PT PLN (Persero) PUSAT PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SOP
2. SOP = STANDING OPERATING PROCEDURE 2.1.
PENGERTIAN
Adalah Adalah suatu bentuk
ketentuan ketentuan tertulis tertulis berisi prosedur prosedur / langkah-lang langkah-langkah kah kerja yang
dipergunakan untuk melaksanakan suatu kegiatan. Dalam bahasa Indonesia SOP disebut dengan Prosedur Tetap dan disingkat Protap. SOP Pemeliharaan kubikel 2 !" berarti ketentuan tentang prosedur / langkah # langkah kerja untuk memelihara kubikel 2 k$ pada %ardu Induk& %ardu 'ubung dan %ardu Distribusi.
2.2.
TUJUAN SOP
Pemeli Pemelihar haraan aan
!ubike !ubikell 2 !" berarti berarti melakukan melakukan pemeriks pemeriksaan aan atau perbai perbaikan kan yang
menyebabkan perlunya pemadaman listrik atau tidak .Pada saat pelaksanaan pemeliharaan dengan dengan pemada pemadaman man berart berartii memerl memerluka ukan n koordin koordinasi asi dengan dengan pihak pihak operasi operasi agar agar tidak tidak sampai terjadi gangguan atau ke(elakaan kerja pada saat pembukaan alat hubung kubikel yang akan dipelihara maupun penormalannya kembali. 'asil dari pemeliharaan adalah berupa kondisi / unjuk kerja peralatan harus memenuhi ketent ketentuan uannya& nya& yaitu yaitu aman aman dioper dioperasi asikann kann kembal kembali& i& maka maka untuk untuk itu perlu perlu diatur diatur (ara (ara melakukan pemeliharaan& peralatan untuk mengukur kondisi peralatan kubikel& perkakas kerja yang digunakan pada )aktu pemeliharaan. Penyimpangan Penyimpangan dari ketentuan ketentuan berarti hasil pemelihar pemeliharaan aan tidak sesuai dengan ketentuan ketentuan dan dampak dampaknya nya akan akan menyeb menyebabka abkan n permas permaslah lahan an dalam dalam pengope pengoperas rasian ian bahkan bahkan dapat dapat terjadi ke(elakaan kerja. *ontoh +
Akibat terhadap kompoe k!bike"
Ditentukan bah)a tahanan kontak P,T / S adalah maksimal 2 mi(ro ohm& tetapi hasil pemeliharaan menunjukkan lebih dari nilai maksimal tersebut dan dipaksakan oper operas asi& i& maka maka akan akan terj terjad adii leda ledakan kan pada pada kubik kubikel el ters terseb ebut ut akib akibat at pana panass yang yang ditimbulkan oleh alat kontak. !ejadian ini tentu akan mengganggu sistem operasi dan kerugian material.
Berbagi dan menyebarkan ilmu pengetahuan serta nilai-nilai perusahaan
01
PT PLN (Persero) PUSAT PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SOP
Akibat terhadap per#oi"
Pemeliharaan kubikel dengan pemadaman berarti harus dipastikan bah)a aliran listrik dari sisi hulu hulu maupun sisi hilir harus dipastika dipastikan n padam& tetapi penyimpangan penyimpangan terjadi terjadi misalnya tiba-tiba ada alira
Dari Dari (ontoh (ontoh di atas atas dapat dapat disimp disimpulk ulkan an bah)a bah)a akibat akibat dari dari pemeli pemelihara haraan an kubikel kubikel tidak tidak memenuhi ketentuan dapat menyebabkan terjadinya kondisi yang tidak aman dan kerugian material. ntuk menghindari menghindari hal
tersebut tersebut maka maka dibuatlah dibuatlah SOP SOP yang yang berisi berisi prosedur prosedur langkahlangkah-
langkah yang tertata guna melaksanakan kegiatan.
2.$.
