11-Form HRD Job Description

Format

  JOB

DESCRIPTION

(URAIAN JABATAN)

Nama Jabatan Kode Jabatan Directorate Department

Section

Nama & Tandatangan Pemegang Jabatan Jabatan Atasan Langsung Nama & Tandatangan Atasan Langsung Tanggal Dibuat / Di-revisi

FUNGSI DAN TUJUAN JABATAN

DIMENSI JABATAN Tanggung Jawab Supervisi : Jabatan-Jabatan Yang Disupervisi

Jabatan

Orang

Jumlah Bawahan Seluruhnya Tanggung Jawab Produksi (Kuantitas)

Tanggung Jawab Mutu (Kualitas)

Tanggung Jawab Finansial

Form : 11-HR

Halaman 1

HUBUNGAN INTERNAL Dalam pekerjaan sehari-hari, Jabatan karyawan yang dihubungi

HUBUNGAN EXTERNAL Dalam pekerjaan sehari-hari,  jabatan atau pekerjaan orang yang dihubungi

Perihal

Perihal

TUGAS-TUGAS POKOK No. Tugas-tugas yang dilaksanakan secara tetap dan berkala dalam kegiatan sehari-hari 1.

2.

3.

TUGAS-TUGAS TAMBAHAN LAINNYA 1.

2.

3.

4.

Form : 11-HR

Halaman 2

PERSYARATAN JABATAN 1.

Pembatasan Umur 

2.

Persyaratan Fisik

3.

Persyaratan Mental

4.

Pendidikan

5.

Keahlian Supervisi

6.

Pengalaman Internal

7.

Pengalaman External

8.

Keahlian Khusus Yang Harus Dimiliki

9.

Keahlian Khusus Lainnya

Form : 11-HR

Halaman 3