PEMERINTAH KABUPATEN BADUNG DINAS KESEHATAN UPT PUSKESMAS KUTA SELATAN Jalan Srikandi No 40A Nusa Dua Telp. (0361)771957 Email :
[email protected] Website : http://dinkes.badungkab.go.id/puskesmaskutaselatan
HASIL EVALUASI TERHADAP PELAKSANAAN URAIAN TUGAS UPT. PUSKESMAS KUTA SELATAN . A. LATAR BELAKANG Puskesmas
merupakan
pusat
penggerak
pembangunan
berwawasan
kesehatan.pusat pemberdayaan masyarakat dalam kemandirian hidup sehat. Untuk dapat menunjang fungsi tersebut diperlukan sarana dan prasarana yang memadai baik sarana fisik maupun sumber daya manusia dan sumber daya lainnya. Selain itu agar dapat melaksanakan fungsi Puskesmas sebagaimana diatur di dalam Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 tahun 2014 tentang Puskesmas, maka harus ditunjang dengan manajemen yang baik dimana diperlukan perencanaan yang jelas dan terukur, strategi yag terarah, serta pelaksanaan yang akuntable serta diperlukan pengawasan. Pengendalian, penilaian dan evaluasi terhadap semua kegiatan Puskesmas sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Keberhasilan pengembangan Puskesmas sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia dan peran serta aktif masyarakat sebagai sasaran/ pemakai pelayanan kesehatan, peningkatan kualitas sumber daya manusia kesehatan merupakan prioritas dalam pelaksanaan pelayanan kesehatan pada UPT. Puskesmas Kuta Selatan, sehingga dapat memberikan dampak positif terhadap derajat kesehatan masyarakat di wilayah kerjanya. Dalam rangka meningkatkan mutu penyelenggaraan upaya kesehatan di Puskesmas dibutuhkan monitoring dan evaluasi terhadap kualitas sumber daya manusia kesehatan di dalam
penyelenggaraan
program/kegiatan
Puskesmas
mulai
dari
perencanan,
pengorganisasiaan, pelaksanaan, monev serta pencatatan dan pelaporan. Kompetensi dan kepatuhan petugas didalam melaksanakan uraian tugas yang dibebankan kepada pemegang peranan penting di dalam kelancaran pelaksanaan tugas serta pencapaian indikator pelayanan Puskesmas. Untuk itulah diperlukan evaluasi terhadap uraian tugas petugas dalam penyelenggaraan upaya kesehatan Puskesmas.
B. MAKSUD DAN TUJUAN
Mengevaluasi pelaksanaan uraian tugas petugas di dalam penyelenggaraan upaya pelayanan Puskesmas baik UKM maupun UKP.
C. HASIL MONITING DAN PENILAIAN PELAKSANAAN URAIAN TUGAS Secara umum pelaksanaan uraian tugas oleh pelaksana program maupun pelaksana kegiatan sudah dilaksanakan sesuai ketentuan, namun masih ada beberapa petugas yang pelaksanaan uraian tugasnya tidak sesuai dengan kompetensi yang dimiliki yaitu : 1. Dewa Putu Susanta Petugas Ka. Sub. Bagian Tata Usaha dengan latar belakang pendidikan SPPH sedangkan petugas yang di bagian Tata Usaha semestinya mempunyai kompetensi Manajemen Puskesmas. 2. G.. A. Sundariati Petugas ruangan laboratorium dengan latar belakang kompetensi perawat sedangkan petugas yang di laboratorium semestinya mempunyai kompetensi Analis Kesehatan. 3. I. A. Mirah Petugas ruangan laboratorium dengan latar belakang kompetensi bidan sedangkan petugas yang di laboratorium semestinya mempunyai kompetensi Analis Kesehatan 4. Ni Wayan Sri Suryani Petugas ruangan layanan Farmasi dengan latar belakang kompetensi asisten farmasi sedangkan petugas yang di Layanan Farrmasi semestinya mempunyai kompetensi Apoteker. 5. Gusti Ayu Suryantini Petugas ruangan Layanan Rekam Medis dengan latar belakang kompetensi perawat gigi. Sedangkan petugas yang di rekam medis semestinya mempunyai kompetensi rekam medis dan informasi kesehatan.
D. HASIL EVALUASI DAN RENCANA TINDAK LANJUT PELAKSANAAN
URAIAN TUGAS BAGI PETUGAS Dari hasil monitoring selama periode waktu Januari s/d Desember 2015 dapat diketahui bahwa : 1. Dewa Putu Susanta Petugas Ka. Sub. Bagian Tata Usaha dengan latar belakang pendidikan SPPH sedangkan petugas yang di bagian Tata Usaha semestinya mempunyai kompetensi Manajemen Puskesmas. Beliau sudah mendapat pelatihan tentang Kepemimpinan dan Manajemen. Ka Sub. Bagian Tata Usaha juga merangkap memegang Pelayanan
lingkungan dan masih memerlukan Pelatihan review tentang
Pelatiahan Lingkungan 2. G.. A. Sundariati Petugas Ruangan Laboratorium dengan latar belakang kompetensi perawat sedangkan petugas yang di laboratorium semestinya mempunyai kompetensi Analis Kesehatan. Sudah mendapat pelatihan tentang laboratorium dan untuk memaksimalkan pelaksanaan pelayanan di Ruangan Laboratorium sudah diusulkan juga untuk tenaga analis Kesehatan ke Dinas Kesehatan Kabupaten Badung. 3. I. A. Mirah Petugas ruangan laboratorium dengan latar belakang kompetensi bidan sedangkan petugas yang di laboratorium semestinya mempunyai kompetensi Analis Kesehatan. Belum mendapat pelatihan tentang laboratorium dan sudah diusulkan untuk mendapat pelatihan tentang laboratorium ke Dinas Kesehatan Kabupaten Badung. 4. Ni Wayan Sri Suryani Petugas ruangan layanan Farmasi dengan latar belakang kompetensi asisten farmasi sedangkan petugas yang di Layanan Farrmasi semestinya mempunyai kompetensi Apoteker. Sudah mendapat pelatihan tentang layanan farmasi dan untuk memaksimalkan pelaksanaan pelayanan di Layanan Farmasi sudah diusulkan juga untuk tenaga Apoteker ke Dinas Kesehatan Kabupaten Badung. 5. Gusti Ayu Suryantini Petugas ruangan Layanan Rekam Medis dengan latar belakang kompetensi perawat gigi. Belum mendapat pelatihan rekam medis dan sudah diusulkan untuk mendapatkan pelatihan tentang rekam medis ke Dinas Kesehatan. E. PENUTUP
Demikian hasil laporan evaluasi terhadap pelaksanaan uraian tugas petugas serta rencana tindak lanjutnya. Sehingga untuk selanjutnya dapat dilaksanankan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Mengetahui Kepala UPT. Puskesmas Kuta Selatan
Dr. I G N B Sastrawan Dj, M.Kes Nip.197101232000121004
