ترجمه شرايط عمومي فيديك - ساخت - كتاب قرمز

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ‬ ‫‪ -۱‬ﻛﻠﻴﺎﺕ‬ ‫‪ -۱-۱‬ﺗﻌﺎﺭﻳﻒ‬ ‫ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻥ )ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺣﺎﺿﺮ( ﻛﻪ ﺷﺎﻣﻞ "ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺧﺼﻮﺻﻲ" ﻭ "ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ" ﺍﺳﺖ ‪ ،‬ﻛﻠﻤﺎﺕ ﻭ ﻋﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺫﻳﻞ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﻣﻌﺎﻧﻲ ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪ .‬ﻛﻠﻤﺎﺗﻲ ﻛﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﻳﺎ ﻃﺮﻓﻬﺎ ﺑﻪ ﻛﺎﺭ ﻣﻲﺭﻭﺩ‪ ،‬ﺷﺎﻣﻞ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻬﺎ ﻳﺎ‬ ‫ﺳﺎﻳﺮ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺣﻘﻮﻗﻲ ﻧﻴﺰ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺩﺭ ﻣﺘﻦ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫‪ -١-١-١‬ﭘﻴﻤﺎﻥ‬ ‫‪-١-١-١-١‬‬

‫"ﭘﻴﻤﺎﻥ" ﻳﻌﻨﻲ ﻣﻮﺍﻓﻘﺘﻨﺎﻣﻪ ﭘﻴﻤﺎﻥ‪ ،‬ﺍﺑﻼﻏﻴﻪ ﭘﺬﻳﺮﺵ‪ ،‬ﻧﺎﻣﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ‪ ،‬ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺣﺎﺿﺮ‪،‬‬ ‫ﻣﺸﺨﺼﺎﺕ‪ ،‬ﻧﻘﺸﻪﻫﺎ‪ ،‬ﺟﺪﺍﻭﻝ ﻭ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻣﺪﺭﻙ ﺩﻳﮕﺮﻱ )ﺩﺭﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﻛﻪ ﺩﺭ ﻣﺘﻦ‬ ‫ﻣﻮﺍﻓﻘﺘﻨﺎﻣﻪ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻳﺎ ﺩﺭ ﺍﺑﻼﻏﻴـﻪ ﭘﺬﻳﺮﺵ ﻗﻴﺪ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫‪-٢-١-١-١‬‬

‫"ﻣﻮﺍﻓﻘﺘﻨﺎﻣﻪ ﭘﻴﻤﺎﻥ" ﺑﻪ ﻣﻌﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﻓﻘﺘﻨﺎﻣﻪﺍﻱ ﺍﺳـﺖ )ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﻛﻪ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪٦-١‬‬ ‫)ﻣﻮﺍﻓﻘﺘﻨﺎﻣﻪ ﭘﻴﻤﺎﻥ( ﺑﻪ ﺁﻥ ﺍﺷﺎﺭﻩ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪.‬‬

‫‪-٣-١-١-١‬‬

‫ﺍﺑﻼﻏﻴﻪ ﭘﺬﻳﺮﺵ ﺑﻪ ﻣﻌﻨﻲ ﻧﺎﻣﻪ ﭘﺬﻳﺮﺵ ﺭﺳﻤﻲ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻗﻴﻤﺖ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﻪ ﺍﻣﻀﺎﻱ‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺭﺳﻴﺪﻩ ﻭ ﻧﺎﻣﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ ﺷﺎﻣﻞ ﻧﺎﻣﻪﻫﺎﻱ ﻏﻴﺮﺭﺳﻤﻲ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻭ‬ ‫ﺍﻣﻀﺎﻱ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺍﺳﺖ‪ .‬ﺩﺭ ﻣﻮﺍﻗﻌﻲ ﻛﻪ ﭼﻨﻴﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﺍﻱ ﻭﺟﻮﺩ ﻧﺪﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ ﻣﻌﻨﺎﻱ ﺍﺑﻼﻏﻴﻪ‬ ‫ﭘﺬﻳﺮﺵ‪ ،‬ﻣﻮﺍﻓﻘﺖ ﻧﺎﻣﻪ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻭ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺻﺪﻭﺭ ﻳﺎ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺁﻥ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻣﻀﺎﻱ ﻣﻮﺍﻓﻘﺘﻨﺎﻣﻪ ﭘﻴﻤﺎﻥ‬ ‫ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫‪-٤-١-١-١‬‬

‫"ﻧﺎﻣﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ" ﻳﻌﻨﻲ ﻣﺪﺭﻛﻲ ﺑﺎ ﻫﻤﻴﻦ ﻧﺎﻡ ﻛﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﺷﺪﻩ ﻭ ﺷﺎﻣﻞ‬ ‫ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﺍﻣﻀﺎﺀ ﺷﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫‪-٥-١-١-١‬‬

‫"ﻣﺸﺨﺼﺎﺕ" ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻛﻲ ﺍﺳﺖ ﺑﺎ ﻫﻤﻴﻦ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻛﻪ ﻣﻨﻀﻢ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺷﺪﻩ ﻭ ﺷﺎﻣﻞ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ‬ ‫ﺍﻟﺤﺎﻗﻴﻪ ﻳﺎ ﺍﺻﻼﺣﻴﻪ ﺑﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻧﻴﺰ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪ .‬ﺍﻳﻦ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﻛﺎﺭﻫﺎ‬ ‫ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫‪-٦-١-١-١‬‬

‫"ﻧﻘﺸﻪﻫﺎ" ﻳﻌﻨﻲ ﻧﻘﺸﻪﻫﺎﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻛﻪ ﻣﻨﻀﻢ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺷﺪﻩ ﻭ ﺷﺎﻣﻞ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻧﻘﺸﻪﻫﺎﻱ ﺍﻟﺤﺎﻗﻲ ﻭ‬ ‫ﺍﺻﻼﺣﻲ ﺻﺎﺩﺭﻩ ﺗﻮﺳﻂ )ﻳﺎ ﺍﺯ ﺟﺎﻧﺐ( ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻧﻴﺰ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫‪-٧-١-١-١‬‬

‫"ﺟﺪﺍﻭﻝ" ﺑﻪ ﻣﻌﻨﺎﻱ ﺍﺳﻨﺎﺩﻱ ﺍﺳﺖ ﺑﺎ ﻫﻤﻴﻦ ﻋﻨﻮﺍﻥ‪ ،‬ﻛﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻭ ﺑﺎ ﻧﺎﻣﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ‬ ‫ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻣﻲﺷﻮﺩ ﻭ ﻗﺴﻤﺘﻲ ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪ .‬ﺍﻳﻦ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺷﺎﻣﻞ ﻓﻬﺮﺳﺖ‬ ‫ﻣﻘﺎﺩﻳﺮ‪ ،‬ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ‪ ،‬ﻓﻬﺎﺭﺱ ﻭ ﺟﺪﺍﻭﻝ ﺑﻬﺎ ﻭ ﻳﺎ ﻗﻴﻤﺖﻫﺎ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫‪-٨-١-١-١‬‬

‫"ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ" ﺑﻪ ﻣﻌﻨﺎﻱ ﻧﺎﻣﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ ﻭ ﻫﻤﻪ ﻣﺪﺍﺭﻛﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻫﻤﺮﺍﻩ ﺑﺎ ﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻣﻲﺩﻫﺪ ﻭ ﻗﺴﻤﺘﻲ ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫‪-٩-١-١-١‬‬

‫"ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ" ﺑﻪ ﻣﻌﻨﻲ ﺻﻔﺤﺎﺗﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﺷﺪﻩ ﻭ ﺑﻪ ﻧﺎﻣﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ‬ ‫ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﺷﺪﻩ ﻭ ﺟﺰﺋﻲ ﺍﺯ ﺁﻥ ﻣﺤﺴﻮﺏ ﻣﻲﺷﻮﺩ‪.‬‬

‫‪" -١٠-١-١-١‬ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻣﻘﺎﺩﻳﺮ" ﻭ "ﺟﺪﻭﻝ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺭﻭﺯﻣﺰﺩﻱ" ﺍﺳﻨﺎﺩﻱ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﺑﺎ ﻫﻤﻴﻦ ﻋﻨﺎﻭﻳﻦ )ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ‬ ‫ﻭﺟﻮﺩ( ﻛﻪ ﻗﺴﻤﺘﻲ ﺍﺯ "ﺟﺪﺍﻭﻝ" ﺭﺍ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻣﻲﺩﻫﻨﺪ‪.‬‬

‫‪ -٢-١-١‬ﻃﺮﻓﻴﻦ ﻭ ﺍﺷﺨﺎﺹ‬ ‫‪-١-٢-١-١‬‬

‫"ﻃﺮﻑ" ﺑﻪ ﺍﻗﺘﻀﺎﻱ ﻣﻮﺭﺩ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻳﺎ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻌﻨﺎ ﻣﻲﺩﻫﺪ‪.‬‬

‫‪-٢-٢-١-١‬‬

‫"ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ" ﻳﻌﻨﻲ ﺷﺨﺼﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻧﺎﻣﻴﺪﻩ ﺷﺪﻩ ﻭ ﺟﺎﻧﺸﻴﻨﺎﻥ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﺍﻭ ﺑﺎ ﻫﻤﻴﻦ ﻋﻨﻮﺍﻥ‬

‫‪-٣-٢-١-١‬‬

‫"ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ" ﻳﻌﻨﻲ ﺷﺨﺺ ﻳﺎ ﺍﺷﺨﺎﺻﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻧﺎﻣﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻧﺎﻣﻴﺪﻩ ﺷﺪﻩ‬ ‫)ﺍﻧﺪ( ﻭ ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻗﺒﻮﻝ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺟﺎﻧﺸﻴﻨﺎﻥ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﺍﻭ )ﺁﻧﻬﺎ( ﺑﺎ ﻫﻤﻴﻦ ﻋﻨﻮﺍﻥ)ﻫﺎ(‪.‬‬

‫‪-٤-٢-١-١‬‬

‫"ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ" ﺑﻪ ﻣﻌﻨﺎﻱ ﺷﺨﺼﻲ ﻣﻨﺼﻮﺏ ﺍﺯ ﻃﺮﻑ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻣﻬﻨﺪﺱ‬ ‫ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎ ﻣﻨﻈﻮﺭﻱ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺁﻣﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻭ ﻧﺎﻡ ﻭﻱ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ‬ ‫ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ ﺩﺭﺝ ﮔﺮﺩﻳﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪ .‬ﻳﺎ ﺷﺨﺼﻲ ﻛﻪ ﻫﺮ ﺍﺯ ﮔﺎﻩ ﺍﺯ ﺟﺎﻧﺐ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﮔﺮﺩﻳﺪﻩ ﻭ ﺑﻪ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ٤-٣‬ﻣﻌﺮﻓﻲ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ‪) .‬ﺗﻌﻮﻳﺾ ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ ﻣﺸﺎﻭﺭ(‬

‫‪-٥-٢-١-١‬‬

‫"ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ" ﻳﻌﻨﻲ ﺷﺨﺼﻲ ﻛﻪ ﺍﺯ ﻃﺮﻑ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﻳﺎ ﻫﺮ ﺍﺯ ﮔﺎﻩ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٣-٤‬ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ( ﻣﻨﺼﻮﺏ‬ ‫ﻣﻲﺷﻮﺩ ﺗﺎ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬

‫‪-٦-٢-١-١‬‬

‫"ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ" ﻋﺒﺎﺭﺗﻨﺪ ﺍﺯ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻭ ﺩﺳﺘﻴﺎﺭﺍﻥ ﺍﻭ ﻛﻪ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٢-٣‬‬ ‫ﻣﻨﺼﻮﺑﺎﻥ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ( ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﺍﻓﺮﺍﺩ‪ ،‬ﻛﺎﺭﮔﺮﺍﻥ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﺑﺮﺍﻱ‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻭ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻛﺎﺭ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ ﻭ ﺗﺤﺖ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﻋﻼﻡ ﺷﺪﻩ‬ ‫ﺍﺳﺖ‪.‬‬

‫‪-٧-٢-١-١‬‬

‫"ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ" ﻳﻌﻨﻲ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻭ ﻛﻠﻴﻪ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺑﻪ ﻛﺎﺭ‬ ‫ﻣﻲﮔﻴﺮﺩ ﻛﻪ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺷﺎﻣﻞ ﻛﺎﺭﻣﻨﺪﺍﻥ‪ ،‬ﻛﺎﺭﮔﺮﺍﻥ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻭ ﻳﺎ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭﺍﻥ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﻛﺴﺎﻧﻲ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﺑﻪ ﻧﺤﻮﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﺟﺮﺍﻳﻲ ﻳﺎﺭﻱ‬ ‫ﻣﻲﺩﻫﻨﺪ‪.‬‬

‫‪-٨-٢-١-١‬‬

‫"ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ" ﺑﻪ ﻣﻌﻨﺎﻱ ﻫﺮ ﺷﺨﺼﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺍﺯ ﻭﻱ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺳﺖ‬ ‫ﺩﻭﻡ ﻧﺎﻡ ﺑﺮﺩﻩ ﺷﺪﻩ ﻳﺎ ﻫﺮ ﺷﺨﺼﻲ ﻛﻪ ﺑﺪﻳﻦ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻗﺴﻤﺘﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭ ﻣﻨﺼﻮﺏ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﻭ ﻳﺎ‬ ‫ﺟﺎﻧﺸﻴﻨﺎﻥ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺑﺎ ﻫﻤﺎﻥ ﻋﻨﺎﻭﻳﻦ‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫‪-٩-٢-١-١‬‬

‫"ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ" ﻳﻌﻨﻲ ﺷﺨﺺ ﻳﺎ ﻫﻴﺌﺖ ﺳﻪ ﻧﻔﺮﻩﺍﻱ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻧﺎﻡ ﺑﺮﺩﻩ ﺷﺪﻩﺍﻧﺪ ﻳﺎ‬ ‫ﺷﺨﺺ ﻳﺎ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٢-٢٠‬ﺍﻧﺘﺼﺎﺏ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ( ﻳﺎ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ‬ ‫‪) ٣-٢٠‬ﻋﺪﻡ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﺩﺭ ﺍﻧﺘﺼﺎﺏ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ( ﻣﻨﺼﻮﺏ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫‪-١٠-٢-١-١‬‬

‫"ﻓﻴﺪﻳﻚ" ﺑﻪ ﻣﻌﻨﻲ ﻓﺪﺭﺍﺳﻴﻮﻥ ﺑﻴﻦﺍﻟﻤﻠﻠﻲ ﻣﻬﻨﺪﺳﻴﻦ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫‪ -٣-١-١‬ﺗﺎﺭﻳﺨﻬﺎ‪ ،‬ﺁﺯﻣﺎﻳﺸﻬﺎ‪ ،‬ﺩﻭﺭﻩﻫﺎ‪ ،‬ﻭ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ‬ ‫‪" -١-٣-١-١‬ﺗﺎﺭﻳﺦ ﭘﺎﻳﻪ" ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ‪ ٢٨‬ﺭﻭﺯ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺁﺧﺮﻳﻦ ﻣﻬﻠﺖ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ‪.‬‬ ‫‪ " -٢-٣-١-١‬ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺷﺮﻭﻉ" ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﺑﻼﻍ ﻛﺎﺭ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ) ١-٨‬ﺷﺮﻭﻉ ﻛﺎﺭﻫﺎ(‪.‬‬ ‫‪" -٣-٣-١-١‬ﺯﻣﺎﻥ ﺗﻜﻤﻴﻞ" ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﺯﻣﺎﻥ ﻻﺯﻡ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﺗﻤﺎﻡ ﻳﺎ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ )ﺑﺮ ﺣﺴﺐ ﻣﻮﺭﺩ(‬ ‫ﻃﺒـﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٢-٨‬ﺯﻣﺎﻥ ﺗﻜﻤﻴﻞ( ﺑﻪ ﻫﻤﺎﻥ ﻧﺤﻮﻱ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ ﺁﻣﺪﻩ )ﺑﻪ ﻋﻼﻭﻩ ﻫﺮ‬ ‫ﮔﻮﻧﻪ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ) ٤-٨‬ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﺗﻜﻤﻴﻞ(( ﻛﻪ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺷﺮﻭﻉ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﻲﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪" -٤-٣-١-١‬ﺁﺯﻣﺎﻳﺸﻬﺎﻱ ﺯﻣﺎﻥ ﺗﻜﻤﻴﻞ" ﺑﻪ ﻣﻌﻨﺎﻱ ﺁﺯﻣﺎﻳﺸﻬﺎﻳﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪﻩ ﻳﺎ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻮﺍﻓﻖ‬ ‫ﻃﺮﻓﻴﻦ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﺮﻓﺘﻪ‪ ،‬ﻳﺎ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻛﺎﺭ‪ ،‬ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪،٩‬ﺑﺎﻳﺪ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻳﺎ‬ ‫ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ )ﺑﺮﺣﺴﺐ ﻣﻮﺭﺩ( ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺑﮕﻴﺮﻧﺪ‪.‬‬ ‫‪" -٥-٣-١-١‬ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ" ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺻﺎﺩﺭﻩ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١٠‬ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ(‬ ‫‪" -٦-٣-١-١‬ﺁﺯﻣﺎﻳﺸﻬﺎﻱ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﻜﻤﻴﻞ" ﻳﻌﻨﻲ ﺁﺯﻣﺎﻳﺸﻬﺎﻳﻲ )ﺩﺭﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺗﺼﺮﻳﺢ ﺷﺪﻩ ﻭ‬ ‫ﻃﺒﻖ ﻣﻔﺎﺩ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺧﺼﻮﺻﻲ‪ ،‬ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺗﻤﺎﻡ ﻳﺎ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ )ﺑﺮ ﺣﺴﺐ ﻣﻮﺭﺩ(‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪" -٧-٣-١-١‬ﻣﻬﻠﺖ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻮﺍﻗﺺ" ﺑﻪ ﻣﻌﻨﺎﻱ ﻣﺪﺕ ﺯﻣﺎﻧﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻮﺍﻗﺺ ﺗﻤﺎﻡ ﻳﺎ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ‬ ‫)ﺑﺮﺣﺴﺐ ﻣﻮﺭﺩ( ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١-١١‬ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﻧﺎﺗﻤﺎﻡ ﻭ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ( ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ‬ ‫ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ ‪ ،‬ﺑﻪ ﻋﻼﻭﻩ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﺗﻤﺪﻳﺪ‪ ،‬ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٣-١١‬ﺗﻤﺪﻳﺪ ﺩﻭﺭﻩ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ( ﻛﻪ ﺍﺯ‬ ‫ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﺗﻤﺎﻡ ﻳﺎ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١-١٠‬ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻳﺎ ﺑﺨﺸﻬﺎﻳﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭ( ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ‬ ‫ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‬ ‫‪" -٨-٣-١-١‬ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺣﺴﻦ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭ" ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺻﺎﺩﺭﻩ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٩-١١‬ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺣﺴﻦ ﺍﻧﺠﺎﻡ‬ ‫ﻛﺎﺭ(‪.‬‬ ‫‪" -٩-٣-١-١‬ﺭﻭﺯ" ﻳﻌﻨﻲ ﺭﻭﺯ ﺗﻘﻮﻳﻤﻲ ﻭ "ﺳﺎﻝ" ﻳﻌﻨﻲ ‪ ٣٦٥‬ﺭﻭﺯ‬ ‫‪ -٤-١-١‬ﭘﻮﻝ ﻭ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻬﺎ‬ ‫‪" -١-٤-١-١‬ﻣﺒﻠﻎ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻥ" ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﺍﺑﻼﻏﻴﻪ ﭘﺬﻳﺮﺵ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺟﺮﺍ ﻭ‬ ‫ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭﻫـﺎ ﻭ ﺍﺻﻼﺡ ﻛﻠﻴﻪ ﻧﻮﺍﻗﺺ‪.‬‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫‪" -٢-٤-١-١‬ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ" ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﻣﺒﻠﻐﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١-١٤‬ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ( ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺷﺎﻣﻞ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﺎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪" -٣-٤-١-١‬ﻫﺰﻳﻨﻪ"ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﻛﻠﻴﻪ ﻣﺨﺎﺭﺟﻲ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﻪ ﻃﻮﺭ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﻭ ﻣﺘﻌﺎﺭﻑ ﺩﺭ ﺩﺍﺧﻞ ﻳﺎ ﺧﺎﺭﺝ ﻛﺎﺭ‬ ‫ﻣﺘﺤﻤﻞ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ )ﻳﺎ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ( ﻭ ﺷﺎﻣﻞ ﻣﺨﺎﺭﺝ ﺑﺎﻻﺳﺮﻱ ﻭ ﻣﺸﺎﺑﻪ ﺁﻥ ﻧﻴﺰ ﻣﻲﺷﻮﺩ‪ ،‬ﻟﻴﻜﻦ ﺷﺎﻣﻞ‬ ‫ﺳﻮﺩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻧﻤﻲﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫‪" -٤-٤-١-١‬ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻧﻬﺎﻳﻲ" ﺑﻪ ﻣﻌﻨﺎﻱ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻲ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١٣-١٤‬ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ‬ ‫ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻧﻬﺎﻳﻲ( ﺗﻬﻴﻪ ﻣﻲﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪" -٥-٤-١-١‬ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﻧﻬﺎﻳﻲ" ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺿﻌﻴﺘﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١١-١٤‬ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ‬ ‫ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻧﻬﺎﻳﻲ( ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫‪" -٦-٤-١-١‬ﺍﺭﺯ ﺧﺎﺭﺟﻲ" ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﺍﺭﺯﻱ ﻛﻪ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ )ﻳﺎ ﺗﻤﺎﻡ( ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﺎ ﺁﻥ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ‪،‬‬ ‫ﻭﻟﻲ ﭘﻮﻝ ﺭﺍﻳﺞ ﻛﺸﻮﺭ ﻧﻴﺴﺖ‪.‬‬ ‫‪" -٧-٤-١-١‬ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻮﻗﺖ" ﻋﺒﺎﺭﺗﺴﺖ ﺍﺯ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻲ ﻛﻪ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﺎ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١٤‬ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻭ‬ ‫ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻬﺎ( ﺑﻪ ﺟﺰ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻧﻬﺎﻳﻲ ﺻﺎﺩﺭ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫‪" -٨-٤-١-١‬ﺍﺭﺯ ﺩﺍﺧﻠﻲ" ﻳﻌﻨﻲ ﺍﺭﺯ ﺭﺳﻤﻲ ﻛﺸﻮﺭ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻛﺸﻮﺭ ﺭﺍﻳﺞ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫‪" -٩-٤-١-١‬ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ" ﺑﻪ ﻣﻌﻨﺎﻱ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١٤‬ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻭ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻬﺎ(‬ ‫ﺻﺎﺩﺭ ﻣﻲﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪" -١٠-٤-١-١‬ﻣﺒﻠﻎ ﻣﺸﺮﻭﻁ" )ﺩﺭﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﻣﺒﻠﻐﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-١٣‬ﻣﺒﺎﻟﻎ‬ ‫ﻣﺸﺮﻭﻁ( ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻫﺮ ﺑﺨﺶ ﺍﺯ ﻛﺎﺭ ﻳﺎ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﺪﺍﺭﻙ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ‪ ،‬ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻳﺎ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺑﻪ‬ ‫ﺻﻮﺭﺕ ﻣﺸﺮﻭﻁ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫‪" -١١-٤-١-١‬ﺗﻀﻤﻴﻦ ﺣﺴﻦ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭ" ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﻭﺟﻮﻩ ﺗﺠﻤﻌﻲ ﺫﺧﻴﺮﻩ ﺷﺪﻩﺍﻱ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪٣-١٤‬‬ ‫)ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻮﻗﺖ( ﻭ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٩-١٤‬ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺗﻀﻤﻴﻦ ﺣﺴﻦ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭ(‬ ‫ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺍﺯ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻬﺎ ﻛﺴﺮ ﻭ ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﻱ ﻭ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻲﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪" -١٢-٤-١-١‬ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺿﻌﻴﺖ" ﻳﻌﻨﻲ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺿﻌﻴﺘﻲ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ‬ ‫ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١٤‬ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻭ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻬﺎ( ﺑﺮﺍﻱ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﻣﻲﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٥-١-١‬ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻭ ﻛﺎﻻﻫﺎ‬ ‫‪" -١-٥-١-١‬ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ" ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﻛﻠﻴﻪ ﺩﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎ‪ ،‬ﻣﺎﺷﻴﻦ ﺍﻻﺕ‪ ،‬ﻭﺳﺎﻳﻞ ﻧﻘﻠﻴﻪ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﭼﻴﺰﻫﺎﻱ‬ ‫ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻴﺎﺯ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺟﺮﺍ ﻭ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻭ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ‪ .‬ﻟﻴﻜﻦ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺷﺎﻣﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ‬ ‫ﻣﻮﻗﺖ‪ ،‬ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ )ﺩﺭﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﻭ ﺗﺎﺳﻴﺴﺎﺕ ﻭ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺩﺍﻳﻢ‪ ،‬ﻣﺼﺎﻟﺢ‪ ،‬ﻭ ﺳﺎﻳﺮ‬ ‫ﭼﻴﺰﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺗﻤﺎﻡ ﻳﺎ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺩﺍﺋﻢ ﺭﺍ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻣﻲﺩﻫﻨﺪ‪ ،‬ﻧﻤﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫‪ " -٢-٥-١-١‬ﻛﺎﻻﻫﺎ" ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺯ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ‪ ،‬ﻣﺼﺎﻟﺢ ‪ ،‬ﺗﺎﺳﻴﺴﺎﺕ ﻭ ﺩﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎ ﻭ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﻣﻮﻗﺖ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻳﺎ ﻫﺮ‬ ‫ﻳﻚ ﺍﺯ ﺁﻧﻬﺎ ﺣﺴﺐ ﻣﻮﺭﺩ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪" -٣-٥-١-١‬ﻣﺼﺎﻟﺢ" ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﻫﺮ ﭼﻴﺰ )ﺑﻪ ﻏﻴﺮ ﺍﺯ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺩﺍﺋﻢ( ﻛﻪ ﻗﺮﺍﺭ ﺍﺳﺖ ﺗﻤﺎﻡ ﻳﺎ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ‬ ‫ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺩﺍﺋﻢ ﺭﺍ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﺑﺪﻫﺪ‪ .‬ﻣﺼﺎﻟﺤﻲ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﭘﻴﻤﺎﻥ )ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﻓﻘﻂ ﺗﻬﻴﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﻪ ﻋﻬﺪﻩ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﺳﺖ ﺭﺍ ﻧﻴﺰ ﺷﺎﻣﻞ ﻣﻲﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪" -٤-٥-١-١‬ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺩﺍﺋﻢ" ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺩﺍﻳﻤﻲ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﺟﺮﺍ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪" -٥-٥-١-١‬ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺩﺍﻳﻢ" ﻳﻌﻨﻲ ﺩﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎ‪ ،‬ﻣﺎﺷﻴﻦ ﺁﻻﺕ ﻭ ﻭﺳﺎﻳﻞ ﻧﻘﻠﻴﻪﺍﻱ ﻛﻪ ﺗﻤﺎﻡ ﻳﺎ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ‬ ‫ﺩﺍﺋﻢ ﺭﺍ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻣﻲﺩﻫﻨﺪ‪.‬‬ ‫‪" -٦-٥-١-١‬ﺑﺨﺶ" ﺑﻪ ﻣﻌﻨﺎﻱ ﻗﺴﻤﺘﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ )ﺩﺭﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﺑﻪ‬ ‫ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻳﻚ ﺑﺨﺶ‪ ،‬ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫‪" -٧-٥-١-١‬ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﻣﻮﻗﺖ" ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﻛﻠﻴﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﻣﻮﻗﺖ ﺍﺯ ﻫﺮ ﻧﻮﻉ )ﺑﻪ ﻏﻴﺮ ﺍﺯ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ(‬ ‫ﻛﻪ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺟﺮﺍ ﻭ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺩﺍﺋﻢ ﻭ ﺭﻓﻊ ﻛﻠﻴﻪ ﻧﻮﺍﻗﺺ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪" -٨-٥-١-١‬ﻛﺎﺭﻫﺎ" ﻳﻌﻨﻲ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺩﺍﺋﻢ ﻭ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﻣﻮﻗﺖ ﻳﺎ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﺮ ﺣﺴﺐ ﻣﻮﺭﺩ‪.‬‬

‫‪ -٦-١-١‬ﺳﺎﻳﺮ ﺗﻌﺎﺭﻳﻒ‬ ‫‪" -١-٦-١-١‬ﻣﺪﺍﺭﻙ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ" ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﻣﺤﺎﺳﺒﺎﺕ‪ ،‬ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎﻱ ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮﻱ‪ ،‬ﺳﺎﻳﺮ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭﻫﺎ‪ ،‬ﻧﻘﺸﻪﻫﺎ‪،‬‬ ‫ﻛﺘﺎﺑﭽﻪﻫﺎﻱ ﺭﺍﻫﻨﻤﺎ‪ ،‬ﻣﺪﻟﻬﺎ ﻭ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻛﻪ ﻣﺎﻫﻴﺖ ﻓﻨﻲ ﺩﺍﺭﻧﺪ )ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﻭ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺗﻬﻴﻪ ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ‪.‬‬ ‫‪ " -٢-٦-١-١‬ﻛﺸﻮﺭ" ﻳﻌﻨﻲ ﻛﺸﻮﺭﻱ ﻛﻪ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ )ﻳﺎ ﻗﺴﻤﺖ ﺍﻋﻈﻢ ﺁﻥ( ﺩﺭ ﺁﻥ ﻭﺍﻗﻊ ﺷﺪﻩ ﻭ ﻗﺮﺍﺭ ﺍﺳﺖ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ‬ ‫ﺩﺍﺋﻢ ﺩﺭ ﺁﻥ ﺍﺟﺮﺍ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪ " -٣-٦-١-١‬ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ" ﻳﻌﻨﻲ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ‪ ،‬ﻣﺎﺷﻴﻦ ﺁﻻﺕ ﻭ ﻭﺳﺎﻳﻞ ﻧﻘﻠﻴﻪﺍﻱ )ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﻛﻪ ﺩﺭ‬ ‫ﻣﺸﺨﺼﺎﺕ ﻓﻨﻲ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩ ﻭ ﺍﺯ ﺳﻮﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺩﺭ‬ ‫ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﮔﺬﺍﺷﺘﻪ ﻣﻲﺷﻮﺩ‪ ،‬ﻟﻴﻜﻦ ﺷﺎﻣﻞ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺩﺍﻳﻤﻲ ﻛﻪ ﻫﻨﻮﺯ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻧﮕﺮﻓﺘﻪ‬ ‫ﻧﻤﻲﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪" -٤-٦-١-١‬ﺣﻮﺍﺩﺙ ﻏﻴﺮ ﻣﺘﺮﻗﺒﻪ" ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ١٩‬ﺣﻮﺍﺩﺙ ﻏﻴﺮ ﻣﺘﺮﻗﺒﻪ ) ﻓﻮﺭﺱ ﻣﺎﮊﻭﺭ( ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫‪ " -٥-٦-١-١‬ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ" ﻳﻌﻨﻲ ﻛﻠﻴﻪ ﻣﺼﻮﺑﺎﺕ‪ ،‬ﺁﻳﻴﻦ ﻧﺎﻣﻪﻫﺎ ‪،‬ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪﻫﺎ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﺟﻤﻬﻮﺭﻱ ﺍﺳﻼﻣﻲ ﺍﻳﺮﺍﻥ ‪.‬‬ ‫‪ " -٦-٦-١-١‬ﺗﻀﻤﻴﻦ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ" ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﺗﻀﻤﻴﻦ )ﻳﺎ ﺗﻀﻤﻴﻨﺎﺕ‪ ،‬ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻣﺎﺩﻩ‬ ‫‪) ٢-٤‬ﺗﻀﻤﻴﻦ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ(‪.‬‬ ‫‪" -٧-٦-١-١‬ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ" ﻳﻌﻨﻲ ﻣﺤﻞﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺩﺍﺋﻢ ﻗﺮﺍﺭ ﺍﺳﺖ ﺩﺭ ﺁﻧﻬﺎ ﺍﺟﺮﺍ ﺷﻮﺩ ﻭ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﺑﻪ‬ ‫ﺁﻧﺠﺎ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﮔﺮﺩﺩ ﻭ ﻫﺮ ﻣﺤﻞ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫‪" -٨-٦-١-١‬ﺣﻮﺍﺩﺙ ﭘﻴﺶ ﺑﻴﻨﻲ ﻧﺸﺪﻩ" ﺑﻪ ﻣﻌﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﻪ ﻃﻮﺭ ﻣﻨﻄﻘﻲ ﺗﻮﺳﻂ ﻳﻚ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﺗﺠﺮﺑﻪ‬ ‫ﺩﺭ ﺯﻣﺎﻥ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﻴﺶ ﺑﻴﻨﻲ ﻧﻤﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪ " -٩-٦-١-١‬ﺗﻐﻴﻴﺮ" ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻛﻪ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١٣‬ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﻭ ﺍﺻﻼﺣﺎﺕ( ﺑﻪ‬ ‫ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺍﺑﻼﻍ ﻳﺎ ﺗﺼﻮﻳﺐ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬

‫‪ -٢-١‬ﺗﻔﺴﻴﺮ‬ ‫ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ‪ ،‬ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﻛﻪ ﻣﺘﻦ ﺑﻪ ﮔﻮﻧﻪ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺍﻳﺠﺎﺏ ﻣﻲﻧﻤﺎﻳﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﻛﻠﻤﺎﺗﻲ ﻛﻪ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻳﻚ ﺟﻨﺴﻴﺖ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﺷﺎﻣﻞ ﻫﺮ ﺩﻭ ﺟﻨﺲ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﻛﻠﻤﺎﺕ ﻣﻔﺮﺩ ﺷﺎﻣﻞ ﺟﻤﻊ‪ ،‬ﻭ ﻛﻠﻤﺎﺕ ﺟﻤﻊ ﺷﺎﻣﻞ ﻣﻔﺮﺩ ﻫﻤﺎﻥ ﻛﻠﻤﺎﺕ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺝ ‪ -‬ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺁﻧﻬﺎ ﻛﻠﻤﺎﺕ "ﺗﻮﺍﻓﻖ"‪" ،‬ﺗﻮﺍﻓﻖ ﺷﺪﻩ" ﻳﺎ "ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻧﺎﻣﻪ" ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ ‪ ،‬ﺗﻮﺍﻓﻖﻫﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ‬ ‫ﻣﻜﺘﻮﺏ ﺛﺒﺖ ﺷﻮﻧﺪ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺩ ‪" -‬ﻧﻮﺷﺘﻪ" ﻳﺎ " ﻣﻜﺘﻮﺏ" ﻳﻌﻨﻲ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﺩﺳﺖ ﻧﻮﺷﺘﻪ ‪ ،‬ﺗﺎﻳﭗ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﭼﺎﭖ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﻳﺎ ﺛﺒﺖ ﺍﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﻜﻲ ﻛﻪ‬ ‫ﻧﻬﺎﻳﺘﹰﺎ ﺑﻪ ﻃﻮﺭ ﺩﺍﻳﻤﻲ ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﻱ ﻣﻲﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﺣﺎﺷﻴﻪ ﻧﻮﻳﺴﻲﻫﺎ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﻋﻨﺎﻭﻳﻦ ﺩﺭ ﺗﻔﺴﻴﺮ ﺍﻳﻦ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻣﻠﺤﻮﻅ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬

‫‪ -٣-١‬ﺍﺭﺗﺒﺎﻃﺎﺕ‬ ‫ﺩﺭ ﻫﺮ ﺟﺎﻱ ﺍﻳﻦ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻛﻪ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻳﺎ ﺻﺪﻭﺭ ﻣﺼﻮﺑﺎﺕ‪ ،‬ﮔﻮﺍﻫﻲﻫﺎ‪ ،‬ﺭﺿﺎﻳﺖﻧﺎﻣﻪﻫﺎ‪ ،‬ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ‪ ،‬ﺍﺑﻼﻏﻴﻪﻫﺎ ﻭ‬ ‫ﺗﻘﺎﺿﺎﻫﺎ‪ ،‬ﺁﻣﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﺍﻳﻦ ﺍﺭﺗﺒﺎﻃﺎﺕ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﺫﻳﻞ ﺑﺎﺷﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﻣﻜﺘﻮﺏ ﻭ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺩﺳﺘﻲ )ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺍﺧﺬ ﺭﺳﻴﺪ(‪ ،‬ﺍﺭﺳﺎﻝ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﺴﺖ ﻳﺎ ﭘﻴﻚ ﻳﺎ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫ﺭﻭﺵﻫﺎﻱ ﺍﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﻜﻲ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ؛ ﻭ‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﺗﺤﻮﻳﻞ‪ ،‬ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻳﺎ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﺑﻪ ﺁﺩﺭﺱ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺍﺑﻼﻍ ﺑﻪ ﮔﻴﺮﻧﺪﻩ؛ ﻟﻴﻜﻦ‪:‬‬ ‫)‪ (١‬ﺍﮔﺮ ﮔﻴﺮﻧﺪﻩ ﺁﺩﺭﺱ ﺟﺪﻳﺪﻱ ﺭﺍ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﻣﻨﺒﻌﺪ ﺍﺑﻼﻏﻴﻪﻫﺎ ﺑﻪ ﺁﺩﺭﺱ ﺟﺪﻳﺪ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ؛ ﻭ‬ ‫)‪ (٢‬ﺍﮔﺮ ﮔﻴﺮﻧﺪﻩ ﺩﺭ ﺯﻣﺎﻥ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﻳﻚ ﻣﺼﻮﺑﻪ ﻳﺎ ﺭﺿﺎﻳﺖﻧﺎﻣﻪ‪ ،‬ﺁﺩﺭﺱ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻜﺮﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪،‬‬ ‫ﺁﻧﮕﺎﻩ ﻣﻲﺗﻮﺍﻥ ﺍﺑﻼﻏﻴﻪﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻫﻤﺎﻥ ﺁﺩﺭﺳﻲ ﻓﺮﺳﺘﺎﺩ ﻛﻪ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺁﺩﺭﺱ ﺻﺎﺩﺭ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺩﺭ ﺻﺪﻭﺭ ﻣﺼﻮﺑﺎﺕ‪ ،‬ﮔﻮﺍﻫﻲﻫﺎ‪ ،‬ﺭﺿﺎﻳﺖﻧﺎﻣﻪﻫﺎ ﻭ ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﻏﻴﺮ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﻳﺎ ﻋﺪﻡ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺟﺎﻳﺰ ﻧﻤﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﮔﻮﺍﻫﻲﺍﻱ ﻛﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﻓﺮﺳﺘﺎﺩﻩ ﻣﻲﺷﻮﺩ‪ ،‬ﮔﻮﺍﻫﻲﻛﻨﻨﺪﻩ ﺑﺎﻳﺪ ﺭﻭﻧﻮﺷﺘﻲ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻃﺮﻑ‬ ‫ﺩﻳﮕﺮ ﻫﻢ ﺑﻔﺮﺳﺘﺪ‪ .‬ﻭﻗﺘﻲ ﺍﺑﻼﻏﻴﻪ ﻳﺎ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪﺍﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺑﻮﺳﻴﻠﻪ ﻃﺮﻑ ﺩﻳﮕﺮ ﻳﺎ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ‬ ‫ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻣﻲﺷﻮﺩ‪ ،‬ﺭﻭﻧﻮﺷﺘﻲ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻳﺎ ﻃﺮﻑ ﺩﻳﮕﺮ ﺑﺮ ﺣﺴﺐ ﻣﻮﺭﺩ ﻓﺮﺳﺘﺎﺩﻩ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫‪ -٤-١‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻭ ﺯﺑﺎﻥ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺣﺎﻛﻢ ﺑﺮ ﭘﻴﻤﺎﻥ‪ ،‬ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻛﺸﻮﺭ )ﻳﺎ ﺩﻳﮕﺮ ﻗﻠﻤﺮﻭ( ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﺑﺨﺸﻬﺎﻳﻲ ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﻪ ﺑﻴﺶ ﺍﺯ ﻳﻚ ﺯﺑﺎﻥ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺯﺑﺎﻥ ﺣﺎﻛﻢ ﺯﺑﺎﻧﻲ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ‬ ‫ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺯﺑﺎﻥ ﺣﺎﻛﻢ ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺯﺑﺎﻥ ﺍﺭﺗﺒﺎﻃﺎﺕ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪ .‬ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻴﻜﻪ ﻫﻴﭻ ﺯﺑﺎﻧﻲ ﺩﺭ ﺁﻥ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻧﺸﺪﻩ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺯﺑﺎﻥ ﺍﺭﺗﺒﺎﻃﺎﺕ ﺯﺑﺎﻧﻲ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻥ )ﻳﺎ ﺑﺨﺶ ﺍﻋﻈﻢ ﺁﻥ( ﺑﺎ ﺁﻥ ﺗﻬﻴﻪ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫‪ -٥-١‬ﺍﻭﻟﻮﻳﺖ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﭘﻴﻤﺎﻥ‬ ‫ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻛﻲ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺭﺍ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻣﻲﺩﻫﻨﺪ ﻣﺘﻘﺎﺑﻼ" ﺗﺸﺮﻳﺢ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﻳﻜﺪﻳﮕﺮ ﺑﻪ ﺷﻤﺎﺭ ﻣﻲﺁﻳﻨﺪ‪ .‬ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻧﻴﺎﺯ‬ ‫ﺑﻪ ﺗﻔﺴﻴﺮ‪ ،‬ﺍﻭﻟﻮﻳﺖ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﻪ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﺫﻳﻞ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﻣﻮﺍﻓﻘﺖﻧﺎﻣﻪ ﭘﻴﻤﺎﻥ )ﺩﺭﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ(‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﺍﺑﻼﻏﻴﻪ ﭘﺬﻳﺮﺵ‬ ‫ﺝ ‪ -‬ﻧﺎﻣﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ‬ ‫ﺩ ‪ -‬ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺧﺼﻮﺻﻲ ﭘﻴﻤﺎﻥ‬ ‫ﻫـ ‪ -‬ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺣﺎﺿﺮ‬ ‫ﻭ ‪ -‬ﻣﺸﺨﺼﺎﺕ ﻓﻨﻲ‬ ‫ﺯ ‪ -‬ﻧﻘﺸﻪﻫﺎ؛ ﻭ‬ ‫ﺡ ‪ -‬ﺟﺪﺍﻭﻝ ﻭ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻛﻪ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺭﺍ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻣﻲﺩﻫﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﺩﺭﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ ﻳﺎ ﺑﺮﻭﺯ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺍﺑﻬﺎﻡ ﻳﺎ ﺗﻨﺎﻗﻀﻲ ﺩﺭ ﺍﺳﻨﺎﺩ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻻﺯﻡ ﺭﺍ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻭ ﺍﺑﻼﻍ‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٦-١‬ﻣﻮﺍﻓﻘﺘﻨﺎﻣﻪ ﭘﻴﻤﺎﻥ‬ ‫ﻃﺮﻓﻴﻦ ﻇﺮﻑ ﻣﺪﺕ ‪ ٢٨‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺍﺑﻼﻏﻴﻪ ﭘﺬﻳﺮﺵ ﺍﺯ ﺳﻮﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﻣﻮﺍﻓﻘﺘﻨﺎﻣﻪ ﺭﺍ ﻣﺒﺎﺩﻟﻪ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ‪،‬‬ ‫ﻣﮕﺮ ﺁﻧﻜﻪ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺑﻨﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﻣﻮﺍﻓﻘﺘﻨﺎﻣﻪ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﺮ ﻣﺒﻨﺎﻱ ﻓﺮﻡ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺧﺼﻮﺻﻲ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻧﻮﺷﺘﻪ‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﻣﻲﺷﻮﺩ‪ .‬ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﻋﻮﺍﺭﺽ ﺗﻤﺒﺮ ﻭ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﻣﺸﺎﺑﻪ ﺩﻳﮕﺮ )ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﻛﻪ ﺩﺭ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﺒﺎﺩﻟﻪ‬ ‫ﻣﻮﺍﻓﻘﺘﻨﺎﻣﻪ ﺍﻟﺰﺍﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺑﺮ ﻋﻬﺪﻩ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬

‫‪ -٧-١‬ﻭﺍﮔﺬﺍﺭﻱ ﺑﻪ ﻏﻴﺮ‬ ‫ﻫﻴﭻ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺣﻖ ﻭﺍﮔﺬﺍﺭﻱ ﺗﻤﺎﻡ ﻳﺎ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻳﺎ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻏﻴﺮ ﻧﺪﺍﺭﺩ‪.‬‬ ‫ﻟﻴﻜﻦ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ ‪ -‬ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﺎ ﻛﺴﺐ ﻣﻮﺍﻓﻘﺖ ﻗﺒﻠﻲ ﻃﺮﻑ ﺩﻳﮕﺮ ﻭ ﺗﻨﻬﺎ ﺑﻪ ﺗﺸﺨﻴﺺ ﺁﻥ ﻃﺮﻑ ﺩﻳﮕﺮ‪ ،‬ﺗﻤﺎﻡ ﻳﺎ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺭﺍ ﻭﺍﮔﺬﺍﺭ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻭ‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺩﺍﺷﺖ ﺣﻘﻮﻕ ﺧﻮﺩ ﺑﺮ ﻣﻄﺎﻟﺒﺎﺕ ﻣﺤﻘﻖ ﺷﺪﻩ ﻗﺴﻤﺘﻲ ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻳﺎ ﻣﻄﺎﻟﺒﺎﺗﻲ ﻛﻪ ﺑﻌـﺪﺍ" ﺑﻪ‬ ‫ﻭﺟﻮﺩ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺁﻣﺪ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺗﻀﻤﻴﻦ ﺑﻪ ﻧﻔﻊ ﻳﻚ ﺑﺎﻧﻚ ﻳﺎ ﻧﻬﺎﺩ ﺗﺎﻣﻴﻦ ﻣﺎﻟﻲ ﻭﺍﮔﺬﺍﺭ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٨-١‬ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﻱ ﻭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ‬ ‫ﺣﻔﻆ ﻭ ﻣﺮﺍﻗﺒﺖ ﺍﺯ ﻣﺸﺨﺼﺎﺕ ﻓﻨﻲ ﻭ ﻧﻘﺸﻪﻫﺎ ﺑﺮ ﻋﻬﺪﻩ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺍﺳﺖ‪ .‬ﺩﻭ ﻧﺴﺨﻪ ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻭ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻧﻘﺸﻪﻫﺎﻱ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺩﺍﺩﻩ ﺷﻮﺩ ﻣﮕﺮ ﺁﻧﻜﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﻪ ﻧﺤﻮ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻣﻘﺮﺭ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ .‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﻪ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺧﻮﺩ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﻧﺴﺦ ﺑﻴﺸﺘﺮﻱ ﺭﺍ ﺑﻨﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﺣﻔﻆ ﻭ ﻣﺮﺍﻗﺒﺖ ﺍﺯ ﻛﻠﻴﻪ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺮ ﻋﻬﺪﻩ ﺧﻮﺩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﻭ ﺗﺎ ﺯﻣﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﺑﻪ‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺩﺍﺩﻩ ﺷﻮﺩ‪ .‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻮﻇﻒ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺍﺯ ﻛﻠﻴﻪ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺷﺶ ﻧﺴﺨﻪ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ‬ ‫ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺩﻫﺪ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﺁﻥ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﻪ ﻧﺤﻮ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻳﻚ ﻧﺴﺨﻪ ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻥ‪ ،‬ﻭ ﻧﺸﺮﻳﺎﺕ ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﻣﺸﺨﺼﺎﺕ ﻓﻨﻲ‪ ،‬ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ )ﺩﺭ‬ ‫ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ(‪ ،‬ﻧﻘﺸﻪﻫﺎ ﻭ ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﺍﺑﻼﻏﻴﻪﻫﺎﻱ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﻱ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺣﻖ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﺩﺭ ﻫﺮ ﺯﻣﺎﻥ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ‪ ،‬ﻣﺘﻮﺟﻪ ﺍﺷﺘﺒﺎﻩ ﻳﺎ ﻧﻘﺺ ﻓﻨﻲ ﺩﺭ ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﺗﻬﻴﻪ ﺷﺪﻩ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺍﺟﺮﺍﻳﻲ‬ ‫ﺑﺸﻮﺩ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻼﻓﺎﺻﻠﻪ ﺍﺷﺘﺒﺎﻩ ﻳﺎ ﻧﻘﺺ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻃﺮﻑ ﺩﻳﮕﺮ ﺍﻃﻼﻉ ﺩﻫﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٩-١‬ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺩﺭ ﺻﺪﻭﺭ ﻧﻘﺸﻪﻫﺎ ﻳﺎ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﺕ‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﻳﺎ ﺍﺧﺘﻼﻝ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻧﻘﺸﻪ ﻳﺎ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞ ﻻﺯﻡ ﻇﺮﻑ ﻣﺪﺕ ﺯﻣﺎﻥ ﺧﺎﺻﻲ ﻛﻪ‬ ‫ﻣﻌﻘﻮﻝ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ ﺻﺎﺩﺭ ﻧﮕﺮﺩﺩ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﻃﻲ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪﺍﻱ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﻋﻼﻡ ﻛﻨﺪ‪ .‬ﺩﺭ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ‬ ‫ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺑﻪ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﻧﻘﺸﻪﻫﺎ ﻳﺎ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞﻫﺎﻱ ﻻﺯﻡ‪ ،‬ﺑﻪ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻭ ﻋﻠﺖ ﻧﻴﺎﺯ ﺑﻪ ﻧﻘﺸﻪﻫﺎ ﻳﺎ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞﻫﺎ ﺩﺭ‬ ‫ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻣﺰﺑﻮﺭ ﻭ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﻣﺎﻫﻴﺖ ﻭ ﻣﺒﻠﻎ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﻳﺎ ﺍﺧﺘﻼﻝ ﺍﺣﺘﻤﺎﻟﻲ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺗﺎﺧﻴﺮ‪ ،‬ﺍﺷﺎﺭﻩ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻲ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺘﺤﻤﻞ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﻭ‪/‬ﻳﺎ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻳﻲ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﻗﺼﻮﺭ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺩﺭ ﺻﺪﻭﺭ ﻧﻘﺸﻪﻫﺎ ﻳﺎ‬ ‫ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻞﻫﺎﻱ ﺍﻋﻼﻡ ﺷﺪﻩ ﻇﺮﻑ ﻣﺪﺕ ﺯﻣﺎﻥ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﻭ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﺑﺎ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﻣﺴﺘﺪﻝ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺩﻫﺪ ﻭ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١-٢٠‬ﺩﻋﺎﻭﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ( ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻣﻮﺍﺭﺩ‬ ‫ﺭﻳﺮ ﻣﺤﻖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ( ﺗﻤﺪﻳﺪ ﺯﻣﺎﻥ ﺑﻪ ﺍﺯﺍﻱ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٤-٨‬ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﺗﻜﻤﻴﻞ(‪ ،‬ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻴﻜﻪ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺑﻪ ﺗﻌﻮﻳﻖ‬ ‫ﺑﻴﻔﺘﺪ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺏ( ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﻣﺘﻌﻠﻘﻪ ﺑﻪ ﻋﻼﻭﻩ ﺳﻮﺩ ﻣﻌﻘﻮﻟﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺍﻳﻦ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٣‬ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ( ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﭘﺬﻳﺮﺵ ﻳﺎ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﺗﺼﻤﻴﻢ‬ ‫ﻣﻲﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﺩﺭ ﻫﺮ ﺣﺎﻝ‪ ،‬ﺍﮔﺮ ﻭ ﺗﺎ ﺣﺪﻱ ﻛﻪ ﻗﺼﻮﺭ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺪﻟﻴﻞ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﺍﺷﺘﺒﺎﻩ ﻳﺎ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺷﺎﻣﻞ ﺍﺷﺘﺒﺎﻩ ﻳﺎ‬ ‫ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺩﺭ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﺯﻣﺎﻥ‪ ،‬ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻳﺎ ﺳﻮﺩ ﻣﺤﻖ‬ ‫ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪ -١٠-١‬ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺍﺯ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﺩﺭ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﺑﻴﻦ ﺩﻭ ﻃﺮﻑ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺣﻖ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﻒ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﺣﻘﻮﻕ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺗﻤﻠﻚ ﺁﺛﺎﺭ ﻓﻜﺮﻱ ﺩﺭ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻭ ﺩﺭ ﺳﺎﻳﺮ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﻛﻪ ﺗﻮﺳﻂ )ﻳﺎ ﺍﺯ ﺟﺎﻧﺐ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ( ﭘﺪﻳﺪ ﺁﻣﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ ﺧﻮﺩ ﺣﻔﻆ‬ ‫ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻛﺮﺩ‪.‬‬ ‫ﺍﻣﻀﺎﻱ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﻪ ﻣﻨﺰﻟﻪ ﺍﻋﻄﺎﻱ ﻳﻚ ﻣﺠﻮﺯ ﺩﺍﻳﻤﻲ‪ ،‬ﻗﺎﺑﻞ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﺑﻪ ﻏﻴﺮ‪ ،‬ﻏﻴﺮﺍﻧﺤﺼﺎﺭﻱ‪ ،‬ﺑﺪﻭﻥ ﺣﻖ‬ ‫ﺍﻣﺘﻴﺎﺯ‪ ،‬ﺑﺎ ﻫﺪﻑ ﻧﺴﺨﻪ ﺑﺮﺩﺍﺭﻱ‪ ،‬ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻭ ﺍﺭﺟﺎﻉ ﻭ ﺷﺎﻣﻞ ﺣﻖ ﺍﺻﻼﺡ ﻭ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪ ،‬ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‬ ‫ﺗﻠﻘﻲ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ‪ .‬ﺍﻳﻦ ﻣﺠﻮﺯ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﺩﺭ ﻃﻮﻝ ﻋﻤﺮ ﻭﺍﻗﻌﻲ ﻭ ﻳﺎ ﭘﻴﺶ ﺑﻴﻨﻲ ﺷﺪﻩ ﺑﺨﺶ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎ )ﻫﺮ ﻛﺪﺍﻡ ﻛﻪ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺑﺎﺷﺪ( ﻣﻌﺘﺒﺮ ﺍﺳﺖ‪،‬‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﺑﻪ ﻫﺮ ﺷﺨﺼﻲ ﻛﻪ ﻣﺎﻟﻚ ﺑﺨﺶ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺑﺸﻮﺩ‪ ،‬ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﻧﺴﺨﻪ ﺑﺮﺩﺍﺭﻱ‪ ،‬ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻭ ﺍﺑﻼﻍ ﻣﺪﺍﺭﻙ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺗﻜﻤﻴﻞ‪ ،‬ﺑﻬﺮﻩ ﺑﺮﺩﺍﺭﻱ‪ ،‬ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﻱ‪ ،‬ﺗﻐﻴﻴﺮ‪ ،‬ﺍﺻﻼﺡ‪ ،‬ﺗﻌﻤﻴﺮ ﻭ ﺗﺨﺮﻳﺐ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺭﺍ ﺧﻮﺍﻫﺪ‬ ‫ﺩﺍﺩ‪ ،‬ﻭ‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺝ ‪ -‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎﻱ ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮﻱ ﻳﺎ ﺳﺎﻳﺮ ﺍﻧﻮﺍﻉ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪ ،‬ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺁﻧﻬﺎ‬ ‫ﺭﻭﻱ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮﻫﺎﻱ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﻭ ﻫﺮ ﻣﺤﻞ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻛﻪ ﺍﺯ ﻣﻔﺎﺩ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﺘﺼﻮﺭ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﺟﻤﻠﻪ‬ ‫ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺗﻬﻴﻪ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﺟﺎﻳﺰ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﻣﺪﺍﺭﻙ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﻛﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ )ﻳﺎ ﺍﺯ ﺟﺎﻧﺐ ﻭﻱ( ﺗﻬﻴﻪ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﻧﺒﺎﻳﺪ ﺑﺪﻭﻥ ﺭﺿﺎﻳﺖ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ )ﻳﺎ ﺍﺯ ﺟﺎﻧﺐ ﺍﻭ( ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻫﺪﺍﻓﻲ ﻏﻴﺮ ﺍﺯ ﺁﻧﭽﻪ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﺟﺎﻳﺰ ﺷﻤﺮﺩﻩ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪،‬‬ ‫ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ‪ ،‬ﻛﭙﻲﺑﺮﺩﺍﺭﻱ‪ ،‬ﻳﺎ ﺍﺑﻼﻍ ﺑﻪ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺛﺎﻟﺚ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﻴﺮﺩ‪.‬‬ ‫‪ -١١-١‬ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﺯ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‬ ‫ﻃﺒﻖ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻃﺮﻓﻴﻦ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺣﻖ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﻒ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﺣﻘﻮﻕ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺗﻤﻠﻚ ﺁﺛﺎﺭ ﻓﻜﺮﻱ ﺩﺭ ﻣﺸﺨﺼﺎﺕ‪ ،‬ﻧﻘﺸﻪﻫﺎ ﻭ‬ ‫ﺳﺎﻳﺮ ﺍﺳﻨﺎﺩﻱ ﻛﻪ ﺗﻮﺳﻂ )ﻳﺎ ﺍﺯ ﺟﺎﻧﺐ( ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﭘﺪﻳﺪ ﺁﻣﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ ﺧﻮﺩ ﺣﻔﻆ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻛﺮﺩ‪ .‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﻪ‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺧﻮﺩ ﻭ ﺩﺭ ﺭﺍﺳﺘﺎﻱ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﭘﻴﻤﺎﻥ‪ ،‬ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻛﭙﻲ ﺑﺮﺩﺍﺭﻱ ‪ ،‬ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻳﺎ ﺍﻃﻼﻉ ﺭﺳﺎﻧﻲ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﻳﻦ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﺑﺪﻭﻥ ﺭﺿﺎﻳﺖ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻛﭙﻲ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﻳﺎ ﺑﻪ ﺷﺨﺺ ﺳﻮﻣﻲ‬ ‫ﺍﺭﺍﺋﻪ ﮔﺮﺩﺩ‪ .‬ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﻛﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﺩﺳﺘﻴﺎﺑﻲ ﺑﻪ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪ -١٢-١‬ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﻣﺤﺮﻣﺎﻧﻪ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻫﻤﻪ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻣﺤﺮﻣﺎﻧﻪ ﻭ ﻏﻴﺮ ﻣﺤﺮﻣﺎﻧﻪ ﺭﺍ ﻛﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﻪ ﻃﻮﺭ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺑﺮﺍﻱ ﺣﺼﻮﻝ‬ ‫ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﺍﺯ ﺍﻧﻄﺒﺎﻕ ﻛﺎﺭ ﺑﺎ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﻣﻲﻛﻨﺪ‪ ،‬ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -١٣-١‬ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ‬ ‫ﺑﻪ ﻏﻴﺮ ﺍﺯ ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺧﺼﻮﺻﻲ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﺩﺭ ﺣﻴﻦ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﭘﻴﻤﺎﻥ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻫﻤﻪ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ‬ ‫ﺫﻳﺮﺑﻂ ﺭﺍ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺿﻤﻨﹰﺎ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺠﻮﺯﻫﺎﻱ ﻻﺯﻡ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭ‪ ،‬ﺍﺳﺘﻘﺮﺍﺭ ﺩﺭ ﻣﺤﻞ ﻳﺎ ﻣﺠﻮﺯﻫﺎﻱ ﻣﺸﺎﺑﻪ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ‬ ‫ﺩﺍﺋﻢ ﻭ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻣﺠﻮﺯ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻣﺸﺨﺼﺎﺕ ﻓﻨﻲ ﺑﺮ ﻋﻬﺪﻩ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ ﺍﺯ ﻗﺒﻞ ﺍﺧﺬ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫)ﻳﺎ ﺍﺧﺬ ﻧﻤﺎﻳﺪ(؛ ﻭ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻗﺒﺎﻝ ﭘﻴﺎﻣﺪﻫﺎﻱ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﻗﺼﻮﺭ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺭﺍﺑﻄﻪ‬ ‫ﻣﺼﻮﻥ ﻧﮕﺎﻩ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﻭ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻛﻠﻴﻪ ﺍﺧﻄﺎﺭﻳﻪﻫﺎ‪ ،‬ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻛﻠﻴﻪ ﻣﺎﻟﻴﺎﺗﻬﺎ‪ ،‬ﻋﻮﺍﺭﺽ ﻭ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎ‪ ،‬ﻭ ﺍﺧﺬ ﻛﻠﻴﻪ ﻣﺠﻮﺯﻫﺎ‪ ،‬ﺣﻖ ﺍﻣﺘﻴﺎﺯﻫﺎ‪،‬‬ ‫ﻭ ﻣﺼﻮﺑﺎﺗﻲ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺍﺟﺮﺍ ﻭ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻭ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ ﺑﺮ ﻋﻬﺪﻩ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ ﻭ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻗﺼﻮﺭ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺍﺭﺩ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺭﺍ ﺍﺯ ﻗﺼﻮﺭ ﻣﺒﺮﺍ ﺩﺍﻧﺴﺘﻪ ﻭ‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻋﻮﺍﻗﺐ ﺑﻌﺪﻱ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺷﻤﺮﺩ‪.‬‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫‪ -١٤-١‬ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺗﻀﺎﻣﻨﻲ ﻭ ﺍﻧﻔﺮﺍﺩﻱ‬ ‫ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ )ﻃﺒﻖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﺫﻳﺮﺑﻂ( ﺍﺯ ﻳﻚ ﻣﺸﺎﺭﻛﺖ‪ ،‬ﻛﻨﺴﺮﺳﻴﻮﻡ‪ ،‬ﻳﺎ ﺳﺎﻳﺮ ﮔﺮﻭﻩﺑﻨﺪﻱﻫﺎﻱ ﻣﺸﺎﺭﻛﺘﻲ‪ ،‬ﺷﺎﻣﻞ‬ ‫ﺩﻭ ﻳﺎ ﺑﻴﺶ ﺍﺯ ﺩﻭ ﺷﺨﺺ ﺣﻘﻮﻗﻲ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﻣﺘﻀﺎﻣﻨﹰﺎ ﻭ ﻣﻨﻔﺮﺩﹰﺍ ﺩﺭ ﺑﺮﺍﺑﺮ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻭ ﺩﺭ ﻗﺒﺎﻝ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻣﻔﺎﺩ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﺍﻳﻦ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﺯ ﻣﻴﺎﻥ ﺧﻮﺩ ﻳﻜﻲ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺭﻫﺒﺮ‪ ،‬ﺑﺎ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺳﺎﻳﺮ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺕ ﻭ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﻫﺮ‬ ‫ﻳﻚ ﻭ ﻫﻤﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﻭ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﻌﺮﻓﻲ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ؛ ﻭ‬ ‫ﺝ ‪ -‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺣﻖ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺗﺮﻛﻴﺐ ﻳﺎ ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺟﻠﺐ ﻣﻮﺍﻓﻘﺖ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺩﺍﺷﺖ‪.‬‬

‫‪ -۲‬ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‬ ‫‪ -۱-۲‬ﺣﻖ ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﺣﻖ ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ ﻭ ﺗﺼﺮﻑ ﻫﻤﻪ ﺑﺨﺸﻬﺎﻱ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺩﺭ ﺯﻣﺎﻥ )ﻳﺎ ﺯﻣﺎﻧﻬﺎﻱ( ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ‬ ‫ﺭﺍ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﻋﻄﺎ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﭼﻨﻴﻦ ﺣﻘﻮﻗﻲ ﻟﺰﻭﻣﹰﺎ ﻓﻘﻂ ﻣﺨﺘﺺ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻧﻤﻲﺑﺎﺷﺪ‪ .‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﭘﻴﻤﺎﻥ‪،‬‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﻠﺰﻡ ﺑﻪ ﺍﻋﻄﺎﻱ ﺣﻖ ﺗﺼﺮﻑ ﺩﺭ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﭘﻲ‪ ،‬ﺳﺎﺯﻩ‪ ،‬ﺗﺎﺳﻴﺴﺎﺕ ﻳﺎ ﺭﺍﻩ ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺯﻣﺎﻥ ﻭ ﺑﺎ ﺭﻭﺵ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﻣﺸﺨﺼﺎﺕ ﻓﻨﻲ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﻫﺪ‪ .‬ﻟﻴﻜﻦ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺍﺯ ﺍﻋﻄﺎﻱ‬ ‫ﺣﻖ ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ ﻭ ﺗﺼﺮﻑ ﺗﺎ ﺯﻣﺎﻥ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺗﻀﻤﻴﻦ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ‪ ،‬ﺧﻮﺩﺩﺍﺭﻱ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﭼﻨﻴﻦ ﺯﻣﺎﻧﻲ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﺸﺨﺺ ﻧﺸﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﺣﻖ ﺩﺳﺘﻴﺎﺑﻲ ﻭ ﺗﺼﺮﻑ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺭﺍ‬ ‫ﻇﺮﻑ ﺯﻣﺎﻥﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﻣﻲﻧﻤﺎﻳﺪ ﺑﺮﺍﻱ ﻭﻱ ﻓﺮﺍﻫﻢ ﻛﻨﺪ ﺗﺎ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺘﻮﺍﻧﺪ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺗﺴﻠﻴﻤﻲ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٣-٨‬ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ( ﺍﺩﺍﻣﻪ ﺩﻫﺪ‪.‬‬ ‫ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺑﻪ ﻋﻠﺖ ﻗﺼﻮﺭ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺩﺭ ﺍﻋﻄﺎﻱ ﺣﻖ ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ ﻭ ﺗﺼﺮﻑ ﺩﺭ ﺯﻣﺎﻥ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﭼﺎﺭ ﺗﺎﺧﻴﺮ‬ ‫ﻭ ﻳﺎ ﻣﺘﺤﻤﻞ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﮔﺮﺩﺩ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﺧﻄﺎﺭ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١-٢٠‬ﺩﻋﺎﻭﻱ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ( ﻣﺤﻖ ﺑﻪ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺫﻳﻞ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﻪ ﺍﺯﺍﻱ ﻫﺮ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٤-٨‬ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﺗﻜﻤﻴﻞ(‪ ،‬ﺍﮔﺮ ﺗﻜﻤﻴﻞ‬ ‫ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺑﻪ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺍﻓﺘﺎﺩﻩ ﻳﺎ ﺩﺭ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﺑﻪ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺑﻴﻔﺘﺪ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺑﻪ ﻋﻼﻭﻩ ﺳﻮﺩ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﮔﻨﺠﺎﻧﺪﻩ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺍﻳﻦ ﺍﺧﻄﺎﺭﻳﻪ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٣‬ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ( ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺭﺍ ﺗﺎﺋﻴﺪ ﻳﺎ ﺩﺭ‬ ‫ﺧﺼﻮﺹ ﺁﻧﻬﺎ ﺗﺼﻤﻴﻢﮔﻴﺮﻱ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﻟﻴﻜﻦ‪ ،‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻗﺼﻮﺭ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﻪ ﻋﻠﺖ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺍﺷﺘﺒﺎﻩ ﻳﺎ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪ ،‬ﺍﺯ ﻗﺒﻴﻞ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﺷﺘﺒﺎﻩ ﻳﺎ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺩﺭ‬ ‫ﺗﺴﻠﻴﻢ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺩﺭ ﺁﻥ ﺻﻮﺭﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺤﻖ ﺑﻪ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﭘﻴﻤﺎﻥ‪،‬‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻳﺎ ﺳﻮﺩ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪ -۲-۲‬ﻣﺠﻮﺯﻫﺎ‪ ،‬ﮔﻮﺍﻫﻲﻫﺎ ﻳﺎ ﻣﺼﻮﺑﻪﻫﺎ‬ ‫ﺑﻨﺎ ﺑﻪ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺣﺪ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﻭ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺫﻳﻞ ﻣﺴﺎﻋﺪﺕ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﺗﻬﻴﻪ ﻧﺴﺨﻪﻫﺎﻳﻲ ﺍﺯ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻛﺸﻮﺭ ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﺎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻛﻪ ﺑﻪ ﺳﺨﺘﻲ ﻳﺎﻓﺖ ﻣﻲﺷﻮﺩ‪،‬‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺘﻬﺎﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺮﺍﻱ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻣﺠﻮﺯ‪ ،‬ﮔﻮﺍﻫﻲ‪ ،‬ﻳﺎ ﻣﺼﻮﻳﻪﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻛﺸﻮﺭ ﻻﺯﻡ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﺷﺎﻣﻞ‪:‬‬ ‫)‪ (۱‬ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۱۳-۱‬ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ( ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻮﻇﻒ ﺑﻪ ﺍﺧﺬ ﺁﻥ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫)‪(۲‬‬

‫ﻛﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﺪﺍﺭﻙ ﻛﺎﻻ‪ ،‬ﺍﺯ ﺟﻤﻠﻪ ﺗﺮﺧﻴﺺ ﮔﻤﺮﻛﻲ‪ ،‬ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻴﺎﺯ ﺍﺳﺖ؛ ﻭ‬

