a.
bahwa bahw a de deng ngan an ad adan anya ya pe peng ngat atu uran te tent ntan ang g pe perk rkaw awin inan an an anta tarr Pe Pega gawa wai, i, di diha hara rapk pkan an adan ad anya ya ke kese sela lara rasa san n da dala lam m be beke kerj rja a ba bagi gi Pe Pega gawa waii un untu tuk k me memb mbin ina a ru ruma mah h ta tang ngga ga ya yang ng harmo har monis nis dan kondi kondisi si Per Perser seroan oan yan yang g leb lebih ih kondusi kondusiff dap dapat at dijaga dijaga ser serta ta d! d !tingka tingkattkan;
b.
bahwa perkaw kawiina nan n an anttar Pegawa Pegawaii be berp rpot oten ensi si me meni nimb mbul ulka kan n menjadii ken menjad kendal dala a dal dalam am pem pembin binaan aan karir karir Pegawai; Pegawai;
c.
bahwa bahw a be berd rdas asar arka kan n pe pert rtim imba bang ngan an se seba baga gaim iman ana a di dima maks ksud ud pa pada da hu huru ruff a dan dan b di di atas atas,, perl pe rlu u ha harm rmon onis isas asii an anta tara ra ke kepe pent ntin inga gan n pr prib ibad adii Pe Pega gawa waii da dan n ke kepe pent ntin inga gan n Pe Pers rser eroa oan n secara sec ara pro propor porsio sional nal den dengan gan mem memper perhat hatika ikan n kon kondis disii Per Perser seroan oan,, yan yang g dituang dituangkan kan dal dalam am Keputu Kep utusan san Dir Direks eksii PT PLN (Perse (Perserro) ten tentan tang g Per Perkaw kawina inan n Ant Antar ar Peg Pegawa awaii.
1.
Undang-Undang Undang-Und ang Negara;
2.
Und ndan angg-Un Unda dan ng Terbatas; Terbatas;
3.
Unda Un dang ng-U -Und ndan ang g
4.
Peratu Per aturan ran Pem Pemeri erinta ntah h Rep Republ ublik ik Ind Indone onesia sia Nom Nomor or 10 Tahu Tahun n 198 1989 9 ten tentan tang g Penyed Penyediaa iaan n dan Pe dan Pema manf nfaa aata tanT nTen enag aga a List Li strrik sebagaimana tela lah h diu iub bah de deng nga an Pera Pe rattur ura an Pemeri Pem erinta ntah h Rep Republ ublik ik Indonesia Nomor 3 Tah ahun un 20 2005 05 da dan n Pe Pera ratu tura ran n Pe Peme meri rint ntah ah Republ Rep ublik ik Ind Indone onesia sia Nom Nomor or 26 Tah Tahun un 200 2006 6;
5.
Peratu Per aturan ran Pem Pemeri erinta ntah h Rep Republ ublik ik Indonesia Nom omor or 23 Tah Tahun un 19 1994 94 te tent ntan ang g Peng Pengal alih ihan an Bent Be ntuk uk Pe Peru rusa saha haan an Umum Umum (P (Per erum um)) Li List stri rik k Ne Nega gara ra Me Menj njad adii Pe Peru rusa saha haan an Pe Pers rser eroa oan n (Persero);; (Persero)
6.
Peraturan Peratu ran Pem Pemeri erinta ntah h Rep Republ ublik ik Ind Indone ones sia Nom Nomor 45 Tahu Tahun n 20 200 05 ten enttan ang g Pengur Pen gurusa usan, n, Pen Pengaw gawasa asan n dan Pemb Pembuba ubaran ran Bad Badan an Usaha Milik Negar Negara; a;
7.
Anggar Ang garan an Das Dasar ar PT PLN (Perser (Persero); o);
8.
Keputu Kepu tusa san n Me Ment nter erii Ne Nega gara ra Ba Bada dan n Us Usah aha a Mi Mili lik k Ne Nega gara ra No Nomo morr KE KEPP-05 058/ 8/MB MBU/ U/20 2008 08 jo Kepu Ke putu tusa san n Me Ment nter erii Ne Nega gara ra Ba Bada dan n Us Usah aha a Mililik ik Negar Negara a No Nomo morr KEPKE P-25 252/ 2/MB MBU U /2009 tent te ntan ang g Pe Pemb mber erhe hent ntia ian n dan da n Pe Peng ngan angk gkat atan an Angg An ggot otaa-An Angg ggot ota a Dire Di reks ksii Pe Peru rusa saha haan an Perser Per seroan oan PT Per Perusa usahaa haan n Lis Listtrik Negar Negara; a;
9.
