkan namun sulit dilakukan B. Bersabar adalah hal paling sulit dalam hidup saya C. Saya terus berusaha menjadi lebih sabar D. Sabar itu ada batasnya E. Mustahil ada orang yang selalu bisa bersabar terhadap semua kasus kehidupan

11. Menurut rekan-rekan saya, kesabaran saya A. Rendah sekali B. Sedang C. Rendah D. Terkadang sabar terkadang tidak E. Cukup tinggi

You're Reading a Preview Jawaban :

1. C



2. D 3. C 4. B 5. C 6. D 7. C




Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Penilaian Jumlah jawaban benar 11-12 : Pengendalian Diri Tinggi Jumlah jawaban benar 9 -10 : Pengendalian Diri Sedang Jumlah jawaban benar kurang dari 9 : Pengendalian Diri Rendah

Tips Meningkatkan Pengendalian Diri

Metode pengendalian diri terbaik adalah berpuasa. Puasa mampu mendidik karakter manusia untuk menjadi lebih sabar, lebih tahan banting terhadap masalah, dan lebih kuat mengendalikan amarah dan nafsu yang merusak. Cobalah anda berpuasa sunnah Senin Kamis secara rutin. Rasakan bedanya !






Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



Tes Ketegasan & Kedisiplinan

1. Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya adalah : A. Bekerja sendiri yang penting tugas selesai B. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja C. Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi D. Membagi tugas secara adil dan memotivasi serta menegur anggota untuk menyelesaikannya E. Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya

2. Saya dipercayakan mengelola kegiatan yang belum dipublikasikan dan masih harus

dijaga keharasiaannya. Ketika saya berada di antara teman teman dekat di kantor saya …


A. Suka menerima masukanUnlock demifull masukan rangka pengembangan tugas access withdalam a free trial. baru saya


B. Tetap menjaga kerahasiaan meskipun teman-teman mendesak bertanya C. Hanya menceritakan sebagian kecil saja de mi pertemanan

D. Akan merasa gelisah dan kurang senang bila mereka mulai membicarakan tugas baru saya E. Akan marah jika ditanya tentang tugas baru




Useful



 Not useful

3. Jika saya sedang mengantri, kemudian ada orang di belakang saya menyerobot





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



4. Ketika saudara dekat saya meminta bantuan saya untuk melakukan sesuatu yang cenderung melanggar hukum, maka tindakan saya : A. Menolak dengan keras B. Menolak dan menjelaskan alasannya C. Melakukannya untuk yang pertama dan terakhir kalinya D. Karena dia saudara dekat saya, maka saya melakukannya kali ini saja E. Mempertimbangkan risikonya baru melakukannya kalau memungkinkan saya menanggung risikonya

5. Jika rekan kerja saya berlaku tidak fair dalam rangka berkompetisi untuk kenaikan pangkat, maka saya A. Menegurnya B. Tidak menegurnya karena khawatir salah faham C. Diam-diam melaporkan kepada atasan sehingga saya berpeluang menang kompetisi D. Menegurnya, dan kalau dia tidakReading bersedia memperbaiki maka saya laporkan You're a Preview atasan


E. Mendiamkannya


6. Ketika lampu lalu lintas menyala merah, seorang teman mengajak untuk terus melaju dan keempat mobil teman saya mengikuti ajakan tersebut. Bagaimana dengan anda ? A. Saya tetap menunggu lampu menyala hijau

 B. Saya turut melaju karena jika melaju di lampu merah bersama-sama Sign up to vote on this title justeru tidak

mengapa



C. Saya ragu-ragu apa yang harus saya perbuat

Useful

 Not useful





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



8. Jika anda melihat anak atasan anda melakukan kesalahan, apa yang anda perbuat ? A. Mendiamkannya, takut atasan tersinggung B. Mengingatkannya, lalu berpesan kepada anak tersebut agar jangan memberitahukan ayahnya bahwa saya yang mengingatkan C. Mengingatkannya D. Meminta rekan lain mengingatkannya E. Melaporkannya kepada atasannya atasan tersebut

9. Bilamana atasan meminta anda menggunakan fasilitas kantor untuk keperluan pribadinya, bukan untuk keperluan kantor, maka sikap anda adalah A. Tidak mau melaksanakan permintaannya B. Melaksanakannya karena dialah yang bertanggungjawab C. Bagaimanapun juga, dialah atasan saya, maka saya laksanakan D. Meminta atasan untuk menyuruh orang lain saja, bukan saya E. Saya pikir-pikir dulu