‫)‪(۳‬‬

‫ﻛﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﺻﺪﻭﺭ ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﻪ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﻛﺸﻮﺭ‪ ،‬ﭘﺲ ﺍﺯ ﺧﺮﻭﺝ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ‪ ،‬ﻻﺯﻡ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫‪ -۳-۲‬ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﺣﺼﻮﻝ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﺩﺭ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺣﺎﻝ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﺧﻮﺩ ﻭ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﺳﺎﻳﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭﺍﻥ ﺧﻮﺩ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ‬ ‫ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ ‪ -‬ﻫﻤﻜﺎﺭﻱ ﺑﺎ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۶-۴‬ﻫﻤﻜﺎﺭﻱ(ﺗﺼﺮﻳﺢ ﺷﺪﻩ ﻭ‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﺍﻗﺪﺍﻣﺎﺕ ﻣﺸﺎﺑﻪ ﺑﺎ ﺁﻧﭽﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻮﻇﻒ ﺑـﻪ ﺍﻧﺠـﺎﻡ ﺁﻥ ﺍﺳـﺖ‪ .‬ﻃﺒـﻖ ﺑﻨـﺪﻫﺎﻱ ﺍﻟـﻒ‪ ،‬ﺏ ﻭ ﺝ ﻣـﺎﺩﻩ ‪۴-۸‬‬ ‫)ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻠﻬﺎﻱ ﺍﻳﻤﻨﻲ( ﻭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۱۸-۴‬ﺣﻔﺎﻇﺖ ﺍﺯ ﻣﺤﻴﻂ ﺯﻳﺴﺖ(‪.‬‬

‫‪ -۴-۲‬ﺗﻤﻬﻴﺪﺍﺕ ﻣﺎﻟﻲ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﻳﺪ‪ ،‬ﻇﺮﻑ ﻣﺪﺕ ‪ ۲۸‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳـﺖ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜـﺎﺭ‪ ،‬ﮔـﻮﺍﻫﻲ ﻣﻌﻘـﻮﻟﻲ ﻣﺒﻨـﻲ ﺑـﺮ‬ ‫ﺑﺮﻗﺮﺍﺭﻱ ﻭ ﭘﺎﻳﺪﺍﺭﻱ ﺗﻤﻬﻴﺪﺍﺕ ﻣﺎﻟﻲ ﺩﺭ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ )ﻃﺒﻖ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩ ﺁﻥ ﺯﻣﺎﻥ(‪ ،‬ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﻣـﺎﺩﻩ ‪) ۱۴‬ﻣﺒﻠـﻎ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻭ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻬﺎ( ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻗﺼﺪ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺑﻨﻴﺎﺩﻱ ﺩﺭ ﺗﻤﻬﻴﺪﺍﺕ ﻣﺎﻟﻲ‬ ‫ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﺑﺎ ﺫﻛﺮ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﺧﻄﺎﺭ ﻭ ﺍﺑﻼﻍ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -۵-۲‬ﺩﻋﺎﻭﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‬ ‫ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﻣﺤﻖ ﺑﻪ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻣﺒﻠﻐﻲ ﻃﺒﻖ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻣﺎﺩﻩﻫـﺎﻱ ﺍﻳـﻦ ﺷـﺮﺍﻳﻂ‪ ،‬ﻳـﺎ ﺑـﻪ ﻧﺤـﻮ‬ ‫ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﺎ ﺍﻳﻦ ﭘﻴﻤﺎﻥ‪ ،‬ﻭ‪/‬ﻳﺎ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﺩﻭﺭﻩ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ ﺑﺪﺍﻧﺪ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻳﺎ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪﺍﻱ‬ ‫ﺑﺎ ﺫﻛﺮ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﺑﺮﺍﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ‪ .‬ﻟﻴﻜﻦ‪ ،‬ﺑﺮﺍﻱ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۱۹-۴‬ﺑـﺮﻕ‪ ،‬ﺁﺏ ﻭ ﮔـﺎﺯ( ﻭ‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۲۰-۴‬ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺤﻲ ﻛﻪ ﻣﺠﺎﻧﹰﺎ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﺍﺩﻩ ﻣـﻲﺷـﻮﺩ( ﻳـﺎ ﺳـﺎﻳﺮ ﺧـﺪﻣﺎﺕ‬ ‫ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺘﻲ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪ ،‬ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﻧﻤﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﺍﺳﺮﻉ ﻭﻗﺖ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺁﮔﺎﻫﻲ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺍﺯ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩ ﻳﺎ ﻭﺿﻌﻴﺘﻲ ﻛﻪ ﻣﻨﺠﺮ ﺑـﻪ ﺍﻳـﻦ ﺍﺩﻋـﺎ ﺷـﺪﻩ ﺍﺳـﺖ‬ ‫ﺻﺎﺩﺭ ﮔﺮﺩﺩ‪ .‬ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﺩﻭﺭﻩ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺑﻪ ﭘﺎﻳﺎﻥ ﺭﺳﻴﺪﻥ ﺍﻳﻦ ﺩﻭﺭﻩ ﺻﺎﺩﺭ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﺷﺮﺡ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺎﺩﻩ ﻳﺎ ﺳﺎﻳﺮ ﻣﺒﺎﻧﻲ ﺍﺩﻋﺎ ﺭﺍ ﻣﺸﺨﺺ ﺳﺎﺯﺩ ﻭ ﺍﺩﻟﻪ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑـﻪ ﻣﺒﻠـﻎ ﻭ‪/‬ﻳـﺎ ﻣـﺪﺕ ﺗﻤﺪﻳـﺪﻱ ﻛـﻪ‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﻣﺤﻖ ﺑﻪ ﺁﻥ ﻣﻲﺩﺍﻧﺪ ﺷﺎﻣﻞ ﮔﺮﺩﺩ‪ .‬ﺳﭙﺲ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸـﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳـﺪ ﻃﺒـﻖ ﻣـﺎﺩﻩ ‪) ۵-۳‬ﺗﺼـﻤﻴﻤﺎﺕ(‬ ‫ﺍﺳﺎﺱ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺭﺍ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻭ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻛﻨﺪ ﻛﻪ‪:‬‬ ‫)‪ (۱‬ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﺤﻖ ﺑﻪ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﭼﻪ ﻣﺒﻠﻐﻲ )ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻭ‪/‬ﻳﺎ‬ ‫)‪ (۲‬ﺩﻭﺭﻩ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ )ﺩﺭﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۳-۱۱‬ﺗﻤﺪﻳﺪ ﺩﻭﺭﻩ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ( ﺑﺎﻳﺪ ﺑـﺮﺍﻱ ﭼـﻪ ﻣـﺪﺗﻲ‬ ‫ﺗﻤﺪﻳﺪ ﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﺍﻳﻦ ﻣﺒﻠﻎ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﻛﺴﻮﺭ ﺍﺯ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻭ ﮔﻮﺍﻫﻲﻫﺎﻱ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻛﺴﺮ ﺷﻮﺩ‪ .‬ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺗﻨﻬﺎ ﻣﺤﻖ ﺑﻪ ﺗﺴـﻮﻳﻪ‬ ‫ﻳﺎ ﻛﺴﺮ ﺍﻳﻦ ﻣﺒﻠﻎ ﺍﺯ ﻭﺟﻮﻩ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﺳﺖ ﻳﺎ ﺩﺭ ﻏﻴﺮ ﺍﻳﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﻋﻠﻴـﻪ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻫﻤﻴﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﺍﻗﺎﻣﻪ ﺩﻋﻮﺍ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -۳‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ‬ ‫‪ -۱-۳‬ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺕ ﻭ ﻭﻇﺎﻳﻒ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺭﺍ ﺟﻬﺖ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻭﻇﺎﻳﻒ ﻣﺤﻮﻟﻪ ﺩﺭ ﭘﺒﻤﺎﻥ ﻣﻨﺼﻮﺏ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻣﻬﺘﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ ﻣﻬﻨﺪﺳﻴﻦ ﺑﺎ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﻭ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﻣﺘﺨﺼﺼﻴﻨﻲ ﺭﺍ ﺷﺎﻣﻞ ﮔﺮﺩﺩ ﻛﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺍﻳﻦ ﻭﻇﺎﻳﻒ ﻛﺎﺭﺁﻣﺪ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﻬﺘﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺣﻖ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺭﺍ ﻧﺪﺍﺭﺩ‪.‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺍﺯ ﺗﻤﺎﻡ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺗﻲ ﻛﻪ ﺻﺮﺍﺣﺘﹰﺎ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪﻩ ﻳﺎ ﺍﻟﺰﺍﻣﹰﺎ ﺍﺯ ﻣﻔﺎﺩ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺍﺳﺘﻨﺒﺎﻁ‬ ‫ﻣﻲﺷﻮﺩ‪ ،‬ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺍﮔﺮ ﻻﺯﻡ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﻣﻬﺘﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺗﺎﻳﻴﺪﻳﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺭﺍ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﺸﺨﺺ ﻛﺴﺐ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﺿﻮﺍﺑﻂ ﺫﻳﺮﺑﻂ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺧﺼﻮﺻﻲ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻗﻴﺪ ﮔﺮﺩﺩ‪ .‬ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﺘﻌﻬﺪ‬ ‫ﻣﻲﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺕ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺭﺍ ﺑﻴﺶ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﻣﺤﺪﻭﺩ ﻧﻨﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﻛﻪ ﺑﺎ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﺑﻪ‬ ‫ﻋﻤﻞ ﺁﻣﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻼ ﺑﻪ‬ ‫ﺑﻪ ﻫﺮ ﺣﺎﻝ‪ ،‬ﺩﺭ ﻣﻮﺍﻗﻌﻲ ﻛﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﺒﺎﺩﺭﺕ ﺑﻪ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺗﻲ ﻣﻲﻧﻤﺎﻳﺪ ﻛﻪ ﻣﻲﺑﺎﻳﺪ ﻗﺒ ﹰ‬ ‫ﺗﺼﻮﻳﺐ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺭﺳﻴﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺩﺭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﭼﻨﻴﻦ ﺗﻠﻘﻲ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ ﻛﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺗﺼﻮﻳﺐ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺍﻋﻼﻡ ﻛﺮﺩﻩ‬ ‫ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺑﺠﺰ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﻐﺎﻳﺮﻱ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ( ﻫﺮ ﮔﺎﻩ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻭﻇﺎﻳﻔﻲ ﺭﺍ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪﻩ ﻳﺎ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺍﺳﺘﻨﺒﺎﻁ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﻫﺪ ﻳﺎ ﺍﺯ‬ ‫ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺕ ﺧﻮﺩ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﭼﻨﻴﻦ ﺗﻠﻘﻲ ﻣﻲﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﺍﺯ ﺟﺎﻧﺐ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻋﻤﻞ ﻣﻲﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﺏ( ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺣﻖ ﻧﺪﺍﺭﺩ ﻛﻪ ﻫﻴﭽﻴﻚ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺭﺍ ﺍﺯ ﻭﻇﺎﻳﻒ‪ ،‬ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﻳﺎ ﻣﺴﻮﻭﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ﻣﺤﻮﻟﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ‬ ‫ﻣﺒﺮﺍ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﺝ( ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺗﺼﻮﻳﺐ‪ ،‬ﻛﻨﺘﺮﻝ‪ ،‬ﮔﻮﺍﻫﻲ‪ ،‬ﺭﺿﺎﻳﺘﻨﺎﻣﻪ‪ ،‬ﺑﺮﺭﺳﻲ‪ ،‬ﺑﺎﺯﺭﺳﻲ‪ ،‬ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﺍﺧﻄﺎﺭﻳﻪ‪ ،‬ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ‪،‬‬ ‫ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ‪ ،‬ﺁﺯﻣﺎﻳﺶ ﻳﺎ ﺳﺎﻳﺮ ﺍﻗﺪﺍﻣﺎﺕ ﻣﺸﺎﺑﻪ ﺍﺯ ﺳﻮﻱ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ )ﺷﺎﻣﻞ ﻋﺪﻡ ﺍﺑﺮﺍﺯ ﻧﺎﺭﺿﺎﻳﺘﻲ(‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺭﺍ ﺍﺯ ﻫﻴﭽﻴﻚ ﺍﺯ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ﻣﺤﻮﻟﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ‪ ،‬ﺍﺯ ﺟﻤﻠﻪ ﻣﺴﻮﻭﻟﻴﺖ ﺩﺭ ﻗﺒﺎﻝ ﺍﺷﺘﺒﺎﻫﺎﺕ‪ ،‬ﺍﺯ ﻗﻠﻢ‬ ‫ﺍﻓﺘﺎﺩﮔﻲﻫﺎ‪ ،‬ﺗﻨﺎﻗﻀﺎﺕ ﻭ ﻋﺪﻡ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺑﺎ ﻣﺸﺨﺼﺎﺕ ﻣﺒﺮﺍ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﻧﻤﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪ -٢-٣‬ﺗﻔﻮﻳﺾ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺕ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﮔﻬﮕﺎﻩ ﺑﻪ ﺩﺳﺘﻴﺎﺭﺍﻧﺶ ﻭﻇﺎﻳﻔﻲ ﺭﺍ ﻣﺤﻮﻝ ﻳﺎ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺗﻲ ﺭﺍ ﺗﻔﻮﻳﺾ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻭ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ‬ ‫ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺍﻳﻦ ﺗﻔﻮﻳﺾ ﻭ ﻭﺍﮔﺬﺍﺭﻱ ﺭﺍ ﻟﻐﻮ ﻛﻨﺪ‪ .‬ﺍﻳﻦ ﺩﺳﺘﻴﺎﺭﺍﻥ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﻘﻴﻢ ﻭ‪/‬ﻳﺎ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻣﺎﻣﻮﺭ‬ ‫ﺑﻪ ﺑﺎﺯﺭﺳﻲ ﻭ ﻳﺎ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶ ﻗﺴﻤﺘﻬﺎﻳﻲ ﺍﺯ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﻭ‪/‬ﻳﺎ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪ .‬ﺍﻳﻦ ﺗﻔﻮﻳﺾ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ‪ ،‬ﻣﺤﻮﻝ ﻧﻤﻮﺩﻥ ﻭﻇﺎﻳﻒ‬ ‫ﻳﺎ ﻟﻐﻮ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﻛﺘﺒﻲ ﺑﺎﺷﺪ ﻭ ﺗﺎ ﺯﻣﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﻧﺴﺨﻪﻫﺎﻳﻲ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺑﻪ ﻫﺮ ﺩﻭ ﻃﺮﻑ ﻧﺮﺳﻴﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻧﺎﻓﺬ‬ ‫ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪ .‬ﺑﻪ ﻫﺮ ﺣﺎﻝ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺗﺼﻤﻴﻢﮔﻴﺮﻱ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٣‬ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ(‬ ‫ﺭﺍ ﺑﻪ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺗﻔﻮﻳﺾ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﻛﻪ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﺩﻭ ﻃﺮﻑ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺩﺳﺘﻴﺎﺭﺍﻥ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻭﺍﺟﺪ ﺷﺮﺍﻳﻄﻲ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﻛﻪ ﺗﻮﺍﻧﺎﻳﻲ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻭﻇﺎﻳﻒ ﻭ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺕ ﺭﺍ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﻭ ﺑﻪ‬ ‫ﺯﺑﺎﻥ ﻣﺤﺎﻭﺭﻩ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٤-١‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻭ ﺯﺑﺎﻥ( ﻣﺴﻠﻂ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺩﺳﺘﻴﺎﺭﺍﻧﻲ ﻛﻪ ﻭﻇﺎﻳﻔﻲ ﺑﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﻭﺍﮔﺬﺍﺭ ﻳﺎ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺗﻲ ﺑﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﺗﻔﻮﻳﺾ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﺗﻨﻬﺎ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺩﺭ‬ ‫ﻣﺤﺪﻭﺩﻩ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺕ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺷﺪﻩ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﺗﻲ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺻﺎﺩﺭ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ‪ .‬ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﺗﺼﻮﻳﺐ‪ ،‬ﺑﺮﺭﺳﻲ‪ ،‬ﮔﻮﺍﻫﻲ‪،‬‬ ‫ﺭﺿﺎﻳﺖﻧﺎﻣﻪ‪ ،‬ﺑﺮﺭﺳﻲ‪ ،‬ﺑﺎﺯﺭﺳﻲ‪ ،‬ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﺍﺧﻄﺎﺭﻳﻪ‪ ،‬ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ‪ ،‬ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ‪ ،‬ﺁﺯﻣﺎﻳﺶ ﻳﺎ ﻛﻠﻴﻪ ﺍﻗﺪﺍﻣﺎﺕ ﻣﺸﺎﺑﻪ ﺍﺯ‬ ‫ﺳﻮﻱ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺩﺳﺘﻴﺎﺭﺍﻥ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﺎ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺕ ﺗﻔﻮﻳﺾ ﺷﺪﻩ ﺑﻪ ﻣﻨﺰﻟﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺁﻥ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺗﻠﻘﻲ‬ ‫ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪ .‬ﻟﻴﻜﻦ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ( ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻗﺼﻮﺭ ﻧﺎﻇﺮﺍﻥ ﺩﺭ ﻋﺪﻡ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﺑﻪ ﻣﻮﻗﻊ ﻛﺎﺭ‪ ،‬ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﻳﺎ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﺑﻪ ﻣﻌﻨﺎﻱ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ ﻭ ﺑﻪ‬ ‫ﺣﻖ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺩﺭ ﻋﺪﻡ ﭘﺬﻳﺮﺵ ﻛﺎﺭ‪ ،‬ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﻳﺎ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻟﻄﻤﻪﺍﻱ ﻭﺍﺭﺩ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺳﺎﺧﺖ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺏ( ﻫﺮ ﮔﺎﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻳﺎ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞ ﺻﺎﺩﺭﻩ ﺗﻮﺳﻂ ﻳﻚ ﺩﺳﺘﻴﺎﺭ ﺭﺍ ﻣﻮﺭﺩ ﺳﻮﺍﻝ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﻫﺪ‪ ،‬ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ‬ ‫ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﺭﺟﺎﻉ ﺩﻫﺪ ﻭ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻼﻓﺎﺻﻠﻪ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞ ﻳﺎ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺭﺍ‬ ‫ﺗﺎﺋﻴﺪ‪ ،‬ﻟﻐﻮ‪ ،‬ﻳﺎ ﺍﺻﻼﺡ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٣-٣‬ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞﻫﺎﻱ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ )ﺩﺭ ﻫﺮ ﺯﻣﺎﻥ( ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﺕ ﻭ ﻧﻘﺸﻪﻫﺎﻱ ﺍﺿﺎﻓﻲ ﻳﺎ ﺍﺻﻼﺣﻲ ﺭﺍ ﻛﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻭ‬ ‫ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﺎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ ﺑﺮﺍﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺻﺎﺩﺭ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞ ﺭﺍ ﺗﻨﻬﺎ ﺍﺯ‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻭ ﻳﺎ ﺩﺳﺘﻴﺎﺭﻱ ﻛﻪ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺕ ﻻﺯﻡ ﻃﺒﻖ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﺑﻪ ﺍﻭ ﺗﻔﻮﻳﺾ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﺍﺑﻼﻍ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺍﮔﺮ‬ ‫ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣﺬﻛﻮﺭﺗﻐﻴﻴﺮﻱ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١٣‬ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﻭ ﺍﺻﻼﺣﺎﺕ( ﻧﺎﻓﺬ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻠﻬﺎﻱ ﺻﺎﺩﺭﻩ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻭ ﺩﺳﺘﻴﺎﺭ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﻭﻱ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻫﺮ ﻣﻮﺭﺩ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺍﺟﺮﺍ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺍﻳﻦ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞﻫﺎ ﺣﺘﻲﺍﻻﻣﻜﺎﻥ ﺑﺎﻳﺪ ﻛﺘﺒﹰﺎ ﺍﺑﻼﻍ ﺷﻮﺩ‪ .‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻳﺎ‬ ‫ﺩﺳﺘﻴﺎﺭ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﻭﻱ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ( ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞ ﺷﻔﺎﻫﻲ ﺻﺎﺩﺭ ﻛﻨﺪ‪،‬‬ ‫ﺏ( ﺗﺎﻳﻴﺪﻳﻪ ﻛﺘﺒﻲ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞ ﺭﺍ ﺍﺯ )ﻳﺎ ﺍﺯ ﻃﺮﻑ( ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻇﺮﻑ ﺩﻭ ﺭﻭﺯ ﻛﺎﺭﻱ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺻﺪﻭﺭ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺝ( ﻇﺮﻑ ﺩﻭ ﺭﻭﺯ ﻛﺎﺭﻱ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺗﺎﻳﻴﺪﻳﻪ‪ ،‬ﭘﺎﺳﺨﻲ ﻛﺘﺒﻲ ﻣﺒﻨﻲ ﺑﺮ ﻋﺪﻡ ﭘﺬﻳﺮﺵ ﻭ ﻳﺎ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻠﻲ ﺻﺎﺩﺭ‬ ‫ﻧﻜﻨﺪ‪،‬‬ ‫ﺩﺭ ﺍﻳﻨﺼﻮﺭﺕ ﺗﺎﻳﻴﺪﻳﻪ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺩﺭ ﺣﻜﻢ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞ ﻛﺘﺒﻲ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻳﺎ ﺩﺳﺘﻴﺎﺭ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﻭﻱ )ﺑﺮ ﺣﺴﺐ‬ ‫ﻣﻮﺭﺩ( ﻣﺤﺴﻮﺏ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٤-٣‬ﺗﻌﻮﻳﺾ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ‬ ‫ﺍﮔﺮ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻗﺼﺪ ﺗﻌﻮﻳﺾ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺭﺍ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﺣﺪﺍﻗﻞ ‪ ٤٢‬ﺭﻭﺯ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻨﻲ‪،‬‬ ‫ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﻃﻲ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪﺍﻱ ﺑﺎ ﺩﺭﺝ ﻧﺎﻡ‪ ،‬ﻧﺸﺎﻧﻲ ﻭ ﺗﺠﺮﺑﻴﺎﺕ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺟﺪﻳﺪ ﺑﻪ ﺍﻃﻼﻉ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺮﺳﺎﻧﺪ‪.‬‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺭﺍ ﺑﺎ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﻋﺘﺮﺍﺽ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺍﻭ ﺑﺎ‬ ‫ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻣﺴﺘﺪﻝ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٥-٣‬ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ‬ ‫ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺣﺎﺿﺮ‪ ،‬ﻫﺮﮔﺎﻩ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻠﺰﻡ ﺑﺎﺷﺪ ﻃﺒﻖ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ٥-٣‬ﻣﻮﺍﻓﻘﺖ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﺎ ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ‬ ‫ﺍﻋﻼﻡ ﻳﺎ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩﻱ ﺗﺼﻤﻴﻢﮔﻴﺮﻱ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺩﺳﺘﻴﺎﺑﻲ ﺑﻪ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﺑﺎ ﻫﺮ ﺩﻭ ﻃﺮﻑ‬ ‫ﻣﺸﻮﺭﺕ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﺣﺎﺻﻞ ﻧﮕﺮﺩﺩ‪ ،‬ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺎ ﺩﺭ ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ ﻛﻠﻴﻪ ﺟﻮﺍﻧﺐ ﻣﻘﺘﻀﻲ‪ ،‬ﺗﺼﻤﻴﻢ‬ ‫ﻣﻨﺼﻔﺎﻧﻪ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﻣﻨﻄﺒﻖ ﺑﺎ ﻣﻔﺎﺩ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺻﺎﺩﺭ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺗﻮﺍﻓﻘﻬﺎ ﻭ ﺗﺼﻤﻴﻤﻬﺎ ﺭﺍ ﻫﻤﺮﺍﻩ ﺑﺎ ﺍﺩﻟﻪ ﻭ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﺫﻳﺮﺑﻂ ﺑﻪ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺍﺑﻼﻍ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﻫﺮ ﻛﺪﺍﻡ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﺗﻮﺍﻓﻖﻫﺎ ﻳﺎ ﺗﺼﻤﻴﻢﻫﺎ ﻋﻤﻞ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﻭ ﺗﺎ ﻫﻨﮕﺎﻣﻲ ﻛﻪ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٢٠‬ﺩﻋﺎﻭﻱ‪،‬‬ ‫ﺍﺧﺘﻼﻓﺎﺕ ﻭ ﺩﺍﻭﺭﻱ( ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻓﻮﻕ ﺗﺠﺪﻳﺪ ﻧﻈﺮ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪ -٤‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫‪ -١-٤‬ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺭﺍ ﻃﺒﻖ ﻣﻔﺎﺩ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻭ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞﻫﺎﻱ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻃﺮﺍﺣﻲ‪ ،‬ﺍﺟﺮﺍ ﻭ ﺗﻜﻤﻴـﻞ ﻭ ﻫﺮﮔﻮﻧـﻪ‬ ‫ﻧﻘﺺ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﺮﻃﺮﻑ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﻭ "ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ" ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻭ ﻛﻠﻴﻪ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪ ،‬ﺍﺟﻨﺎﺱ‪،‬‬ ‫ﻛﺎﻻﻫﺎﻱ ﻣﺼﺮﻓﻲ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﺍﻗﻼﻡ ﻭ ﺧﺪﻣﺎﺕ‪ ،‬ﺍﻋﻢ ﺍﺯ ﻣﻮﻗﺖ ﻳﺎ ﺩﺍﺋﻢ‪ ،‬ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻴﺎﺯ ﺑﺮﺍﻱ ﻃﺮﺍﺣﻲ‪ ،‬ﺍﺟﺮﺍ‪ ،‬ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻭ ﺭﻓـﻊ‬ ‫ﻧﻘﺺ ﺭﺍ ﺗﺎﻣﻴﻦ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻛﻔﺎﻳﺖ‪ ،‬ﺍﺳﺘﺤﻜﺎﻡ‪ ،‬ﭘﺎﻳﺪﺍﺭﻱ ﻭ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﻛﻠﻴﻪ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﻭ ﻛﻠﻴﻪ ﺭﻭﺷﻬﺎﻱ ﺳﺎﺧﺖ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺑﻪ ﺟﺰ ﺗﺎ ﺣﺪﻱ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ )‪ (١‬ﻣﺴـﺌﻮﻝ ﻛﻠﻴـﻪ ﺍﺳـﻨﺎﺩ ﻭ ﻣـﺪﺍﺭﻙ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜـﺎﺭ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻫـﺎﻱ‬ ‫ﻣﻮﻗﺖ ﻭ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﻗﻼﻡ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺩﺍﻳﻢ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﺑﻪ ﮔﻮﻧﻪﺍﻱ ﻛﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﻄﺎﺑﻘﺖ ﺍﻗـﻼﻡ ﻛـﺎﺭ ﺑـﺎ ﭘﻴﻤـﺎﻥ‬ ‫ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻴﺎﺯ ﺍﺳﺖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪ ،‬ﻭ )‪ (٢‬ﺑﻪ ﻫﻴﭻ ﻧﺤﻮ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﻳﺎ ﻣﺸﺨﺼﺎﺕ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺩﺍﺋﻢ ﻧﺨﻮﺍﻫـﺪ‬ ‫ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪ ،‬ﺩﺭ ﻫﺰ ﺯﻣﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻻﺯﻡ ﺑﺪﺍﻧﺪ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﺟﺰﺋﻴـﺎﺕ ﺗﻤﻬﻴـﺪﺍﺕ ﻭ ﺭﻭﺷـﻬﺎﻱ ﭘﻴﺸـﻨﻬﺎﺩﻱ ﺑـﺮﺍﻱ‬ ‫ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺭﺍ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﻫﻴﭻ ﮔﻮﻧﻪ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻋﻤﺪﻩﺍﻱ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺗﻤﻬﻴﺪﺍﺕ ﻭ ﺭﻭﺷـﻬﺎ ﻧﺒﺎﻳـﺪ ﺑـﺪﻭﻥ ﺍﻃـﻼﻉ ﻗﺒﻠـﻲ‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﻘﺮﺭ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻗﺴﻤﺘﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺩﺍﺋﻢ ﺭﺍ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﻛﻨﺪ‪ ،‬ﺩﺭ ﺍﻳﻨﺼـﻮﺭﺕ ﭼﻨﺎﻧﭽـﻪ ﺑـﻪ‬ ‫ﮔﻮﻧﻪﺍﻱ ﺩﻳﮕﺮ ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺧﺼﻮﺻﻲ ﻣﻘﺮﺭ ﻧﺸﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ( ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻳﻦ ﻗﺴﻤﺖ ﺭﺍ ﻃﺒﻖ ﺩﺳـﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻠﻬﺎﻱ ﻣﻨـﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﭘﻴﻤـﺎﻥ ﺑـﻪ‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﺏ( ﺍﻳﻦ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻣﺸﺨﺼﺎﺕ ﻓﻨﻲ ﻭ ﻧﻘﺸﻪﻫﺎ ﻫﻤﭽﻨﻴـﻦ ﺑـﻪ ﺯﺑـﺎﻥ ﺍﺭﺗﺒـﺎﻃﻲ ﺗﻌﻴﻴــﻦ‬ ‫ﺷـﺪﻩ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٤-١‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻭ ﺯﺑﺎﻥ( ﺑﺎﺷﺪ ﻭ ﺷﺎﻣﻞ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺍﺿـﺎﻓﻲ ﻣـﻮﺭﺩ ﻧﻴـﺎﺯ ﻣﻬﻨـﺪﺱ ﻣﺸـﺎﻭﺭ ﺟﻬـﺖ‬ ‫ﺍﻓﺰﻭﺩﻥ ﺑﻪ ﻧﻘﺸﻪﻫﺎ ﺑﺮﺍﻱ ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﻲ ﻃﺮﺡﻫﺎﻱ ﻫﺮ ﻃﺮﻑ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺝ( ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﺍﻳﻦ ﻗﺴﻤﺖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ ﻭ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ‪ ،‬ﻗﺴﻤﺖ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻫـﺪﺍﻑ ﻣـﻮﺭﺩ‬ ‫ﻧﻈﺮ ﺁﻥ ﺑﻪ ﻧﺤﻮﻱ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﻘﺮﺭ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎﺷﺪ؛ ﻭ‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺩ( ﭘﻴﺶ ﺍﺯ ﺷﺮﻭﻉ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ "ﭼﻮﻥ‪-‬ﺳـﺎﺧﺖ" ﻭ ﺩﺳـﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞﻫـﺎﻱ‬ ‫ﺑﻬﺮﻩﺑﺮﺩﺍﺭﻱ ﻭ ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﻱ ﺭﺍ ﻃﺒﻖ ﻣﺸﺨﺼﺎﺕ ﻓﻨﻲ ﻭ ﺑﺎ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﻛﺎﻓﻲ ﺑﻪ ﻧﺤـﻮﻱ ﻛـﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣـﺎ ﺑﺘﻮﺍﻧـﺪ ﺍﻳـﻦ‬ ‫ﺑﺨﺶ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺭﺍ ﻣﻮﺭﺩ ﺑﻬﺮﻩﺑﺮﺩﺍﺭﻱ‪ ،‬ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﻱ‪ ،‬ﭘﻴﺎﺩﻩ ﻛﺮﺩﻥ‪ ،‬ﻣﻮﻧﺘﺎﮊ ﻣﺠﺪﺩ‪ ،‬ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻭ ﺗﻌﻤﻴﺮ ﻗـﺮﺍﺭ ﺩﻫـﺪ‪ .‬ﺗـﺎ‬ ‫ﺯﻣﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﭼﻨﻴﻦ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞﻫﺎﻳﻲ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﻧﺸﺪﻩ‪ ،‬ﺑﺨﺶ ﻣـﺬﻛﻮﺭ ﺭﺍ ﻧﺒﺎﻳـﺪ ﺑـﺮﺍﻱ‬ ‫ﻣﻨﻈﻮﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١-١٠‬ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻭ ﺑﺨﺶﻫﺎ( ﺗﻜﻤﻴﻞ ﺷﺪﻩ ﺗﻠﻘﻲ ﻛﺮﺩ‪.‬‬

‫‪ -٢-٤‬ﺿﻤﺎﻧﺖﻧﺎﻣﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ )ﺑﻪ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺧﻮﺩ( ﺗﻀﻤﻴﻦ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﻪ ﻣﺒﻠﻎ ﻭ ﺑﻪ ﺍﺭﺯﻱ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ‬ ‫ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﺗﻬﻴﻪ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺍﮔﺮ ﺍﻳﻦ ﻣﺒﻠﻎ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﺫﻛﺮ ﻧﺸﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺍﻳﻦ ﻣـﺎﺩﻩ ﻛـﺎﺭﺑﺮﺩﻱ ﻧﺨﻮﺍﻫـﺪ‬ ‫ﺩﺍﺷﺖ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺿﻤﺎﻧﺖﻧﺎﻣﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﺭﺍ ﻇﺮﻑ ﻣﺪﺕ ‪ ٢٨‬ﺭﻭﺯ ﭘـﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓـﺖ ﺍﺑﻼﻏﻴـﻪ ﭘـﺬﻳﺮﺵ ﭘﻴﺸـﻨﻬﺎﺩ‪،‬‬ ‫ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻭ ﺭﻭﻧﻮﺷﺘﻲ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺿﻤﺎﻧﺖﻧﺎﻣﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﺑﺎﻳـﺪ ﺗﻮﺳـﻂ ﻳـﻚ‬ ‫ﺷﺨﺺ ﺣﻘﻮﻗﻲ ﺍﺯ ﻛﺸﻮﺭ )ﻳﺎ ﻣﺤﺪﻭﺩﻩ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ( ﻣﻮﺭﺩ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺻﺎﺩﺭ ﺷﺪﻩ ﻭ ﻃﺒﻖ ﻓـﺮﻡ ﻣﻨﻀـﻢ ﺑـﻪ ﺷـﺮﺍﻳﻂ‬ ‫ﺧﺼﻮﺻﻲ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻳﺎ ﻓﺮﻡ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻛﻪ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﺎﺋﻴﺪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺍﺭﺍﺋﻪ ﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺘﻌﻬﺪ ﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﺿﻤﺎﻧﺖﻧﺎﻣﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﺗﺎ ﭘﺎﻳﺎﻥ ﺯﻣﺎﻥ ﺍﺟﺮﺍ‪ ،‬ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻭ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻣﻌﺘﺒﺮ‬ ‫ﻭ ﻧﺎﻓﺬ ﺍﺳﺖ‪ .‬ﺍﮔﺮ ﺩﺭ ﺿﻤﺎﻧﺖﻧﺎﻣﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻧﻘﻀﺎﺀ ﻗﻴﺪ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ ﻭ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺗﺎ ‪ ٢٨‬ﺭﻭﺯ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ‬ ‫ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻧﻘﻀﺎ ﻫﻨﻮﺯ ﻣﺤﻖ ﺑﻪ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺣﺴﻦ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭ ﻧﺸﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻧﻘﻀﺎﻱ‬ ‫ﺿﻤﺎﻧﺘﻨﺎﻣﻪ ﻣﺰﺑﻮﺭ ﺭﺍ ﺗﺎ ﺯﻣﺎﻥ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻭ ﺗﻤﺎﻡ ﺩﻭﺭﻩ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺿﻤﺎﻧﺖﻧﺎﻣﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ‪ ،‬ﺍﺩﻋﺎﻳﻲ ﺭﺍ ﻣﻄﺮﺡ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﻛﺮﺩ ﺑﻪ ﺍﺳـﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﺒـﺎﻟﻐﻲ ﻛـﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣـﺎ‬ ‫ﻃﺒﻖ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻭ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﻗﻮﻉ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺫﻳﻞ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺁﻥ ﻣﺤﻖ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﻗﺼﻮﺭ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﺿﻤﺎﻧﺖﻧﺎﻣﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﺑﻪ ﻧﺤﻮ ﻣﺸﺮﻭﺡ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ﻗﺒـﻞ‪ ،‬ﻛـﻪ ﺩﺭ ﺍﻳـﻦ‬ ‫ﺻﻮﺭﺕ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﻣﺪﻋﻲ ﺿﺒﻂ ﻛﻞ ﻣﺒﻠﻎ ﺿﻤﺎﻧﺘﻨﺎﻣﻪ ﺷﻮﺩ‪،‬‬ ‫ﺏ – ﻗﺼﻮﺭ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﺒﻠﻐﻲ ﻛﻪ ﻳﺎ ﺑﻪ ﻟﺤﺎﻅ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺪﻫﻜﺎﺭ ﺑـﻮﺩﻩ ﻭ ﻳـﺎ ﻃﺒـﻖ ﻣـﺎﺩﻩ ‪۵-۲‬‬ ‫)ﺩﻋﺎﻭﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ( ﻳﺎ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۲۰‬ﺩﻋﺎﻭﻱ‪ ،‬ﺍﺧﺘﻼﻓﺎﺕ ﻭ ﺩﺍﻭﺭﻱ( ﺑﺎﻳﺪ ﻇﺮﻑ ‪ ۴۲‬ﺭﻭﺯ ﭘـﺲ ﺍﺯ ﺍﻳـﻦ ﺗﻮﺍﻓـﻖ ﻳـﺎ‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻲﮔﺮﺩﻳﺪ‪،‬‬ ‫ﺝ – ﻗﺼﻮﺭ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ ﻇﺮﻑ ‪ ۴۲‬ﺭﻭﺯ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺻﺪﻭﺭ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﺒﻨﻲ ﺑﺮ ﺍﻋـﻼﻡ ﻧﻮﺍﻗﺼـﻲ‬ ‫ﻛﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺭﻓﻊ ﮔﺮﺩﺩ‪ ،‬ﻳﺎ‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺩ ‪ -‬ﺷﺮﺍﻳﻄﻲ ﻛﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺭﺍ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۲-۱۵‬ﻓﺴﺦ ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ( ﺑﺪﻭﻥ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺍﻋﻼﻡ ﻓﺴﺦ ﻣﺤﻖ ﺑﻪ ﻓﺴـﺦ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﻲﻛﻨﺪ ‪.‬‬ ‫ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺩﻋﺎﻱ ﺧﻮﺩ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺿﺒﻂ ﺿﻤﺎﻧﺖﻧﺎﻣﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺤـﻖ ﻧﺒﺎﺷـﺪ‪ ،‬ﺑﺎﻳـﺪ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻗﺒﺎﻝ ﻛﻠﻴﻪ ﺧﺴﺎﺭﺗﻬﺎ‪ ،‬ﺯﻳﺎﻧﻬﺎ ﻭ ﻣﺨﺎﺭﺝ )ﺷﺎﻣﻞ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩﻫﺎ ﻭ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﺣﻘﻮﻗﻲ( ﻧﺎﺷـﻲ ﺍﺯ ﺍﺩﻋـﺎ ﺩﺭ‬ ‫ﺧﺼﻮﺹ ﺿﻤﺎﻧﺖﻧﺎﻣﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﻣﺼﻮﻥ ﻧﮕﺎﻩ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﻭ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﺿﻤﺎﻧﺖﻧﺎﻣﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﺭﺍ ﻇﺮﻑ ‪ ٢١‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺣﺴﻦ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﻣﺴﺘﺮﺩ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٣-٤‬ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﻣﻌﺮﻓﻲ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻭ ﺑﻪ ﺍﻭ ﻛﻠﻴﻪ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺕ ﻻﺯﻡ ﺭﺍ ﺍﻋﻄﺎ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﺗﺎ ﺑﻪ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﮔﻲ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪،‬‬ ‫ﻃﺒﻖ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻋﻤﻞ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺷﺮﻭﻉ‪ ،‬ﻧﺎﻡ ﻭ ﻣﺸﺨﺼﺎﺕ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩﻱ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺍﺧﺬ ﻣﻮﺍﻓﻘﺖ ﻣﻬﻨﺪﺱ‬ ‫ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻭ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻛﻨﺪ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﻛﻪ ﻧﺎﻡ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻗﻴﺪ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ .‬ﺩﺭﺻﻮﺭﺕ‬ ‫ﺧﻮﺩﺩﺍﺭﻱ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﺯ ﭘﺬﻳﺮﺵ‪ ،‬ﻳﺎ ﻣﺘﻌﺎﻗﺒﹰﺎ ﻟﻐﻮ ﭘﺬﻳﺮﺵ ﻳﺎ ﻗﺼﻮﺭ ﻓﺮﺩ ﻣﻨﺼﻮﺏ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪،‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻧﺎﻡ ﻭ ﻣﺸﺨﺼﺎﺕ ﻓﺮﺩ ﻭﺍﺟﺪ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺭﺍ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺪﻭﻥ ﻛﺴﺐ ﺭﺿﺎﻳﺖ ﻗﺒﻠﻲ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﺠﺎﺯ ﺑﻪ ﻟﻐﻮ ﺣﻜﻢ ﺍﻧﺘﺼﺎﺏ ﻳﺎ ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻨﻲ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﺧﻮﺩ‬ ‫ﻧﻤﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺗﻤﺎﻣﻲ ﻭﻗﺖ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺻﺮﻑ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﮔﺮﺩﺩ‪ .‬ﻫﺮ ﮔﺎﻩ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﻣﻮﻗﺘﹰﺎ ﺩﺭ ﺣﻴﻦ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ﺍﺟﺮﺍﻳﻲ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺣﻀﻮﺭ ﻧﺪﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺷﺨﺺ ﺟﺎﻧﺸﻴﻦ ﻣﻨﺎﺳﺒﻲ ﺭﺍ ﺑﺎ‬ ‫ﻛﺴﺐ ﺭﺿﺎﻳﺖ ﻗﺒﻠﻲ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻭ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺍﻃﻼﻉ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺮﺳﺎﻧﺪ‪.‬‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﮔﻲ ﺍﺯ ﺟﺎﻧﺐ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﺕ ﺭﺍ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٣-٣‬ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞﻫﺎﻱ ﻣﻬﻨﺪﺱ‬ ‫ﻣﺸﺎﻭﺭ( ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﻭﻇﺎﻳﻒ‪ ،‬ﻣﺴﻮﻭﻟﻴﺘﻬﺎ ﻭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺕ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻫﺮ ﺷﺨﺺ ﺫﻳﺼﻼﺡ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺗﻔﻮﻳﺾ ﻭ‬ ‫ﻼ ﺣﻜﻢ‬ ‫ﺩﺭ ﻫﺮ ﺯﻣﺎﻥ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﻟﻐﻮ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺗﻔﻮﻳﺾ ﻳﺎ ﻟﻐﻮ ﺣﻜﻢ ﻧﺎﻓﺬ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﺁﻧﻜﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻗﺒ ﹰ‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺭﺍ ﺑﺎ ﺍﻣﻀﺎﻱ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺣﺎﻭﻱ ﻧﺎﻡ‪ ،‬ﻣﺸﺨﺼﺎﺕ ﻭ ﻧﻴﺰ ﻛﺎﺭﻫﺎ‪ ،‬ﻭﻇﺎﻳﻒ ﻭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺕ ﻭﺍﮔﺬﺍﺭ ﺷﺪﻩ ﻟﻐﻮ‬ ‫ﺷﺪﻩ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻛﺮﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻭ ﻛﻠﻴﻪ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﺯﺑﺎﻥ ﻣﺤﺎﻭﺭﻩ ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٤-١‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻭ ﺯﺑﺎﻥ( ﻣﺴﻠﻂ‬ ‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٤-٤‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭﺍﻥ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺠﺎﺯ ﻧﻴﺴﺖ ﻛﻪ ﻛﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﻭﺍﮔﺬﺍﺭ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻛﻠﻴﻪ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﻳﺎ ﻗﺼﻮﺭﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ‪ ،‬ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﮔﺎﻥ ﻳﺎ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﺁﻧﻬﺎ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻋﻴﻨﹰﺎ ﺑﻪ ﻣﺜﺎﺑﻪ‬ ‫ﺍﻳﻦ ﻛﻪ ﺍﻳﻦ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﻭ ﻗﺼﻮﺭﺍﺕ ﺍﺯ ﺟﺎﻧﺐ ﺧﻮﺩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺳﺮ ﺯﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ .‬ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻂ‬ ‫ﺧﺼﻮﺻﻲ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﻪ ﻧﺤﻮ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻣﻘﺮﺭ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻠﺰﻡ ﺑﻪ ﺍﺧﺬ ﺭﺿﺎﻳﺖ ﻧﺎﻣﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﺎﻣﻴﻦﻛﻨﻨﺪﮔﺎﻥ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻭ ﻳﺎ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭﺍﻥ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻣﻲ ﻛﻪ ﻧﺎﻡ ﺁﻧﻬﺎ‬ ‫ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﻧﻤﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺏ – ﻛﺴﺐ ﺭﺿﺎﻳﺖ ﻗﺒﻠﻲ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺮﺍﻱ ﺳﺎﻳﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭﺍﻥ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ؛‬ ‫ﺝ – ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺣﺪﺍﻗﻞ ‪ ٢٨‬ﺭﻭﺯ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺷﺮﻭﻉ ﺑﻪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻫﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﻳﺎ ﺷﺮﻭﻉ ﻛﺎﺭ ﻫﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ‪ ،‬ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺭﺍ ﻛﺘﺒﹰﺎ ﺑﻪ ﺍﻃﻼﻉ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺮﺳﺎﻧﺪ‪.‬‬ ‫ﺩ – ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻧﻬﺎﻱ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﺑﺎﻳﺪ ﺷﺎﻣﻞ ﻣﻔﺎﺩﻱ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ )ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺍﻣﻜﺎﻥ( ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺭﺍ ﻣﺤﻖ ﺑﻪ‬ ‫ﻭﺍﮔﺬﺍﺭﻱ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٤‬ﻭﺍﮔﺬﺍﺭﻱ ﻣﺰﺍﻳﺎﻱ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺩﻭﻡ( ﻳﺎ ﺩﺭ ﺻـﻮﺭﺕ ﻓﺴﺦ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٢-١٥‬ﻓﺴﺦ ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ( ﮔﺮﺩﺍﻧﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٥-٤‬ﻭﺍﮔﺬﺍﺭﻱ ﻣﺰﺍﻳﺎﻱ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ‬ ‫ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻴﻜﻪ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﺑﻴﺶ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻧﻘﻀﺎﻱ ﺩﻭﺭﻩ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺑﻄﻮﻝ ﺍﻧﺠﺎﻣﺪ ﻭ‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﭘﻴﺶ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﻭﺍﮔﺬﺍﺭﻱ ﻣﺰﺍﻳﺎﻱ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺻﺎﺩﺭ ﻛﻨﺪ‪ ،‬ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﺍﻣﺮ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺩﺭ ﻭﺍﮔﺬﺍﺭﻱ ﺑﻪ ﮔﻮﻧﻪ‬ ‫ﺩﻳﮕﺮ ﻣﺸﺨﺺ ﻧﺸﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻭﺍﮔﺬﺍﺭﻱ ﻫﻴﭽﮕﻮﻧﻪ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺘﻲ ﺩﺭ ﻗﺒﺎﻝ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ‬ ‫ﺍﺟﺮﺍ ﺷﺪﻩ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭﺍﻥ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺩﺍﺷﺖ‪.‬‬ ‫‪ -٦-٤‬ﻫﻤﻜﺎﺭﻱ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻧﺤﻮ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻳﺎ ﺑﻨﺎ ﺑﻪ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﻣﻜﺎﻧﺎﺕ ﻣﻨﺎﺳﺒﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭ ﺗﻮﺳﻂ‬ ‫ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺫﻳﻞ ﻓﺮﺍﻫﻢ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪:‬‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺍﻟﻒ – ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‬ ‫ﺏ – ﺳﺎﻳﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭﺍﻧﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻭ‬ ‫ﺝ – ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻫﺮﻳﻚ ﺍﺯ ﻧﻬﺎﺩﻫﺎﻱ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ )ﺍﺩﺍﺭﺍﺕ ﺩﻭﻟﺘﻲ(‬ ‫ﻛﻪ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻗﻴﺪ ﻧﺸﺪﻩ‪ ،‬ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﻳﺎ ﺩﺭ ﺣﻮﺍﻟﻲ ﺁﻥ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺷﺪﻩ‬ ‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﺩﺳﺘﻮﺭﻫﺎﻳﻲ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﻗﺒﻴﻞ ﻛﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﻏﻴﺮﻗﺎﺑﻞ ﭘﻴﺶ ﺑﻴﻨﻲ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ‪" ،‬ﺗﻐﻴﻴﺮ" ﻣﺤﺴﻮﺏ‬ ‫ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ‪ .‬ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺷﺪﻩ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭﺍﻥ‪ ،‬ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪،‬‬ ‫ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﻣﻮﻗﺖ ﻳﺎ ﺗﻤﻬﻴﺪﺍﺕ ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ ﺭﺍ ﺷﺎﻣﻞ ﮔﺮﺩﺩ ﻛﻪ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺁﻥ ﺑﺮ ﻋﻬﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻃﺒﻖ ﭘﻴﻤﺎﻥ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﻮﻇﻒ ﺑﻪ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻫﺮ ﻧﻮﻉ ﭘﻲ‪ ،‬ﺳﺎﺯﻩ‪ ،‬ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﻳﺎ ﺭﺍﻩ ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ ﻃﺒﻖ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ‬ ‫ﻣﺪﺍﺭﻙ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺯﻣﺎﻥ ﻣﻘﺘﻀﻲ ﻭ ﺑﻪ ﻧﺤﻮﻱ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻣﺸﺨﺼﺎﺕ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩ‪،‬‬ ‫ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﻛﻨﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٧-٤‬ﭘﻴﺎﺩﻩ ﻛﺮﺩﻥ ﻛﺎﺭﻫﺎ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻮﻇﻒ ﺑﻪ ﭘﻴﺎﺩﻩ ﻛﺮﺩﻥ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻧﻘﺎﻁ ﺍﺻﻠﻲ‪ ،‬ﺧﻄﻮﻁ ﻭ ﺗﺮﺍﺯﻫﺎﻱ ﻣﺒﻨﺎﺀ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩ‬ ‫ﻳﺎ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﺑﻼﻍ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ‪ ،‬ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪ .‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﭘﻴﺎﺩﻩ ﻛﺮﺩﻥ ﺻﺤﻴﺢ ﺗﻤﺎﻡ ﻗﺴﻤﺘﻬﺎ ﻭ ﺍﺟﺰﺍﺀ‬ ‫ﻛﺎﺭ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ ﻭ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﻤﺎﻡ ﺍﺷﺘﺒﺎﻫﺎﺕ ﺩﺭ ﻣﻜﺎﻧﻬﺎ‪ ،‬ﺗﺮﺍﺯﻫﺎ‪ ،‬ﺍﺑﻌﺎﺩ ﻳﺎ ﺟﻬﺖﻫﺎﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺭﺍ ﺗﺼﺤﻴﺢ ﻭ ﺗﺪﻗﻴﻖ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺧﻄﺎ ﺩﺭ ﻣﺒﻨﺎﻫﺎﻱ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩ ﻳﺎ ﺍﺑﻼﻍ ﺷﺪﻩ ﻓﻮﻕ ﺑﺮ ﻋﻬﺪﻩ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻟﻴﻜﻦ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﻣﻮﻇﻒ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﺑﺮﺩ ﺗﻤﻬﻴﺪﺍﺕ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﺩﻗﺖ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺁﻧﻬﺎ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﻫﺮ ﮔﺎﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺑﻪ ﺩﻟﻴﻞ ﺍﺷﺘﺒﺎﻩ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﺒﻨﺎ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺁﻧﻬﺎ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﮔﺮﺩﻳﺪﻩ‪ ،‬ﻣﺘﺤﻤﻞ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﻳﺎ‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻳﻲ ﺷﻮﺩ ﻭ ﻳﻚ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺠﺮﺏ ﺑﻄﻮﺭ ﻣﻨﻄﻘﻲ ﻭ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﻗﺎﺩﺭ ﺑﻪ ﺗﺸﺨﻴﺺ ﺍﻳﻦ ﺍﺷﺘﺒﺎﻩ ﻭ ﺍﺟﺘﻨﺎﺏ ﺍﺯ ﺗﺎﺧﻴﺮ‬ ‫ﻭ ﻳﺎ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻧﮕﺮﺩﺩ‪ ،‬ﺩﺭ ﺍﻳﻨﺼﻮﺭﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺍﻃﻼﻉ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺮﺳﺎﻧﺪ ﻭ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪١-٢٠‬‬ ‫)ﺩﻋﺎﻭﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ( ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ ﻣﺤﻖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﻣﺬﻛﻮﺭ‪ ،‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺑﻪ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺍﻓﺘﺎﺩﻩ ﻳﺎ ﺩﺭ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﺑﻪ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺑﻴﻔﺘﺪ‪،‬‬ ‫ﺗﺤﺖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٤-٨‬ﺗﻤﺪﻳﺪ ﺯﻣﺎﻥ ﺗﻜﻤﻴﻞ(‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﻣﺘﻌﻠﻘﻪ ﻫﻤﺮﺍﻩ ﺑﺎ ﺳﻮﺩ ﻣﻨﻄﻘﻲ ﻛﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﻗﻴﻤﺖ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﮔﻨﺠﺎﻧﺪﻩ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪ -٨-٤‬ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞﻫﺎﻱ ﺍﻳﻤﻨﻲ‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﻛﻠﻴﻪ ﺁﺋﻴﻦﻧﺎﻣﻪﻫﺎ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﺫﻳﺮﺑﻂ ﺭﺍ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﺏ – ﺍﻳﻤﻨﻲ ﻛﻠﻴﻪ ﺍﺷﺨﺎﺻﻲ ﻛﻪ ﻣﺠﺎﺯ ﺑﻪ ﺣﻀﻮﺭ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﺭﺍ ﺗﺎﻣﻴﻦ ﻛﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﺝ – ﺗﺪﺍﺑﻴﺮ ﻣﻌﻘﻮﻟﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﭘﺎﻛﺴﺎﺯﻱ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﻭ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺍﺯ ﻣﻮﺍﻧﻊ ﻏﻴﺮﺿﺮﻭﺭﻱ‪ ،‬ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺟﻠﻮﮔﻴﺮﻱ ﺍﺯ ﺁﺳﻴﺐ ﺑﻪ‬ ‫ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﺩ – ﺣﺼﺎﺭ‪ ،‬ﺭﻭﺷﻨﺎﻳﻲ‪ ،‬ﻧﮕﻬﺒﺎﻧﻲ ﻭ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺭﺍ ﺗﺎ ﻫﻨﮕﺎﻡ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻭ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻛﺎﺭ‪ ،‬ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١٠‬ﺗﺤﻮﻳﻞ‬ ‫ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ( ﺗﺎﻣﻴﻦ ﻛﻨﺪ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﻩ – ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻛﺎﺭ ﻣﻮﻗﺖ )ﺷﺎﻣﻞ ﺭﺍﻫﻬﺎ‪ ،‬ﭘﻴﺎﺩﻩﺭﻭﻫﺎ‪ ،‬ﺣﻔﺎﻅﻫﺎ ﻭ ﺣﺼﺎﺭﻫﺎ( ﺭﺍ ﻛﻪ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻳﺎ‬ ‫ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻭ ﺍﻣﻨﻴﺖ ﻋﻤﻮﻣﻲ‪ ،‬ﻣﺎﻟﻜﺎﻥ ﻭ ﺳﺎﻛﻨﺎﻥ ﺍﻣﻼﻙ ﻣﺠﺎﻭﺭ‪ ،‬ﺿﺮﻭﺭﻱ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺗﺎﻣﻴﻦ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٩-٤‬ﺗﻀﻤﻴﻦ ﻛﻴﻔﻴﺖ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻳﻚ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺗﻀﻤﻴﻦ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﻛﻪ ﻧﻤﺎﻳﺎﻧﮕﺮ ﺍﻧﻄﺒﺎﻕ ﺑﺎ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﺎﺷﺪ ﺭﺍ ﺑﺮﻗﺮﺍﺭ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺳﻴﺴﺘﻢ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﻣﺸﺮﻭﺡ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﺎﺷﺪ‪ .‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺩﺭ ﺑﺎﺯﺭﺳﻲ ﻭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﻫﻤﻪ ﺟﺎﻧﺒﻪ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻣﺠﺎﺯ‬ ‫ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﻛﻠﻴﻪ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻠﻬﺎ ﻭ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﺍﻧﻄﺒﺎﻕ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺗﻀﻤﻴﻦ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺷﺮﻭﻉ ﻫﺮﻳﻚ ﺍﺯ ﻣﺮﺍﺣﻞ‬ ‫ﻃﺮﺍﺣﻲ ﻭ ﺍﺟﺮﺍ ﺑﺎﻳﺪ ﺟﻬﺖ ﺍﻃﻼﻉ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﮔﺮﺩﺩ‪ .‬ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻓﻨﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﻬﻨﺪﺱ‬ ‫ﻣﺸﺎﻭﺭ‪ ،‬ﻧﺸﺎﻧﻪ ﺗﺼﻮﻳﺐ ﻗﺒﻠﻲ ﺗﻀﻤﻴﻦ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺗﻮﺳﻂ ﺧﻮﺩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺭﻭﻱ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻗﺎﺑﻞ ﻣﺸﺎﻫﺪﻩ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﻧﻄﺒﺎﻕ ﺑﺎ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺗﻀﻤﻴﻦ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺭﺍﻓﻊ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻭﻇﺎﻳﻒ ﻳﺎ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﺍﻭ‬ ‫ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬

‫‪ -١٠-٤‬ﺩﺍﺩﻩﻫﺎﻱ ﻛﺎﺭﮔﺎﻫﻲ‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﺟﻬﺖ ﺁﮔﺎﻫﻲ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪ ،‬ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻣﺒﻨﺎ‪ ،‬ﻛﻠﻴﻪ ﺩﺍﺩﻩﻫﺎﻱ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﻧﺰﺩ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺭﺍ ﻛﻪ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ‬ ‫ﻻﻳﻪﻫﺎﻱ ﺯﻳﺮﺯﻣﻴﻨﻲ ﻭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻫﻴﺪﺭﻭﻟﻮﮊﻱ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺷﺎﻣﻞ ﺟﻨﺒﻪﻫﺎﻱ ﺯﻳﺴﺖ ﻣﺤﻴﻄﻲ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﺩﺭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﻗﺮﺍﺭ ﺩﻫﺪ‪ .‬ﺑﻪ ﻫﻤﻴﻦ ﺗﺮﺗﻴﺐ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﻛﻠﻴﻪ ﺩﺍﺩﻩﻫﺎﻱ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﻧﻮﻉ ﺭﺍ ﻛﻪ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻣﺒﻨﺎ ﺑﻪ ﺩﺳﺖ ﻣﻲﺁﻭﺭﺩ‪،‬‬ ‫ﺩﺭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﮕﺬﺍﺭﺩ‪ .‬ﻣﺴﻮﻭﻟﻴﺖ ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻛﻠﻴﻪ ﺩﺍﺩﻩﻫﺎﻱ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺑﻪ ﻋﻬﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﭼﻨﻴﻦ ﺗﻠﻘﻲ ﻣﻲﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺗﺎ ﺣﺪ ﺍﻣﻜﺎﻥ )ﺍﺯ ﻧﻈﺮ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻭ ﺯﻣﺎﻥ( ﻛﻠﻴﻪ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻻﺯﻡ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺧﻄﺮﺍﺕ‪،‬‬ ‫ﻭﻗﺎﻳﻊ ﺍﺣﺘﻤﺎﻟﻲ ﻭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺭﺍ ﻛﻪ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺑﺮ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ ﻳﺎ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﺑﮕﺬﺍﺭﺩ‪ ،‬ﻛﺴﺐ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﺍﺳﺖ‪ .‬ﺩﺭ‬ ‫ﺍﻳﻦ ﺭﺍﺳﺘﺎ ﺍﻳﻨﮕﻮﻧﻪ ﺗﻠﻘﻲ ﻣﻲﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺤﻞ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ‪ ،‬ﺍﻃﺮﺍﻑ ﺁﻥ ﻭ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻓﻮﻕ ﺍﻟﺬﻛﺮ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﺎﺯﺭﺳﻲ ﻭ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻛﺮﺩﻩ ﻭ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ ﺍﺯ ﻛﻠﻴﻪ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺫﻳﻞ )ﺑﺪﻭﻥ‬ ‫ﻣﺤﺪﻭﺩﻳﺖ( ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﺣﺎﺻﻞ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﺍﺳﺖ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﺷﻜﻞ ﻭ ﻣﺎﻫﻴﺖ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ‪ ،‬ﺷﺎﻣﻞ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺯﻳﺮ ﺳﻄﺤﻲ‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻫﻴﺪﺭﻭﻟﻮﮊﻳﻜﻲ ﻭ ﺁﺏ ﻭ ﻫﻮﺍﻳﻲ‬ ‫ﺝ ‪ -‬ﺩﺍﻣﻨﻪ ﻭ ﻣﺎﻫﻴﺖ ﻛﺎﺭ ﻭ ﻛﺎﻻﻫﺎﻱ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻴﺎﺯ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺟﺮﺍ ﻭ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻭ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺭﻓﻊ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﻧﻮﺍﻗﺺ‬ ‫ﺩ ‪ -‬ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ‪ ،‬ﺭﻭﺵﻫﺎ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻛﺎﺭﮔﺮﻱ ﻧﺎﻓﺬ ﺩﺭ ﻛﺸﻮﺭ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﻫـ – ﺍﻟﺰﺍﻣﺎﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺮﺍﻱ ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ‪ ،‬ﺍﺳﻜﺎﻥ‪ ،‬ﺗﺴﻬﻴﻼﺕ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ‪ ،‬ﺑﺮﻕ‪ ،‬ﺣﻤﻞ ﻭ ﻧﻘﻞ‪ ،‬ﺁﺏ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﺧﺪﻣﺎﺕ‬ ‫‪ -١١-٤‬ﻛﻔﺎﻳﺖ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻥ‬ ‫ﭼﻨﻴﻦ ﺗﻠﻘﻲ ﻣﻲﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﺍﺯ ﺻﺤﺖ ﻭ ﻛﻔﺎﻳﺖ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﺣﺎﺻﻞ ﻧﻤﻮﺩﻩ؛ ﻭ‬ ‫ﺏ – ﻣﺒﻠﻎ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺭﺍ ﺑﺮ ﻣﺒﻨﺎﻱ ﺩﺍﺩﻩﻫﺎ‪ ،‬ﺗﻔﺎﺳﻴﺮ‪ ،‬ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻻﺯﻡ‪ ،‬ﺑﺎﺯﺭﺳﻲﻫﺎ‪ ،‬ﺑﺮﺭﺳﻲﻫﺎ ﻭ ﺩﺳﺘﻴﺎﺑﻲ ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻤﺎﻡ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﺮﺗﺒﻂ‪ ،‬ﺗﺤﺖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١٠-٤‬ﺩﺍﺩﻩﻫﺎﻱ ﻛﺎﺭﮔﺎﻫﻲ( ﻗﺮﺍﺭ ﺩﺍﺩﻩ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﻛﻪ ﻣﻐﺎﻳﺮ ﺁﻥ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻣﺒﻠﻎ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻛﻠﻴﻪ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻱ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺭﺍ )ﺷﺎﻣﻞ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﻣﻮﻗﺖ‪ ،‬ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﻭ ﻛﻠﻴﻪ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻻﺯﻡ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺟﺮﺍ ﻭ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻭ ﺍﺻﻼﺡ ﻧﻮﺍﻗﺺ‬ ‫ﺭﺍ ﺗﺤﺖ ﭘﻮﺷﺶ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﻲﺩﻫﺪ‪.‬‬ ‫‪ -١٢-٤‬ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ ﻏﻴﺮ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﻴﺶﺑﻴﻨﻲ‬ ‫ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ "ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ" ﺑﻪ ﻣﻌﻨﻲ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ ﻃﺒﻴﻌﻲ ﻳﺎ ﻣﺼﻨﻮﻋﻲ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﻣﻮﺍﻧﻊ ﻭ ﺁﻟﻮﺩﻩ ﻛﻨﻨﺪﻩﻫﺎﻱ‬ ‫ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﺣﻴﻦ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺑﺎ ﺁﻧﻬﺎ ﻣﻮﺍﺟﻪ ﻣﻲﺷﻮﺩ ﺷﺎﻣﻞ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺯﻳﺮ ﺳﻄﺤﻲ ﻭ‬ ‫ﻫﻴﺪﺭﻭﻟﻮﮊﻳﻜﻲ‪ ،‬ﻭﻟﻲ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺁﺏ ﻭ ﻫﻮﺍﻳﻲ ﺭﺍ ﺷﺎﻣﻞ ﻧﻤﻲﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ ﺳﺨﺘﻲ ﻣﻮﺍﺟﻪ ﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﻏﻴﺮﻗﺎﺑﻞ ﭘﻴﺶﺑﻴﻨﻲ ﺑﺎﺷﺪ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺍﺳﺮﻉ ﻭﻗﺖ ﺑﻪ‬ ‫ﺍﻃﻼﻉ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺮﺳﺎﻧﺪ‪ .‬ﺍﻳﻦ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻧﺤﻮﻱ ﺗﺸﺮﻳﺢ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻛﻪ ﻗﺎﺑﻞ ﺑﺎﺯﺭﺳﻲ‬ ‫ﺗﻮﺳﻂ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﺷﺪ‪ .‬ﻋﻼﻭﻩ ﺑﺮ ﺍﻳﻦ ﺣﺎﻭﻱ ﺩﻻﻳﻞ ﻭ ﺍﺩﻟﻪﺍﻱ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﺑﺎﻋﺚ ﺷﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﻏﻴﺮ ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ﭘﻴﺶﺑﻴﻨﻲ ﺑﺪﺍﻧﺪ‪ .‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎ ﺭﺍ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺭﺍﻫﻜﺎﺭﻫﺎﻱ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻭ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ ﺷﺮﺍﻳﻂ‬ ‫ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﺩﻫﺪ ﻭ ﺑﻪ ﻛﻠﻴﻪ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﺕ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻋﻤﻞ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﻣﻮﺟﺐ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ‬ ‫ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﻣﺎﺩﻩ ‪ ) ١٣‬ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﻭ ﺍﺻﻼﺣﺎﺕ( ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﻲﮔﻴﺮﺩ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺍﮔﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ ﻏﻴﺮ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﻴﺶﺑﻴﻨﻲ ﻣﻮﺍﺟﻪ ﺷﻮﺩ ﻭ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻭ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻳﻦ ﺷﺮﺍﻳﻂ‬ ‫ﻣﺘﺤﻤﻞ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﻭ ﻳﺎ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺩﺭ ﺍﻳﻨﺼﻮﺭﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ) ١-٢٠‬ﺩﻋﺎﻭﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ( ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ ﻣﺤﻖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﺑﻪ ﺍﺯﺍﻱ ﺍﻳﻦ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٤-٨‬ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﺗﻜﻤﻴﻞ( ﺍﮔﺮ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭ ﺑﻪ ﺗﻌﻮﻳﻖ ﺍﻓﺘﺎﺩﻩ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ ﻳﺎ ﺩﺭ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﺑﻪ ﺗﻌﻮﻳﻖ ﺑﻴﻔﺘﺪ؛ ﻭ‬ ‫ﺏ – ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺑﺎﺑﺖ ﺍﻳﻦ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﮔﻨﺠﺎﻧﺪﻩ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﭼﻨﻴﻦ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪﺍﻱ ﻭ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻭ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﺍﻳﻦ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ ﺑﺎﻳﺪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ‬ ‫‪) ٥-٣‬ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ( ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻳﺎ ﺗﺼﻤﻴﻢﮔﻴﺮﻱ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺫﻳﻞ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪:‬‬ ‫‪ (١‬ﺁﻳﺎ ﻭ ﺗﺎ ﭼﻪ ﺣﺪﻱ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﻏﻴﺮ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﻴﺶﺑﻴﻨﻲ ﺑﻮﺩﻩ‪ ،‬ﻭ‬ ‫‪ (٢‬ﻣﻮﺿﻮﻋﺎﺕ ﭘﺎﺭﺍﮔﺮﺍﻑﻫﺎﻱ ﺍﻟﻒ ﻭ ﺏ ﻓﻮﻕ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺫﻳﺮﺑﻂ‬ ‫ﻟﻴﻜﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ٢‬ﻓﻮﻕ‪ ،‬ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺍﺿﺎﻓﻲ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻭ ﻳﺎ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻧﻤﺎﻳﺪ‬ ‫ﻛﻪ ﺁﻳﺎ ﺳﺎﻳﺮ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﻗﺴﻤﺖﻫﺎﻱ ﻣﺸﺎﺑﻪ ﻛﺎﺭ )ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﺍﺯ ﭘﻴﺶﺑﻴﻨﻲ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﻫﻨﮕﺎﻡ‬ ‫ﺍﺭﺍﺋﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ‪ ،‬ﻣﺴﺎﻋﺪﺗﺮ ﺑﻮﺩﻩ ﻳﺎ ﺧﻴﺮ‪ .‬ﺍﮔﺮ ﻭ ﺩﺭ ﺣﺪﻱ ﻛﻪ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﭘﻴﺶ ﺁﻣﺪﻩ ﻣﺴﺎﻋﺪﺗﺮ ﺑﻮﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪،‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٣‬ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ( ﻋﻤﻞ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻭ ﻛﺴﺮ ﻣﺒﻠﻎ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺭﺍ ﻛﻪ ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫)ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻛﺴﻮﺭﺍﺕ( ﺩﺭ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻭ ﮔﻮﺍﻫﻲﻫﺎﻱ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺷﻮﺩ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻳﺎ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺩﺭ ﻫﺮ ﺣﺎﻝ‪ ،‬ﺗﺎﺛﻴﺮ‬ ‫ﺧﺎﻟﺺ ﻛﻠﻴﻪ ﺗﻌﺪﻳﻞﻫﺎ ﺩﺭ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻃﺒﻖ ﭘﺎﺭﺍﮔﺮﺍﻑ ﺏ ﻭ ﻛﻠﻴﻪ ﻛﺴﻮﺭﺍﺕ ﻓﻮﻕﺍﻟﺬﻛﺮ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﻠﻴﻪ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ‬ ‫ﺩﺭ ﻗﺴﻤﺖﻫﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﺑﺎﻋﺚ ﻛﺎﻫﺶ ﺩﺭ ﻣﺒﻠﻎ ﺧﺎﻟﺺ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﻛﻠﻴﻪ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ ﭘﻴﺶﺑﻴﻨﻲ ﺷﺪﻩ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺭﺍ ﻛﻪ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﻫﻨﮕﺎﻡ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﺩﺳﺘﺮﺱ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﻴﺮﺩ‪ ،‬ﻣﻮﺭﺩ ﻣﻼﺣﻈﻪ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﻫﺪ‪ .‬ﻟﻴﻜﻦ ﻧﺒﺎﻳﺪ‬ ‫ﺑﻪ ﭼﻨﻴﻦ ﺷﻮﻫﺪ ﻭ ﻣﺪﺭﻛﻲ ﻣﺤﺪﻭﺩ ﺷﻮﺩ‪.‬‬