%O&PONEN DA'A& SOP
eberapa komponen penting yang tertulis tertulis pada SOP Pemeliharaan !ubikel 2 !" antara lain + Pihak (a) terkait
3aitu pihak-pihak pihak-pihak yang berkepentin berkepentingan gan dan terkena terkena dampak akibat pemelihara pemeliharaan an kubikel 2 !". !eterkaitan ini dilakukan dalam bentuk komunikasi yang dilakukan dapat berupa tertulis / surat ataupun komunikasi langsung / lisan bertujuan agar semua pihak pihak berkoordinasi berkoordinasi dapat mengantisi mengantisipasi pasi terjadinya terjadinya kondisi kondisi kurang aman atau men(egah kerusakan material akibat dipeliharanya kubikel. Dalam berkomunikasi baik lisan maupun maupun tertulis dibuat dibuat berupa 4ormat yang standar untuk untuk men( men(ega egah h kesa kesala laha han n pres preseps epsii dari dari piha pihakk-pi pihak hak yang yang terk terkai aitt . 5aktu aktu berkomiunikasi / berkoordinasi yang digunakan selalu pada batas standar agar dalam mengambil keputusan tidak berlarut-larut. Di Operasional Distribusi pengaturan tentang berkomunikasi ini dibuat menjadi SOP !omunikasi. Pihak yang terkait pada pemeliharaan !ubikel 2 !" antara lain + eberapa pihak yang terkait antara lain& Pengatur Distribusi / Piket Pengatur& pihak
operasi dan !onsumen. erkoordinasi dengan pihak adalah untuk mengetahui dan memastikan bah)a instalasi kubikel yang akan dipelihara dan dipadamkan sudah Berbagi dan menyebarkan ilmu pengetahuan serta nilai-nilai perusahaan
6
PT PLN (Persero) PUSAT PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SOP
diantisip diantisipasi asi akibat pemadamannya. pemadamannya. erkoordina erkoordinasi si dengan Pengatur Pengatur Distribus Distribusii / Piket Piket Pengat Pengatur ur adalah adalah agar keadaan keadaan jaring jaringan an dipast dipastika ikan n siap siap dipada dipadamka mkan n atau atau dibe dibeban banii dan
aman aman dari dari adany adanyaa ke(e ke(ela lakaa kaan n kerj kerjaa bagi bagi pers person onil il di lokas lokasii
pemeliharaan kubikel dimaksud maupun di luar lokasi yang berhubungan dengan jaringan yang akan dipelihara. Sedangkan berkoordinasi dengan !onsumen bertujuan agar konsumen
tahu akan adanya listrik pemdadaman listrik di
tempatnya.
Per"e)kapa %er*a
Perlengkapan Perlengkapan kerja untuk meleksanaka meleksanakan n pemeliharaa pemeliharaan n kubikel dengan baik dan aman aman harus harus dipenuh dipenuhii spesi4 spesi4ika ikasi si dan jumlah jumlahnya. nya. ,emaks ,emaksaka akan n bekerj bekerjaa dengan dengan peralatan seadanya berarti mengabaikan adanya resiko bahaya ke(elakaan dan keru kerusa saka kan n
yang yang baka bakall
terj terjad adi. i. Peme Pemeri riks ksaa aan n
terh terhad adap ap
juml jumlah ah dan dan
kond kondis isii
perlengkapan kerja harus dilakukan se(ara rutin agar selalu siap kapanpun digunakan. . 3ang dimaksud dengan perlengkapan kerja adalah sebagai berikut +
Perkakas kerja
Alat bantu kerja
Alat kur
,aterial / bahan
Alat Pelindung Diri 7 APD 8 atau Alat !0
erkas Dokumen Instalasi !ubikel 2 !" yang akan dioperasikan
embaran 9ormat berupa *he(k-ist Pelaksanaan dan Pelaporan.
Pro#ed!r %om!ika#i
erisi tentang urutan berkomunikasi dengan pihak yang terkait dengan dari mulai persiapan pemeliharaan& saat pemeliharaan sampai pelaporan pekerjaan. Peralatan yang digunakan untuk berkomunikasi dapat berupa telepon atau handytalky 7 'T 8 dengan menggunakan bahasa yang sudah distandarkan. Penyimpangan
Berbagi dan menyebarkan ilmu pengetahuan serta nilai-nilai perusahaan
6
PT PLN (Persero) PUSAT PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SOP
terhadap ketentuan berkomunikasi dapat menyebabkan terjadinya gangguan operasi operasi bahkan ke(elakaan kerja.
