2.3.5.3 SOP Untuk Mengikuti Seminar, Pendidikan Dan PelatihanDeskripsi lengkap
kDeskripsi lengkap
2.3.5.3 SOP Untuk Mengikuti Seminar, Pendidikan Dan Pelatihan
A
A
A
Deskripsi lengkap
sop mengikuti seminar pendidikan dan pelatihan
Full description
usdah ada
usdah adaFull description
SOP Mengikuti Seminar, Pendidikan Dan PelatihanDeskripsi lengkap
SOP Mengikuti Seminar, Pendidikan Dan Pelatihan
Sk Monitoring Pihak KetigaDeskripsi lengkap
Sk Monitoring Pihak KetigaDeskripsi lengkap
2.3.5.3Full description
SK mengikuti seminar
presentasiDeskripsi lengkap
Sk Mengikuti Seminar, Pendidikan Dan PelatihanFull description
presentasiFull description
Mengikuti Seminar, Pendidikan Dan Pelati han
SOP
No. Dokumen
:
No Revisi Tanggal terbit Halaman
: :
00 04/04/ 2016
:
1/2
PUSKESMAS SUKABUMI
Drg. Suhendro Rusli NIP 19611230 198903 1 007
1.Pengertian
Seminar adalah : Suatu k egiatan yang dilakukan oleh suatu organisasi dalam meningkatkan pengetahuan dan keterampilan bagi peserta seminar yang dapat dilakukan secara internal maupun external puskesmas
Pelatihan adalah:
Suatu kegiatan yang yang dilakukan olehsuatu organisasi organisasi dalam meningkatkan meningkatkan
pengetahuan dan titik beratnya pada penigkatan keterampilan peserta pelatihan, yang dilakukan baik internal maupun eksternal. 2. Tujuan 3. Kebijakan
Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk mengikuti seminar, pendidikan dan pelatihan.
Sebagai pedoman dalam melaksanakan Seminar dan pelatihan yang dilakukan secara internal dan exsternal puskesmas Baros yang sesuai dengan langkah-langkah dalam SPO.
4. Referensi
Manajemen kinerja. Falsafah teori dan penerapannya, 2009
5. Prosedur
1.Seminar/Pelatihan yang dilakukanEksternal a.
Kasubag TU menerima surat surat undangan seminar/pelatihandari DKK
b.
Kasubag TU mengagendakan surat masuk
c.
Kasubag TU menyiapkan lembar disposisi.
d.
Kasubag TU Menyerahkan surat pada kepala Puskesmas.
e.
Kasubag Puskesmas membaca surat masuk
f.
Kasubag Puskesmas mengisi lembar disposisi, menunjuk calonpeserta pelatihan sesuai dengan kompetensi dan rencana pengembangan karyawan.
g.
Kasubag Puskesmas memanggil kepala TU untuk menindaklanjuti surat masuk.
h.
Kasubag TU memberitahukan pada calon peserta pelatihan yang ditunjuk.
i.
KasubagTU membuat surat tugas seminar;pelatihan
j.
Kasubag TU memberikan surat tugas kepada peserta seminar/pelatihan
. Seminar/Pelatihan yang dilakukan Internal
a.
Calon Peserta mengajukan surat permohonan kepada kepala puskesmas melalui kepala TU.
b.
Kepala TU menerima surat permohonan dari calon peserta
c.
Kapala TU menyiapkaan lemba rdisposisi.
d.
Kepala TU menyerahkan lembar disposisi kepada kepala puskesmas
e.
Kepala Puskesmas mengisi lembar disposisi.
f.
Kepala Puskesmas menyerahkan lembar disposisike pada kepala TU
g.
Kepala TU membuat surat tugas
h.
Kepala TU meminta tandatangan kepada kepala Puskesmas
i.
Kepala TU member nomordanmembubuhkan cap Puskesmas
j.
Kepala TU menyerahkan surattugaskepadacalonpeserta.
k.
Calon peserta menerima surat dari kepala TU
l.
Calon Peserta mengikuti seminar/pelatihan.
m. Setelah pelaksanaan pelatihan peserta membuat laporan hasil dan RTL n.
Setelah pelatihan peserta melaporkan hasil pelatihan dan menyerahkan fotocopi sertifikat kepada kepala puskesmas.
o.
Kepala Puskesmas menerimalaporan dan sertifikat.
p.
Kepala Puskesmas menyerahkan sertifikat pelatihan kepada Kepala TU untuk di arsipkan
q.
Kepala TU mengarsipkan laporan dan sertifikat pelatihan.
Kasubag TU menerima surat undangan seminar/pelatihan dari
Kegiatan A. Seminar/Pelatihan yang dilakukan Eksternal
1.
Apakah kasubag TU menerima surat undangan seminar/pelatihan dari DKK
2.
Apakah kasubag TU mengagendakan surat masuk
3.
Apakah Kasubag TU menyiapkan lembar disposisi.
4.
Apakah Kasubag TU Menyerahkan surat pada kepela Pusk esmas.
5.
Apakah Kasubag Puskesmas membaca surat masuk
6.
Apakah Kasubag Puskesmas mengisi lembar disposisi, menunjuk calonpeserta pelatihan sesuai dengan kompetensi dan rencana pengembangan karyawan.
7. 8. 9. 10.
B
Apakah Kasubag Puskesmas memanggil kepala TU untuk m enindak lanjuti surat masuk . Apakah Kasubag TU memberitahukan pada calon peserta pelatihan yang ditunjuk. Apakah KasubagTU membuat surat tugassem inar;pelatihan Apakah Kasubag TU memberikan surat tugas k epada peserta seminar/pelatihan
B. Seminar/Pelatihan yang dilakukan Internal Apakah calon Pesertamengajukan sura tperm ohonan kepadakepala puskesmas melalui kepala TU. Apakah Kepala TU menerima sur at permohonan dari calon peserta ApakahKapala TU menyiapkaanlembardisposisi. ApakahKepala TU menyerahkanlembardisposisikepadakepalapuskesmas ApakahKepalaPuskesmasmengisilembardisposisi. ApakahKepalaPuskesmasmenyerahkanlembardisposisikepadakepala TU ApakahKepala TU membuatsurattugas ApakahKepala TU meminta ta ndatangan k epada kepala Puskesmas
Ya
Tidak
TB.
B
ApakahKepala TU member nomor dan m embubuhkan cap Puskesmas Apakah Kepala TU menyerahkan sura t tugas kepada calon peserta. Apakah Calon peserta menerim a surat dari kepala TU Apakah Calon Pesertamengikuti seminar/pelat ihan ApakahSetelah pelaksanaanpelatihanpeserta mem buat laporan hasil dan RTL Apakah Setelah pelatihan peserta m elaporkan hasil pelatihan dan menyerahkan foto Copi sertifikat kepada kepala puskesmas. Apakah Kepala Puskesmas menerima laporan dan sert ifikat. Apakah Kepala Puskesmas menyerahkan sertifikat pelatihan kepada Kepala TU untuk di arsipkan ApakahKepala TU mengarsipkan laporandan sertif ikat pelatihan.