‫‪ -١٣-٤‬ﺣﻖ ﺍﻟﻌﺒﻮﺭﻫﺎ ﻭ ﺗﺴﻬﻴﻼﺕ‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻛﻠﻴﻪ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎ ﻭ ﻋﻮﺍﺭﺽ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺣﻖﺍﻟﻌﺒﻮﺭ ﻭﻳﮋﻩ ﻭ ﻳﺎ ﻣﻮﻗﺖ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻴﺎﺯ ﺍﺯ ﺟﻤﻠﻪ ﺭﺍﻫﻬﺎﻱ ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ ﺑﻪ‬ ‫ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺑﺮ ﻋﻬﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﺳﺖ‪ .‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻭ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺧﻮﺩ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺗﺴﻬﻴﻼﺕ ﺍﺿﺎﻓﻲ‬ ‫ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺭﺍ ﻛﻪ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺟﻬﺖ ﭘﻴﺸﺒﺮﺩ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻻﺯﻡ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺗﺎﻣﻴﻦ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -١٤-٤‬ﺍﺟﺘﻨﺎﺏ ﺍﺯ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻣﺰﺍﺣﻤﺖ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﻣﺪﺍﺧﻠﻪ ﻏﻴﺮ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﺠﺎ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺫﻳﻞ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﺁﺳﺎﻳﺶ ﻋﻤﻮﻣﻲ‬ ‫ﺏ – ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ‪ ،‬ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻭ ﺍﺷﻐﺎﻝ ﺟﺎﺩﻩﻫﺎ ﻭ ﭘﻴﺎﺩﻩﺭﻭﻫﺎ ﺍﻋﻢ ﺍﺯ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺩﺭ ﺗﻤﻠﻚ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻳﺎ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻮﻇﻒ ﺍﺳﺖ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻗﺒﺎﻝ ﻛﻠﻴﻪ ﺧﺴﺎﺭﺍﺕ‪ ،‬ﺯﻳﺎﻧﻬﺎ ﻭ ﻣﺨﺎﺭﺝ )ﺷﺎﻣﻞ ﻋﻮﺍﺭﺽ ﻭ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ( ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺍﻳﻨﮕﻮﻧﻪ ﺩﺧﺎﻟﺘﻬﺎ ﻭ ﻣﺰﺍﺣﻤﺖﻫﺎﻱ ﻏﻴﺮﺿﺮﻭﺭﻱ ﻳﺎ ﻧﺎﺑﺠﺎ ﻣﺼﻮﻥ ﻧﮕﺎﻩ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﻭ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﺧﺴﺎﺭﺕ‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -١٥-٤‬ﺭﺍﻫﻬﺎﻱ ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ‬ ‫ﺍﻳﻨﮕﻮﻧﻪ ﺗﻠﻘﻲ ﻣﻲﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﺯ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻭ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺑﻮﺩﻥ ﺭﺍﻫﻬﺎﻱ ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺭﺿﺎﻳﺖ ﻭ‬ ‫ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﻻﺯﻡ ﺣﺎﺻﻞ ﻛﺮﺩﻩ ﺍﺳﺖ‪ .‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻛﻮﺷﺸﻬﺎﻱ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﻤﺎﻧﻌﺖ ﺍﺯ ﺧﺮﺍﺑﻲ ﺟﺎﺩﻩﻫﺎ ﻭ ﭘﻠﻬﺎ‬ ‫ﺗﻮﺳﻂ ﺗﺮﺍﻓﻴﻚ ﻳﺎ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﻪ ﻋﻤﻞ ﺑﻴﺎﻭﺭﺩ‪ .‬ﺍﻳﻦ ﻛﻮﺷﺸﻬﺎ ﺷﺎﻣﻞ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺑﺠﺎ ﺍﺯ ﻭﺳﺎﻳﻂ ﻧﻘﻠﻴﻪ ﻭ ﺭﺍﻫﻬﺎ‬ ‫ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﻛﻪ ﻣﻐﺎﻳﺮ ﺁﻥ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ )ﺑﺎ ﺗﻔﺎﻫﻢ ﻃﺮﻓﻴﻦ( ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﻱ ﻻﺯﻡ ﺍﺯ ﺭﺍﻫﻬﺎﻱ ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﺏ – ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻮﻇﻒ ﺑﻪ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻋﻼﺋﻢ ﻳﺎ ﺭﺍﻫﻨﻤﺎﻫﺎﻱ ﻣﺴﻴﺮ ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻣﺠﻮﺯ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻴﺎﺯ‬ ‫ﺍﺯ ﻣﻘﺎﻣﺎﺕ ﺫﻳﺮﺑﻂ ﺟﻬﺖ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺭﺍﻫﻬﺎ‪ ،‬ﻋﻼﺋﻢ ﻭ ﺭﺍﻫﻨﻤﺎﻫﺎ ﺑﺮ ﻋﻬﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺝ – ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻫﻴﭽﮕﻮﻧﻪ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺘﻲ ﺩﺭ ﻗﺒﺎﻝ ﺩﻋﺎﻭﻱ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻳﺎ ﻋﺪﻡ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺭﺍﻫﻬﺎﻱ ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ‬ ‫ﺩﺍﺷﺖ‪.‬‬ ‫ﺩ – ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﻮﺩﻥ ﻳﺎ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺑﻮﺩﻥ ﺭﺍﻫﻬﺎﻱ ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ ﻭﻳﮋﻩ ﺭﺍ ﺗﻀﻤﻴﻦ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﻛﺮﺩ‪.‬‬ ‫ﻩ – ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﻧﺎﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﻮﺩﻥ ﻳﺎ ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﺭﺍﻫﻬﺎﻱ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻴﺎﺯ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺮ ﻋﻬﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻭﺩ‪.‬‬

‫‪ -١٦-٤‬ﺣﻤﻞ ﻛﺎﻻ‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﻛﻪ ﻣﻐﺎﻳﺮ ﺁﻥ ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺧﺼﻮﺻﻲ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺣﺪﺍﻗﻞ ‪ ٢١‬ﺭﻭﺯ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺣﻤﻞ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﻳﺎ ﺍﻗﻼﻡ ﻋﻤﺪﻩ ﺳﺎﻳﺮ ﻛﺎﻻﻫﺎ ﺑﻪ‬ ‫ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺭﺍ ﻣﻄﻠﻊ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﺏ – ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺑﺴﺘﻪﺑﻨﺪﻱ‪ ،‬ﺑﺎﺭﮔﻴﺮﻱ‪ ،‬ﺣﻤﻞ‪ ،‬ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ‪ ،‬ﺗﺨﻠﻴﻪ‪ ،‬ﺍﻧﺒﺎﺭ ﻭ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﺍﺯ ﻛﻠﻴﻪ ﻛﺎﻻﻫﺎ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﻣﻠﺰﻭﻣﺎﺕ‬ ‫ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺑﺮ ﻋﻬﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ؛ ﻭ‬ ‫ﺝ – ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻮﻇﻒ ﺍﺳﺖ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻗﺒﺎﻝ ﻛﻠﻴﻪ ﺧﺴﺎﺭﺍﺕ‪ ،‬ﺯﻳﺎﻧﻬﺎ ﻭ ﻣﺨﺎﺭﺝ )ﺷﺎﻣﻞ ﻋﻮﺍﺭﺽ ﻭ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ( ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺣﻤﻞ ﻛﺎﻻﻫﺎ ﻣﺼﻮﻥ ﻧﮕﺎﻩ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﻭ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻭ ﺩﻋﺎﻭﻱ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺣﻤﻞ‬ ‫ﻛﺎﻻﻫﺎ ﺭﺍ ﭘﺎﺳﺨﮕﻮ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪ -١٧-٤‬ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻛﻠﻴﻪ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺧﻮﺩ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪ .‬ﻭﺭﻭﺩ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺩﺭ ﻫﺮ ﺯﻣﺎﻥ ﺻﺮﻓﹰﺎ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ‬ ‫ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺗﻠﻘﻲ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪ .‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﻫﻴﭽﻴﻚ ﺍﺯ ﺍﻗﻼﻡ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﺻﻠﻲ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ‬ ‫ﺑﺪﻭﻥ ﻣﻮﺍﻓﻘﺖ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺧﺎﺭﺝ ﺳﺎﺯﺩ‪ .‬ﻟﻴﻜﻦ ﺭﺿﺎﻳﺖ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺮﺍﻱ ﺧﺮﻭﺝ ﻭﺳﺎﻳﻂ ﺣﻤﻞ‬ ‫ﻭ ﻧﻘﻞ ﻛﺎﻻﻫﺎ ﻭ ﻧﻴﺰ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﻪ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺍﻟﺰﺍﻣﻲ ﻧﻴﺴﺖ‪.‬‬ ‫‪ -١٨-٤‬ﺣﻔﺎﻇﺖ ﺍﺯ ﻣﺤﻴﻂ ﺯﻳﺴﺖ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﻤﻬﻴﺪﺍﺕ ﻭ ﺍﻗﺪﺍﻣﺎﺕ ﻣﻘﺘﻀﻲ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺣﻔﻆ ﻣﺤﻴﻂ ﺯﻳﺴﺖ )ﺩﺭ ﺩﺍﺧﻞ ﻳﺎ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ( ﺭﺍ ﺑﻪ‬ ‫ﻋﻤﻞ ﺁﻭﺭﺩﻩ ﻭ ﺁﺳﻴﺐ ﻭ ﺁﺯﺍﺭ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺁﻟﻮﺩﮔﻲ‪ ،‬ﺳﺮ ﻭ ﺻﺪﺍ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﺁﺛﺎﺭ ﺳﻮﺀ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺧﻮﺩ ﺑﻪ ﺍﺷﺨﺎﺹ‬ ‫ﻳﺎ ﺍﻣﻮﺍﻝ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﺑﺮﺳﺎﻧﺪ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﺣﺎﺻﻞ ﻛﻨﺪ ﻛﻪ ﮔﺎﺯﻫﺎﻱ ﺧﺮﻭﺟﻲ‪ ،‬ﺗﺨﻠﻴﻪ ﺳﻄﺤﻲ ﻭ ﻓﻀﻮﻻﺕ ﺧﺮﻭﺟﻲ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﺯ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﻣﺸﺨﺼﺎﺕ ﻓﻨﻲ ﻳﺎ ﻣﻘﺎﺩﻳﺮ ﺗﻮﺻﻴﻪ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﺟﺎﺭﻱ ﺗﺠﺎﻭﺯ‬ ‫ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﻛﺮﺩ‪.‬‬ ‫‪ -١٩-٤‬ﺑﺮﻕ‪ ،‬ﺁﺏ ﻭ ﮔﺎﺯ‬ ‫ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﺫﻳﻞ‪ ،‬ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺗﻬﻴﻪ ﻭ ﺗﺪﺍﺭﻙ ﺑﺮﻕ ﺁﺏ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻴﺎﺯ‪ ،‬ﺑﺮ ﻋﻬﺪﻩ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺩﺳﺘﻴﺎﺑﻲ ﺑﻪ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﻛﺎﺭ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺣﻖ ﺩﺍﺭﺩ ﺍﺯ ﻣﻨﺎﺑﻌﻲ ﺍﺯ ﻗﺒﻴﻞ ﺑﺮﻕ‪ ،‬ﺁﺏ‪ ،‬ﮔﺎﺯ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﺧﺪﻣﺎﺗﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ‬ ‫ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﻗﺎﺑﻞ ﺩﺳﺘﻴﺎﺑﻲ ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﻭ ﺑﻬﺎﻱ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﻣﺸﺨﺼﺎﺕ ﻓﻨﻲ ﺩﺭﺝ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺑﻪ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻭ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺧﻮﺩ‪ ،‬ﻫﺮ ﺩﺳﺘﮕﺎﻫﻲ ﻛﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩﮔﻴﺮﻱ ﻛﻤﻴﺖﻫﺎﻱ ﻣﺼﺮﻑ‬ ‫ﺷﺪﻩ ﻻﺯﻡ ﺑﺎﺷﺪ ﺭﺍ ﻓﺮﺍﻫﻢ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﻣﻘﺎﺩﻳﺮ ﻣﺼﺮﻑ ﺷﺪﻩ ﻭ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ )ﺑﺮﺣﺴﺐ ﺑﻬﺎﻱ ﺁﻧﻬﺎ( ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻳﻨﮕﻮﻧﻪ‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺑﺎﻳﺪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٢‬ﺩﻋﺎﻭﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ( ﻭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٣‬ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ( ﺑﺎﻳﺪ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺗﺎﺋﻴﺪ ﻳﺎ‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ ﮔﺮﺩﺩ‪ .‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﻳﻦ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﭙﺮﺩﺍﺯﺩ‪.‬‬ ‫‪ -٢٠-٤‬ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺤﻲ ﻛﻪ ﻣﺠﺎﻧﺎﹰ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﺍﺩﻩ ﻣﻲﺷﻮﺩ‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﺎﺷﻴﻦ ﺁﻻﺕ ﻣﺘﻌﻠﻖ ﺑﻪ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ )ﺩﺭﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭ ﻭ ﻃﺒﻖ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ‪ ،‬ﺗﻤﻬﻴﺪﺍﺕ ﻭ‬ ‫ﻗﻴﻤﺘﻬﺎﻱ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﻣﺸﺨﺼﺎﺕ ﻓﻨﻲ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻗﺮﺍﺭ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺩﺍﺩ‪ .‬ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﻐﺎﻳﺮﻱ ﻛﻪ‬ ‫ﺩﺭ ﻣﺸﺨﺼﺎﺕ ﻓﻨﻲ ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺧﻮﺩ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﺍﻳﻨﻜﻪ‪:‬‬ ‫ﺏ – ﺩﺭ ﻃﻮﻝ ﻣﺪﺗﻲ ﻛﻪ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﻗﻼﻡ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ‪ ،‬ﺑﻬﺮﻩﺑﺮﺩﺍﺭﻱ‪ ،‬ﺭﺍﻧﻨﺪﮔﻲ‪ ،‬ﺗﺼﺪﻱ‪،‬‬ ‫ﺗﻤﻠﻚ ﻭ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻫﺮﻳﻚ ﺍﺯ ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‬ ‫ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﻣﻘﺎﺩﻳﺮ ﻭ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ )ﺑﺮﺣﺴﺐ ﺑﻬﺎﻱ ﺁﻧﻬﺎ( ﻛﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺎﺑﺖ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺷﻮﺩ‬ ‫ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٢‬ﺩﻋﺎﻭﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ( ﻭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٣‬ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ( ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻭ ﺗﺼﻤﻴﻢﮔﻴﺮﻱ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﻭ ﺗﻮﺳﻂ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﻃﺒﻖ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﻣﺸﺨﺼﺎﺕ ﻓﻨﻲ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺭﺍﻳﮕﺎﻥ ﻣﺼﺎﻟﺤﻲ ﻛﻪ ﻣﺠﺎﻧﹰﺎ ﺩﺭ‬ ‫ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﺍﺩﻩ ﻣﻲﺷﻮﺩ )ﺩﺭﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻭ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺧﻮﺩ ﺍﻳﻦ ﻣﺼﺎﻟﺢ‬ ‫ﺭﺍ ﺩﺭ ﺯﻣﺎﻥ ﻭ ﻣﻜﺎﻥ ﻣﻘﺮﺭ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ‪ ،‬ﻓﺮﺍﻫﻢ ﺳﺎﺯﺩ‪ .‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺑﺎﺯﺭﺳﻲ ﭼﺸﻤﻲ ﺑﻼﻓﺎﺻﻠﻪ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ‬ ‫ﻛﻤﺒﻮﺩ‪ ،‬ﻋﻴﺐ‪ ،‬ﻳﺎ ﻗﺼﻮﺭ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺩﻫﺪ‪ .‬ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﻛﻪ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻮﺍﻓﻖ‬ ‫ﻃﺮﻓﻴﻦ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻼﻓﺎﺻﻠﻪ ﻛﻤﺒﻮﺩ‪ ،‬ﻋﻴﺐ‪ ،‬ﻳﺎ ﻗﺼﻮﺭ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺷﺪﻩ ﺭﺍ ﺍﺻﻼﺡ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﭘﺲ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﺑﺎﺯﺭﺳﻲ ﭼﺸﻤﻲ‪ ،‬ﻣﺼﺎﻟﺢ ﺭﺍﻳﮕﺎﻥ ﻣﻮﺭﺩ ﻣﺮﺍﻗﺒﺖ‪ ،‬ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻭ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻗﺮﺍﺭ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﮔﺮﻓﺖ‪.‬‬ ‫ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺑﺎﺯﺭﺳﻲ ﻣﺮﺍﻗﺒﺖ‪ ،‬ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻭ ﻛﻨﺘﺮﻝ‪ ،‬ﺭﺍﻓﻊ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻛﻤﺒﻮﺩ ﻋﻴﺐ‬ ‫ﻳﺎ ﺧﻄﺎ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺑﺎﺯﺭﺳﻲ ﭼﺸﻤﻲ ﻣﺸﻬﻮﺩ ﻧﺒﻮﺩﻩ‪ ،‬ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٢١-٤‬ﮔﺰﺍﺭﺵﻫﺎﻱ ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﻛﺎﺭ‬ ‫ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﻐﺎﻳﺮﻱ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺧﺼﻮﺻﻲ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﮔﺰﺍﺭﺷﻬﺎﻱ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﻛﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﻮﺳﻂ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺗﻬﻴﻪ ﻭ ﺩﺭ ﺷﺶ ﻧﺴﺨﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﮔﺮﺩﺩ‪ .‬ﻧﺨﺴﺘﻴﻦ ﮔﺰﺍﺭﺵ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺷﺮﻭﻉ‬ ‫ﺗﺎ ﺍﻧﺘﻬﺎﻱ ﺍﻭﻟﻴﻦ ﻣﺎﻩ ﺗﻘﻮﻳﻤﻲ ﭘﻮﺷﺶ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺩﺍﺩ‪ .‬ﺍﺯ ﺁﻥ ﭘﺲ ﮔﺰﺍﺭﺷﻬﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ‪ ،‬ﻃﻲ ‪ ٧‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ‬ ‫ﺁﺧﺮﻳﻦ ﺭﻭﺯ ﺍﺯ ﺩﻭﺭﻩ ﻣﻮﺭﺩ ﮔﺰﺍﺭﺵ‪ ،‬ﺗﻬﻴﻪ ﻭ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺩﻫﻲ ﺗﺎ ﭘﺎﻳﺎﻥ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﻠﻴﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﺑﺎﻗﻴﻤﺎﻧﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺩﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻣﻮﻗﺖ‬ ‫ﻗﻴﺪ ﮔﺮﺩﻳﺪﻩ‪ ،‬ﺍﺩﺍﻣﻪ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻳﺎﻓﺖ‪.‬‬ ‫ﻫﺮﻳﻚ ﺍﺯ ﮔﺰﺍﺭﺷﻬﺎ ﺷﺎﻣﻞ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺫﻳﻞ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﻧﻤﻮﺩﺍﺭﻫﺎ ﻭ ﻣﺸﺮﻭﺡ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﻛﺎﺭ‪ ،‬ﺷﺎﻣﻞ ﻫﺮﻳﻚ ﺍﺯ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﻃﺮﺍﺣﻲ )ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ(‪ ،‬ﺍﺳﻨﺎﺩ‬ ‫ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪ ،‬ﺗﺪﺍﺭﻛﺎﺕ‪ ،‬ﺗﻮﻟﻴﺪ‪ ،‬ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ‪ ،‬ﺍﺟﺮﺍ‪ ،‬ﻧﺼﺐ ﻭ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺷﺎﻣﻞ‬ ‫ﻫﻤﻴﻦ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﻛﺎﺭﻱ ﻛﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭﺍﻥ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﻣﻨﺘﺨﺐ ﺑﻪ ﺷﺮﺡ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪٥‬‬ ‫)ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭﺍﻥ ﻣﻨﺘﺨﺐ( ﺍﻧﺠﺎﻡ ﮔﺮﺩﻳﺪﻩ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪،‬‬ ‫ﺏ – ﻋﻜﺴﻬﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻭ ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺭﺍ ﻧﺸﺎﻥ ﺩﻫﺪ؛‬ ‫ﺝ – ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﺍﻗﻼﻡ ﺍﺻﻠﻲ ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻧﺎﻡ ﺳﺎﺯﻧﺪﻩ‪ ،‬ﻣﺤﻞ ﺗﻮﻟﻴﺪ‪ ،‬ﺩﺭﺻﺪ ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ‪ ،‬ﺗﺎﺭﻳﺨﻬﺎﻱ‬ ‫ﻭﺍﻗﻌﻲ ﻭ ﭘﻴﺶ ﺑﻴﻨﻲ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﺗﻔﻜﻴﻚ ﺯﻳﺮ ﺫﻛﺮ ﮔﺮﺩﺩ‪:‬‬ ‫‪ (١‬ﺷﺮﻭﻉ ﺳﺎﺧﺖ‬ ‫‪ (٢‬ﺑﺎﺯﺭﺳﻲ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫‪ (٣‬ﺁﺯﻣﺎﻳﺸﻬﺎ ﻭ‬ ‫‪ (٤‬ﺣﻤﻞ ﻭ ﻭﺭﻭﺩ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ‬ ‫ﺩ – ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﻣﺸﺮﻭﺡ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١٠-٦‬ﻟﻴﺴﺖ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻭ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ(‬ ‫ﻩ – ﺭﻭﻧﻮﺷﺖ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﺗﻀﻤﻴﻦ ﻛﻴﻔﻴﺖ‪ ،‬ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺁﺯﻣﺎﻳﺸﻬﺎ ﻭ ﮔﻮﺍﻫﻲﻧﺎﻣﻪﻫﺎﻱ ﻣﺼﺎﻟﺢ‬ ‫ﻭ – ﻟﻴﺴﺖ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪﻫﺎﻱ ﺻﺎﺩﺭﻩ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٢‬ﺩﻋﺎﻭﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ( ﻭ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪﻫﺎﻱ ﺻﺎﺩﺭﻩ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪١-٢٠‬‬ ‫)ﺩﻋﺎﻭﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ(‬ ‫ﺯ – ﺁﻣﺎﺭ ﺍﻳﻤﻨﻲ‪ ،‬ﺷﺎﻣﻞ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺣﺎﺩﺛﻪ ﺧﻄﺮﻧﺎﻙ ﻭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﺟﻨﺒﻪﻫﺎﻱ ﺯﻳﺴﺖ ﻣﺤﻴﻄﻲ ﻭ‬ ‫ﺭﻭﺍﺑﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺡ – ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﺑﻴﻦ ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﻭﺍﻗﻌﻲ ﻭ ﭘﻴﺶﺑﻴﻨﻲ ﺷﺪﻩ ﺷﺎﻣﻞ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩ ﻳﺎ ﺷﺮﺍﻳﻄﻲ ﻛﻪ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ‬ ‫ﺑﻪ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻃﺒﻖ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻟﻄﻤﻪ ﺑﺰﻧﺪ ﻭ ﺍﻗﺪﺍﻣﺎﺕ ﺩﺭ ﺩﺳﺖ ﺍﺟﺮﺍ )ﻳﺎ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﺪﻩ( ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺯ ﻏﻠﺒﻪ ﺗﺎﺧﻴﺮﺍﺕ‬ ‫‪ -٢٢-٤‬ﺍﻣﻨﻴﺖ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ‬ ‫ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﻐﺎﻳﺮﻱ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺧﺼﻮﺻﻲ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻣﻤﺎﻧﻌﺖ ﺍﺯ ﻭﺭﻭﺩ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻏﻴﺮ ﻣﺠﺎﺯ ﺑﻪ ﻣﺤﻮﻃﻪ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺏ – ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻣﺠﺎﺯ ﻣﺤﺪﻭﺩ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻭ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻛﻪ ﻃﻲ ﺍﺑﻼﻍ‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻳﺎ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﺫﻳﺼﻼﺡ ﺳﺎﻳﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭﺍﻥ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﻲ ﺷﺪﻩ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٢٣-٤‬ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻮﻇﻒ ﺍﺳﺖ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﻭ ﻫﺮ ﻣﺤﻮﻃﻪ ﺍﺿﺎﻓﻲ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻛﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺗﻬﻴﻪ ﺷﺪﻩ ﻭ‬ ‫ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻣﺤﻮﻃﻪ ﻛﺎﺭﻱ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﻣﺤﺪﻭﺩ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻛﻠﻴﻪ‬ ‫ﺍﻗﺪﺍﻣﺎﺕ ﺍﺣﺘﻴﺎﻃﻲ ﻻﺯﻡ ﺭﺍ ﺟﻬﺖ ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﻱ ﺍﺯ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻭ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﻣﺤﻮﻃﻪ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﻭ‬ ‫ﻣﺤﻮﻃﻪﻫﺎﻱ ﺍﺿﺎﻓﻲ ﺑﻨﻤﺎﻳﺪ ﻭ ﺍﺯ ﻭﺭﻭﺩ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﻪ ﺯﻣﻴﻨﻬﺎﻱ ﻣﺠﺎﻭﺭ ﻣﻤﺎﻧﻌﺖ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﺩﺭ ﻃﻮﻝ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺭﺍ ﺍﺯ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻣﺎﻧﻊ ﻏﻴﺮ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﭘﺎﻛﺴﺎﺯﻱ ﻭ ﻫﺮ ﻧﻮﻉ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻳﺎ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻣﺎﺯﺍﺩ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺍﻧﺒﺎﺭ ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﻱ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻳﺎ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺧﺎﺭﺝ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻭﺳﺎﻳﻞ‬ ‫ﺍﺳﻘﺎﻃﻲ‪ ،‬ﻣﻮﺍﺩ ﺯﺍﻳﺪ‪ ،‬ﻳﺎ ﺍﺑﻨﻴﻪ ﻣﻮﻗﺘﻲ ﻛﻪ ﺩﻳﮕﺮ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻴﺎﺯ ﻧﻤﻲﺑﺎﺷﺪ ﺭﺍ ﺍﺯ ﻣﺤﻮﻃﻪ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﭘﺎﻛﺴﺎﺯﻱ ﻳﺎ ﺧﺎﺭﺝ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﭘﺲ ﺍﺯ ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻛﻠﻴﻪ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪ ،‬ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻣﺎﺯﺍﺩ‪ ،‬ﺍﻗﻼﻡ ﺍﺳﻘﺎﻃﻲ‪ ،‬ﻣﻮﺍﺩ ﺯﺍﻳﺪ ﻭ‬ ‫ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﻣﻮﻗﺖ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺁﻥ ﻗﺴﻤﺖ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﻭ ﻛﺎﺭﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺑﺮﺍﻱ ﺁﻥ ﺻﺎﺩﺭ ﺷﺪﻩ ﺧﺎﺭﺝ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺁﻥ ﻗﺴﻤﺖ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﻭ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﺗﻤﻴﺰ ﻭ ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺍﻳﻤﻦ ﺗﺮﻙ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﻟﻴﻜﻦ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺩﺭ ﺩﻭﺭﻩ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ‪ ،‬ﻛﺎﻻﻫﺎﻳﻲ ﺭﺍ ﻛﻪ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻃﺒﻖ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺿﺮﻭﺭﻱ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻫﻤﭽﻨﺎﻥ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺣﻔﻆ ﻭ ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﻱ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬

‫‪ -٢٤-٤‬ﺁﺛﺎﺭ ﺑﺎﺳﺘﺎﻧﻲ‬ ‫ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﺳﻨﮕﻮﺍﺭﻩ‪ ،‬ﺳﻜﻪ‪ ،‬ﺍﺩﻭﺍﺕ ﮔﺮﺍﻥﻗﻴﻤﺖ ﻳﺎ ﻋﺘﻴﻘﻪﺟﺎﺕ ﻭ ﺁﺛﺎﺭ ﻭ ﺍﺑﻨﻴﻪ ﻭ ﺑﻘﺎﻳﺎﻱ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻛﻪ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺍﺭﺯﺵ‬ ‫ﺯﻣﻴﻦ ﺷﻨﺎﺳﻲ ﻳﺎ ﺑﺎﺳﺘﺎﻥ ﺷﻨﺎﺳﻲ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﻛﺸﻒ ﺷﻮﺩ ﻣﺘﻌﻠﻖ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻭ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﻭﻱ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﻗﺪﺍﻣﺎﺕ ﺍﺣﺘﻴﺎﻃﻲ ﻣﻌﻘﻮﻟﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺟﻠﻮﮔﻴﺮﻱ ﺍﺯ ﺟﺎﺑﻪﺟﺎ ﺷﺪﻥ ﻳﺎ ﺁﺳﻴﺐ ﺩﻳﺪﻥ ﺍﻗﻼﻡ ﻣﻜﺸﻮﻓﻪ ﺗﻮﺳﻂ‬ ‫ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻳﺎ ﻫﺮ ﻛﺲ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺑﻌﻤﻞ ﺁﻭﺭﺩ‪ .‬ﺑﻼﻓﺎﺻﻠﻪ ﭘﺲ ﺍﺯ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻛﺸﻔﻴﺎﺗﻲ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﻗﺒﻴﻞ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺍﻃﻼﻉ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺭﺳﺎﻧﺪﻩ ﻭ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﺕ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﭼﮕﻮﻧﮕﻲ ﺑﺮﺧﻮﺭﺩ ﺑﺎ ﻣﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺟﺮﺍ ﮔﺬﺍﺭﺩ‪ .‬ﻫﺮﮔﺎﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﺕ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﻣﺘﺤﻤﻞ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻭ ﻳﺎ ﺗﺎﺧﻴﺮﻱ ﺩﺭ ﻛﺎﺭ ﺷﻮﺩ‪،‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﻣﺠﺪﺩﹰﺍ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻭ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١-٢٠‬ﺩﻋﺎﻭﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ( ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ ﻣﺤﻖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﺮﺍﻱ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﺗﺎﺧﻴﺮﺍﺕ‪ ،‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﻪ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺍﻓﺘﺎﺩﻩ ﻳﺎ ﺩﺭ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﺑﺎ ﺗﺎﺧﻴﺮ‬ ‫ﺍﻓﺘﺪ‪ ،‬ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٤-٨‬ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﺗﻜﻤﻴﻞ( ﻭ‬ ‫ﺏ – ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﻛﻪ ﺑﻪ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺍﺿﺎﻓﻪ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﺍﺧﻴﺮ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٣‬ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ( ﺑﺎﻳﺪ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﺗﺎﺋﻴﺪ ﻳﺎ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣﻮﺍﺭﺩ‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫‪ -۵‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭﺍﻥ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﻣﻨﺘﺨﺐ‬ ‫‪ -۱-۵‬ﺗﻌﺮﻳﻒ "ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭﺍﻥ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﻣﻨﺘﺨﺐ"‬ ‫"ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﻣﻨﺘﺨﺐ" ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭﻱ ﻛﻪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ( ﺍﺯ ﺍﻭ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻨﺘﺨﺐ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻧﺎﻡ ﺑﺮﺩﻩ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻳﺎ‬ ‫ﺏ( ﻃﺒﻖ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١٣‬ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﻭ ﺗﻌﺪﻳﻞﻫﺎ( ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﺗﻮﺳﻂ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﻜﺎﺭ ﮔﻤﺎﺭﺩﻩ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫‪ -۲-۵‬ﺍﻋﺘﺮﺍﺽ ﺑﻪ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻫﻴﭽﮕﻮﻧﻪ ﺗﻌﻬﺪﻱ ﺩﺭ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﺑﺎ ﺑﻜﺎﺭﮔﻴﺮﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﻣﻨﺘﺨﺒﻲ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻭ ﺍﻋﺘﺮﺍﺿﺎﺕ‬ ‫ﻣﻮﺟﻬﻲ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﻭ ﺩﺭ ﺍﺳﺮﻉ ﻭﻗﺖ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﻣﺴﺘﺪﻝ ﺁﻥ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺍﻃﻼﻉ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺭﺳﺎﻧﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺩﺍﺷﺖ‪.‬‬ ‫ﺍﻋﺘﺮﺍﺽ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻲ ﻣﻮﺟﻪ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ ﻛﻪ )ﺍﺯ ﺑﻴﻦ ﺳﺎﻳﺮ ﻣﺴﺎﺋﻞ( ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﺁﻧﻜﻪ‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﻮﺍﻓﻘﺖ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻛﻪ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻗﺒﺎﻝ ﻭ ﺩﺭ ﺑﺮﺍﺑﺮ ﭘﻴﺎﻣﺪﻫﺎﻱ ﻣﺴﺌﻠﻪ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﻛﻨﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ(‬

‫ﻭﺟﻮﺩ ﺩﻻﻳﻠﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﻗﺒﻮﻝ ﻋﺪﻡ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ‪ ،‬ﻋﺪﻡ ﻛﻔﺎﻳﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻳﺎ ﺗﻮﺍﻥ ﻣﺎﻟﻲ‬ ‫ﻭﻱ؛‬

‫ﺏ(‬

‫ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﻣﻘﺮﺭ ﻧﺸﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻨﺘﺨﺐ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﻣﻠﺰﻡ ﺑﻪ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﺧﺴﺎﺭﺕ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﻗﺒﺎﻝ ﻭ ﺩﺭ ﺑﺮﺍﺑﺮ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﺍﻫﻤﺎﻝ ﻭ ﻗﺼﻮﺭ ﻳﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻧﺎﺑﺠﺎ ﺍﺯ ﻛﺎﻻﻫﺎ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﻣﻨﺘﺨﺐ‪ ،‬ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﮔﺎﻥ ﻭ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻭﻱ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ؛ ﻳﺎ‬

‫ﺝ(‬

‫ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻧﺸﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻨﺘﺨﺐ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻱ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻗﺎﻟﺐ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﻭﺍﮔﺬﺍﺭ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ )ﺷﺎﻣﻞ ﻃﺮﺍﺣﻲ‪ ،‬ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ(‪:‬‬ ‫‪(١‬‬

‫ﺩﺭ ﻗﺒﺎﻝ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻠﺰﻡ ﺑﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﻭ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺭﺍ ﻗﺎﺩﺭ ﺑﻪ ﺍﺩﺍﻱ‬ ‫ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﻭ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖﻫﺎﻱ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻱ ﺧﻮﺩ ﻣﻲﻧﻤﺎﻳﺪ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪ ،‬ﻭ‬

‫‪(٢‬‬

‫ﺧﺴﺎﺭﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻗﺒﺎﻝ ﻛﻠﻴﻪ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﻭ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖﻫﺎﻱ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﻳﺎ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻭ‬ ‫ﺍﺯ ﭘﻴﺎﻣﺪﻫﺎﻱ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﻗﺼﻮﺭ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﺩﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺍﻳﻦ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﻳﺎ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺍﻳﻨﮕﻮﻧﻪ‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖﻫﺎ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻛﺮﺩ‪.‬‬

‫‪ -۳-۵‬ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭﺍﻥ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﻣﻨﺘﺨﺐ‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻲ ﺭﺍ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﺑﻪ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺭﺳﻴﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﻣﻨﺘﺨﺐ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻧﻤﻮﺩ‪ .‬ﺍﻳﻦ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﺑﺎﺿﺎﻓﻪ ﻣﺨﺎﺭﺝ ﺩﻳﮕﺮ ﺑﺎﻳﺪ ﻃﺒﻖ ﭘﺎﺭﺍﮔﺮﺍﻑ )ﺏ( ﻣﺎﺩﻩ ‪٥-١٣‬‬ ‫)ﻣﺒﺎﻟﻎ ﻣﻮﻗﺖ( ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٤-٥‬ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ( ﺩﺭ ﻗﻴﻤﺖ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺷﻮﺩ‪.‬‬

‫‪ -۴-۵‬ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ‬ ‫ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻛﻪ ﺷﺎﻣﻞ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻣﺒﻠﻎ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﻣﻨﺘﺨﺐ ﺑﺎﺷﺪ‪،‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻧﻤﻮﺩ ﻛﻪ ﺳﻨﺪ ﻣﻨﻄﻘﻲ ﻭ ﻣﻌﺘﺒﺮﻱ ﺩﺍﻝ ﺑﺮ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻛﻠﻴﻪ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ‬ ‫ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻲ ﻃﺒﻖ ﮔﻮﺍﻫﻲﻫﺎﻱ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻗﺒﻠﻲ ﻣﻨﻬﺎﻱ ﻛﺴﻮﺭ ﻭﺟﻪﺍﻟﻀﻤﺎﻥ ﻳﺎ ﻫﺮ ﻭﺟﻪ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻛﻨﺪ‪ .‬ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻴﻜﻪ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻧﺘﻮﺍﻧﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ‬ ‫ﺏ‬

‫ﭼﻨﻴﻦ ﺳﻨﺪ ﻣﻨﻄﻘﻲ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺩﻫﺪ‪ ،‬ﻳﺎ‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻧﺘﻮﺍﻧﺪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺭﺍ ﻛﺘﺒﹰﺎ ﻗﺎﻧﻊ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻛﻪ ﺩﻟﻴﻞ ﻗﺎﻧﻊﻛﻨﻨﺪﻩﺍﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺧﻮﺩﺩﺍﺭﻱ ﻳﺎ ﺍﻣﺘﻨﺎﻉ‬ ‫ﺍﺯ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﭼﻨﻴﻦ ﻣﺒﺎﻟﻐﻲ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﻭ‬

‫)‪(٢‬‬

‫ﻧﺘﻮﺍﻧﺪ ﺳﻨﺪ ﻣﻌﻘﻮﻟﻲ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺩﻫﺪ ﺩﺍﻝ ﺑﺮ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺍﺳﺘﺤﻘﺎﻕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﺭﺍ ﺑﻪ ﺍﻃﻼﻉ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﻣﻨﺘﺨﺐ ﺭﺳﺎﻧﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪،‬‬

‫ﻼ‬ ‫ﺩﺭ ﺍﻳﻨﺼﻮﺭﺕ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ )ﺗﻨﻬﺎ ﺑﻪ ﺻﻼﺣﺪﻳﺪ ﺧﻮﺩ( ﻣﺴﺘﻘﻴﻤﹰﺎ ﺑﺨﺸﻲ ﻳﺎ ﺗﻤﺎﻣﻲ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺭﺍ ﻛﻪ ﻗﺒ ﹰ‬ ‫ﻣﻮﺭﺩ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺍﺳﺖ )ﭘﺲ ﺍﺯ ﻛﺴﺮ ﻛﺴﻮﺭ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ( ﺑﻪ ﻧﺤﻮﻱ ﻛﻪ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﻣﻨﺘﺨﺐ ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺍﺳﺖ ﻭ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﺑﺎ ﺁﻥ ﻣﻮﻓﻖ ﺑﻪ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺳﻨﺪ ﻃﺒﻖ ﭘﺎﺭﺍﮔﺮﺍﻑﻫﺎﻱ )ﺍﻟﻒ( ﻳﺎ )ﺏ( ﻓﻮﻕ ﻧﺸﺪﻩ‬ ‫ﺍﺳﺖ ﺑﭙﺮﺩﺍﺯﺩ‪ .‬ﺳﭙﺲ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺒﻠﻐﻲ ﺭﺍ ﻛﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﺴﺘﻘﻴﻤﹰﺎ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﻣﻨﺘﺨﺐ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ‬ ‫ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﺯﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻧﻤﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪ -٦‬ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻭ ﻛﺎﺭﮔﺮﺍﻥ‬ ‫‪ -۱-۶‬ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻭ ﻛﺎﺭﮔﺮﺍﻥ‬ ‫ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ "ﻣﺸﺨﺼﺎﺕ ﻓﻨﻲ"‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻛﻠﻴﻪ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻭ ﻛﺎﺭﮔﺮﺍﻥ ﺑﻮﻣﻲ‬ ‫ﻳﺎ ﻏﻴﺮﺑﻮﻣﻲ ﻭ ﺑﺮﺍﻱ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ‪ ،‬ﺍﺳﻜﺎﻥ‪ ،‬ﺗﻐﺬﻳﻪ ﻭ ﺭﻓﺖ ﻭ ﺁﻣﺪ ﺁﻧﻬﺎ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬

‫‪ -٢-٦‬ﻧﺮﺥ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﻭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻛﺎﺭﮔﺮﻱ‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﻧﺮﺥﻫﺎﻱ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﺭﺍ ﺑﭙﺮﺩﺍﺯﺩ ﻭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻛﺎﺭ ﺭﺍ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﮔﻮﻧﻪﺍﻱ ﻛﻪ ﺍﺯ ﻧﺮﺥﻫﺎﻱ‬ ‫ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﻛﺎﺭ ﻛﻪ ﻋﺮﻓﹰﺎ ﺩﺭ "ﻣﻨﻄﻘﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭ ﺑﺮﺍﻱ ﺁﻥ ﺣﺮﻓﻪ ﻳﺎ ﺻﻨﻌﺖ ﻣﻌﻤﻮﻝ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﻛﻢﺗﺮ ﻧﺒﺎﺷﺪ‪ .‬ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ‬ ‫ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ "ﻧﺮﺥ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ" ﻳﺎ "ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻛﺎﺭ" ﻗﺎﺑﻞ ﺍﻋﻤﺎﻝ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﻧﺮﺥﻫﺎﻱ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﻭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻛﺎﺭﻱ‬ ‫ﺭﺍ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻛﻪ ﺍﺯ ﺳﻄﺢ ﻛﻠﻲ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﻭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺩﻳﮕﺮ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎﻳﺎﻥ ﺩﺭ ﻣﺤﻞ ﺩﺭ ﺯﻣﻴﻨﻪﻫﺎﻱ ﻣﺸﺎﺑﻪ ﻛﺎﺭﻱ ﻛﻢﺗﺮ‬ ‫ﻧﺒﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٣-٦‬ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﺍﺯ ﻣﻴﺎﻥ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻭ ﻛﺎﺭﮔﺮﺍﻥ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺷﺨﺼﻲ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻛﺎﺭﻣﻨﺪ ﻳﺎ ﻛﺎﺭﮔﺮ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ‪ ،‬ﻳﺎ ﺳﻌﻲ ﺩﺭ‬ ‫ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﻨﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٤-٦‬ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻛﺎﺭ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻛﻠﻴﻪ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻛﺎﺭ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪ ،‬ﺷﺎﻣﻞ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻲ‪ ،‬ﺑﻬﺪﺍﺷﺘﻲ‪ ،‬ﺍﻳﻤﻨﻲ‪ ،‬ﺭﻓﺎﻫﻲ‪،‬‬ ‫ﻣﻬﺎﺟﺮﺕ ﻭ ﭘﻨﺎﻫﻨﺪﮔﻲ ﺭﺍ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻭ ﻛﻠﻴﻪ ﺣﻘﻮﻕ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﺁﻧﺎﻥ ﺭﺍ ﺍﻋﻄﺎﺀ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﻣﻠﺰﻡ ﺑﻪ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻛﻠﻴﻪ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﺫﻳﺮﺑﻂ‪ ،‬ﺷﺎﻣﻞ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﺩﺭ ﻛﺎﺭ ﺑﻨﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٥-٦‬ﺳﺎﻋﺎﺕ ﻛﺎﺭ‬ ‫ﺩﺭ ﺭﻭﺯﻫﺎﻱ ﺗﻌﻄﻴﻞ ﺭﺳﻤﻲ ﻳﺎ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﺳﺎﻋﺎﺕ ﻛﺎﺭﻱ ﻣﺘﻌﺎﺭﻑ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ‪ ،‬ﻫﻴﭻ ﻛﺎﺭﻱ‬ ‫ﻧﺒﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﺍﻳﻨﻜﻪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ‪ -‬ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﻪ ﮔﻮﻧﻪﺍﻱ ﺩﻳﮕﺮ ﻣﻘﺮﺭ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪،‬‬ ‫ﺏ‪ -‬ﺑﺎ ﺗﺎﺋﻴﺪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﻳﺎ‬ ‫ﺝ‪ -‬ﺑﺮﺍﻱ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﺟﺎﻧﻲ ﻳﺎ ﻣﺎﻟﻲ ﻳﺎ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﻛﺎﺭﻫﺎ‪ ،‬ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﻳﺎ ﺍﺟﺘﻨﺎﺏ ﻧﺎﭘﺬﻳﺮ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻛﻪ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺻﻮﺭﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻓﻮﺭﹰﺍ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺍﻃﻼﻉ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺮﺳﺎﻧﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٦-٦‬ﺗﺴﻬﻴﻼﺕ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻭ ﻛﺎﺭﮔﺮﺍﻥ‬ ‫ﺑﻪ ﻏﻴﺮ ﺍﺯ ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﻛﻪ ﺩﺭ "ﻣﺸﺨﺼﺎﺕ ﻓﻨﻲ" ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﺧﻮﺩ ﻛﻠﻴﻪ ﺗﺴﻬﻴﻼﺕ ﺍﻗﺎﻣﺘﻲ ﻭ‬ ‫ﺭﻓﺎﻫﻲ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﺭﺍ ﺗﻬﻴﻪ ﻭ ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﻱ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻧﻤﻮﺩ‪ .‬ﻋﻼﻭﻩ ﺑﺮ ﺍﻳﻦ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‪ ،‬ﺗﺴﻬﻴﻼﺗﻲ‬ ‫ﻛﻪ ﺩﺭ "ﻣﺸﺨﺼﺎﺕ ﻓﻨﻲ" ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﺭﺍ ﻓﺮﺍﻫﻢ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻫﻴﭻ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻧﺶ ﺍﺟﺎﺯﻩ ﺩﻫﺪ ﺩﺭ ﺳﺎﺧﺘﻤﺎﻧﻬﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﻗﺴﻤﺘﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺩﺍﺋﻢ ﺭﺍ ﺗﺸﻜﻴﻞ‬ ‫ﻣﻲﺩﻫﻨﺪ‪ ،‬ﺑﻪ ﻃﻮﺭ ﻣﻮﻗﺖ ﻳﺎ ﺩﺍﺋﻢ ﺳﻜﻨﻲ ﮔﺰﻳﻨﻨﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٧-٦‬ﺑﻬﺪﺍﺷﺖ ﻭ ﺍﻳﻤﻨﻲ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﻫﻤﻪ ﺍﻭﻗﺎﺕ ﻛﻠﻴﻪ ﺍﺣﺘﻴﺎﻃﺎﺕ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺑﻬﺪﺍﺷﺖ ﻭ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﺧﻮﺩ ﺑﻨﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺑﺎ‬ ‫ﻫﻤﻜﺎﺭﻱ ﻣﻘﺎﻣﺎﺕ ﺑﻬﺪﺍﺷﺖ ﻣﺤﻠﻲ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﺯ ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ ﺑﻪ ﺗﻴﻢ ﭘﺰﺷﻜﻲ‪ ،‬ﻭﺳﺎﻳﻞ ﻛﻤﻜﻬﺎﻱ ﺍﻭﻟﻴﻪ‪ ،‬ﺩﺭﻣﺎﻧﮕﺎﻩ ﻭ‬ ‫ﺳﺮﻭﻳﺲ ﺁﻣﺒﻮﻻﻧﺲ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﻭ ﺩﺭ ﻫﺮ ﺟﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﻣﺤﻞ ﺍﻗﺎﻣﺖ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻭ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ‬ ‫ﺣﺎﺻﻞ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻭ ﺗﻤﻬﻴﺪﺍﺕ ﻣﻨﺎﺳﺒﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﻠﻴﻪ ﺿﺮﻭﺭﻳﺎﺕ ﺭﻓﺎﻫﻲ ﻭ ﺑﻬﺪﺍﺷﺘﻲ ﻭ ﭘﻴﺸﮕﻴﺮﻱ ﺍﺯ ﺍﻣﺮﺍﺽ ﻓﺮﺍﮔﻴﺮ‬ ‫ﻓﺮﺍﻫﻢ ﺳﺎﺯﺩ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻳﻚ ﻧﻔﺮ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻭ ﭘﻴﺸﮕﻴﺮﻱ ﺩﺍﻳﻤﻲ ﺍﺯ ﺣﻮﺍﺩﺙ‪ ،‬ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﻣﻨﺼﻮﺏ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﻳﻦ ﺷﺨﺺ ﺑﺎﻳﺪ ﻭﺍﺟﺪ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺍﻳﻦ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺻﺪﻭﺭ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﺕ ﻭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺍﻗﺪﺍﻣﺎﺕ ﺣﻔﺎﻇﺘﻲ ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻨﻈﻮﺭ ﭘﻴﺸﮕﻴﺮﻱ ﺍﺯ ﺣﻮﺍﺩﺙ ﺭﺍ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪ .‬ﺩﺭ ﻃﻮﻝ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻛﻠﻴﻪ ﺍﻣﻜﺎﻧﺎﺗﻲ ﻛﻪ ﺍﻳﻦ ﺷﺨﺺ‬ ‫ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺘﻬﺎ ﻭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺕ ﺧﻮﺩ ﻻﺯﻡ ﺩﺍﺭﺩ‪ ،‬ﺩﺭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﻭ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﻫﺪ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺣﻮﺍﺩﺙ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻛﻮﺗﺎﻫﺘﺮﻳﻦ ﺯﻣﺎﻥ ﻣﻤﻜﻦ ﭘﺲ ﺍﺯ ﻭﻗﻮﻉ‪ ،‬ﻛﺘﺒﹰﺎ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ‬ ‫ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻃﺒﻖ ﺧﻮﺍﺳﺘﻪ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ‪ ،‬ﺳﻮﺍﺑﻖ ﻭ ﮔﺰﺍﺭﺷﻬﺎﻱ ﺑﻬﺪﺍﺷﺘﻲ‪ ،‬ﺍﻳﻤﻨﻲ ﻭ ﺭﻓﺎﻫﻲ‬ ‫ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻭ ﺧﺴﺎﺭﺍﺕ ﻭﺍﺭﺩﻩ ﺑﻪ ﺍﻣﻮﺍﻝ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﺗﻬﻴﻪ ﻭ ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﻱ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻧﻤﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪ -٨-٦‬ﻛﻨﺘﺮﻝ ﻭ ﻧﻈﺎﺭﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﺩﺭ ﻃﻮﻝ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻭ ﺗﺎ ﻫﺮ ﺯﻣﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻻﺯﻡ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﻭ‬ ‫ﻧﻈﺎﺭﺕ ﻛﺎﻣﻞ ﺑﺮ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺭﻳﺰﻱ‪ ،‬ﺟﺎﻧﻤﺎﻳﻲ‪ ،‬ﺭﻫﺒﺮﻱ‪ ،‬ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ‪ ،‬ﺑﺎﺯﺭﺳﻲ ﻭ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺭﺍ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﻛﻨﺘﺮﻝ ﻭ ﻧﻈﺎﺭﺕ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﻮﺳﻂ ﺗﻌﺪﺍﺩ ﻻﺯﻡ ﻛﺎﺭﺷﻨﺎﺱ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﺑﺮ ﺯﺑﺎﻥ ﺍﺭﺗﺒﺎﻃﺎﺕ )ﻛﻪ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٤-١‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻭ‬ ‫ﺯﺑﺎﻥ( ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺷﺪﻩ( ﻣﺴﻠﻂ ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﺑﻪ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ )ﺷﺎﻣﻞ ﺭﻭﺷﻬﺎ ﻭ ﻓﻨﻮﻥ‪ ،‬ﺑﺮﻭﺯ ﺧﻄﺮﺍﺕ ﺍﺣﺘﻤﺎﻟﻲ‪ ،‬ﻭ ﺭﻭﺷﻬﺎﻱ‬ ‫ﭘﻴﺸﮕﻴﺮﻱ ﺍﺯ ﺣﻮﺍﺩﺙ( ﻛﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺭﺿﺎﻳﺘﺒﺨﺶ ﻭ ﺍﻳﻤﻦ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﻣﻬﺎﺭﺕ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٩-٦‬ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﻣﻬﺎﺭﺕ‪ ،‬ﻭ ﺗﺠﺮﺑﻪ ﻣﻄﻠﻮﺏ ﺩﺭ ﺣﺮﻓﻪﻫﺎ ﻳﺎ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺧﻮﺩ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻧﺪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺭﺍ ﻣﻠﺰﻡ ﺑﻪ ﺑﺮﻛﻨﺎﺭﻱ )ﻳﺎ ﺳﺒﺐ ﺑﺮﻛﻨﺎﺭﻱ( ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻣﺸﻐﻮﻝ ﺑﻪ ﻛﺎﺭ ﺩﺭ‬ ‫ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﻳﺎ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﻫﺎ‪ ،‬ﺍﺯ ﺟﻤﻠﻪ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺍﻗﺘﻀﺎ‪ ،‬ﺗﺤﺖ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺫﻳﻞ ﺭﺍ ﺑﻨﻤﺎﻳﺪ‪:‬‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺍﻟﻒ – ﻣﺼﺮ ﺑﻪ ﺳﻮﺀ ﺭﻓﺘﺎﺭ ﻳﺎ ﺑﻲ ﺗﻮﺟﻬﻲ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪،‬‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﺩﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻭﻇﺎﻳﻒ ﺑﻲ ﻛﻔﺎﻳﺖ ﻳﺎ ﺑﻲ ﺩﻗﺖ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﺝ ‪ -‬ﺩﺭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻗﺼﻮﺭ ﻭﺭﺯﻧﺪ‪ ،‬ﻳﺎ‬ ‫ﺩ ‪ -‬ﺑﺮ ﺭﻓﺘﺎﺭﻫﺎﻱ ﻣﺨﻞ ﺍﻳﻤﻨﻲ‪ ،‬ﺑﻬﺪﺍﺷﺖ ﻳﺎ ﺣﻔﻆ ﻣﺤﻴﻂ ﺯﻳﺴﺖ ﺍﺻﺮﺍﺭ ﻭﺭﺯﻧﺪ‪.‬‬ ‫ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺣﺎﻟﺖ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻓﺮﺩ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺩﻳﮕﺮ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ ﻣﻨﺼﻮﺏ ﻧﻤﺎﻳﺪ )ﻳﺎ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﺍﻧﺘﺼﺎﺏ ﺍﻭ ﺭﺍ‬ ‫ﻓﺮﺍﻫﻢ ﻛﻨﺪ(‪.‬‬ ‫‪ -١٠-٦‬ﺳﻮﺍﺑﻖ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻭ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﻧﻔﺮﺍﺕ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺭﺩﻩﻫﺎﻱ ﺷﻐﻠﻲ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻭ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﻧﻮﺍﻉ ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺍﻳﻦ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﻫﺮﻣﺎﻩ ﺗﻘﻮﻳﻤﻲ‪ ،‬ﺑﻪ ﻧﺤﻮﻱ ﻛﻪ‬ ‫ﻣﻮﺭﺩ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﺗﺎ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻃﺒﻖ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻣﻮﻗﺖ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻭ ﺗﺎ ﺯﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻛﻠﻴﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﻧﺎﺗﻤﺎﻡ ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﺭﺍ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﺍﺩﺍﻣﻪ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻳﺎﻓﺖ‪.‬‬ ‫‪ -١١-٦‬ﺭﻓﺘﺎﺭ ﻣﺨﻞ ﻧﻈﻢ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻫﻤﻮﺍﺭﻩ ﺑﺎﻳﺪ ﻛﻠﻴﻪ ﺍﺣﺘﻴﺎﻁﻫﺎﻱ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺟﻠﻮﮔﻴﺮﻱ ﺍﺯ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺍﻗﺪﺍﻣﺎﺕ ﻏﻴﺮﻗﺎﻧﻮﻧﻲ‪ ،‬ﺷﻮﺭﺵ‬ ‫ﻳﺎ ﺍﺧﻼﻟﮕﺮﻱ ﺗﻮﺳﻂ ﻳﺎ ﻣﻴﺎﻥ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﺧﻮﺩ ﻭ ﺑﺮﺍﻱ ﺣﻔﻆ ﺍﻣﻨﻴﺖ ﻭ ﺁﺭﺍﻣﺶ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻭ ﺩﺍﺭﺍﻳﻲﻫﺎﻱ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ‬ ‫ﻭ ﺣﻮﺍﻟﻲ ﺁﻥ ﺑﻌﻤﻞ ﺁﻭﺭﺩ‪.‬‬ ‫‪ -۷‬ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ‪ ،‬ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻭ ﻧﺤﻮﻩ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭ‬ ‫‪ -۱-۷‬ﻧﺤﻮﻩ ﺍﺟﺮﺍ‬ ‫ﺳﺎﺧﺖ ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ ﻭ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ‪ ،‬ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﻠﻴﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺩﻳﮕﺮ ﺍﺟﺮﺍﻳﻲ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﻣﻨﻄﺒﻖ ﺑﺎ ﺭﻭﺵ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ )ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺏ – ﺑﺎ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﻣﺮﻏﻮﺏ ﻭ ﺑﺎ ﺩﻗﺖ ﻭ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﺭﻭﺷﻬﺎﻱ ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﺣﺮﻓﻪﺍﻱ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺑﮕﻴﺮﺩ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺝ ‪ -‬ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺗﺴﻬﻴﻼﺕ ﻣﺠﻬﺰ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﺑﻲﺧﻄﺮ‪ ،‬ﺑﻪﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﭘﻴﺶﺑﻴﻨﻲﻫﺎﻱ‬ ‫ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺁﻥﻫﺎ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﺍﻧﺠﺎﻡ ﮔﻴﺮﺩ‪.‬‬ ‫‪ -۲-۷‬ﻧﻤﻮﻧﻪﻫﺎ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﭘﻴﺶ ﺍﺯ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻳﺎ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ‪ ،‬ﻣﻠﺰﻡ ﺑﻪ ﺗﻬﻴﻪ ﻧﻤﻮﻧﻪﻫﺎﻱ ﺯﻳﺮ ﺍﺯ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻭ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﻭ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﺁﻥ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺟﻬﺖ ﻣﻮﺍﻓﻘﺖ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺍﻟﻒ – ﻧﻤﻮﻧﻪﻫﺎﻱ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩ ﺳﺎﺯﻧﺪﮔﺎﻥ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻣﺼﺮﻓﻲ ﻭ ﻧﻤﻮﻧﻪﻫﺎﻱ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﻪ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪،‬‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﻧﻤﻮﻧﻪﻫﺎﻱ ﺍﺿﺎﻓﻲ ﺑﻨﺎ ﺑﻪ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ‬ ‫ﻣﺤﻞ ﺑﺮﺩﺍﺷﺖ ﻧﻤﻮﻧﻪ ﻭ ﻣﺤﻞ ﻛﺎﺭﺑﺮﺩ ﺁﻥ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺸﺨﺺ ﻭ ﺑﺮ ﭼﺴﺐ ﺯﺩﻩ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪ -۳-۷‬ﺑﺎﺯﺭﺳﻲ‬ ‫ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﻛﻠﻴﻪ ﺍﻭﻗﺎﺕ ﻣﻨﻄﻘﻲ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﺑﻪ ﻛﻠﻴﻪ ﻗﺴﻤﺖﻫﺎﻱ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﻭ ﺑﻪ ﻛﻠﻴﻪ ﻣﺤﻠﻬﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﻣﺤﻞ ﺑﺮﺩﺍﺷﺖ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻃﺒﻴﻌﻲ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ‬ ‫ﻛﺎﻣﻞ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﺩﺭ ﻃﻮﻝ ﺗﻮﻟﻴﺪ‪ ،‬ﺳﺎﺧﺖ ﻭ ﺍﺟﺮﺍ )ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﻭ ﻣﺤﻞﻫﺎﻱ ﺩﻳﮕﺮ(‪ ،‬ﺣﻖ ﺍﻣﺘﺤﺎﻥ‪ ،‬ﺑﺎﺯﺭﺳﻲ‪ ،‬ﺍﻧﺪﺍﺯﻩ ﮔﻴﺮﻱ ﻭ‬ ‫ﺁﺯﻣﺎﻳﺶ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻭ ﻧﺤﻮﻩ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭ ﻭ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﺳﺎﺧﺖ ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ ﻭ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻭ ﺳﺎﺧﺖ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﺭﺍ‬ ‫ﺧﻮﺍﻫﻨﺪ ﺩﺍﺷﺖ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺍﻣﻜﺎﻧﺎﺕ ﻛﺎﻣﻞ ﺭﺍ ﺟﻬﺖ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ﻓﻮﻕ ﺷﺎﻣﻞ ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ‪ ،‬ﻓﺮﺍﻫﻢ‬ ‫ﻧﻤﻮﺩﻥ ﺗﺴﻬﻴﻼﺕ‪ ،‬ﻣﺠﻮﺯﻫﺎ ﻭ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﻫﻴﭻ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎﻱ ﻓﻮﻕ ﺭﺍﻓﻊ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﻭ‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖﻫﺎﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺴﺘﻲ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﻗﻌﻲ ﻛﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺑﻪ ﺍﺗﻤﺎﻡ ﺭﺳﻴﺪﻩ ﻭ ﺁﻣﺎﺩﻩ ﺍﺳﺖ ﻭ ﭘﻴﺶ ﺍﺯ ﺁﻥ ﻛﻪ ﭘﻮﺷﻴﺪﻩ ﺷﺪﻩ ﻳﺎ ﺍﺯ ﺍﻧﻈﺎﺭ‬ ‫ﭘﻨﻬﺎﻥ ﺷﻮﺩ ﻳﺎ ﺑﻪ ﺟﻬﺖ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﻳﺎ ﺍﻧﺒﺎﺭ ﺑﺴﺘﻪﺑﻨﺪﻱ ﮔﺮﺩﺩ‪ ،‬ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺍﻃﻼﻉ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺮﺳﺎﻧﺪ‪ .‬ﺳﭙﺲ‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺪﻭﻥ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﻏﻴﺮﻣﻮﺟﻪ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺑﺮﺭﺳﻲ‪ ،‬ﺑﺎﺯﺭﺳﻲ‪ ،‬ﺍﻧﺪﺍﺯﻩﮔﻴﺮﻱ ﻳﺎ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶ‬ ‫ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻳﺎ ﻓﻮﺭﹰﺍ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﻋﺪﻡ ﻧﻴﺎﺯ ﺑﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺍﻳﻦ ﺍﻣﻮﺭ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺍﻃﻼﻉ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺮﺳﺎﻧﺪ‪ .‬ﺩﺭ‬ ‫ﺻﻮﺭﺕ ﻗﺼﻮﺭ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﺻﺪﻭﺭ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻣﺬﻛﻮﺭ‪ ،‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻻﺯﻡ ﺑﺪﺍﻧﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﺧﻮﺩ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﭘﻮﺷﻴﺪﻩ ﺷﺪﻩ ﺭﺍ ﻧﻤﺎﻳﺎﻥ ﺳﺎﺯﺩ ﻭ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺗﺮﻣﻴﻢ ﻭ ﻣﺠﺪﺩﹰﺍ ﺑﻪ ﺣﺎﻟﺖ ﺍﻭﻟﻴﻪ ﺧﻮﺩ ﺑﺮﮔﺮﺩﺍﻧﺪ‪.‬‬ ‫‪ -۴-۷‬ﺁﺯﻣﺎﻳﺶ‬ ‫ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﺩﺭ ﻛﻠﻴﻪ ﺁﺯﻣﺎﻳﺸﻬﺎﻱ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ‪ ،‬ﺑﻪ ﻏﻴﺮ ﺍﺯ ﺁﺯﻣﺎﻳﺸﻬﺎﻱ ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ )ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﻧﺎﻓﺬ ﺧﻮﺍﻫﺪ‬ ‫ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻛﻠﻴﻪ ﻟﻮﺍﺯﻡ‪ ،‬ﻛﻤﻜﻬﺎ‪ ،‬ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ‪ ،‬ﺑﺮﻕ‪ ،‬ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ‪ ،‬ﺳﻮﺧﺖ‪ ،‬ﺳﺎﻳﺮ ﻣﻮﺍﺩ ﻣﺼﺮﻓﻲ‪ ،‬ﺍﺑﺰﺍﺭ‪،‬‬ ‫ﻛﺎﺭﮔﺮ‪ ،‬ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻭ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻭﺍﺟﺪ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻭ ﻣﺠﺮﺏ ﻻﺯﻡ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﻮﺛﺮ ﺁﺯﻣﺎﻳﺸﻬﺎﻱ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﻓﺮﺍﻫﻢ‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺯﻣﺎﻥ ﻭ ﻣﻜﺎﻥ ﺁﺯﻣﺎﻳﺸﻬﺎﻱ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩ ﺑﺮﺍﻱ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ‪ ،‬ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻭ‬ ‫ﺳﺎﻳﺮ ﻗﺴﻤﺘﻬﺎﻱ ﻛﺎﺭ‪ ،‬ﺑﺎ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻧﻤﺎﻳﺪ ‪.‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١٣‬ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﻭ ﺗﻌﺪﻳﻞﻫﺎ( ﻣﺤﻞ ﻳﺎ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﺁﺯﻣﺎﻳﺸﻬﺎﻱ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩ ﺭﺍ ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ‫ﺩﺍﺩﻩ ﻳﺎ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﺍﺿﺎﻓﻲ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺻﺎﺩﺭ ﻛﻨﺪ‪ .‬ﺍﮔﺮ ﺍﻳﻦ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻳﺎﻓﺘﻪ ﻳﺎ ﺍﺿﺎﻓﻪ‬ ‫ﻧﺸﺎﻥ ﺩﻫﺪ ﻛﻪ ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ‪ ،‬ﻣﺼﺎﻟﺢ‪ ،‬ﻳﺎ ﻧﺤﻮﻩ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶ ﺷﺪﻩ ﻣﻨﻄﺒﻖ ﺑﺎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻧﻤﻲﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ‪ ،‬ﻋﻠﻲﺭﻏﻢ ﻣﻔﺎﺩ ﺩﻳﮕﺮ ﭘﻴﻤﺎﻥ‪ ،‬ﺑﺮ ﻋﻬﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﺍﺯ ‪ ٢٤‬ﺳﺎﻋﺖ ﻗﺒﻞ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺣﻀﻮﺭ ﺧﻮﺩ ﺩﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺁﺯﻣﺎﻳﺸﻬﺎ ﻣﻄﻠﻊ ﺳﺎﺯﺩ‪ .‬ﺩﺭ‬ ‫ﺻﻮﺭﺕ ﻋﺪﻡ ﺣﻀﻮﺭ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺩﺭ ﺯﻣﺎﻥ ﻭ ﻣﻜﺎﻥ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻮﺍﻓﻖ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎ ﺭﺍ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﻫﺪ‬ ‫)ﻣﮕﺮ ﺍﻳﻦﻛﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﻪﻧﺤﻮ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺩﻫﺪ( ﻭ ﺍﻳﻦ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎ ﺑﻪﻋﻨﻮﺍﻥ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺣﻀﻮﺭ‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﮔﺮﻓﺘﻪ‪ ،‬ﺗﻠﻘﻲ ﺧﻮﺍﻫﻨﺪ ﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﻪ ﺧﺎﻃﺮ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺍﻳﻦ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﺕ ﻳﺎ ﺩﺭ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺗﺎﺧﻴﺮﺍﺗﻲ ﻛﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﺁﻥ ﺍﺳﺖ ﻣﺘﺤﻤﻞ ﺗﺎﺧﻴﺮ‬ ‫ﻭ ﻳﺎ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﮔﺮﺩﺩ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻭ ﺩﺭ ﺍﻳﻨﺼﻮﺭﺕ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪١-٢٠‬‬ ‫)ﺩﻋﺎﻭﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ(‪ ،‬ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ ﻣﺤﻖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٤-٨‬ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﺗﻜﻤﻴﻞ( ﺑﺮﺍﻱ ﺑﻪ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺍﻓﺘﺎﺩﻥ ﻛﺎﺭ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺑﺎﺑﺖ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺑﻌﻼﻭﻩ ﺳﻮﺩ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﻛﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺍﺿﺎﻓﻪ ﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٣‬ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ( ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻳﺎ‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻢﮔﻴﺮﻱ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺿﻮﻋﺎﺕ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻼﻓﺎﺻﻠﻪ ﮔﺰﺍﺭﺵﻫﺎﻱ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﺷﺪﻩ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﭘﺲ ﺍﺯ ﺍﺣﺮﺍﺯ‬ ‫ﻗﺒﻮﻟﻲ ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺁﺯﻣﺎﻳﺸﻬﺎ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺭﺍ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻳﺎ ﻳﻚ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺑﺪﻳﻦ ﻣﻀﻤﻮﻥ‬ ‫ﺻﺎﺩﺭ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻫﻨﮕﺎﻡ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎ ﺣﻀﻮﺭ ﻧﺪﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﭼﻨﻴﻦ ﺗﻠﻘﻲ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ ﻛﻪ‬ ‫ﻗﺮﺍﺋﺖ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎ ﺍﺯ ﻧﻈﺮ ﺍﻭ ﺻﺤﻴﺢ ﺑﻮﺩﻩ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫‪ -۵-۷‬ﻋﺪﻡ ﭘﺬﻳﺮﺵ‬ ‫ﺍﮔﺮ ﺩﺭ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺑﺮﺭﺳﻲ‪ ،‬ﺑﺎﺯﺭﺳﻲ‪ ،‬ﺍﻧﺪﺍﺯﻩﮔﻴﺮﻱ ﻳﺎ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶ ﻣﻜﺸﻮﻑ ﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ‪ ،‬ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻳﺎ‬ ‫ﻧﺤﻮﻩ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭ ﻧﺎﻗﺺ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﻳﺎ ﺑﻪ ﻫﺮ ﺻﻮﺭﺕ ﻣﻨﻄﺒﻖ ﺑﺎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻧﻴﺴﺖ‪ ،‬ﺩﺭ ﺍﻳﻨﺼﻮﺭﺕ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ‪ ،‬ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻳﺎ ﻧﺤﻮﻩ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭ ﺭﺍ ﻣﺮﺩﻭﺩ ﺍﻋﻼﻡ ﻛﻨﺪ ﻭ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﺑﺎ ﺫﻛﺮ ﺩﻻﻳﻞ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﺑﻼﻍ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﺳﭙﺲ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻼﻓﺎﺻﻠﻪ ﻧﻮﺍﻗﺺ ﺭﺍ ﺑﺮﻃﺮﻑ ﻭ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﺩﻫﺪ ﻛﻪ ﺍﻗﻼﻡ ﺭﺩ ﺷﺪﻩ ﻣﻨﻄﺒﻖ ﺑﺎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻻﺯﻡ ﺑﺪﺍﻧﺪ ﻛﻪ ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ‪ ،‬ﻣﺼﺎﻟﺢ‪ ،‬ﻳﺎ ﻧﺤﻮﻩ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭ ﺩﻭﺑﺎﺭﻩ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ ﺗﺤﺖ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻭ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﻗﺒﻠﻲ ﺗﻜﺮﺍﺭ ﺷﻮﺩ‪ .‬ﺍﮔﺮ ﻋﺪﻡ ﭘﺬﻳﺮﺵ ﻭ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶ ﻣﺠﺪﺩ ﻣﻮﺟﺐ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﺍﺿﺎﻓﻲ‬ ‫ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﮔﺮﺩﺩ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻮﻇﻒ ﺍﺳﺖ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٢‬ﺩﻋﺎﻭﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ( ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ‬ ‫ﻛﻨﺪ‪.‬‬