Pro#ed!r 'a)kah+"a)kah %er*a
erisi erisi tentan tentang g urutan urutan dalam dalam melaks melaksanak anakan an pekerj pekerjaan aan di lokasi lokasi pengoper pengoperasi asian an kubikel kubikel&& mulai mulai dari dari persia persiapan pan pekerja pekerjaan& an& pelaks pelaksana anaan an pekerj pekerjaan aan&& pemeri pemeriksa ksaan an pekerjaan sampai pelaporan pekerjaan. Setiap langkah dilaksanakan se(ara berurutan sesuai tertulis di SOP. Penyimpangan terhada terhadap p langka langkah-l h-langk angkah ah terseb tersebut ut dapat dapat menyeba menyebabka bkan n kegagal kegagalan an pemeli pemelihar haraan aan bahkan dapat terjadi ke(elakaan kerja. 'asil Pemeliharaan harus dilaporkan ke Pengatur Distribusi / Piket Pengatur dan melaporkan se(ara lisan guna memutuskan dioperasikannya kembali dan melaporkan se(ara tertulis setelah pelaksanaan dilokasi selesai.
2.,.
PE&-UATAN SOP
ntuk membuat SOP perlu diperhatikan beberapa hal& yaitu +
!eterlibatan pihak-pihak yang terkait dengan pengoperasian kubikel 2 !" untuk membuat ketentuan berkoordinasi.
!ondisi !ondisi jaringan jaringan berupa data kemampuan kemampuan Tra4o %I& !emampuan !emampuan 'antar 'antar Arus
7 !'A 8 hantaran penyulang& peman4aatan energi listrik pada konsumen. Struktur jaringan
Berbagi dan menyebarkan ilmu pengetahuan serta nilai-nilai perusahaan
62
PT PLN (Persero) PUSAT PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SOP
PT0 PLN 2PERSERO3 DISTRIBUSI 0000000000000000000000000000000000000000000000 APJ …………………………………0 …………………………………000
Mulai berlaku : ………………………… Hingga : …………………………
PETUGAS ANG TERLIBAT: TERLIBAT:
K!!r"ina#!r Peren$anaan Pe%eli&araan
K!!r"ina#!r Har Gar"u ' JTM
K!!r"ina#!r L!gi(#ik ) Perbekalan
K!!r"ina#!r an GG ) Pike#
Pike# B!g!r *
A(%an PP
A(%an Pe%eli&araan Pe%eli&araan
A(%an O+"i( O+"i(
Pike# Pela,anan -./
A(%an A"% ' Keu Keu
K!!r" Aku#an(i
PROSEDUR KERJA: -0 K!!r" K!!r"ina ina#!r #!r Gar"u Gar"u "an JTM %elak %elak(an (anak akan an +e%erik +e%erik(a (aan an Ru#in Ru#in (e$ara (e$ara Si(#e% Si(#e%a#i a#i(( +a"a +a"a gar"u gar"u "enga "engann %elakukan +enga%a#an +enga%a#an (e$ara 1i(ual 2 in(+ek(i 34 ba&kan bila +erlu (a%+ai +a"a #a&a+ b!ngkar +a(ang a#au "iiku#i "engan +engu5ian un#uk %en"a+a#kan #e%uan &al6&al a#au kelainan ,ang "i$urigai ) "ik&a7a#irkan "a+a# %engakiba#kan #i%buln,a gangguan (ebelu% +eri!"e +e%erik(aan beriku#n,a0 .0 Ha(il Ha(il +e%erik(aan +e%erik(aan "ie1alua "ie1alua(i (i "an "ila+!rkan "ila+!rkan (e$ara (e$ara #er#uli( !le& !le& K!!r"ina#!r K!!r"ina#!r Har Gar"u4 JTM ke A(i(#en A(i(#en Mana5er Pe%eli&araan (elan5u#n,a: a0 Menga"ak Menga"akan an (ur1a, (ur1a, ulang ulang un#uk un#uk keakura keakura#an #an "a#a "a#a a#au a#au ren$an ren$anaa ker5a ker5a b0 Me%ila& Me%ila& 5eni( 5eni( +eker5 +eker5aan aan a+abi a+abila la bi(a bi(a "ilak(an "ilak(anaka akann "engan "engan $ara $ara (7akel! (7akel!la la lang(ung lang(ung "iker5ak "iker5akan an !le& K!!r" HAR JTM "an Gar"u4 berk!!r"ina(i "engan K!!r"0 Perbekalan $0 A+abila A+abila +eker5aan +eker5aann,a n,a %e%akan %e%akan 7ak#u 7ak#u la%a "an 1!lu%en 1!lu%en,a ,a ban,ak ban,ak %aka "i#in"ak "i#in"ak lan5u# lan5u# "engan "engan PK)SPK +r!