Langkah-langkah Langkah-langkah pada supervisi s upervisi keperawatan adalah sebagai berikut (Nursalam, 2014): 1.
Prasupervisi Supervisor: a.
Supervisor menetapkan kegiatan yang akan disupervisi
b.
Supervisor menetapkan tujuan dan kompetensi yang akan dinila i
Yang disupervisi:
2.
a.
Menerima penjelasan terkait kegiatan dan tujuan supervise
b.
Mempersiapkan diri terhadap kegiatan supervisi yang akan dilakukan.
Pelaksanaan Supervisi Supervisor: a.
Supervisor menilai kinerja perawat berdasarkan alat ukur atau instrumen yang telah disiapkan
b.
Supervisor mendapat beberapa hal yang memerlukan pembinaan
c.
Supervisor memanggil PP dan PA untuk mengadakan pembinaan dan klarifikasi permasalahan
d.
Pelaksanaan supervisi dengan inspeksi, wawancara dan memvalidasi data sekunder a)
Supervisor mengklarifikasi permasalahan yang ada
b)
Supervisor melakukan tanya jawab dengan perawat
Yang disupervisi:
3.
a.
Mempersiapkan kebutuhan supervise sesuai dengan tindakan yang akan dilakukan
b.
Menerima saran dan kritik perbaikan
c.
Menjelaskan dan mengklarifikasi permasalahan
d.
Menerima saran dan menjawab pertanyaan yang diajukan supervisor
Pasca supervisi Supervisor: a.
Supervisor memberikan penilaian supervisi a)
Supervisor mengklarifikasi masalah yang ada
b)
Supervisor melakukan Tanya jawab dengan perawat
b.
Supervisor memberikan masukan dan solusi pada PP dan PA
c.
Supervisor memberikan tanggapan dan klarifikasi (sesuai hasil laporan supervisi)
d.
Supervisor memberikan reinforcement dan follow up perbaikan a)
Terdapat dua reinforcement yaitu reinforcement positif atau reward diberikan pada
yang
melakukan
perilaku
positif
atau
diinginkan
mendapatkan
penghargaan sehingga dapat meningkatkan kekuatan respon atau merangsang
pengulangan perilakunya. Yang kedua reinforcement negative atau hukuman adalah situasi yang terjadi ketika perilaku yang diinginkan terjadi untuk menghindari konsekuensi negative dari hukuman (Roussel et al, 2003) b)
Ada dua follow up perbaikan yaitu short-term follow-up adalah intervensi jangkapendekmelibatkanpasiensetelahmelaluisebuah episode dari penyakit akut dan long-term follow-up diberikan pada pasien mendapatkan intervensi jangka panjang atau tindak lanjut, rencana individual lebih formal dapat dilakukan bersama dengan orang-orang di sekitarnya untuk memperluas pemantauan dan mengulangi perilaku positif. (Cohen and Toni, 2005)
e.
Melakukan dokumentasi hasil supervisi
Yang disupervisi: a.
Mendengarkan penjelasan supervisor dengan baik
b.
Menerima hasil penilaian dari supervisor
c.
Memberi penjelasan terkait dengan hasil evaluasi dari supervisor
d.
Menerima konsekuensi sesuai solusi yang ditawarkan
NEXT : CONTOH FORMAT SAP DI SPH APA SAJA YANG ADA DI DALAM SUPERVISI
DAFTAR PUSTAKA Nursalam. (2014). Manajemen Keperawatan Aplikasi dalam Praktik Keperawatan Profesional . Jakarta: Salemba Medika