‫‪ -۶-۷‬ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺗﺮﻣﻴﻤﻲ‬ ‫ﻋﻠﻲﺭﻏﻢ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶ ﻳﺎ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﻗﺒﻠﻲ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺩﻫﺪ ﺗﺎ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ ﻳﺎ ﻣﺼﺎﻟﺤﻲ ﺭﺍ ﻛﻪ ﺑﺎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﻨﻄﺒﻖ ﻧﻴﺴﺖ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺧﺎﺭﺝ ﻛﺮﺩﻩ ﻭ ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﺏ – ﻫﺮ ﻛﺪﺍﻡ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻛﻪ ﻣﻨﻄﺒﻖ ﺑﺎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻧﻴﺴﺖ ﺭﺍ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺧﺎﺭﺝ ﻭ ﻣﺠﺪﺩﹰﺍ ﺍﺟﺮﺍ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺝ ‪ -‬ﻛﺎﺭﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺁﻥ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﻓﻮﺭﻱ ﻭ ﺍﺿﻄﺮﺍﺭﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﻛﺎﺭﻫﺎ‪ ،‬ﺑﻪ ﺩﻟﻴﻞ ﺣﺎﺩﺛﻪ ﻳﺎ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩ ﻏﻴﺮ ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ﭘﻴﺶﺑﻴﻨﻲ‪ ،‬ﻳﺎ ﺑﻪ ﻫﺮ ﺩﻟﻴﻞ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺿﺮﻭﺭﺕ ﻳﺎﻓﺘﻪ ﺍﺳﺖ ﺭﺍ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﻫﺪ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻮﻇﻒ ﺍﺳﺖ ﺩﺭ ﻣﺪﺕ ﺯﻣﺎﻥ ﻣﻨﻄﻘﻲ ﻛﻪ )ﺩﺭﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﺩﺭ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﻳﺎ‬ ‫ﻓﻮﺭﹰﺍ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺁﻧﻜﻪ ﻓﻮﺭﻳﺖ ﺍﻣﺮ ﺩﺭ ﭘﺎﺭﺍﮔﺮﺍﻑ )ﺝ( ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺭﺳﺎﻧﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺍﻳﻨﮕﻮﻧﻪ ﺩﺳﺘﻮﺭﻫﺎ ﻗﺼﻮﺭ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﺤﻖ ﺑﻪ ﺑﻜﺎﺭﮔﻴﺮﻱ ﻭ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺑﻪ ﺍﺷﺨﺎﺹ‬ ‫ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪ .‬ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺤﻖ ﺑﻪ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭ‬ ‫ﻣﺲﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٢‬ﺩﻋﺎﻭﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ( ﻛﻠﻴﻪ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﻗﺼﻮﺭ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‬ ‫ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -۷-۷‬ﻣﺎﻟﻜﻴﺖ ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺢ‬ ‫ﻣﺎﻟﻜﻴﺖ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﻗﻼﻡ ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺢ‪ ،‬ﺗﺎ ﺁﻧﺠﺎﺋﻲ ﻛﻪ ﺑﺎ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻛﺸﻮﺭ ﻣﻨﻄﺒﻖ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺻﺮﻑ ﻧﻈﺮ ﺍﺯ‬ ‫ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺣﻖ ﺗﺼﺮﻑ ﻳﺎ ﺍﺩﻋﺎﻫﺎﻱ ﺗﻤﻠﻜﻲ ﺩﻳﮕﺮ‪ ،‬ﺩﺭ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺯﻣﺎﻧﻬﺎﻱ ﺫﻳﻞ ﻛﻪ ﺯﻭﺩﺗﺮ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺟﺰﻭ ﺍﻣﻼﻙ‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﺤﺴﻮﺏ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﻫﻨﮕﺎﻡ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺏ ‪ -‬ﻫﻨﮕﺎﻣﻲ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻗﻴﻤﺖ ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﺭﺍ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١٠-٨‬ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺢ‬ ‫ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺗﻌﻠﻴﻖ( ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻛﺮﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪ -۸-۷‬ﺣﻖ ﺍﻣﺘﻴﺎﺯ‬ ‫ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺧﺎﺹ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﻣﺸﺨﺼﺎﺕ ﻓﻨﻲ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻮﻇﻒ ﺑﻪ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﺣﻖ ﺍﻣﺘﻴﺎﺯ‪ ،‬ﺍﺟﺎﺭﻩ‬ ‫ﺑﻬﺎﺀ‪ ،‬ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖﻫﺎ ﺑﺎﺑﺖ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻃﺒﻴﻌﻲ ﺑﺮﺩﺍﺷﺖ ﺷﺪﻩ ﺍﺯ ﺧﺎﺭﺝ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﺩﻓﻊ ﺿﺎﻳﻌﺎﺕ ﺣﺎﺻﻞ ﺍﺯ ﺗﺨﺮﻳﺐ‪ ،‬ﺧﺎﻛﺒﺮﺩﺍﺭﻱ‪ ،‬ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻣﺎﺯﺍﺩ‪) ،‬ﺍﻋﻢ ﺍﺯ ﻃﺒﻴﻌﻲ ﻳﺎ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﺷﺪﻩ( ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ‬ ‫ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﻛﻪ ﻣﺤﻞﻫﺎﻱ ﺩﭘﻮﻱ ﻣﻮﺍﺩ ﺯﺍﺋﺪ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٨‬ﺷﺮﻭﻉ‪ ،‬ﺗﺎﺧﻴﺮ ﻭ ﺗﻌﻠﻴﻖ ﻛﺎﺭﻫﺎ‬ ‫‪ -۱-۸‬ﺷﺮﻭﻉ ﻛﺎﺭ‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﻃﻲ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪﺍﻱ ‪ ٧‬ﺭﻭﺯﻩ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺷﺮﻭﻉ ﻛﺎﺭ ﺭﺍ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﺑﻼﻍ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ‬ ‫ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺧﺎﺹ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺧﺼﻮﺻﻲ‪ ،‬ﻣﻮﻋﺪ ﺷﺮﻭﻉ ﻛﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺣﺪﺍﻛﺜﺮ ‪ ٤٢‬ﺭﻭﺯ ﺑﻌﺪ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺍﺑﻼﻏﻴﻪ‬ ‫ﭘﺬﻳﺮﺵ ﺍﺯ ﺟﺎﻧﺐ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺭﺍ ﺣﺘﻲﺍﻻﻣﻜﺎﻥ ﺩﺭ ﺍﺳﺮﻉ ﻭﻗﺖ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﻭ ﻣﻤﻜﻦ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺷﺮﻭﻉ ﺁﻏﺎﺯ ﻛﻨﺪ ﻭ‬ ‫ﺳﭙﺲ ﺑﺪﻭﻥ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﻭ ﺑﺎ ﺳﺮﻋﺖ ﻻﺯﻡ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺭﺍ ﺍﺟﺮﺍ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬

‫‪ -۲-۸‬ﺯﻣﺎﻥ ﺗﻜﻤﻴﻞ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﻤﺎﻡ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻭ ﻫﺮ ﺑﺨﺶ ﺍﺯ ﻛﺎﺭ )ﺩﺭﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﺭﺍ ﻇﺮﻑ ﻣﺪﺕ ﺯﻣﺎﻥ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻳﺎ ﻫﻤﺎﻥ‬ ‫ﺑﺨﺶ ﺍﺯ ﻛﺎﺭ )ﺑﺮﺣﺴﺐ ﻣﻮﺭﺩ( ﻛﻪ ﺷﺎﻣﻞ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺫﻳﻞ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﮔﺬﺭﺍﻧﺪﻥ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﺁﻣﻴﺰ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﺗﻜﻤﻴﻞ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﻠﻴﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﺑﻪ ﻧﺤﻮﻱ ﻛﻪ ﺑﺘﻮﺍﻥ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻳﺎ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ‬ ‫ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻣﻮﻗﺖ‪ ،‬ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١-١٠‬ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻣﻮﻗﺖ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻭ ﺑﺨﺶﻫﺎﻱ ﻛﺎﺭ( ﺗﻜﻤﻴﻞ ﺷﺪﻩ ﺗﻠﻘﻲ ﻧﻤﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪ -۳-۸‬ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻇﺮﻑ ‪ ٢٨‬ﺭﻭﺯ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١-٨‬ﺷﺮﻭﻉ ﻛﺎﺭ(‪ ،‬ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺯﻣﺎﻧﻲ ﻣﻔﺼﻞ‬ ‫ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﻫﺪ‪ .‬ﻋﻼﻭﻩ ﺑﺮ ﺍﻳﻦ‪ ،‬ﻫﺮﮔﺎﻩ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻗﺒﻠﻲ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎ ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﻭﺍﻗﻌﻲ ﻳﺎ ﺑﺎ‬ ‫ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻐﺎﻳﺮ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺗﺠﺪﻳﺪ ﻧﻈﺮ ﺷﺪﻩﺍﻱ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﻫﺮ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺷﺎﻣﻞ ﻣﻮﺍﺭﺩ‬ ‫ﺫﻳﻞ ﺑﺎﺷﺪ‪:‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺍﻟﻒ – ﺗﺮﺗﻴﺐ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﺷﺪﻩ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ‪ ،‬ﺷﺎﻣﻞ ﺯﻣﺎﻧﺒﻨﺪﻱ ﭘﻴﺶ ﺑﻴﻨﻲ ﺷﺪﻩ ﻫﺮ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺍﺯ‬ ‫ﻃﺮﺍﺣﻲ )ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ(‪ ،‬ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪ ،‬ﺗﺪﺍﺭﻛﺎﺕ‪ ،‬ﺳﺎﺧﺖ ﻣﺎﺷﻴﻦ ﺁﻻﺕ‪ ،‬ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺑﻪ‬ ‫ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ‪ ،‬ﺍﺟﺮﺍ‪ ،‬ﻧﺼﺐ ﻭ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶ‪،‬‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﻛﺎﺭ ﺗﻮﺳﻂ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭﺍﻥ ﻣﻨﺘﺨـﺐ ﺩﺳــﺖ ﺩﻭﻡ )ﺑﻪ ﺷﺮﺡ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ ‪] ٥‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭﺍﻥ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﻣﻨﺘﺨﺐ[(‪،‬‬ ‫ﺝ ‪ -‬ﺗﺮﺗﻴﺐ ﻭ ﺯﻣﺎﻥﺑﻨﺪﻱ ﺑﺎﺯﺭﺳﻲﻫﺎ ﻭ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺩ ‪ -‬ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻣﺸﺮﻭﺣﻪ ﺷﺎﻣﻞ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪:‬‬ ‫)‪ (١‬ﺷﺮﺡ ﻛﻠﻲ ﺭﻭﺵﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﻧﻈﺮ ﺩﺍﺭﺩ ﺟﻬﺖ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻫﺮ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺍﺻﻠﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ‬ ‫ﺍﺗﺨﺎﺫ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﻭ‬ ‫)‪ (٢‬ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﻧﺸﺎﻥ ﺩﻫﻨﺪﻩ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩ ﻣﻨﻄﻘﻲ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﺯ ﺗﻌﺪﺍﺩ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺭﺩﻩﻫﺎﻱ ﺷﻐﻠﻲ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻭ ﻫﺮ‬ ‫ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﻧﻮﺍﻉ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻛﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﻋﻤﺪﻩ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻴﺎﺯ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺳﺎﻳﺮ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﺧﻮﺩ ﺑﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﭘﻴﻤﺎﻥ‪ ،‬ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﭘﻴﺶ ﺑﺮﻭﺩ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﺁﻧﻜﻪ‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻧﺘﻮﺍﻧﺪ ﻇﺮﻑ ‪ ٢١‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻫﺮ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‪ ،‬ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻭ ﺣﺪﻭﺩ ﻏﻴﺮ ﻣﻨﻄﺒﻖ ﺑﺎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺭﺍ ﺑﻪ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﺑﻼﻍ ﻛﻨﺪ‪ .‬ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﺤﻖ ﻣﻲﺑﺎﺷﻨﺪ ﻫﻨﮕﺎﻡ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﺭﻳﺰﻱ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻳﺸﺎﻥ‪ ،‬ﻣﺘﻜﻲ ﺑﻪ ﻫﻤﺎﻥ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻭﻗﺎﻳﻊ ﺍﺣﺘﻤﺎﻟﻲ ﺧﺎﺹ ﺁﺗﻲ ﻭ ﻳﺎ ﺷﺮﺍﻳﻄﻲ ﻛﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﺳﻮﺀ ﺩﺭ ﻛﺎﺭ‪ ،‬ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻳﺎ‬ ‫ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺩﺭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻣﻲﺷﻮﺩ ﺭﺍ ﻓﻮﺭﹰﺍ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﻋﻼﻡ ﻛﻨﺪ‪ .‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻧﺪ ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﺑﺨﻮﺍﻫﺪ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩﻱ ﺍﺯ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﺍﺣﺘﻤﺎﻟﻲ ﻭﻗﺎﻳﻊ ﻳﺎ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺁﺗﻲ ﻭ‪/‬ﻳﺎ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩﻫﺎﻳﻲ ﺭﺍ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ) ٣-١٣‬ﺭﻭﺵ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ( ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﺩﺭ ﻫﺮ ﺯﻣﺎﻧﻲ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﻃﻼﻉ ﺩﻫﺪ ﻛﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺑﺎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﻄﺎﺑﻘﺖ ﻧﺪﺍﺷﺘﻪ )ﺑﺎ ﺫﻛﺮ ﺣﺪﻭﺩ ﺁﻥ(‬ ‫ﻳﺎ ﺑﺎ ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﻭﺍﻗﻌﻲ ﻳﺎ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻐﺎﻳﺮﺕ ﺩﺍﺭﺩ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻃﺒﻖ ﻫﻤﻴﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺗﺠﺪﻳﺪ‬ ‫ﻧﻈﺮ ﺷﺪﻩﺍﻱ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -۴-۸‬ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﺗﻜﻤﻴﻞ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪ ،‬ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١-٢٠‬ﺩﻋﺎﻭﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ( ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻣﺤﻖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪ ،‬ﺍﮔﺮ ﻭ ﺩﺭ ﺣﺪﻱ‬ ‫ﻛﻪ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١-١٠‬ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻳﺎ ﺑﺨﺶﻫﺎﻳﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭ( ﺑﻪ ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﻋﻠﻞ ﺫﻳﻞ ﺑﻪ ﺗﺎﺧﻴﺮ‬ ‫ﺍﻓﺘﺎﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ ﻳﺎ ﺩﺭ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﺑﻪ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺑﻴﻔﺘﺪ‪:‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﻼ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﺮﻓﺘﻪ‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻛﺎﺭ )ﻣﮕﺮ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺍﺻﻼﺡ ﺯﻣﺎﻥ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٣-١٣‬ﺭﻭﺵ ﺗﻐﻴﻴﺮ( ﻗﺒ ﹰ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‪ (.‬ﻳﺎ ﻫﺮ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺍﺳﺎﺳﻲ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺩﻳﺮ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﻗﻼﻡ ﻛﺎﺭ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﺑﻪ ﻋﻠﺖ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﻣﺠﺎﺯ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﻣﺎﺩﻫﻬﺎﻱ ﺍﻳﻦ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﺷﻮﺩ‪،‬‬ ‫ﺝ ‪ -‬ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻳﻲ ﻧﺎﻣﺴﺎﻋﺪ ﺁﺏ ﻭ ﻫﻮﺍﻳﻲ‪،‬‬ ‫ﺩ ‪ -‬ﻛﻤﺒﻮﺩ ﻧﻴﺮﻭﻱ ﺍﻧﺴﺎﻧﻲ ﻳﺎ ﻛﺎﻻ ﺩﺭ ﺍﺛﺮ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺑﻴﻤﺎﺭﻱ ﻫﻤﻪﮔﻴﺮ )ﺍﭘﻴﺪﻣﻲ( ﻳﺎ ﺍﻗﺪﺍﻣﺎﺕ ﺣﻜﻮﻣﺘﻲ ﻛﻪ ﻏﻴﺮﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ﭘﻴﺶﺑﻴﻨﻲ ﺑﻮﺩﻩ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪ ،‬ﻳﺎ‬ ‫ﻫـ ‪ -‬ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺗﺎﺧﻴﺮ‪ ،‬ﻣﺎﻧﻊ ﻳﺎ ﻣﻤﺎﻧﻌﺘﻲ ﻛﻪ ﺑﺘﻮﺍﻥ ﺁﻥ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻳﺎ ﺳﺎﻳﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭﺍﻥ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‬ ‫ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﻧﺴﺒﺖ ﺩﺍﺩ‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﻣﺤﻖ ﺑﻪ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﺑﺪﺍﻧﺪ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١-٢٠‬ﺩﻋﺎﻭﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ( ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﻫﻨﮕﺎﻡ ﺍﺧﺬ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻫﺮ ﺑﺎﺭ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ،١-٢٠‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ ﻗﺒﻠﻲ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻛﻨﺪ ﻭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﻣﺪﺕ ﺭﺍ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﺩﻫﺪ‪ ،‬ﻭﻟﻲ ﻫﺮﮔﺰ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﻣﺠﻤﻮﻉ ﻣﺪﺕ‬ ‫ﺗﻤﺪﻳﺪ ﺭﺍ ﻛﺎﻫﺶ ﺩﻫﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٥-٨‬ﺗﺎﺧﻴﺮﺍﺕ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﻣﺮﺍﺟﻊ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ‬ ‫ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﻗﻮﻉ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺯﻳﺮ‪ ،‬ﻳﻌﻨﻲ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ ‪ -‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎ ﻧﻬﺎﻳﺖ ﺩﻗﺖ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞﻫﺎﻱ ﺻﺎﺩﺭﻩ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﻘﺎﻣﺎﺕ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﺫﻳﺮﺑﻂ ﻛﺸﻮﺭ ﺭﺍ ﺍﺟﺮﺍ‬ ‫ﺑﻨﻤﺎﻳﺪ‪،‬‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﻣﻘﺎﻣﺎﺕ ﻓﻮﻕ ﺍﻟﺬﻛﺮ ﻣﻮﺟﺐ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﻳﺎ ﺧﻠﻠﻲ ﺩﺭ ﻛﺎﺭ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺷﻮﻧﺪ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺝ‪ -‬ﺗﺎﺧﻴﺮ ﻳﺎ ﺧﻠﻞ ﻏﻴﺮ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﻴﺶﺑﻴﻨﻲ ﺑﻮﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪،‬‬ ‫ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺣﺎﻟﺖ ﺍﻳﻦ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﻳﺎ ﺧﻠﻞ ﺩﺭ ﻛﺎﺭ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﺩﻻﻳﻞ ﻣﻮﺟﻪ ﺗﺎﺧﻴﺮ‪ ،‬ﻃﺒﻖ ﭘﺎﺭﺍﮔﺮﺍﻑ "ﺏ" ﺍﺯ ﻣﺎﺩﻩ ‪٤-٨‬‬ ‫)ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﺗﻜﻤﻴﻞ( ﻣﺤﺴﻮﺏ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪ -۶-۸‬ﻣﻴﺰﺍﻥ ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ‬ ‫ﺍﮔﺮ ﺩﺭ ﻫﺮ ﺯﻣﺎﻥ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﻭﺍﻗﻌﻲ ﺁﻥ ﻗﺪﺭ ﺁﻫﺴﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﺍﺗﻤﺎﻡ ﻛﺎﺭ ﺩﺭ ﻣﺪﺕ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻣﻴﺴﺮ ﻧﺸﻮﺩ‪ ،‬ﻭ‪/‬ﻳﺎ‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻛﺎﺭﻱ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٣-٨‬ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ( ﺑﺘﻌﻮﻳﻖ ﺍﻓﺘﺎﺩﻩ )ﻳﺎ ﺩﺭ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﺑﻪ ﺗﻌﻮﻳﻖ ﺑﻴﻔﺘﺪ(‪.‬‬ ‫ﺩﺭ ﺍﻳﻨﺼﻮﺭﺕ ﺑﻪ ﻫﺮ ﺩﻟﻴﻞ ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٤-٨‬ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﺗﻜﻤﻴﻞ(‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ‬ ‫ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺨﻮﺍﻫﺪ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٣-٨‬ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ( ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻛﺎﺭﻱ ﺗﺠﺪﻳﺪ ﻧﻈﺮ ﺷﺪﻩﺍﻱ‪ ،‬ﻫﻤﺮﺍﻩ ﺑﺎ ﮔﺰﺍﺭﺵ‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺗﻮﺟﻴﻬﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺁﻥ ﺭﻭﺵﻫﺎﻱ ﺗﺠﺪﻳﺪ ﻧﻈﺮ ﺷﺪﻩ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩﻱ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻈﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﺴﺮﻳﻊ ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﻭ ﺗﻜﻤﻴﻞ‬ ‫ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻇﺮﻑ ﻣﺪﺕ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻣﺸﺮﻭﺡ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺍﺑﻼﻍ ﻧﻜﺮﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺭﻭﺵﻫﺎﻱ ﺗﺠﺪﻳﺪ ﻧﻈﺮ ﺷﺪﻩ ﺭﺍ ﺍﺗﺨﺎﺫ‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻛﻪ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﻧﻴﺎﺯ ﺑﻪ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﺳﺎﻋﺎﺕ ﻛﺎﺭ ﻭ‪/‬ﻳﺎ ﺗﻌﺪﺍﺩ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻭ‪/‬ﻳﺎ ﻛﺎﻻﻫﺎ ﺑﻪ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻭ‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪ .‬ﺍﮔﺮ ﺍﻳﻦ ﺭﻭﺵﻫﺎﻱ ﺗﺠﺪﻳﺪ ﻧﻈﺮ ﺷﺪﻩ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﺍﺿﺎﻓﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‬ ‫ﺷﻮﻧﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٢‬ﺩﻋﺎﻭﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ( ﺑﺎﻳﺪ ﺍﻳﻦ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻋﻼﻭﻩ ﺧﺴﺎﺭﺍﺕ ﺗﺎﺧﻴﺮ )ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ‬ ‫ﻭﺟﻮﺩ( ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٧-٨‬ﺧﺴﺎﺭﺍﺕ ﺗﺎﺧﻴﺮ( ﺫﻳﻞ‪ ،‬ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -۷-۸‬ﺧﺴﺎﺭﺍﺕ ﺗﺎﺧﻴﺮ‬ ‫ﺍﮔﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٢-٨‬ﻣﺪﺕ ﺗﻜﻤﻴﻞ( ﻗﺼﻮﺭ ﻭﺭﺯﺩ‪ ،‬ﺁﻧﮕﺎﻩ ﺑﺎﻳﺪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٢‬ﺩﻋﺎﻭﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ(‬ ‫ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻳﻦ ﻗﺼﻮﺭ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻏﺮﺍﻣﺖ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺑﭙﺮﺩﺍﺯﺩ‪ .‬ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﻳﻦ ﻏﺮﺍﻣﺖ ﻣﺒﻠﻐﻲ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ‬ ‫ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪﻩ ﻭ ﺑﻪ ﺍﺯﺍﻱ ﻫﺮ ﺭﻭﺯ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺍﺯ ﻣﺪﺕ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﺑﺎ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ‬ ‫ﻛﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺷﻮﺩ‪ .‬ﻟﻴﻜﻦ‪ ،‬ﺟﻤﻊ ﻣﺒﻠﻎ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻃﺒﻖ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﺍﺯ ﺣﺪﺍﻛﺜﺮ ﻣﺒﻠﻐﻲ ﻛﻪ ﺑﻪ‬ ‫ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻏﺮﺍﻣﺖ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ )ﺩﺭﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﺗﺠﺎﻭﺯ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﻏﺮﺍﻣﺖﻫﺎﻱ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﻓﻮﻕ ﺍﻟﺬﻛﺮ ﺑﻪ ﻏﻴﺮ ﺍﺯ ﻏﺮﺍﻣﺖ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻓﺴﺦ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ) ٢-١٥‬ﻓﺴﺦ ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ(ﺗﻨﻬﺎ‬ ‫ﻏﺮﺍﻣﺘﻲ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺑﺎﺑﺖ ﭼﻨﻴﻦ ﻗﺼﻮﺭﻱ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻛﻨﺪ‪ .‬ﺍﻳﻦ ﻏﺮﺍﻣﺖﻫﺎ‬ ‫ﺭﺍﻓﻊ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻳﺎ ﺳﺎﻳﺮ ﻭﻇﺎﻳﻒ‪ ،‬ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ‪ ،‬ﻳﺎ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺘﻬﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﻃﺒﻖ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﻪ ﺍﻭ ﻣﺤﻮﻝ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪ -۸-۸‬ﺗﻌﻠﻴﻖ ﻛﺎﺭﻫﺎ‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺩﺭ ﻫﺮ ﺯﻣﺎﻥ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺩﻫﺪ ﻛﻪ ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭ ﻳﺎ ﻛﻠﻴﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﻪ‬ ‫ﺣﺎﻟﺖ ﺗﻌﻠﻴﻖ ﺩﺭﺁﻭﺭﺩ‪ .‬ﻃﻲ ﺩﻭﺭﻩ ﺗﻌﻠﻴﻖ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺁﻥ ﺑﺨﺶ ﺍﺯ ﻛﺎﺭ ﻳﺎ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺯﻳﺎﻥ‪ ،‬ﺧﺮﺍﺑﻲ ﻭ‬ ‫ﻓﺴﺎﺩ‪ ،‬ﻣﺤﺎﻓﻈﺖ‪ ،‬ﺍﻧﺒﺎﺭ ﻭ ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﻱ ﻛﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﺑﻪ ﻋﻼﻭﻩ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺩﻻﻳﻞ ﺗﻌﻠﻴﻖ ﺭﺍ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺍﮔﺮ ﻭ ﺗﺎ ﺣﺪﻱ ﻛﻪ ﺩﻻﻳﻞ ﺍﻋﻼﻡ ﺷﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﺭﺍ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﺩﺍﻧﺴﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻣﺎﺩﻫﻬﺎﻱ ‪ ٩-٨‬ﻭ ‪ ١٠-٨‬ﻭ ‪ ١١-٨‬ﻛﻪ ﺩﺭ ﺫﻳﻞ ﺁﻣﺪﻩ‪ ،‬ﻧﺎﻓﺬ ﻧﺨﻮﺍﻫﻨﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫‪ -۹-۸‬ﭘﻴﺎﻣﺪﻫﺎﻱ ﺗﻌﻠﻴﻖ‬ ‫ﺍﮔﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﭘﻴﺮﻭﻱ ﺍﺯ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﺕ ﺻﺎﺩﺭ ﺷﺪﻩ ﺍﺯ ﺳﻮﻱ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ٨-٨‬ﻭ‪/‬ﻳﺎ ﺩﺭ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﺑﺎ ﺍﺯ‬ ‫ﺳﺮﮔﻴﺮﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ‪ ،‬ﺩﭼﺎﺭ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﻳﺎ ﻣﺘﺤﻤﻞ ﻫﺰﻳﻨﻪﺍﻱ ﮔﺮﺩﺩ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﺧﻄﺎﺭ‬ ‫ﻧﻤــﻮﺩﻩ ﻭ ﺩﺭ ﺍﻳﻨﺼﻮﺭﺕ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١-٢٠‬ﺩﻋﺎﻭﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ( ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ ﻣﺤﻖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻳﻦ ﺗﺎﺧﻴﺮ‪ ،‬ﻃﺒـﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٤-٨‬ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﺗﻜﻤﻴﻞ( ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻴﻜﻪ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ‬ ‫ﺑﻪ ﺗﻌﻮﻳﻖ ﺍﻓﺘﺎﺩﻩ ﻳﺎ ﺩﺭ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﺑﻪ ﺗﻌﻮﻳﻖ ﺑﻴﺎﻓﺘﺪ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺍﻳﻦ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎ ﻛﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺍﺿﺎﻓﻪ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺍﺧﻄﺎﺭﻳﻪ ﻓﻮﻕ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٣‬ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ( ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻓﻮﻕ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻳﺎ ﺩﺭ‬ ‫ﺧﺼﻮﺹ ﺁﻧﻬﺎ ﺗﺼﻤﻴﻢﮔﻴﺮﻱ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻧﻤﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﺗﻌﻠﻴﻖ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺍﺻﻼﺡ ﻋﻮﺍﻗﺐ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﻧﺎﻗﺺ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪ ،‬ﻧﺤﻮﻩ ﻛﺎﺭ ﻳﺎ ﻣﺼﺎﻟﺢ‪ ،‬ﻳﺎ ﺑﻪ ﻋﻠﺖ ﻗﺼﻮﺭ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﺩﺭ ﻣﺤﺎﻓﻈﺖ‪ ،‬ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﻱ ﻳﺎ ﻣﺮﺍﻗﺒﺖ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ) ٨-٨‬ﺗﻌﻠﻴﻖ ﻛﺎﺭﻫﺎ( ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺤﻖ ﺑﻪ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﭘﻴﻤﺎﻥ‬ ‫ﻳﺎ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﺗﺤﻤﻴﻞ ﺷﺪﻩ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪ -۱۰-۸‬ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺑﺎﺑﺖ ﻣﺎﺷﻴﻦ ﺁﻻﺕ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺗﻌﻠﻴﻖ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺤﻖ ﺑﻪ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺍﺭﺯﺵ)ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺗﻌﻠﻴﻖ( ﻣﺎﺷﻴﻦ ﺁﻻﺕ ﻭ‪/‬ﻳﺎ ﻣﺼﺎﻟﺤﻲ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ ﻛﻪ ﻫﻨﻮﺯ ﺗﺤﻮﻳﻞ‬ ‫ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﻧﺸﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﺍﮔﺮ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ –ﻛﺎﺭ ﺑﺮ ﺭﻭﻱ ﻣﺎﺷﻴﻦ ﺁﻻﺕ ﻳﺎ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻣﺎﺷﻴﻦ ﺁﻻﺕ ﻭ‪/‬ﻳﺎ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﺑﻴﺶ ﺍﺯ ‪ ٢٨‬ﺭﻭﺯ ﺑﻪ ﺣﺎﻟﺖ ﺗﻌﻠﻴﻖ ﺩﺭﺁﻣﺪﻩ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺎﺷﻴﻦ ﺁﻻﺕ ﻭ‪/‬ﻳﺎ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﺭﺍ‪ ،‬ﻃﺒﻖ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﺕ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺍﻣﻮﺍﻝ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‬ ‫ﻋﻼﻣﺘﮕﺬﺍﺭﻱ ﻛﺮﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪ -۱۱-۸‬ﻃﻮﻻﻧﻲ ﺷﺪﻥ ﺗﻌﻠﻴﻖ‬ ‫ﺍﮔﺮ ﺗﻌﻠﻴﻖ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٨-٨‬ﺗﻌﻠﻴﻖ ﻛﺎﺭﻫﺎ( ﺑﻴﺶ ﺍﺯ ‪ ٨٤‬ﺭﻭﺯ ﺑﻄﻮﻝ ﺍﻧﺠﺎﻣﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻧﺪ ﺍﺯ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ‬ ‫ﺗﻘﺎﺿﺎﻱ ﻣﺠﻮﺯ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﻛﺎﺭ ﻛﻨﺪ‪ .‬ﺍﮔﺮ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻇﺮﻑ ‪ ٢٨‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺗﻘﺎﺿﺎ ﺍﺯ ﺍﻋﻄﺎﻱ ﻣﺠﻮﺯ‬ ‫ﺧﻮﺩﺩﺍﺭﻱ ﻛﻨﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻛﻪ ﺗﻌﻠﻴﻖ ﺭﺍ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١٣‬ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﻭ‬ ‫ﺍﺻﻼﺣﺎﺕ( ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺣﺬﻑ ﺁﻥ ﺑﺨﺶ ﺍﺯ ﻛﺎﺭ ﻛﻪ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻌﻠﻴﻖ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﺮﻓﺘﻪ‪ ،‬ﻣﺤﺴﻮﺏ ﻛﻨﺪ‪ .‬ﺍﮔﺮ ﺗﻌﻠﻴﻖ ﺷﺎﻣﻞ ﻛﻠﻴﻪ‬ ‫ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ) ٢-١٦‬ﻓﺴﺦ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ( ﺧﺎﺗﻤﻪ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺭﺍ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫‪ -۱۲-۸‬ﺷﺮﻭﻉ ﻣﺠﺪﺩ ﻛﺎﺭ‬ ‫ﭘﺲ ﺍﺯ ﺻﺪﻭﺭ ﻣﺠﻮﺯ ﻳﺎ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﻛﺎﺭ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻭ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺎ ﻫﻤﻜﺎﺭﻱ ﻳﻜﺪﻳﮕﺮ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻫﺎ‪،‬‬ ‫ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺤﻲ ﺭﺍ ﻛﻪ ﺗﺤﺖ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﺗﻌﻠﻴﻖ ﻭﺍﻗﻊ ﺷﺪﻩﺍﻧﺪ ﺭﺍ ﻣﻮﺭﺩ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻭ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﻫﻨﺪ‪ .‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺧﺮﺍﺑﻲ‪ ،‬ﻧﻘﺺ‪ ،‬ﻳﺎ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﺭﺍ ﻛﻪ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎ‪ ،‬ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ ﻭ ﻳﺎ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﺩﺭ ﻃﻮﻝ ﺩﻭﺭﻩ ﺗﻌﻠﻴﻖ ﻭﺍﺭﺩ‬ ‫ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﺭﻓﻊ ﻭ ﺍﺻﻼﺡ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬

‫‪ -٩‬ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ‬ ‫‪ -۱-۹‬ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﻬﻴﻪ ﻭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻃﺒﻖ ﭘﺎﺭﺍﮔﺮﺍﻑ )ﺩ( ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١-٤‬ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﻛﻠﻲ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ(‪،‬‬ ‫ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ ﺭﺍ ﻃﺒﻖ ﻫﻤﻴﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﻭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٤-٧‬ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎ( ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﻫﺪ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﻃﻲ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪﺍﻱ ‪ ٢١‬ﺭﻭﺯﻩ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺨﻲ ﻛﻪ ﻭﻱ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺁﻣﺎﺩﮔﻲ ﺍﻧﺠﺎﻡ‬ ‫ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ ﺭﺍ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺩﺍﺷﺖ ﻣﻄﻠﻊ ﺳﺎﺯﺩ‪ .‬ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ ﺑﺎﻳﺪ ﻇﺮﻑ ‪ ١٤‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﺗﺎﺭﻳﺦ‬ ‫ﻭ ﺩﺭ ﺭﻭﺯ ﻳﺎ ﺭﻭﺯﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﻣﻲﺩﻫﺪ‪ ،‬ﺍﺟﺮﺍ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﺁﻧﻜﻪ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺻﻮﺭﺕ ﮔﺮﻓﺘﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺩﺭ ﻗﺒﻮﻝ ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ‪ ،‬ﺍﺛﺮﺍﺕ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻛﺎﺭﺑﺮﺩﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻳﺎ ﺳﺎﻳﺮ ﻣﺸﺨﺼﻪﻫﺎﻱ‬ ‫ﻛﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﺯ ﺟﺎﻧﺐ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻠﺤﻮﻅ ﺷﻮﺩ‪ .‬ﺑﻼﻓﺎﺻﻠﻪ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﻮﻓﻖ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺷﺪﻩﺍﻱ ﺍﺯ ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺍﻳﻦ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٢-٩‬ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﻣﻌﻮﻗﻪ‬ ‫ﺍﮔﺮ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ ﺭﺍ ﺑﺪﻟﻴﻞ ﻏﻴﺮ ﻣﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺑﻴﺎﻧﺪﺍﺯﺩ‪ ،‬ﭘﺎﺭﺍﮔﺮﺍﻑ ﭘﻨﺠﻢ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٤-٧‬ﺁﺯﻣﺎﻳﺶ(‬ ‫ﻭ‪/‬ﻳﺎ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٣-١٠‬ﻣﺪﺍﺧﻠﻪ ﺩﺭ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ( ﺍﻋﻤﺎﻝ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ ﺭﺍ ﺑﺪﻟﻴﻞ ﻏﻴﺮ ﻣﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺑﻴﻨﺪﺍﺯﺩ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﺎ ﺻﺪﻭﺭ‬ ‫ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪ ،‬ﺍﻭ ﺭﺍ ﻣﻠﺰﻡ ﺑﻪ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎ ﻇﺮﻑ ‪ ٢١‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺑﻨﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻠﺰﻡ ﺑﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎ ﺩﺭ ﺭﻭﺯ ﻳﺎ ﺭﻭﺯﻫﺎﻳﻲ ﺑﻪ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺧﻮﺩ ﻇﺮﻑ ﻣﻬﻠﺖ ﻣﺰﺑﻮﺭ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﻼ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺭﺍ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﻗﺒ ﹰ‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺍﮔﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ ﻇﺮﻑ ﻣﻬﻠﺖ ‪ ٢١‬ﺭﻭﺯﻩ ﻗﺼﻮﺭ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻧﻨﺪ‬ ‫ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎ ﺑﻪ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻭ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ‪ .‬ﺩﺭ ﭼﻨﻴﻦ ﺻﻮﺭﺗﻲ‪ ،‬ﺍﻳﻨﮕﻮﻧﻪ ﺗﻠﻘﻲ ﺧﻮﺍﻫﺪ‬ ‫ﺷﺪ ﻛﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ ﺩﺭ ﺣﻀﻮﺭ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﻭ ﺻﺤﺖ ﻭ ﺩﻗﺖ ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺁﻥ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﻮﺭﺩ‬ ‫ﻗﺒﻮﻝ ﻭﺍﻗﻊ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪ -٣-٩‬ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﻣﺠﺪﺩ‬ ‫ﺍﮔﺮ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻳﺎ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺩﺭ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﻧﺸﻮﻧﺪ‪ ،‬ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٧‬ﻋﺪﻡ ﭘﺬﻳﺮﺵ( ﻧﺎﻓﺬ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‬ ‫ﻭ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻳﺎ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﺠﺪﺩ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶ ﻳﺎ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﻧﺸﺪﻩ ﺭﺍ‬ ‫ﺑﻨﻤﺎﻳﺪ ﻛﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﺤﺖ ﻣﻔﺎﺩ ﻭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻣﺸﺎﺑﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﻮﻧﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٤-٩‬ﻋﺪﻡ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ‬ ‫ﺍﮔﺮ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻳﺎ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺩﺭ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٣-٩‬ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﻣﺠﺪﺩ( ﺑﺎﺯ ﻫﻢ‬ ‫ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﻧﺸﻮﻧﺪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ ﻣﺤﻖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﺻﺪﻭﺭ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺗﻜﺮﺍﺭ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪٣-٩‬‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﺍﮔﺮ ﻣﺮﺩﻭﺩ ﺷﺪﻥ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻣﻮﺟﺐ ﻋﺪﻡ ﺍﻟﻨﻔﻊ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺍﺯ ﻛﻞ ﻳﺎ ﻗﺴﻤﺘﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﮔﺮﺩﺩ‪ ,‬ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺻﻮﺭﺕ‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻃﺒﻖ ﭘﺎﺭﺍﮔﺮﺍﻑ "ﺝ" ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٤-١١‬ﻗﺼﻮﺭ ﺩﺭ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ( ﺍﻗﺪﺍﻣﺎﺕ ﺍﺻﻼﺣﻲ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺧﻮﺍﻫﺪ‬ ‫ﺭﺳﺎﻧﺪ‪ ،‬ﻳﺎ‬ ‫ﺝ ‪ -‬ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻣﻮﻗﺖ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‪.‬‬ ‫ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﻗﻮﻉ ﻣﻔﺎﺩ ﭘﺎﺭﺍﮔﺮﺍﻑ )ﺝ(‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﻠﻴﻪ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﺩﻳﮕﺮ ﺧﻮﺩ ﻃﺒﻖ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺍﻗﺪﺍﻡ‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻭ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ‪ ،‬ﺑﻪ ﻣﻴﺰﺍﻧﻲ ﻛﻪ ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ ﻛﺎﻫﺶ ﺍﺭﺯﺵ ﻛﺎﺭ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺩﺭ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺍﻳﻦ ﻗﺼﻮﺭ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪،‬‬ ‫ﻛﺎﻫﺶ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻳﺎﻓﺖ‪.‬‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻛﻪ ﻣﺒﻠﻎ ﻛﺎﻫﺶ ﺍﺭﺯﺵ ﻛﺎﺭ‪:‬‬ ‫)‪ (١‬ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﺮﻓﺘﻪ )ﺻﺮﻓﹰﺎ ﺩﺭ ﺧﺼﻮﺹ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﻛﺎﻣﻞ ﺍﻳﻦ ﻗﺼﻮﺭ( ﻭ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ‬ ‫ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻣﻮﻗﺖ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﮔﺮﺩﺩ‪ ،‬ﻳـﺎ‬ ‫)‪ (٢‬ﻃﺒـﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ) ٥-٢‬ﺩﻋﺎﻭﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ( ﻭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٣‬ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ( ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻭ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﮔﺮﺩﺩ‪,‬‬ ‫ﻣﮕﺮ ﺁﻧﻜﻪ ﻛﺎﻫﺶ ﺍﺭﺯﺵ ﻛﺎﺭ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﭼﻨﻴﻦ ﻗﺼﻮﺭﻱ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩ )ﻳﺎ ﺭﻭﺵ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺁﻥ ﻣﺸﺨﺺ‬ ‫ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ(‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫‪ -۱۰‬ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‬ ‫‪ -۱-۱۰‬ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻳﺎ ﺑﺨﺶﻫﺎﻳﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭ‬ ‫ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٤-٩‬ﻋﺪﻡ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ(‪ ،‬ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺯﻣﺎﻧﻲ ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‬ ‫ﺗﺤﻮﻳﻞ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ ﻛﻪ‪:‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﺷﺪﻩ ﻭ ﺷﺎﻣﻞ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﺸﺮﻭﺡ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٢-٨‬ﺯﻣﺎﻥ ﺗﻜﻤﻴﻞ( ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺑﻪ‬ ‫ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﺠﺎﺯ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ )ﺍﻟﻒ( ﺫﻳﻞ‪ ،‬ﻭ‬

‫)‪(٢‬‬

‫ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺻﺎﺩﺭ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﻳﺎ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﺻﺎﺩﺭ ﺷﺪﻩ ﺗﻠﻘﻲ ﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬

‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺗﻘﺎﺿﺎﻱ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺭﺍ‪ ،‬ﺣﺪﺍﻛﺜﺮ ‪ ١٤‬ﺭﻭﺯ ﺯﻭﺩﺗﺮ ﺍﺯ ﺯﻣﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﻭﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻭ‬ ‫ﺁﻣﺎﺩﻩ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪ ،‬ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺍﮔﺮ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺑﻪ ﭼﻨﺪ ﺑﺨﺶ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﺮﺍﻱ ﻫﺮ ﺑﺨﺶ ﺑﻪ ﻫﻤﻴﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻇﺮﻑ ‪ ٢٨‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺻﺎﺩﺭ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻭ ﺩﺭ ﺁﻥ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻳﺎ ﻫﺮ ﺑﺨﺶ ﺍﺯ ﻛﺎﺭ ﻃﺒﻖ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺭﺍ ﺫﻛﺮ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺟﺰﺋﻲ ﺑﺎﻗﻴﻤﺎﻧﺪﻩ ﻭ ﻧﻮﺍﻗﺼﻲ ﻛﻪ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﺍﺳﺎﺳﻲ ﺑﺮ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ‬ ‫ﻳﺎ ﺑﺨﺶﻫﺎﻱ ﻛﺎﺭ ﻃﺒﻖ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻈﺮ ﻧﺪﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ )ﻳﺎ ﺗﺎ ﺯﻣﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﺷﺪﻩ ﻭ ﻧﻮﺍﻗﺺ‬ ‫ﻣﺰﺑﻮﺭ ﺭﻓﻊ ﮔﺮﺩﻧﺪ(‪ ،‬ﻳﺎ‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﺑﺎ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺩﻻﻳﻞ ﻭ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻛﺎﺭﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﻮﺩ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺭﺍ ﺭﺩ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﺗﺎ‬ ‫ﺍﻣﻜﺎﻥ ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻓﺮﺍﻫﻢ ﺷﻮﺩ‪ .‬ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺻﺪﻭﺭ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﻣﺠﺪﺩ‬ ‫ﻃﺒﻖ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﻣﺰﺑﻮﺭ ﺭﺍ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺩﺭ ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻳﺎ ﺭﺩ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻇﺮﻑ ﻣﺪﺕ ‪ ٢٨‬ﺭﻭﺯ ﻗﺼﻮﺭ ﻭﺭﺯﺩ‪،‬‬ ‫ﻭ ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻳﺎ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭ )ﺑﺮ ﺣﺴﺐ ﻣﻮﺭﺩ( ﺍﺳﺎﺳﹰﺎ ﺑﺎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﻨﻄﺒﻖ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪ ،‬ﺩﺭ ﺁﺧﺮﻳﻦ ﺭﻭﺯ ﻣﻬﻠﺖ ‪٢٨‬‬ ‫ﺭﻭﺯﻩ‪ ،‬ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺻﺎﺩﺭ ﺷﺪﻩ ﺗﻠﻘﻲ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٢-١٠‬ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻗﺴﻤﺖﻫﺎﻳﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭ‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺻﺮﻓﹰﺎ ﺑﻨﺎ ﺑﻪ ﺗﺸﺨﻴﺺ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺑﺮﺍﻱ ﻫﺮ ﻗﺴﻤﺖ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺩﺍﻳﻢ ﺭﺍ‬ ‫ﺻﺎﺩﺭ ﻧﻤﺎﻳﺪ‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﺍﺯ ﻫﻴﭽﻴﻚ ﺍﺯ ﻗﺴﻤﺖﻫﺎﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻧﻤﺎﻳﺪ )ﺑﻪ ﺟﺰ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﻣﻮﻗﺘﻲ ﻛﻪ ﻗﺒﻼ"ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﺸﺨﺺ‬ ‫ﺷﺪﻩ ﻳﺎ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺑﺎﺷﻨﺪ(‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﻭ ﺗﺎ ﺯﻣﺎﻧﻴﻜﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ ﺁﻥ ﻗﺴﻤﺖ ﺻﺎﺩﺭ‬ ‫ﻛﺮﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ .‬ﺩﺭ ﻫﺮ ﺣﺎﻝ ﺍﮔﺮ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺍﺯ ﻗﺴﻤﺘﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ‪ -‬ﻗﺴﻤﺖ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺷﺪﻩ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺨﻲ ﻛﻪ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﺮﻓﺘﻪ‪ ،‬ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺷﺪﻩ ﺗﻠﻘﻲ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪،‬‬ ‫ﺏ‪ -‬ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﻗﺒﺎﻝ ﻣﺮﺍﻗﺒﺖ ﺍﺯ ﺁﻥ ﻗﺴﻤﺖ ﻛﺎﺭ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺭﻓﻊ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻣﻲﺷﻮﺩ ﻭ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺑﺮ‬ ‫ﻋﻬﺪﻩ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺝ‪ -‬ﺩﺭﺻﻮﺭﺗﻴﻜﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺑﺮﺍﻱ ﺁﻥ ﻗﺴﻤﺖ ﺭﺍ ﺻﺎﺩﺭ ﺧﻮﺍﻫﺪ‬ ‫ﻛﺮﺩ‪.‬‬ ‫ﭘﺲ ﺍﺯ ﺁﻧﻜﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻗﺴﻤﺘﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭ ﺭﺍ ﺻﺎﺩﺭ ﻧﻤﻮﺩ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﺍﺳﺮﻉ ﻭﻗﺖ ﺍﻣﻜﺎﻥ ﺍﻧﺠﺎﻡ‬ ‫ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ ﺑﺎﻗﻴﻤﺎﻧﺪﻩ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺍﺩﻩ ﺷﻮﺩ‪ .‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﻳﻦ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺍﺳﺮﻉ ﻭﻗﺖ‬ ‫ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺧﺎﺗﻤﻪ ﺩﻭﺭﻩ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺑﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺭﺳﺎﻧﺪ‪.‬‬ ‫ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻭ ﻳﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻗﺴﻤﺘﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﭼﻨﻴﻦ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ‬ ‫ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺑﻪ ﻧﺤﻮﻱ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﺸﺨﺺ ﮔﺮﺩﻳﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﻳﺎ ﻣﻮﺭﺩ ﻗﺒﻮﻝ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ ﻣﺘﺤﻤﻞ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﮔﺮﺩﺩ‪ ،‬ﺩﺭ‬ ‫ﺍﻳﻨﺼﻮﺭﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪ (١) :‬ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﻃﻲ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪﺍﻱ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﻃﻼﻉ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺩﺍﺩ ﻭ )‪ (٢‬ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ‪١-٢٠‬‬ ‫)ﺩﻋﺎﻭﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ( ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻳﻲ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﻗﺒﻴﻞ ﺑﺎﺿﺎﻓﻪ ﺳﻮﺩ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻟﺤﺎﻅ‬ ‫ﮔﺮﺩﻳﺪﻩ ﻣﺤﻖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪ .‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٣‬ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ( ﻧﺴﺒﺖ‬ ‫ﺑﻪ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻳﺎ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺍﻳﻦ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻭ ﺳﻮﺩ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻛﺮﺩ‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺑﺮﺍﻱ ﻳﻚ ﻗﺴﻤﺖ )ﻧﻪ ﻳﻚ ﺑﺨﺶ( ﺍﺯ ﻛﺎﺭ ﺻﺎﺩﺭ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺧﺴﺎﺭﺍﺕ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﻜﻤﻴﻞ‬ ‫ﺑﺎﻗﻴﻤﺎﻧﺪﻩ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﻛﺴﺮ ﺷﻮﺩ‪ .‬ﻳﻪ ﻫﻤﻴﻦ ﺗﺮﺗﻴﺐ‪ ،‬ﺧﺴﺎﺭﺕ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺑﺮﺍﻱ ﺑﺎﻗﻴﻤﺎﻧﺪﻩ ﺑﺨﺶ ﺫﻳﺮﺑﻂ )ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ‬ ‫ﻭﺟﻮﺩ( ﻛﻪ ﺍﻳﻦ ﻗﺴﻤﺖ ﺍﺯ ﻛﺎﺭ ﺩﺭ ﺁﻥ ﺑﻮﺩﻩ ﺍﺳﺖ ﻧﻴﺰ ﺑﺎﻳﺪ ﻛﺴﺮ ﺷﻮﺩ‪ .‬ﺑﺮﺍﻱ ﻫﺮ ﺩﻭﺭﻩ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻣﻨﺪﺭﺝ‬ ‫ﺩﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ‪ ،‬ﻛﺴﺮ ﻧﺴﺒﻲ ﺧﺴﺎﺭﺍﺕ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺑﺮﺍﻱ ﻗﺴﻤﺘﻲ ﻛﻪ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺁﻥ ﺻﺎﺩﺭ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ‬ ‫ﺍﺭﺯﺵ ﺍﻳﻦ ﻗﺴﻤﺖ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺍﺭﺯﺵ ﻛﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻳﺎ ﺑﺨﺶ ﺫﻳﺮﺑﻂ )ﺑﺮ ﺣﺴﺐ ﻣﻮﺭﺩ( ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺷﻮﺩ‪ .‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٣‬ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ( ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻳﺎ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺍﻳﻦ ﻧﺴﺒﺖﻫﺎ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﻣﻔﺎﺩ ﺍﻳﻦ ﭘﺎﺭﺍﮔﺮﺍﻑ ﺻﺮﻓﹰﺎ ﺑﺮﺍﻱ‬ ‫ﻧﺮﺥ ﺭﻭﺯﺍﻧﻪ ﺧﺴﺎﺭﺍﺕ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٧-٨‬ﺧﺴﺎﺭﺍﺕ ﺗﺎﺧﻴﺮ( ﺍﻋﻤﺎﻝ ﻣﻲﺷﻮﺩ ﻭ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﺑﺮ ﺣﺪﺍﻛﺜﺮ ﻣﺒﻠﻎ ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺧﺴﺎﺭﺍﺕ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﺑﮕﺬﺍﺭﺩ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫‪ -٣-١٠‬ﻣﺪﺍﺧﻠﻪ ﺩﺭ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ‬ ‫ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﺪﺗﻲ ﺑﻴﺶ ﺍﺯ ‪ ١٤‬ﺭﻭﺯ‪ ،‬ﺑﻪ ﻋﻠﺘﻲ ﻛﻪ ﻣﺴﺒﺐ ﺁﻥ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ ﺍﺯ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ‬ ‫ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ ﻣﻨﻊ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﺍﻳﻨﮕﻮﻧﻪ ﺗﻠﻘﻲ ﻣﻲﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻳﺎ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺭﺍ )ﺑﺮ ﺣﺴﺐ ﻣﻮﺭﺩ( ﺩﺭ ﺗﺎﺭﻳﺨﻲ‬ ‫ﻛﻪ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ ﻣﻲﺑﺎﻳﺴﺖ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﻲﺷﺪﻩ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺁﻧﮕﺎﻩ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺫﻳﺮﺑﻂ ﺭﺍ ﺻﺎﺩﺭ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻭ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ ﺭﺍ ﺩﺭ‬ ‫ﺍﺳﺮﻉ ﻭﻗﺖ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺧﺎﺗﻤﻪ ﺩﻭﺭﻩ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﻫﺪ‪ .‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎ ﺻﺪﻭﺭ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪﺍﻱ ‪ ١٤‬ﺭﻭﺯﻩ ﻣﻘﺮﺭ‬ ‫ﻣﻲﺩﺍﺭﺩ ﻛﻪ ﺍﻳﻦ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﭘﺬﻳﺮﺩ‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺘﺤﻤﻞ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﻭ‪/‬ﻳﺎ ﻫﺰﻳﻨﻪﺍﻱ ﺩﺭ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺩﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ ﮔﺮﺩﺩ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ‬ ‫ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻭ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١-٢٠‬ﺩﻋﺎﻭﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ( ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ ﻣﺤﻖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻳﻨﮕﻮﻧﻪ ﺗﺎﺧﻴﺮﺍﺕ‪ ،‬ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٤-٨‬ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﺗﻜﻤﻴﻞ( ﺍﮔﺮ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺑﻪ‬ ‫ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺍﻓﺘﺎﺩﻩ ﻭ ﻳﺎ ﺩﺭ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﺑﻪ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺑﻴﻔﺘﺪ‪.‬‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎ ﺑﻌﻼﻭﻩ ﺳﻮﺩ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺁﻥ ﻛﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺍﺿﺎﻓﻪ ﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻓﻮﻕ ﺍﻟﺬﻛﺮ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٣‬ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ( ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻳﺎ ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻓﻮﻕ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬

‫‪ -٤-١٠‬ﺳﻄﻮﺣﻲ ﻛﻪ ﻧﻴﺎﺯ ﺑﻪ ﺗﺮﻣﻴﻢ ﺩﺍﺭﻧﺪ‬ ‫ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻳﺎ ﻗﺴﻤﺘﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺑﻪ ﻣﻨﺰﻟﻪ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺯﻣﻴﻦ ﻳﺎ‬ ‫ﺳﺎﻳﺮ ﺳﻄﻮﺣﻲ ﻛﻪ ﻧﻴﺎﺯ ﺑﻪ ﺗﺮﻣﻴﻢ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﻭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﺣﺎﻟﺖ ﻧﺨﺴﺘﻴﻦ ﺧﻮﺩ ﺑﺮﮔﺮﺩﻧﺪ ﻧﻤﻲﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﺍﻳﻦﻛﻪ ﺩﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ‬ ‫ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺑﻪ ﮔﻮﻧﻪﺍﻱ ﺩﻳﮕﺮ ﻣﻘﺮﺭ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪ -١١‬ﺗﻀﻤﻴﻦ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ‬ ‫‪ -۱-۱۱‬ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭ ﺑﺎﻗﻴﻤﺎﻧﺪﻩ ﻭ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ‬ ‫ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻭ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻭ ﻫﺮ ﻗﺴﻤﺖ ﺍﺯ ﻛﺎﺭ ﺩﺭ ﭘﺎﻳﺎﻥ ﺩﻭﺭﻩ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ ﻳﺎ ﺩﺭ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﺯﻣﺎﻥ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺳﭙﺮﻱﺷﺪﻥ ﺩﻭﺭﻩ ﺗﻀﻤﻴﻦ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ ﺩﺭ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﻭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻣﻘﺮﺭ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ )ﺑﻪﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ‬ ‫ﻓﺮﺳﻮﺩﮔﻲ ﻭ ﺍﺳﺘﻬﻼﻙ ﻣﻌﻘﻮﻝ( ﺁﻣﺎﺩﻩ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﮔﺮﺩﺩ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻛﺎﺭ ﻧﺎﺗﻤﺎﻡ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻭ ﻇﺮﻑ ﺯﻣﺎﻥ ﻣﻌﻘﻮﻟﻲ ﻛﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣﻲﻛﻨﺪ‪ ،‬ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﻭ‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺏ ‪ -‬ﻛﻠﻴﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ ﻳﺎ ﺧﺮﺍﺑﻴﻬﺎ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ ﺭﺍ‪ ،‬ﻃﺒﻖ ﺍﻋﻼﻡ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻳﺎ ﺍﺯ ﻃﺮﻑ ﺍﻭ‪،‬‬ ‫ﺩﺭ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻳﺎ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻧﻘﻀﺎﻱ ﺩﻭﺭﻩ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ‪ ،‬ﺑﺮﺍﻱ ﻛﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻳﺎ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭ )ﺑﺮ ﺣﺴﺐ ﻣﻮﺭﺩ(‬ ‫ﺍﺟﺮﺍ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﻧﻘﺺ ﻳﺎ ﺧﺮﺍﺑﻲ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻣﺸﺎﻫﺪﻩ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺘﻌﺎﻗﺒﹰﺎ ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ )ﻳﺎ ﺍﺯ ﺳﻮﻱ ﻭﻱ( ﻣﻄﻠﻊ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪ -٢-١١‬ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻛﻠﻴﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺷﺎﺭﻩ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١-١١‬ﺏ( )ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭ ﺑﺎﻗﻴﻤﺎﻧﺪﻩ ﻭ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ( ﺭﺍ ﺩﺭ‬ ‫ﺻﻮﺭﺗﻲﻛﻪ ﺑﻪ ﻋﻘﻴﺪﻩ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻟﺰﻭﻡ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺁﻥﻫﺎ ﺑﻨﺎﺑﻪ ﻋﻠﻞ ﺯﻳﺮ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺑﻪ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻭ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺧﻮﺩ ﺍﻧﺠﺎﻡ‬ ‫ﺩﻫﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﻃﺮﺍﺣﻲ ﻛﺎﺭﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﺁﻥ ﺑﻮﺩﻩ ﺍﺳﺖ‪،‬‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﻣﺎﺷﻴﻦ ﺁﻻﺕ‪ ،‬ﻣﺼﺎﻟﺢ‪ ،‬ﻳﺎ ﺭﻭﺵ ﻛﺎﺭﻱ ﻛﻪ ﺑﺎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺗﻄﺎﺑﻖ ﻧﺪﺍﺭﺩ‪ ،‬ﻳﺎ‬ ‫ﺝ ‪ -‬ﻗﺼﻮﺭ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻫﺮ ﻛﺪﺍﻡ ﺍﺯ ﺳﺎﻳﺮ ﺗﻌﻬﺪﺍﺗﺶ‪،‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﻭ ﺩﺭ ﺣﺪﻱ ﻛﻪ ﺍﻳﻨﮕﻮﻧﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻋﻮﺍﻣﻞ ﺩﻳﮕﺮ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺑﺎﻳﺪ ﻓﻮﺭﹰﺍ ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ )ﻳﺎ ﺍﺯ ﺟﺎﻧﺐ‬ ‫ﻭﻱ( ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﻋﻼﻡ ﺷﻮﺩ ﻭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٣-١٣‬ﺭﻭﺵ ﺗﻐﻴﻴﺮ( ﺍﻋﻤﺎﻝ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‬

