PERSYARATAN KOMPETENSI KEPALA PUSKESMAS RUNDENG PROGRAM DAN KOORDINATOR KEGIATAN No. Dokumen
DAFTAR NO. Revisi Tanggal terbit TILIK Halaman
: : : :
PUSKESMAS RUNDENG NO
1
KOMPETENSI (SESUAI PERMENKES NO. 75 TAHUN 2014)
Kepala Puskesmas 1.Tenaga kesehatan,Pendidikan minimal S1 2.Masa kerja di puskesmas minimal 2 tahun 3.Telah mengikuti pelatihan manajemen puskesmas
2
Kepala Tata Usaha 1.Tenaga kesehatan/non kesehatan,minimal S1 2.PNS masa masa kerja di PKM/SKPD PKM/SKPD 2 tahun 3.Perrnah mengikuti pelatihan ketata usahaan
3
Penanggung jawab UKM 1.Tenaga kesehatan pendidikan minimal D3 2.Masa kerja minimal 2 tahun 3.Memiliki STR 4.Pernah menjadi koordinator/pelaksana koordinator/pelaksana kegiatan
4
Penanggung jawab UKP 1.Tenaga kesehatan pendidikan minimal D3 2.Masa kerja minimal 2 tahun 3.Memiliki STR
5
Tenaga administrasi administr asi 1.Pendidikan minimal D3 manajemen manajemen 2.Pernah bekerja di pemerintahan/swasta pemerintahan/swasta minimal 2 tahun
SAPRIADI
NIP. 197810252006041006 MS (MEMENUHI SYARAT)
TIDAK
6
Tenaga administrasi keuangan 1.Pendidikan minimal D3 Akutansi 2.Pernah bekerja di pemerintahan/swasta minimal 2 tahun