Seguridad Industrial Seguridad Industrial Es todo aquel conjunto de normas, normas, reglamentos, principios, legislaci legislación ón que se establecen a objeto de evitar los accidentes laborales y enfermedades enfermedades profesionales en un ambiente un ambiente de trabajo de trabajo..
Causas !os /ccidentes de 0rabajo son causados por /ctos 1nseguros 23actor +umano4 o Condic Condicio iones nes 1nsegu 1nseguras ras 23acto 23actorr 5edio 5edio /mbiente4, a continuación se eplica a que se deben los /ccidentes de 0rabajo.
El fact factor or huma humano no en la segu seguri rida dad d industrial Cada Cada vez que sucede sucede un accide accidente nte se piensa en la participación “responsable” de las personas, calificando muchas veces las causas, inmediata y bsica, como producto del error humano. !as estad"sticas siempre reconocen que entre el #$% y el &'% de los accidentes son causados por error humano, tendenci tendencia a que fue debatida debatida por el doctor Ed(ard Ed(ard )eming )eming,, el mentor mentor en calida calidad d y productiv productividad idad de los japonese japoneses s durante durante la posguerra y hasta cerca de finalizar el siglo veinte, cuando consideró y planteó la teor"a del error hum an ano com o un mito, clasific clasificndol ndolo o como un componente componente de la multicausalidad de los accidentes* no es el error error solo, solo, son muchas muchas las causas causas y las personas que intervienen en un accidente, y por lo tanto la gerencia debe mantener sus es fu fu er er zo zo s e n la p re rev en en ci ción de lo s accidentes, basada en anlisis de riesgos de trabajo y la aplicación de las r ec ec om om en en da da ci ci on on es es su rg rg id ida s de la investigación investigación de los accidentes.
A) Actos Inseguros (Factor Humano4* Humano4* • 6o pensar antes de actuar.
En prevención de accidentes es importante invo involu lucr crar ar al elem elemen ento to huma humano no,, de lo contrario la seguridad no tiene sentido. +ay que convencer a los trabajadores para que hagan las cosas que producen prevención, y satisfacc satisfacción ión a la vez, a travs travs de tcnicas que involucren a todos los componentes de la empresa con la aplicación de la ingenier"a humana humana en todos todos los aspectos aspectos.. +ay +ay que identificar cómo y por qu falla la gente, y cules acciones son pertinentes para cada caso
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Accidentes. Accidentes. Definición -e entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, perm perman anen ente te o temp tempor oral al,, inme inmedi diat ata a o posterior posterior,, o la muerte, resultante resultante de una acci acción ón que que pued pueda a ser ser dete determ rmin inad ada a o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo.
Accidente no laboral Este Este accide accidente nte no ocurre ocurre por la acción acción directa del trabajo, sino como consecuencia del mismo, son ejemplos, intoicaciones por inha inhala laci ción ón de sust sustan anci cias as noci nociva vas, s, enfe enferm rmed edad ades es del del o"do o"do por por ruid ruidos os,, afecciones respiratorias, etc.
!a no utilización de su Equipo de -eguridad 2Equipo 8rotector4.
B) Condiciones Inseguras (Factor edio Ambiente4* Ambiente 4* • Espacio de trabajo congestionado. congestionado. • •
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Accidente laboral Es el accidente que ocurre durante las horas de trabajo, y dentro del mismo, ya sea por consec consecuen uencia cias s de la maquin maquinari aria a o por negligencia de los empleados.
6o conocer la manera correcta de ejecutar cualquier trabajo. 6o estar alerta 23alta de atención o distracción4. 6o pensar en su seguridad personal. !a precipitación y el cólera 21ra o rabia4. 6o aplicar las 7eglas de -eguridad.
/cceso inseguro inseguro al local del trabajo. trabajo. 3alta de mantenimiento preventivo del local. 5ala ventilación.
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0emperatura y humedad inadecuadas. 3alta de iluminación. iluminación.
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)esorden y la falta de limpieza.
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1nsalubridad.