‫‪ -٣-١١‬ﺗﻤﺪﻳﺪ ﺩﻭﺭﻩ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ‬ ‫ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻳﺎ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ‪ ،‬ﻳﺎ ﻗﺴﻤﺖ ﻋﻤﺪﻩﺍﻱ ﺍﺯ ﺍﻗﻼﻡ ﻣﺎﺷﻴﻦ ﺁﻻﺕ )ﺑﺮ ﺣﺴﺐ ﻣﻮﺭﺩ ﻭ ﺑﻌﺪ ﺍﺯ ﺗﺤﻮﻳﻞ(‬ ‫ﻧﺎﻗﺺ ﻳﺎ ﻣﻌﻴﻮﺏ ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻈﺮ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻧﺒﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٢‬ﺩﻋﺎﻭﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ(‬ ‫ﻣﺤﻖ ﺑﻪ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ "ﺩﻭﺭﻩ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ" ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻳﺎ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪ .‬ﻟﻴﻜﻦ ﺩﻭﺭﻩ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ ﺭﺍ‬ ‫ﻧﻤﻲﺗﻮﺍﻥ ﺑﻴﺶ ﺍﺯ ﺩﻭ ﺳﺎﻝ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻛﺮﺩ‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻭ‪/‬ﻳﺎ ﻧﺼﺐ ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ ﻭ‪/‬ﻳﺎ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٨-٨‬ﺗﻌﻠﻴﻖ ﻛﺎﺭ( ﻳﺎ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١-١٦‬ﺣﻖ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺮﺍﻱ‬ ‫ﺗﻌﻠﻴﻖ ﻛﺎﺭ( ﺑﻪ ﺣﺎﻟﺖ ﺗﻌﻠﻴﻖ ﺩﺭ ﺁﻣﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻃﺒﻖ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﺩﺭ ﺧﺼﻮﺹ ﻧﻮﺍﻗﺺ ﻳﺎ ﺧﺴﺎﺭﺍﺗﻲ‬ ‫ﻛﻪ ﺑﻴﺶ ﺍﺯ ﺩﻭ ﺳﺎﻝ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﻭﺭﻩ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﺎﺷﻴﻦ ﺁﻻﺕ ﻭ‪/‬ﻳﺎ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻇﺎﻫﺮ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﺍﻋﻤﺎﻝ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٤-١١‬ﻗﺼﻮﺭ ﺩﺭ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ‬ ‫ﺍﮔﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﺭﻓﻊ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻧﻘﺺ ﻳﺎ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﻇﺮﻑ ﻣﺪﺕ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﻗﺼﻮﺭ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ )ﻳﺎ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﺍﻭ(‬ ‫ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﺮﺍﻱ ﺭﻓﻊ ﻧﻘﺺ ﻭ ﺧﺴﺎﺭﺕ‪ ،‬ﺗﺎﺭﻳﺨﻲ ﺭﺍ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻭ ﺑﻪ ﻧﺤﻮ ﻣﻘﺘﻀﻲ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﺑﻼﻍ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺍﮔﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻧﺘﻮﺍﻧﺪ ﺗﺎ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﺑﻼﻍ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﻧﻘﺺ ﻳﺎ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﺭﺍ ﻛﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٢-١١‬ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ( ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﺭﻓﻊ ﻛﻨﺪ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻨﺪ )ﺑﻪ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺧﻮﺩ(‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ ‪ -‬ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﺭﺍ ﺭﺍﺳﹰﺎ‪ ،‬ﻳﺎ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﺷﺨﺺ ﺛﺎﻟﺚ‪ ،‬ﺑﻪ ﻧﺤﻮ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﻭ ﺑﻪ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﻫﺪ‪ ،‬ﻟﻴﻜﻦ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻫﻴﭽﮕﻮﻧﻪ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺘﻲ ﺩﺭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺩﺍﺷﺖ‪ ،‬ﻭ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٢‬ﺩﻋﺎﻭﻱ‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ( ﺑﺎﻳﺪ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﻣﻌﻘﻮﻟﻲ ﺭﺍ ﻛﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺮﺍﻱ ﺭﻓﻊ ﻧﻘﺺ ﻳﺎ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﻣﺘﺤﻤﻞ ﮔﺮﺩﻳﺪﻩ ﺍﺳﺖ‬ ‫ﺑﭙﺮﺩﺍﺯﺩ‪.‬‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺭﺍ ﻣﻠﺰﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﺗﺎ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٣‬ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ( ﺩﺭ ﺧﺼﻮﺹ ﻛﺎﻫﺶ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﻮﺍﻓﻘﺖ‬ ‫ﻳﺎ ﺗﺼﻤﻴﻢﮔﻴﺮﻱ ﻛﻨﺪ‪ ،‬ﻳﺎ‬ ‫ﺝ ‪ -‬ﺍﮔﺮ ﻋﻴﺐ ﻳﺎ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﺑﺎﻋﺚ ﻋﺪﻡ ﺍﻟﻨﻔﻊ ﺍﺳﺎﺳﻲ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺍﺯ ﺗﻤﺎﻡ ﻳﺎ ﻗﺴﻤﺖ ﻋﻤﺪﻩﺍﻱ ﺍﺯ ﻛﺎﺭ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺭﺍ‬ ‫ﻛﹰ‬ ‫ﻼ ﻳﺎ ﺩﺭ ﺧﺼﻮﺹ ﻫﻤﺎﻥ ﻗﺴﻤﺖ ﻋﻤﺪﻩﺍﻱ ﻛﻪ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻈﺮ ﻧﻤﻲﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻓﺴﺦ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﺳﭙﺲ ﺑﺪﻭﻥ ﻟﻄﻤﻪ ﻭﺍﺭﺩ ﺷﺪﻥ ﺑﻪ ﺳﺎﻳﺮ ﺣﻘﻮﻕ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻳﺎ ﻏﻴﺮ ﺁﻥ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﺤﻖ ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺮﺩﺍﺩ ﻛﻠﻴﻪ‬ ‫ﻣﺒﺎﻟﻎ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻳﺎ ﻗﺴﻤﺖ ﺫﻳﺮﺑﻂ )ﺑﺮﺣﺴﺐ ﻣﻮﺭﺩ(‪ ،‬ﺑﻌﻼﻭﻩ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﺗﺎﻣﻴﻦ ﻣﺎﻟﻲ‪` ،‬ﭘﻴﺎﺩﻩ ﻛﺮﺩﻥ‬ ‫ﻛﺎﺭ‪ ،‬ﭘﺎﻛﺴﺎﺯﻱ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ‪ ،‬ﻭ ﺑﺎﺯﮔﺮﺩﺍﻧﺪﻥ ﻣﺎﺷﻴﻦ ﺁﻻﺕ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪ ،‬ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪ -٥-١١‬ﺑﺮﭼﻴﺪﻥ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﻣﻌﻴﻮﺏ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ‬ ‫ﺍﮔﺮ ﻧﻘﺺ ﻳﺎ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺑﻪ ﺳﺮﻋﺖ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﺻﻼﺡ ﻧﺒﺎﺷﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﺎ ﺭﺿﺎﻳﺖ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺍﻳﻨﮕﻮﻧﻪ‬ ‫ﺍﻗﻼﻡ ﻣﺎﺷﻴﻦ ﺁﻻﺕ ﺭﺍ ﺟﻬﺖ ﺗﻌﻤﻴﺮ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺧﺎﺭﺝ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺭﺿﺎﻳﺖ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺭﺍ ﻣﻠﺰﻡ ﺑﻪ‬ ‫ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﻣﺒﻠﻎ ﺿﻤﺎﻧﺖﻧﺎﻣﻪ ﺣﺴﻦ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭ ﺩﺭ ﺣﺪ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻨﻲ ﻛﺎﻣﻞ ﺍﻳﻦ ﺍﻗﻼﻡ‪ ،‬ﻳﺎ ﺗﺎﻣﻴﻦ ﺗﻀﻤﻴﻦ ﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ‫ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻛﻨﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٦-١١‬ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﺩﻳﮕﺮ‬ ‫ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺭﻓﻊ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻧﻘﺺ ﻳﺎ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﺩﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﺑﮕﺬﺍﺭﺩ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺭﺍ ﻣﻠﺰﻡ‬ ‫ﺑﻪ ﺗﻜﺮﺍﺭ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬ﻟﺰﻭﻡ ﺗﻜﺮﺍﺭ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﻇﺮﻑ ‪ ٢٨‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺭﻓﻊ ﻧﻘﺺ‬ ‫ﻳﺎ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﺍﻋﻼﻡ ﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﺍﻳﻦ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﻃﺒﻖ ﻫﻤﺎﻥ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ ﻗﺒﻠﻲ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻭ‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻃﺮﻓﻲ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٢-١١‬ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ( ﻣﺴﺌﻮﻝ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫‪ -٧-١١‬ﺣﻖ ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ‬ ‫ﺗﺎ ﺯﻣﺎﻥ ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺣﺴﻦ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺣﻖ ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ ﺑﻪ ﻛﻠﻴﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻧﺤﻮﻱ ﻛﻪ ﺑﻄﻮﺭ ﻣﻌﻘﻮﻝ‬ ‫ﺑﺮﺍﻱ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻣﻔﺎﺩ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﻻﺯﻡ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺩﺍﺷﺖ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﺁﻧﻜﻪ ﺑﺎ ﻣﺤﺪﻭﺩﻳﺘﻬﺎﻱ ﺍﻣﻨﻴﺘﻲ ﻣﻨﻄﻘﻲ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‬ ‫ﻣﻐﺎﻳﺮﺕ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٨-١١‬ﺗﺤﻘﻴﻘﺎﺕ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻴﻜﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻋﻠﻞ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ‬ ‫ﻧﻘﺺ ﺗﺤﻘﻴﻘﺎﺕ ﻻﺯﻡ ﺭﺍ ﺑﻌﻤﻞ ﺁﻭﺭﺩ‪ .‬ﺑﻪ ﻏﻴﺮ ﺍﺯ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺼﻲ ﻛﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺧﻮﺩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪٢-١١‬‬ ‫)ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ( ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺗﺤﻘﻴﻘﺎﺕ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺑﻌﻼﻭﻩ ﺳﻮﺩ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺑﺎﻳﺪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪٥-٣‬‬ ‫)ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ(ﻣﻮﺭﺩ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻳﺎ ﺗﺼﻤﻴﻢﮔﻴﺮﻱ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﻴﺮﺩ ﻭ ﺑﻪ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺍﻓﺰﻭﺩﻩ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪ -٩-١١‬ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺣﺴﻦ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭ‬ ‫ﺣﺴﻦ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻛﺎﻣﻞ ﺗﻠﻘﻲ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ ﻣﮕﺮ ﺁﻧﻜﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺣﺴﻦ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭ ﺭﺍ‬ ‫ﺑﺮﺍﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺻﺎﺩﺭ ﻭ ﺩﺭ ﺁﻥ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺭﺍ ﻃﺒﻖ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺫﻛﺮ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺣﺴﻦ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭ ﺭﺍ ﻇﺮﻑ ‪ ٢٨‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺁﺧﺮﻳﻦ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻧﻘﻀﺎﻱ ﺩﻭﺭﻩﻫﺎﻱ ﺭﻓﻊ‬ ‫ﻧﻮﺍﻗﺺ‪ ،‬ﻳﺎ ﺩﺭ ﺯﻭﺩﺗﺮﻳﻦ ﺯﻣﺎﻥ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻛﻠﻴﻪ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪ ،‬ﻭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﻠﻴﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻭ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺷﺎﻣﻞ ﺭﻓﻊ ﻛﻠﻴﻪ ﻧﻮﺍﻗﺺ ﺻﺎﺩﺭ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﻳﻚ ﻧﺴﺨﻪ ﺍﺯ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺣﺴﻦ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺍﺭﺳﺎﻝ‬ ‫ﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﺗﻨﻬﺎ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺣﺴﻦ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭ ﺑﻪ ﻣﻨﺰﻟﻪ ﭘﺬﻳﺮﺵ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺗﻠﻘﻲ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪ -١٠-١١‬ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻧﺸﺪﻩ‬ ‫ﭘﺲ ﺍﺯ ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺣﺴﻦ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭ‪ ،‬ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺗﻌﻬﺪﺍﺗﻲ ﻛﻪ ﺗﺎ ﺁﻥ ﺯﻣﺎﻥ ﻫﻨﻮﺯ‬ ‫ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻧﺸﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﺧﻮﺍﻫﻨﺪ ﺑﻮﺩ‪ .‬ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣﺎﻫﻴﺖ ﻭ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﭼﻨﻴﻦ ﺗﻌﻬﺪﻱ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻛﻤﺎﻛﺎﻥ ﺑﻪ ﻗﻮﺕ ﺧﻮﺩ‬ ‫ﺑﺎﻗﻲ ﺗﻠﻘﻲ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪ -١١-١١‬ﭘﺎﻛﺴﺎﺯﻱ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ‬ ‫ﺑﺎ ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺣﺴﻦ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺑﺎﻗﻴﻤﺎﻧﺪﻩ ﺧﻮﺩ‪ ،‬ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻣﺎﺯﺍﺩ‪ ،‬ﺿﺎﻳﻌﺎﺕ‪،‬‬ ‫ﺯﺑﺎﻟﻪ‪ ،‬ﻭ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﻣﻮﻗﺖ ﺭﺍ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺑﻪ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﺩﻫﺪ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺍﮔﺮ ﻛﻠﻴﻪ ﺍﻳﻦ ﺍﻗﻼﻡ ﻇﺮﻑ ﻣﺪﺕ ‪ ٢٨‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻧﺴﺨﻪﺍﻱ ﺍﺯ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺣﺴﻦ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭ ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‪،‬‬ ‫ﺧﺎﺭﺝ ﻧﺸﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﻓﺮﻭﺵ ﻳﺎ ﺑﻪ ﻫﺮ ﻃﺮﻳﻖ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺍﻗﻼﻡ ﺑﺎﻗﻴﻤﺎﻧﺪﻩ ﺭﺍ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺧﺎﺭﺝ‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﺤﻖ ﺑﻪ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﻣﺘﺤﻤﻞ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﻳﺎ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﻧﺘﺴﺎﺏ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﻓﺮﻭﺵ‪ ،‬ﺩﻓﻊ ﺍﻗﻼﻡ ﻭ‬ ‫ﺑﺎﺯﮔﺮﺩﺍﻧﺪﻥ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺑﻪ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﺍﻭﻟﻴﻪ ﺧﻮﺩ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﺑﺎﻗﻴﻤﺎﻧﺪﻩ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﺩﺭﻳﺎﻓﺘﻲ ﺣﺎﺻﻞ ﺍﺯ ﻓﺮﻭﺵ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪ .‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﺣﺎﺻﻞ ﺍﺯ‬ ‫ﻓﺮﻭﺵ ﺍﻗﻼﻡ ﻛﻤﺘﺮ ﺍﺯ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺎﺑﻪ ﺍﻟﺘﻔﺎﻭﺕ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﭙﺮﺩﺍﺯﺩ‪.‬‬ ‫‪ -١٢‬ﺍﻧﺪﺍﺯﻩﮔﻴﺮﻱ ﻭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ‬ ‫‪ -١-١٢‬ﺍﻧﺪﺍﺯﻩﮔﻴﺮﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ‬ ‫ﺍﻧﺪﺍﺯﻩﮔﻴﺮﻱ ﻭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﻃﺒﻖ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﭘﺬﻳﺮﺩ‪ .‬ﻫﺮﮔﺎﻩ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩﮔﻴﺮﻱ ﻗﺴﻤﺘﻲ ﺍﺯ‬ ‫ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺭﺍ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﺑﺪﺍﻧﺪ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﻃﻲ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻣﺴﺘﺪﻟﻲ ﺑﻪ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﺑﻼﻍ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﻓﻮﺭﹰﺍ ﺩﺭ ﻣﺤﻞ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩﮔﻴﺮﻱ ﺣﺎﺿﺮ ﺷﺪﻩ ﻭ ﻳﺎ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﻭﺍﺟﺪ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺟﻬﺖ ﻫﻤﻜﺎﺭﻱ ﺑﺎ ﻣﻬﻨﺪﺱ‬ ‫ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﻤﻨﻈﻮﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩﮔﻴﺮﻱ ﺍﻋﺰﺍﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﻛﻠﻴﻪ ﺟﺰﻳﻴﺎﺕ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺘﻲ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺭﺍ ﺗﻬﻴﻪ ﻭ ﺗﺎﻣﻴﻦ ﻛﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺣﻀﻮﺭ ﻧﻴﺎﺑﺪ ﻭ ﻳﺎ ﺩﺭ ﺍﻋﺰﺍﻡ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﺧﻮﺩ ﻛﻮﺗﺎﻫﻲ ﻛﻨﺪ‪ ،‬ﺩﺭ ﺍﻳﻦﺻﻮﺭﺕ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩﮔﻴﺮﻱ ﺍﻧﺠﺎﻡﺷﺪﻩ‬ ‫ﺗﻮﺳﻂ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﻪﻋﻨﻮﺍﻥ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩﮔﻴﺮﻱ ﺻﺤﻴﺢ ﺗﻠﻘﻲ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺑﻤﻨﻈﻮﺭ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩﮔﻴﺮﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺩﺍﺋﻢ ﻛﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺮ ﻃﺒﻖ ﺳﻮﺍﺑﻖ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﮔﻴﺮﺩ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺳﻮﺍﺑﻖ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺭﺍ‬ ‫ﺗﻬﻴﻪ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﺁﻧﻜﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﻪ ﮔﻮﻧﻪﺍﻱ ﺩﻳﮕﺮ ﻣﻘﺮﺭ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ .‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﻇﺮﻑ ‪ ١٤‬ﺭﻭﺯ ﺑﺮﺍﻱ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻭ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﺑﺎ ﺩﺳﺘﮕﺎﻩ ﻧﻈﺎﺭﺕ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﭼﻨﻴﻦ ﺳﻮﺍﺑﻖ ﻭ ﻧﻘﺸﻪﻫﺎ ﺣﻀﻮﺭ ﻳﺎﺑﺪ ﻭ ﭘﺲ ﺍﺯ‬ ‫ﺗﻮﺍﻓﻖ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺍﻣﻀﺎﺀ ﺑﺮﺳﺎﻧﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺳﻮﺍﺑﻖ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺭﺍ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻛﺮﺩﻩ ﻭ ﺑﺎ ﺁﻧﻬﺎ ﻣﻮﺍﻓﻖ ﻧﺒﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻭ ﻳﺎ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﺳﻮﺍﺑﻖ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﺷﺪﻩ‪ ,‬ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﺍﻣﻀﺎ‬ ‫ﻧﻜﻨﺪ‪ ،‬ﺩﺭ ﺍﻳﻨﺼﻮﺭﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻃﻲ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪﺍﻱ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﻋﺪﻡ ﺻﺤﺖ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ‬ ‫ﺍﻋﻼﻡ ﻛﻨﺪ‪ .‬ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻣﺬﻛﻮﺭ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺳﻮﺍﺑﻖ ﺭﺍ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻭ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻛﻨﺪ ﻳﺎ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺩﻫﺪ‪ .‬ﺍﮔﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻇﺮﻑ ‪ ١٤‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺁﻧﻜﻪ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﺳﻮﺍﺑﻖ ﺍﺯ ﺍﻭ ﺑﻌﻤﻞ ﺁﻣﺪ‪ ،‬ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ‬ ‫ﺻﺪﻭﺭ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻧﻨﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﺳﻮﺍﺑﻖ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﺳﻮﺍﺑﻖ ﺩﺭﺳﺖ ﻭ ﺻﺤﻴﺢ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺧﻮﺍﻫﻨﺪ ﺷﺪ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫‪ -۲-۱۲‬ﺭﻭﺵ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩﮔﻴﺮﻱ‬ ‫ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺧﺎﺹ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻭ ﻋﻠﻲﺭﻏﻢ ﻋﺮﻑ ﻭ ﺭﺳﻢ ﻣﺤﻠﻲ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ‪ -‬ﺍﻧﺪﺍﺯﻩﮔﻴﺮﻱ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﻣﻘﺎﺩﻳﺮ ﺧﺎﻟﺺ ﻭﺍﻗﻌﻲ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﻗﻼﻡ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺩﺍﻳﻤﻲ ﺻﻮﺭﺕ ﭘﺬﻳﺮﺩ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺏ‪ -‬ﺭﻭﺵ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩﮔﻴﺮﻱ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻣﻘﺎﺩﻳﺮ ﻳﺎ ﺳﺎﻳﺮ ﺟﺪﺍﻭﻝ ﺫﻳﺮﺑﻂ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪ -۳-۱۲‬ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ‬ ‫ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺧﺎﺹ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﻗﻼﻡ ﻛﺎﺭ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ‬ ‫ﺍﺯ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩﮔﻴﺮﻱ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻳﺎ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﻣﺎﺩﻩﻫﺎﻱ ‪ ١٢-١‬ﻭ ‪ ١٢-٢‬ﻓﻮﻕ ﻭ ﻧﺮﺥ ﻳﺎ ﻗﻴﻤﺖ ﻣﺮﺑـﻮﻃﻪ ﺍﻗﻼﻡ‬ ‫ﻣﺬﻛﻮﺭ‪ ،‬ﻃﺒــﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٣‬ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ( ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻳﺎ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﻧﺮﺥ ﻳﺎ ﻗﻴﻤﺖ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﻗﻼﻡ ﻛﺎﺭ‪ ،‬ﻧﺮﺥ ﻳﺎ ﻗﻴﻤﺘﻲ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ ﻛﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﺁﻥ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﻳﺎ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﭼﻨﻴﻦ ﺍﻗﻼﻣﻲ‪ ،‬ﻫﻤﺎﻥ ﻧﺮﺥ ﻳﺎ ﻗﻴﻤﺖ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﻣﺸﺎﺑﻪ‬ ‫ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪ .‬ﺩﺭ ﻫﺮ ﺣﺎﻝ‪ ،‬ﻧﺮﺥ ﻳﺎ ﻗﻴﻤﺖ ﺟﺪﻳﺪ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻗﻼﻡ ﻛﺎﺭ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻲ ﺿﺮﻭﺭﺕ ﭘﻴﺪﺍ ﻣﻲﻛﻨﺪ ﻛﻪ‪:‬‬ ‫)ﺍﻟﻒ(‬ ‫ﻣﻘﺪﺍﺭ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩﮔﻴﺮﻱ ﺷﺪﻩ ﻫﺮ ﻛﺎﺭ ﺗﺎ ﺑﻴﺶ ﺍﺯ ‪ %١٠‬ﺍﺯ ﻣﻘﺪﺍﺭ ﻫﻤﺎﻥ ﻛﺎﺭ ﺩﺭ ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻣﻘﺎﺩﻳﺮ ﻳﺎ ﺳﺎﻳﺮ ﺟﺪﺍﻭﻝ‬

‫‪(١‬‬

‫ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪،‬‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻣﻘﺪﺍﺭ ﻛﺎﺭ ﺿﺮﺏ ﺩﺭ ﻧﺮﺥ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩ ﺑﺮﺍﻱ ﺁﻥ ﻛﺎﺭ ﺍﺯ ‪ %٠/٠١‬ﻣﺒﻠﻎ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺗﺠﺎﻭﺯ‬

‫‪(٢‬‬

‫ﻧﻤﺎﻳﺪ‪،‬‬ ‫‪(٣‬‬

‫ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻣﻘﺪﺍﺭ ﻛﺎﺭ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﻣﺴﺘﻘﻴﻤﹰﺎ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻣﻘﺪﺍﺭ ﻭﺍﺣﺪ ﺁﻥ ﻛﺎﺭ ﺭﺍ ﺗﺎ ﺑﻴﺶ ﺍﺯ ‪ %١‬ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺩﻫﺪ‪ ،‬ﻭ‬

‫‪(٤‬‬

‫ﻛﺎﺭ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ "ﻛﺎﺭ ﻧﺮﺥ ﺛﺎﺑﺖ" ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﺸﺨﺺ ﻧﺸﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ؛‬

‫ﻳﺎ‬ ‫)ﺏ(‬ ‫‪ (١‬ﺩﺳﺘﻮﺭ ﻛﺎﺭ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١٣‬ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﻭ ﺗﻌﺪﻳﻼﺕ( ﺻﺎﺩﺭ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪،‬‬ ‫‪ (٢‬ﻫﻴﭽﮕﻮﻧﻪ ﻧﺮﺥ ﻳﺎ ﻗﻴﻤﺘﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺁﻥ ﻛﺎﺭ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻧﺸﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻭ‬ ‫‪ (٣‬ﺑﻪ ﺩﻟﻴﻞ ﻣﺸﺎﺑﻪ ﻧﺒﻮﺩﻥ ﻣﺎﻫﻴﺖ ﻛﺎﺭ ﻳﺎ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻧﺸﺪﻥ ﺁﻥ ﺗﺤﺖ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻣﺸﺎﺑﻪ ﻣﺎﻧﻨﺪ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﻗﻼﻡ ﻛﺎﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ‪،‬‬ ‫ﻫﻴﭻ ﻧﺮﺥ ﻳﺎ ﻗﻴﻤﺖ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩﺍﻱ ﺩﺭ ﺧﻮﺭ ﺁﻥ ﻛﺎﺭ ﻧﺒﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻧﺮﺥﻫﺎ ﻳﺎ ﻗﻴﻤﺖﻫﺎﻱ ﺟﺪﻳﺪ ﺣﺘﻲﺍﻻﻣﻜﺎﻥ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﺯ ﻧﺮﺥﻫﺎ ﻳﺎ ﻗﻴﻤﺖﻫﺎﻱ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﺎ ﺍﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺗﻌﺪﻳﻼﺕ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺩﺭ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﺑﺎ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﭘﺎﺭﺍﮔﺮﺍﻑﻫﺎﻱ )ﺍﻟﻒ( ﻭ ﻳﺎ )ﺏ( ﺍﺳﺘﺨﺮﺍﺝ ﺷﻮﺩ‪ .‬ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻴﻜﻪ‬ ‫ﻫﻴﭻ ﻧﺮﺥ ﻳﺎ ﻗﻴﻤﺖ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪﺍﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺳﺘﺨﺮﺍﺝ ﻧﺮﺥ ﻳﺎ ﻗﻴﻤﺖ ﺟﺪﻳﺪ ﻳﺎﻓﺖ ﻧﺸﻮﺩ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﺁﻥ ﺭﺍ ﺍﺯ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻣﻌﻘﻮﻝ‬ ‫ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭ ﺑﻪ ﺍﺿﺎﻓﻪ ﺳﻮﺩ ﻣﻨﻄﻘﻲ ﺑﺎ ﺩﺭ ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ ﺳﺎﻳﺮ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺍﺳﺘﺨﺮﺍﺝ ﻧﻤﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺗﺎ ﺯﻣﺎﻧﻴﻜﻪ ﻧﺮﺥ ﻳﺎ ﻗﻴﻤﺖ ﺟﺪﻳﺪ ﻣﻨﺎﺳﺒﻲ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻳﺎ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻧﺸﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﮔﻮﺍﻫﻲ‬ ‫ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻮﻗﺖ‪ ،‬ﻧﺮﺥ ﻳﺎ ﻗﻴﻤﺖ ﻣﻮﻗﺘﻲ ﻣﺸﺨﺺ ﻛﻨﺪ‪.‬‬ ‫‪ -۴-۱۲‬ﺣﺬﻓﻴﺎﺕ‬ ‫ﻫﺮﮔﺎﻩ ﺣﺬﻑ ﻛﺎﺭ‪ ،‬ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﺗﻐﻴﻴﺮ )ﻳﺎ ﻛﻞ( ﺁﻥ ﺭﺍ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﺩﻫﺪ ﻛﻪ ﺍﺭﺯﺵ ﺁﻥ ﻣﻮﺭﺩ ﻣﻮﺍﻓﻘﺖ ﻗﺮﺍﺭ ﻧﮕﺮﻓﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪،‬‬ ‫ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻴﻜﻪ‪:‬‬ ‫)ﺍﻟﻒ( ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺘﺤﻤﻞ ﻫﺰﻳﻨﻪﺍﻱ ﺷﻮﺩ )ﻳﺎ ﺷﺪﻩﺑﺎﺷﺪ( ﻛﻪ‪ ،‬ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻋﺪﻡ ﺣﺬﻑ ﻛﺎﺭ‪ ،‬ﺑﺎ ﻣﺒﻠﻐﻲ ﻛﻪ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ‬ ‫ﻣﺒﻠﻎ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺭﺍ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻣﻲﺩﻫﺪ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﺷﻮﺩ؛‬ ‫)ﺏ( ﺣﺬﻑ ﻛﺎﺭ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﻣﺒﻠﻎ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﻛﻪ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻧﻤﻲﺑﺎﺷﺪ ﺷﻮﺩ )ﻳﺎ ﺷﺪﻩﺑﺎﺷﺪ(؛ ﻭ‬ ‫)ﺝ( ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺩﺭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ ﮔﻨﺠﺎﻧﺪﻩ ﻧﺸﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ؛‬ ‫ﺩﺭ ﺍﻳﻨﺼﻮﺭﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﺑﻬﻤﺮﺍﻩ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﻣﺴﺘﺪﻝ ﺑﻪ ﺍﻃﻼﻉ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺭﺳﺎﻧﻴﺪ‪ .‬ﻣﻬﻨﺪﺱ‬ ‫ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۵-۳‬ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ( ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻳﺎ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻓﻮﻕﺍﻟﺬﻛﺮ ﻛﻪ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﮔﻨﺠﺎﻧﺪﻩ ﺷﻮﺩ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻧﻤﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪ -۱۳‬ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﻭ ﺗﻌﺪﻳﻼﺕ‬ ‫‪ -۱-۱۳‬ﺣﻖ ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺩﺭ ﻫﺮ ﺯﻣﺎﻥ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ‪ ،‬ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﻛﺎﺭ ﻭ‬ ‫ﻳﺎ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﻗﺒﺎﻝ ﻫﺮﻳﻚ ﺍﺯ ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﺑﺎﻳﺪ ﺁﻥ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺟﺮﺍ ﮔﺬﺍﺭﺩ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﺑﻼﻓﺎﺻﻠﻪ ﻃﻲ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪﺍﻱ )ﻫﻤﺮﺍﻩ ﺑﺎ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﺗﻮﺟﻴﻬﻲ( ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﻪ ﺳﻬﻮﻟﺖ‬ ‫ﻗﺎﺩﺭ ﺑﻪ ﺗﺎﻣﻴﻦ ﻛﺎﻻ ﻳﺎ ﺍﺟﻨﺎﺱ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻴﺎﺯ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻳﻦ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻧﻤﻲﺑﺎﺷﺪ‪ .‬ﺑﻪ ﻣﺤﺾ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻣﺬﻛﻮﺭ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ‬ ‫ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﻟﻐﻮ‪ ،‬ﺗﺎﺋﻴﺪ ﻳﺎ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﻫﺮ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺷﺎﻣﻞ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ ﺑﺎﺷﺪ‪:‬‬ ‫)ﺍﻟﻒ( ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺩﻳﺮ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﻗﻼﻡ ﻛﺎﺭ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ )ﺍﻣﺎ ﺍﻳﻦ ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﻟﺰﻭﻣﹰﺎ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻣﺤﺴﻮﺏ ﻧﻤﻲﺷﻮﺩ(‪،‬‬ ‫)ﺏ( ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺩﺭ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﻭ ﻣﺸﺨﺼﺎﺕ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﻗﻼﻡ ﻛﺎﺭ‪،‬‬ ‫)ﺝ( ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺩﺭ ﺗﺮﺍﺯﻫﺎ‪ ،‬ﻣﻜﺎﻥﻫﺎ ﻭ ﻳﺎ ﺍﺑﻌﺎﺩ ﻫﺮ ﻗﺴﻤﺖ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ‪،‬‬ ‫)ﺩ( ﺣﺬﻑ ﻫﺮ ﻛﺎﺭ‪ ،‬ﺑﻪ ﺟﺰ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩﻳﻜﻪ ﻗﺮﺍﺭ ﺍﺳﺖ ﺗﻮﺳﻂ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﻮﺩ‪،‬‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫)ﻫـ( ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻛﺎﺭ ﺍﺿﺎﻓﻲ‪ ،‬ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ‪ ،‬ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻳﺎ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻴﺎﺯ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺩﺍﺋﻢ ﺷﺎﻣﻞ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎﻱ‬ ‫ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ‪ ،‬ﮔﻤﺎﻧﻪﻫﺎ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶﻫﺎ ﻭ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺍﻛﺘﺸﺎﻓﻲ‪ ،‬ﻳﺎ‬ ‫)ﻭ( ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺩﺭ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﻳﺎ ﺯﻣﺎﻧﺒﻨﺪﻱ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﻫﻴﭽﮕﻮﻧﻪ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻭ ﻳﺎ ﺍﺻﻼﺣﻲ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺩﺍﻳﻢ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﻫﺪ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﻭ ﺗﺎ ﺯﻣﺎﻧﻴﻜﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ‬ ‫ﺩﺳﺘﻮﺭ ﻳﺎ ﺗﺎﻳﻴﺪﻳﻪ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺭﺍ ﺻﺎﺩﺭ ﻛﺮﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٢-١٣‬ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ ﺍﺭﺯﺵ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺩﺭ ﻫﺮ ﺯﻣﺎﻥ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩﻱ ﻛﺘﺒﻲ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻛﻪ )ﺍﺯ ﺩﻳﺪﮔﺎﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ( ﺩﺭ‬ ‫ﺻﻮﺭﺕ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﮔﻴﺮﻱ‪ ،‬ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ )‪ (١‬ﺗﺴﺮﻳﻊ ﺩﺭ ﺗﻜﻤﻴﻞ‪ (٢) ،‬ﻛﺎﻫﺶ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺩﺭ ﺍﺟﺮﺍ‪ ،‬ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﻱ ﻳﺎ‬ ‫ﺑﻬﺮﻩﺑﺮﺩﺍﺭﻱ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ‪ (٣) ،‬ﺍﺭﺗﻘﺎﻱ ﻛﺎﺭﺁﻳﻲ ﻳﺎ ﺍﺭﺯﺵ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﺷﺪﻩ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‪ ،‬ﻳﺎ )‪ (٤‬ﺑﻪ ﻫﺮ ﻧﺤﻮ‬ ‫ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺑﻪ ﻧﻔﻊ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺗﻬﻴﻪ ﭼﻨﻴﻦ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩﻱ ﺑﻪ ﻋﻬﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﺷﺎﻣﻞ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٣-١٣‬ﺭﻭﺵ ﺗﻐﻴﻴﺮ( ﺧﻮﺍﻫﺪ‬ ‫ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩﻱ ﻛﻪ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺎﻣﻞ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺩﺭ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﻗﺴﻤﺘﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺩﺍﻳﻢ ﺑﺎﺷﺪ‪،‬‬ ‫ﺩﺭ ﺍﻳﻨﺼﻮﺭﺕ ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺑﻴﻦ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﻧﮕﺮﻓﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ‪ -‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﻗﺴﻤﺖ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺭﺍ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﻫﺪ‪،‬‬ ‫ﺏ‪ -‬ﭘﺎﺭﺍﮔﺮﺍﻓﻬﺎﻱ )ﺍﻟﻒ( ﺗﺎ )ﺩ( ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١-٤‬ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﻛﻠﻲ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ( ﺍﻋﻤﺎﻝ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺝ‪ -‬ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻴﻜﻪ ﺍﻳﻦ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﻛﺎﻫﺶ ﺍﺭﺯﺵ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻱ ﻗﺴﻤﺖ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻃﺒﻖ‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٣‬ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ( ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻳﺎ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺣﻖﺍﻟﺰﺣﻤﻪﺍﻱ ﻛﻪ ﺑﻪ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺍﻓﺰﻭﺩﻩ ﻣﻲﺷﻮﺩ ﺍﻗﺪﺍﻡ‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺍﻳﻦ ﺣﻖﺍﻟﺰﺣﻤﻪ ﻧﺼﻒ )‪ (%٥٠‬ﺗﻔﺎﻭﺕ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﺯﻳﺮ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪:‬‬ ‫‪ (١‬ﻛﺎﻫﺶ ﺍﺭﺯﺵ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺩﺭ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺗﻐﻴﻴﺮ‪ ،‬ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﺗﻌﺪﻳﻼﺕ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٧-١٣‬ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ‫ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ(‪ ،‬ﻭ‬ ‫‪ (٢‬ﻛﺎﻫﺶ )ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﺍﺭﺯﺵ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻳﺎﻓﺘﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺩﺍﺷﺘﻦ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻛﺎﻫﺶ ﺩﺭ‬ ‫ﻛﻴﻔﻴﺖ‪ ،‬ﺣﻴﺎﺕ ﭘﻴﺶﺑﻴﻨﻲ ﺷﺪﻩ ﻳﺎ ﺭﺍﻧﺪﻣﺎﻥﻫﺎﻱ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩﻱ‪.‬‬ ‫ﺩﺭ ﻫﺮ ﺣﺎﻝ‪ ،‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻣﺒﻠﻎ ﺑﻨﺪ )‪ (١‬ﻛﻤﺘﺮ ﺍﺯ ﻣﺒﻠﻎ )‪ (٢‬ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺣﻖﺍﻟﺰﺣﻤﻪﺍﻱ ﺗﻌﻠﻖ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﮔﺮﻓﺖ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫‪ -٣-١٣‬ﺭﻭﺵ ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ‫ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺻﺪﻭﺭ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ‬ ‫ﺣﺪﺍﻗﻞ ﺯﻣﺎﻥ ﻣﻤﻜﻦ‪ ،‬ﺑﻪ ﻃﻮﺭ ﻛﺘﺒﻲ ﺩﻻﻳﻞ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﻣﺒﻨﻲ ﺑﺮ ﻋﺪﻡ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﺑﻪ ﻋﻤﻞ ﺁﻣﺪﻩ )ﺩﺭﺻﻮﺭﺗﻴﻜﻪ‬ ‫ﭼﻨﻴﻦ ﺑﺎﺷﺪ( ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻭ ﻳﺎ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ ﺭﺍ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﺷﺮﺡ ﻛﺎﺭ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩﻱ ﺟﻬﺖ ﺍﺟﺮﺍ ﻭ ﻧﻴﺰ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺍﺟﺮﺍﺋﻲ ﺁﻥ‪،‬‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺟﻬﺖ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺍﺻﻼﺣﺎﺕ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﺩﺭ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺑﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٣-٨‬ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﻛﺎﺭﻫﺎ( ﻭ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﻣﻬﻠﺖ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻭ‬ ‫ﺝ ‪ -‬ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﺗﻐﻴﻴﺮ‪.‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺣﺘﻲﺍﻻﻣﻜﺎﻥ ﻫﺮ ﭼﻪ ﺳﺮﻳﻌﺘﺮ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ )ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٢-١٣‬ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ ﺍﺭﺯﺵ(‬ ‫ﻳﺎ ﺑﻪ ﮔﻮﻧﻪﺍﻱ ﺩﻳﮕﺮ(‪ ،‬ﭘﺎﺳﺦ ﺧﻮﺩ ﻣﺒﻨﻲ ﺑﺮ ﺗﺎﻳﻴﺪ‪ ،‬ﻋﺪﻡ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻳﺎ ﻧﻈﺮﻳﺎﺕ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺁﻥ ﺭﺍ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﻧﺒﺎﻳﺪ ﺗﺎ ﺯﻣﺎﻥ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﭘﺎﺳﺦ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺍﻓﻜﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺑﺎ ﺍﻟﺰﺍﻣﺎﺕ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺛﺒﺖ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺮﺍﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺻﺎﺩﺭ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‬ ‫ﻭ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺭﺳﻴﺪ ﺁﻥ ﺭﺍ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﻫﺮ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺑﺎﻳﺪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١٢‬ﺍﻧﺪﺍﺯﻩﮔﻴﺮﻱ ﻭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ(‪ ،‬ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﻴﺮﺩ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﺁﻧﻜﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﻪ‬ ‫ﻧﺤﻮ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻃﺒﻖ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﺻﺪﻭﺭ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﻳﺎ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٤-١٣‬ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺍﺭﺯﻱ‬ ‫ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﺮﺍﻱ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﻴﺶ ﺍﺯ ﻳﻚ ﻧﻮﻉ ﺍﺭﺯ ﭘﻴﺶ ﺑﻴﻨﻲ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺩﺭ ﺍﻳﻨﺼﻮﺭﺕ ﻫﺮﮔﺎﻩ ﺑﻪ‬ ‫ﺷﺮﺡ ﺑﺎﻻ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﻳﺎ ﻛﺎﻫﺶ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻮﺍﻓﻖ‪ ،‬ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻳﺎ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﻴﺮﺩ‪ ،‬ﻣﺒﻠﻎ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻲ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻫﺮﻳﻚ‬ ‫ﺍﺯ ﺍﺭﺯﻫﺎﻱ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﻮﺩ‪ .‬ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻳﻦ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻧﺴﺒﺖﻫﺎﻱ ﺍﺭﺯﻱ ﻭﺍﻗﻌﻲ ﻳﺎ ﻣﻮﺭﺩﻧﻈﺮ‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻛﺎﺭ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻳﺎﻓﺘﻪ ﻭ ﻧﻴﺰ ﻧﺴﺒﺖﻫﺎﻱ ﺍﺭﺯﻫﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻔﻲ ﻛﻪ ﺟﻬﺖ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪﻩ ﻣﺮﺍﺟﻌﻪ‬ ‫ﻧﻤﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪ -٥-١٣‬ﻣﺒﺎﻟﻎ ﻣﻮﻗﺖ‬ ‫ﻣﺒﺎﻟﻎ ﻣﻮﻗﺖ‪ ،‬ﺍﻋﻢ ﺍﺯ ﺗﻤﺎﻡ ﻳﺎ ﻗﺴﻤﺘﻲ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﻨﻬﺎ ﻃﺒﻖ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﻴﺮﺩ ﻭ ﻣﺒﻠﻎ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺘﻌﺎﻗﺒﹰﺎ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﮔﺮﺩﺩ‪ .‬ﺟﻤﻊ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻲ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﻨﻬﺎ ﺷﺎﻣﻞ ﻣﺒﺎﻟﻐﻲ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭ‪،‬‬ ‫ﻣﻠﺰﻭﻣﺎﺕ ﻳﺎ ﺧﺪﻣﺎﺗﻲ ﻛﻪ ﻣﺒﻠﻎ ﻣﻮﻗﺖ ﻃﺒﻖ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺮﺍﻱ ﺁﻥ ﺩﺭ ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪ .‬ﻣﻬﻨﺪﺱ‬ ‫ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﺒﻠﻎ ﻣﻮﻗﺖ ﺑﺼﻮﺭﺕ ﺯﻳﺮ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺻﺎﺩﺭ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪:‬‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺍﻟﻒ – ﻛﺎﺭﻱ ﻛﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﻮﺩ )ﺷﺎﻣﻞ ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ‪ ،‬ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻳﺎ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺗﺎﻣﻴﻨﻲ( ﻭ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ‬ ‫‪) ٣-١٣‬ﺭﻭﺵ ﺗﻐﻴﻴﺮ( ﺍﺭﺯﺷﻴﺎﺑﻲ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﻭ‪/‬ﻳﺎ‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ‪ ،‬ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻳﺎ ﺧﺪﻣﺎﺗﻲ ﻛﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ )ﺑﻪ ﺷﺮﺡ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪] ٥‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭﺍﻥ ﺩﺳﺖ‬ ‫ﺩﻭﻡ ﻣﻨﺘﺨﺐ[( ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﻣﻨﺘﺨﺐ ﻳﺎ ﺑﻪ ﻫﺮ ﻧﺤﻮ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺧﺮﻳﺪﺍﺭﻱ ﺷﺪﻩ ﻭ ﺑﻪ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ‬ ‫ﺍﺿﺎﻓﻪ ﮔﺮﺩﺩ‪:‬‬ ‫)‪ (١‬ﻣﺒﺎﻟﻎ ﻭﺍﻗﻌﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺷﺪﻩ )ﻳﺎ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ( ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪ ،‬ﻭ‬ ‫)‪ (٢‬ﻣﺒﻠﻐﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﺑﺎﻻﺳﺮﻱ ﻭ ﺳﻮﺩ ﻛﻪ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺩﺭﺻﺪﻱ ﺍﺯ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﻭﺍﻗﻌﻲ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺍﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺩﺭﺻﺪ ﻧﺮﺥ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ )ﺩﺭﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﻛﻪ ﺩﺭ ﺟﺪﻭﻝ ﺫﻳﺮﺑﻂ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ‪ .‬ﺩﺭ‬ ‫ﺻﻮﺭﺗﻴﻜﻪ ﭼﻨﻴﻦ ﻧﺮﺧﻲ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﻧﺒﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺩﺭﺻﺪ ﻧﺮﺧﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ‪،‬‬ ‫ﺍﻋﻤﺎﻝ ﻣﻲﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﺳﺘﻌﻼﻣﻴﻪﻫﺎ‪ ،‬ﻓﺎﻛﺘﻮﺭﻫﺎ‪ ،‬ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻭ ﺻﻮﺭﺕﺣﺴﺎﺑﻬﺎ ﻳﺎ‬ ‫ﺭﺳﻴﺪﻫﺎﻱ ﺫﻳﺮﺑﻂ ﺭﺍ ﺟﻬﺖ ﺍﺛﺒﺎﺕ ﻣﺪﻋﺎ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٦-١٣‬ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺭﻭﺯﻣﺰﺩﻱ‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺟﺰﻳﻲ ﻭ ﺍﺗﻔﺎﻗﻲ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻛﺎﺭ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺭﻭﺯﻣﺰﺩﻱ ﺭﺍ ﺻﺎﺩﺭ‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﺟﺪﻭﻝ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺭﻭﺯﻣﺰﺩﻱ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ‬ ‫ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ ﻭ ﺭﻭﺵ ﺯﻳﺮ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪ .‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺷﺎﻣﻞ ﺟﺪﻭﻝ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺭﻭﺯﻣﺰﺩﻱ ﻧﺒﺎﺷﺪ ﻣﻔﺎﺩ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ‬ ‫ﺍﻋﻤﺎﻝ ﻧﻤﻲﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺳﻔﺎﺭﺵ ﻛﺎﻻ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭ‪ ،‬ﺍﺳﺘﻌﻼﻣﻴﻪﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺩﺭ ﺯﻣﺎﻥ‬ ‫ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻛﻠﻴﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﺣﺴﺎﺑﻬﺎ‪ ،‬ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻭ ﻣﺤﺎﺳﺒﺎﺕ ﻳﺎ ﺑﺮﮔﻪﻫﺎﻱ ﺭﺳﻴﺪ ﻣﺮﺑﻮﻁ‬ ‫ﺑﻪ ﻛﺎﻻﻫﺎ ﺭﺍ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺩﻫﺪ‪.‬‬ ‫ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﺍﻗﻼﻣﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺟﺪﻭﻝ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺭﻭﺯﻣﺰﺩﻱ‪ ،‬ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺁﻧﻬﺎ ﻣﺸﺨﺺ ﻧﺸﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻫﺮ‬ ‫ﺭﻭﺯ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﺩﻗﻴﻘﻲ ﺍﺯ ﻣﻨﺎﺑﻌﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺭﻭﺯ ﻗﺒﻞ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺷﺪﻩ ﺷﺎﻣﻞ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﺯﻳﺮ ﺭﺍ ﺩﺭ‬ ‫ﺩﻭ ﻧﺴﺨﻪ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ‪ -‬ﺍﺳﺎﻣﻲ‪ ،‬ﻧﻮﻉ ﻛﺎﺭ ﻭ ﺳﺎﻋﺎﺕ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪،‬‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﻣﺸﺨﺼﺎﺕ‪ ،‬ﻧﻮﻉ‪ ،‬ﻭ ﻣﺪﺕ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻭ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﻣﻮﻗﺖ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺝ ‪ -‬ﻣﻘﺪﺍﺭ ﻭ ﺍﻧﻮﺍﻉ ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ‪.‬‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﻳﻚ ﻧﺴﺨﻪ ﺍﺯ ﻫﺮ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺿﻌﻴﺖ‪ ،‬ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺻﺤﺖ ﻳﺎ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﻮﺍﻓﻖ‪ ،‬ﺑﻪ ﺍﻣﻀﺎﻱ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺭﺳﻴﺪﻩ ﻭ ﺑﻪ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻋﻮﺩﺕ ﺩﺍﺩﻩ ﺷﻮﺩ‪ .‬ﺳﭙﺲ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺒﺎﺩﺭﺕ ﺑﻪ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﻗﻴﻤﺖ ﮔﺬﺍﺭﻱ ﺷﺪﻩ ﺍﻳﻦ ﻣﻨﺎﺑﻊ‬ ‫ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﻧﻤﻮﺩﻥ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﺑﻌﺪﻱ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٣-١٤‬ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ‬ ‫ﮔﻮﺍﻫﻲﻫﺎﻱ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻮﻗﺖ( ﻣﻲﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٧-١٣‬ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ‬ ‫ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﺎ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﻧﻤﻮﺩﻥ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﻳﺎ ﻛﺎﻫﺶ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻛﺸﻮﺭﻱ )ﺍﺯ ﺟﻤﻠﻪ‬ ‫ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﺟﺪﻳﺪ ﻭ ﻟﻐﻮ ﻳﺎ ﺍﺻﻼﺡ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻣﻮﺟﻮﺩ( ﻳﺎ ﺩﺭ ﺗﻔﺴﻴﺮ ﺍﻳﻦ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﺗﻮﺳﻂ ﺩﺳﺘﮕﺎﻩ ﻗﻀﺎﻳﻲ ﻳﺎ ﻣﺮﺍﺟﻊ‬ ‫ﺭﺳﻤﻲ ﺩﻭﻟﺘﻲ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻣﺒﻨﺎ ﻛﻪ ﺑﺮ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺗﺤﺖ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﺑﮕﺬﺍﺭﺩ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻲ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﻪ ﻋﻠﺖ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺩﺭ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ‪ ،‬ﻳﺎ ﺍﻳﻨﮕﻮﻧﻪ ﺗﻔﺴﻴﺮﻫﺎ ﻛﻪ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻣﺒﻨﺎ ﺭﺥ ﻣﻴﺪﻫﺪ‪ ،‬ﺩﭼﺎﺭ‬ ‫ﺗﺎﺧﻴﺮ ﻭ‪/‬ﻳﺎ ﻣﺘﺤﻤﻞ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺍﺿﺎﻓﻲ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ )ﻳﺎ ﺑﺸﻮﺩ(‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﻃﻲ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪﺍﻱ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﻋﻼﻡ‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻭ ﻃﺒـﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١-٢٠‬ﺩﻋﺎﻭﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ( ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ ﻣﺤﻖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﻪ ﺍﺯﺍﻱ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ‪ ،‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻣﺪﺕ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﺑﻪ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺍﻓﺘﺎﺩﻩ ﻳﺎ ﺩﺭ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﺑﻪ ﺗﺎﺧﻴﺮ‬ ‫ﺑﻴﻔﺘﺪ‪ .‬ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٤-٨‬ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﺗﻜﻤﻴﻞ(؛ ﻭ‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﻛﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺍﺿﺎﻓﻪ ﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻣﺬﻛﻮﺭ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٣‬ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ( ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻳﺎ‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻢﮔﻴﺮﻱ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻣﻮﺿﻮﻋﺎﺕ ﻓﻮﻕ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٨-١٣‬ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺩﺭ ﻗﻴﻤﺖﻫﺎ‬ ‫ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ "ﺟﺪﻭﻝ ﺗﻌﺪﻳﻞ" ﺑﻪ ﻣﻌﻨﺎﻱ ﺟﺪﻭﻝ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﺷﺪﻩ ﺩﺍﺩﻩﻫﺎﻱ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻣﻨﻀﻢ ﺑﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ‬ ‫ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪ .‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺷﺎﻣﻞ ﺟﺪﻭﻝ ﺩﺍﺩﻩﻫﺎﻱ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻧﺒﺎﺷﺪ ﻣﻔﺎﺩ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﻧﻤﻲﺷﻮﺩ‬ ‫ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ‪ ،‬ﻣﺒﺎﻟﻎ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﺍﺛﺮ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﻳﺎ ﻛﺎﻫﺶ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻧﻴﺮﻭﻱ‬ ‫ﺍﻧﺴﺎﻧﻲ‪ ،‬ﻛﺎﻻ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﻮﺛﺮ ﺩﺭ ﻛﺎﺭ ﺑﺎ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﻓﺮﻣﻮﻟﻬﺎﻱ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺷﻮﺩ‪ .‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺟﺒﺮﺍﻥ‬ ‫ﻛﺎﻣﻞ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺍﻗﺰﺍﻳﺶ ﻳﺎ ﻛﺎﻫﺶ ﺩﺭ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎ ﺑﺎ ﻣﻔﺎﺩ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﻳﺎ ﺳﺎﻳﺮ ﻣﺎﺩﻩﻫﺎ ﭘﻮﺷﺶ ﺩﺍﺩﻩ ﻧﺸﻮﺩ‪ ،‬ﺍﻳﻨﮕﻮﻧﻪ ﺗﻠﻘﻲ‬ ‫ﻣﻲﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻥ‪ ،‬ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﻳﺎ ﻛﺎﻫﺶ ﺍﺣﺘﻤﺎﻟﻲ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎ ﺭﺍ ﺷﺎﻣﻞ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﺩﺭ ﺳﺎﻳﺮ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﺟﺪﻭﻝ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﻭ ﺩﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲﻫﺎﻱ‬ ‫ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺗﺎﺋﻴﺪ ﮔﺮﺩﻳﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻓﺮﻣﻮﻟﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﺭﺯﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﻗﺎﺑﻞ‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﮔﺮﺩﺩ‪ .‬ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﻗﻴﻤﺖ ﺗﻤﺎﻡ ﺷﺪﻩ ﻳﺎ ﻗﻴﻤﺖﻫﺎﻱ ﺟﺎﺭﻱ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ‬ ‫ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ ﺗﻌﺪﻳﻠﻲ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪ .‬ﺷﻜﻞ ﻛﻠﻲ ﻓﺮﻣﻮﻝ ﺑﻪ ﺷﺮﺡ ﺯﻳﺮ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪:‬‬ ‫‪M‬‬ ‫‪E‬‬ ‫‪Ln‬‬ ‫‪+ C n + d n + .....‬‬ ‫‪Mo‬‬ ‫‪Eo‬‬ ‫‪Lo‬‬

‫‪Pn = a + b‬‬

‫ﻛﻪ ﺩﺭ ﺁﻥ‪:‬‬ ‫‪ : Pn‬ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﺿﺮﻳﺐ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﻏﻤﺎﻝ ﺑﺮ ﺍﺭﺯﺵ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩ ﺷﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﺎ ﺍﺭﺯ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻛﺎﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﺪﻩ‬ ‫ﺩﺭ ﺩﻭﺭﻩ ‪ n‬ﺍﻧﺠﺎﻡ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺍﻧﺪ‪ .‬ﺍﻳﻦ ﺩﻭﺭﻩ ﻳﻚ ﻣﺎﻫﻪ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ ﻣﺪﺕ ﺩﻳﮕﺮﻱ‬ ‫ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ؛‬ ‫‪ = a‬ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﺿﺮﻳﺐ ﺛﺎﺑﺖ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺟﺪﻭﻝ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﻣﻌﻴﻦ ﺷﺪﻩ ﻭ ﺑﻴﺎﻧﮕﺮ ﻗﺴﻤﺖ ﺑﺪﻭﻥ ﺗﻌﺪﻳﻞ‬ ‫ﭘﺮﺩﺍﺧﺖﻫﺎﻱ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻱ ﺍﺳﺖ‪.‬؛‬ ‫‪ ....... d,c,b‬ﺿﺮﺍﻳﺒﻲ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﺑﻴﺎﻧﮕﺮ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩ ﺷﺪﻩ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﻗﻼﻡ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻃﺒﻖ‬ ‫ﻣﻘﺎﺩﻳﺮ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﺟﺪﻭﻝ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺫﻳﺮﺑﻂ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪ .‬ﺍﻳﻦ ﻋﻮﺍﻣﻞ ﻫﺰﻳﻨﻪﺍﻱ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﻣﻨﺎﺑﻌﻲ ﺍﺯ ﻗﺒﻴﻞ ﻧﻴﺮﻭﻱ‬ ‫ﺍﻧﺴﺎﻧﻲ ‪ ،‬ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﺭﺍ ﺷﺎﻣﻞ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪ :Mn, En ,Ln‬ﻋﺒﺎﺭﺗﻨﺪ ﺍﺯ ﺷﺎﺧﺺﻫﺎﻱ ﻓﻬﺮﺳﺖ ﺑﻬﺎﻱ ﺟﺎﺭﻱ ﻳﺎ ﻗﻴﻤﺘﻬﺎﻱ ﻣﺮﺟﻊ ﺩﺭ ﺩﻭﺭﻩ ‪ n‬ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﺍﺭﺯ‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻛﻪ ‪ ٤٩‬ﺭﻭﺯ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺁﺧﺮﻳﻦ ﺭﻭﺯ ﺩﻭﺭﻩ )ﻃﺒﻖ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﺨﺘﺺ ﺁﻥ( ﺑﺮ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ‬ ‫ﺍﻗﻼﻡ ﺫﻳﺮﺑﻂ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪ : Mo,Eo,Lo‬ﻋﺒﺎﺭﺗﻨﺪ ﺍﺯ ﺷﺎﺧﺺﻫﺎﻱ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻣﺒﻨﺎ ﻳﺎ ﻗﻴﻤﺖﻫﺎﻱ ﻣﺮﺟﻊ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﺍﺭﺯ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻛﻪ ﺑﺮ ﻫﺮ‬ ‫ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﻗﻼﻡ ﻫﺰﻳﻨﻪﺍﻱ ﺩﺭ ﺟﺪﻭﻝ ﺫﻳﺮﺑﻂ ﺩﺭ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻣﺒﻨﺎ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺷﺎﺧﺺﻫﺎﻱ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻳﺎ ﻗﻴﻤﺖﻫﺎﻱ ﻣﺮﺟﻌﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺟﺪﻭﻝ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺁﻣﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﻴﺮﺩ‪ .‬ﺍﮔﺮ‬ ‫ﺍﺭﻗﺎﻡ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﺮﺩﻳﺪ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﮔﺮﺩﺩ‪ .‬ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﻣﻨﻈﻮﺭ ‪ ،‬ﻣﻘﺪﺍﺭ ﺍﻳﻦ ﺷﺎﺧﺺﻫﺎ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻨﺎﺩ ﺑﻪ ﺗﺎﺭﻳﺦﻫﺎﻱ ﻣﺮﺟﻊ )ﻛﻪ ﺑﻪ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﺩﺭ ﺳﺘﻮﻥﻫﺎﻱ ﭼﻬﺎﺭﻡ ﻭ ﭘﻨﺠﻢ ﺟﺪﻭﻝ ﺁﻣﺪﻩ( ﺑﺮﺍﻱ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣﻨﺒﻊ‬ ‫ﻣﺸﺨﺺ ﺷﻮﺩ؛ ﺍﮔﺮ ﭼﻪ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺍﻳﻦ ﺗﺎﺭﻳﺦﻫﺎ )ﻭ ﺩﺭ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﻣﻘﺎﺩﻳﺮ( ﺑﺎ ﺷﺎﺧﺺﻫﺎﻱ ﻗﻴﻤﺖ ﻣﺒﻨﺎ ﻫﻤﺨﻮﺍﻧﻲ‬ ‫ﻧﺪﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﻛﻪ ﻧﻮﻉ ﺷﺎﺧﺺ ﺍﺭﺯ )ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺟﺪﻭﻝ(‪ ،‬ﻣﺸﺎﺑﻪ ﺍﺭﺯ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻲ ﻧﺒﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻫﺮ ﺷﺎﺧﺺ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ‬ ‫ﻧﺮﺥ ﻓﺮﻭﺵ ﺍﻋﻼﻡ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﻧﻚ ﻣﺮﻛﺰﻱ ﻛﺸﻮﺭ ﺩﺭ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻓﻮﻕ ﻛﻪ ﺷﺎﺧﺺ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻜﺎﺭ ﺭﻭﺩ ﺑﻪ ﺍﺭﺯ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ‬ ‫ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻲ ﺗﺒﺪﻳﻞ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﺷﺎﺧﺺ ﺟﺎﺭﻱ ﻫﺰﻳﻨﻪ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺷﺎﺧﺺ ﻣﻮﻗﺘﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲﻫﺎﻱ‬ ‫ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻮﻗﺖ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻧﻤﻮﺩ‪ .‬ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺳﺘﻴﺎﺑﻲ ﺑﻪ ﺷﺎﺧﺺ ﺟﺎﺭﻱ ﻫﺰﻳﻨﻪ‪ ، ،‬ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﻣﺘﻌﺎﻗﺒﹰﺎ‬ ‫ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﻲﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻴﻜﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﺍﺗﻤﺎﻡ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻇﺮﻑ ﻣﺪﺕ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻗﺼﻮﺭ ﻭﺭﺯﺩ‪ ،‬ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻗﻴﻤﺖﻫﺎ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ‬ ‫ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪:‬‬ ‫‪(١‬‬

‫ﺷﺎﺧﺺ ﻳﺎ ﻗﻴﻤﺖ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ‪ ٤٩‬ﺭﻭﺯ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺧﺎﺗﻤﻪ ﻣﺪﺕ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ‪ ،‬ﻳﺎ‬

‫‪(٢‬‬

‫ﺷﺎﺧﺺ ﻳﺎ ﻗﻴﻤﺖ ﺟﺎﺭﻱ‪ :‬ﻫﺮ ﻛﺪﺍﻡ ﻛﻪ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﺑﻴﺸﺘﺮﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺗﺎﻣﻴﻦ ﻛﻨﺪ‪.‬‬