001.K1030/DIR/1994 Keputusan Direksi PT P LN (Persero) Nomor tentang Pember Pem berlak lakuan uan Per Peratu aturan ran Seh Sehubu ubunga ngan n Den Dengan gan Pen Pengal galiha ihan n Ben Bentuk tuk Huk Hukum um Per Perusa usahaa haan n;
konf ko nfli lik k ke kepe pent ntin inga gan n
dan da n
Republik Repu blik Indones ndonesiia No Nom mor 19 Ta Tahu hun n 20 2003 03 te tent ntan ang g Ba Bada dan n Us Usah aha a Mi Millik Rep epu ubl bliik
Ind In don one esi sia a
Nom omor or
40
Tahu Ta hun n
200 20 07
ten enttan ang g
Pers Pe rser ero oan
Repu Re publ blik ik In Indo done nesi sia a No Nomo morr 30 Tahun 2009 tentang tentang Keten Ketenagali agalistrik strikan an;;
10.. Keputusan 10 Direksi PT PLN (Persero) Nomor 032.K1 K1D DIR IR/2 /200 009 9 Manaje Man ajeme men n Sumber Sumber Daya Daya Manusia Manusia Ber Berbas basis is Kom Kompet petens ensii (MS (MSDM DM-BK -BK); );
Pen Pe ndi dirrian ian,,
ten enta tang ng
11.. Kepu 11 Keputu tusa san n Direksi PT PL PLN N (P (Per erse sero ro)) Nomo No morr 30 4 .K1DIR/2009 tent te ntan ang g Kewena Kew enanga ngan n Pen Pengam gambil bilan an Kep Kepu utusan di Lin Lingku gkunga ngan n PT PLN (Pe (Perse rsero) ro);;
Sistem Bata Ba tasa san n
12.. Kepu 12 Keputu tusa san n Dire Direks ksii PT PLN (P (Per erse sero ro)) Nom omor or 01 017 7.K1D K1DIR/ IR/201 2010 0 ten tentan tang g Organi Organisas sasii dan Tata Ta ta Ke Kerj rja a PT Per Perus usah ahaa aan n Li List stri rik k Ne Nega gara ra (P (Per erse sero ro)) se seba baga gaim iman ana a te tela lah h di diub ubah ah de deng ngan an Keputu Kep utusan san Dir Direks eksii PT PLN (Perse (Persero) ro) No. 055. 055.K1D K1DIIR/2010 R/2010;; 13.. Per 13 Perjan janjia jian n Ker Kerja ja Ber Bersam sama a (PK (PKB) B) Per Period iode e 201 2010-2 0-2012 012..
Pasa Pa sall 1 KETENTUAN UMUM
Dalam keputusan keputusan ini yang dimak dimaksud sud dengan : a. Perser Perseroan oan,, ada adalah lah per perusa usahaa haan n per perser seroan oan PT (Pe (Perse rsero) ro) Per Perusa usahaa haan n Lis Listri trik k Neg Negara ara yan yang g did didiri irikan kan dengan Akta Akta Notar Notaris is Sutjipto, Sutjipto, S.H Nomor 169 tangg tanggal al 30 Juli 1994, beserta beserta perubahannya perubahannya;; b. Pegawa Pegawai, i, adalah adalah mer mereka eka yang tel telah ah mem memenu enuhi hi sya syarat rat-sy -syara aratt yan yang g dit ditent entuka ukan, n, dia diangk ngkat, at, bek bekerj erja a dan diberi Penghargaan/lmbal Jasa menurut ketentuan yang berlaku di Perseroan.
Pasal2 TUJUAN
TUjuan pembuat pembuatan an aturan menge mengenai nai perka perkawinan winan antar Pegawa Pegawaii adalah untuk peningkatan peningkatan produ produktifit ktifitas as Pega Pe gawa waii da dala lam m be beke kerj rja, a, se sert rta a me meng nghi hind ndar arii ko konf nflik lik ke kepe pent ntin inga gan n da dala lam m be beke kerj rja, a, da dan n me menj njag aga a se sert rta a meningkatkan kondisi Perseroan yang lebih kondusif.