You're Reading a Preview Jawaban :

1. D



2. B 3. B 4. B 5. D 6. A 7. B




Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Tips Meningkatkan Ketegasan & Kedisiplinan 1. Pahamilah bahwa ketertiban dan keteraturan bisa ditegakkan dengan adanya ketegasan & kedisiplinan 2. Jika anda tegas, orang lain hormat dan segan kepada anda 3. Jika anda tidak tegas, orang lain menyepelekan anda






Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



Tes Toleransi & Kepedulian Lingkungan

1. Hari ini rekan kerja anda ayahnya sakit keras dan rekan anda tak punya biaya untu membawanya ke Rumah Sakit. A. Saya menasehatinya untuk lain kali mencari fasilitas Jamkesmas B. Saya menganjurkannya untuk mengikuti asuransi kesehatan C. Saya memberinya bantuan semampu saya D. Saya mengoordinir rekan-rekan lain untuk turut membantu E. Saya melaporkan kepada atasan tentang hal ini

2. Ayah sahabat anda mengalami serangan jantung dan masuk Rumah Sakit. A. Saya percaya dokter RS mampu menangani dengan baik B. Saya akan menjenguknya ketika ada waktu yang benar-benar longgar C. Saya akan menjenguknya

You're Reading memang a Previewparah D. Saya menanyakan apakah kondisinya E. Saya berharap semogaUnlock lekasfull sembuh access with a free trial.


3. Seorang kawan di kantor sering meminta untuk diajari hal-hal seputar pekerjaan yan belum diketahuinya, maka saya A. Mengajarinya cukup sekali saja B. Mengajarinya dan menyarankannya membaca buku yang dapat membantunya upsangat to vote on this title C. Mengajari kalau memang saya memiliki waktu Sign yang longgar

D. Memintanya agar belajar mandiri



Useful



 Not useful

E. Memintanya dengan tegas agar belajar sendiri, karena itulah inti tanggungjawab





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



A. Saya sering curhat kepada orang lain B. Orang lain sering curhat kepada saya C. Tak perlu saya curhat, biarlah masalah itu saya tanggung sendiri

D. Saya tak ingin menjadi tempat curhat orang lain karena hanya membebani pikira saya E. Mungkin curhat itu diperlukan

6. Menurut rekan-rekan saya, saya termasuk orang yang A. Memiliki toleransi tinggi B. Terkadang kurang toleran terhadap kesulitan rekan C. Memiliki toleransi sedang D. Memiliki toleransi rendah E. Tidak memiliki toleransi sama sekali

7. Setelah melaksanakan tugas tertentu yang diberikan atasan, ternyata ada instruksi yang salah dari atasan sehinggaYou're anda Reading harus mengulangi a Preview tugas tersebut. Bagaimana sikap anda ?


A. Saya tetap mengulanginya meskipun sambil sedikit melampiaskan kekesalan kepada atasan


B. Meskipun dia atasan saya, saya menegurnya dengan keras atas kesalahan yang merugikan orang lain tersebut C. Saya mengulanginya meskipun dalam hati terasa sangat marah D. Saya tidak bersedia mengulanginya karena kesalahan pihak  saya Sign up to bukan vote on dari this title

Useful untuk Not useful E. Saya bersedia mengulanginya dan saya juga  memintanya lebih berhati-ha

dalam memberikan instruksi di kemudian hari





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



9. Apa yang anda lakukan bila terjadi bencana alam di wilayah anda ? A. Saya akan menyumbangkan seluruh gaji saya bulan ini untuk korban bencana alam tersebut B. Saya akan menyumbangkan sebagian gaji saya karena sayapun membutuhkan biaya hidup untuk diri sendiri dan keluarga C. Saya mengajak rekan-rekan kerja di kantor, kerabat dan siapapun untuk menyumbang sesuai dengan kemampuannya bagi korban bencana alam D. Saya laporkan kepada atasan di kantor agar menyalurkan sumbangan E. Saya percaya pengelolaan sumbangan bagi korban bencana alam seperti itu akan diatur oleh pemerintah

Jawaban :

1. D 2. C 3. B


4. A


5. B 6. A


7. E 8. D 9. C


 Penilaian

Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

1

of 104

 

Materi


 Search document



kekurangan. Terimalah kekurangan diri sendiri dan orang lain. Saling Bantu membantu dalam kesulitan meningkatkan kebahagiaan hidup.






Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



Tes Efisiensi Bekerja 1. Setiap hari, saya masuk kantor paling cepat dibandingkan pegawai lainnya. Yang saya lakukan setelah tiba adalah … A. Masuk ke ruangan dan membaca koran B. Santai di luar gedung kantor untuk menikmati udara pagi C. Masuk ke ruangan dan mengobrol dengan rekan sejawat D. Masuk ke ruangan dan membuat rencana kerja E. Masuk ke ruangan dan memulai pekerjaan yang tertunda kemarin

2. Saya diminta untuk lembur kerja sedangkan saya sudah berjanji kepada anak saya untuk mengantarnya ke pesta ulang tahun sahabatnya. Sikap saya… A. Pulang dengan diam diam, tanpa sepengetahuan pimpinan B. Berpura pura sakit agar dapat diizinkan untuk segera pulang C. Menghubungi anak saya menjelaskan agar naik taksi saja


D. Bekerja lembur, karena yakin anak saya pasti memaklumi Unlock full access with a free trial.

E. Meminta izin pimpinan mengantar anak saya kemudian kembali ke kantor untuk bekerja lembur


3. Jika saya memiliki bawahan yang kompetensinya rendah, maka A. Saya menuntutnya untuk meningkatkan kemampuannya

B. Saya menegaskan bila dia tidak meningkatkan kemampuannya, maka saya  tidak segan akan memberhentikannya




Useful

 Not useful

C. Saya akan memberhentikannya dengan segera D. Saya meminta atasan saya untuk memindahkannya ke unit lain





Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Upload

Sign In

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



C. Saya lebih suka membaca tabloid infotainment D. Saya pergunakan untuk chatting dengan kawan lama E. Saya pergunakan untuk membaca buku-buku pengembangan diri.

5. Menurut rekan-rekan saya, saya ini orang yang A. Tidak memiliki ketekunan dalam mengerjakan pekerjaan rutin B. Memiliki ketekunan rendah C. Terkadang tekun D. Terkadang mudah jengkel dan kurang tekun mengerjakan sesuatu E. Cukup tekun

6. Setelah menyelesaikan pekerjaan tertentu, saya A. Langsung melakukan aktifitas lain B. Istirahat sejenak C. Mengakses situs jejaring sosial semacam facebook untuk mengetahui kabar terbaru dari kerabat dan kawan saya You're Reading a Preview D. Membaca koran


E. Meneliti pekerjaan tersebut apakah masih ada kekeliruan, lalu melakukan aktifita lain


7. Anda adalah seorang anggota unit biasa. Saat ini unit anda dihadapkan pada situasi rumit yang membutuhkan pengambilan keputusan saat ini juga dari pimpinan unit, padahal pimpinan unit baru tiba di kantor 4 jam lagi. Sikap adalah Sign upanda to vote on this title A. Tetap menunggu pimpinan unit untuk datang  Useful B. Meminta rekan lain saja yang mengambil keputusan

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join



Search



Home



Saved

105 views

0



Sign In

Upload

Join

RELATED TITLES

0







Books



Audiobooks



Magazines









Save

Embed

Share

Print

1

Download



News



Documents



Sheet Music

JOBSHEET KOLOID

of 104

 

Materi


 Search document



Jawaban :

1. D 2. E 3. E 4. E 5. E 6. E 7. E

Penilaian Jumlah jawaban benar 6-7 : Efisiensi Bekerja Tinggi Jumlah jawaban benar 4 -5 : Efisiensi Bekerja Sedang Jumlah jawaban benar kurang dari 4 : Efisiensi Bekerja Rendah You're Reading a Preview Unlock full access with a free trial.

Tips Meningkatkan Efisiensi Bekerja Download With Free Trial 1. Biasakanlah untuk tidak menunda pekerjaan 2. Biasakanlah untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu 3. Manfaatkan waktu luang untuk hal-hal yang produktif 4. Jangan membuang-buang waktu untuk hal yang tidak penting




Useful

 Not useful







Home



Saved



Books



Audiobooks



Magazines



News



Documents



Sheet Music



Upload

Sign In

Join

253289941-Paket-Lengkap-Soal-Psikotes.pdf

Recommend Documents