‫ﻭﺯﻥ )ﺿﺮﺍﻳﺐ( ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻓﺎﻛﺘﻮﺭﻫﺎﻱ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺟﺪﻭﻝ)ﻫﺎﻱ( ﺩﺍﺩﻩﻫﺎﻱ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺗﻨﻬﺎ ﺯﻣﺎﻧﻲ ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ ﻛﻪ ﺑﻪ ﻋﻠﺖ ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ‪ ،‬ﻧﺎﻣﻌﻘﻮﻝ‪ ،‬ﻧﺎﻣﺘﻌﺎﺩﻝ ﻳﺎ ﻏﻴﺮ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﺟﺮﺍ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬ ‫‪ - ۱۴‬ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻭ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ‬ ‫‪ -۱-۱۴‬ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ‬ ‫ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺧﺎﺹ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺧﺼﻮﺻﻲ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۳-۱۲‬ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ( ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﻳﺎ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣﻲﺷﻮﺩ ﻭ ﺗﻌﺪﻳﻞﻫﺎ ﺑـﺮ ﺍﺳـﺎﺱ‬ ‫ﻣﻔﺎﺩ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ؛‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻮﻇﻒ ﺑﻪ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻛﻠﻴﻪ ﻣﺎﻟﻴﺎﺗﻬﺎ‪ ،‬ﻋﻮﺍﺭﺽ ﻭ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩﻫﺎﻳﻲ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﻠﺰﻡ ﺑﻪ‬ ‫ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺁﻥ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻭ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٧-١٣‬ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ‫ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ( ﺑﺮﺍﻱ ﻫﻴﭻ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺝ ‪ -‬ﻛﻠﻴﻪ ﻣﻘﺎﺩﻳﺮﻱ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻣﻘﺎﺩﻳﺮ ﻳﺎ ﺟﺪﻭﻝ ﺩﻳﮕﺮ ﺩﺭﺝ ﮔﺮﺩﻳﺪﻩ‪ ،‬ﻣﻘﺎﺩﻳﺮ ﺗﺨﻤﻴﻨﻲ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻭ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﺑﻪ‬ ‫ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻣﻘﺎﺩﻳﺮ ﻭﺍﻗﻌﻲ ﻭ ﺻﺤﻴﺤﻲ ﻛﻪ ‪ (١‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻠﺰﻡ ﺑﻪ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺁﻧﻬﺎﺳﺖ‪ ،‬ﻳﺎ ‪ (٢‬ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﻣﺎﺩﻩ ‪١٢‬‬ ‫)ﺍﻧﺪﺍﺯﻩﮔﻴﺮﻱ ﻭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ( ﺩﺭ ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ ﺗﻠﻘﻲ ﮔﺮﺩﺩ؛ ﻭ‪:‬‬ ‫ﺩ ‪ -‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻇﺮﻑ ‪ ٢٨‬ﺭﻭﺯ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺷﺮﻭﻉ‪ ،‬ﺭﻳﺰ ﻗﻴﻤﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩﻱ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻗﻴﻤﺖﻫﺎﻱ ﻣﻘﻄﻮﻉ ﻣﻨﺪﺭﺝ‬ ‫ﺩﺭ ﺟﺪﺍﻭﻝ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﻫﻨﮕﺎﻡ ﺗﻬﻴﻪ ﮔﻮﺍﻫﻲﻫﺎﻱ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ‬ ‫ﺍﻳﻦ ﺭﻳﺰ ﻗﻴﻤﺖﻫﺎ ﺭﺍ ﻣﺪ ﻧﻈﺮ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﻫﺪ‪ ،‬ﺍﻣﺎ ﻣﻠﺰﻡ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫‪ -۲-۱۴‬ﭘﻴﺶ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻳﻚ ﺿﻤﺎﻧﺘﻨﺎﻣﻪ ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ‪ ،‬ﭘﻴﺶ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻲ ﺭﺍ ﺑـﻪ ﺻـﻮﺭﺕ ﻭﺍﻡ‬ ‫ﺑﺪﻭﻥ ﺑﻬﺮﻩ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﺠﻬﻴﺰ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﻛﻞ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﺶ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ‪ ،‬ﺗﻌـﺪﺍﺩ ﻭ ﺯﻣﺎﻧﺒﻨـﺪﻱ ﺍﻗﺴـﺎﻁ )ﺍﮔـﺮ‬ ‫ﺑﻴﺶ ﺍﺯ ﻳﻚ ﻗﺴﻂ ﺑﺎﺷﺪ(‪ ،‬ﻭ ﺍﺭﺯ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻭ ﻧﺴﺒﺖﻫﺎ ﺍﺭﺯﻱ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻲ ﻧﺎﻓﺬ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ ﻛﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺿﻤﺎﻧﺖﻧﺎﻣـﻪ ﺭﺍ ﺩﺭﻳﺎﻓـﺖ ﻧﻤـﻮﺩﻩ ﺑﺎﺷـﺪ ﻳـﺎ ﻛـﻞ ﻣﺒﻠـﻎ ﭘـﻴﺶ‬ ‫ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻗﻴﺪ ﻧﺸﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻭﻟﻴﻦ ﻗﺴـﻂ ﺭﺍ ﭘـﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓـﺖ ﺻـﻮﺭﺕﻭﺿـﻌﻴﺖ )ﻃﺒـﻖ ﻣـﺎﺩﻩ ‪۳-۱۴‬‬ ‫)ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻮﻗﺖ(( ﻭ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ‪ (۱‬ﺿﻤﺎﻧﺖﻧﺎﻣﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺗﻌﻬـﺪﺍﺕ ﺭﺍ ﻣﻄـﺎﺑﻖ ﻣـﺎﺩﻩ‬ ‫‪) ۲-۴‬ﺿﻤﺎﻧﺖﻧﺎﻣﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ( ﻭ ‪ (۲‬ﺿﻤﺎﻧﺖﻧﺎﻣﻪﺍﻱ ﺭﺍ ﻣﻌﺎﺩﻝ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﻭ ﺍﺭﺯﻫﺎﻱ ﭘﻴﺶ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻧﻤﺎﻳﺪ‬ ‫ﺻﺎﺩﺭ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻧﻤﻮﺩ‪ .‬ﺍﻳﻦ ﺿﻤﺎﻧﺖﻧﺎﻣﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﻮﺳﻂ ﻳﻚ ﻧﻬﺎﺩ ﻭ ﺍﺯ ﺩﺍﺧﻞ ﻛﺸﻮﺭ )ﻳﺎ ﻣﻨﻄﻘـﻪ ﻗـﺎﻧﻮﻧﻲ ﺩﻳﮕـﺮ( ﻣـﻮﺭﺩ‬ ‫ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺻﺎﺩﺭ ﺷﻮﺩ ﻭ ﺑﺎﻳﺪ ﻃﺒﻖ ﻓﺮﻡ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﺑﻪ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺧﺼﻮﺻﻲ ﻳﺎ ﻫـﺮ ﻓـﺮﻡ ﺩﻳﮕـﺮﻱ ﻛـﻪ ﻣـﻮﺭﺩ ﺗﺎﺋﻴـﺪ‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺍﺳﺖ ﺗﻬﻴﻪ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﺣﺎﺻﻞ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻛﻪ ﺿﻤﺎﻧﺖﻧﺎﻣﻪ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻈﺮ ﺗﺎ ﺯﻣﺎﻥ ﺗﺎﺩﻳﻪ ﻛﺎﻣﻞ ﭘﻴﺶ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ‪ ،‬ﻣﻌﺘﺒﺮ ﻭ ﻧﺎﻓـﺬ‬ ‫ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ ﻟﻴﻜﻦ ﻣﺒﻠﻎ ﺁﻥ ﻣﺘﻨﺎﺳﺒﹰﺎ ﺑـﺮ ﺍﺳـﺎﺱ ﻣﺒـﺎﻟﻎ ﺑﺎﺯﭘﺮﺩﺍﺧـﺖ ﺷـﺪﻩ ﺗﻮﺳـﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜـﺎﺭ ﺑـﻪ ﺷـﺮﺡ ﻣﻨـﺪﺭﺝ ﺩﺭ‬ ‫ﮔﻮﺍﻫﻲﻫﺎﻱ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺗﻘﻠﻴﻞ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻳﺎﻓﺖ‪ .‬ﺍﮔﺮ ﺩﺭ ﻣﺘﻦ ﺿﻤﺎﻧﺘﻨﺎﻣﻪ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻧﻘﻀﺎﺀ ﻣﺸـﺨﺺ ﺷـﺪﻩ ﺑﺎﺷـﺪ ﻭ ﻣﺒﻠـﻎ‬ ‫ﭘﻴﺶ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺗﺎ ‪ ۲۸‬ﺭﻭﺯ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺑﺎﺯ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻧﺸﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﻋﺘﺒـﺎﺭ ﺿـﻤﺎﻧﺖﻧﺎﻣـﻪ ﺭﺍ ﺗـﺎ‬ ‫ﺯﻣﺎﻥ ﺗﺎﺩﻳﻪ ﻛﺎﻣﻞ ﭘﻴﺶ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ‪ ،‬ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﺶ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﻛﺴﻮﺭﺍﺕ ﺩﺭﺻﺪﻱ ﺍﺯ ﮔﻮﺍﻫﻲﻫﺎﻱ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ‪ ،‬ﺑﺎﺯﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻲﺷﻮﺩ‪ .‬ﺗﺎ ﻫﻨﮕـﺎﻣﻲ ﻛـﻪ ﺩﺭ‬ ‫ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ ﺩﺭﺻﺪ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺫﻛﺮ ﻧﺸﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﻛﺴﻮﺭﺍﺕ ﺍﺯ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻲ ﺷﺮﻭﻉ ﻣﻲﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺁﻥ ﺟﻤﻊ ﻛﻠﻴﻪ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖﻫﺎﻱ ﻣﻮﻗﺖ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﺷـﺪﻩ )ﺑـﻪ‬ ‫ﺟﺰ ﭘﻴﺶ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻭ ﻛﺴﻮﺭﺍﺕ ﻭ ﺑﺎﺯﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻛﺴﻮﺭ ﻭﺟﻪﺍﻟﻀﻤﺎﻥ( ﺍﺯ ﺩﻩ ﺩﺭﺻﺪ )‪ (%۱۰‬ﻣﺒﻠﻎ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﻩ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﻨﻬﺎﻱ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﻣﻮﻗﺖ ﺗﺠﺎﻭﺯ ﻛﻨﺪ؛ ﻭ‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﻛﺴﻮﺭﺍﺕ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺎ ﻧﺮﺥ ﺍﺳﺘﻬﻼﻙ ﻳﻚ ﭼﻬﺎﺭﻡ )‪ (%۲۵‬ﻫﺮ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ )ﺑﻪ ﺟﺰ ﭘﻴﺶ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ‪ ،‬ﻛﺴﻮﺭﺍﺕ‬ ‫ﻭ ﺑﺎﺯﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻛﺴﻮﺭ ﻭﺟﻪ ﺍﻟﻀﻤﺎﻥ( ﺑﺮ ﺣﺴﺐ ﺍﺭﺯ ﻭ ﻧﺴﺒﺘﻬﺎﻱ ﭘﻴﺶ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺗـﺎ ﺗﺎﺩﻳـﻪ ﻛـﻞ ﻣﺒﻠـﻎ ﭘـﻴﺶ‬ ‫ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻛﺴﺮ ﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺍﮔﺮ ﭘﻴﺶ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻳﺎ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﻓﺴﺦ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۱۵‬ﻓﺴﺦ ﺗﻮﺳـﻂ‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ(‪ ،‬ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۱۶‬ﺗﻌﻠﻴﻖ ﻭ ﻓﺴﺦ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ( ﺑﺎ ﻣﺎﺩﻩ ‪)۱۹‬ﻓﻮﺭﺱ ﻣﺎﮊﻭﺭ( ﺑﺮﺣﺴﺐ ﻣﻮﺭﺩ ﺑﺎﺯﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻧﺸﺪﻩ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻛﻞ ﻣﺒﻠﻎ ﻣﺎﺑﻪﺍﻟﺘﻔﺎﻭﺕ ﺑﻼﻓﺎﺻﻠﻪ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺑﺪﻫﻲ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺤﺴﻮﺏ ﺷﺪﻩ ﻭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪ -۳-۱۴‬ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﮔﻮﺍﻫﻲﻫﺎﻱ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻮﻗﺖ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﭘﺲ ﺍﺯ ﭘﺎﻳﺎﻥ ﻫﺮ ﻣﺎﻩ ﺷﺶ ﻧﺴﺨﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻧﺤﻮﻱ ﻛﻪ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﺎﻳﻴـﺪ ﻣﻬﻨـﺪﺱ ﻣﺸـﺎﻭﺭ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺑﻪ ﻭﻱ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺍﻳﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﺑﺎﻳﺪ ﻧﺸﺎﻧﮕﺮ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﻣﺒﺎﻟﻐﻲ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜـﺎﺭ ﺧـﻮﺩ ﺭﺍ ﻣﺤـﻖ ﺑـﻪ‬ ‫ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺁﻥ ﻣﻲﺩﺍﻧﺪ ﻭ ﻧﻴﺰ ﻫﻤﺮﺍﻩ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﺗﻮﺟﻴﻬﻲ ﺷﺎﻣﻞ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﻛﺎﺭ ﺩﺭ ﻃﻮﻝ ﻣﺎﻩ ﻣـﺬﻛﻮﺭ‪ ،‬ﻃﺒـﻖ ﻣـﺎﺩﻩ‬ ‫‪) ۲۱-۴‬ﮔﺰﺍﺭﺵﻫﺎﻱ ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﻛﺎﺭ( ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﺑﺎﻳﺪ ﺣﺘﻲﺍﻻﻣﻜﺎﻥ ﺷﺎﻣﻞ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ ﻭ ﺑﻪ ﺍﺭﺯﻫﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻔﻲ ﻛﻪ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ‬ ‫ﺍﺳﺖ ﺑﻪ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﺯﻳﺮ ﺑﺎﺷﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﺍﺭﺯﺵ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻱ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩ ﺷﺪﻩ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺍﺟﺮﺍ ﺷﺪﻩ ﺗﻮﺍﻡ ﺑﺎ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺗﺎ ﺁﺧـﺮ ﻣـﺎﻩ ﻣﺮﺑﻮﻃـﻪ‬ ‫)ﺷﺎﻣﻞ ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﻭﻟﻲ ﺑﻪ ﻏﻴﺮ ﺍﺯ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﺸﺮﻭﺡ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻫﻬﺎﻱ )ﺏ( ﺗﺎ )ﺯ( ﺫﻳﻞ؛‬ ‫ﺏ – ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻣﺒﻠﻐﻲ ﻛﻪ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺩﺭ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻫﻬﺎﻱ ‪) ۷-۱۳‬ﺗﻌﺪﻳـﻞ ﺑﻪ ﻋﻠـﺖ ﺗﻐﻴﻴــﺮ ﺩﺭ‬ ‫ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ( ﻭ ‪) ۸-۱۳‬ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺑﻪ ﻋﻠﺖ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺩﺭ ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ( ﺑﺎﻳﺪ ﻛﺴﺮ ﻳﺎ ﺍﺿﺎﻓﻪ ﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﺝ – ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻣﺒﻠﻐﻲ ﻛﻪ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻭﺟﻪﺍﻟﻀﻤﺎﻥ ﺑﺎﻳﺪ ﻛﺴﺮ ﮔﺮﺩﺩ‪ .‬ﺍﻳﻦ ﻣﺒﻠﻎ ﺑـﺎ ﺍﻋﻤـﺎﻝ ﺩﺭﺻـﺪﻱ ﻛـﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳـﺖ‬ ‫ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﺟﻤﻊ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﻓﻮﻕﺍﻟﺬﻛﺮ ﺣﺎﺻﻞ ﻣﻴﮕﺮﺩﺩ ﻭ ﺗﺎ ﺯﻣﺎﻧﻲ ﻛـﻪ ﻣﺒﻠـﻎ ﺿـﺒﻂ ﺷـﺪﻩ‬ ‫ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﻪ ﺣﺪ ﻣﺒﻠﻎ ﻛﺴﻮﺭ ﻭﺟﻪﺍﻟﻀﻤﺎﻥ )ﺩﺭﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳـﺖ ﭘﻴﺸـﻨﻬﺎﺩ ﺑﺮﺳـﺪ‪،‬‬ ‫ﺍﺩﺍﻣﻪ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻳﺎﻓﺖ؛‬ ‫ﺩ – ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻣﺒﻠﻐﻲ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۲-۱۴‬ﭘﻴﺶ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ( ﺑﺎﺑﺖ ﭘﻴﺶ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ‪ ،‬ﻳـﺎ ﺑﺎﺑـﺖ ﺑﺎﺯﭘﺮﺩﺍﺧـﺖ ﺁﻥ ﺑﺎﻳـﺪ‬ ‫ﺍﺿﺎﻓﻪ ﻭ ﻛﺴﺮ ﮔﺮﺩﺩ؛‬ ‫ﻩ ‪ -‬ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﻣﺒﻠﻐﻲ ﻛﻪ ﺑﺎﺑﺖ ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۵-۱۴‬ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻈـﺮ ﺑـﺮﺍﻱ‬ ‫ﻛﺎﺭﻫﺎ( ﺑﺎﻳﺪ ﻛﺴﺮ ﻭ ﺍﺿﺎﻓﻪ ﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﻭ – ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺍﺿﺎﻓﺎﺕ ﻳﺎ ﻛﺴﻮﺭﺍﺕ ﻛﻪ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﻃﺒﻖ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻳﺎ ﺑﻪ ﻫﺮ ﻧﺤـﻮ ﺩﻳﮕـﺮﻱ ﻗﺎﺑـﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧـﺖ ﺑﺎﺷـﺪ‪،‬‬ ‫ﺷﺎﻣﻞ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺗﺤﺖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۲۰‬ﺩﻋﺎﻭﻱ‪ ،‬ﺍﺧﺘﻼﻓﺎﺕ ﻭ ﺩﺍﻭﺭﻱ(؛ ﻭ‬ ‫ﺯ – ﻛﺴﺮ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲﻫﺎﻱ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻗﺒﻠﻲ‬ ‫‪ -۴-۱۴‬ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖﻫﺎ‬ ‫ﺍﮔﺮ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺷﺎﻣﻞ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖﻫﺎ ﺑﺎﺷﺪ ﺑﻪ ﻧﺤﻮﻱ ﻛﻪ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺍﻗﺴـﺎﻃﻲ ﻣﺒﻠـﻎ ﭘﻴﻤـﺎﻥ ﺭﺍ ﻣﺸـﺨﺺ ﺳـﺎﺯﺩ‪ ،‬ﺩﺭ‬ ‫ﺻﻮﺭﺗﻴﻜﻪ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻗﻴﺪ ﻧﺸﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪:‬‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺍﻟﻒ – ﺍﻗﺴﺎﻁ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻬﺎ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻱ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩ ﺷﺪﻩ ﺑـﻪ ﻣﻨﻈـﻮﺭ ﺍﺟـﺮﺍﻱ ﭘـﺎﺭﺍﮔﺮﺍﻑ‬ ‫)ﺍﻟﻒ( ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۳-۱۴‬ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﮔﻮﺍﻫﻲﻫﺎﻱ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻮﻗﺖ( ﺑﺎﺷﺪ؛‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۵-۱۴‬ﻣﺎﺷﻴﻦ ﺁﻻﺕ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻈﺮ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ( ﺍﻋﻤﺎﻝ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ؛ ﻭ‬ ‫ﺝ – ﺩﺭﺻﻮﺭﺗﻴﻜﻪ ﺍﻗﺴﺎﻁ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﻭﺍﻗﻌﻲ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻧﺸﺪﻩ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﻭ ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻣﺸـﺨﺺ ﮔـﺮﺩﺩ‬ ‫ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﻭﺍﻗﻌﻲ ﻛﻤﺘﺮ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻣﺒﻨﺎﻱ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖﻫـﺎ ﺑـﻮﺩﻩ ﺍﺳـﺖ‪ ،‬ﺩﺭ ﭼﻨـﻴﻦ ﺣﺎﻟﺘــﻲ‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸـﺎﻭﺭ ﻣﻴﺘﻮﺍﻧﺪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۵-۳‬ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ( ﺍﻗﺴﺎﻁ ﺗﺠﺪﻳﺪ ﻧﻈﺮ ﺷﺪﻩ ﺍﻱ ﺭﺍ ﻣـﻮﺭﺩ ﺗﻮﺍﻓـﻖ ﻗـﺮﺍﺭ‬ ‫ﺩﺍﺩﻩ ﻳﺎ ﺩﺭ ﺁﻥ ﺧﺼﻮﺹ ﺗﺼﻤﻴﻢﮔﻴﺮﻱ ﻛﻨﺪ ﺗﺎ ﺑﺪﻳﻨﻮﺳﻴﻠﻪ ﺣـﺪﻱ ﻛـﻪ ﭘﻴﺸـﺮﻓﺖ ﺁﻥ ﻛﻤﺘـﺮ ﺍﺯ ﻣﺒﻠـﻎ ﺍﻗﺴـﺎﻁ‬ ‫ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ ﺭﺍ ﭘﻮﺷﺶ ﺩﻫﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺣﺎﻭﻱ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖﻫﺎ ﻧﺒﺎﺷﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖﻫﺎﻱ ﺩﻭﺭﻩﺍﻱ ﺳﻪ ﻣﺎﻫﻪ ﺭﺍ ﻛـﻪ ﺍﺯ ﻧﻈـﺮ‬ ‫ﻭﻱ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺑﻮﺩﻩ ﻭﻟﻲ ﺗﻌﻬﺪ ﺁﻭﺭ ﻧﻤﻲﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺍﻭﻟﻴﻦ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩ ﺑﺎﻳﺪ ﻇـﺮﻑ ‪ ۴۲‬ﺭﻭﺯ ﺑﻌـﺪ ﺍﺯ ﺗـﺎﺭﻳﺦ‬ ‫ﺷﺮﻭﻉ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﺑﺮﺁﻭﺭﺩﻫﺎﻱ ﺗﺠﺪﻳﺪ ﻧﻈﺮ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﻳﺪ ﻫﺮﺳﻪ ﻣﺎﻩ ﻳﻚ ﺑﺎﺭ ﺗﺎ ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺗﻬﻴﻪ ﻭ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﮔﺮﺩﻧﺪ‪.‬‬ ‫‪ -۵-۱۴‬ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻈﺮ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ‬ ‫ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ‪ ،‬ﮔﻮﺍﻫﻲﻫﺎﻱ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻮﻗﺖ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﭘﺎﺭﺍﮔﺮﺍﻑ )ﻫــ( ﻣـﺎﺩﻩ ‪ ، ۳-۱۴‬ﺷـﺎﻣﻞ )‪(۱‬‬ ‫ﻣﺒﻠﻐﻲ ﺑﺎﺑﺖ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺤﻲ ﻛﻪ ﺑﻤﻨﻈﻮﺭ ﺑﻜﺎﺭﮔﻴﺮﻱ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺩﺍﺋﻤﻲ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﻓﺮﺳﺘﺎﺩﻩ ﺷـﺪﻩ‬ ‫ﺍﻧﺪ ﻭ )‪ (۲‬ﻛﺴﺮ ﻣﺒﻠﻎ‪ ،‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺍﺭﺯﺵ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺷﻴﻦ ﺁﻻﺕ ﻭ ﺗﺠﻬﻴـﺰﺍﺕ ﺑﻌﻨـﻮﺍﻥ ﺑﺨﺸـﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫـﺎﻱ ﺩﺍﻳﻤـﻲ ﻃﺒـﻖ‬ ‫ﭘﺎﺭﺍﮔﺮﺍﻑ )ﺍﻟﻒ( ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۳-۱۴‬ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﮔﻮﺍﻫﻲﻫﺎﻱ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻮﻗﺖ( ﻟﺤﺎﻅ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﻓﻬﺮﺳﺖﻫﺎﻱ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﭘﺎﺭﺍﮔﺮﺍﻑﻫﺎﻱ )‪ (۱‬ﺑﻨﺪ )ﺏ( ﻳﺎ )‪ (۱‬ﺑﻨﺪ )ﺝ( ﺯﻳﺮ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﮔﻨﺠﺎﻧﺪﻩ ﻧﺸﺪﻩ‬ ‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‪ ،‬ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﻧﺎﻓﺬ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺫﻳﻞ ﻣﺤﻘﻖ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﻗﻴﻤﺘﻲ ﺭﺍ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻭ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻧﻤﻮﺩ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ( ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫)‪ (۱‬ﻛﻠﻴﻪ ﺳﻮﺍﺑﻖ ﻻﺯﻡ ﺑﺮﺍﻱ ﺑﺎﺯﺭﺳﻲ )ﺍﺯ ﺟﻤﻠﻪ ﺳﻔﺎﺭﺵﻫﺎ‪ ،‬ﺭﺳﻴﺪﻫﺎ‪ ،‬ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎ ﻭ ﻛﺎﺭﺑﺮﺩ ﻣﺎﺷـﻴﻦﺁﻻﺕ ﻭ ﻣﺼـﺎﻟﺢ(‬ ‫ﺭﺍ ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﻱ ﻛﺮﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻭ‬ ‫)‪ (۲‬ﺳﻨﺪ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺍﺳﺘﺤﺼﺎﻝ ﻭ ﺣﻤﻞ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺭﺍ ﻫﻤﺮﺍﻩ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﻛﺎﻓﻲ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻭ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ‪:‬‬ ‫ﺏ( ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ‪:‬‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫)‪ (۱‬ﻫﻤﺎﻥ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺣﻤﻞ ﻟﻴﺴﺖ ﺷﺪﻩ‪،‬‬ ‫)‪ (۲‬ﻣﻄﺎﺑﻖ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﻪ ﻛﺸﻮﺭ ﺣﻤﻞ ﻭ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﻣﻨﺘﻘﻞ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻭ‬ ‫)‪ (۳‬ﺩﺭ ﺑﺎﺭﻧﺎﻣﻪ ﻭ ﻳﺎ ﺳﺎﻳﺮ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﺣﻤﻞ ﺑﻬﻤﺮﺍﻩ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻛﺮﺍﻳﻪ ﺣﻤﻞ ﻭ ﺑﻴﻤﻪﻧﺎﻣﻪﺍﻱ ﻛﻪ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸـﺎﻭﺭ‬ ‫ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﺩﻳﮕـﺮﻱ ﻛـﻪ ﺑﻄـﻮﺭ ﻣﻌﻘـﻮﻝ ﻣـﻮﺭﺩ ﻧﻴـﺎﺯ ﺑﺎﺷـﺪ ﻭ ﻳـﻚ‬ ‫ﺿﻤﺎﻧﺖﻧﺎﻣﻪ ﺑﺎﻧﻜﻲ ﻣﻌﺎﺩﻝ ﻣﺒﻠﻎ ﻭ ﺑﻪ ﺍﺭﺯ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻃﺒﻖ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ‪ :‬ﺍﻳﻦ ﺿﻤﺎﻧﺖﻧﺎﻣﻪ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﻣﺸﺎﺑﻪ ﻓـﺮﻡ‬ ‫ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۲-۱۴‬ﭘﻴﺶ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ( ﺑﺎﺷﺪ ﻭ ﻣﺪﺕ ﺍﻋﺘﺒـﺎﺭ ﺁﻥ ﺑﺎﻳـﺪ ﺗـﺎ ﺯﻣـﺎﻧﻲ ﺑﺎﺷـﺪ ﻛـﻪ ﻣﺎﺷـﻴﻦ ﺁﻻﺕ ﻭ‬ ‫ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺑﻪ ﻃﺮﺯ ﻣﻨﺎﺳﺒﻲ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺍﻧﺒﺎﺭ ﺷﺪﻩ ﻭ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺯﻳﺎﻥ‪ ،‬ﺧﺮﺍﺑﻲ ﻭ ﻓﺴﺎﺩ‪ ،‬ﻣﺤﺎﻓﻈﺖ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ؛‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺝ ‪ -‬ﻣﺎﺷﻴﻦ ﺁﻻﺕ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ‪:‬‬ ‫)‪ (١‬ﻫﻤﺎﻥ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﻟﻴﺴﺖ ﺷﺪﻩ‪،‬‬ ‫)‪ (۲‬ﺑﻪ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ ﻭ ﺑﻪ ﻃـﺮﺯ ﻣﻨﺎﺳـﺒﻲ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔـﺎﻩ ﺍﻧﺒـﺎﺭ ﻭ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺑـﻞ ﺯﻳـﺎﻥ‪ ،‬ﺧﺮﺍﺑـﻲ ﻭ ﻓﺴـﺎﺩ‪،‬‬ ‫ﻣﺤﺎﻓﻈﺖ ﺷﺪﻩ ﻭ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﺎﺷﺪ؛‬ ‫ﻣﺒﻠﻎ ﺍﺿﺎﻓﻲ ﻛﻪ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﺎﺋﻴﺪ ﻗﺮﺍﺭ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﮔﺮﻓﺖ ﻣﻌﺎﺩﻝ ﻫﺸﺘﺎﺩ ﺩﺭﺻﺪ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸـﺎﻭﺭ ﺍﺯ ﻗﻴﻤـﺖ ﻣﺎﺷـﻴﻦ‬ ‫ﺁﻻﺕ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺢ )ﺷﺎﻣﻞ ﺣﻤﻞ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ( ﺑـﺎ ﺩﺭ ﻧﻈـﺮ ﮔـﺮﻓﺘﻦ ﺍﺳـﻨﺎﺩ ﻭ ﻣـﺪﺍﺭﻙ ﻣـﺬﻛﻮﺭ ﺩﺭ ﺍﻳـﻦ ﻣـﺎﺩﻩ ﻭ ﺍﺭﺯﺵ‬ ‫ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻱ ﻣﺎﺷﻴﻦ ﺁﻻﺕ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﺭﺯ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻳﻦ ﻣﺒﻠﻎ ﺍﺿﺎﻓﻲ ﻣﺸﺎﺑﻪ ﻫﻤﺎﻥ ﺍﺭﺯﻫﺎﻳﻲ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﭘﺎﺭﺍﮔﺮﺍﻑ ﺍﻟﻒ ﻣـﺎﺩﻩ ‪۳-۱۴‬‬ ‫)ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﮔﻮﺍﻫﻲﻫﺎﻱ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻮﻗﺖ(‪ ،‬ﭘﺮﺩﺍﺧﺖﻫﺎﻱ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻱ ﺑﺎ ﺁﻥ ﺍﺭﺯ ﺻﻮﺭﺕ ﻣﻲﭘﺬﻳﺮﺩ‪ .‬ﺁﻧﮕـﺎﻩ‪ ،‬ﮔـﻮﺍﻫﻲ‬ ‫ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺑﺎﻳﺪ ﺷﺎﻣﻞ ﻛﺴﻮﺭﺍﺕ ﺫﻳﺮﺑﻄﻲ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﻣﻌﺎﺩﻝ ﻭ ﺑﻪ ﺍﺭﺯ ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ ﺍﻳﻦ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﺍﺿﺎﻓﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﺎﺷﻴﻦ ﺁﻻﺕ‬ ‫ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪ -۶-۱۴‬ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲﻫﺎﻱ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻮﻗﺖ‬ ‫ﺗﺎ ﺯﻣﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺿﻤﺎﻧﺖﻧﺎﻣﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﺭﺍ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻭ ﺗﺎﺋﻴﺪ ﻧﻨﻤﻮﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻫﻴﭻ ﻣﺒﻠﻐﻲ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻳﺎ ﭘﺮﺩﺍﺧـﺖ‬ ‫ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪ .‬ﭘﺲ ﺍﺯ ﺁﻥ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻇـﺮﻑ ‪ ۲۸‬ﺭﻭﺯ ﭘـﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓـﺖ ﺻـﻮﺭﺕ ﻭﺿـﻌﻴﺖ ﻭ ﻣـﺪﺍﺭﻙ‬ ‫ﺗﻮﺟﻴﻬﻲ‪ ،‬ﻳﻚ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻮﻗﺖ ﺷﺎﻣﻞ ﻣﺒﻠﻐﻲ ﻛﻪ ﺍﺯ ﻧﻈﺮ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﻄـﻮﺭ ﻣﻨﺼـﻔﺎﻧﻪ ﻗﺎﺑـﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧـﺖ‬ ‫ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ ﺑﺎ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﻣﺴﺘﺪﻝ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻛﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﺩﺭ ﻫﺮ ﺣﺎﻝ ﭘﻴﺶ ﺍﺯ ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻣﻮﻗﺖ ﻛﺎﺭﻫﺎ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﺠـﺎﺯ ﺑـﻪ ﺻـﺪﻭﺭ ﮔـﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧـﺖ‬ ‫ﻣﻮﻗﺖ ﺑﻪ ﻣﺒﻠﻐﻲ )ﭘﺲ ﺍﺯ ﻛﺴﺮ ﻭﺟﻪ ﺍﻟﻀﻤﺎﻥ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﻛﺴﻮﺭﺍﺕ( ﻛﻤﺘﺮ ﺍﺯ ﺣـﺪﺍﻗﻞ ﻣﺒﻠـﻎ ﮔـﻮﺍﻫﻲﻫـﺎﻱ ﭘﺮﺩﺍﺧـﺖ‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﻣﻮﻗﺖ )ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﺫﻛﺮ ﮔﺮﺩﻳﺪﻩ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪ .‬ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺻﻮﺭﺕ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸـﺎﻭﺭ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﺯ ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻮﻗﺖ ﺑﻪ ﻫﻴﭻ ﺩﻟﻴﻠﻲ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﺧﻮﺩﺩﺍﺭﻱ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻴﻜﻪ ﺍﻗﻼﻡ ﺗﺎﻣﻴﻦ ﺷﺪﻩ ﻳﺎ ﻛﺎﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﺪﻩ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻨﻄﺒﻖ ﺑﺎ ﻣﻔﺎﺩ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻧﺒﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ‬ ‫ﺍﺻﻼﺡ ﻳﺎ ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻨﻲ ﺗﺎ ﺯﻣﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﺍﺻﻼﺡ ﻳﺎ ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻨﻲ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻧﻤﻲﺷﻮﺩ‪ ،‬ﻭ ﻳﺎ‬ ‫ﺏ – ﺍﮔﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻫﺮﻳﻚ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺑﺎ ﺗﻌﻬﺪﺍﺗﺶ ﻃﺒﻖ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻗﺼﻮﺭ ﻭﺭﺯﻳﺪﻩ ﻳﺎ ﺩﺭ ﺣﺎﻝ ﻗﺼﻮﺭ ﺑﺎﺷﺪ ﻭ‬ ‫ﻼ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺭﺩ ﺑﻪ ﺍﻭ ﺍﺧﻄﺎﺭ ﻛﺮﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻣﻲﺗﻮﺍﻥ ﺍﺯ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻌﺎﺩﻝ ﺍﺭﺯﺵ ﻛﺎﺭ ﻳﺎ ﺗﻌﻬـﺪ‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻗﺒ ﹰ‬ ‫ﺧﻮﺩﺩﺍﺭﻱ ﺑﻌﻤﻞ ﺁﻭﺭﺩ ﺗﺎ ﺑﻪ ﺁﻥ ﻛﺎﺭ ﻳﺎ ﺗﻌﻬﺪ ﻋﻤﻞ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺩﺭﻫﺮ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﺗﺼﺤﻴﺢ ﻳﺎ ﺗﻐﻴﻴﺮﻱ ﻛﻪ ﻣﻲﺑﺎﻳﺴﺖ ﺩﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧـﺖ‬ ‫ﻗﺒﻠﻲ ﺻﻮﺭﺕ ﻣﻲﮔﺮﻓﺘﻪ ﺍﺳﺖ ﺑﻨﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺑﻪ ﻣﻨﺰﻟﻪ ﺗﺼﻮﻳﺐ‪ ،‬ﺗﺎﺋﻴﺪ‪ ،‬ﻣﻮﺍﻓﻘـﺖ ﻳـﺎ ﺭﺿـﺎﻳﺖ ﻣﻬﻨـﺪﺱ‬ ‫ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪ -۷-۱۴‬ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖﻫﺎﻱ ﺫﻳﻞ ﺭﺍ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﻫﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ ‪ -‬ﻗﺴﻂ ﺍﻭﻝ ﭘﻴﺶ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻇﺮﻑ ‪ ۴۲‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺻـﺪﻭﺭ ﺍﺑﻼﻏﻴـﻪ ﭘـﺬﻳﺮﺵ ﺑـﺎ ‪ ۲۱‬ﺭﻭﺯ ﭘـﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓـﺖ‬ ‫ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۲-۴‬ﺿﻤﺎﻧﺖﻧﺎﻣﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ( ﻭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۲-۱۴‬ﭘـﻴﺶ ﭘﺮﺩﺍﺧـﺖ( ﻫﺮﻛـﺪﺍﻡ ﻛـﻪ‬ ‫ﻣﻮﺧﺮ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺏ – ﻣﺒﻠﻎ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﻫﺮ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻮﻗـﺖ‪ ،‬ﻇـﺮﻑ ‪ ۵۶‬ﺭﻭﺯ ﭘـﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓـﺖ ﺻـﻮﺭﺕ ﻭﺿـﻌﻴﺖ ﻭ‬ ‫ﻣﺪﺍﺭﻙ ﺗﻮﺟﻴﻬﻲ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺝ – ﻣﺒﻠﻎ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻧﻬﺎﻳﻲ‪ ،‬ﻇﺮﻑ ‪ ۵۶‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺍﻳﻦ ﮔـﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧـﺖ ﺗﻮﺳـﻂ‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‪.‬‬ ‫ﻣﺒﻠﻎ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺑﻪ ﻫﺮ ﺍﺭﺯ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻳﻚ ﺣﺴﺎﺏ ﺑـﺎﻧﻜﻲ ﻣﻨﺘﺨـﺐ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜـﺎﺭ ﻭ ﺩﺭ ﻛﺸـﻮﺭﻱ )ﺑـﺮﺍﻱ ﺍﻳـﻦ ﺍﺭﺯ(‬ ‫ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫‪ -۸-۱۴‬ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺩﺭ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ )ﭘﺮﺩﺍﺧﺖﻫﺎﻱ ﻣﻌﻮﻗﻪ(‬ ‫ﺍﮔﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺒﻠﻎ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺭﺍ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۷-۱۴‬ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ( ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻧﻜﻨﺪ‪ ،‬ﻭﻱ ﻣﺤﻖ ﺑﻪ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ‬ ‫ﺗﺎﻣﻴﻦ ﻣﺎﻟﻲ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﺳﻮﺩ ﻣﺮﻛﺐ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺑﺎﺑﺖ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻧﺸﺪﻩ ﺩﺭ ﺧﻼﻝ ﺩﻭﺭﻩ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪ .‬ﺷـﺮﻭﻉ‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺍﻳﻦ ﺩﻭﺭﻩ ﺻﺮﻑ ﻧﻈﺮ ﺍﺯ )ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﻣـﺎﺩﻩ )ﺏ(( ﺗـﺎﺭﻳﺦ ﺻـﺪﻭﺭ ﮔـﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧـﺖ ﻣﻮﻗـﺖ‪ ،‬ﺍﺯ ﺗـﺎﺭﻳﺦ‬ ‫ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۷-۱۴‬ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ( ﺩﺭ ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪.،‬‬ ‫ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺧﺎﺹ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺧﺼﻮﺻﻲ‪ ،‬ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﺗﺎﻣﻴﻦ ﻣﺎﻟﻲ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺮﻣﺒﻨﺎﻱ ﻧـﺮﺥ ﺳـﺎﻻﻧﻪ‬ ‫‪ ۳‬ﺩﺭﺻﺪ ﺑﻬﺮﻩ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺍﺯ ﻧﺮﺥ ﺑﻬﺮﻩ ﺑﺎﻧﻚ ﻣﺮﻛﺰﻱ ﻛﺸﻮﺭﻱ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺁﻥ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻬﺎ ﺍﻧﺠـﺎﻡ ﻣـﻲﮔﻴـﺮﺩ ﻭ ﺑـﻪ ﻫﻤـﺎﻥ ﺍﺭﺯ‬ ‫ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻭ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺪﻭﻥ ﻧﻴﺎﺯ ﺑﻪ ﻫﻴﭽﮕﻮﻧﻪ ﺍﺑﻼﻏﻴﻪ ﻳﺎ ﺗﺎﻳﻴﺪﻳﻪ ﺭﺳﻤﻲ ﻳﺎ ﺑﺪﻭﻥ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺑﺮ ﺳﺎﻳﺮ ﺣﻘﻮﻕ ﻭﻱ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﻳﺎ ﺧﺪﺷـﻪﺍﻱ‬ ‫ﻭﺍﺭﺩ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﻣﺤﻖ ﺑﻪ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺍﻳﻦ ﻭﺟﻮﻩ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪ -۹-۱۴‬ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻛﺴﻮﺭ ﻭﺟﻪ ﺍﻟﻀﻤﺎﻥ‬ ‫ﻫﻨﮕﺎﻣﻲ ﻛﻪ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺻﺎﺩﺭ ﺷﺪ‪ ،‬ﻧﻴﻤﻪ ﺍﻭﻝ ﻭﺟﻪ ﺍﻟﻀﻤﺎﻥ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺟﻬﺖ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺑـﻪ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪ .‬ﺍﮔﺮ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺑﺮﺍﻱ ﻳﻚ ﺑﺨﺶ ﻳﺎ ﻳﻚ ﻗﺴـﻤﺖ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫـﺎ ﺻـﺎﺩﺭ ﺷـﺪﻩ ﺑﺎﺷـﺪ‪،‬‬ ‫ﻣﺘﻨﺎﺳﺒﹰﺎ ﺩﺭﺻﺪﻱ ﺍﺯ ﻭﺟﻪ ﺍﻟﻀﻤﺎﻥ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻭ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺧﻮﺍﻫـﺪ ﺷـﺪ‪ .‬ﻧﺴـﺒﺖ ﻣـﺬﻛﻮﺭ ﺩﻭ ﭘـﻨﺠﻢ )‪ (%۴۰‬ﺩﺭ ﺻـﺪﻱ‬ ‫ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ ﻛﻪ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﻛﺴﺮ ﺍﺭﺯﺵ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻱ ﻗﺴﻤﺖ ﻳﺎ ﺑﺨﺶ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﻛﺎﺭ ﺑﺮ ﺍﺭﺯﺵ ﻧﻬﺎﻳﻲ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩ ﺷﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻥ‬ ‫ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﮔﺮﺩﻳﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺑﻼﻓﺎﺻﻠﻪ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺍﻧﻘﻀﺎﻱ ﺁﺧﺮﻳﻦ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺩﻭﺭﻩ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ‪ ،‬ﻣﺎﺑﻪﺍﻟﺘﻔﺎﻭﺕ ﺑﺎﻗﻴﻤﺎﻧﺪﻩ ﻭﺟﻪ ﺍﻟﻀـﻤﺎﻥ ﺑﺎﻳـﺪ ﺑـﺎ ﺗﺎﺋﻴـﺪ‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺷﻮﺩ‪ .‬ﺍﮔﺮ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺑﺮﺍﻱ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭ ﺻﺎﺩﺭ ﺷـﺪﻩ ﺑﺎﺷـﺪ‪ ،‬ﻣﺘﻨﺎﺳـﺒﹰﺎ‬ ‫ﺩﺭﺻﺪﻱ ﺍﺯ ﻧﻴﻤﻪ ﺩﻭﻡ ﻭﺟﻪ ﺍﻟﻀﻤﺎﻥ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﺷﺪﻩ ﻭ ﺑﻼﻓﺎﺻﻠﻪ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻧﻘﻀﺎﻱ ﺩﻭﺭﻩ ﺭﻓﻊ ﻧـﻮﺍﻗﺺ ﺑـﺮﺍﻱ‬ ‫ﺁﻥ ﺑﺨﺶ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﮔﺮﺩﺩ‪ .‬ﻧﺴﺒﺖ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺩﻭ ﭘﻨﺠﻢ )‪ (%۴۰‬ﺩﺭ ﺻـﺪﻱ ﺧﻮﺍﻫـﺪ ﺑـﻮﺩ ﻛـﻪ ﺍﺯ ﻃﺮﻳـﻖ ﻛﺴـﺮ ﺍﺭﺯﺵ‬ ‫ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻱ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩ ﺷﺪﻩ ﺑﺨﺶ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﻛﺎﺭ ﺑﺮ ﺍﺭﺯﺵ ﻧﻬﺎﻳﻲ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩ ﺷﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﮔﺮﺩﻳﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺩﺭ ﻫﺮ ﺣﺎﻝ‪ ،‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۱۱‬ﺗﻀﻤﻴﻦ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ( ﻛﺎﺭﻫﺎﻳﻲ ﻫﻨﻮﺯ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺟﺮﺍ ﺑﺎﻗﻴﻤﺎﻧـﺪﻩ ﺑﺎﺷـﺪ‪ ،‬ﻣﻬﻨـﺪﺱ‬ ‫ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﺤﻖ ﺑﻪ ﺧﻮﺩﺩﺍﺭﻱ ﺍﺯ ﺗﺎﺋﻴﺪ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩ ﺷﺪﻩ ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺗﺎ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﻣﻞ ﺁﻥ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﻫﻨﮕﺎﻡ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺍﻳﻦ ﺩﺭﺻﺪﻫﺎ‪ ،‬ﻫﻴﭻ ﺗﻌﺪﻳﻠﻲ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۷-۱۳‬ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺑﻪ ﻋﻠﺖ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺩﺭ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ( ﻭ ﻣﺎﺩﻩ ‪-۱۳‬‬ ‫‪) ۸‬ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺩﺭ ﺍﺛﺮ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺩﺭ ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ( ﻣﻨﻈﻮﺭ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫‪ -۱۰-۱۴‬ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺎﻳﺎﻥ ﻛﺎﺭ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺣﺪﺍﻛﺜﺮ ﻇﺮﻑ ‪ ۸۴‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻛﺎﺭ‪ ،‬ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺎﻳﺎﻥ ﻛـﺎﺭ ﺭﺍ ﺑﻬﻤـﺮﺍﻩ ﻣـﺪﺍﺭﻙ‬ ‫ﻣﺴﺘﺪﻝ ﺩﺭ ﺷﺶ ﻧﺴﺨﻪ ﻛﻪ ﻧﻤﺎﻳﺎﻧﮕﺮ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۳-۱۴‬ﺩﺭﺧﻮﺍﺳـﺖ ﮔـﻮﺍﻫﻲﻫـﺎﻱ ﭘﺮﺩﺍﺧـﺖ‬ ‫ﻣﻮﻗﺖ( ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﺍﺭﺯﺵ ﻛﻠﻴﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﺪﻩ ﻃﺒﻖ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺗﺎ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ‪،‬‬ ‫ﺏ – ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﻣﺤﻖ ﺑﻪ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺁﻥ ﻣﻲﺩﺍﻧﺪ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺝ – ﺑﺮﺁﻭﺭﺩ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﻣﺤﻖ ﺑـﻪ ﺩﺭﻳﺎﻓـﺖ ﺁﻥ ﻣـﻲﺩﺍﻧـﺪ‪ .‬ﻣﺒـﺎﻟﻎ‬ ‫ﺑﺮﺁﻭﺭﺩ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺼﻮﺭﺕ ﺟﺪﺍﮔﺎﻧﻪ ﺩﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺎﻳﺎﻥ ﻛﺎﺭ ﻗﻴﺪ ﮔﺮﺩﻧﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﺘﻌﺎﻗﺒﹰﺎ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۶-۱۴‬ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲﻫﺎﻱ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻮﻗﺖ( ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜـﺎﺭ ﺭﺍ ﮔـﻮﺍﻫﻲ‬ ‫ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻛﺮﺩ‪.‬‬ ‫‪ -۱۱-۱۴‬ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻧﻬﺎﻳﻲ‬ ‫‪ ۵۶‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺣﺴﻦ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﺷﺶ ﻧﺴﺨﻪ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺎﻳﺎﻥ ﻛﺎﺭ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﻫﻤﺮﺍﻩ‬ ‫ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﺑﺎ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﻣﺴﺘﺪﻝ ﺑﻪ ﻧﺤﻮﻱ ﻛﻪ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﺎﺋﻴﺪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﺷﺪ ﺷﺎﻣﻞ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ ﺑـﻪ ﻣﻬﻨـﺪﺱ‬ ‫ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ‪ -‬ﺍﺭﺯﺵ ﻛﻠﻴﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺍﺟﺮﺍ ﺷﺪﻩ ﻃﺒﻖ ﭘﻴﻤﺎﻥ؛ ﻭ‬ ‫ﺏ‪ -‬ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻳﺎ ﺑﻪ ﻫﺮﺻﻮﺭﺕ ﺩﻳﮕﺮ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﻣﺤﻖ ﻣﻲﺩﺍﻧﺪ‬ ‫ﺍﮔﺮ ﻫﺮ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﭘﻴﺶ ﻧﻮﻳﺲ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﻗﻄﻌـﻲ ﻣـﻮﺭﺩ ﺗﺎﺋﻴـﺪ ﻣﻬﻨـﺪﺱ ﻣﺸـﺎﻭﺭ ﻧﺒﺎﺷـﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜـﺎﺭ ﺑﺎﻳـﺪ‬ ‫ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺑﻴﺸﺘﺮﻱ ﻛﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﻄﻮﺭﻣﻨﻄﻘﻲ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﻣﻲﺩﺍﻧﺪ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻭ ﺑﺮﺣﺴﺐ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﭘـﻴﺶ‬ ‫ﻧﻮﻳﺲ ﺭﺍ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺩﻫﺪ‪ .‬ﺳﭙﺲ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﻧﻬﺎﻳﻲ ﺭﺍ ﺑﺼﻮﺭﺕ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﺷﺪﻩ ﺗﻬﻴـﻪ ﻭ ﺑـﻪ ﻣﻬﻨـﺪﺱ‬ ‫ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﺩﺍﺭﺩ‪ .‬ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﺩﺭ ﻣﻔﺎﺩ ﺍﻳﻦ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺗﺤﺖ ﻋﻨﻮﺍﻥ "ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺿـﻌﻴﺖ ﻗﻄﻌـﻲ" ﻳـﺎﺩ‬ ‫ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺩﺭ ﻫﺮ ﺣﺎﻝ‪ ،‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﭘﺲ ﺍﺯ ﻣﺬﺍﻛﺮﺍﺕ ﺑﻌﻤﻞ ﺁﻣﺪﻩ ﺑﻴﻦ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻭ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻭ ﺑـﺎ ﺍﻋﻤـﺎﻝ ﺗﻐﻴﻴـﺮﺍﺕ ﻣـﻮﺭﺩ‬ ‫ﺗﻮﺍﻓﻖ ﺩﺭ ﭘﻴﺶ ﻧﻮﻳﺲ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﻧﻬﺎﻳﻲ‪ ،‬ﺍﺧﺘﻼﻓﺎﺕ ﻧﻈﺮﻱ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻣﻬﻨـﺪﺱ ﻣﺸـﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳـﺪ ﺩﺭ‬ ‫ﺧﺼﻮﺹ ﺁﻥ ﺑﺨﺶ ﺍﺯ ﺻﻮﺭﺕﻭﺿﻌﻴﺖﻫﺎﻱ ﻧﻬﺎﻳﻲ ﭘﻴﺶﻧﻮﻳﺲ ﻛﻪ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﻧﻤـﻲﺑﺎﺷـﺪ ﮔـﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧـﺖ‬ ‫ﻣﻮﻗﺖ )ﺑﻪ ﻫﻤﺮﺍﻧﻪ ﻧﺴﺨﻪﺍﻱ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺑﺮﺍﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ( ﺻﺎﺩﺭ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺳﭙﺲ ﺍﮔﺮ ﺍﺧﺘﻼﻓﺎﺕ ﻧﻬﺎﻳﺘﹰﺎ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۴-۲‬ﺍﺧﺬ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ( ﻳﺎ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۵-۲۰‬ﺣﻞ ﻭ ﻓﺼﻞ‬ ‫ﻣﺴﺎﻟﻤﺖ ﺁﻣﻴﺰ( ﺣﻞ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﻗﻄﻌﻲ ﺭﺍ )ﺿﻤﻦ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻧﺴـﺨﻪﺍﻱ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺑـﻪ ﻣﻬﻨـﺪﺱ‬ ‫ﻣﺸﺎﻭﺭ( ﺗﻬﻴﻪ ﻭ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -۱۲-۱۴‬ﺍﻗﺮﺍﺭﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﻫﻨﮕﺎﻡ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﻧﻬﺎﻳﻲ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﻗﺮﺍﺭﻧﺎﻣﻪ ﻛﺘﺒﻲ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﻛﻨﺪ ﻭ ﻃـﻲ ﺁﻥ ﺗﺎﻳﻴـﺪ ﻛﻨـﺪ ﻛـﻪ ﻛـﻞ‬ ‫ﺻﻮﺭﺕﻭﺿﻌﻴﺖ ﻧﻬﺎﻳﻲ ﻧﺸﺎﻥﺩﻫﻨﺪﻩ ﺗﺼﻔﻴﻪﺣﺴﺎﺏ ﻛﺎﻣﻞ ﻭ ﻧﻬﺎﻳﻲ ﻫﻤﻪ ﭘﻮﻟﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻳﺎ ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑـﺎ‬ ‫ﺁﻥ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺑﻮﺩﻩ ﺍﺳﺖ‪ .‬ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺍﻗﺮﺍﺭﻧﺎﻣـﻪ ﻣﻤﻜـﻦ ﺗـﺎﺭﻳﺦ ﺗﻨﻔﻴـﺬ ﺯﻣـﺎﻧﻲ ﺑﺎﺷـﺪ ﻛـﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜـﺎﺭ‬ ‫ﺿﻤﺎﻧﺖﻧﺎﻣﻪ ﺣﺴﻦ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﻭ ﺑﺎﻗﻴﻤﺎﻧﺪﻩ ﻣﺒﻠﻎ ﻃﻠﺐ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻛﺮﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪ -۱۳-۱۴‬ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻧﻬﺎﻳﻲ‬ ‫ﻇﺮﻑ ‪ ۲۸‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﻧﻬﺎﻳﻲ ﺑﻪ ﻫﻤـﺮﺍﻩ ﻣﻔﺎﺻـﺎ ﺣﺴـﺎﺏ ﻛﺘﺒـﻲ ﻣﻄـﺎﺑﻖ ﻣـﺎﺩﻩ ‪۱۱-۱۴‬‬ ‫)ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻧﻬﺎﻳﻲ( ﻭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۱۲-۱۴‬ﻣﻔﺎﺻﺎ ﺣﺴﺎﺏ(‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﺻﺪﻭﺭ ﮔـﻮﺍﻫﻲ‬ ‫ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻧﻬﺎﻳﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﻲﻧﻤﺎﻳﺪ ﻛﻪ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ ﺩﺭ ﺁﻥ ﻣﺸﺨﺺ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﻛﻞ ﻣﺒﻠﻐﻲ ﻛﻪ ﻧﻬﺎﻳﺘﹰﺎ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺏ – ﻣﺎﺑﻪﺍﻟﺘﻔﺎﻭﺕ )ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻳﺎ ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑـﻪ ﺑـﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣـﺎ ﺑـﺮ‬ ‫ﻼ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻛﺮﺩﻩ ﻭ ﺑـﺮﺍﻱ‬ ‫ﺣﺴﺐ ﻣﻮﺭﺩ‪ ،‬ﭘﺲ ﺍﺯ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻄﺎﻟﺒﺎﺕ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﻠﻴﻪ ﻣﺒﺎﻟﻐﻲ ﻛﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻗﺒ ﹰ‬ ‫ﻛﻠﻴﻪ ﻭﺟﻮﻫﻲ ﻛﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﺴﺘﺤﻖ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺁﻥ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻃﺒـﻖ ﻣـﺎﺩﻩ ‪) ۱۱-۱۴‬ﺩﺭﺧﻮﺍﺳـﺖ ﮔـﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧـﺖ ﻧﻬـﺎﻳﻲ( ﻭ ﻣـﺎﺩﻩ ‪) ۱۲-۱۴‬ﻣﻔﺎﺻـﺎ ﺣﺴـﺎﺏ(‬ ‫ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻧﻬﺎﻳﻲ ﻧﻜﺮﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻧﻤﻮﺩ ﺗﺎ ﻧﺴـﺒﺖ‬ ‫ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻛﻨﺪ‪ .‬ﺍﮔﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﺧﻮﺩ ﻇﺮﻑ ‪ ۲۸‬ﺭﻭﺯ ﻗﺼﻮﺭ ﻭﺭﺯﺩ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻧﻬﺎﻳﻲ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﺒﻠﻐﻲ ﻛﻪ ﺧﻮﺩ ﻃﺒﻖ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩﻱ ﻋﺎﺩﻻﻧﻪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺭﺍ ﻣﺤﻖ ﺑﻪ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺁﻥ ﻣﻲﺩﺍﻧﺪ‪،‬‬ ‫ﺻﺎﺩﺭ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -۱۴-۱۴‬ﺧﺎﺗﻤﻪ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻫﻴﭽﮕﻮﻧﻪ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺘﻲ ﺩﺭ ﺑﺮﺍﺑﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ ﻛﻪ ﻧﺎﺷﻲ ﻳﺎ ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑـﺎ ﭘﻴﻤـﺎﻥ ﻳـﺎ‬ ‫ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺍﺳﺖ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺩﺍﺷﺖ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﻪ ﻭﺿﻮﺡ ﻣﺒﺎﻟﻐﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﻪ ﺷﺮﺡ ﺯﻳﺮ ﺩﺭ ﻧﻈﺮ‬ ‫ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﻧﻬﺎﻳﻲ‪ ،‬ﻭ ﻧﻴﺰ‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺏ – ﺩﺭﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺎﻳﺎﻥ ﻛﺎﺭ ﺑﻪ ﺷﺮﺡ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۱۰-۱۴‬ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺎﻳﺎﻥ ﻛﺎﺭ( )ﺑﻪﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺍﺩﻋﺎﻳﻲ ﻛـﻪ‬ ‫ﭘﺲ ﺍﺯ ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻃﺮﺡ ﺷﻮﺩ(‬ ‫ﻟﻴﻜﻦ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖﻫﺎﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺩﺭ ﻗﺒﺎﻝ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﺧﻮﺩ ﺩﺭ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻏﺮﺍﻣـﺖ‪ ،‬ﺗﻘﻠـﺐ ﻭ ﻭﺭﺷﻜﺴـﺘﮕﻲ ﺑـﻪ‬ ‫ﺗﻘﺼﻴﺮ ﻭ ﺳﻮﺀ ﺭﻓﺘﺎﺭ ﻧﺎﺑﺨﺮﺩﺍﻧﻪ ﺭﺍ ﻣﺤﺪﻭﺩ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﻛﺮﺩ‪.‬‬ ‫‪ -۱۵-۱۴‬ﺍﺭﺯ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖﻫﺎ‬ ‫ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﺍﺭﺯ ﻳﺎ ﺍﺭﺯﻫﺎﻱ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﮔﺮﺩﺩ‪ .‬ﺑﻪ ﻏﻴﺮ ﺍﺯ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺧﺎﺻـﻲ ﻛـﻪ‬ ‫ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺧﺼﻮﺻﻲ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﺍﮔﺮ ﺑﻴﺶ ﺍﺯ ﻳﻚ ﺍﺭﺯ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ .‬ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻬﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﺻـﻮﺭﺕ ﺫﻳـﻞ‬ ‫ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﻮﻧﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺗﻨﻬﺎ ﺑﻪ ﭘﻮﻝ ﻣﺤﻠﻲ ﺑﺎﺷﺪ‪:‬‬ ‫‪ (۱‬ﻧﺴﺒﺘﻬﺎ ﻳﺎ ﻣﺒـﺎﻟﻎ ﭘـﻮﻝ ﻣﺤﻠـﻲ ﻭ ﺍﺭﺯﻱ ﻭ ﻧﺮﺧﻬـﺎﻱ ﺛﺎﺑـﺖ ﺗﺒـﺪﻳﻞ ﺍﺭﺯ ﻛـﻪ ﺑـﺮﺍﻱ ﻣﺤﺎﺳـﺒﻪ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻬـﺎ‬ ‫ﻣﻮﺭﺩﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﻲﮔﻴﺮﻧﺪ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﺎ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﺑﺎﺷﺪ ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣـﻮﺍﺭﺩﻱ ﻛـﻪ ﺑـﻪ ﮔﻮﻧـﻪ‬ ‫ﺩﻳﮕﺮ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻫﺮ ﺩﻭ ﻃﺮﻑ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﻲﮔﻴﺮﻧﺪ؛‬ ‫‪ (٢‬ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻬﺎ ﻭ ﻛﺴﻮﺭﺍﺕ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۵-۱۳‬ﻣﺒﺎﻟﻎ ﻣﻮﻗﺖ( ﻭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۷-۱۳‬ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺑﻪ ﻋﻠـﺖ ﺗﻐﻴﻴـﺮ ﺩﺭ‬ ‫ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ( ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﺍﺭﺯ ﻭ ﻧﺴﺒﺘﻬﺎﻱ ﻗﺎﺑﻞ ﻗﺒﻮﻝ ﺑﺎﺷﻨﺪ؛ ﻭ‬ ‫‪ (۳‬ﺳﺎﻳﺮ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻬﺎ ﻭ ﻛﺴﻮﺭﺍﺕ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﭘﺎﺭﺍﮔﺮﺍﻑﻫﺎﻱ )ﺍﻟﻒ( ﺗﺎ )ﺩ( ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۳-۱۴‬ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﮔﻮﺍﻫﻲﻫﺎﻱ‬ ‫ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻮﻗﺖ( ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﺍﺭﺯ ﻭ ﻧﺴﺒﺘﻬﺎﻳﻲ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺑﻨﺪ )ﺍﻟﻒ( )‪ (۱‬ﻓـﻮﻕ ﻣﺸـﺨﺺ ﺷـﺪﻩ‬ ‫ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﭘﺮﺩﺍﺧﺖﻫﺎﻱ ﺧﺴﺎﺭﺍﺕ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳـﺖ ﭘﻴﺸـﻨﻬﺎﺩ‪ ،‬ﺑﺎﻳـﺪ ﺑـﻪ ﺍﺭﺯ ﻭ ﻧﺴـﺒﺘﻬﺎﻱ ﻣﺸـﺨﺺ ﺷـﺪﻩ ﺩﺭ‬ ‫ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﺻﻮﺭﺕ ﮔﻴﺮﺩ؛‬ ‫ﺝ – ﺳﺎﻳﺮ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻬﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﻲﺷﻮﺩ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﺑـﻪ ﻫﻤـﺎﻥ ﺍﺭﺯﻱ ﺑﺎﺷـﺪ ﻛـﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣـﺎ‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻛﺮﺩﻩ ﺍﺳﺖ ﻳﺎ ﺑﻪ ﺍﺭﺯ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻛﻪ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻫﺮ ﺩﻭ ﻃﺮﻑ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ؛‪.‬‬ ‫ﺩ – ﺍﮔﺮ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻣﺒﻠﻎ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑـﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣـﺎ ﺑـﻪ ﻳـﻚ ﺍﺭﺯ ﺧـﺎﺹ‪ ،‬ﺑﻴﺸـﺘﺮ ﺍﺯ ﻣﺒﻠـﻎ ﻗﺎﺑـﻞ‬ ‫ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﻪ ﻫﻤﺎﻥ ﺍﺭﺯ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﻣﺎﺑـﻪﺍﻟﺘﻔـﺎﻭﺕ ﺍﻳـﻦ ﻣﺒـﺎﻟﻎ ﺭﺍ ﺑـﻪ‬ ‫ﺍﺭﺯﻫﺎﻱ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺩﺭ ﻗﺒﺎﻝ ﺳﺎﻳﺮ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺗﺴﻮﻳﻪ ﻧﻤﺎﻳﺪ؛ ﻭ‬ ‫ﻩ – ﺍﮔﺮ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻧﺮﺧﻬﺎﻱ ﺗﺒﺪﻳﻞ ﺍﺭﺯ ﺫﻛﺮ ﻧﺸﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻧﺮﺧﻬﺎﻱ ﺭﺍﻳﺠـﻲ ﻛـﻪ ﺩﺭ ﺗـﺎﺭﻳﺦ ﻣﺒﻨـﺎ ﺗﻮﺳـﻂ‬ ‫ﺑﺎﻧﻚ ﻣﺮﻛﺰﻱ ﻛﺸﻮﺭ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭ ﮔﺮﺩﻳﺪﻩ‪ ،‬ﻧﺎﻓﺬ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫‪ -۱۵‬ﻓﺴﺦ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‬ ‫‪ -۱-۱۵‬ﺍﻃﻼﻋﻴﻪﺍﻱ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ‬ ‫ﺍﮔﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﺧﻮﺩ ﻃﺒـﻖ ﭘﻴﻤـﺎﻥ ﻗﺼـﻮﺭ ﻭﺭﺯﺩ‪ ،‬ﻣﻬﻨـﺪﺱ ﻣﺸـﺎﻭﺭ ﻣـﻲﺗﻮﺍﻧـﺪ ﻃـﻲ‬ ‫ﺍﻃﻼﻋﻴﻪﺍﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺭﺍ ﻣﻠﺰﻡ ﺑﻪ ﺭﻓﻊ ﻗﺼﻮﺭ ﻭ ﺗﺼﺤﻴﺢ ﻛﺎﺭ ﻇﺮﻑ ﻣﺪﺕ ﺯﻣﺎﻥ ﻣﺸﺨﺺ ﻭ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -۲-۱۵‬ﻓﺴﺦ ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﺤﻖ ﺑﻪ ﻓﺴﺦ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪ ،‬ﺍﮔﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ ‪ -‬ﺩﺭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٢-٤‬ﺿﻤﺎﻧﺖﻧﺎﻣﻪ ﺣﺴﻦ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ( ﻳﺎ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪١-١٥‬‬ ‫)ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ( ﻗﺼﻮﺭ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪،‬‬ ‫ﺏ – ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺭﺍ ﺭﻫﺎ ﻛﺮﺩﻩ ﻳﺎ ﺑﻪ ﻫﺮ ﻃﺮﻳﻖ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺑﻪ ﻭﺿﻮﺡ ﻧﺸﺎﻥ ﺩﻫﺪ ﻛﻪ ﻗﺼﺪ ﻧﺪﺍﺭﺩ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺗﻌﻬﺪﺍﺗﺶ ﺭﺍ ﻃﺒﻖ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﺩﻫﺪ‪،‬‬ ‫ﺝ ‪ -‬ﺑﺪﻭﻥ ﺩﻟﻴﻞ ﻣﻮﺟﻪ‪:‬‬ ‫)‪ (۱‬ﺩﺭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۸‬ﺁﻏﺎﺯ ﻛﺎﺭ‪ ،‬ﺗﺎﺧﻴﺮﺍﺕ ﻭ ﺗﻌﻠﻴﻖ( ﻗﺼﻮﺭ ﻭﺭﺯﺩ‪ ،‬ﻳﺎ‬ ‫)‪ (۲‬ﺩﺭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﺻﺎﺩﺭﻩ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۵-۷‬ﻋﺪﻡ ﭘﺬﻳﺮﺵ( ﻳﺎ ﻣـﺎﺩﻩ ‪) ۶-۷‬ﻛﺎﺭﻫـﺎﻱ ﺗﺮﻣﻴﻤـﻲ( ﻇـﺮﻑ ‪۲۸‬‬ ‫ﺭﻭﺯ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺁﻥ ﻗﺼﻮﺭ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪،‬‬ ‫ﺩ – ﺑﺪﻭﻥ ﺗﻮﺍﻓﻖﻫﺎﻱ ﻻﺯﻡ‪ ،‬ﻛﻠﻴﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﺳﭙﺮﺩﻩ ﻭ ﻳﺎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻏﻴﺮ ﻭﺍﮔﺬﺍﺭ ﻛﻨﺪ‪،‬‬ ‫ﻫـ ‪ -‬ﻭﺭﺷﻜﺴﺘﻪ ﻳﺎ ﻣﻌﺴﺮ ﮔﺮﺩﺩ ﻭ ﻳﺎ ﺩﺭ ﺷﺮﻑ ﺍﻧﺤﻼﻝ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﻴﺮﺩ‪ ،‬ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻭ ﺩﺳـﺘﻮﺭ ﺗﺼـﻔﻴﻪ ﺣﺴـﺎﺏ ﻳـﺎ )ﺍﺩﺍﺭﻱ(‬ ‫ﺑﺎﺯﺩﺍﺷﺖ ﺻﺎﺩﺭ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺑﺎ ﻃﻠﺒﻜﺎﺭﺍﻧﺶ ﺗﺒﺎﻧﻲ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻳﺎ ﺑﺎ ﻣـﺪﻳﺮ ﺗﺼـﻔﻴﻪ‪ ،‬ﺍﻣـﻴﻦ ﻳـﺎ ﻣـﺪﻳﺮ ﺣـﺎﻓﻆ ﻣﻨـﺎﻓﻊ‬ ‫ﻃﻠﺒﻜﺎﺭﺍﻥ ﺧﻮﺩ ﻭﺍﺭﺩ ﻣﻌﺎﻣﻠﻪ ﺷﻮﺩ ﻭ ﻳﺎ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻋﻤﻞ ﻳﺎ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩﻱ ﻭﺍﻗﻊ ﺷﻮﺩ ﻛﻪ )ﻃﺒﻖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﺫﻳﺮﺑﻂ( ﺗﺎﺛﻴـﺮ‬ ‫ﻣﺸﺎﺑﻪ ﻧﻈﻴﺮ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﻳﺎ ﻭﻗﺎﻳﻊ ﻓﻮﻕﺍﻟﺬﻛﺮ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻳﺎ‬ ‫ﻭ – ﺍﻋﻄﺎ ﻭ ﻳﺎ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﺍﻋﻄﺎﻱ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺭﺷﻮﻩ‪ ،‬ﻫﺪﻳﻪ‪ ،‬ﺍﻧﻌﺎﻡ‪ ،‬ﻳﺎ ﻛﻤﻴﺴﻴﻮﻥ ﻳﺎ ﻫﺮ ﭼﻴـﺰ ﺑـﺎ ﺍﺭﺯﺵ ﺩﻳﮕـﺮﻱ )ﺑﻄـﻮﺭ‬ ‫ﻣﺴﺘﻘﻴﻢ ﻳﺎ ﻏﻴﺮ ﻣﺴﺘﻘﻴﻢ(‪ ،‬ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﭘﺎﺩﺍﺵ ﻳﺎ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺍﻧﮕﻴﺰﻩ ﺑﻪ ﻫﺮ ﺷﺨﺼﻲ‪:‬‬ ‫)‪ (۱‬ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻳﺎ ﺧﻮﺩﺩﺍﺭﻱ ﺍﺯ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻫﺮ ﻛﺎﺭﻱ ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﺎ ﭘﻴﻤﺎﻥ‪ ،‬ﻳﺎ‬ ‫)‪ (۲‬ﺑﺮﺍﻱ ﺗﻈﺎﻫﺮ ﻳﺎ ﺑﺮﺍﻱ ﻧﺸﺎﻥ ﺩﺍﺩﻥ ﻟﻄﻒ ﻳﺎ ﻋﺪﻡ ﻟﻄﻒ ﺑﻪ ﻫﺮ ﺷﺨﺼﻲ ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﺎ ﺍﻳﻦ ﭘﻴﻤﺎﻥ‪،‬‬ ‫ﻳﺎ ﺍﮔﺮ ﻫﺮ ﻛﺪﺍﻡ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ‪ ،‬ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﮔﺎﻥ ﻳﺎ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭﺍﻥ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﻳﻨﮕﻮﻧـﻪ ﺗﺮﻏﻴـﺐﻫـﺎ ﻳـﺎ ﭘـﺎﺩﺍﺵﻫـﺎﻱ‬ ‫ﺗﻮﺻﻴﻒ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﺑﻨﺪ )ﻭ( ﻓﻮﻕ ﺭﺍ )ﻣﺴﺘﻘﻴﻤﹰﺎ ﻳﺎ ﺑﻪ ﻃﻮﺭ ﻏﻴﺮ ﻣﺴﺘﻘﻴﻢ( ﺑﻪ ﻫﺮ ﺷﺨﺼﻲ ﺑﺪﻫﺪ ﻳﺎ ﻭﻋﺪﻩ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﻟـﻴﻜﻦ‬ ‫ﺗﺮﻏﻴﺒﻬﺎ ﻭ ﭘﺎﺩﺍﺷﻬﺎﻱ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺣﻖ ﻓﺴﺦ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﻛﺮﺩ‪.‬‬ ‫ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﻗﻮﻉ ﻫﺮ ﻛﺪﺍﻡ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩﻫﺎ ﻳﺎ ﻭﻗﺎﻳﻊ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻓﺮﻣـﺎ ﻣـﻲﺗﻮﺍﻧـﺪ ﺑـﺎ ﺻـﺪﻭﺭ ﺍﻃﻼﻋﻴـﻪﺍﻱ ‪ ۱۴‬ﺭﻭﺯﻩ ﺑـﻪ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺭﺍ ﻓﺴﺦ ﻭ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺭﺍ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺍﺧﺮﺍﺝ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﻟﻴﻜﻦ ﺩﺭ ﻣـﻮﺭﺩ ﺑﻨـﺪﻫﺎﻱ )ﻫــ( ﻭ )ﻭ(‪ ،‬ﻛﺎﺭﻓﺮﻣـﺎ‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﻃﻲ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪﺍﻱ‪ ،‬ﺑﻼﻓﺎﺻﻠﻪ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺭﺍ ﻓﺴﺦ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻓﺴﺦ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑـﻪ ﻫـﻴﭻ ﻭﺟـﻪ‬ ‫ﻟﻄﻤﻪﺍﻱ ﺑﻪ ﺳﺎﻳﺮ ﺣﻘﻮﻕ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻳﺎ ﺳﺎﻳﺮ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺩﺍﺭﺩ‪ ،‬ﻭﺍﺭﺩ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺳﺎﺧﺖ‪.‬‬ ‫ﺳﭙﺲ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺭﺍ ﺗﺮﻙ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻭ ﻛﻠﻴﻪ ﻛﺎﻻﻫﺎﻱ ﻻﺯﻡ‪ ،‬ﻛﻠﻴﻪ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﺍﺳـﻨﺎﺩ ﻭ‬ ‫ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﻛﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻳﺎ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻭ ﺗﻬﻴﻪ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺩﻫﺪ‪ .‬ﺩﺭ ﻫـﺮ ﺣـﺎﻝ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻧﻬﺎﻳﺖ ﺳﻌﻲ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻓﻮﺭﻱ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﺕ ﻣﻌﻘـﻮﻟﻲ ﻛـﻪ ﺩﺭ ﺍﻃﻼﻋﻴـﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣـﺎ )‪(۱‬‬ ‫ﺑﺮﺍﻱ ﻭﺍﮔﺬﺍﺭﻱ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻧﻬﺎﻱ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ‪ ،‬ﻭ )‪ (۲‬ﺑﺮﺍﻱ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﺍﺯ ﺟﺎﻥ‪ ،‬ﻣﺎﻝ ﻳﺎ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺁﻣـﺪﻩ ﺍﺳـﺖ‪،‬‬ ‫ﻣﻌﻤﻮﻝ ﺩﺍﺭﺩ‪.‬‬ ‫ﭘﺲ ﺍﺯ ﻓﺴﺦ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺭﺍﺳﹰﺎ ﻭ ﻳﺎ ﺗﻮﺳﻂ ﺷﺨﺼﻴﺘﻬﺎﻱ ﺣﻘﻮﻗﻲ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻧﻤﺎﻳـﺪ‪ .‬ﺩﺭ‬ ‫ﺍﻳﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻭ ﺷﺨﺼﻴﺘﻬﺎﻱ ﺣﻘﻮﻗﻲ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺍﺯ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﻛﺎﻻ‪ ،‬ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ‬ ‫ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﻛﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻳﺎ ﺍﺯ ﺟﺎﻧﺐ ﻭﻱ ﺗﻬﻴﻪ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﺳﭙﺲ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﻃﻲ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪﺍﻱ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻭ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﻣﻮﻗﺖ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻣﺤﻮﻃـﻪ ﻛﺎﺭﮔـﺎﻩ‬ ‫ﻳﺎ ﺩﺭ ﺣﻮﺍﻟﻲ ﺁﻥ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻓﻮﺭﹰﺍ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺧﺮﻭﺝ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﻪ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻭ ﻫﺰﻳﻨـﻪ ﺧـﻮﺩ‬ ‫ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺩﺭ ﻫﺮ ﺣﺎﻝ ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺗﺎ ﺍﻳﻦ ﺯﻣﺎﻥ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺑﺪﻫﻲ ﺧﻮﺩ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻗﺼﻮﺭ ﻭﺭﺯﺩ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‬ ‫ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺍﺣﻴﺎﻱ ﻃﻠﺐ ﺧﻮﺩ ﺍﻗﻼﻡ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻓﺮﻭﺵ ﺑﺮﺳﺎﻧﺪ‪ .‬ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻣﺎﺑﻪﺍﻟﺘﻔﺎﻭﺕ ﻭﺟـﻮﻩ ﻣـﺬﻛﻮﺭ ﺑﺎﻳـﺪ ﺑـﻪ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫‪ -۳-۱۵‬ﺍﺭﺯﺷﻴﺎﺑﻲ ﺩﺭ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻓﺴﺦ‬ ‫ﺩﺭ ﺯﻭﺩﺗﺮﻳﻦ ﺯﻣﺎﻥ ﻣﻤﻜﻦ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻓﺴﺦ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۲-۱۵‬ﻓﺴﺦ ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ(‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸـﺎﻭﺭ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۵-۳‬ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ( ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻳﺎ ﺗﺼﻤﻴﻢﮔﻴﺮﻱ ﺩﺭ ﺧﺼﻮﺹ ﺍﺭﺯﺵ ﻛﺎﺭﻫـﺎ‪ ،‬ﻛﺎﻻﻫـﺎ ﻭ ﺍﺳـﻨﺎﺩ ﻭ‬ ‫ﻣﺪﺍﺭﻙ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪ ،‬ﻭ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﺑﺖ ﻛﺎﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﺪﻩ ﻃﺒﻖ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﻨﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -۴-۱۵‬ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﭘﺲ ﺍﺯ ﻓﺴﺦ‬ ‫ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻓﺴﺦ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۲-۱۵‬ﻓﺴﺦ ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ(‪ ،‬ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ‪:‬‬ ‫)ﺍﻟﻒ( ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۵-۲‬ﺩﻋﺎﻭﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ( ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪،‬‬ ‫)ﺏ( ﺍﺯ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻬﺎﻱ ﺑﻌﺪﻱ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺧﻮﺩﺩﺍﺭﻱ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﺗﺎ ﺯﻣﺎﻧﻲ ﻛـﻪ ﻫﺰﻳﻨـﻪﻫـﺎﻱ ﺍﺟـﺮﺍ‪ ،‬ﺗﻜﻤﻴـﻞ ﻭ ﺭﻓـﻊ ﻛﻠﻴـﻪ‬ ‫ﻧﻮﺍﻗﺺ‪ ،‬ﺧﺴﺎﺭﺍﺕ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺩﺭ ﺍﺗﻤﺎﻡ ﻛﺎﺭﻫﺎ )ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﻭ ﻛﻠﻴـﻪ ﻫﺰﻳﻨـﻪﻫـﺎﻱ ﺩﻳﮕـﺮﻱ ﻛـﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣـﺎ‬ ‫ﻣﺘﺤﻤﻞ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﺗﻌﻴﻴﻦ ﮔﺮﺩﺩ‪ ،‬ﻭ ﻳﺎ‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫)ﺝ( ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺯﻳﺎﻥ ﻭ ﺧﺴﺎﺭﺍﺗﻲ ﺭﺍ ﻛﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﺘﺤﻤﻞ ﺷﺪﻩ ﻭ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺍﺿﺎﻓﻲ ﺑﺎﺑﺖ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺭﺍ ﭘـﺲ‬ ‫ﺍﺯ ﻛﺴﺮ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻣﺒﻠﻎ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۳-۱۵‬ﺍﺭﺯﺷﻴﺎﺑﻲ ﺩﺭ ﺗـﺎﺭﻳﺦ ﻓﺴـﺦ(ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜـﺎﺭ‬ ‫ﺍﺧﺬ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﭘﺲ ﺍﺯ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﺍﻳﻦ ﮔﻮﻧﻪ ﺯﻳﺎﻧﻬﺎ‪،‬ﺧﺴﺎﺭﺍﺕ ﻭ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﺍﺿﺎﻓﻲ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺎﺑﻪﺍﻟﺘﻔﺎﻭﺕ ﺭﺍ ﺑـﻪ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -۵-۱۵‬ﺣﻖ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺩﺭ ﻓﺴﺦ ﭘﻴﻤﺎﻥ‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﺤﻖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ ﺩﺭ ﻫﺮ ﺯﻣﺎﻥ ﺑﻪ ﺻﻼﺣﺪﻳﺪ ﺧﻮﺩ ﺑﺎ ﺻﺪﻭﺭ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻓﺴﺦ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜـﺎﺭ ﭘﻴﻤـﺎﻥ ﺭﺍ ﻓﺴـﺦ‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﻓﺴﺦ ﭘﻴﻤﺎﻥ ‪ ۲۸‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺍﻳﻦ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻳﺎ ﻋﻮﺩﺕ ﺿﻤﺎﻧﺖﻧﺎﻣﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﻫـﺮ ﻛـﺪﺍﻡ‬ ‫ﻛﻪ ﻣﻮﺧﺮ ﺑﺎﺷﺪ ﻧﺎﻓﺬ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪ .‬ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﺟﻬﺖ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭ ﺭﺍﺳﺎﹰ‪ ،‬ﻳﺎ ﺍﻧﺠـﺎﻡ ﺁﻥ ﺗﻮﺳـﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜـﺎﺭ ﺩﻳﮕـﺮ‪،‬‬ ‫ﺗﺤﺖ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺭﺍ ﻓﺴﺦ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﭘﺲ ﺍﺯ ﻓﺴﺦ ﭘﻴﻤﺎﻥ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۳-۱۶‬ﺗﻮﻗﻒ ﻛﺎﺭ ﻭ ﺑﺮ ﭼﻴﺪﻥ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ( ﻋﻤﻞ ﻧﻤﺎﻳـﺪ‬ ‫ﻭ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۶-۱۹‬ﻓﺴﺦ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﻱ‪ ،‬ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻭ ﻣﻌﺎﻓﻴﺖ( ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬

‫‪ -۱۶‬ﺗﻌﻠﻴﻖ ﻭ ﻓﺴﺦ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫‪ -۱-۱۶‬ﺣﻖ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﻌﻠﻴﻖ ﻛﺎﺭ‬ ‫ﺍﮔﺮ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺩﺭ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﮔﻮﺍﻫﻲﻫﺎ ﺑﺮ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۶-۱۴‬ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲﻫﺎﻱ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻮﻗﺖ( ﻗﺼﻮﺭ ﻧﻤﺎﻳﻨـﺪ‬ ‫ﻳﺎ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺩﺭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۴-۲‬ﺗﻤﻬﻴﺪﺍﺕ ﻣﺎﻟﻲ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣـﺎ( ﻳـﺎ ﻣـﺎﺩﻩ ‪) ۷-۱۴‬ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻬـﺎ( ﻗﺼـﻮﺭ ﻭﺭﺯﺩ‪ ،‬ﺩﺭ‬ ‫ﺍﻳﻨﺼﻮﺭﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﻃﻲ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪﺍﻱ ﺣﺪﺍﻗﻞ ‪ ۲۱‬ﺭﻭﺯﻩ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‪ ،‬ﻛﺎﺭ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺣﺎﻟﺖ ﺗﻌﻠﻴـﻖ ﺩﺭ ﺁﻭﺭﺩ )ﻳـﺎ‬ ‫ﻧﺮﺥ ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﻛﺎﺭ ﺭﺍ ﻛﺎﻫﺶ ﺩﻫﺪ( ﻣﮕﺮ ﻭ ﺗﺎ ﺯﻣﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪ ،‬ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ‪ ،‬ﻣﺪﺭﻙ ﻳﺎ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺑﺮ‬ ‫ﺣﺴﺐ ﻣﻮﺭﺩ ﻭ ﺑﻪ ﺷﺮﺡ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺭﺍ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﻳﻦ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪ ،‬ﻟﻄﻤﻪﺍﻱ ﺑﻪ ﺣﻘـﻮﻕ ﻭﻱ ﺩﺭ ﻣـﻮﺭﺩ ﻫﺰﻳﻨـﻪﻫـﺎﻱ ﺗـﺎﻣﻴﻦ ﻣـﺎﻟﻲ ﻃﺒـﻖ ﻣـﺎﺩﻩ ‪) ۸-۱۴‬ﺗـﺎﺧﻴﺮ ﺩﺭ‬ ‫ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ( ﻭ ﺣﻖ ﻓﺴﺦ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۲-۱۶‬ﻓﺴﺦ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ( ﻭﺍﺭﺩ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺳﺎﺧﺖ‪.‬‬ ‫ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺘﻌﺎﻗﺒﹰﺎ ﭼﻨﻴﻦ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ‪ ،‬ﻣﺪﺭﻙ ﻳﺎ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻲ )ﺑـﻪ ﺷـﺮﺡ ﻣﻨـﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﻣـﺎﺩﻩ ﺫﻳـﺮﺑﻂ ﻭ ﺩﺭ‬ ‫ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻓﻮﻕﺍﻟﺬﻛﺮ( ﺭﺍ ﭘﻴﺶ ﺍﺯ ﺻﺪﻭﺭ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻓﺴﺦ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻛﻨﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻛﺎﺭ ﻣﺘﻌﺎﺭﻑ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺍﺳـﺮﻉ‬ ‫ﻭﻗﺖ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺍﺯ ﺳﺮ ﮔﻴﺮﺩ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺍﮔﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺗﻌﻠﻴﻖ ﻛﺎﺭ )ﻳﺎ ﻛﺎﻫﺶ ﻧﺮﺥ ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﻛـﺎﺭ( ﻃﺒـﻖ ﺍﻳـﻦ ﻣـﺎﺩﻩ ﺩﭼـﺎﺭ ﺗـﺎﺧﻴﺮ ﻭ ﻳـﺎ ﻣﺘﺤﻤـﻞ‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪﺍﻱ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻭ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۱-۲۰‬ﺩﻋﺎﻭﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ( ﻧﺴـﺒﺖ‬ ‫ﺑﻪ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ ﻣﺤﻖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪:‬‬ ‫)ﺍﻟﻒ( ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﺑﻪ ﺍﺯﺍﻱ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۴-۸‬ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﺗﻜﻤﻴﻞ(‪ ،‬ﺍﮔﺮ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭ ﺑﻪ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺍﻓﺘﺎﺩﻩ ﻳﺎ ﺩﺭ‬ ‫ﺁﻳﻨﺪﻩ ﺑﻪ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺑﻴﻔﺘﺪ‪ ،‬ﻭ‬ ‫)ﺏ( ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﮔﻮﻧﻪ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎ ﺑﻪ ﻋﻼﻭﻩ ﺳﻮﺩ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﻛﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺍﺿﺎﻓﻪ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺍﻳﻦ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۵-۳‬ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ( ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﺗﻮﺍﻓـﻖ ﻳـﺎ ﺗﻌﻴـﻴﻦ ﺍﻳـﻦ‬ ‫ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -۲-۱۶‬ﻓﺴﺦ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺫﻳﻞ ﻣﺤﻖ ﺑﻪ ﻓﺴﺦ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪:‬‬ ‫)ﺍﻟﻒ( ﺍﮔﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻇﺮﻑ ‪ ۴۲‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺻﺪﻭﺭ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۱-۱۶‬ﺣﻖ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﻌﻠﻴﻖ ﻛﺎﺭ(‬ ‫ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻗﺎﺑﻞ ﻗﺒﻮﻟﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻋﻠﺖ ﻗﺼﻮﺭ ﺩﺭ ﺍﻧﻄﺒﺎﻕ ﺑـﺎ ﻣـﺎﺩﻩ ‪) ۴-۲‬ﺗﻤﻬﻴـﺪﺍﺕ ﻣـﺎﻟﻲ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣـﺎ(‬ ‫ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻧﻜﻨﺪ‪،‬‬ ‫)ﺏ( ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻇﺮﻑ ‪ ۵۶‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻣﺜﺒﺘـﻪ ﻧﺘﻮﺍﻧـﺪ ﮔـﻮﺍﻫﻲ‬ ‫ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺭﺍ ﺻﺎﺩﺭ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪،‬‬ ‫)ﺝ( ﺍﮔﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻇﺮﻑ ‪ ۴۲‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺍﻧﻘﻀﺎﻱ ﻣﻬﻠﺖ ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۷-۱۴‬ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ( ﻛـﻪ ﭘﺮﺩﺍﺧـﺖ ﺑـﻪ‬ ‫ﻣﻮﺟﺐ ﺁﻥ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﻮﺩ )ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻛﺴﻮﺭﺍﺕ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑـﻪ ﻣـﺎﺩﻩ ‪) ۵-۲‬ﺩﻋـﺎﻭﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣـﺎ(( ﻣﺒﻠـﻎ ﻗﺎﺑـﻞ‬ ‫ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺭﺍ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻧﻜﺮﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪،‬‬ ‫)ﺩ( ﺍﮔﺮ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﻄﻮﺭ ﺍﺳﺎﺳﻲ ﺩﺭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺗﻌﻬﺪﺍﺗﺶ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻗﺼﻮﺭ ﻭﺭﺯﺩ‪،‬‬ ‫)ﻩ( ﺍﮔﺮ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺩﺭ ﺍﻧﻄﺒﺎﻕ ﺑﺎ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۶-۱‬ﻣﻮﺍﻓﻘﺘﻨﺎﻣﻪ ﭘﻴﻤﺎﻥ( ﻳﺎ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۷-۱‬ﻭﺍﮔﺬﺍﺭﻱ ﺑﻪ ﻏﻴﺮ( ﻗﺼﻮﺭ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪،‬‬ ‫)ﻭ( ﺍﮔﺮ ﺗﻌﻠﻴﻖ ﻃﻮﻻﻧﻲ ﺑﺮ ﻛﻠﻴﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺑﻪ ﺷﺮﺡ ﻣﻨــﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۱۱-۸‬ﻃﻮﻻﻧﻲ ﺷﺪﻥ ﺗﻌﻠﻴﻖ( ﺍﺛﺮ ﺑﮕﺬﺍﺭﺩ‪،‬‬ ‫)ﺯ( ﺍﮔﺮ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻭﺭﺷﻜﺴﺘﻪ ﻳﺎ ﻣﻌﺴﺮ ﮔﺮﺩﺩ ﻭ ﻳﺎ ﺩﺭ ﺷﺮﻑ ﺍﻧﺤﻼﻝ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﻴﺮﺩ‪ ،‬ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻭ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺗﺼﻔﻴﻪ ﺣﺴـﺎﺏ ﻳـﺎ‬ ‫)ﺍﺩﺍﺭﻱ( ﺑﺎﺯﺩﺍﺷﺖ ﺻﺎﺩﺭ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺑﺎ ﻃﻠﺒﻜﺎﺭﺍﻧﺶ ﺗﺒﺎﻧﻲ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻳﺎ ﺑﺎ ﻣﺪﻳﺮ ﺗﺼﻔﻴﻪ‪ ،‬ﺍﻣﻴﻦ ﻳﺎ ﻣﺪﻳﺮ ﺣﺎﻓﻆ ﻣﻨﺎﻓﻊ‬ ‫ﻃﻠﺒﻜﺎﺭﺍﻥ ﺧﻮﺩ ﻭﺍﺭﺩ ﻣﻌﺎﻣﻠﻪ ﺷﻮﺩ ﻭ ﻳﺎ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻋﻤﻞ ﻳﺎ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩﻱ ﻭﺍﻗﻊ ﺷﻮﺩ ﻛﻪ )ﻃﺒﻖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﺫﻳﺮﺑﻂ( ﺗﺎﺛﻴــﺮ‬ ‫ﻣﺸﺎﺑﻪ ﻧﻈﻴﺮ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﻳﺎ ﻭﻗﺎﻳﻊ ﻓﻮﻕﺍﻟﺬﻛﺮ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﻗﻮﻉ ﻫﺮ ﻛﺪﺍﻡ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩﻫﺎ ﻳﺎ ﻭﻗﺎﻳﻊ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣـﻲﺗﻮﺍﻧـﺪ ﺑـﺎ ﺻـﺪﻭﺭ ﺍﻃﻼﻋﻴـﻪﺍﻱ ‪ ۱۴‬ﺭﻭﺯﻩ ﺑـﻪ‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺭﺍ ﻓﺴﺦ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﻟﻴﻜﻦ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﭘﺎﺭﺍﮔﺮﺍﻑﻫﺎﻱ )ﻭ( ﻭ )ﺯ(‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﻃﻲ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪﺍﻱ ﻓـﻮﺭﹰﺍ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺭﺍ ﻓﺴﺦ ﻛﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻢ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﻓﺴﺦ ﭘﻴﻤﺎﻥ‪ ،‬ﺑﻪ ﺳﺎﻳﺮ ﺣﻘﻮﻕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻳﺎ ﺳﺎﻳﺮ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺩﺍﺭﺩ‪ ،‬ﻟﻄﻤﻪﺍﻱ ﻧﺨﻮﺍﻫـﺪ‬ ‫ﺯﺩ‪.‬‬ ‫‪ -۳-۱۶‬ﺗﻮﻗﻒ ﻛﺎﺭ ﻭ ﺧﺮﻭﺝ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﭘﺲ ﺍﺯ ﺁﻧﻜﻪ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻓﺴﺦ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۵-۱۵‬ﺣﻖ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺮﺍﻱ ﻓﺴﺦ(‪ ،‬ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۲-۱۶‬ﻓﺴﺦ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜـﺎﺭ( ﻳـﺎ‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۶-۱۹‬ﻓﺴﺦ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﻱ‪ ،‬ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻭ ﻣﻌﺎﻓﻴﺖ( ﻧﺎﻓﺬ ﺷﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻓﻮﺭﹰﺍ‪:‬‬ ‫)ﺍﻟﻒ( ﻛﻠﻴﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺑﻌﺪﻱ ﺭﺍ ﻣﺘﻮﻗﻒ ﻛﻨﺪ‪ ،‬ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺟﻬﺖ ﺣﻔﺎﻇﺖ‬ ‫ﺍﺯ ﺟﺎﻥ‪ ،‬ﻣﺎﻝ ﻳﺎ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﻛﺎﺭﻫﺎ‪ ،‬ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺁﻥ ﺭﺍ ﺑﺪﻫﺪ‪،‬‬ ‫)ﺏ( ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪ ،‬ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ‪ ،‬ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﻛﺎﺭﻫﺎﻳﻲ ﺭﺍ ﻛﻪ ﺑﺎﺑـﺖ ﺁﻥ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘـﻲ ﺑـﻪ ﻭﻱ ﺷـﺪﻩ‬ ‫ﺍﺳﺖ ﺭﺍ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﻭ‬ ‫)ﺝ( ﻛﻠﻴﻪ ﻛﺎﻻﻫﺎﻱ ﺩﻳﮕﺮ ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﺁﻧﭽﻪ ﺍﺯ ﻧﻈﺮ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﺍﺳﺖ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺧﺎﺭﺝ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﺩﻫﺪ ﻭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ‬ ‫ﺭﺍ ﺗﺮﻙ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬

‫‪ -۴-۱۶‬ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﭘﺲ ﺍﺯ ﻓﺴﺦ‬ ‫ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻓﺴﺦ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۲-۱۶‬ﻓﺴﺦ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ(‪ ،‬ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﻓﻮﺭﹰﺍ‪:‬‬ ‫)ﺍﻟﻒ( ﺿﻤﺎﻧﺖﻧﺎﻣﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﺭﺍ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺴﺘﺮﺩ ﻛﻨﺪ‪،‬‬ ‫)ﺏ( ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۶-۱۹‬ﻓﺴﺦ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﻱ‪ ،‬ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻭ ﻣﻌﺎﻓﻴﺖ( ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻬﺎﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺭﺍ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﻫﺪ‪ ،‬ﻭ‬ ‫)ﺝ( ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻲ ﺑﺎﺑﺖ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺳﻮﺩ ﺍﺯ ﺩﺳﺖﺭﻓﺘﻪ‪ ،‬ﺯﻳﺎﻥ ﻳﺎ ﺧﺴﺎﺭﺗﻲ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺍﻳﻦ ﻓﺴﺦ ﻣﺘﺤﻤﻞ ﺷـﺪﻩ‬ ‫ﺟﻬﺖ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﻫﺪ‪.‬‬

‫‪ -۱۷‬ﺭﻳﺴﻚ ﭘﺬﻳﺮﻱ ﻭ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ‬ ‫‪ -۱-۱۷‬ﻣﺼﻮﻧﻴﺖﻫﺎ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻭ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﮔﺎﻥ ﺫﻳﺮﺑﻂ ﺁﻧﺎﻥ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻗﺒﺎﻝ ﻛﻠﻴﻪ ﺩﻋﺎﻭﻱ‪ ،‬ﺧﺴﺎﺭﺍﺕ‪ ،‬ﺯﻳﺎﻥﻫﺎ ﻭ‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎ )ﺷﺎﻣﻞ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎ ﻭ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩﻫﺎﻱ ﺣﻘﻮﻗﻲ( ﺩﺭ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﺑﺎ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ ﻣﺼﻮﻥ ﻧﮕﺎﻩ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﻭ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﺧﺴﺎﺭﺕ‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﺪ‪:‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺍﻟﻒ( ﺁﺳﻴﺐﻫﺎﻱ ﺟﺴﻤﻲ‪ ،‬ﺑﻴﻤﺎﺭﻱ‪ ،‬ﻣﺮﺽ ﻳﺎ ﻣﺮﮒ ﻫﺮ ﺷﺨﺼﻲ‪ ،‬ﺑﻪ ﻫﺮ ﺻﻮﺭﺗﻲ ﻛﻪ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ‪ ،‬ﻳﺎ ﺩﺭ ﺟﺮﻳﺎﻥ‪ ،‬ﻳﺎ ﺑﻪ‬ ‫ﺩﻟﻴﻞ ﻃﺮﺍﺣﻲ )ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ(‪ ،‬ﺍﺟﺮﺍ ﻭ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻭ ﺭﻓﻊ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﻧﻮﺍﻗﺺ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺣﺎﺩﺙ‬ ‫ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺑﺘﻮﺍﻥ ﺁﻥ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻧﻮﻋﻲ ﺑﻪ ﻏﻔﻠﺖ‪ ،‬ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻋﻤﺪﻱ‪ ،‬ﻳﺎ ﻧﻘﺾ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‪ ،‬ﻳﺎ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﮔﺎﻥ ﺫﻳﺮﺑﻂ ﺁﻧﺎﻥ ﻧﺴﺒﺖ ﺩﺍﺩ‪،‬‬ ‫ﺏ( ﺧﺴﺎﺭﺕ ﻳﺎ ﺯﻳﺎﻥ ﻭﺍﺭﺩﻩ ﺑﻪ ﺍﻣﻮﺍﻝ ﺷﺨﺼﻲ ﻳﺎ ﺍﻣﻼﻙ )ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ( ﺩﺭ ﺣﺪﻱ ﻛﻪ ﭼﻨﻴﻦ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﻳﺎ‬ ‫ﺯﻳﺎﻧﻲ‪:‬‬ ‫)‪ (١‬ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ‪ ،‬ﻳﺎ ﺩﺭ ﺟﺮﻳﺎﻥ‪ ،‬ﻳﺎ ﺑﻪ ﺩﻟﻴﻞ ﻃﺮﺍﺣﻲ‪ ،‬ﺍﺟﺮﺍ ﻭ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻭ ﺭﻓﻊ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻧﻮﺍﻗﺺ ﺗﻮﺳﻂ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻭ‬ ‫)‪ (٢‬ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻏﻔﻠﺖ‪ ،‬ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻋﻤﺪﻱ‪ ،‬ﻳﺎ ﻧﻘﺾ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‪ ،‬ﻳﺎ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﮔﺎﻥ‬ ‫ﺫﻳﺮﺑﻂ ﺁﻧﻬﺎ‪ ،‬ﻳﺎ ﻫﺮ ﻛﺴﻲ ﻛﻪ ﻣﺴﺘﻘﻴﻤﹰﺎ ﻳﺎ ﻏﻴﺮ ﻣﺴﺘﻘﻴﻢ ﺗﻮﺳﻂ ﺁﻧﺎﻥ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪ ،‬ﻭ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﮔﺎﻥ ﺫﻳﺮﺑﻂ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻗﺒﺎﻝ ﻛﻠﻴﻪ ﺩﻋﺎﻭﻱ‪ ،‬ﺧﺴﺎﺭﺍﺕ‪ ،‬ﺯﻳﺎﻧﻬﺎ ﻭ‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎ )ﺷﺎﻣﻞ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎ ﻭ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩﻫﺎﻱ ﺣﻘﻮﻗﻲ( ﺩﺭ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﺑﺎ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ ﻣﺼﻮﻥ ﻧﮕﺎﻩ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﻭ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﺧﺴﺎﺭﺕ‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﺪ‪:‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﺁﺳﻴﺐﻫﺎﻱ ﺟﺴﻤﻲ‪ ،‬ﺑﻴﻤﺎﺭﻱ‪ ،‬ﻣﺮﺽ ﻳﺎ ﻣﺮﮒ ﻛﻪ ﺑﺘﻮﺍﻥ ﺁﻥ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﻏﻔﻠﺖ‪ ،‬ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻋﻤﺪﻱ‪ ،‬ﻳﺎ ﻧﻘﺾ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‪ ،‬ﻳﺎ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﮔﺎﻥ ﺫﻳﺮﺑﻂ ﺁﻧﺎﻥ ﻧﺴﺒﺖ ﺩﺍﺩ‪ ،‬ﻭ‬

‫)‪(٢‬‬

‫ﻣﻮﺿﻮﻋﺎﺗﻲ ﻛﻪ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺁﻥ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﭘﻮﺷﺶ ﺑﻴﻤﻪﺍﻱ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﺎﺭﺍﮔﺮﺍﻑﻫﺎﻱ )ﺩ()‪،(١‬‬ ‫)‪ (٢‬ﻭ )‪ (٣‬ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٣-١٨‬ﺑﻴﻤﻪ ﺩﺭ ﺑﺮﺍﺑﺮ ﺁﺳﻴﺐﻫﺎﻱ ﺟﺴﻤﺎﻧﻲ ﺑﻪ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﻭ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﺑﻪ ﺍﻣﻮﺍﻝ( ﺷﺮﺡ ﺩﺍﺩﻩ‬ ‫ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪.‬‬

‫‪ -٢-١٧‬ﻣﺮﺍﻗﺒﺖ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻣﺮﺍﻗﺒﺖ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻭ ﻛﺎﻻﻫﺎ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺷﺮﻭﻉ ﺗﺎ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫـﻲ ﺗﺤﻮﻳـﻞ ﻛﺎﺭﻫـﺎ‬ ‫)ﻳﺎ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١-١٠‬ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻭ ﻳﺎ ﺑﺨﺸﻬﺎﻳﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭ( ﻛﻪ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺁﻥ ﺻﺎﺩﺭ ﺷﺪﻩ ﺗﻠﻘﻲ ﻣﻲﺷﻮﺩ( ﺑﻪ‬ ‫ﻋﻬﺪﻩ ﮔﻴﺮﺩ‪ .‬ﺩﺭ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻣﺮﺍﻗﺒﺖ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﻨﺘﻘﻞ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪ .‬ﺩﺭ‬ ‫ﺻﻮﺭﺗﻴﻜﻪ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺑﺮﺍﻱ ﻫﺮ ﺑﺨﺶ ﻳﺎ ﻗﺴﻤﺖ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺻﺎﺩﺭ ﺷﻮﺩ)ﻳﺎ ﺑﻪ ﻫﻤﻴﻦ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﺻﺎﺩﺭ ﺷﺪﻩ ﺗﻠﻘﻲ‬ ‫ﮔﺮﺩﺩ(‪ ،‬ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻣﺮﺍﻗﺒﺖ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺑﺨﺶ ﻳﺎ ﻗﺴﻤﺖ ﻧﻴﺰ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﻨﺘﻘﻞ ﻣﻲﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﭘﺲ ﺍﺯ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻣﺮﺍﻗﺒﺖ ﺍﺯ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﻛﺎﺭ ﻣﻌﻮﻗﻪ ﺭﺍ ﻃﺒﻖ ﺗﺎﺭﻳﺦ‬ ‫ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺩﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺗﺎ ﺯﻣﺎﻥ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭ ﻣﻌﻮﻗﻪ ﺑﻪ ﻋﻬﺪﻩ ﺑﮕﻴﺮﺩ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺍﮔﺮ ﺑﻪ ﻫﺮ ﺩﻟﻴﻠﻲ ﻏﻴﺮ ﺍﺯ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٣-١٧‬ﻣﺨﺎﻃﺮﺍﺕ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ(‪ ،‬ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﻳﺎ ﺯﻳﺎﻧﻲ ﺑﻪ‬ ‫ﻛﺎﺭﻫﺎ‪ ،‬ﻛﺎﻻﻫﺎ‪ ،‬ﻳﺎ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﺯﻣﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻣﺮﺍﻗﺒﺖ ﺍﺯ ﺁﻧﻬﺎ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻭﺍﺭﺩ ﺷﻮﺩ‪،‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﻳﻦ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﻳﺎ ﺯﻳﺎﻥ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻭ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺧﻮﺩ ﻣﺮﺗﻔﻊ ﺳﺎﺯﺩ‪ ،‬ﺑﻪ ﻧﺤﻮﻱ ﻛﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎ‪ ،‬ﻛﺎﻻ ﻭ ﺍﺳﻨﺎﺩ‬ ‫ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻨﻄﺒﻖ ﺑﺎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﺸﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﭘﺲ ﺍﺯ ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﻳﺎ ﺯﻳﺎﻥ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺍﻗﺪﺍﻣﺎﺕ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﺪﻩ ﺧﻮﺩ‬ ‫ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪ .‬ﺑﻌﻼﻭﻩ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﻳﺎ ﺯﻳﺎﻧﻲ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ ﻛﻪ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ‬ ‫ﭘﺪﻳﺪ ﺁﻣﺪﻩ ﻭ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩﻫﺎﻱ ﻗﺒﻠﻲ ﺗﺤﺖ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٣-١٧‬ﻣﺨﺎﻃﺮﺍﺕ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‬ ‫ﻣﺨﺎﻃﺮﺍﺕ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ٤-١٧‬ﺯﻳﺮ ﺑﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﺍﺷﺎﺭﻩ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﻋﺒﺎﺭﺗﻨﺪ ﺍﺯ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ( ﺟﻨﮓ ﻭ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺧﺼﻤﺎﻧﻪ )ﺍﻋﻢ ﺍﺯ ﺟﻨﮓ ﺍﻋﻼﻡﺷﺪﻩ ﻳﺎ ﺍﻋﻼﻡﻧﺸﺪﻩ(‪ ،‬ﺗﻬﺎﺟﻢ‪ ،‬ﺍﻗﺪﺍﻣﺎﺕ ﺩﺷﻤﻨﺎﻥ ﺧﺎﺭﺟﻲ‬ ‫ﺏ( ﺷﻮﺭﺵ‪ ،‬ﺗﺮﻭﺭ‪ ،‬ﺍﻧﻘﻼﺏ‪ ،‬ﻗﻴﺎﻡ ﻭ ﺑﻠﻮﺍ ﻳﺎ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﻧﻈﺎﻣﻲ ﻳﺎ ﻛﻮﺩﺗﺎ‪ ،‬ﻳﺎ ﺟﻨﮓ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﺩﺭﻭﻥ ﻛﺸﻮﺭ‬ ‫ﺝ( ﺁﺷﻮﺏ‪ ،‬ﺍﻏﺘﺸﺎﺵ ﻳﺎ ﺍﺧﺘﻼﻝ ﻧﻈﻢ ﺩﺭ ﻛﺸﻮﺭ ﺑﻮﺳﻴﻠﻪ ﺍﻓﺮﺍﺩﻱ ﺑﻪ ﻏﻴﺮ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻴﻦ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻭ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭﺍﻥ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ‪،‬‬ ‫ﺩ( ﻣﻬﻤﺎﺕ ﺟﻨﮕﻲ‪ ،‬ﻣﻮﺍﺩ ﻣﻨﻔﺠﺮﻩ‪ ،‬ﺗﺸﻌﺸﻌﺎﺕ ﻳﻮﻧﻴﺰﻩ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﻳﺎ ﺁﻟﻮﺩﮔﻴﻬﺎﻱ ﺭﺍﺩﻳﻮﺍﻛﺘﻴﻮ ﺩﺭ ﻛﺸﻮﺭ ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ‬ ‫ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﻛﻪ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﺯ ﺍﻳﻨﮕﻮﻧﻪ ﻣﻬﻤﺎﺕ‪ ،‬ﻣﻮﺍﺩ ﻣﻨﻔﺠﺮﻩ‪ ،‬ﺗﺸﻌﺸﻌﺎﺕ ﻳﺎ ﺭﺍﺩﻳﻮﺍﻛﺘﻴﻮﻳﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪،‬‬ ‫ﻫـ( ﺍﻣﻮﺍﺝ ﻓﺸﺎﺭﻱ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺷﺪﻩ ﺑﻪﻭﺳﻴﻠﻪ ﻫﻮﺍﭘﻴﻤﺎ ﻳﺎ ﺳﺎﻳﺮ ﻭﺳﺎﺋﻂ ﻫﻮﺍﺋﻲ ﻛﻪ ﺑﺎ ﺳﺮﻋﺖﻫﺎﻱ ﺻﻮﺕ ﻳﺎ ﻣﺎﻓﻮﻕ‬ ‫ﺻﻮﺕ ﺣﺮﻛﺖ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ‪،‬‬ ‫ﻭ( ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻳﺎ ﺗﺼﺮﻑ ﻫﺮ ﻗﺴﻤﺘﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺩﺍﺋﻤﻲ ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‪ ،‬ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﻘﺮﺭ ﺷﺪﻩ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‪،‬‬ ‫ﺯ( ﻃﺮﺍﺣﻲ ﻫﺮ ﻗﺴﻤﺘﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻳﺎ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻛﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﺁﻧﻬﺎﺳﺖ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺡ( ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻋﻮﺍﻗﺐ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﻋﻮﺍﻣﻞ ﻃﺒﻴﻌﻲ ﻛﻪ ﻏﻴﺮ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﻴﺶﺑﻴﻨﻲ ﺑﻮﺩﻩ ﻳﺎ ﻳﻚ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺠﺮﺏ ﺑﻄﻮﺭ ﻣﻨﻄﻘﻲ‬ ‫ﻗﺎﺩﺭ ﺑﻪ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﺗﺪﺍﺑﻴﺮ ﺍﺣﺘﻴﺎﻃﻲ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺁﻧﻬﺎ ﻧﺒﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٤-١٧‬ﻋﻮﺍﻗﺐ ﻣﺨﺎﻃﺮﺍﺕ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‬ ‫ﺍﮔﺮ ﻭ ﺗﺎ ﺣﺪﻱ ﻛﻪ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻣﺨﺎﻃﺮﺍﺕ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ٣-١٧‬ﻓﻮﻕ‪ ،‬ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﻳﺎ ﺯﻳﺎﻥ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎ‪ ،‬ﻛﺎﻻ ﻳﺎ‬ ‫ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻼﻓﺎﺻﻠﻪ ﻃﻲ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺍﻃﻼﻉ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺮﺳﺎﻧﺪ‬ ‫ﻭ ﺩﺭ ﺣﺪﻱ ﻛﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻻﺯﻡ ﻣﻲﺩﺍﻧﺪ‪ ،‬ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﺍﺻﻼﺡ ﺍﻳﻦ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﻳﺎ ﺯﻳﺎﻥ ﺧﺮﺍﺑﻲ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺍﮔﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺍﺻﻼﺡ ﺍﻳﻦ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﻳﺎ ﺯﻳﺎﻥ ﺩﭼﺎﺭ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﻭ‪/‬ﻳﺎ ﻣﺘﺤﻤﻞ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﻃﻲ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ‬ ‫ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺭﺍ ﻣﻄﻠﻊ ﺳﺎﺯﺩ ﻭ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١-٢٠‬ﺩﻋﺎﻭﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ( ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ ﻣﺤﻖ‬ ‫ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ( ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﺮﺍﻱ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺗﺎﺧﻴﺮ‪ ،‬ﺍﮔﺮ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭ ﺑﻪ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺍﻓﺘﺎﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ ﻳﺎ ﺩﺭ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﺑﻪ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺑﻴﻔﺘﺪ‬ ‫ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٤-٨‬ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﺗﻜﻤﻴﻞ(‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺏ( ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺍﻳﻨﮕﻮﻧﻪ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎ ﻛﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺍﺿﺎﻓﻪ ﮔﺮﺩﺩ‪ .‬ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﭘﺎﺭﺍﮔﺮﺍﻓﻬﺎﻱ )ﻭ( ﻭ )ﺯ( ﻣﺎﺩﻩ ‪٣-١٧‬‬ ‫)ﻣﺨﺎﻃﺮﺍﺕ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ(‪ ،‬ﺳﻮﺩ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺑﺮ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎ ﻧﻴﺰ ﺑﺎﻳﺪ ﻟﺤﺎﻅ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﺟﺪﻳﺪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٣‬ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ( ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻳﺎ‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻢﮔﻴﺮﻱ ﺩﺭ ﺧﺼﻮﺹ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺿﻮﻋﺎﺕ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٥-١٧‬ﺣﻘﻮﻕ ﻣﺎﻟﻜﻴﺖ ﻣﻌﻨﻮﻱ ﻭ ﺻﻨﻌﺘﻲ‬ ‫ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ‪" ،‬ﺗﺨﻠﻒ" ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﺗﺨﻠﻒ )ﻳﺎ ﺍﺗﻬﺎﻡ ﺗﺨﻠﻒ( ﺩﺭ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﺣﻖ ﺍﺧﺘﺮﺍﻉ‪ ،‬ﻃﺮﺍﺣﻲ‬ ‫ﺛﺒﺖ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﺣﻖ ﭼﺎﭖ‪ ،‬ﻋﻼﻳﻢ ﺗﺠﺎﺭﻱ‪ ،‬ﻧﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﻱ‪ ،‬ﺍﺳﺮﺍﺭ ﺗﺠﺎﺭﻱ‪ ،‬ﻳﺎ ﺳﺎﻳﺮ ﺣﻘﻮﻕ ﻣﺎﻟﻜﻴﺖﻫﺎﻱ ﻣﻌﻨﻮﻱ ﻳﺎ ﺻﻨﻌﺘﻲ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻭ " ﺩﻋﻮﻱ" ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﺍﺩﻋﺎ‪) ،‬ﻳﺎ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﻃﺮﺡ ﺍﺩﻋﺎ( ﺑﻪ ﺍﺗﻬﺎﻡ ﺗﺨﻠﻒ‪.‬‬ ‫ﻫﺮ ﮔﺎﻩ ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ‪ ،‬ﻇﺮﻑ ‪ ٢٨‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻳﻚ ﺩﻋﻮﻱ‪ ،‬ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﻃﻲ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪﺍﻱ ﺑﻪ ﻃﺮﻑ ﺩﻳﮕﺮ‬ ‫ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻜﻨﺪ‪ ،‬ﺍﻳﻨﮕﻮﻧﻪ ﺗﻠﻘﻲ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ ﻛﻪ ﻃﺮﻑ ﺍﻭﻝ ﺍﺯ ﺣﻖ ﻣﺼﻮﻧﻴﺖ ﺧﻮﺩ ﻃﺒﻖ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﺻﺮﻑ ﻧﻈﺮ ﻛﺮﺩﻩ‬ ‫ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻲ ﻛﻪ ﺗﺨﻠﻒ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻗﺒﺎﻝ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺩﻋﻮﻱ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺗﻬﺎﻡ‬ ‫ﺗﺨﻠﻒ ﻣﺼﻮﻥ ﻧﮕﺎﻩ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﻭ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻧﻤﻮﺩ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ( ﺑﺪﻟﻴﻞ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻏﻴﺮ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﺟﺘﻨﺎﺏ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻥ‪ ،‬ﻳﺎ‬ ‫ﺏ( ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺍﺯ ﻫﺮ ﻛﺪﺍﻡ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ‪:‬‬ ‫)‪ (١‬ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻫﺪﺍﻓﻲ ﺑﻪ ﻏﻴﺮ ﺍﺯ ﺁﻧﭽﻪ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪﻩ ﻳﺎ ﻣﻨﻄﻘﹰﺎ ﺍﺯ ﻣﻔﺎﺩ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﺳﺘﻨﺒﺎﻁ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻳﺎ‬ ‫)‪ (٢‬ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﺎ ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻋﺮﺿﻪ ﻧﺸﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺁﻥ ﭼﻴﺰ ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻣﺒﻨﺎ ﺑﺮﺍﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺭﻭﺷﻦ ﻳﺎ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻗﺒﺎﻝ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﺍﺩﻋﺎﻱ ﺩﻳﮕﺮ ﻛﻪ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﻳﺎ ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﺎ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺫﻳﻞ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻣﺼﻮﻥ ﻧﮕﺎﻩ‬ ‫ﺩﺍﺷﺘﻪ ﻭ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻧﻤﻮﺩ‪:‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﺳﺎﺧﺖ‪ ،‬ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ‪ ،‬ﻓﺮﻭﺵ ﻳﺎ ﻭﺭﻭﺩ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﻛﺎﻻ‪ ،‬ﻳﺎ‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫)‪(٢‬‬

‫ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﺁﻥ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫ﺍﮔﺮ ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﻃﺒﻖ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﻣﺴﺘﺤﻖ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ )ﺑﻪ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺧﻮﺩ( ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﻣﺬﺍﻛﺮﻩ‬ ‫ﺟﻬﺖ ﺣﻞ ﻭ ﻓﺼﻞ ﺩﻋﺎﻭﻱ‪ ،‬ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﺩﺍﺩﺧﻮﺍﻫﻲ ﻳﺎ ﺩﺍﻭﺭﻱ ﻧﺎﺷﻲ ﺁﻥ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺻﻮﺭﺕ‪ ،‬ﻃﺮﻑ ﺩﻳﮕﺮ ﺑﻨﺎ ﺑﻪ‬ ‫ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﻭ ﺑﻪ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻃﺮﻓﻲ ﻛﻪ ﺧﻮﺍﺳﺘﺎﺭ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﺍﻭ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺑﻠﻪ ﺑﺎ ﺍﻳﻦ ﺩﻋﻮﻱ ﻳﺎﺭﻱ‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﻃﺮﻑ ﻣﺬﻛﻮﺭ)ﻭ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﺍﻭ( ﻧﺒﺎﻳﺪ ﻫﻴﭻﮔﻮﻧﻪ ﺍﻇﻬﺎﺭﻱ ﻣﻨﺎﻓﻲ ﺣﻘﻮﻕ ﻃﺮﻑ ﺩﻳﮕﺮ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻣﮕﺮ ﺁﻥ ﻛﻪ ﻃﺮﻑ‬ ‫ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺑﺎ ﺑﻪﻋﻬﺪﻩﮔﺮﻓﺘﻦ ﻭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﺬﺍﻛﺮﺍﺕ‪ ،‬ﺩﺍﺩﺧﻮﺍﻫﻲ ﻳﺎ ﺩﺍﻭﺭﻱ ﻛﻪ ﺍﺯ ﻭﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﭼﻨﻴﻦ ﻛﺎﺭﻱ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ‬ ‫ﮔﺮﺩﻳﺪﻩ‪ ،‬ﻗﺼﻮﺭ ﻭﺭﺯﻳﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫‪ -٦-١٧‬ﺣﺪﻭﺩ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺘﻬﺎ‬ ‫ﻫﻴﭻ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺩﺭ ﺑﺮﺍﺑﺮ ﻃﺮﻑ ﺩﻳﮕﺮ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ‪ ،‬ﺍﺯ ﺩﺳﺖ ﺭﻓﺘﻦ ﺳﻮﺩ‪ ،‬ﺍﺯ ﺩﺳﺖ ﺩﺍﺩﻥ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻥ‪ ،‬ﻳﺎ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻋﻮﺍﻗﺐ ﻣﺴﺘﻘﻴﻢ ﻳﺎ ﻏﻴﺮ ﻣﺴﺘﻘﻴﻢ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﻳﺎ ﺯﻳﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﻃﺮﻑ ﺩﻳﮕﺮ ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﺎ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﺘﺤﻤﻞ‬ ‫ﻣﻲﺷﻮﺩ‪ ،‬ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٤-١٦‬ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﭘﺲ ﺍﺯ ﻓﺴﺦ( ﻭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١-١٧‬ﻣﺼﻮﻧﻴﺘﻬﺎ( ﺫﻛﺮ‬ ‫ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺟﻤﻊ ﻣﺒﺎﻟﻐﻲ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﺑﺮﺍﺑﺮ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻭ ﻣﺘﻌﻬﺪ ﺑﻪ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺁﻥ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻳﺎ ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﺎ ﭘﻴﻤﺎﻥ‪،‬‬ ‫ﺑﻪ ﻏﻴﺮ ﺍﺯ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١٩-٤‬ﺑﺮﻕ‪ ،‬ﺁﺏ ﻭ ﮔﺎﺯ(‪ ،‬ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٢٠-٤‬ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺤﻲ ﻛﻪ ﻣﺠﺎﻧﹰﺎ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ‬ ‫ﻗﺮﺍﺭ ﺩﺍﺩﻩ ﻣﻲﺷﻮﺩ(‪ ،‬ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١-١٧‬ﻣﺼﻮﻧﻴﺘﻬﺎ( ﻭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-١٧‬ﺣﻘﻮﻕ ﻣﺎﻟﻜﻴﺖ ﻣﻌﻨﻮﻱ ﻭ ﺻﻨﻌﺘﻲ(‪ ،‬ﻧﺒﺎﻳﺪ ﺍﺯ ﻣﺒﻠﻐﻲ‬ ‫ﻛﻪ ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺧﺼﻮﺻﻲ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻳﺎ )ﺍﮔﺮ ﭼﻨﻴﻦ ﻣﺒﻠﻐﻲ ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺧﺼﻮﺻﻲ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺫﻛﺮ ﻧﺸﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ( ﺍﺯ ﻣﺒﻠﻎ‬ ‫ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺗﺠﺎﻭﺯ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﺑﻪ ﻫﻴﭽﻮﺟﻪ ﻣﺤﺪﻭﺩ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺘﻬﺎ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﻗﻮﻉ ﺍﺧﺘﻼﺱ‪ ،‬ﻭﺭﺷﻜﺴﺘﮕﻲ ﺑﻪ ﺗﻘﺼﻴﺮ ﻭ ﺳﻮﺀ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻧﺎﺑﺨﺮﺩﺍﻧﻪ ﺍﺯ ﺳﻮﻱ ﻃﺮﻑ ﻣﻘﺼﺮ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪ -۱۸‬ﺑﻴﻤﻪ‬ ‫‪ -۱-۱۸‬ﻧﻴﺎﺯﻫﺎﻱ ﻛﻠﻲ ﺑﻴﻤﻪﺍﻱ‬ ‫ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ "ﻃﺮﻑ ﺑﻴﻤﻪ ﻛﻨﻨﺪﻩ" ﺑﺮﺍﻱ ﻫﺮ ﻧﻮﻉ ﺑﻴﻤﻪ ﻃﺮﻓﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻭ ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﻱ ﭘﻮﺷﺶ ﺑﻴﻤﻪﺍﻱ‬ ‫ﻛﻪ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﺭﺍ ﺑﻌﻬﺪﻩ ﺩﺍﺭﺩ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﻫﺮﮔﺎﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻃﺮﻑ ﺑﻴﻤﻪﻛﻨﻨﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻫﺮ ﺑﻴﻤﻪﺍﻱ ﻛﻪ ﺍﺯ ﺑﻴﻤﻪﮔﺮﺍﻥ ﺍﺧﺬ ﻣﻲﻛﻨﺪ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﻃﺒﻖ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﺎﺋﻴﺪ‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﺷﺪ‪ .‬ﺍﻳﻦ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺎ ﺷﺮﺍﻳﻄﻲ ﻛﻪ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﺑﻼﻏﻴﻪ ﭘﺬﻳﺮﺵ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺑﻮﺩﻩ‪،‬‬ ‫ﻣﻨﻄﺒﻖ ﺑﺎﺷﺪ‪ .‬ﺁﻥ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺑﺮ ﻣﻔﺎﺩ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﻣﻘﺪﻡ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﻫﺮ ﮔﺎﻩ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻃﺮﻑ ﺑﻴﻤﻪﻛﻨﻨﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻫﺮ ﺑﻴﻤﻪﺍﻱ ﻛﻪ ﺍﺯ ﺑﻴﻤﻪﮔﺮﺍﻥ ﺍﺧﺬ ﻣﻲﻛﻨﺪ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺎ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﺷﺮﺍﻳﻂ‬ ‫ﺧﺼﻮﺻﻲ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﻣﻨﻄﺒﻖ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﺑﻴﻤﻪﻧﺎﻣﻪﺍﻱ ﻣﺘﻀﻤﻦ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﺑﻴﻤﻪﺷﺪﮔﺎﻥ ﻣﺸﺘﺮﻙ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﭘﻮﺷﺶ ﺑﻴﻤﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺟﺪﺍﮔﺎﻧﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ‬ ‫ﺑﻴﻤﻪﺷﺪﮔﺎﻥ ﻗﺎﺑﻞ ﺣﺼﻮﻝ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻋﻴﻨﹰﺎ ﺑﻤﺜﺎﺑﻪ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺑﻴﻤﻪﻧﺎﻣﻪ ﺟﺪﺍﮔﺎﻧﻪﺍﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺑﻴﻤﻪﺷﺪﮔﺎﻥ ﻣﺸﺘﺮﻙ‬ ‫ﺻﺎﺩﺭ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪ .‬ﺍﮔﺮ ﺩﺭ ﺑﻴﻤﻪﻧﺎﻣﻪ‪ ،‬ﺑﻴﻤﻪﺷﺪﮔﺎﻥ ﻣﺸﺘﺮﻙ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻧﻴﺰ ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻳﻌﻨﻲ ﺑﻴﻤﻪﺷﺪﮔﺎﻧﻲ ﻋﻼﻭﻩ‬ ‫ﺑﺮ ﺁﻧﭽﻪ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪﻩ‪:‬‬ ‫)‪ (١‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻃﺒﻖ ﺑﻴﻤﻪﻧﺎﻣﻪ‪ ،‬ﻣﺴﺌﻮﻝ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﻃﺮﻓﻴﺖ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﺑﻴﻤﻪﺷﺪﮔﺎﻥ ﻣﺸﺘﺮﻙ ﺩﻳﮕﺮ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪ ،‬ﺑﻪ ﺟﺰ‬ ‫ﺍﻳﻨﻜﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﻄﺮﻓﻴﺖ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﺧﻮﺩ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻛﺮﺩ‪،‬‬ ‫)‪ (٢‬ﺑﻴﻤﻪ ﺷﺪﮔﺎﻥ ﻣﺸﺘﺮﻙ ﺩﻳﮕﺮ ﺣﻖ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻣﺴﺘﻘﻴﻢ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖﻫﺎ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺑﻴﻤﻪﮔﺮ ﻧﺨﻮﺍﻫﻨﺪ ﺩﺍﺷﺖ ﻭ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﺍﻗﺪﺍﻡ‬ ‫ﺑﻪ ﻫﻴﭽﮕﻮﻧﻪ ﺩﺍﺩ ﻭ ﺳﺘﺪ ﻣﺴﺘﻘﻴﻤﻲ ﺑﺎ ﺑﻴﻤﻪﮔﺮ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ‪ ،‬ﻭ‬ ‫)‪" (٣‬ﻃﺮﻑ ﺑﻴﻤﻪ ﻛﻨﻨﺪﻩ" ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻴﻤﻪﺷﺪﮔﺎﻥ ﻣﺸﺘﺮﻙ ﺭﺍ ﻣﻠﺰﻡ ﺑﻪ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺑﻴﻤﻪﻧﺎﻣﻪ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻬﺎ ﺩﺭ ﺑﺮﺍﺑﺮ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﻳﺎ ﺯﻳﺎﻥ ﺩﺭ ﻫﺮ ﺑﻴﻤﻪﻧﺎﻣﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻫﻤﺎﻥ ﺍﺭﺯﻱ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﻳﺎ ﺧﺮﺍﺑﻲ‬ ‫ﻻﺯﻡ ﺍﺳﺖ‪ .‬ﭘﺮﺩﺍﺧﺖﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺍﺯ ﺑﻴﻤﻪ ﮔﺮ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻣﻲﺷﻮﺩ ﺑﺎﻳﺪ ﺻﺮﻓﹰﺎ ﺑﺮﺍﻱ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﻳﺎ ﺯﻳﺎﻥ ﻣﻮﺭﺩ‬ ‫ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﻴﺮﺩ‪.‬‬ ‫"ﻃﺮﻑ ﺑﻴﻤﻪﻛﻨﻨﺪﻩ" ﺫﻳﺮﺑﻂ ﺑﺎﻳﺪ ﻇﺮﻑ ﺩﻭﺭﻩﻫﺎﻱ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ )ﻛﻪ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻣﺒﻨﺎ ﺷﺮﻭﻉ ﺧﻮﺍﻫﺪ‬ ‫ﺷﺪ( ﻣﺪﺍﺭﻙ ﺫﻳﻞ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻃﺮﻑ ﺩﻳﮕﺮ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ( ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺍﺧﺬ ﭘﻮﺷﺶ ﺑﻴﻤﻪﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺷﺪﻩ؛ ﻭ‬ ‫ﺏ( ﻛﭙﻲ ﺑﻴﻤﻪﻧﺎﻣﻪﻫﺎ ﺑﺮﺍﻱ ﺑﻴﻤﻪﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٢-١٨‬ﺑﻴﻤﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻭ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ( ﻭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٣-١٨‬ﺑﻴﻤﻪ‬ ‫ﺁﺳﻴﺐﻫﺎﻱ ﺟﺴﻤﺎﻧﻲ ﺑﻪ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﻭ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﺑﻪ ﺍﻣﻮﺍﻝ(‪.‬‬ ‫ﭘﺲ ﺍﺯ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺣﻖ ﺑﻴﻤﻪﻫﺎ‪ ،‬ﻃﺮﻑ ﺑﻴﻤﻪﻛﻨﻨﺪﻩ ﺑﺎﻳﺪ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻃﺮﻑ ﺩﻳﮕﺮ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﻛﻨﺪ‪ .‬ﻫﺮ ﮔﺎﻩ‬ ‫ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻭ ﺑﻴﻤﻪﻧﺎﻣﻪﻫﺎ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﮔﺮﺩﻧﺪ‪ ،‬ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﺯ ﺳﻮﻱ ﺑﻴﻤﻪﻛﻨﻨﺪﻩ ﺑﻪ ﺍﻃﻼﻉ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺭﺳﺎﻧﺪﻩ ﺷﻮﺩ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺑﺎﻳﺪ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺑﻴﻤﻪﻧﺎﻣﻪﻫﺎ ﺭﺍ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﻃﺮﻑ ﺑﻴﻤﻪﻛﻨﻨﺪﻩ ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺑﻴﻤﻪﮔﺮﺍﻥ ﺭﺍ ﺍﺯ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻣﻄﻠﻊ ﻧﮕﻬﺪﺍﺷﺘﻪ ﻭ ﺍﺯ ﺣﻔﻆ ﭘﻮﺷﺶ ﺑﻴﻤﻪ ﻃﺒﻖ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ‬ ‫ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﺣﺎﺻﻞ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﻫﻴﭻ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﺑﺪﻭﻥ ﻛﺴﺐ ﻣﻮﺍﻓﻘﺖ ﻗﺒﻠﻲ ﻃﺮﻑ ﺩﻳﮕﺮ ﻫﻴﭽﮕﻮﻧﻪ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺍﺳﺎﺳﻲ ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺑﻴﻤﻪ ﺍﻳﺠﺎﺩ‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺍﮔﺮ ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﺑﻴﻤﻪﮔﺮﺍﻥ ﺍﻳﺠﺎﺩ )ﻳﺎ ﺳﻌﻲ ﺩﺭ ﺍﻳﺠﺎﺩ( ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﻃﺮﻓﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺍﺑﺘﺪﺍ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﺭﺍ ﺍﺯ‬ ‫ﺑﻴﻤﻪ ﮔﺮ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻛﺮﺩﻩ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﻓﻮﺭﹰﺍ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻃﺮﻑ ﺩﻳﮕﺮ ﺍﻋﻼﻡ ﻛﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﻃﺮﻑ ﺑﻴﻤﻪﻛﻨﻨﺪﻩ ﺩﺭ ﺍﺧﺬ ﻭ ﺣﻔﻆ ﭘﻮﺷﺶ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺑﻴﻤﻪﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﺧﺬ ﻭ ﺣﻔﻆ ﺷﻮﻧﺪ‪ ،‬ﻳﺎ‬ ‫ﺩﺭ ﺗﻬﻴﻪ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﻗﺎﺑﻞ ﻗﺒﻮﻝ ﻭ ﻛﭙﻲ ﺑﻴﻤﻪﻧﺎﻣﻪﻫﺎ ﻃﺒﻖ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﻗﺼﻮﺭ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﻃﺮﻑ ﺩﻳﮕﺮ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ )ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ‬ ‫ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﻱ ﻭ ﺑﺪﻭﻥ ﻟﻄﻤﻪ ﺯﺩﻥ ﺑﻪ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺣﻖ ﻳﺎ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺟﺒﺮﺍﻧﻲ ﺩﻳﮕﺮ( ﭘﻮﺷﺶ ﺑﻴﻤﻪﺍﻱ ﺫﻳﺮﺑﻂ ﺭﺍ ﺍﺧﺬ ﻭ ﺣﻖ ﺑﻴﻤﻪ‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺭﺍ ﺑﭙﺮﺩﺍﺯﺩ‪ .‬ﻃﺮﻑ ﺑﻴﻤﻪﻛﻨﻨﺪﻩ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﺍﻳﻦ ﺣﻖﺑﻴﻤﻪﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻃﺮﻑ ﺩﻳﮕﺮ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻭ ﻣﺒﻠﻎ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻫﻤﻴﻦ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﻫﻴﭻ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻣﻔﺎﺩ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ‪ ،‬ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ‪ ،‬ﻏﺮﺍﻣﺘﻬﺎ‪ ،‬ﻭ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻳﺎ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺭﺍ ﻃﺒﻖ ﺳﺎﻳﺮ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻳﺎ‬ ‫ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺩﻳﮕﺮ ﻣﺤﺪﻭﺩ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺳﺎﺧﺖ‪ .‬ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻣﺒﺎﻟﻐﻲ ﻛﻪ ﺗﺤﺖ ﭘﻮﺷﺶ ﺑﻴﻤﻪ ﻧﺒﺎﺷﺪ ﻳﺎ ﺗﻮﺳﻂ ﺑﻴﻤﻪ ﮔﺮﺍﻥ ﺟﺒﺮﺍﻥ‬ ‫ﻧﺸﻮﺩ‪ ،‬ﻃﺒﻖ ﺍﻳﻦ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ‪ ،‬ﻏﺮﺍﻣﺎﺕ‪ ،‬ﻳﺎ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺘﻬﺎ ﺑﻪ ﻋﻬﺪﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻭ‪/‬ﻳﺎ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪ .‬ﻟﻴﻜﻦ‪ ،‬ﺍﮔﺮ ﻃﺮﻑ‬ ‫ﺑﻴﻤﻪﻛﻨﻨﺪﻩ ﺩﺭ ﺍﺧﺬ ﻭ ﺣﻔﻆ ﭘﻮﺷﺶ ﺑﻴﻤﻪﺍﻱ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺩﺳﺘﺮﺱ ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﺑﺎﻳﺪ ﻃﺒﻖ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺍﺧﺬ ﻭ ﺣﻔﻆ ﻣﻲﺷﺪ‪ ،‬ﻗﺼﻮﺭ‬ ‫ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻭ ﻃﺮﻑ ﺩﻳﮕﺮ ﺍﻳﻦ ﻛﻮﺗﺎﻫﻲ ﺭﺍ ﺗﺎﺋﻴﺪ ﻧﻨﻤﻮﺩﻩ ﻭ ﭘﻮﺷﺶ ﺑﻴﻤﻪﺍﻱ ﻣﻌﺎﺩﻝ ﻣﺒﻠﻎ ﺍﻳﻦ ﺑﺪﻫﻲ ﺭﺍ ﺍﺧﺬ ﻧﻜﺮﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪،‬‬ ‫ﻫﺮ ﻣﺒﻠﻐﻲ ﻛﻪ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﭼﻨﻴﻦ ﺑﻴﻤﻪﺍﻱ ﻗﺎﺑﻞ ﻭﺻﻮﻝ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﺗﻮﺳﻂ ﻃﺮﻑ ﺑﻴﻤﻪﻛﻨﻨﺪﻩ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺗﻮﺳﻂ ﻳﻚ ﻃﺮﻑ ﺑﻪ ﻃﺮﻑ ﺩﻳﮕﺮ ﻣﺸﻤﻮﻝ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٢‬ﺩﻋﺎﻭﻱ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ( ﻳﺎ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١-٢٠‬ﺩﻋﺎﻭﻱ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ(‪ ،‬ﺑﺮ ﺣﺴﺐ ﻣﻮﺭﺩ‪ ،‬ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪ -٢-١٨‬ﺑﻴﻤﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻭ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﻃﺮﻑ ﺑﻴﻤﻪﻛﻨﻨﺪﻩ ﺑﺎﻳﺪ ﻛﻠﻴﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎ‪ ،‬ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ‪ ،‬ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻭ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﺒﻠﻐﻲ ﻛﻪ ﻛﻤﺘﺮ ﺍﺯ‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺗﺎﻣﻴﻦ ﻭ ﺑﺎﺯﺳﺎﺯﻱ ﻣﺠﺪﺩ ﺁﻧﻬﺎ ﻧﺒﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻭ ﺷﺎﻣﻞ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﺗﺨﺮﻳﺐ ﻭ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﺿﺎﻳﻌﺎﺕ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺗﺨﺮﻳﺐ ﻭ‬ ‫ﺣﻖﺍﻟﺰﺣﻤﻪ ﻭ ﺳﻮﺩ ﺣﺮﻓﻪﺍﻱ ﻧﻴﺰ ﺑﺎﺷﺪ ﺑﻴﻤﻪ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺍﻳﻦ ﺑﻴﻤﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺨﻲ ﻛﻪ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺑﻴﻤﻪ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﻃﺒﻖ‬ ‫ﭘﺎﺭﺍﮔﺮﺍﻑ )ﺍﻟﻒ( ﺍﺯ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١-١٨‬ﻧﻴﺎﺯﻫﺎﻱ ﻛﻠﻲ ﺑﻴﻤﻪﺍﻱ( ﺗﺎ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻧﺎﻓﺬ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﻃﺮﻑ ﺑﻴﻤﻪﻛﻨﻨﺪﻩ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﻳﻦ ﺑﻴﻤﻪ ﺭﺍ ﻟﻐﺎﻳﺖ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺣﺴﻦ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭ ﺣﻔﻆ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﺗﺎ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻏﺮﺍﻣﺖ‬ ‫ﺑﺮﺍﻱ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﻳﺎ ﺯﻳﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﺁﻥ ﺍﺳﺖ ﻭ ﭘﻴﺶ ﺍﺯ ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺷﺪﻩ ﻭ ﻧﻴﺰ ﺑﺮﺍﻱ‬ ‫ﺧﺴﺎﺭﺕ ﻳﺎ ﺯﻳﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﺣﻴﻦ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺩﻳﮕﺮ )ﺷﺎﻣﻞ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪١١‬‬ ‫)ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺘﻬﺎ ﺩﺭ ﺩﻭﺭﻩ ﺭﻓﻊ ﻧﻘﺺ( ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﺗﺤﺖ ﭘﻮﺷﺶ ﺑﻴﻤﻪ ﺍﻣﻜﺎﻥﭘﺬﻳﺮ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﻃﺮﻑ ﺑﻴﻤﻪﻛﻨﻨﺪﻩ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﻴﺰﺍﻧﻲ ﻛﻪ ﻛﻤﺘﺮ ﺍﺯ ﻗﻴﻤﺖ ﻛﺎﻣﻞ ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻨﻲ ﺁﻧﻬﺎ ﻧﺒﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺑﻪ ﻋﻼﻭﻩ‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺣﻤﻞ ﻭ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ‪ ،‬ﺑﻴﻤﻪ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﻗﻼﻡ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﻃﻮﻝ ﺯﻣﺎﻥ ﺣﻤﻞ ﺑﻪ‬ ‫ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﻭ ﺗﺎ ﺯﻣﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﺩﻳﮕﺮ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻴﺎﺯ ﻧﺒﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺩﺍﺭﺍﻱ ﭘﻮﺷﺶ ﺑﻴﻤﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺧﺼﻮﺻﻲ ﭘﻴﻤﺎﻥ‪ ،‬ﺑﻴﻤﻪﻫﺎﻱ ﺗﺤﺖ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ( ﺑﺎﻳﺪ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻃﺮﻑ ﺑﻴﻤﻪﻛﻨﻨﺪﻩ ﺍﺧﺬ ﻭ ﺣﻔﻆ ﮔﺮﺩﺩ‪،‬‬ ‫ﺏ( ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺸﺘﺮﻛﹰﺎ ﺑﻪ ﻧﺎﻡ ﻫﺮ ﺩﻭ ﻃﺮﻑ ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﻫﺮ ﺩﻭ ﻃﺮﻑ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺸﺘﺮﻛﹰﺎ ﺣﻖ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻭﺟﻮﻩ ﺫﻳﺮﺑﻂ ﺭﺍ ﺍﺯ‬ ‫ﺑﻴﻤﻪﮔﺮﺍﻥ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﻭ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﺩﺭﻳﺎﻓﺘﻲ ﺗﻮﺳﻂ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﻨﺤﺼﺮﹰﺍ ﺻﺮﻑ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﻳﺎ‬ ‫ﺯﻳﺎﻧﻬﺎ ﮔﺮﺩﺩ‪،‬‬ ‫ﺝ( ﺑﺎﻳﺪ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﻳﺎ ﺯﻳﺎﻥ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﻫﺮ ﻋﻠﺘﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٣-١٧‬ﻣﺨﺎﻃﺮﺍﺕ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ( ﺫﻛﺮ ﻧﺸﺪﻩ ﺍﺳﺖ‬ ‫ﺭﺍ ﺗﺤﺖ ﭘﻮﺷﺶ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﻫﺪ‪،‬‬ ‫ﺩ( ﺑﺎﻳﺪ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﻭ ﺯﻳﺎﻥ ﻭﺍﺭﺩﻩ ﺑﻪ ﻫﺮ ﻗﺴﻤﺘﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭ ﺭﺍ ﻛﻪ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻳﺎ ﺗﺼﺮﻑ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺍﺯ‬ ‫ﻗﺴﻤﺖ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺍﺯ ﻛﺎﺭ ﺑﺎﺷﺪ ﻭ ﻧﻴﺰ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﻳﺎ ﺯﻳﺎﻥ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﻣﺨﺎﻃﺮﺍﺕ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﭘﺎﺭﺍﮔﺮﺍﻑﻫﺎﻱ )ﺝ(‪) ،‬ﺯ( ﻭ‬ ‫)ﺡ( ﺍﺯ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٣-١٧‬ﻣﺨﺎﻃﺮﺍﺕ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ( ﺑﻪ ﺟﺰ ﻣﺨﺎﻃﺮﺍﺗﻲ ﻛﻪ )ﺑﺮ ﺣﺴﺐ ﻣﻮﺭﺩ( ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﻣﻌﻘﻮﻝ‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ ﺑﻴﻤﻪ ﺷﺪﻥ ﻧﺒﺎﺷﺪ ﺭﺍ ﺑﺎ ﻛﺴﻮﺭﺍﺕ ﺩﺭ ﻫﺮ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩ ﻛﻪ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺍﺯ ﻣﺒﻠﻎ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ‬ ‫ﻧﺒﺎﺷﺪ ﺭﺍ ﺑﭙﻮﺷﺎﻧﺪ)ﺍﮔﺮ ﭼﻨﻴﻦ ﻣﺒﻠﻐﻲ ﺫﻛﺮ ﻧﺸﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻣﺎﺩﻩ )ﺩ( ﺣﺎﺿﺮ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ(‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﻫـ( ﺑﻬﺮ ﺣﺎﻝ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺧﺴﺎﺭﺕ‪ ،‬ﺯﻳﺎﻥ ﻳﺎ ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻨﻲ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺫﻳﻞ ﺭﺍ ﭘﻮﺷﺶ ﻧﺪﻫﺪ‪:‬‬ ‫)‪ (١‬ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻛﻪ ﺑﻪ ﺧﺎﻃﺮ ﻧﻘﺺ ﺩﺭ ﻃﺮﺍﺣﻲ‪ ،‬ﻣﺼﺎﻟﺢ‪ ،‬ﻳﺎ ﻧﺤﻮﻩ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭ‪ ،‬ﻣﻌﻴﻮﺏ ﺑﺎﺷﺪ )ﺍﻣﺎ ﭘﻮﺷﺶ‬ ‫ﺑﻴﻤﻪﺍﻱ ﺑﺎﻳﺪ ﺷﺎﻣﻞ ﻫﺮ ﺑﺨﺶ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﻣﺴﺘﻘﻴﻤﹰﺎ ﺑﻪ ﻋﻠﺖ ﻫﻤﻴﻦ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻧﻘﺺ ﺗﺨﺮﻳﺐ ﺷﺪﻩ ﻳﺎ‬ ‫ﺧﺴﺎﺭﺕ ﺩﻳﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻭﻟﻲ ﻧﻪ ﺑﻪ ﻋﻠﺘﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﺎﺭﺍﮔﺮﺍﻑ )‪ (٢‬ﺫﻳﻞ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ(‪،‬‬ ‫)‪ (٢‬ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻛﻪ ﺗﺨﺮﻳﺐ ﺷﺪﻩ ﻳﺎ ﺩﭼﺎﺭ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﮔﺮﺩﻳﺪﻩ ﺗﺎ ﻫﺮ ﺑﺨﺶ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺍﺯ ﻛﺎﺭ ﻛﻪ ﺑﻌﻠﺖ‬ ‫ﻧﻘﺺ ﺩﺭ ﻃﺮﺍﺣﻲ‪ ،‬ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻳﺎ ﻧﺤﻮﻩ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭ ﺩﺭ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﻣﻌﻴﻮﺏ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ ﺑﻪ ﺣﺎﻟﺖ ﺍﻭﻟﻴﻪ ﺧﻮﺩ‬ ‫ﺑﺮﮔﺮﺩﺍﻧﺪﻩ ﺷﻮﺩ‪،‬‬ ‫)‪ (٣‬ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻛﻪ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﺧﺴﺎﺭﺕ‬ ‫ﻳﺎ ﺯﻳﺎﻥ ﺁﻥ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪،‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫)‪ (٤‬ﻛﺎﻻﻳﻲ ﺭﺍ ﻛﻪ ﻫﻨﻮﺯ ﻭﺍﺭﺩ ﻛﺸﻮﺭ ﻧﺸﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﻃﺒﻖ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-١٤‬ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻣﺨﺘﺺ‬ ‫ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎ(‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﺑﻴﺶ ﺍﺯ ﻳﻜﺴﺎﻝ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻣﺒﻨﺎ‪ ،‬ﭘﻮﺷﺶ ﺑﻴﻤﻪﺍﻱ ﻣﺸﺮﻭﺡ ﺩﺭ ﺑﻨﺪ )ﺩ( ﻓﻮﻕ‪ ،‬ﺩﻳﮕﺮ ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻣﻌﻘﻮﻝ‬ ‫ﺗﺠﺎﺭﻱ‪ ،‬ﻗﺎﺑﻞ ﺩﺳﺘﻴﺎﺑﻲ ﻧﺒﺎﺷﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ )ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻃﺮﻑ ﺑﻴﻤﻪﻛﻨﻨﺪﻩ( ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ‪ ،‬ﻫﻤﺮﺍﻩ ﺑﺎ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﻣﺴﺘﺪﻝ‪ ،‬ﺑﻪ‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‪:‬‬ ‫)‪ (١‬ﺑﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٢‬ﺩﻋﺎﻭﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ( ﻣﺤﻖ ﺑﻪ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻣﺒﻠﻐﻲ ﻣﻌﺎﺩﻝ ﭼﻨﻴﻦ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺗﺠﺎﺭﺗﻲ ﻣﻌﻘﻮﻟﻲ‬ ‫ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻲﺑﺎﻳﺴﺖ ﺩﺭ ﻗﺒﺎﻝ ﺍﻳﻦ ﭘﻮﺷﺶ ﺑﻴﻤﻪﺍﻱ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻲﻛﺮﺩ‪ ،‬ﻭ‬ ‫)‪ (٢‬ﺑﻪ ﻏﻴﺮ ﺍﺯ ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﻛﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺧﻮﺩ ﻗﺎﺩﺭ ﺑﻪ ﺍﺧﺬ ﭘﻮﺷﺶ ﺑﻴﻤﻪﺍﻱ ﺑﺎ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺗﺠﺎﺭﺗﻲ ﻣﻌﻘﻮﻟﻲ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻓﺮﺽ‬ ‫ﺑﺮ ﺍﻳﻦ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ ﻛﻪ ﺣﺬﻑ ﺍﻳﻦ ﺑﻴﻤﻪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١-١٨‬ﻧﻴﺎﺯﻫﺎﻱ ﻛﻠﻴﻪ ﺑﻴﻤﻪﺍﻱ(ﺑﻪ ﺗﺎﺋﻴﺪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺭﺳﻴﺪﻩ‬ ‫ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫‪ -٣-١٨‬ﺑﻴﻤﻪ ﺩﺭ ﺑﺮﺍﺑﺮ ﺁﺳﻴﺐﻫﺎﻱ ﺟﺴﻤﺎﻧﻲ ﺑﻪ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﻭ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﺑﻪ ﺍﻣﻮﺍﻝ‬ ‫ﻃﺮﻑ ﺑﻴﻤﻪﻛﻨﻨﺪﻩ ﺑﺎﻳﺪ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻗﺒﺎﻝ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻏﺮﺍﻣﺖ ﺑﺎﺑﺖ ﻭﻗﻮﻉ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺧﺴﺎﺭﺕ‪،‬‬ ‫ﺧﺮﺍﺑﻲ‪ ،‬ﻣﺮﮒ‪ ،‬ﻳﺎ ﺁﺳﻴﺐﻫﺎﻱ ﺟﺴﻤﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺑﻪ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﻣﻮﺍﻝ ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ ﻭﺍﺭﺩ ﺷﻮﺩ )ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ‬ ‫ﺍﻗﻼﻣﻲ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٢-١٨‬ﺑﻴﻤﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻭ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ( ﺑﻴﻤﻪ ﺷﺪﻩﺍﺳﺖ( ﻳﺎ ﺑﻪ ﻫﺮ ﺷﺨﺼﻲ )ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ‬ ‫ﺍﺷﺨﺎﺻﻲ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٤-١٨‬ﺑﻴﻤﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ( ﺑﻴﻤﻪ ﺷﺪﻩﺍﻧﺪ( ﻛﻪ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺗﻮﺳﻂ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﭘﻴﺶ ﺍﺯ ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺣﺴﻦ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭ ﺭﺥ ﺩﺍﺩﻩ ﺑﻴﻤﻪ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﺑﻴﻤﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺮﺍﻱ ﻫﺮ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩﻱ‪ ،‬ﻣﺤﺪﻭﺩ ﺑﻪ ﻣﺒﻠﻐﻲ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﻛﻤﺘﺮ ﺍﺯ ﻣﺒﻠﻎ ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ‬ ‫ﻧﺒﻮﺩﻩ ﻭ ﻣﺤﺪﻭﺩﻳﺘﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﻌﺪﺍﺩ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩﻫﺎ ﻧﺪﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪ .‬ﺍﮔﺮ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ ﭼﻨﻴﻦ ﻣﺒﻠﻐﻲ ﺫﻛﺮ ﻧﺸﺪﻩ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﻧﺎﻓﺬ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺧﺎﺹ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺧﺼﻮﺻﻲ‪ ،‬ﺑﻴﻤﻪﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ( ﺑﺎﻳﺪ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻃﺮﻑ ﺑﻴﻤﻪﻛﻨﻨﺪﻩ ﺍﺧﺬ ﻭ ﺣﻔﻆ ﺷﻮﺩ‪،‬‬ ‫ﺏ( ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺸﺘﺮﻛﹰﺎ ﺑﻪ ﻧﺎﻡ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺑﺎﺷﺪ‪،‬‬ ‫ﺝ( ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﺣﺪﻱ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﻏﺮﺍﻣﺖ ﻛﻠﻴﻪ ﺧﺴﺎﺭﺍﺕ ﻭ ﺯﻳﺎﻥﻫﺎﻱ ﺍﻣﻮﺍﻝ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ )ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﺁﻧﭽﻪ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ‬ ‫‪ ٢-١٨‬ﺑﻴﻤﻪ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ( ﻛﻪ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺭﺍ ﭘﻮﺷﺶ ﺩﻫﺪ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺩ( ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﻏﺮﺍﻣﺖﻫﺎﻱ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺫﻳﻞ ﺭﺍ ﭘﻮﺷﺶ ﻧﺪﻫﺪ‪:‬‬ ‫)‪ (١‬ﺣﻖ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻧﺴﺒﺖ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺩﺍﻳﻤﻲ ﺩﺭ‪/‬ﺑﺎﻻﻱ‪/‬ﺯﻳﺮ‪/‬ﺩﺍﺧﻞ ﻳﺎ ﺍﺯ ﻣﻴﺎﻥ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺯﻣﻴﻦ ﻭ ﺍﺷﻐﺎﻝ ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺯﻣﻴﻦ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺩﺍﻳﻤﻲ‪،‬‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫)‪ (٢‬ﺧﺴﺎﺭﺗﻲ ﻛﻪ ﺑﻪ ﻋﻠﺖ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻭ ﺭﻓﻊ ﻧﻮﺍﻗﺺ ﻏﻴﺮ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﺟﺘﻨﺎﺏ ﺑﺎﺷﺪ‪،‬‬ ‫ﻭ‬ ‫)‪ (٣‬ﻋﻠﻠﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٣-١٧‬ﻣﺨﺎﻃﺮﺍﺕ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ( ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﻛﻪ ﺍﻳﻨﮕﻮﻧﻪ ﭘﻮﺷﺶ ﺑﻴﻤﻪﺍﻱ‬ ‫ﺑﺎ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﻗﺎﺑﻞ ﺩﺳﺘﻴﺎﺑﻲ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٤-١٨‬ﺑﻴﻤﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺎﺑﺖ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻏﺮﺍﻣﺖ ﺩﺭ ﻗﺒﺎﻝ ﺩﻋﺎﻭﻱ‪ ،‬ﺧﺮﺍﺑﻴﻬﺎ‪ ،‬ﺧﺴﺎﺭﺍﺕ ﻭ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ )ﺷﺎﻣﻞ ﻣﺨﺎﺭﺝ ﻭ‬ ‫ﺩﺳﺘﻤﺰﺩﻫﺎﻱ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ( ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺁﺳﻴﺐ ﺟﺴﻤﺎﻧﻲ‪ ،‬ﺑﻴﻤﺎﺭﻱ‪ ،‬ﺍﻣﺮﺍﺽ‪ ،‬ﻳﺎ ﻣﺮﮒ ﻫﺮ ﺷﺨﺼﻲ ﻛﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻳﺎ‬ ‫ﺗﻮﺳﻂ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺳﺎﻳﺮ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺷﺪﻩﺍﺳﺖ‪ ،‬ﭘﻮﺷﺶ ﺑﻴﻤﻪ ﺗﺎﻣﻴﻦ ﻭ ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﻱ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻭ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻧﻴﺰ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﺤﺖ ﭘﻮﺷﺶ ﺑﻴﻤﻪ ﻧﺎﻣﻪ ﻣﺼﻮﻧﻴﺖ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪ ،‬ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﭼﻨﻴﻦ‬ ‫ﺑﻴﻤﻪﺍﻱ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺧﺴﺎﺭﺍﺕ ﻭ ﺧﺮﺍﺑﻲﻫﺎﻱ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻳﺎ ﻏﻔﻠﺖ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻳﺎ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺭﺍ‬ ‫ﭘﻮﺷﺶ ﻧﺪﻫﺪ‪.‬‬ ‫ﻼ‬ ‫ﺩﺭ ﺗﻤﺎﻡ ﻣﺪﺗﻲ ﻛﻪ ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﺩﺭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻫﻤﻜﺎﺭﻱ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ ﭘﻮﺷﺶ ﺑﻴﻤﻪﺍﻱ ﺑﺎﻳﺪ ﺣﻔﻆ ﺷﺪﻩ ﻭ ﺑﻴﻤﻪ ﻛﺎﻣ ﹰ‬ ‫ﻣﻌﺘﺒﺮ ﻭ ﻧﺎﻓﺬ ﺑﺎﺷﺪ‪ .‬ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭﺍﻥ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ‪ ،‬ﭘﻮﺷﺶ ﺑﻴﻤﻪﺍﻱ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺳﺖ‬ ‫ﺩﻭﻡ ﺗﺎﻣﻴﻦ ﮔﺮﺩﺩ‪ ،‬ﻟﻴﻜﻦ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻣﻔﺎﺩ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪ -۱۹‬ﺣﻮﺍﺩﺙ ﻏﻴﺮ ﻣﺘﺮﻗﺒﻪ )ﻓﻮﺭﺱ ﻣﺎﮊﻭﺭ(‬ ‫‪ -۱-۱۹‬ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻓﻮﺭﺱ ﻣﺎﮊﻭﺭ‬ ‫"ﻓﻮﺭﺱ ﻣﺎﮊﻭﺭ" ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩ ﻳﺎ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻳﻲ‪:‬‬ ‫)ﺍﻟﻒ( ﻛﻪ ﺍﺯ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺳﺖ‪،‬‬ ‫)ﺏ( ﻛﻪ ﻃﺮﻑ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﭘﻴﺶ ﺍﺯ ﻋﻘﺪ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﻄﻮﺭ ﻣﻨﻄﻘﻲ ﻧﻤﻲﺗﻮﺍﻧﺴﺘﻪ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺁﻣﺎﺩﻩ ﻣﻘﺎﺑﻠﻪ ﺑﺎ ﺁﻥ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪،‬‬ ‫)ﺝ( ﻛﻪ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺑﺮﻭﺯ‪ ،‬ﻃﺮﻑ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺑﻄﻮﺭ ﻣﻨﻄﻘﻲ ﻗﺎﺩﺭ ﺑﻪ ﺍﺟﺘﻨﺎﺏ ﺍﺯ ﺁﻥ ﻳﺎ ﻣﻘﺎﺑﻠﻪ ﺑﺎ ﺁﻥ ﻧﻤﻲﺑﺎﺷﺪ‪،‬‬ ‫)ﺩ( ﻛﻪ ﺑﻪ ﻫﻴﭻ ﻭﺟﻪ ﻧﻤﻲﺗﻮﺍﻥ ﻃﺮﻑ ﺩﻳﮕﺮ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺑﺮﻭﺯ ﺁﻥ ﻣﻘﺼﺮ ﺩﺍﻧﺴﺖ‪.‬‬ ‫ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺷﺮﺍﻳﻂ )ﺍﻟﻒ( ﺗﺎ )ﺩ( ﻓﻮﻕ ﺣﺎﻛﻢ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻓﻮﺭﺱ ﻣﺎﮊﻭﺭ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺷﺎﻣﻞ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩﻫﺎ ﻳﺎ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺍﺳـﺘﺜﻨﺎﻳﻲ‬ ‫ﻣﺸﺮﻭﺣﻪ ﺯﻳﺮ ﺑﺎﺷﺪ ﻟﻴﻜﻦ ﻣﺤﺪﻭﺩ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪:‬‬ ‫)‪(۱‬‬