Pasal3 PERKAWINAN ANTAR PEGAWAI
(1) Dalam hal terjadi terjadi perkawinan perkawinan antar Pegawai, masing-ma masing-masing sing Pegawai melaporkan melaporkan perkawinan perkawinan tersebut tersebut ke Perseroan dengan menyerahkan fotokopi akta perkawinan disertai dengan surat pengunduran diri salah satu Pegawai dari Perser Perseroan, oan, paling lambat 1 (sat (satu) u) bulan kalend kalender er setelah tanggal perkawinan. perkawinan. (2) Apabil Apabila a tid tidak ak men menyer yertak takan an sur surat at per permoh mohona onan n pen pengun gundur duran an dir diri, i, sal salah ah sat satu u Peg Pegawa awaii dar darii pas pasang angan an suami isteri tersebut dianggap mengundurkan diri, yang akan ditentukan oleh Perseroan (3) Pegawai Pegawai yang berhenti berhenti beker bekerja ja karena mengundurka mengundurkan n diri sebagaimana sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) dan ayat (2) diberikan diberikan Keput Keputusan usan Pembe Pemberhent rhentian ian Beker Bekerja ja Sebagai Pegawa Pegawaii yang berla berlaku ku terhitung terhitung sejak tang ta ngga gall 1 pa pada da at atau au se sete telah lah ta tang ngga gall su sura ratt pe peng ngun undu dura ran n di diri ri,, de deng ngan an me mene neri rima ma ha hakk-ha hak k se sesu suai ai Ketentuan Keten tuan yang berlaku. (4) Pegawa Pegawaii yan yang g mel melaku akukan kan per perkaw kawina inan n den dengan gan ses seseor eorang ang yan yang g kem kemudi udian an pas pasang angann annya ya men menjadi jadi Pegawai, Pasangannya wajib mengundurkan diri atau tidak diangkat sebagai Pegawai. Pegawai. (5) Dalam hal tidak tidak dilakukan dilakukan pelapo pelaporan ran sesuai ketentuan ketentuan sebagaiman sebagaimana a dimaksud dalam ayat (1), masingmasingmasing masin g Pegawa Pegawaii dikena dikenakan kan pelang pelanggaran garan disiplin berat yang dipro diproses ses sesuai Perat Peraturan uran Disiplin Pegawa Pegawaii yang berlaku.
Pasal4 KETENTUAN PERALIHAN
(1) Pegawa Pegawaii yan yang g mel melaku akukan kan per perkaw kawinan inan antar Peg Pegawa awaii seb sebelu elum m Kep Keputu utusan san ini ber berlak laku u tet tetapi api bel belum um melapo mel aporka rkan n per perkaw kawina inanny nnya, a, waj wajib ib mel melapo aporka rkan n per perkaw kawina inan n tan tanpa pa har harus us men mengun gundur durkan kan dir diri, i, pal paling ing lambat 1 (satu) bulan kalender setelah Keputusan ini berlaku. (2) Seseorang Seseorang yang melakukan melakukan perkawinan perkawinan sebelum diangkat diangkat menjadi Pegawai dan sebelum Keputusan Keputusan ini berlaku, wajib melaporkan perkawinan tanpa harus mengundurkan diri, paling lambat 1 (satu) bulan kalender sejak diangkat sebagai Pegawai. Pegawai. (3) Pasang Pasangan an yang mel melaku akukan kan per perkaw kawina inan n seb sebelu elum m dian diangka gkatt men menjad jadii Peg Pegawa awaii dan sejak Kep Keputu utusan san ini berlak ber laku, u, sal salah ah sat satu u dar darii pas pasang angan an ter terseb sebut ut waji wajib b men mengun gundur durkan kan dir dirii ata atau u tid tidak ak dia diangk ngkat at seb sebaga agaii Pegawai.. Pegawai (4) Pegawai Pegawai atau seseo seseorang rang yang akan akan diangkat diangkat menjadi Pegawai Pegawai,, yang melakukan perkawinan sebelum Keputusan ini berlaku, dibebaskan dari kewajiban ganti rugi kepada Perseroan dalam hal terikat pada perjanjian ikatan dinas.
Pasa asal5 l5 PENUTUP
Dengan Den gan berlakun berlakunya ya Kep Keputu utusan san ini ini,, ketentuan lain yang yang ber berttenta entangan ngan dinya dinyatakan takan ti tidak dak berla berlaku ku.. Keputu Kep utusan san in inii berlak berlaku u ter terhit hitung ung sej sejak ak 1 Me Meii 201 2011. Ditettap Dite apka kan n di pada tang tanggal gal
Jakarta 21
Jan Ja nua uari ri
201 011 1
