ANTIPROJETO Modalidade de TCC: Artigo Científico de Revisão Bibliográfica Bibliográfica
Linha de Pesquisa: Gerência de Projetos Industriais
Tema: Liderança na Gestão de Projetos
Justificativa: A justificativa desse estudo adv! do interesse e! con"ecer a#rofundada!ente sobre o assunto$ visto %ue a gestão e!#resarial te! gan" gan"ad ado o forç força a devi devido do ao au!e au!ent nto o da co!# co!#le le&i &ida dade de do !und !undo o dos dos neg'cios e ( crescente co!#etitividade$ e$ neste conte&to$ as fal"as na liderança tê! resultados desastrosos) *esta for!a$ não saber recon"ecer e neutra neutrali+ li+ar ar #roble #roble!as !as decorr decorrent entes es de relaci relaciona ona!en !ento to na e!#res e!#resa$ a$ e&ecução de #rojetos$ falta de !otivação #ara o trabal"o$ são fatores de risco risco ao suce sucess sso o e! %ual %ual%u %uer er orga organi ni+a +açã ção$ o$ %ue %ue deno denota ta! ! a falt falta a de liderança efica+)
OBJETIO!: O"#etivo $e%al:
Analisar as i!#licaç,es do do fator liderança na gestão e!#resarial) e!#resarial)
O"#etivos Es&ec'ficos:
Conceituar gestão e!#resarial e liderança-
Identificar os diferentes ti#os de líder-
A#ontar a relev.ncia da !otivação na ação do líder-
/stabelecer relação entre liderança$ %ualidade e co!#etitividade-
Identificar a influência da liderança no relaciona!ento inter#essoal dentro das e!#resas)
METO(OLO$IA: Para a reali+ação desse estudo$ a o#ção será #or u!a revisão bibliográfica$ resultando e! u! estudo de caráter %ualitativo$ %ue segundo 0everino 12332$ #) 4567$ 8 reali+ada atravs da identificação$ locali+ação e co!#ilação
dos
dados
escritos
e!
livros$
artigos
de
revistas
a
#es%uisa
es#eciali+adas$ #ublicaç,es de 'rgãos oficiais8) /!
u!
#ri!eiro
!o!ento
será
reali+ada
bibliográfica %ue se revela funda!ental #ara a reali+ação de %ual%uer trabal"o acadê!ico) A #es%uisa bibliográfica #ela utili+ação de artigos$ livros$ jornais e sites na internet #ara desenvolver e su#ortar os objetivos #ro#ostos nesse estudo) 9esse sentido de grande relev.ncia o levanta!ento de todas as infor!aç,es #ossíveis e #ertinentes ( #es%uisa) A revisão bibliográfica 8 reali+ada atravs da identificação$ locali+ação e co!#ilação dos dados escritos e! livros$ artigos de revistas es#eciali+adas$ #ublicaç,es de 'rgãos oficiais8 10/:/RI9;$ 2332$ #)4557) *e #osse dos dados obtidos na #es%uisa bibliográfica$ terá início a #es%uisa de caráter %ualitativo$ %ue segundo 0everino 12332$ #) 4<=7 8considera %ue "á u!a relação din.!ica entre o !undo real e o sujeito$ isto $ u! vínculo indissociável entre o !undo objetivo e a subjetividade do sujeito %ue não #ode ser tradu+ido e! n>!eros) A inter#retação dos fen?!enos e atribuição de significados são básicos no #rocesso %ualitativo) 9ão re%uer o uso de !todos e tcnicas estatísticas onde o #es%uisador o instru!ento@c"ave) ; #rocesso e seu significado são os focos #rinci#ais de abordage!)
Escolha do tema Levantamento "i"lio0%1fico O"ten23o do mate%ial / / "i"lio0%1fico Leitu%a e fichamento / / Analise e inte%&%eta23o / Rela23o da &esquisa / "i"lio0%1fica Refo%mula23o do &%o#eto e alte%a23o de inst%umento de &esquisa Codifica23o4 a&u%a23o e ta"ula23o* An1lise de dados Inte%&%eta23o dos %esultados e conclus5es Reda23o do %elat6%io (i0ita23o A&%esenta23o final O&23o de O%ientado%es -7 P%of* $ilma%a*
J.N* +,-+
J.L* +,-+
/ / / / / / / /
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RE)ER8NCIA! BIBLIO$R9)ICA!: B/RGAI9I$ Cecília ) Motiva23o nas o%0ania25es) 6) ed) 0ão Paulo Atlas$ 233<) BLA9CDAR*$ Een) .m n'vel su&e%io% de lide%an2a ) 0ão Paulo /d) Atual$ 233F) B;DLA9*/R$ G- 09/LL$ 0- 0D/RA9$ A) Administ%a23o de %ecu%sos humanos) 0ão Paulo Pioneira$ 2335) BRA9$ A) Leade%shi& in o%0aniations ) In Clegg 0$ DardH C 9ord )R) 1coord)7) Handbook of Organization Studies. 0age$ 9ova orJ$ 2332)
CDIA:/9AK;$ Idalberto) $e%enciando com Pessoas Kransfor!ando o e&ecutivo e! u! e&celente gestor de #essoas) Rio de aneiro /lsevier$ 2335) C;:/$ 0te#"en R) T%;s )un25es do L'de% no Novo Pa%adi0ma ) In D/00/LB/I9- G;L*0IKD- B/CEDAR*) ; Líder do Muturo) 0ão Paulo Mutura$ 2332) GarH) :alores #eo#le@first) In Conquistando com&%ometimento co!o construir e !anter u!a força de trabal"o co!#etitiva) 0ão Paulo aJron BooJs$4NN<) */00L/R$
*OBI9$ A) ) )undamentos do com&o%tamento o%0aniacional) 0ão Paulo) K"o!son Pioneira$ 233=) GOI$ Benedetto) ;rgani+aç,es #rodutivas co! finalidades ideais e reali+ação da #essoa relaç,es inter#essoais e "ori+ontes de sentido In Luigino Bruni 1;rg)7)Economia de Comunh3o O!a cultura econ?!ica de várias di!ens,es) 0ão PauloCidade nova$ 2332) #) 444@42F) E;KK/R$ o"n) P) e 0CDL/0I9G/R$ Leonard A) A Escolha de Est%at<0ias &a%a Mudan2as* In Coleção Darvard de Ad!inistração) :) F$ #) 5@2) 0ão Paulo 9ova Cultural$ 4N<) 9A9O0$ Burt) Lide%an2a ision1%ia) Rio de aneiro Ca!#us$ 2333) 0CD/I9$ /) Cultu%a o%0aniacional e lide%an2a* 0ão Paulo Atlas4 233N) 0/:/RI9;$ Ant?nio oa%ui!) Metodolo0ia do t%a"alho cient'fico) 22) ed) 0ão Paulo Corte+$ 2332) :AL/RIA9;$ *)L $e%enciamento est%at<0ico e administ%a23o &o% &%o#etos) 0ão Paulo aJron BooJs$ 2336)