‫ﺟﻨﮓ ﻭ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺧﺼﻤﺎﻧﻪ )ﺍﻋﻢ ﺍﺯ ﺟﻨﮓ ﺍﻋﻼﻡﺷﺪﻩ ﻳﺎ ﺍﻋﻼﻡﻧﺸﺪﻩ(‪ ،‬ﺗﻬﺎﺟﻢ‪ ،‬ﺍﻗﺪﺍﻣﺎﺕ ﺩﺷﻤﻨﺎﻥ ﺧﺎﺭﺟﻲ ‪،‬‬

‫)‪(۲‬‬

‫ﺷﻮﺭﺵ‪ ،‬ﺗﺮﻭﺭ‪ ،‬ﺍﻧﻘﻼﺏ‪ ،‬ﻗﻴﺎﻡ ﻭ ﺑﻠﻮﺍ ﻳﺎ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﻧﻈﺎﻣﻲ ﻳﺎ ﻛﻮﺩﺗﺎ‪ ،‬ﻳﺎ ﺟﻨﮓ ﺩﺍﺧﻠﻲ‪،‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫)‪(۳‬‬

‫ﺁﺷﻮﺏ‪ ،‬ﺍﻏﺘﺸﺎﺵ‪ ،‬ﺍﺧﺘﻼﻝ ﻧﻈﻢ‪ ،‬ﺍﻋﺘﺼﺎﺏ ﻳﺎ ﺣﺼﺮ ﺗﻮﺳﻂ ﺍﻓﺮﺍﺩﻱ ﺑﻪ ﻏﻴـﺮ ﺍﺯ ﭘﺮﺳـﻨﻞ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜـﺎﺭ ﻭ ﺳـﺎﻳﺮ‬ ‫ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻴﻦ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻭ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭﺍﻥ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ‪،‬‬

‫)‪(٤‬‬

‫ﻣﻬﻤﺎﺕ ﺟﻨﮕﻲ‪ ،‬ﻣﻮﺍﺩ ﻣﻨﻔﺠﺮﻩ‪ ،‬ﺗﺸﻌﺸﻌﺎﺕ ﻳﻮﻧﻴﺰﻩ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﻳﺎ ﺁﻟﻮﺩﮔﻴﻬﺎﻱ ﺭﺍﺩﻳﻮﺍﻛﺘﻴﻮ ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﻛـﻪ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﺯ ﺍﻳﻨﮕﻮﻧﻪ ﻣﻬﻤﺎﺕ‪ ،‬ﻣﻮﺍﺩ ﻣﻨﻔﺠﺮﻩ‪ ،‬ﺗﺸﻌﺸﻌﺎﺕ ﻳﺎ ﺭﺍﺩﻳﻮﺍﻛﺘﻴﻮﻳﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻭ‬

‫)‪(۵‬‬

‫ﺑﻼﻳﺎﻱ ﻃﺒﻴﻌﻲ ﺍﺯ ﻗﺒﻴﻞ ﺯﻟﺰﻟﻪ‪ ،‬ﮔﺮﺩﺑﺎﺩ‪ ،‬ﻃﻮﻓﺎﻥ ﻳﺎ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺁﺗﺸﻔﺸﺎﻧﻲ‪.‬‬

‫‪ -۲-۱۹‬ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻓﻮﺭﺱ ﻣﺎﮊﻭﺭ‬ ‫ﺍﮔﺮ ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺑﻪ ﺩﻟﻴﻞ ﻓﻮﺭﺱ ﻣﺎﮊﻭﺭ ﺍﺯ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺗﻌﻬﺪﺍﺗﺶ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﺎﺯ ﺑﻤﺎﻧﺪ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﺭﻭﻳـﺪﺍﺩ‬ ‫ﻳﺎ ﺷﺮﺍﻳﻄﻲ ﺭﺍ ﻛﻪ ﻓﻮﺭﺱ ﻣﺎﮊﻭﺭ ﺭﺍ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﺩﺍﺩﻩ ﺑﻪ ﻃﺮﻑ ﺩﻳﮕﺮ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻭ ﻃﻲ ﺁﻥ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﻭ ﻋﻤﻠﻴﺎﺗﻲ ﺭﺍ ﻛﻪ‬ ‫ﺍﺯ ﺁﻥ ﻣﻤﺎﻧﻌﺖ ﺷﺪﻩ ﻳﺎ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ ﻣﺸﺨﺺ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺍﻳﻦ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﻇﺮﻑ ‪ ۱۴‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﻃﺮﻑ ﻣﺰﺑـﻮﺭ‬ ‫ﺍﺯ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩ ﻳﺎ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﻓﻮﺭﺱ ﻣﺎﮊﻭﺭ‪ ،‬ﺁﮔﺎﻩ ﺷﺪﻩ ﻳﺎ ﻣﻲﺑﺎﻳﺴﺖ ﺁﮔﺎﻩ ﻣﻲﺷﺪﻩ‪ ،‬ﺍﺭﺳﺎﻝ ﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﻃﺮﻑ ﻣﺰﺑﻮﺭ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﺍﻳﻦ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﺗﺎ ﺯﻣﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻓﻮﺭﺱ ﻣﺎﮊﻭﺭ ﻣﺎﻧﻊ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺁﻧﻬﺎ ﻣﻲﮔـﺮﺩﺩ ﺍﺯ ﺍﺟـﺮﺍﻱ‬ ‫ﭼﻨﻴﻦ ﺗﻌﻬﺪﺍﺗﻲ ﻣﻌﺎﻑ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﻋﻠﻲﺭﻏﻢ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ‪ ،‬ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻃﺒﻖ ﭘﻴﻤـﺎﻥ ﺑـﻪ‬ ‫ﻃﺮﻑ ﺩﻳﮕﺮ ﻣﺸﻤﻮﻝ ﻓﻮﺭﺱ ﻣﺎﮊﻭﺭ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬

‫‪ -۳-۱۹‬ﻭﻇﻴﻔﻪ ﺑﻪ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﺭﺳﺎﻧﺪﻥ ﺗﺎﺧﻴﺮ‬ ‫ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺑﺎﻳﺪ ﻫﻤﻮﺍﺭﻩ ﺍﻗﺪﺍﻣﺎﺕ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺟﻬﺖ ﺑﻪ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﺭﺳﺎﻧﺪﻥ ﺗﺎﺧﻴﺮﺍﺕ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﻓـﻮﺭﺱ ﻣـﺎﮊﻭﺭ ﺭﺍ‬ ‫ﺩﺭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﻪ ﻋﻤﻞ ﺑﻴﺎﻭﺭﺩ‪ .‬ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺑﺮﻃﺮﻑ ﺷﺪﻥ ﻓﻮﺭﺱ ﻣﺎﮊﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺮﺍﺗـﺐ ﺑـﻪ ﻃـﺮﻑ‬ ‫ﺩﻳﮕﺮ ﺍﺑﻼﻍ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ -۴-۱۹‬ﻋﻮﺍﻗﺐ ﻓﻮﺭﺱ ﻣﺎﮊﻭﺭ‬ ‫ﻼ ﻃﺒﻖ ﻣـﺎﺩﻩ ‪) ۲-۱۹‬ﺍﻃﻼﻋﻴـﻪ‬ ‫ﺍﮔﺮ ﻓﻮﺭﺱ ﻣﺎﮊﻭﺭ ﻣﺎﻧﻊ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ ﻭ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﻗﺒ ﹰ‬ ‫ﻓﻮﺭﺱ ﻣﺎﮊﻭﺭ( ﺻﺎﺩﺭ ﮔﺮﺩﻳﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ ﻭ ﻭﻱ ﻣﺘﺤﻤﻞ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﻭ ﻳﺎ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﻓﻮﺭﺱ ﻣﺎﮊﻭﺭ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﺑﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۱-۲۰‬ﺩﻋﺎﻭﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ( ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ ﻣﺤﻖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ( ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﻪ ﺍﺯﺍﻱ ﺗﺎﺧﻴﺮ‪ ،‬ﺍﮔﺮ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﺑﻪ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺍﻓﺘﺎﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ ﻳﺎ ﺩﺭ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﺑﻪ ﺗﺎﺧﻴﺮ ﺑﻴﻔﺘﺪ‪ ،‬ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ‬ ‫‪) ۴-۸‬ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﺗﻜﻤﻴﻞ (؛ ﻭ‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺏ( ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻫﺰﻳﻨﻪ‪ ،‬ﺍﮔﺮ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩ ﻳﺎ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺍﺯ ﻧﻮﻋﻲ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﺎﺭﺍﮔﺮﺍﻑﻫﺎﻱ )‪ (۱‬ﺗـﺎ )‪ (۴‬ﻣـﺎﺩﻩ ‪۱-۱۹‬‬ ‫)ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻓﻮﺭﺱ ﻣﺎﮊﻭﺭ( ﻣﻨﺪﺭﺝ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ ﻭ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﭘﺎﺭﺍﮔﺮﺍﻑﻫﺎﻱ )‪ (۲‬ﺗﺎ )‪ (۴‬ﺩﺭ ﻛﺸﻮﺭ ﭘﺪﻳﺪ ﺁﻣﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻣﺬﻛﻮﺭ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٣‬ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ( ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻳﺎ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺍﻳﻦ‬ ‫ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬

‫‪ -۵-۱۹‬ﺗﺎﺛﻴﺮ ﻓﻮﺭﺱ ﻣﺎﮊﻭﺭ ﺑﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ‬ ‫ﺍﮔﺮ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭﺍﻥ ﺩﺳﺖ ﺩﻭﻡ‪ ،‬ﻃﺒﻖ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻳﺎ ﻣﻮﺍﻓﻘﺘﻨﺎﻣﻪ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻣﺤﻖ ﺑﻪ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻛﻤـﻚ ﺑﺎﺑـﺖ‬ ‫ﻭﺿﻌﻴﺖ ﻓﻮﺭﺱ ﻣﺎﮊﻭﺭ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺁﻥ ﻣﻀﺎﻋﻒ ﺑﺮ ﻳﺎ ﻭﺳﻴﻊﺗﺮ ﺍﺯ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣـﺎﺩﻩ ﺍﺳـﺖ‪ ،‬ﺍﻳـﻦ‬ ‫ﮔﻮﻧﻪ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻳﺎ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩﻫﺎﻱ ﻣﻀﺎﻋﻒ ﻳﺎ ﻭﺳﻴﻌﺘﺮ ﻓﻮﺭﺱ ﻣﺎﮊﻭﺭ ﻃﺒﻖ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ‪،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺭﺍ ﻣﻌﺎﻑ ﺍﺯ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭﻫـﺎ‬ ‫ﻳﺎ ﻣﺤﻖ ﺑﻪ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻛﻤﻚ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﻛﺮﺩ‪.‬‬ ‫‪ -۶-۱۹‬ﻓﺴﺦ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﻱ‪ ،‬ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻭ ﻣﻌﺎﻓﻴﺖ‬ ‫ﺍﮔﺮ ﻇﺮﻑ ﻳﻚ ﺩﻭﺭﻩ ﭘﻴﻮﺳﺘﻪ ‪ ۸۴‬ﺭﻭﺯﻩ ﻳﺎ ﺑﺮﺍﻱ ﺩﻭﺭﻩﻫﺎﻱ ﻣﺘﻌـﺪﺩ ﻧﺎﭘﻴﻮﺳـﺘﻪﺍﻱ ﻛـﻪ ﺟﻤـﻊ ﺁﻥ ﺑـﻴﺶ ﺍﺯ ‪ ۱۴۰‬ﺭﻭﺯ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺍﺳﺎﺳﹰﺎ ﺍﺯ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﻠﻴﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺩﺭ ﺩﺳﺖ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﺩﻟﻴﻞ ﻓﻮﺭﺱ ﻣﺎﮊﻭﺭ ﻛـﻪ ﺍﻃﻼﻋﻴـﻪ ﺁﻥ ﻃﺒـﻖ ﻣـﺎﺩﻩ ‪۲-۱۹‬‬ ‫)ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻓﻮﺭﺱ ﻣﺎﮊﻭﺭ( ﺻﺎﺩﺭ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ ﺟﻠﻮﮔﻴﺮﻱ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻓﺴﺦ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺭﺍ ﺑﻪ‬ ‫ﻃﺮﻑ ﺩﻳﮕﺮ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺩﺭ ﺍﻳﻨﺼﻮﺭﺕ‪ ۷ ،‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺻﺪﻭﺭ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ‪ ،‬ﻓﺴﺦ ﻧﺎﻓﺬ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ ﻭ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳـﺪ‬ ‫ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۳-۱۶‬ﺗﻮﻗﻒ ﻛﺎﺭ ﻭ ﺧﺮﻭﺝ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ( ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻓﺴﺦ ﺑﻪ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﻓﻮﻕ ﺍﻟﺬﻛﺮ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﺭﺯﺵ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﺪﻩ ﺭﺍ ﻣﻌﻴﻦ ﻛﺮﺩﻩ ﻭ ﮔﻮﺍﻫﻲ‬ ‫ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻲ ﺭﺍ ﻛﻪ ﺷﺎﻣﻞ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ ﺑﺎﺷﺪ ﺻﺎﺩﺭ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪:‬‬ ‫)ﺍﻟﻒ( ﻣﺒﺎﻟﻎ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺑﺎﺑﺖ ﻫﺮ ﻛﺎﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﺪﻩﺍﻱ ﻛﻪ ﺑﻬﺎﻱ ﺁﻥ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ؛‬ ‫)ﺏ( ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻣﺎﺷﻴﻦ ﺁﻻﺕ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺤﻲ ﻛﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺳﻔﺎﺭﺵ ﻭ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﻳﺎ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻣﺘﻌﻬﺪ ﺑـﻪ‬ ‫ﺗﺤﻮﻳﻞ ﮔﺮﻓﺘﻦ ﺁﻧﻬﺎ ﺍﺳﺖ‪ :‬ﻫﺮﮔﺎﻩ ﻛﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻣﺎﺷﻴﻦ ﺁﻻﺕ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﺑﺎﻳﺪ ﺟﺰﻭ‬ ‫ﺍﻣﻮﺍﻝ )ﻭ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺁﻥ ﻣﺘﻮﺟﻪ( ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﺤﺴﻮﺏ ﮔﺮﺩﺩ ﻭ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻫﻤـﺎﻥ ﺻـﻮﺭﺕ‬ ‫ﺩﺭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﻫﺪ؛‬ ‫)ﺝ( ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻳﺎ ﻏﺮﺍﻣﺖ ﻣﻌﻘﻮﻟﻲ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﻪ ﺍﻣﻴﺪ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ‪ ،‬ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺍﻭﺿﺎﻉ ﻣﺘﺤﻤﻞ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ؛‬ ‫)ﺩ( ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺑﺮﭼﻴﺪﻥ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﻣﻮﻗﺖ ﻭ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﻭ ﺍﺭﺟﺎﻉ ﺍﻳﻦ ﺍﻗﻼﻡ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﻣﻮﻃﻦ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫)ﻳﺎ ﺑﻪ ﻫﺮ ﻣﻘﺼﺪ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻛﻪ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺑﻴﺸﺘﺮﻱ ﺩﺭ ﺑﺮﻧﺪﺍﺷﻨﻪ ﺑﺎﺷﺪ(؛ ﻭ‬ ‫)ﻫـ( ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺑﺎﺯﮔﺮﺩﺍﻧﺪﻥ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻭ ﻛﺎﺭﮔﺮﺍﻧﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺗـﺎﺭﻳﺦ ﻓﺴـﺦ ﭘﻴﻤـﺎﻥ ﺻـﺮﻓﹰﺎ ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒـﺎﻁ ﺑـﺎ ﻛﺎﺭﻫـﺎ‬ ‫ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺑﻮﺩﻧﺪ‪ ،‬ﺑﻪ ﻣﻮﻃﻦ ﺧﻮﺩﺷﺎﻥ‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫‪ -۷-۱۹‬ﻣﻌﺎﻓﻴﺖ ﺍﺯ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭ ﻃﺒﻖ ﻗﺎﻧﻮﻥ‬ ‫ﻋﻠﻲﺭﻏﻢ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ‪ ،‬ﺍﮔﺮ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩ ﻳﺎ ﺷﺮﺍﻳﻄﻲ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﻃـﺮﻓﻴﻦ )ﺷـﺎﻣﻞ ﻓـﻮﺭﺱ‬ ‫ﻣﺎﮊﻭﺭ ﻭﻟﻲ ﻧﻪ ﻣﺤﺪﻭﺩ ﺑﻪ ﺁﻧﻬﺎ ( ﭘﻴﺶ ﺑﻴﺎﻳﺪ ﻛﻪ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﭘﻴﻤـﺎﻥ ﺭﺍ‪ ،‬ﺑـﺮﺍﻱ ﻳـﻚ ﻳـﺎ ﻫـﺮ ﺩﻭ‬ ‫ﻃﺮﻑ ﻏﻴﺮﻣﻤﻜﻦ ﻳﺎ ﻏﻴﺮ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﻳﺎ ﻃﺒﻖ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺣﺎﻛﻢ ﺑﺮ ﭘﻴﻤﺎﻥ‪ ،‬ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺭﺍ ﻣﺤﻖ ﺑﻪ ﻣﻌﺎﻓﻴﺖ ﺍﺯ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﭘﻴﻤﺎﻥ‬ ‫ﺑﻨﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺣﺎﻟﺖ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺻﺪﻭﺭ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺑﻪ ﻃﺮﻑ ﺩﻳﮕـﺮ ﺩﺭ ﺧﺼـﻮﺹ ﺭﻭﻳـﺪﺍﺩ ﻳـﺎ‬ ‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻣﻮﺟﻮﺩ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ( ﻫﺮ ﺩﻭ ﻃﺮﻑ ﺑﺪﻭﻥ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﻟﻄﻤﻪﺍﻱ ﺑﻪ ﺣﻘﻮﻕ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻧﻘﺾ ﻗﺒﻠﻲ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻭﺍﺭﺩ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﺍﺯ‬ ‫ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﻣﻌﺎﻑ ﺧﻮﺍﻫﻨﺪ ﺷﺪ؛ ﻭ‬ ‫ﺏ( ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ۶-۱۹‬ﻓﺴﺦ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻣﺒﻠﻎ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻲ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜـﺎﺭ ﺗﻮﺳـﻂ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣـﺎ ﺑﺎﻳـﺪ ﺑـﻪ‬ ‫ﻫﻤﺎﻥ ﻣﻴﺰﺍﻧﻲ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ۶-۱۹‬ﻓﺴﺦ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﻱ‪ ،‬ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻭ ﻣﻌﺎﻓﻴﺖ( ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫‪ -۲۰‬ﺩﻋﺎﻭﻱ‪ ،‬ﺍﺧﺘﻼﻓﺎﺕ ﻭ ﺩﺍﻭﺭﻱ‬ ‫‪ -۱-۲۰‬ﺩﻋﺎﻭﻱ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﺍﮔﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﻪ ﺍﺳﺘﻨﺎﺩ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻣﻮﺍﺩ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺣﺎﺿﺮ ﻳﺎ ﺑﻪ ﻧﺤﻮ ﺩﻳﮕﺮ ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﺎ ﭘﻴﻤﺎﻥ‪ ،‬ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﻣﺤﻖ ﺑﻪ‬ ‫ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻭ ﻳﺎ ﻣﻄﺎﻟﺒﺎﺕ ﺍﺿﺎﻓﻲ ﺑﺪﺍﻧﺪ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺎ ﺷﺮﺡ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩ ﻳﺎ ﺷﺮﺍﻳﻄﻲ ﻛﻪ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ‬ ‫ﺍﻳﻦ ﺍﺩﻋﺎ ﺷﺪﻩ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺍﻳﻦ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺣﺘﻲﺍﻻﻣﻜﺎﻥ ﻫﺮ ﭼﻪ ﺳﺮﻳﻌﺘﺮ ﺣﺪﺍﻛﺜﺮ‬ ‫ﻇﺮﻑ ‪ ٢٨‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﺯ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩ ﻳﺎ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺁﮔﺎﻩ ﺷﺪ ﻳﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﺁﮔﺎﻩ ﻣﻲﺷﺪ‪ ،‬ﺻﺎﺩﺭ ﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﺍﻋﻼﻡ ﺩﻋﻮﺍ ﻇﺮﻑ ﺍﻳﻦ ﺩﻭﺭﻩ ‪ ٢٨‬ﺭﻭﺯﻩ ﻗﺼﻮﺭ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﺯﻣﺎﻥ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ‬ ‫ﻣﺤﻖ ﺑﻪ ﻣﻄﺎﻟﺒﺎﺕ ﺍﺿﺎﻓﻲ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪ ،‬ﻭ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺍﺯ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺘﻲ ﺩﺭ ﻗﺒﺎﻝ ﺍﺩﻋﺎ ﻣﻌﺎﻑ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪ .‬ﺩﺭ ﻏﻴﺮ‬ ‫ﺍﻳﻦ ﺻﻮﺭﺕ‪ ،‬ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺫﻳﻞ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﻧﺎﻓﺬ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ ﻭ ﻛﻠﻴﻪ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﻣﺴﺘﺪﻝ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩ ﻳﺎ ﺷﺮﺍﻳﻄﻲ ﻛﻪ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﺍﺩﻋﺎ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﺭﺍ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺳﻮﺍﺑﻖ ﺑﻬﻨﮕﺎﻣﻲ ﺭﺍ ﻛﻪ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺛﺒﺎﺕ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺍﺩﻋﺎ ﻻﺯﻡ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺩﺭ ﻣﺤﻞ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﻳﺎ ﺩﺭ‬ ‫ﻣﺤﻞ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻛﻪ ﻣﻮﺭﺩ ﭘﺬﻳﺮﺵ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺣﻔﻆ ﻭ ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﻱ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ‪ ،‬ﺑﺪﻭﻥ‬ ‫ﺗﻘﺒﻞ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ‪ ،‬ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻃﺒﻖ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ‪ ،‬ﭘﺮﻭﻧﺪﻩﻫﺎﻱ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﺎﺯﺭﺳﻲ ﻧﻤﻮﺩﻩ‬ ‫ﻭ‪/‬ﻳﺎ ﺑﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺩﻫﺪ ﻛﻪ ﺳﻮﺍﺑﻖ ﺑﻴﺸﺘﺮﻱ ﺭﺍ ﺣﻔﻆ ﻭ ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﻱ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﺟﺎﺯﻩ‬ ‫ﻣﻲﺩﻫﺪ ﻛﻠﻴﻪ ﺍﻳﻦ ﺳﻮﺍﺑﻖ ﺭﺍ ﺑﺎﺯﺭﺳﻲ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻭ )ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺩﺳﺘﻮﺭ( ﻛﭙﻲ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﻛﻨﺪ‪.‬‬ ‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﻇﺮﻑ ‪ ٤٢‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺍﺯ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩ ﻳﺎ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﺍﺩﻋﺎ ﺁﮔﺎﻩ ﺷﺪﻩ )ﻳﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﺁﮔﺎﻩ ﻣﻲﺷﺪ( ﻳﺎ ﻇﺮﻑ‬ ‫ﻫﺮ ﺩﻭﺭﻩ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻛﻪ ﻣﻮﺭﺩ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻭ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﮔﺰﺍﺭﺷﻲ ﺑﺎ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ‬ ‫ﻛﺎﻣﻞ ﺍﺩﻋﺎ‪ ،‬ﺷﺎﻣﻞ ﻛﻠﻴﻪ ﺍﺩﻟﻪ ﻭ ﻣﺒﻨﺎﻱ ﺍﺩﻋﺎ ﻭ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﻣﺪﺕ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻭ‪/‬ﻳﺎ ﻣﻄﺎﻟﺒﺎﺕ ﺍﺿﺎﻓﻲ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺩﻋﺎ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﻬﻨﺪﺱ‬ ‫ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩ ﻳﺎ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﺍﺩﻋﺎ‪ ،‬ﻛﻤﺎﻛﺎﻥ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ‪ -‬ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺟﺎﻣﻊ ﻓﻮﻕ‪ ،‬ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻣﻮﻗﺖ ﺗﻠﻘﻲ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ؛‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﻓﻮﺍﺻﻞ ﻳﻜﻤﺎﻫﻪ ﮔﺰﺍﺭﺷﺎﺕ ﻣﻮﻗﺖ ﺑﻌﺪﻱ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺍﺩﻋﺎ ﺭﺍ ﺍﺭﺳﺎﻝ‪ ،‬ﻭ ﺩﺭ ﺁﻧﻬﺎ ﺟﻤﻊ‬ ‫ﺗﺎﺧﻴﺮﺍﺕ ﻭ‪/‬ﻳﺎ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺍﺩﻋﺎ ﻭ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻛﻪ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻻﺯﻡ ﻣﻲ‬ ‫ﺩﺍﻧﺪ ﺭﺍ ﺫﻛﺮ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺝ ‪ -‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻇﺮﻑ ‪ ٢٨‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺧﺎﺗﻤﻪ ﺍﺛﺮﺍﺕ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩ ﻳﺎ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻓﻮﻕ‪ ،‬ﻳﺎ ﻇﺮﻑ ﺩﻭﺭﻩ ﺩﻳﮕﺮﻱ‬ ‫ﻛﻪ ﻣﻮﺭﺩ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻭ ﭘﺬﻳﺮﺵ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﻮﺩﻩ ‪ ،‬ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻧﻬﺎﻳﻲ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺍﺩﻋﺎ ﺭﺍ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﻇﺮﻑ ‪ ٤٢‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺍﺩﻋﺎ ﻳﺎ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﺍﺩﻟﻪ ﺟﺪﻳﺪ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺩﻋﺎﻱ ﻗﺒﻠﻲ‪ ،‬ﻳﺎ ﻇﺮﻑ ﺩﻭﺭﻩﺍﻱ ﻛﻪ ﻣﻮﺭﺩ‬ ‫ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻭ ﭘﺬﻳﺮﺵ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺗﺼﻮﻳﺐ ﻳﺎ ﻋﺪﻡ ﺗﺼﻮﻳﺐ ﺧﻮﺩ‬ ‫ﺭﺍ‪ ،‬ﻫﻤﺮﺍﻩ ﺑﺎ ﻧﻘﻄﻪ ﻧﻈﺮﺍﺕ ﻛﺎﻣﻞ‪ ،‬ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﭘﺎﺳﺦ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺿﻤﻨﹰﺎ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﻫﺮ‬ ‫ﮔﻮﻧﻪ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﺑﻴﺸﺘﺮﻱ ﺑﻨﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﻭﻟﻲ ﺩﺭ ﻫﺮ ﺣﺎﻝ‪ ،‬ﻇﺮﻑ ﺍﻳﻦ ﻣﺪﺕ ﺑﺎﻳﺪ ﻧﻈﺮ ﺍﺻﻮﻟﻲ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ‬ ‫ﺍﻳﻦ ﺍﺩﻋﺎ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﭘﺎﺳﺦ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﻫﺮ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺑﺎﻳﺪ ﺷﺎﻣﻞ ﻣﺒﺎﻟﻐﻲ ﺑﺎﺑﺖ ﺍﺩﻋﺎﻫﺎﻳﻲ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﻣﻨﻄﻘﹰﺎ ﻃﺒﻖ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺫﻳﺮﺑﻂ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﻪ ﺍﺛﺒﺎﺕ‬ ‫ﺭﺳﻴﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪ .‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻭ ﺗﺎ ﺯﻣﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺷﺪﻩ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺛﺒﺎﺕ ﻛﻞ ﺍﺩﻋﺎ ﻛﺎﻓﻲ ﻧﺒﺎﺷﺪ‪ ،‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺗﻨﻬﺎ ﻣﺤﻖ‬ ‫ﺑﻪ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻣﻄﺎﻟﺒﺎﺕ ﺑﺮﺍﻱ ﺑﺨﺶﻫﺎﻳﻲ ﺍﺯ ﺍﺩﻋﺎ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ ﻛﻪ ﻗﺎﺩﺭ ﺑﻪ ﺍﺛﺒﺎﺕ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﻮﺩﻩ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٥-٣‬ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ( ﺑﺎﻳﺪ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻳﺎ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺫﻳﻞ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪:‬‬ ‫)‪ (١‬ﺗﻤﺪﻳﺪ )ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﻣﺪﺕ ﺗﻜﻤﻴﻞ )ﻗﺒﻞ ﻳﺎ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺍﻧﻘﻀﺎﻱ ﺁﻥ( ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٤-٨‬ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺕ‬ ‫ﺗﻜﻤﻴﻞ(‪ ،‬ﻭ ﻳﺎ‬ ‫)‪ (٢‬ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺍﺿﺎﻓﻲ )ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﻛﻪ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻣﺤﻖ ﺑﻪ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺁﻥ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ‪ ،‬ﻣﻀﺎﻋﻒ ﺑﺮ ﺳﺎﻳﺮ ﻣﺎﺩﻫﻬﺎﻳﻲ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺩﻋﺎ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﻳﺎ ﻫﺮ ﻣﺎﺩﻩ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺩﺭ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﺑﺎ ﻫﺮ ﺍﺩﻋﺎﻳﻲ ﻗﺼﻮﺭ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﺩﺭ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺗﻤﺪﻳﺪ‬ ‫ﻣﺪﺕ ﻭ‪/‬ﻳﺎ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻬﺎﻱ ﺍﺿﺎﻓﻲ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ )ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﻛﻪ ﺍﻳﻦ ﻗﺼﻮﺭ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﻣﻤﺎﻧﻌﺖ ﺍﺯ‪ ،‬ﻳﺎ ﻟﻄﻤﻪ ﺑﻪ‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺑﺮﺭﺳﻲ ﺻﺤﻴﺢ ﺩﻋﺎﻭﻱ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﻣﺪ ﻧﻈﺮ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﻴﺮﺩ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺍﻳﻦ ﺩﻋﺎﻭﻱ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﺷﻤﻮﻝ ﭘﺎﺭﺍﮔﺮﺍﻑ ﺩﻭﻡ‬ ‫ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬

‫‪ -٢-٢٠‬ﺍﻧﺘﺼﺎﺏ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ‬ ‫ﺍﺧﺘﻼﻓﺎﺕ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٤-٢٠‬ﺍﺧﺬ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ(‪ ،‬ﺗﻮﺳﻂ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ‪ ،‬ﺩﺍﻭﺭﻱ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﺎ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ ﻣﺸﺘﺮﻛﹰﺎ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺍﻧﺘﺼﺎﺏ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺍﻗﺪﺍﻡ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ‪ ،‬ﻃﺒﻖ ﻣﻔﺎﺩ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﺍﺯ ﻳﻚ ﻳﺎ ﺳﻪ ﺷﺨﺺ ﻭﺍﺟﺪ ﺻﻼﺣﻴﺖ )ﻛﻪ ”ﺍﻋﻀﺎﺀ“‬ ‫ﺧﻮﺍﻧﺪﻩ ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ( ﺗﺸﻜﻴﻞ ﺷﻮﺩ‪ .‬ﺍﮔﺮ ﺗﻌﺪﺍﺩ ﺍﻋﻀﺎ ﺫﻛﺮ ﻧﺸﺪﻩ ﻭ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﻪ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻧﺒﺎﺷﻨﺪ‪ ،‬ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ‬ ‫ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺍﺯ ﺳﻪ ﻧﻔﺮ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺷﺎﻣﻞ ﺳﻪ ﻧﻔﺮ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺑﺎﻳﺪ ﻳﻚ ﻋﻀﻮ ﺭﺍ ﺟﻬﺖ ﺗﺎﺋﻴﺪ ﻃﺮﻑ ﺩﻳﮕﺮ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﻲ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﻃﺮﻓﻴﻦ ﭘﺲ ﺍﺯ ﻣﺸﻮﺭﺕ ﺑﺎ ﻫﺮ ﺩﻭ ﻋﻀﻮ‪ ،‬ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻔﺮ ﺳﻮﻡ ﻛﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺭﺋﻴﺲ ﻫﻴﺌﺖ‬ ‫ﻣﻨﺼﻮﺏ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﺗﻮﺍﻓﻖ ﺧﻮﺍﻫﻨﺪ ﻧﻤﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﻟﻴﻜﻦ‪ ،‬ﺍﮔﺮ ﻓﻬﺮﺳﺖ ﺍﻋﻀﺎﻱ )ﺍﺣﺘﻤﺎﻟﻲ( ﺑﺎﻟﻘﻮﻩ ﺩﺭ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺍﻋﻀﺎﺀ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﺯ ﻣﻴﺎﻥ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻧﺎﻣﺒﺮﺩﻩ ﺩﺭ‬ ‫ﻓﻬﺮﺳﺖ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﮔﺮﺩﻧﺪ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺍﻳﻦ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻗﺎﺩﺭ ﻳﺎ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﻪ ﭘﺬﻳﺮﺵ ﺍﻧﺘﺼﺎﺏ ﺩﺭ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﻧﺒﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﻮﺍﻓﻘﺘﻨﺎﻣﻪ ﻣﻨﻌﻘﺪﻩ ﻣﺎﺑﻴﻦ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﻭ ﺗﻨﻬﺎ ﻋﻀﻮ )"ﺩﺍﻭﺭ"( ﻳﺎ ﻫﺮ ﺳﻪ ﻋﻀﻮ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﻠﻮﻳﺤﹰﺎ ﺷﺎﻣﻞ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ‬ ‫ﻣﻮﺍﻓﻘﺘﻨﺎﻣﻪ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﺑﻬﻤﺮﺍﻩ ﺍﺻﻼﺣﻴﻪﻫﺎﻱ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﺁﻧﻬﺎ‬ ‫ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺗﻨﻬﺎ ﻋﻀﻮ ﻳﺎ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺳﻪ ﻋﻀﻮ ﺷﺎﻣﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻛﺎﺭﺷﻨﺎﺳﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺑﺎ ﺁﻧﻬﺎ‬ ‫ﻣﺸﻮﺭﺕ ﻣﻲﻛﻨﺪ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﺯﻣﺎﻥ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺍﻧﺘﺼﺎﺏ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﻴﺮﺩ‪ .‬ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﻣﺴﺌﻮﻝ‬ ‫ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻧﻴﻤﻲ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﺩﺭ ﻫﺮ ﺯﻣﺎﻥ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺑﺎ ﻫﻢ ﺑﻪ ﺷﺮﺡ ﻓﻮﻕ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻛﻨﻨﺪ‪ ،‬ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ‬ ‫ﺟﻬﺖ ﻧﻈﺮ ﺩﻫﻲ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ‪ .‬ﻫﻴﭽﻴﻚ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﺑﺪﻭﻥ ﻣﻮﺍﻓﻘﺖ ﻃﺮﻑ ﺩﻳﮕﺮ ﺑﺎ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ‬ ‫ﻣﺸﻮﺭﺕ ﻛﻨﺪ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺍﮔﺮ ﺩﺭ ﻫﺮ ﺯﻣﺎﻥ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺑﺎ ﻫﻢ ﺑﻪ ﺷﺮﺡ ﻓﻮﻕ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻛﻨﻨﺪ‪ ،‬ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﻳﻚ ﻳﺎ ﭼﻨﺪ ﺷﺨﺺ ﻭﺍﺟﺪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺭﺍ‬ ‫ﺟﻬﺖ ﺟﺎﻧﺸﻴﻨﻲ )ﻳﺎ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺩﺍﺷﺘﻦ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﺮﺍﻱ ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻨﻲ( ﻳﻚ ﻳﺎ ﭼﻨﺪ ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ‪ ،‬ﻣﻨﺼﻮﺏ‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ‪ .‬ﺍﮔﺮ ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﺍﻋﻀﺎ ﺍﺯ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭ ﺍﻣﺘﻨﺎﻉ ﻛﻨﺪ ﻳﺎ ﺑﻪ ﻋﻠﺖ ﻣﺮﮒ‪ ،‬ﻧﺎﺗﻮﺍﻧﻲ‪ ،‬ﺍﺳﺘﻌﻔﺎ ﻳﺎ ﺧﺎﺗﻤﻪ ﺍﻧﺘﺼﺎﺏ ﻗﺎﺩﺭ ﺑﻪ‬ ‫ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭ ﻧﺒﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺍﻧﺘﺼﺎﺏ ﺟﺎﻧﺸﻴﻦ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﺁﻧﻜﻪ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﻗﻮﻉ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻭ ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﺷﺨﺺ ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‪ ،‬ﻓﺮﺩ ﺟﺎﻧﺸﻴﻦ ﺑﻪ ﻫﻤﺎﻥ ﺭﻭﺵ ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻗﺒﻠﻲ‪ ،‬ﻳﻌﻨﻲ ﭘﺲ ﺍﺯ ﻣﻌﺮﻓﻲ ﻭ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻃﺮﻓﻴﻦ‪ ،‬ﺑﻪ ﺷﺮﺡ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﻣﻨﺼﻮﺏ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﻧﺘﺼﺎﺏ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﻋﻀﺎﺀ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﺎ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻫﺮ ﺩﻭ ﻃﺮﻑ ﻟﻐﻮ ﮔﺮﺩﺩ‪ ،‬ﻭﻟﻲ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻳﺎ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﺑﻪ ﺗﻨﻬﺎﻳﻲ ﺣﻖ‬ ‫ﺍﻧﺠﺎﻡ ﭼﻨﻴﻦ ﻛﺎﺭﻱ ﺭﺍ ﻧﺪﺍﺭﺩ‪ .‬ﺍﻧﺘﺼﺎﺏ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ )ﺷﺎﻣﻞ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﻋﻀﺎﻱ ﺁﻥ( ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺗﺴﻮﻳﻪ‬ ‫ﺣﺴﺎﺏ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ١٢-١٤‬ﻣﻔﺎﺻﺎ ﺣﺴﺎﺏ( ﻣﻨﻘﻀﻲ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻧﻤﻮﺩﻩ‬ ‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬ ‫‪ -٣-٢٠‬ﻋﺪﻡ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﺩﺭ ﺍﻧﺘﺼﺎﺏ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ‬ ‫ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺫﻳﻞ‪ ،‬ﻳﻌﻨﻲ ﺍﮔﺮ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﻧﺘﺼﺎﺏ ﺗﻨﻬﺎ ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺗﺎ ﺗﺎﺭﻳﺨﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﺎﺭﺍﮔﺮﺍﻑ ﺍﻭﻝ ﻣﺎﺩﻩ ‪٢-٢٠‬‬ ‫)ﺍﻧﺘﺼﺎﺏ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ( ﺫﻛﺮ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﻗﺎﺩﺭ ﺑﻪ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻧﺒﺎﺷﻨﺪ‪،‬‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻣﻌﺮﻓﻲ ﻳﻚ ﻋﻀﻮ )ﺑﺮﺍﻱ ﺗﺼﻮﻳﺐ ﻃﺮﻑ ﺩﻳﮕﺮ( ﺑﺮﺍﻱ ﻫﻴﺌﺖ ﺳﻪ ﻧﻔﺮﻩ ﺣﻞ‬ ‫ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺗﺎ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻣﺰﺑﻮﺭ ﻗﺼﻮﺭ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪،‬‬ ‫ﺝ ‪ -‬ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﻧﺘﺼﺎﺏ ﻋﻀﻮ ﺳﻮﻡ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺭﺋﻴﺲ ﻫﻴﺌﺖ ﺗﺎ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻣﺰﺑﻮﺭ ﺑﻪ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻧﺮﺳﻨﺪ‪،‬‬ ‫ﺩ ‪ -‬ﻃﺮﻓﻴﻦ ﻧﺘﻮﺍﻧﻨﺪ ﻇﺮﻑ ‪ ٤٢‬ﺭﻭﺯ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺨﻲ ﻛﻪ ﺗﻨﻬﺎ ﻋﻀﻮ ﺑﺎ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺳﻪ ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺖ ﺍﺯ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻣﺘﻨﺎﻉ‬ ‫ﻭﺭﺯﻳﺪ‪ ،‬ﻳﺎ ﺑﻪ ﻋﻠﺖ ﻣﺮﮒ‪ ،‬ﻧﺎﺗﻮﺍﻧﻲ‪ ،‬ﺍﺳﺘﻌﻔﺎ‪ ،‬ﻳﺎ ﭘﺎﻳﺎﻥ ﺍﻧﺘﺼﺎﺏ ﻗﺎﺩﺭ ﺑﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭ ﻧﺒﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﻧﺘﺼﺎﺏ ﻓﺮﺩ‬ ‫ﺟﺎﻧﺸﻴﻦ ﺑﻪ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﺑﺮﺳﻨﺪ‪،‬‬ ‫ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺻﻮﺭﺕ‪ ،‬ﻧﻬﺎﺩ ﺣﻘﻮﻗﻲ ﻳﺎ ﻣﻘﺎﻡ ﺭﺳﻤﻲ ﻧﺎﻣﺒﺮﺩﻩ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ‪ ،‬ﺑﻨﺎ ﺑﻪ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﻫﺮ ﻳﻚ ﻳﺎ ﻫﺮ ﺩﻭ‬ ‫ﻃﺮﻑ ﻭ ﭘﺲ ﺍﺯ ﻣﺸﻮﺭﺕ ﺑﺎ ﻃﺮﻓﻴﻦ‪ ،‬ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﺍﻧﺘﺼﺎﺏ ﺍﻋﻀﺎﻱ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻛﺮﺩ‪ .‬ﺍﻳﻦ ﺍﻧﺘﺼﺎﺏ‬ ‫ﻧﻬﺎﻳﻲ ﻭ ﻗﻄﻌﻲ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪ .‬ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻧﻴﻤﻲ ﺍﺯ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﺁﻥ ﻧﻬﺎﺩ ﺣﻘﻮﻗﻲ ﻳﺎ ﻣﻘﺎﻡ ﺭﺳﻤﻲ‬ ‫ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫‪ -٤-٢٠‬ﺍﺧﺬ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ‬ ‫ﺍﮔﺮ ﺑﻴﻦ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺍﺧﺘﻼﻓﻲ )ﺍﺯ ﻫﺮ ﻗﺒﻴﻞ( ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﺎ ﻳﺎ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻳﺎ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ‪ ،‬ﺷﺎﻣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻓﺎﺗﻲ ﺩﺭ‬ ‫ﺯﻣﻴﻨﻪ ﻫﺮ ﻧﻮﻉ ﮔﻮﺍﻫﻲ‪ ،‬ﺗﺼﻤﻴﻢ‪ ،‬ﺩﺳﺘﻮﺭ‪ ،‬ﻧﻈﺮ‪ ،‬ﻳﺎ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﻪ ﻭﺟﻮﺩ ﺑﻴﺎﻳﺪ‪ ،‬ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻮﺍﻧﺪ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﻣﺪﻭﻥ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺑﻪ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺍﺭﺟﺎﻉ ﻭ ﺭﻭﻧﻮﺷﺘﻲ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ ﻃﺮﻑ‬ ‫ﺩﻳﮕﺮ ﻭ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺍﺭﺟﺎﻋﻴﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺫﻛﺮ ﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﻣﺘﺸﻜﻞ ﺍﺯ ﺳﻪ ﻋﻀﻮ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺍﺭﺟﺎﻋﻴﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﻫﻴﺌﺖ‪ ،‬ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﺎ ﺗﺎﺭﻳﺦ‬ ‫ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺁﻥ ﺗﻮﺳﻂ ﺭﺋﻴﺲ ﻫﻴﺌﺖ ﺗﻠﻘﻲ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﻫﺮ ﺩﻭ ﻃﺮﻑ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺪﻭﻥ ﻓﻮﺕ ﻭﻗﺖ‪ ،‬ﻛﻠﻴﻪ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ‪ ،‬ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ‪ ،‬ﻭ ﺗﺴﻬﻴﻼﺕ ﻣﻘﺘﻀﻲ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻴﺎﺯ ﻫﻴﺌﺖ‬ ‫ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺭﺳﻴﺪﮔﻲ ﻭ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﻳﻦ ﺍﺧﺘﻼﻑ‪ ،‬ﺩﺭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﻫﻴﺌﺖ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﻫﻨﺪ‪ .‬ﻟﻴﻜﻦ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﺗﺼﻮﺭ‬ ‫ﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﻛﺎﺭ ﺩﺍﻭﺭﻱ ﺭﺍ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﻲﺩﻫﺪ‪.‬‬ ‫ﻇﺮﻑ ‪ ٤٨‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺍﻳﻦ ﺍﺭﺟﺎﻋﻴﻪ ﻳﺎ ﻇﺮﻑ ﻫﺮ ﺩﻭﺭﻩ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻛﻪ ﻣﻮﺭﺩ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻫﻴﺌﺖ ﻭ ﺗﺎﺋﻴﺪ ﻫﺮ ﺩﻭ‬ ‫ﻃﺮﻑ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻫﻴﺌﺖ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻛﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺴﺘﺪﻝ ﻭ ﻃﺒﻖ ﻣﻔﺎﺩ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﻳﻦ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺑﺮﺍﻱ ﻫﺮ ﺩﻭ ﻃﺮﻑ ﻻﺯﻡ ﺍﻻﺟﺮﺍ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ ﻭ ﻫﺮ ﺩﻭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺪﻭﻥ ﻓﻮﺕ ﻭﻗﺖ ﺑﻪ ﺁﻥ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﺍﺛﺮ‬ ‫ﺑﺪﻫﻨﺪ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﻃﺒﻖ ﻳﻚ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﺩﻭﺳﺘﺎﻧﻪ ﻳﺎ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﻳﻚ ﺭﺍﻱ ﺩﺍﻭﺭﻱ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺗﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺫﻳﻞ ﺁﻣﺪﻩ ﺩﺭ ﺁﻥ‬ ‫ﻼ ﺭﻫﺎ‪،‬‬ ‫ﺗﺠﺪﻳﺪ ﻧﻈﺮ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ‪ .‬ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎﺭ ﻛﻤﺎﻛﺎﻥ‪ ،‬ﻃﺒﻖ ﭘﻴﻤﺎﻥ‪ ،‬ﺑﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺩﺍﺩ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻗﺒ ﹰ‬ ‫ﺭﺩ‪ ،‬ﻭ ﻳﺎ ﻓﺴﺦ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﮔﺮ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺍﺯ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻫﻴﺌﺖ ﻧﺎﺭﺍﺿﻲ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺩﺭ ﺁﻥ ﺻﻮﺭﺕ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﻇﺮﻑ ‪٢٨‬‬ ‫ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﻋﺪﻡ ﺭﺿﺎﻳﺖ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻃﺮﻑ ﺩﻳﮕﺮ ﺍﺑﻼﻍ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺍﮔﺮ ﻫﻴﺌﺖ ﻇﺮﻑ ‪ ٨٤‬ﺭﻭﺯ‬ ‫)ﻳﺎ ﻣﺪﺕ ﺗﺼﻮﻳﺐ ﺷﺪﻩ( ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺍﻳﻦ ﺍﺭﺟﺎﻋﻴﻪ‪ ،‬ﺩﺭ ﺍﺑﻼﻍ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺧﻮﺩ ﻗﺼﻮﺭ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ ،‬ﺁﻥ ﻭﻗﺖ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ‬ ‫ﻃﺮﻓﻴﻦ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﻇﺮﻑ ‪ ٢٨‬ﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺍﻧﻘﻀﺎﻱ ﺍﻳﻦ ﺩﻭﺭﻩ‪ ،‬ﻣﺮﺍﺗﺐ ﻋﺪﻡ ﺭﺿﺎﻳﺖ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺍﺑﻼﻍ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﺩﺭ ﻫﺮ ﺩﻭ ﺻﻮﺭﺕ ﻓﻮﻕ‪ ،‬ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺍﺑﻼﻏﻴﻪ ﻋﺪﻡ ﺭﺿﺎﻳﺖ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﺫﻛﺮ ﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﻭ ﺩﻻﻳﻞ ﻧﺎﺭﺿﺎﻳﺘﻲ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻭﺿﻮﺡ ﺷﺮﺡ ﺩﻫﺪ‪ .‬ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٧-٢٠‬ﻋﺪﻡ‬ ‫ﺗﺒﻌﻴﺖ ﺍﺯ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ( ﻭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٨-٢٠‬ﺧﺎﺗﻤﻪ ﺩﻭﺭﻩ ﺍﻧﺘﺼﺎﺏ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ(‪ ،‬ﻫﻴﭻ ﻳﻚ ﺍﺯ‬ ‫ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺣﻖ ﺁﻏﺎﺯ ﺍﺭﺟﺎﻉ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺑﻪ ﺩﺍﻭﺭﻱ ﺭﺍ ﻧﺪﺍﺭﺩ ﻣﮕﺮ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺍﺑﻼﻏﻴﻪ ﻋﺪﻡ ﺭﺿﺎﻳﺖ ﻃﺒﻖ ﺍﻳﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﺻﺎﺩﺭ ﺷﺪﻩ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫ﺍﮔﺮ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺭﺍﺟﻊ ﺑﻪ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺑﻪ ﻫﺮ ﺩﻭ ﻃﺮﻑ ﺍﺑﻼﻍ ﻛﺮﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻭ ﻇﺮﻑ‬ ‫‪ ٢٨‬ﺭﻭﺯ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻫﻴﺌﺖ ﻫﻴﭻ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﻧﺎﺭﺿﺎﻳﺘﻲ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻜﺮﺩﻩ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪ ،‬ﺁﻥ‬ ‫ﻭﻗﺖ ﺍﻳﻦ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻗﻄﻌﻲ ﻭ ﺑﺮﺍﻱ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﻻﺯﻡ ﺍﻻﺟﺮﺍ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪ -٥-٢٠‬ﺣﻞ ﻭ ﻓﺼﻞ ﻣﺴﺎﻟﻤﺖ ﺁﻣﻴﺰ‬ ‫ﻫﺮ ﮔﺎﻩ ﺍﺑﻼﻏﻴﻪ ﻋﺪﻡ ﺭﺿﺎﻳﺖ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ٤-۲۰‬ﻓﻮﻕ ﺻﺎﺩﺭ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻃﺮﻓﻴﻦ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺑﺎﻳﺪ ﻛﻮﺷﺶ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ ﻛﻪ‬ ‫ﭼﻨﻴﻦ ﺍﺧﺘﻼﻓﻲ ﺭﺍ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺁﻏﺎﺯ ﺩﺍﻭﺭﻱ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﺩﻭﺳﺘﺎﻧﻪ ﺣﻞ ﻛﻨﻨﺪ‪ .‬ﻟﻴﻜﻦ‪ ،‬ﺑﻪ ﻏﻴﺮ ﺍﺯ ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﻛﻪ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺑﻪ‬ ‫ﺻﻮﺭﺕ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ‪ ،‬ﺩﺍﻭﺭﻱ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺍﺯ ﺭﻭﺯ ﭘﻨﺠﺎﻩ ﻭ ﺷﺸﻢ ﺑﻪ ﺑﻌﺪ‪ ،‬ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺻﺪﻭﺭ ﺍﺑﻼﻏﻴﻪ ﻋﺪﻡ‬ ‫ﺭﺿﺎﻳﺖ ﺷﺮﻭﻉ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﺣﺘﻲ ﺍﮔﺮ ﻫﻴﭻ ﻛﻮﺷﺸﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺣﻞ ﻭ ﻓﺼﻞ ﻣﺴﺎﻟﻤﺖ ﺁﻣﻴﺰ ﺑﻪ ﻋﻤﻞ ﻧﻴﺎﻣﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫‪ -٦-٢٠‬ﺩﺍﻭﺭﻱ‬ ‫ﺑﻪ ﻏﻴﺮ ﺍﺯ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺣﻞ ﻭ ﻓﺼﻞ ﻣﺴﺎﻟﻤﺖ ﺁﻣﻴﺰ‪ ،‬ﻫﺮ ﺍﺧﺘﻼﻓﻲ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ )ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ‬ ‫ﻭﺟﻮﺩ( ﺩﺭ ﺣﺎﻟﻲ ﻛﻪ ﻫﻨﻮﺯ ﻗﻄﻌﻲ ﻭ ﻻﺯﻡ ﺍﻻﺟﺮﺍ ﻧﺸﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺪ ﻧﻬﺎﻳﺘﹰﺎ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﺩﺍﻭﺭﻱ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﻠﻠﻲ ﺣﻞ ﻭ ﻓﺼﻞ‬ ‫ﮔﺮﺩﺩ‪ .‬ﺑﻪ ﻏﻴﺮ ﺍﺯ ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﻛﻪ ﻫﺮ ﺩﻭ ﻃﺮﻑ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻛﺮﺩﻩ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺩﺭ ﻧﻬﺎﻳﺖ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﺤﺖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﺩﺍﻭﺭﻱ ﺍﺗﺎﻕ ﺑﺎﺯﺭﮔﺎﻧﻲ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﻠﻠﻲ ﺣﻞ ﻭ ﻓﺼﻞ ﺷﻮﺩ‪،‬‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﺳﻪ ﺩﺍﻭﺭ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﺍﻳﻦ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻣﻨﺼﻮﺏ ﺷﺪﻩ ﺍﻧﺪ‪ ،‬ﺣﻞ ﻭ ﻓﺼﻞ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺝ ‪ -‬ﺩﺍﻭﺭﻱ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﺯﺑﺎﻧﻲ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺑﮕﻴﺮﺩ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٤-١‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻭ ﺯﺑﺎﻥ( ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ ‪.‬‬ ‫ﺩﺍﻭﺭﺍﻥ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺗﺎﻡ ﺟﻬﺖ ﺗﺤﻘﻴﻖ‪ ،‬ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻭ ﺗﺠﺪﻳﺪﻧﻈﺮ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﮔﻮﺍﻫﻲ‪ ،‬ﺗﺼﻤﻴﻢ‪ ،‬ﺩﺳﺘﻮﺭ‪ ،‬ﻧﻈﺮ ﻳﺎ‬ ‫ﺍﺭﺯﺷﻴﺎﺑﻲ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻭ‪.‬ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺩﺭ ﺑﺎﺭﻩ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﻣﻲﺑﺎﺷﻨﺪ‪ .‬ﻫﻴﭻ‬ ‫ﭼﻴﺰﻱ ﺑﺎﻋﺚ ﻋﺪﻡ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺟﻬﺖ ﺣﻀﻮﺭ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺷﺎﻫﺪ ﻭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﺩﺭ ﺣﻀﻮﺭ ﺩﺍﻭﺭﺍﻥ‬ ‫ﺩﺭﺧﺼﻮﺹ ﻫﺮ ﻣﺴﺌﻠﻪﺍﻱ ﺩﺭ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﺑﺎ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺩﻻﻳﻞ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺩﺭ ﻣﺤﻀﺮ ﺍﻳﻦ ﺩﺍﻭﺭﺍﻥ‪ ،‬ﻣﻨﺤﺼﺮ ﺑﻪ ﺩﻻﻳﻞ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺷﺪﻩ ﺑﻪ ﻫﺌﻴﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﻳﺎ‬ ‫ﺩﻻﻳﻞ ﻣﻄﺮﺡ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﺍﻃﻼﻋﻴﻪ ﻋﺪﻡ ﺭﺿﺎﻳﺖ ﺟﻬﺖ ﺍﺧﺬ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪ .‬ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ ﻫﻴﺌﺖ‪،‬‬ ‫ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺷﻬﺎﺩﺕ ﻗﺎﺑﻞ ﻗﺒﻮﻝ ﺩﺭ ﺟﺮﻳﺎﻥ ﺩﺍﻭﺭﻱ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﻴﺮﺩ‪.‬‬ ‫ﺩﺍﻭﺭﻱ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﻗﺒﻞ ﻳﺎ ﺑﻌﺪ ﺍﺯ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺁﻏﺎﺯ ﺷﻮﺩ‪ .‬ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﻃﺮﻓﻴﻦ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺱ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻭ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ‬ ‫ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺑﻪ ﺩﻟﻴﻞ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺟﺮﻳﺎﻥ ﺩﺍﻭﺭﻱ ﺩﺭ ﻃﻮﻝ ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﺩﺳﺘﺨﻮﺵ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺷﻮﺩ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬

‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﺧﺖ ﻓﻴﺪﻳﻚ‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫‪ -٧-٢٠‬ﻋﺪﻡ ﺗﺒﻌﻴﺖ ﺍﺯ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ‬ ‫ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻲ ﻛﻪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ – ﻫﻴﭻ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﻇﺮﻑ ﻣﺪﺕ ﺯﻣﺎﻥ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٤-٢٠‬ﺍﺧﺬ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ( ﻣﺮﺍﺗﺐ‬ ‫ﻋﺪﻡ ﺭﺿﺎﻳﺖ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺍﺑﻼﻍ ﻧﻜﺮﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪،‬‬ ‫ﺏ ‪ -‬ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ )ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟﻮﺩ( ﻗﻄﻌﻲ ﻭ ﻻﺯﻡ ﺍﻻﺟﺮﺍ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺝ ‪ -‬ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺩﺭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺍﻳﻦ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻗﺼﻮﺭ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪،‬‬ ‫ﺩﺭ ﺍﻳﻨﺼﻮﺭﺕ‪ ،‬ﻃﺮﻑ ﺩﻳﮕﺮ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ‪ ،‬ﺑﺪﻭﻥ ﻟﻄﻤﻪ ﺯﺩﻥ ﺑﻪ ﺳﺎﻳﺮ ﺣﻘﻮﻗﻲ ﻛﻪ ﻃﺮﻑ ﺧﺎﻃﻲ ﺩﺍﺭﺩ‪ ،‬ﺍﻳﻦ ﻗﺼﻮﺭ ﺭﺍ‪،‬‬ ‫ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٦-٢٠‬ﺩﺍﻭﺭﻱ( ﺑﻪ ﺩﺍﻭﺭﻱ ﺍﺭﺟﺎﻉ ﺩﻫﺪ‪ .‬ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٤-٢٠‬ﺍﺧﺬ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ( ﻭ ‪) ٥-٢٠‬ﺣﻞ‬ ‫ﻭ ﻓﺼﻞ ﻣﺴﺎﻟﻤﺖ ﺁﻣﻴﺰ( ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺭﺟﺎﻉ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺭﺩ ﻛﺎﺭﺑﺮﺩﻱ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺩﺍﺷﺖ‪.‬‬ ‫‪ -٨-٢٠‬ﺧﺎﺗﻤﻪ ﺩﻭﺭﻩ ﺍﻧﺘﺼﺎﺏ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ‬ ‫ﺍﮔﺮ ﺑﻴﻦ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺍﺧﺘﻼﻓﻲ ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﺎ ﻳﺎ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﻳﺎ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﺑﻪ ﻭﺟﻮﺩ ﺑﻴﺎﻳﺪ ﻭ ﻫﻴﺌﺖ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻓﻲ‬ ‫ﻭﺟﻮﺩ ﻧﺪﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺧﻮﺍﻩ ﺑﻪ ﺩﻟﻴﻞ ﺍﻧﻘﻀﺎﻱ ﺩﻭﺭﻩ ﺍﻧﺘﺼﺎﺏ ﻫﻴﺌﺖ ﻳﺎ ﺑﻪ ﺩﻻﻳﻞ ﺩﻳﮕﺮ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ( ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٤-٢٠‬ﺣﻞ ﻭ ﻓﺼﻞ ﻣﺴﺎﻟﻤﺖ ﺁﻣﻴﺰ( ﻭ ‪) ٥-٢٠‬ﺣﻞ ﻭ ﻓﺼﻞ ﻣﺴﺎﻟﻤﺖ ﺁﻣﻴﺰ( ﺍﻋﻤﺎﻝ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺏ( ﺍﺧﺘﻼﻑ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﻣﺴﺘﻘﻴﻤ ﹰﺎ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ‪) ٦-٢٠‬ﺩﺍﻭﺭﻱ( ﺑﻪ ﺩﺍﻭﺭﻱ ﺍﺭﺟﺎﻉ ﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬

‫‪MAHAB GHODSS Consulting Engineering‬‬ ‫‪Co.‬‬