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Costos dire direct ctos os !ue !ue ocas ocasio iona na un Accidente de "raba#o El 0rabajador recibe 1ndemnización legal y gastos por atención atención mdica. In$estigación de accidentes de traba#o !a finalidad de la investigación de accidentes de trabajo es descubrir descubrir todos los factores factores que intervienen intervienen en la gnesis gnesis de los mal
llamados 9accidentes9, buscando causas y no culpables. El objetivo de la investigación debe debe ser neutra neutrali lizar zar el riesgo riesgo desde desde su fuen fuente te u orig origen en,, evit evitan ando do asum asumir ir sus sus consecuencias consecuencias como inevitables. !os objetivos de una investigación de accidentes son de dos tipos* •
Directos% o
o
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Conocer los hechos sucedidos. )educir las causas que los han producido.
&re$enti$os% Eliminar las causas para evitar o casos similares. /provechar la eperiencia o para la prevención.
Diferencias ' seme#anas entre la Higiene ' la Seguridad Industrial
Higiene
Seguridad
-e refiere refiere a un conjunto conjunto de normas y procedimientos tendientes a la prot protec ecci ción ón de la integridad f"sica y mental del trabajador, pres preser erv vnd ndol olo o de los los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente f"sico f"sico d on on de de se e je je cu cu ta ta n. n. Est Est relaci relacionad onada a con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales ocupacionales a partir del estudio estudio y contro controll de dos variables* el hombre : y su ambi ambien ente te de trab trabaj ajo o evitando que ste enferme o se ausente de mane manera ra prov provis isio iona nall o definitiva del trabajo.
!a seguridad del trabajo es el conjunto de medidas tcnicas, educacionales, mdicas y psicológicas empleadas para prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente, y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implantación de prcticas preventivas.
/mbas tienen la finalidad de garantizar las condiciones adecuadas para el bienestar de los trabajadores.
segurid seguridad ad y salud salud en el trabaj trabajo o que permitan permitan controlar las condiciones inseguras de trabajo y prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
LOPCYMAT
7epenezuela. 5inisterio del poder 8opular 8ara la Educación ?niversitaria 1nstituto ?niversitario de 0ecnolog"a 0ecnolog"a del @este “5ariscal -ucre”
Artcu Artculo lo *+. *+. 0oda 0oda empres empresa, a, estable establecim cimient iento, o, eplotación o faena deber dise;ar una pol"tica y elab elabor orar ar e impl implem emen enta tarr un 8rog 8rogra rama ma de -eguri -eguridad dad y -alud -alud en el 0rabaj 0rabajo, o, espec" espec"fic fico o y adecuad adecuado o a sus procesos, procesos, el cual deber deber ser presentado presentado para su aprobación ante el 1nstituto 1nstituto 6acion 6acional al de 8revenc 8revención ión,, -alud -alud y -egurid -eguridad ad !aborales, sin perjuicio de las las 7esponsabilidades del empleador o empleadora previstas en la ley. El 5inist 5inisteri erio o con compet competenci encia a en materia materia de seguridad y salud en el trabajo aprobar la norma tcnica que regule la elaboración, implementación, evaluac evaluación ión y aprobaci aprobación ón de los 8rogra 8rogramas mas de -eguridad y -alud en el 0rabajo. Artculo Artculo *,. El empleador empleador o emplead empleadora, ora, en cumplimiento cumplimiento del deber general de prevención, prevención, debe establecer pol"ticas y ejecutar acciones que permitan* !a identificación y documentación de las condiciones de trabajo eistentes en el ambiente laboral que pudieran afectar la seguridad y salud en el trabajo. !a eval evalua uaci ción ón de los los nive nivele les s de inse insegu guri ridad dad de las las cond condic icio iones nes de trabajo y el mantenimiento de un registro actualizado de los mismos, de acuerdo a lo establecido en las normas tcnicas tcnicas que regulan la materia. El control de las condiciones inseguras de trabajo estableciendo como prioridad el control en la fuente u origen. En caso de no ser posible, se debern utilizar las estrat estrategia egias s de control control en el medio medio y controles administrativos, dejando como
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El empleado empleadorr o emplead empleadora, ora, al momento momento del dise;o del proyecto de empresa, establecimiento o eplotación, eplotación, deber considerar los aspectos aspectos de
Seguridad Industrial