(e(n,a "ilak(anakan !le& K!!r"0 Ren&ar0 /0 K!!r" K!!r"00 Ren& Ren&ar ar %elak %elak(a (anak nakan an : a0 Me%bua# Me%bua# RAB04 PK)SPK PK)SPK (elan5u#n, (elan5u#n,aa "ik!!r"ina( "ik!!r"ina(ikan ikan "engan "engan K!!r" ANGKEU ANGKEU un#uk un#uk +er(e#u5uan +er(e#u5uan "an %!ni#!r anggaran (a%+ai ke Mana5er UJ0 b0 Melakuka Melakukann k!!r"ina( k!!r"ina(ii "engan "engan K!!r"0 Perbeka Perbekalan lan un#uk un#uk +er(ia+an +er(ia+an %a#erial %a#erial00 Berbagi dan menyebarkan ilmu pengetahuan serta nilai-nilai perusahaan
60
PT PLN (Persero) PUSAT PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SOP
$0 Menen#uk Menen#ukan an "an %e%berika %e%berikann PK)SPK ke Pi&ak Pi&ak ke#iga (e(u"a& (e(u"a& berk!!r berk!!r"ina "ina(i (i "engan "engan A(%an A(%an Pe%eli&araan0 "0 Me%in#a Me%in#a N!%!r PDP ke K!!r"0 Aku#a Aku#an(i n(i un#uk "a(ar "a(ar +engeb!nan +engeb!nan)+en )+enge%b ge%balian alian %a#erial %a#erial (er#a +e%ila&an 5eni( a((e#
80 A(%an A(%an O+"i(# %elakukan %elakukan k!!r"ina k!!r"ina(i (i "engan "engan A(%an A(%an Pel0 Pelanggan Pelanggan "an Pike# -./ un#uk +e%beri#a +e%beri#a&uan &uan +e%a"a%an ke %a(,araka# *0 K!!r"ina#!r Har Har Gar"u)JTM %elak(anak %elak(anakan an +eker5aan +eker5aan a#a( "a(ar "a(ar PK)SPK ,ang ,ang "iberikan !le& K!!r"0 Ren&ar Ren&ar (abagai +engen"ali "engan $ara : a0 Melak Melak(an (anak akan an +enga +enga7a 7a(an (an +elak +elak(an (anaa aann +eker5 +eker5aan aan ,ang "ilak "ilak(an (anaka akann !le& !le& +i&ak +i&ak ke #iga) #iga) Rekanan b0 Mengen"a Mengen"alikan likan +e%ak +e%akaian aian %a#eri %a#erial al "an +enge% +enge%bali baliann, ann,aa $0 Menga"ak Menga"akan an k!!r"ina( k!!r"ina(ii lang(ung lang(ung (e(uai ren$ana ren$ana ,ang (u"a& (u"a& "ibua# "ibua# !le& K!!r"4 Ren&ar Ren&ar (e(uai (e(uai kebu#u&an +elak(anaan +eker5aan "engan O+"i(# a#au Pike# -./ a#au Ser1i$e P!in# #erkai# "0 Me%bua# Me%bua# BA0 BA0 Pen,ele( Pen,ele(aian aian +eker +eker5aan 5aan berk!!r" berk!!r"ina( ina(ii "engan "engan K!!r"0 K!!r"0 Ren&ar Ren&ar00 90 K!!r"0 Ren&ar Ren&ar "an K!!r"0 K!!r"0 Har Gar"u)JTM Gar"u)JTM %en,ele(aikan %en,ele(aikan a"%ini(#ra(i #eknik "engan "engan $ara : a0 Me%b Me%bua ua## la+! la+!ra rann bula bulana nann b0 Me%a(ukkan Me%a(ukkan "a#a ke "a#a "a#a a((e# a((e# a#a( "a(ar +eruba&an +eruba&an (e(uai +elak(anaan +elak(anaan +eker5aan +eker5aan $0 Mengiri%k Mengiri%kan an berka( berka( PK)SPK PK)SPK ke K!!r"0 K!!r"0 AngKeu AngKeu 4 K!!r"0 Aku#a Aku#an(i n(i "an K!!r"0 K!!r"0 Ren Ren O+(,( 0 Ar(i+0
SETUJU4 Para; : Mana5er UJ :……………0
Mana5er APJ :…………………
Berbagi dan menyebarkan ilmu pengetahuan serta nilai-nilai perusahaan
66
